rencana mutu kontrak (rmk)-citanduy.doc

NAMA Agung Setiono, ST. Heru Supriatna, ST., MT. Marwansyah,ST.,M.Eng
JABATAN Direktur Utama
TANGGAL 8 April 2013 8 April 2013 8 April 2013
RENCANA MUTU KONTRAK SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
UNIT PENERIMA
2.PPK Perencanaan dan Program BBWS Citanduy
3.Direksi Pekerjaan
5.Peltek Perencana & Program BBWS Citanduy
6.PEjabat yang melakukan pengujian & perintah pembayaran
BBWS Citanduy
STATUS
HALAMAN 1/48SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
DAFTAR ISI
BAB IV - PERSYARATAN TEKNIS DAN ADMINISTRASI 9
BAB V - STRUKTUR ORGANISASI 10
BAB VI - TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG 14
BAB VII -BAGAN ALIR PELAKSANAAN KEGIATAN 26
BAB VIII -JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN 29
BAB IX - JADWAL PERALATAN 30
BAB X - JADWAL MATERIAL 31
BAB XI - JADWAL PERSONIL 32
BAB XII -ARUS KAS 33
BAB XIII -RENCANA & METODA VERIFIKASI, VALIDASI, MONITORING,
EVALUASI, INSPEKSI, DAN PENGUJIAN 34
BAB XIV -DAFTAR KRITERIA PENERIMAAN 36
BAB XV -DAFTAR INDUK DOKUMEN 38
BAB XVI -DAFTAR INDUK REKAMAN / BUKTI KERJA 39
BAB XVII -LAMPIRAN 40
DAFTAR GAMBAR
Gambar V. 2 Struktur Organisasi Penyedia Jasa............................................................................12
Gambar V. 3 Struktur Organisasi Pelaksana Pekerjaan.................................................................13
Gambar VII. 1 Bagan Alir Metodologi Pelaksanaan Pekerjaan....................................................26
Gambar VII. 2 Bagan Alir Metodologi Pelaksanaan Pekerjaan (Lanjutan).................................27
Gambar VII. 3 Bagan Alir Metodologi Pelaksanaan Pekerjaan (Lanjutan).................................28
Gambar VIII. 1 Rencana Jadwal Pelaksanaan Pekerjaan...............................................................29
Gambar IX. 1 Jadwal Peralatan........................................................................................................30
Gambar XI. 1 Rencana Jadwal Penugasan Personil.......................................................................32

BAB I - LATAR BELAKANG
Pemantauan terhadap pelaksanaan pekerjaan merupakan hal yang sangat penting agar
pekerjaan dapat diselesaikan tepat waktu, tepat sasaran dan mutu yang terjamin. Untuk
mencapai hal tersebut, diperlukan suatu instrumen pengendali yang berlaku di lingkungan
PSDA. Dalam hal ini konsultan mengusulkan instrumen pengendali mutu berupa Rencana
Mutu Kontrak.
Rencana Mutu Kontrak ini merupakan cara pengendalian proses mutu untuk PekerjaanSID
Pengendalian Banjir Sungai Cibeureum Dan Cimeneng (Kab.Cilacap). Rencana mutu ini
digunakan untuk memonitor dan menilai spesifikasi teknis yang tercantum dalam kontrak
dengan maksud agar dalam pelaksanaannya dapat dihindari terjadinya ketidak sesuaian,
sehingga dapat diperoleh produk yang dapat memenuhi sasaran yang diinginkan oleh
Pemberi Pekerjaan.
Penggunaan instrument pengendali mutu ini berdasarkan Surat Menteri Pekerjaan Umum
No.04/PRT/M/2009 tentang Sistem Manajemen Mutu (SMM) Departemen Pekerjaan Umum
untuk memenuhi “Penggunaan Program Mutu” dalam pengadaan barang/jasa. Rencana
Mutu Kontrak ini, merupakan bagian yang saling melengkapi dari berbagai dokumen yang
disiapkan dalam pelaksanaan suatu proyek.
Jika terdapat perubahan pada lingkup pekerjaan, khususnya yang menyangkut jenis
pekerjaan baru, akan sesegara mungkin ditambahkan pada rencana mutu kerja, termasuk
pada uraian-uraian yang terkait, seperti Ringkasan Kerangka Acuan Kerja, Bagan Alir
Kegiatan Pokok, Jadwal Pelaksanaan Detail, Rencana Pembahasan maupun Assistensi dan
lain-lain.
I.1 Maksud Dan Tujuan Rn!ana Mu"u K#n"$ak
Maksud dan tujuan dibuatnya Rencana Mutu Kontrak adalah sebagai alat kontrol terhadap
suatu kegiatan, apakah semua item pekerjaan terhadap suatu kegiatan dilaksanakan sesuai
dengan Kerangka Acuan Kerja (KAK), sehingga apabila pekerjaan tidak dilaksanakan sesuai
dengan KAK dapat diketahui lebih awal melalui Rencana Mutu Kontrak, sehingga
kesalahan yang fatal dapat dihindari dan kualitas pekerjaanpun dapat dipertanggung
jawabkan sesuai dengan yang diharapkan.
Pengecekan yang dilakukan meliputi tahapan pekerjaan sebagai berikut:
1.Pengecekan terhadap personel yang akan melaksanakan pekerjaan.
2.Pengecekan terhadap peralatan, baik lapangan maupun kantor.
3.Peninjauan terhadap program kerja Konsultan.
4.Pengecekan terhadap hasil pengumpulan data sekunder
5.Pemeriksaan lapangan.
7.Pembahasan hasil penyusunan inventarisasi melalui asistensi dan diskusi.
8.Pengecekan terhadap jenis, jumlah dan isi pelaporan.

BAB II - INFORMASI KEGIATAN
a. Nama Kegiatan :SID Pengendalian Banjir Sungai Cibeureum
Dan Cimeneng (Kab.Cilacap)
c. Jangka Waktu
d. No.Kontrak &
g. Sistem Kontrak :Lumpsum
h. SPMK No :KU.08.02/SPMK-BBWSCIT/III/03
j. Lingkup Pekerjaan
• Pengumpulan data topografi, hidrologi, hidrometri, dan data-data lain,
• Survey Topografi,
• Analisa Sedimen
• Pemodelan Hidraulik
Nama Pengguna Jasa :PPK Kegiatan Perencanaan Dan Program Balai Besar
Wilayah Sungai Citanduy
Banjar – Jawa Barat 46300. Email:
[email protected]
Nama Penyedia Jasa :PT. Supraharmonia Consultindo
Alamat Penyedia Jasa :Gd.STTST Lt.1 Jl.DI.Panjaitan Kav.12, Cawang – Jakarta
Timur
– Bandung – Jawa Barat
No. Telp / Fax :(021) 859 126 62
email :[email protected]
BAB III - SASARAN MUTU KEGIATAN
Maksud Rencana Mutu Kontrak ini adalah menyusun dokumen sebagai pedoman / acuan
untuk mendapatkan Mutu Produk Pekerjaan dan Mutu Proses Kegiatan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
Tujuan rencana mutu kontrak adalah untuk mengembalikan tingkat mutu produk maupun
proses produksi melalui proses kegiatan yang terencana, sistematis dan seragam, sehingga
akan memberikan dampak peningkatan efisiensi serta efektif dalam :
• Penggunaan tenaga kerja Profesional
• Penerapan teknologi bidang hidrologi
• Pemanfaatan waktu kerja yang lebih singkat
• Penggunaan Anggaran Biaya yang lebih hemat.
Dengan demikian pada akhirnya akan memperoleh jaminan mutu proses pembuatan
maupun produk pekerjaan sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan atau disepakati
bersama.
Sasaran rencana mutu pekerjaan adalah untuk memperoleh mutu hasil pekerjaan yang
efektif dan efisien baik dari segi teknis dan ekonomis.
III.1 As,k Tkn's
1.Pelaksanaan lingkup kegiatan sesuai dengan Kerangka Acuan Kerja (KAK) / Kontrak
mencapai 100%.
dengan Kerangka Acuan Kerja (KAK) / Kontrak mencapai 100%.
3.Penyerahan hasil kerja dan laporan sesuai jadwal pelaksanaan pekerjaan mencapai
100%.
III.( As,k Kuan)an
1.Uang muka 20% dari nilai kontrak setelah penandatanganan kontrak.
2.Termijn / Angsuran Ke-1 diajukan setelah penyerahan Laporan Pendahuluan.
3.Termijn / Angsuran Ke-2 diajukan setelah penyerahan Laporan Antara.
4.Termijn / Angsuran Ke-3 diajukan setelah penyerahan Laporan Akhir.

BAB I - PERSARATAN TEKNIS DAN ADMINISTRASI
Persyaratan teknis dan administrasi untuk pelaksanaan pekerjaanSID Pengendalian Banjir
Sungai Cibeureum Dan Cimeneng (Kab.Cilacap)adalah persyaratan yang tercantum
dalam dokumen-dokumen sebagai berikut :
1.Kegiatan Persiapan.
Acuan kerja perundang-undangan yang akan dijadikan referensi oleh penyedia jasa di dalam
proses pelaksanaan pekerjaan adalah sebagai berikut :
1.Kerangka Acuan Kerja (KAK)
Mutu (SMM) Departemen Pekerjaan Umum.
5.Undang-Undang Republik Indonesia No.7 tahun 2004 tentang Sumber Daya Air.
6.UU No.24 Tahun 1992 tentang Penataan Ruang.
7.UU No.35 Tahun 1991 tentang Sungai.
8.UU No.41 Tahun 1999 tentang Kehutanan.
9.Peraturan Menteri Pekerjaan Umum No.48/PRT/1990 tentang Pengelolaan Atas Air dan
atau Sumber Air Pada Sungai.
10.ASTM / ASSTHO tentang penyelidikan terhadap contoh tanah tidak terganggu.
11.SKSN-M-05-1990-F tentang Prosedur dan percobaan triaxial.

DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
BAB - STRUKTUR ORGANISASI
Untuk melaksanakan pekerjaan SID Pengendalian Banjir Sungai Cibeureum Dan
Cimeneng (Kab.Cilacap), diperlukan berbagai kegiatan yang mencakup beberapa bidang
ilmu yang dalam pelaksanaannya harus merupakan satu kesatuan kerja sistematik dan
terpadu.Oleh karena itu, untuk menjamin kelancaran pelaksanaan pekerjaan tersebut,
diperlukan suatu organisasi kerja yang dapat mengatur kesinambungan dan kecocokan tata
hubungan kerja antar masing-masing disiplin ilmu, serta tata hubungan kerja dengan pihak
Pelaksana Kegiatan. Supaya terjadi tata kerja yang sinergis, maka pada bab ini akan
diuraikan struktur organisasi pelaksanaan pekerjaanSID Pengendalian Banjir Sungai
Cibeureum Dan Cimeneng (Kab.Cilacap) dengan maksud supaya hasil yang diperoleh
sesuai dengan harapan.
Gambar V. 1 Struktur Organisasi Pengguna Jasa / BBWS
Keterangan:
Keterangan :
Keterangan:
Keterangan :

3E3ENANG
I.1 Tu)as2 "an))un) Ja4a5 dan 34nan) P&''k Pk$jaan
I.1.1 Tu)as2 Tan))un) Ja4a5 Dan 34nan) Pn))una Jasa ssua' dn)an P$&n N#.16 Ta7un (81(
I.1.1.1 K,aa Sa"uan K$ja Baa' Bsa$ 3'a+a7 Sun)a' C'"andu+.
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Kepala Satuan Kerja Balai Besar Wilayah Citanduy
adalah sebagai berikut :
ditetapkan dan dituangkan dalam Daftar Isian Pelaksanaan Pekerjaan (DIPA).
• Memimpin pelaksanaan seluruh rencana kerja yang telah dituangkan dan
ditetapkan dalam DIPA.
• Menetapkan Pengadaan Barang/Jasa sebagai hasil pelelangan dan atau
penunjukan langsung yang dilainya di atas 50 juta.
• Bertanggung jawab atas tertib penatausahaan anggaran secara tertib pengadaan
barang dan jasa yang dialokasikan kepada Satker yang dipimpinnya sesuai
dengan peraturan yang berlaku.
penanggung jawab program.
• Mengetahui ikatan kontrak antara PPK dengan Konsultan.
• Memberikan pengarahan kepada PPK.
• Meneliti kebenaran dokumen / bukti pengeluaran sebelum melaksanakan
pembayaran kepada pihak ketiga.

• Menyiapkan SPP, baik SPP GU maupun SPP LS ke Pejabat Penguji SPP di bagian
penerbit SPM.
pembukuan.
• Memonitor setiap Pengeluaran Panjar.
I.1.1.* Pja5a" Pn)uj' dan Pn$5'" SPM
Tugas dan tanggung jawab dan wewenang Pejabat Penguji dan Penerbit SPM sebagai
berikut :
• Memberikan pengarahan dan mengkoordinasi program proyek dan program
lainnya serta memberikan informasi terhadap rencana kegiatan yang akan
dilakukan dan membantu mengangani segala permasalahan yang terjadi.
• Memberikan pembinaan, pengarahan, dan pengendalian terhadap pelaksanaan
pekerjaan oleh Penyedia Jasa Konsultasi yang diselenggarakan.
• Memberikan pengarahan dan diskusi terhadap hasil-hasil pekerjaan secara
berkala.
• Menguji SPP beserta tanda bukti.
• Mencatat tanda bukti serta menyelenggarakan Administrasi Keuangan.
• Menerbitkan SPM untuk diproses ke KPPN.
I.1.1.6 Pja5a" P&5ua" K#&'"&n /PPK0 BB3S C'"andu+
Tugas, tanggung jawab dan wewenang PPK BBWS Citanduy adalah sebagai berikut :
• Menyusun perencanaan pengadaan barang/jasa.
pengguna produksi dalam negeri dan peningkatan pemberian kesempatan bagi
usaha kecil termasuk koperaso kecil, serta kelompok masyarakat.
• Menetapkan dan mengesahkan harga perkiraan sendiri (HPS), jadwal. Tata cara
pelaksanaan dan likasi pengadaan yang disusun oleh Panita Pengadaan / Pejabat
Pengadaan / Unit Pelayanan Pengadaan.
• Menetapkan besara uang muka yang menjadi hak Penyedia Barang / Jasa sesuai
ketentuan yang berlaku.
diketahui oleh Kepala Satker Pusat.
• Melaporkan pelaksanaan / penyelesaian pekerjan dan pimpinan instansinya.

Kementerian / Lembaga (RKA-KL).
dimulai.
kegiatannya masing-masing.
• Menandatangani Surat Keputusan yang mengakibatkan pengeluaran (lembur,
honor, vakasi), Surat Tugas (SPT) untuk eselon IV dan Staf serta Surat Perintah
Perjalanan Dinas (SPPD) berdasarkan SPT yang telah diterbitkan.
• Menyusun dokumen pengadaan Barang / Jasa untuk kegiatan yang tercantum
dalam DIPA dan dokumen pendukungnya yang akan dilaksanakan oelh penyedia
barang/jasa maupun rencana kegiatan yang akan dilaksanakan secara swakelola.
• Menetapkan Penyedia Barang / Jasa untuk kegiatan bernilai sampai dengan 50
juta rupiah.
• Menandatangani Berita Acara Penyelesaian Pekerjaan, Berita Acara Pemeriksaan
Barang, Berita Acara Serah Terima Barang / Pekerjaan.
• Menandatangani bukti-bukti dokumen pengeluaran anggaran Satuan Kerja, baik
yang dilakukan secara kontraktual maupun secara swakelola.
• Menandatangani Surat Permintaan Pembayaran (SPP) serta dokumen
pendukungnya dan selanjutnya diteruskan kepada Pejabat yang telah melakukan
pengujian dan perintah pembayaran.
pembayaran yang membebani uang persediaan.
• Menyusun laporan seluruh kegiatan yang dilakukannya sesuai DIPA dan
menyiapkan kepada Kepala Satuan Kerja Pusat.
• Menyusun usulan Rencana Kegiatan Satuan Kerja Tahunan yang merupakan
bagian dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian / Lembaga (RKA-KL)
tahun berikutnya.
• Bertanggung jawab atas kebenaran material dan akibat yang timbul dari
Kontrak / SPK atau keputusan dan surat bukti lainnya yang ditandatangani.
• Bertanggung jawab atas realisasi keuangan dan keluaran / output kegiatan yang
dilaksanakan sesuai rencana kerja yang ditetapkan dalam DIPA.
• Bertanggung jawab kepada Kepala Satuan Kerja Pusat.
• Melaksanakan pembinaan pengadaan jasa konsultan, pengadaan barang, serta
pembinaan administrasi perkantoran.
horizontal.
pekerjaan yang dilaksanakan oleh konsultan, kontraktor baik kualitas maupun
waktu pelaksanaannya.
dalam DIPA maupun Petunjuk Pelaksanaan, serta bertanggung jawab baik dari
segi fisik maupun waktu penyelesaian pekerjaan serta Administrasi
Keuangannya.
I.1.1.9 Bnda7a$a Pn)ua$an P&5an"u /BPP0
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Bendahara Pengeluaran Pembantu (BPP) adalah
sebagai berikut :
pembayaran.
pembukuan.
keuangan.
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Pelaksana Administrasi adalah membantu PPK dalam
hal :
keselamatan kerja.
PPK.
kebutuhan PPK.
• Membina SDM yang ada.
dan keuangan.
pelaksanaan di bidang organisasi proye, administrasi SDM, keuangan,
pengadaan, dan administrasi umum.
• Menyiapkan surat-surat keputusan dan penugasan dalam bidang organisasi dan
kepegawaian.
• Mengkoordinasikan penyusunan laporan program pelaksanaan dan laporan
keuangan secara periodik dan neraca tahunan.
• Mengkoordinasikan data yang diperlukan oleh pemeriksaan internal / eksternal.
• Mengkoordinasikan penyelesaian Laporah Hasil Pemeriksaan (LHP).
• Melaporkan hasil koordinasi yang telah dilakukan tersebut kepada pengguna
Anggaran (PUMK).
melaksanakan pembayaran kepada pihak ketiga.
• Melaksanakan pembayaran atas perintah Pengguna Anggaran dengan
membubuhi tandatangan pada kata-kata ”lunas dibayar” pada setiap kuitansi.
• Melaksanakan pembukuan atas dasar bukt-bukti pengeluaran / penerimaan yang
sah.
pengambil panjar tersebut apabila telah melampaui batas waktu yang ditetapkan.
• Melaporkan hasi pekerjaan yang telah dilakukan tersebut kepada Penggunaan
Anggaran.
I.1.1.; Paksana Tkn'k
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Pelaksana Teknis adalah membantu PPK dalam hal :
• Menyelenggarakan pengadaan jasa konsultasi, pengadaan barang, dan pekerjaan
swakelola.
pekerjaan jasa konsultasi dan konstruksi meupun pengadaan barang.
• Menyiapkan program penyerapan dana kontraktual dan swakelola.
• Menyusun laporan penggunaan dana kontraktual dan swakelola.
• Menyusun dan memutakhirkan program jangka panjang, menengah, dan
tahunan beserta revisinya.
memberikan informasi terhadap rencana kegiatan yang akan dilakukan, dan
membantu menangani permasalahan yang terjadi.

studi analisis, pengamatan dan penelitian aspek singkungan, kaitannya dengan
pekerjaan fisik yang akan datang, sedang dan akan dilaksanakan.
• Mengkoordinasikan pembinaanm pengawasan dan pengendalian terhadap
pekasanaan pekerjaan oleh penyedia jasa konsultasi yang diselenggaran bagian
pelaksanaan kegiatan.
I.1.1.< Pn)a$a7
• Melaksanakan koordinasi dengan unit terkait dalam pelaksanaan pekerjaan.
• Melakukan pengarahan dan koordinasi kegiatan yang dilakukan penyedia jasa.
• Melakukan monitoring, pengawasan, dan pengendalian atas pelaksanaan
pekerjaan.
sesuai dengan peraturan, Norma standar Pedoman Manual (NSPM) yang berlaku.
• Bertanggung jawab kepada Kepala BBWS Citanduy.
I.1.1.= K"ua T'& D'$ks' Tkn's
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Ketua Tim Direksi Teknis adalah sebagai berikut:
• Mengkoordinasikan tugas-tugas anggota Tim Direksi Teknis dengan penyedia
jasa.
pelaksanaan pekerjaan.
laporan pelaksanaan pekerjaan .
waktu pelaksanaan dan administrasi.
• Bertanggung jawab secara tim kepada Satker melalui PPK.
I.1.1.18 Sk$"a$'s T'& Td'$ks' Tkn's
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Sekretaris Tim Direksi Teknis adalah sebagai berikut:
• Menghimpun administrasi kegiatan Tim Direksi Teknis.
• Mengatur jadwal kegiatan Tim Direksi Teknis berkaitan dengan pembahasan
dengan Penyedia Jasa.
pelasanaan pekerjaan.
laporan pelaksanaan pekerjaan.
waktu pekasanaan dan administrasi.
• Bertanggung jawab secara tim kepadaSatker melalui PPK.
I.1.1.11 An))#"a T'& D'$ks' Tkn's
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Anggota Tim Direksi Teknis adalah sebagai berikut:
• Melaksanakan koordinasi teknis dengan Penyedia Jasa yang hubungannya
dengan pelaksanaan pekerjaan.
laporan pelaksanaan pekerjaan.
waktu pelaksanaan dan administrasi.
• Bertanggung jawab secara tim kepada Satker melalui PPK.
I.( Tu)as2 Tan))un) Ja4a5 dan 34nan) Pn+d'a Jasa
DalamSID Pengendalian Banjir Sungai Cibeureum Dan Cimeneng (Kab.Cilacap)tugas,
tanggung jawab dan wewenangPT. Supraharmonia Consultindo, Pengguna Jasa adalah
sebagai berikut :
pekerjaan baik teknis maupun administrasi
2.Melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan ruang lingkup dalam kontrak
pekerjaan
4.Melakukan pengawasan terhadap kinerja tim dan progress pekerjaan
5.Melakukan pemeriksaaan / audit internal terhadap RMK yang disiapkan
6.Menyiapkan penarikan termijn sesuai kontrak
7.Menyerahkan pekerjaan kepada pengguna jasa bila pekerjaan telah selesai
8.Bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaan secara keseluruhan
Kriteria penugasan personil adalah sebagai berikut :

2.Pengalaman pekerjaan dan kompentensi keahlian / Ahli profesional yang sesuai dengan
tugas dan tanggung jawab yang diberikan dan dinyatakan dengan Surat Keahlian (SKA)
dan NPWP tenaga ahli
3.Personil yang mempunyai kemampuan bekerja dalam suatu tim kerja, beridealisme dan
integrasi tinggi dalam profesi sesuai kualifikasi yang disyaratkan dalam Kerangka Acuan
Kerja (KAK)
Tabel VI. 1 Personil
Diusulkan Uraian Pekerjaan
Sumber Daya Air
Sumber Daya Air
analisa dan pemodelan
Pratama Geoteknik
Survey dan Pemetaan
Diusulkan Uraian Pekerjaan
SDA
Sumber Daya Air
(G-0)
Survey dan Pemetaan
a.Kualifikasi
Sarjana Teknik Sipil S2 atau Sarjana Teknik Pengairan S2 dengan pengalaman kerja
selama 7 (tujuh) tahun dalam bidang perencanaan pengembangan sumber daya air, dan
mempunyai Sertifikat Keahlian (SKA) sekurang-kurangnya Ahli Madya Perencana
Sumber Daya Air yang dikeluarkan Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Nasional
(LPJKN) atau Asosiasi dan telah diakreditasi oleh LPJKN.
Ketua tim mempunyai tugas melaksanakan koordinasi seluruh pekerjaan tim dan
menjamin pencapaian pekerjaan oleh para anggota tim atau unit kerja, mempunyai
kemampuan memimpin dan dapat bekerja sama dengan pihak lain.
b.Tugas
pekerjaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, baik dibidang menajerial maupun
teknis.
• Bertanggung jawab penuh atas pekerjaan sacara keseluruhan kepada pihak pengguna
jasa , baik dalam ketepatan waktu maupun mutu secara teknis dan administrasi.
I.(.( A7' P$n!anaan > A7' H'd$au'ka /I$. S"+ad'2 D',. HE0
a.Kualifikasi
Sarjana Teknik Sipil S1, atau Teknik Pengairan S1 dengan pengalaman kerja selama 5
(lima) tahun dalam pekerjaan perencanaan pengendalian banjir (sungai), mempunyai
Sertifikat Keahlian (SKA) sekurang-kurangnya Ahli Muda Perencana Sumber Daya Air
yang dikeluarkan oleh Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Nasional (LPJKN) atau
Asosiasi dan telah diakreditasi oleh LPJKN.
b.Tugas
• Bersama tenaga ahli lain ikut serta dalam merencanakan konsep kegitan pekerjaan
detail desain.
bangunan, dan berkoordinasi dengan ahli geologi dalam memutuskan site bangunan.
• Melakukan analisa untuk perencanaan pendahuluan. Melakukan analisa struktur
bangunan, hidrolis bangunan dan daya dukung bangunan. Bertanggung jawab atas
hasil pelaksanaan kegiatan dibidang tugasnya.

a.Kualifikasi
Sarjana Teknik Sipil S1, atau Teknik Pengairan S1 dengan pengalaman kerja selama 5
(lima) tahun dalam dibidang analisis hidrologi untuk perencanaan pengembangan
sumber daya air, mempunyai Sertifikat Keahlian (SKA) sekurang-kurangnya Ahli Muda
Perencana Sumber Daya Air yang dikeluarkan oleh Lembaga Pengembangan Jasa
Konstruksi Nasional (LPJKN) atau Asosiasi dan telah diakreditasi oleh LPJKN.
b.Tugas
• Bersama tenaga ahli ikut serta dalam merencanakan konsep kegiatan pekerjaan detail
desain.
• Melakukan analisis hidrologi di daerah lokasi studi.
• Melakukan rekomendasi teknik solusi untuk setiap permasalahan yang ditemui di
lapangan.
• Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan hasil kegiatan di bidang tugasnya.
I.(.6 A7' G##)' Dan Mkan'ka Tana7 /I$. Ds4a$' A4an)0
a.Kualifikasi
Sarjana Teknik Geologi S1, dengan pengalaman kerja sekurangkurangnya 5 (lima) tahun
dalam bidang geoteknik untuk perencanaan pengembangan sumber daya air,
mempunyai Sertifikat Keahlian (SKA) Geologi dan Mektan yang dikeluarkan oleh
lembaga yang berkompeten.
b.Tugas
• Bersama tenaga ahli lain ikut serta dalam merencanakan konsep kegiatan pekerjaan
studi detail desain.
• Melakukan pengumpulan data berkaitan dengan kondisi geologi di wilayah studi.
• Melakukan identifikasi geologi lokasi rencana bangunan.
• Melakukan penyelidikan geologi/mekanika tanah di lokasi rencana kegiatan.
• Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan hasil pekerjaan di bidang tugasnya.
I.(.9 A7' G#ds' /I$. M. A5du Bas+'d2 MT.0
a.Kualifikasi
Sarjana Teknik Geodesi S1, dengan pengalaman kerja sekurangkurangnya 5 (lima) tahun
dalam bidang Pemetaan untuk perencanaan pengembangan sumber daya air,
mempunyai Sertifikat Keahlian (SKA) Survey dan Pemetaan Teristis yang dikeluarkan
oleh lembaga yang berkompeten.
b.Tugas
• Melakukan pengukuran dan pemetaan lokasi rencana bangunan.
I.(.: As's"n A7' P$n!anaan > A7' H'd$#'k /T)u7 3'$a4an2 ST.0
a.Kualifikasi
S1, dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun dalam bidang Hidrolika
untuk perencanaan pengembangan sumber daya air.
b.Tugas
• Melakukan pengumpulan data berkaitan dengan bidang hidrolika di wilayah studi.
• Melakukan perhitungan dan perencanaan terhadap lokasi rencana bangunan.
I.(.; As's"n A7' H'd$##)' /R. R'?a Sas#n#2 ST.0
a.Kualifikasi
S1, dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun dalam bidang Hidrologi
b.Tugas
• Melakukan pengumpulan data berkaitan dengan bidang hidrologi di wilayah studi.
• Melakukan perhitungan dan perencanaan terhadap lokasi rencana bangunan.

I.(.< As's"n A7' G#ds' /Endan) Sa,u"$a2 ST.0
a.Kualifikasi
S1, dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun dalam bidang pemetaan
b.Tugas
• Melakukan pengumpulan data berkaitan dengan bidang pemetaan di wilayah studi.
• Melakukan pengukuran dan pemetaan terhadap lokasi studi.
I.(.= O,$a"#$ Au"#CAD /Ba&5an) 3'snu San"#s#2 J#k# S"'#n#2 R'?k' D'"a I$a4an0
a.Kualifikasi
tahun dalam bidang pengambaran desain bangunan air dan sejenisnya, menguasai
program AutoCad.
a.Kualifikasi
tahun dalam pengoperasian Word MS dan Excel.
I.(.11 Tna)a Ad&'n's"$as' Dan Kuan)an /Budd+ Sa"$'a2 A&d.0
a.Kualifikasi
Lulusan SLTA atau sederajat, dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 tahun
dalam administrasi pembanguna prasarana pengairan

Gambar VII. 1 Bagan Alir Metodologi Pelaksanaan Pekerjaan



Gambar VIII. 1 Rencana Jadwal Pelaksanaan Pekerjaan
Menyetujui,
Satker Balai Besar Wilayah Sungai Citanduy
Jakarta, 8 April 2013
Agung Setiono, ST.

BAB @ - JAD3AL MATERIAL

BAB @I - JAD3AL PERSONIL

BAB @II - ARUS KAS
BAB @III - RENCANA METODA ERIFIKASI2 ALIDASI2 MONITORING2 EALUASI2
INSPEKSI2 DAN PENGUJIAN

BAB @I - DAFTAR KRITERIA PENERIMAAN


Dalam pelaksanaan kegiatanSID Pengendalian Banjir Sungai Cibeureum Dan Cimeneng
(Kab.Cilacap), rekaman yang menunjukka bahwa kegiatan telah dilaksanakan serta sesuai

BAB @II - LAMPIRAN
(Kab.Cilacap)


NOTULEN DISKUSI RMK
(Kab.Cilacap)
NOTULEN DISKUSI RMK
Pekerjaan : SID Pengendalian Banjir Sungai Cibeureum Dan Cimeneng
(Kab.Cilacap).
Hari/Tanggal: Rabu, 03 April 2013.
Bapak Marwansyah,ST.,M.Eng (PPK Perencanaan Dan Program)
Masukan :
permasalahan di lokasi bisa tepat sasaran.
Jawaban :
Di dalam melaksanakan orientasi pendahuluan akan kami lakukan bersama direksi
pekerjaan atau personil dari BBWS Citanduy yang ditunjuk.
Bapak Sutinggal, ST. (Pelaksana Teknis)
Masukan :
Di dalam Draft RMK yang disusun konsultan, pada Bab V dan VI hanya ada struktur
organisasi dan tugas, tanggung jawab dari pelaksana pekerjaan. Mohon nanti
ditambahkan lagi struktur organisasi BBWS Citanduy dan struktur organisasi
konsultan sendiri, serta diuraikan wewengan dan tanggung jawab personil dari
masing-masing instansi yang berhubungan langsung dengan pelaksanaan pekerjaan
ini.
Jawaban :
Terimakasih atas masukannya, akan kami tambahkan di dalam revisi Laporan RMK
kami.
Masukan :
Mohon nanti didalam proses desain dan perencanaan, harus berdasarkan hasil
identifikasi data di lapangan, sehingga desain yang disusun memiliki dasar keilmuan
dan dapat dipertanggungjawabkan.
Jawaban :
Dasar penentuan desain memang harus didasarkan pada data yang lengkap dan
dengan menggunakan teori yang ada. Sehingga desain bangunan penanggulangan
banjir memiliki dasar yang kuat, dan dapat digunakan sebagai dasar pelaksanaan
kegiatan berikutnya.
Banjar, April 2013
Agung Setiono, ST
Satker Balai Besar Wilayah Sungai Citanduy
Marwansyah,ST.,M.Eng

DOKUMENTASI DISKUSI RMK
(Kab.Cilacap).
Pemaparan Rencana Kerja Oleh Konsultan
Pimpinan Rapat Diskusi RMK

(Kab.Cilacap).


rencana mutu kontrak (rmk)-citanduy.doc

Documents