program studi farmasiyayasan pendidikan ikifa akademi farmasi program studi farmasi formulir pindah...

64
YAYASAN PENDIDIKAN IKIFA AKADEMI FARMASI PROGRAM STUDI FARMASI FORMULIR PERMOHONAN PENGUNDURAN DIRI Saya yang bertanda tangan di bawah ini, mahasiswa Akademi Farmasi IKIFA : Nama : ................................................................................................. NIM : ................................................................................................. Tahun Masuk : ................................................................................................. Jumlah SKS Kumulatif yang telah ditempuh : ................................................................................................. Alasan mengundurkan diri **) : ................................................................................................. Alamat : ................................................................................................. ................................................................................................. No. Telepon/HP : ................................................................................................. Bermaksud mengajukan permohonan pengunduran diri/pemutusan masa studi pada semester gasal/genap *) Tahun Akademik ....................... / ....................... . Demikian permohonan ini disampaikan, atas perhatian dan kebijaksanaannya. Saya ucapkan terima kasih. Jakarta, ........................... Mengetahui/Menyetujui Hormat saya, Pembimbing Akademik ...................................... ...................................... NIP : ............................ NIM : ............................ Wakil Direktur I Ka. Program Studi ...................................... ...................................... NIP : ............................ NIP : ............................ Tembusan Yth : 1. Wakil Direktur II 2. Pembimbing Akademik Ket : *) Coret yang tidak perlu **) Jika alasan bersifat khusus, mohon lampirkan dokumen pendukung FRM.001/UPMI/AF.I/201 8

Upload: others

Post on 06-Feb-2021

19 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    FORMULIR PERMOHONAN PENGUNDURAN DIRI

    Saya yang bertanda tangan di bawah ini, mahasiswa Akademi Farmasi IKIFA :Nama : .................................................................................................NIM : .................................................................................................Tahun Masuk : .................................................................................................Jumlah SKS Kumulatif yang telahditempuh : .................................................................................................Alasan mengundurkan diri **) : .................................................................................................Alamat : .................................................................................................

    .................................................................................................No. Telepon/HP : .................................................................................................

    Bermaksud mengajukan permohonan pengunduran diri/pemutusan masa studi pada semestergasal/genap *) Tahun Akademik ....................... / ....................... .

    Demikian permohonan ini disampaikan, atas perhatian dan kebijaksanaannya. Saya ucapkan terimakasih.

    Jakarta, ...........................Mengetahui/Menyetujui Hormat saya,Pembimbing Akademik

    ...................................... ......................................NIP : ............................ NIM : ............................

    Wakil Direktur I Ka. Program Studi

    ...................................... ......................................NIP : ............................ NIP : ............................

    Tembusan Yth :1. Wakil Direktur II2. Pembimbing Akademik

    Ket : *) Coret yang tidak perlu **) Jika alasan bersifat khusus, mohon lampirkan dokumen pendukung

    FRM.001/UPMI/AF.I/201

    8

  • YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    FORMULIR PERMOHONAN CUTI AKADEMIK

    Saya yang bertanda tangan di bawah ini, mahasiswa Akademi Farmasi IKIFA :Nama : .................................................................................................NIM : .................................................................................................Tahun Masuk : .................................................................................................Jumlah SKS Kumulatif yang telahditempuh : .................................................................................................Alasan cuti akademik **) : .................................................................................................Alamat : .................................................................................................

    .................................................................................................No. Telepon/HP : .................................................................................................

    Bermaksud mengajukan permohonan cuti akademik pada semester gasal/genap *) TahunAkademik ....................... / ....................... .

    Demikian permohonan ini disampaikan, atas perhatian dan kebijaksanaannya. Saya ucapkan terimakasih.

    Jakarta, ...........................Mengetahui/Menyetujui Hormat saya,Pembimbing Akademik

    ...................................... ......................................NIP : ............................ NIM : ............................

    Wakil Direktur I Ka. Program Studi

    ...................................... ......................................NIP : ............................ NIP : ............................

    Tembusan Yth :1. Wakil Direktur II2. Pembimbing Akademik

    Ket : *) Coret yang tidak perlu **) Jika alasan bersifat khusus, mohon lampirkan dokumen pendukung

    FRM.002/UPMI/AF.I/2018

  • YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    FORMULIR PINDAH KELAS

    Nama :NIM :Semester :Lulusan Dari : SMA/SMK/SMKF/Yang LainPindah Kelas Mulai Semester :

    PARAFDosen PA Wadir II Ka. Prodi BAK BAU

    (..........................) (..........................) (............................) (..........................) (..........................)

    Jakarta, .......................................

    Wakil Direktur I

    Indri Astuti H.,S.Si.,M.Farm.,Apt.

    FRM.003/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

  • FORMULIR PENGAJUAN IZIN / CUTI DOSEN

    Yth.Direktur Akademi FarmasiIKIFADi Tempat

    Dengan hormat,Yang bertanda tangan dibawah ini :

    Nama : ...................................................................................................Jabatan : ...................................................................................................

    Mengajukan permohonan cuti tidak masuk kantor selama ............. hari. Sejak tanggal .............s.d. ............. dikarenakan ................................................................. . Demikian surat permohonancuti ini dibuat, atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

    Jakarta, ................................Kepala BAAK Hormat Saya,

    Ir. Iwan Kurniawan ( ......................................... )

    Mengetahui,Wakil Direktur II

    Yanthy Susanti,S.Si.,M.Farm.,Apt.

    Cuti : Disetujui / Ditolak

    Tembusan Yth:1. Direktur

    FRM.004/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

  • PROGRAM STUDI FARMASI

    SURAT PERJANJIAN PEMBAYARAN BIAYA KULIAH

    Yang bertanda tangan dibawah ini :Nama : ................................................................................................NIM : ................................................................................................Semester : ................................................................................................Tempat & Tanggal Lahir : ................................................................................................No. HP : ................................................................................................

    Berjanji akan melunasi tunggakan administrasi perkuliahan selambat – lambatnya pada :Tanggal : ................................................................................................Dengan rincian sebagai berikut :SPP Bulanan : Rp. .........................................................................................Praktek Semester : Rp. .........................................................................................Pengembangan : Rp. .........................................................................................Lain – lain : Rp. .........................................................................................Total : Rp. .........................................................................................

    Demikian surat perjanjian ini saya buat dengan penuh kesadaran dan akan menepatinya sesuaidengan waktu yang telah ditentukan.

    Jakarta, ..................................................Mahasiswa, Mengetahui,

    Wakil Direktur II

    Materai 6000

    (..................................................... ) Yanthy Susanti,S.Si.,M.Farm.,Apt.

    FRM.005/UPMI/AF.I/2018

  • AKADEMI FARMASI IKIFA Jl. Buaran II No. 30 A, Klender (Jl. I Gusti Ngurah Rai) Jakarta Timur Telp : (021) 86615594Fax : (021) 8629049

    SURAT PERINTAH PERJALANAN DINAS

    No :Tanggal : .......................................

    No. Dokumen : .......................................

    1. Pejabat berwenang yang memberi perintah ...................................................................2. Nama Pegawai ...................................................................3. a. Jabatan

    b. Tingkat menurut perjalanan dinas...................................................................

    ...................................................................4. Maksud Perjalanan ...................................................................5. Alat Angkutan yang dipergunakan ...................................................................6. a. Tempat Berangkat

    b. Tempat Tujuana. ..............................................................

    b. ..............................................................7. a. Lamanya Perjalanan Dinas

    b. Tanggal Berangkatc. Tanggal harus kembali

    a. ..............................................................

    b. ..............................................................

    c. ..............................................................Tanda Tangan dan Cap Penyelenggara Dikeluarkan di : .................................

    Pada tanggal : .................................

    Direktur Akademi Farmasi IKIFA

    Leonov Rianto,S.Si.,M.Farm.,Apt.

    FRM.006/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    BUKTI PEMBAYARAN

    Nama : ...........................................................................................

    Tingkat : ...........................................................................................

  • Nomor Induk : ...........................................................................................

    Jumlah : Rp. ...................................................................................

    Untuk Pembayaran :

    1. SPP : Rp. ...................................................................................2. Praktek Per Semester : Rp. ...................................................................................3. Pengembangan : Rp. ...................................................................................4. KTI : Rp. ...................................................................................5. Wisuda : Rp. ...................................................................................6. Semester Pendek : Rp. ...................................................................................7. Mengulang : Rp. ...................................................................................

    Jakarta, ..............................................

    Penerima Mahasiswa

    ( ......................................... ) ( ......................................... )

    FRM.007/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    FORMULIR PERSYARATAN SIDANG KTI

    Nama : ...........................................................................................................NIM : ...........................................................................................................Pembimbing 1 : ...........................................................................................................

  • Pembimbing 2 : ...........................................................................................................Judul KTI

    ................................................................................................................................................................

    ................................................................................................................................................................

    Persyaratan Keterangan Penanggung Jawab TTD

    1. Lulus Semua Mata KuliahLihat Transkip Nilai Sementara

    Pembimbing Akademik...........................

    2. Lulus Seminar Proposal KTI

    Sekretariat KTI...........................

    3. Lulus Uji Komprehensif PKL

    Aries Meryta,S.Farm.,M.Farm.,Apt. ...........................

    4. Lunas Biaya Kuliah sampaiTingkat Akhir

    Yanthy Susanti,S.Si.,M.Farm.,Apt.

    ...........................

    5. Lunas Biaya KTI dan Wisuda

    Yanthy Susanti,S.Si.,M.Farm.,Apt. ...........................

    6. Bebas Administrasi Laboratorium

    M. Fathan N.U.,S.Si.,M.Farm.,Apt. ...........................

    7. Bebas Administrasi Perpustakaan

    Robi Firmansyah,A.Md. ...........................

    8. Buku Karya Tulis Ilmiah4 rangkap dengan tandatangan Pembimbing Asli

    Sekretariat KTI...........................

    FRM.008/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    BUKTI BEBAS INVENTARIS LABORATORIUM

    Mahasiswa di bawah ini dinyatakan:Nama : ………………………………………….

    NIM :…………………………………………..

    Program Studi : ………………………………………….

  • Telah dinyatakan BEBAS untuk semua kegiatan pinjam-meminjam peralatanLaboratorium di Akademi Farmasi IKIFA Jakarta pada tanggal ……/..…./……..

    Jakarta, ………………………Mengetahui,Kepala Laboratorium

    (…………………………….)

    FRM.009/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    FORMULIR BEBAS PERPUSTAKAAN

    Mahasiswa di bawah ini dinyatakan:

    Nama : ……………………………………………

    NIM : ……………………………………………

  • Program Studi : ……………………………………………

    Telah dinyatakan BEBAS perpustakaan untuk semua aktivitas pinjam-meminjamkoleksi perpustakaan di Akademi Farmasi IKIFA Jakarta pada tanggal……./…..…/………

    Jakarta,……………………….........

    Mengetahui.

    Kepala Perpustakaan

    (…………………………………)

    FRM.010/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    BUKTI LUNAS BIAYA KULIAH

    Mahasiswa dibawah ini dinyatakan:

    Nama : ……………………………………………

    NIM : ……………………………………………

  • Program Studi : ……………………………………………

    Telah dinyatakan LUNAS untuk semua biaya kuliah di Akademi Farmasi IKIFA Jakarta padatanggal……./……../……….

    Jakarta, ……………………………

    Mengetahui,

    Kepala Keuangan

    (……………………………….)

    FRM.011/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    DAFTAR KEHADIRAN PEMBIMBINGAN AKADEMIK

    Dosen Wali : ......................................................................................................

    Jumlah Mahasiswa : ......................................................................................................

    Bimbingan : ......................................................................................................

    Tahun Akademik : GANJIL / GENAP

  • N

    oNama

    Tanggal

    Bimbingan

    TANGGAL BIMBINGANSMT. I SMT. II SMT. III SMT. IV SMT. V

    NIM I II III I II III I II III I II III I II III

    FRM.012/UPMI/AF.I/2018

  • YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    FORMULIR KESALAHAN PENGINPUTAN ABSEN

    Saya selaku Dosen Pengampu Sekaligus yang bertandatangan dibawah ini, menyatakan bahwa telahterjadi kesalahan penginputan kehadiran di Sistem Informasi Akademik (SIA) pada mata kuliahyang saya ampu dengan detail pertemua adalah sebagai berikut :

    Nama Dosen : .............................................................................................................................

    Hari : .............................................................................................................................

    Jam : .............................................................................................................................

    Kelas : .............................................................................................................................

    Ruang : .............................................................................................................................

    Pertemuan Ke- : .............................................................................................................................

    Tanggal : .............................................................................................................................

    Bahwasanya nama – nama yang tertera dibawah ini terhitung :No NIM Nama Mahasiswa Terinput Seharusnya

    Jakarta, ....................................Dosen Pengampu

  • (.............................................)Tembusan :

    1. Ka. Prodi2. Sek. Prodi3. IT Support

    FRM.013/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    FORM. PENGEMBALIAN BUKU PERPUSTAKAAN

    PERPUSTAKAAN IKIFA FARMASI

    TglKembali

    Tgl.Kembali

    Tgl.Kembali

    Tgl.Kembali

  • FRM.014/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    FORM. PERPANJANGAN BUKU PERPUSTAKAAN

    ______________________

    ______________________________________

    ______________________________________

  • FRM.015/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    FORMULIR PENGAJUAN SIDANG KTI

    Kepada Yth:Direktur Akfar IKIFADi Tempat

    Yang bertanda tangan dibawah ini:Nama : ………………………………………………….NIM : ………………………………………………….Judul KTI : ………………………………………………….Program : ………………………………………………….Pembimbing I : ………………………………………………….Pembimbing II : ………………………………………………….

    Mengajukan permohonan Sidang karya Tulis Ilmiah pada Tahun Akademik …..../…..…

    Tgl.Pinjam Peminjam

    Tgl.Kembali

  • Jakarta,……………………......

    Mahasiswa

    (…………………………….)

    Mengetahui, Pembimbing I Pembimbing II

    (……………………) (…………...…………..)Menyetujui,

    Direktur Akfar IKIFA

    (………………………………….……)

    FRM.016/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    FORM. PENDAFTARAN ANGGOTA PERPUSTAKAAN

    Nomor Anggota : ...................................................................................................................

    Nama Lengkap : ...................................................................................................................

    NIM : ...................................................................................................................

    Tempat & Tanggal Lahir : ...................................................................................................................

    Alamat Rumah :

  • ...............................................................................................................

    ....

    ...............................................................................................................

    ....

    PERNYATAAN CALON : Bahwa saya telah membaca tata tertib perpustakaan dan bersedia mentaatinya.

    Mengetahui, Jakarta, ................................... Staff Perpeustakaan, Pemohon,

    (…………………………) (……………………………)

    FRM.017/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    FORM. PEMAKAIAN LAPORAN PKL, KTI ATAU BUKUUNTUK BACA DI TEMPAT

    Nama Lengkap : ...................................................................................................................

    NIM :

    Catatan : Foto Ukuran 2 X 3 satu lembar dan 4 X 6 satu lembar, Background BiruCalon Anggota Perpustakaan Bersedia mematuhi

  • FORMULIR PENGAMBILAN IJAZAHAKFAR IKIFA

    TANGGAL : ..........................................

    Nama : …………………………………………………….. NIM : ………………………………………………ADMINISTRASI 1 : …………………………………………………….. Yanthy Susanty, S.Si., M.Farm., Apt.ADMINISTRASI 2 : …………………………………………………….. Mellisa Rosiani, A.Md.NILAI SP : …………………………………………………….. Nia Lisnawati, S.Si., Apt.LAPORAN PKL : …………………………………………………….. Aries Meryta, S.Farm., M.Farm., Apt.NILAI PKL : ……………………………………………………… Aries Meryta, S.Farm., M.Farm., Apt.LAPORAN KTI : ……………………………………………………… Ika Agustina, S.Si., M.Farm.BIAYA LAB : ……………………………………………………… M. Fathan N.U., S.Si., M.Farm., Apt.PERPUSTAKAAN : …………………………………………………….. Robi Firmansyah, A.Md.

    ...............................................................................................................

    ....

    Program :D3 Farmasi

    Judul Buku/Lap.PKL/Lap.KTI

    :

    ...............................................................................................................

    ....

    ...............................................................................................................

    ....

    Pengarang : ...................................................................................................................

    No. Panggil : ...................................................................................................................

    Kelas & Semester : ...................................................................................................................

    No. Telepon/HP : ...................................................................................................................

    Jakarta,....................................Pemakai

    (……………………………)

    RM.018/UPMI/AF.I/2018

    Catatan :Setiap Buku Referensi,L.PKL,L.KTI, yang di baca ditempat tidak bias dibawa pulang atau keluarApabila kedapatan bawa keluar tanpa sepengetahuan petugas maka akan dikenakan sanksi.

  • FRM.019/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

  • FORMULIR PENDAFTARAN MAHASISWA BARU

    FRM.020/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

  • BUKTI PEMBAYARAN

    FRM.021/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

  • BUKTI PENDAFTARAN

    FRM.022/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

  • PROGRAM STUDI FARMASI

    LEMBAR DISPOSISI

    LEMBAR DISPOSISI

    Perihal : .......................................................................

    Tgl. Surat : .......................................................................

    No. Surat : .......................................................................

    Asal Surat : ......................................................................

    Lampiran : ......................................................................Instruksi / Informasi : Diteruskan kepada :

    1. ............................................................2. ............................................................3. ............................................................4. ............................................................5. ............................................................

    P = PENTING B = BIASA R = RAHASIA

    FRM.023/UPMI/AF.I/2018

    LEMBAR PENILAIAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

    P B R

  • AKADEMI FARMASI IKIFA

    NAMA MAHASISWA : .......................................................................................................NIM : .......................................................................................................TEMPAT PKL : APOTEKNAMA INSTANSI : .......................................................................................................PERIODE PKL : .......................................................................................................

    NO ASPEK YANG DINILAINILAI

    ANGKA HURUF

    A PENILAIAN UMUM1. Ketepatan waktu/disiplin2. Sikap kerja/prosedur kerja3. Tanggung jawab terhadap tugas4. Kehadiran/absensi5. Inisiatif6. Kerjasama

    B PENILAIAN KHUSUS1. Pengenalan struktur organisasi apotek2. Pengenalan proses pelaksanaan pelayanan farmasi apotek beserta

    administrasi3. Penerapan prosedur penerimaan resep dan perhitungan harga4. Penerapan proses peracikan sediaan farmasi sesuai permintaan

    resep dokter5. Penerapan penulisan etiket dan menempelkan pada kemasan

    sediaan farmasi6. Penerapan prosedur penyerahan obat kepada pasien7. Penerapan pengadaan obat dan sirkulasi obat di apotek8. Penerapan pergudangan di apotek9. Pelaporan dan penanganan golongan narkotika dan psikotropika10. Pemahaman cara pembuatan laporanJUMLAH NILAINILAI RATA-RATA

    Pembimbing Lahan PKL

    (........................................)Nama dan stempel

    FRM.024/UPMI/AF.I/2018

    LEMBAR PENILAIAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

    AKADEMI FARMASI IKIFA

    NILAI85 –100

    A

    80 – 84 A -75 – 79 B +70 – 74 B65 – 69 B -60 – 64 C +55 – 59 C50 – 54 C -40 – 49 D< 40 E

  • NAMA MAHASISWA : .......................................................................................................NIM : .......................................................................................................TEMPAT PKL : PUSKESMASNAMA INSTANSI : .......................................................................................................PERIODE PKL : .......................................................................................................

    NO ASPEK YANG DINILAINILAI

    ANGKA HURUF

    A PENILAIAN UMUM1. Ketepatan waktu/disiplin2. Sikap kerja/prosedur kerja3. Tanggung jawab terhadap tugas4. Kehadiran/absensi5. Inisiatif6. Kerjasama

    B PENILAIAN KHUSUS1. Pengenalan struktur organisasi puskesmas2. Pengenalan proses pelaksanaan pelayanan farmasi di puskesmas

    beserta administrasi3. Penerapan prosedur penerimaan resep 4. Penerapan proses peracikan sediaan farmasi sesuai permintaan

    resep dokter5. Penerapan penulisan etiket dan menempelkan pada kemasan

    sediaan farmasi6. Penerapan prosedur penyerahan obat kepada pasien7. Penerapan pengadaan obat dan sirkulasi obat di puskesmas8. Penerapan pergudangan di puskesmas9. Pelaporan dan penanganan golongan narkotika dan psikotropika10. Pemahaman cara pembuatan laporanJUMLAH NILAINILAI RATA-RATA

    Pembimbing Lahan PKL

    (........................................)Nama dan stempel

    FRM.025/UPMI/AF.I/2018

    LEMBAR PENILAIAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

    AKADEMI FARMASI IKIFA

    NILAI85 –100

    A

    80 – 84 A -75 – 79 B +70 – 74 B65 – 69 B -60 – 64 C +55 – 59 C50 – 54 C -40 – 49 D< 40 E

  • NAMA MAHASISWA : .......................................................................................................NIM : .......................................................................................................TEMPAT PKL : INDUSTRINAMA INSTANSI : .......................................................................................................PERIODE PKL : .......................................................................................................

    NO ASPEK YANG DINILAINILAI

    ANGKA HURUF

    A PENILAIAN UMUM1. Ketepatan waktu/disiplin2. Sikap kerja/prosedur kerja3. Tanggung jawab terhadap tugas4. Kehadiran/absensi5. Inisiatif6. Kerjasama

    B PENILAIAN KHUSUS1. Pengenalan struktur organisasi 2. Penerapan pemesanan bahan awal3. Penerapan pemeriksaan kualitas bahan awal 4. Penerapan cara penerimaan, penyimpanan dan pengeluaran bahan

    baku, produk jadi dan bahan pengemas di gudang5. Penerapan karantina bahan baku, produk antara dan produk jadi6. Penerapan proses produksi obat steril dan non steril7. Penerapan pengujian produk antara dan produk jadi8. Penerapan penanganan produk kadaluarsa9. Pemahaman cara pembuatan laporan dan pencatatan batch10. Pemahaman cara penanganan limbah industriJUMLAH NILAINILAI RATA-RATA

    Pembimbing Lahan PKL

    (........................................) Nama dan stempel

    FRM.026/UPMI/AF.I/2018

    LEMBAR PENILAIAN PRAKTEK KERJA LAPANGANAKADEMI FARMASI IKIFA

    NAMA MAHASISWA : .......................................................................................................NIM : .......................................................................................................TEMPAT PKL : INSTALASI FARMASI RUMAH SAKIT (IFRS)NAMA INSTANSI : .......................................................................................................PERIODE PKL : .......................................................................................................

    NILAI85 –100

    A

    80 – 84 A -75 – 79 B +70 – 74 B65 – 69 B -60 – 64 C +55 – 59 C50 – 54 C -40 – 49 D< 40 E

  • NO ASPEK YANG DINILAINILAI

    ANGKA HURUF

    A PENILAIAN UMUM1. Ketepatan waktu/disiplin2. Sikap kerja/prosedur kerja3. Tanggung jawab terhadap tugas4. Kehadiran/absensi5. Inisiatif6. Kerjasama

    B PENILAIAN KHUSUS1. Pengenalan struktur organisasi IFRS2. Pengenalan proses pelaksanaan pelayanan farmasi IFRS beserta

    administrasi3. Penerapan prosedur penerimaan resep dan perhitungan harga4. Penerapan proses peracikan sediaan farmasi sesuai permintan

    resep dokter5. Penerapan penulisan etiket dan menempelkan pada kemasan

    sediaan farmasi6. Penerapan prosedur penyerahan obat kepada pasien7. Penerapan pengadaan obat dan sirkulasi obat untuk rawat inap dan

    rawat jalan8. Penerapan pergudangan di IFRS9. Pelaporan dan penanganan golongan narkotika dan psikotropika10. Pemahaman cara pembuatan laporanJUMLAH NILAINILAI RATA-RATA

    Pembimbing Lahan PKL

    (........................................) Nama dan stempel

    FRM.027/UPMI/AF.I/2018

    EVALUASI KINERJA LULUSANAKADEMI FARMASI IKIFA

    TAHUN ……………….

    Mohon diisi dengan identitas yang lengkap dan benarIdentitas : Perusahaan / Institusi____________________________________________

    Identitas Pengisi TandaTanganNama : ………………………………………………………….

    NILAI85 – 100 A80 – 84 A -75 – 79 B +70 – 74 B65 – 69 B -60 – 64 C +55 – 59 C50 – 54 C -40 – 49 D

    < 40 E

  • Jabatan : ………………………………………………………….Alamat email : ………………………………………………………….No. Telp/HP : ………………………………………………………….No. Fax : …………………………………………………………. ()

    INFORMASI UMUM (Contreng pada salah satu jawaban yang sesuai)JENIS PERTANYAAN JAWABAN

    1. Berapakah jumlah lulusan Akademi FarmasiIKIFA yang bekerja di perusahaan anda

    o 1 - 3 o 4 - 6 o 7 - 9 o > 9

    2. Berapakah rata-rata masa kerja lulusanAkademi Farmasi IKIFA yang bekerjadiperusahaan anda (dalam tahun) ?

    o < 1 o 1 - 3 o 4 - 6 o > 6

    3. Berapakah gaji/pendapatan awal yangditerima lulusan Akademi Farmasi IKIFAdiperusahaan anda (dalam jutaan rupiah) ?

    o 0,5 - 1 o > 1 - 3 o > 3 - 5 o > 5

    4. Berapakah nilai IPK (skala 4) minimal untukbekerja diperusahaan anda ?

    o 2,5-2,75 o 2,75-3 o > 3-3,5 o > 3,5

    5. Berapakah nilai TOEFL minimal untukbekerja diperusahaan anda ?

    o 450-500 o >500-540 o >540-570 o > 570

    INFORMASI KHUSUSJENIS KEMAMPUAN JAWABAN

    Sangat baik Baik Cukup Kurang1. Integritas (kedisiplinan, kejujuran, motivasi dan

    etos kerja)2. Profesionalisme (Kemampuan menerapkan ilmu,

    menyelesaikan masalah dan mudah beradaptasi)3. Kemampuan Bahasa Inggris4. Kemampuan berkomunikasi (kemampuan

    mengemukakan ide dan pendapat dengan temansejawat dan pimpinan serta berkomunikasidengan pasien_

    5. Kerjasama tim (kemampuan bersosialisasi,keterbukaan terhadap kritik, saran dankerjasama)

    6. Pengembangan diri7. Penggunaan Teknologi Informasi (kemampuan

    dalam menggunakan perangkat komputer danprogramnya serta alat teknologi informasilainnya)

    Saran yang diberikan dalam rangka memperbaiki mutu lulusan ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

    FRM.029/UPMI/AF.I/2014

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    FORMULIR PENDAFTARAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN(PKL)

  • N

    O

    NAMA MAHASISWA NIM TEMPAT KERJA NOMOR HP

    12345

    Note : Tiap kelompok berjumlah 3-5 orang

    PERIODE TANGGAL

    PELAKSANAAN

    INSTANSI

    Periode 1

    Periode 2

    Periode 3

    FRM.028/UPMI/AF.I/2018

    ANGKET PERSEPSI MAHASISWATERHADAP KINERJA DOSEN DALAM PROSES PEMBELAJARAN

    SEMESTER ................. TA .......................AKADEMI FARMASI IKIFATelp : 021-86615593/Fax : 021-8629049

    SEMESTER : .......................................PETUNJUK :

    1. Silanglah (X) salah satu kode jawaban untuk masing-masing pertanyaan2. Plihlah dosen sesuai jadwal perkuliahan yang kalian ikuti3. Gunakan skala penilaian sebagai berikut :

    BS = Baik Sekali B = Baik C = Cukup K = Kurang KS = Kurang Sekali

    No Pernyataan MK : MK : MK :1 Kemampuan dosen dalam ketepatan waktu mengajar

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    2 Kesiapan (visual aids/hand out) BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS

  • 3 Usaha dosen memotivasi minat belajar BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS4 Kemampuan dosen dalam menguasai materi BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    5 Kemampuan dosen dalam menjelaskan materi BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS6 Kemampuan dosen dalam menjawab pertanyaan

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    7 Memberi kesempatan bertanya atau berdiskusiBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS8 Perkuliahan sesuai dengan silabus/satuan acara perkuliahan

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    9 Kesesuaian materi evaluasi (tugas, kuis dan ujian) dengan materi kuliah yang diajarkanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS10 Pengembalian berkas evaluasi (tugas, kuis dan ujian)

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    No Pernyataan MK : MK : MK :1 Kemampuan dosen dalam ketepatan waktu mengajar

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    2 Kesiapan (visual aids/hand out) BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS3 Usaha dosen memotivasi minat belajar BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    4 Kemampuan dosen dalam menguasai materi BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS5 Kemampuan dosen dalam menjelaskan materi BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    6 Kemampuan dosen dalam menjawab pertanyaanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS7 Memberi kesempatan bertanya atau berdiskusi

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    8 Perkuliahan sesuai dengan silabus/satuan acara perkuliahanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS9 Kesesuaian materi evaluasi (tugas, kuis dan ujian) dengan materi kuliah yang diajarkan

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    10 Pengembalian berkas evaluasi (tugas, kuis dan ujian)BS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS

    No Pernyataan MK : MK : MK :1 Kemampuan dosen dalam ketepatan waktu mengajar

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    2 Kesiapan (visual aids/hand out) BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS3 Usaha dosen memotivasi minat belajar BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    4 Kemampuan dosen dalam menguasai materi BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS5 Kemampuan dosen dalam menjelaskan materi BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    6 Kemampuan dosen dalam menjawab pertanyaanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS7 Memberi kesempatan bertanya atau berdiskusi

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    8 Perkuliahan sesuai dengan silabus/satuan acara perkuliahanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS9 Kesesuaian materi evaluasi (tugas, kuis dan ujian) dengan materi kuliah yang diajarkan

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    10 Pengembalian berkas evaluasi (tugas, kuis dan ujian)BS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS

  • FRM.030/UPMI/AF.I/2018

    No Pernyataan MK : MK : MK :1 Kemampuan dosen dalam ketepatan waktu mengajar

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    2 Kesiapan (visual aids/hand out) BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS3 Usaha dosen memotivasi minat belajar BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    4 Kemampuan dosen dalam menguasai materi BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS5 Kemampuan dosen dalam menjelaskan materi BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    6 Kemampuan dosen dalam menjawab pertanyaanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS7 Memberi kesempatan bertanya atau berdiskusi

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    8 Perkuliahan sesuai dengan silabus/satuan acara perkuliahanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS9 Kesesuaian materi evaluasi (tugas, kuis dan ujian) dengan materi kuliah yang diajarkan

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    10 Pengembalian berkas evaluasi (tugas, kuis dan ujian)BS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS

    No Pernyataan MK : MK : MK :1 Kemampuan dosen dalam ketepatan waktu mengajar

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    2 Kesiapan (visual aids/hand out) BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS3 Usaha dosen memotivasi minat belajar BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    4 Kemampuan dosen dalam menguasai materi BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS5 Kemampuan dosen dalam menjelaskan materi BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    6 Kemampuan dosen dalam menjawab pertanyaanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS7 Memberi kesempatan bertanya atau berdiskusi

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    8 Perkuliahan sesuai dengan silabus/satuan acara perkuliahanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS9 Kesesuaian materi evaluasi (tugas, kuis dan ujian) dengan materi kuliah yang diajarkan

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    10 Pengembalian berkas evaluasi (tugas, kuis dan ujian)BS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS

    No Pernyataan MK : MK : MK :1 Kemampuan dosen dalam ketepatan waktu mengajar

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    2 Kesiapan (visual aids/hand out) BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS3 Usaha dosen memotivasi minat belajar BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    4 Kemampuan dosen dalam menguasai materi BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS5 Kemampuan dosen dalam menjelaskan materi BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    6 Kemampuan dosen dalam menjawab pertanyaanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS7 Memberi kesempatan bertanya atau berdiskusi

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

  • 8 Perkuliahan sesuai dengan silabus/satuan acara perkuliahanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS9 Kesesuaian materi evaluasi (tugas, kuis dan ujian) dengan materi kuliah yang diajarkan

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    10 Pengembalian berkas evaluasi (tugas, kuis dan ujian)BS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS

    No Pernyataan MK : MK : MK :1 Kemampuan dosen dalam ketepatan waktu mengajar

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    2 Kesiapan (visual aids/hand out) BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS3 Usaha dosen memotivasi minat belajar BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    4 Kemampuan dosen dalam menguasai materi BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS5 Kemampuan dosen dalam menjelaskan materi BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    6 Kemampuan dosen dalam menjawab pertanyaanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS7 Memberi kesempatan bertanya atau berdiskusi

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    8 Perkuliahan sesuai dengan silabus/satuan acara perkuliahanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS9 Kesesuaian materi evaluasi (tugas, kuis dan ujian) dengan materi kuliah yang diajarkan

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    10 Pengembalian berkas evaluasi (tugas, kuis dan ujian)BS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS

    No Pernyataan MK : MK : MK :1 Kemampuan dosen dalam ketepatan waktu mengajar

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    2 Kesiapan (visual aids/hand out) BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS3 Usaha dosen memotivasi minat belajar BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    4 Kemampuan dosen dalam menguasai materi BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS5 Kemampuan dosen dalam menjelaskan materi BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    6 Kemampuan dosen dalam menjawab pertanyaanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS7 Memberi kesempatan bertanya atau berdiskusi

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    8 Perkuliahan sesuai dengan silabus/satuan acara perkuliahanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS9 Kesesuaian materi evaluasi (tugas, kuis dan ujian) dengan materi kuliah yang diajarkan

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    10 Pengembalian berkas evaluasi (tugas, kuis dan ujian)BS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS

    No Pernyataan MK : MK : MK :1 Kemampuan dosen dalam ketepatan waktu mengajar

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

  • 2 Kesiapan (visual aids/hand out) BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS3 Usaha dosen memotivasi minat belajar BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    4 Kemampuan dosen dalam menguasai materi BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS5 Kemampuan dosen dalam menjelaskan materi BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    6 Kemampuan dosen dalam menjawab pertanyaanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS7 Memberi kesempatan bertanya atau berdiskusi

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    8 Perkuliahan sesuai dengan silabus/satuan acara perkuliahanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS9 Kesesuaian materi evaluasi (tugas, kuis dan ujian) dengan materi kuliah yang diajarkan

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    10 Pengembalian berkas evaluasi (tugas, kuis dan ujian)BS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS

    No Pernyataan MK : MK : MK :1 Kemampuan dosen dalam ketepatan waktu mengajar

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    2 Kesiapan (visual aids/hand out) BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS3 Usaha dosen memotivasi minat belajar BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    4 Kemampuan dosen dalam menguasai materi BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS5 Kemampuan dosen dalam menjelaskan materi BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    6 Kemampuan dosen dalam menjawab pertanyaanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS7 Memberi kesempatan bertanya atau berdiskusi

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    8 Perkuliahan sesuai dengan silabus/satuan acara perkuliahanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS9 Kesesuaian materi evaluasi (tugas, kuis dan ujian) dengan materi kuliah yang diajarkan

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    10 Pengembalian berkas evaluasi (tugas, kuis dan ujian)BS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS

    No Pernyataan MK : MK : MK :1 Kemampuan dosen dalam ketepatan waktu mengajar

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    2 Kesiapan (visual aids/hand out) BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS3 Usaha dosen memotivasi minat belajar BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    4 Kemampuan dosen dalam menguasai materi BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS5 Kemampuan dosen dalam menjelaskan materi BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    6 Kemampuan dosen dalam menjawab pertanyaanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS7 Memberi kesempatan bertanya atau berdiskusi

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    8 Perkuliahan sesuai dengan silabus/satuan acara perkuliahanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS9 Kesesuaian materi evaluasi (tugas, kuis dan ujian) dengan materi kuliah yang diajarkan

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    10 Pengembalian berkas evaluasi (tugas, kuis dan ujian)BS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS

  • No Pernyataan MK : MK : MK :1 Kemampuan dosen dalam ketepatan waktu mengajar

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    2 Kesiapan (visual aids/hand out) BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS3 Usaha dosen memotivasi minat belajar BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    4 Kemampuan dosen dalam menguasai materi BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS5 Kemampuan dosen dalam menjelaskan materi BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    6 Kemampuan dosen dalam menjawab pertanyaanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS7 Memberi kesempatan bertanya atau berdiskusi

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    8 Perkuliahan sesuai dengan silabus/satuan acara perkuliahanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS9 Kesesuaian materi evaluasi (tugas, kuis dan ujian) dengan materi kuliah yang diajarkan

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    10 Pengembalian berkas evaluasi (tugas, kuis dan ujian)BS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS

    No Pernyataan MK : MK : MK :1 Kemampuan dosen dalam ketepatan waktu mengajar

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    2 Kesiapan (visual aids/hand out) BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS3 Usaha dosen memotivasi minat belajar BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    4 Kemampuan dosen dalam menguasai materi BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS5 Kemampuan dosen dalam menjelaskan materi BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    6 Kemampuan dosen dalam menjawab pertanyaanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS7 Memberi kesempatan bertanya atau berdiskusi

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    8 Perkuliahan sesuai dengan silabus/satuan acara perkuliahanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS9 Kesesuaian materi evaluasi (tugas, kuis dan ujian) dengan materi kuliah yang diajarkan

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    10 Pengembalian berkas evaluasi (tugas, kuis dan ujian)BS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS

    No Pernyataan MK : MK : MK :1 Kemampuan dosen dalam ketepatan waktu mengajar

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    2 Kesiapan (visual aids/hand out) BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS3 Usaha dosen memotivasi minat belajar BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    4 Kemampuan dosen dalam menguasai materi BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS5 Kemampuan dosen dalam menjelaskan materi BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    6 Kemampuan dosen dalam menjawab pertanyaanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS

  • 7 Memberi kesempatan bertanya atau berdiskusiBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS8 Perkuliahan sesuai dengan silabus/satuan acara perkuliahan

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    9 Kesesuaian materi evaluasi (tugas, kuis dan ujian) dengan materi kuliah yang diajarkanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS10 Pengembalian berkas evaluasi (tugas, kuis dan ujian)

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    No Pernyataan MK : MK : MK :1 Kemampuan dosen dalam ketepatan waktu mengajar

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    2 Kesiapan (visual aids/hand out) BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS3 Usaha dosen memotivasi minat belajar BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    4 Kemampuan dosen dalam menguasai materi BS B C KKSBS B C K

    KSBS B C K

    KS5 Kemampuan dosen dalam menjelaskan materi BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    6 Kemampuan dosen dalam menjawab pertanyaanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS7 Memberi kesempatan bertanya atau berdiskusi

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    8 Perkuliahan sesuai dengan silabus/satuan acara perkuliahanBS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS9 Kesesuaian materi evaluasi (tugas, kuis dan ujian) dengan materi kuliah yang diajarkan

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    BS B C KKS

    10 Pengembalian berkas evaluasi (tugas, kuis dan ujian)BS B C K

    KSBS B C K

    KSBS B C K

    KS

    HASIL REKAPITULASI EVALUASI DOSEN OLEH MAHASISWASEMESTER ................ TAHUN AKADEMIK .........................

    Nama Dosen : ........................................................................................Mata Kuliah : ........................................................................................Semester : ........................................................................................Hari/Tanggal : ........................................................................................

    No Uraian Skore1 Kemampuan Dosen dalam ketepatan waktu mengajar2 Kesiapan (Visual Aids/Hand Out)3 Usaha Dosen memotivasi minat belajar4 Kemampuan Dosen dalam menguasai materi5 Kemampuan Dosen dalam menjelaskan materi6 Kemampuan Dosen dalam menjawab pertanyaan7 Memberi kesempatan bertanya atau diskusi8 Perkuliahan sesuai dengan RPS/RPP9 Kesesuaian materi evaluasi (tugas, kuis, dan ujian dengan materi kuliah yang diajarkan)

  • 10 Pengembalian berkas evaluasi (tugas, kuis, dan ujian)Rata – Rata Skore (Kesimpulan)

    Saran, Kritik, dan Komentar

    Skala Pengukuran Sokre (Nilai)0,00 – 1,00 (Sangat Buruk)1,01 – 2,00 (Buruk)2,01 – 3,00 (Cukup)3,01 – 4,00 (Baik)4,01 – 5,00 (Sangat Baik)

    Hasil Evaluasi Dosen Oleh Mahasiswa (EDOM) ini diharapkan sebagai masukan dalam meningkatkankualitas proses belajar mengajar dimasa yang akan datang.Atas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terima kasih.

    Wakil Direktur I Ketua Program Studi

    Indri Astusi H.,S.Si.,M.Farm.,Apt. M.Fathan N.U.,S.Si.,M.Farm.,Apt.

    Mengetahui,Direktur Akademi Farmasi IKIFA

    Leonov Rianto,S.Si.,M.Farm.,Apt.

    FRM.031/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    FORMULIR SLIP GAJI DOSEN

    AKADEMI FARMASIIKIFA

    Jl. Buaran II No. 30A – I Gusti Ngurah Rai Jakarta Timur

    Nama : ......................................................................

    Jabatan : ......................................................................

  • Tot. SKS : ......................................................................

    Bulan : ......................................................................

    Gaji Pegawai : Rp.Tunj. Dosen Tetap : Rp.Tunj. Pengabdian : Rp.Honorarium : Rp.PA : Rp.Transport : Rp.Insentive : Rp.Lain-lain (THR) : Rp.

    Total : Rp.

    Bendahara

    (Melva Fionalita, SE)

    FRM.032/UPMI/AF.I/2018

    FORMULIR PERSYARATAN SEMINAR PROPOSAL KTIAKADEMI FARMASI IKIFA

    Nama : ………………………………………………………………….NIM : …………………………………………………………………Pembimbing : 1. ………………………………………………….. : 2. …………………………………………………..

    Judul KTI :………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

    .....................................................…………………………………………………………………………………….

    Persyaratan Keterangan Penanggung Jawab TTD 1. Lulus Mata

    Kuliah Lihat Transkrip Nilai sementara (untuk No.1 & 2)

    1. Pembimbing 1 1. ……….............................

  • Metodologi Penelitian

    2. Pembimbing 2 2. ……….............................

    2. Mata Kuliah Berhubungan dengan Penelitianminimal C+

    Pembimbing 1:1. ……………………....2. ………………………3. ………………………4. ………………………5. ………………………

    Pembimbing 2:1. ……………………....2. ……………………....3. ……………………....4. ……………………....5. ……………………....(isi dengan nama mata kuliah)

    1. Pembimbing 1

    2. Pembimbing 2

    1. ……….............................

    2. ……….............................

    3. Lunas Biaya Kuliah sampai semester V

    Yanthy Susanti, S.Si., M.Farm., Apt.

    …………….........................4. Sertifikat

    Seminar1. Nasional 2 (internal 1,

    eksternal 1)Atau

    2. Internasional 1

    Mega Efrilia, S.Farm., M.Farm., Apt.

    …………….........................5. Buku Proposal

    KTI4 rangkap dengan tanda tanganpembimbing Asli

    Winda Prasetyarini, S.Farm. …………….........................

    FRM.033/UPMI/AF.I/2018

    FORM PERSYARATAN SIDANG KTIAKADEMI FARMASI IKIFA

    Nama : ………………………………………………………………….NIM : …………………………………………………………………Pembimbing : 1. ………………………………………………….. : 2. …………………………………………………..

    Judul KTI :………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

    .....................................................…………………………………………………………………………………….

    Persyaratan Keterangan Penanggung Jawab TTD

    1. Lulus Semua Mata Kuliah

    Lihat Transkrip Nilai sementara

    Pembimbing Akademik

    …………….................................2. Lulus Seminar Sekretariat KTI

  • Proposal KTI…………….................................

    3. Lulus Uji Komprehensif PKL

    Aries Meryta, S.Farm., M.Farm.,Apt. …………….................................

    4. Lunas Biaya Kuliah sampai tingkat akhir

    Yanthy Susanti, S.Si., M.Farm., Apt.

    …………….................................

    5. Lunas Biaya KTI dan Wisuda

    Yanthy Susanti, S.Si., M.Farm., Apt. ……………................................

    6. Bebas Adiministrasi Laboratorium

    M. Fathan N.U, S.Si., Apt

    …………….................................7. Bebas

    Administrasi Perpustakaan

    Robi Firmansyah, AMd. …………….................................

    8. Buku Karya TulisIlmiah

    4 rangkap dengan tanda tangan pembimbing Asli

    Sekretariat KTI

    …………….................................

    FRM.034/UPMI/AF.I/2018

    ANGKET KEPUASAN DOSENTERHADAP PELAYANAN PENGELOLAAN

    SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)AKADEMI FARMASI IKIFA

    Semester : Ganjil/GenapTahun Akademik : 20..... / 20.....

    PETUNJUK UMUM :a. Kajian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengukur tingkat Kepuasan Dosen terhadap Pengelolaan

    Sumber Daya Manusia (SDM) di Akademi Farmasi IKIFAb. Instrumen ini terdiri dari seperangkat pertanyaan atau pernyataan untuk mengukur:

    (1) tangibles (2) assurance (3) reliability (4) responsiveness (5) empathyc. Pilihlah salah satu dari alternatif yang disediakan dengan cara menyilang (x) pada kolom yang

    tersediad. Ada lima alternatif jawaban yang dapat saudara pilih, yaitu:

    1 = Tidak Memuaskan 2 = Kurang Memuaskan 3 = Cukup Memuaskan4 = Memuaskan 5 = Sangat Memuaskan

    No. Pernyataan Pilihan Jawaban1 2 3 4 5Aspek tangibles (Bukti Fisik)

    1. Kepuasan terhadap sarana dan pra sarana yang menunjang kegiatan

  • pembelajaran2. Kepuasan terhadap fasilitas yang menunjang kegiatan penelitian dan

    pengabdian masyarakat3. Kepuasan terhadap dana yang disediakan untuk menunjang kegiatan

    penelitian dan pengabdian masyarakatAspek Reliability (Kehandalan)

    4. Kepuasan terhadap kesempatan yang diberikan untuk melanjutkanpendidikan

    5. Kepuasan terhadap peningkatan jenjang karir6. Kepuasan terhadap pengembangan soft skills (pelatihan, workshop,

    dll)Aspek Responsiveness (Ketanggapan)

    7. Kepuasan terhadap kecakapan institusi dalam menanggapi keluhan8. Kepuasan terhadap konsistensi dalam penegakkan aturan

    Aspek Assurance (Kepastian jaminan)9. Kepuasan terhadap penghasilan yang diberikan10. Kepuasan terhadap asuransi (jaminan social) yang diberikan

    Aspek Empathy (Empati)11. Kepuasan terhadap pembagian tugas pokok dan fungsi12. Kepuasan terhadap suasana kerja di Akademi Farmasi IKIFA13. Kepuasan terhadap penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja

    Aspek Information System 14. Kepuasan terhadap penyampaian informasi akademik dan pelayanan

    non akademik melalui website (online)

    Tuliskan saran-saran saudara dalam meningkatkan pelayanan secara singkat dan jelas!…………………………………………………………………………………………………………………………………………….....…………………………………………………………………………………………………………………………………………….....…………………………………………………………………………………………………………………………………………….....

    FRM.035/UPMI/AF.I/2018

    ANGKET KEPUASAN TENAGA KEPENDIDIKAN ( PUSTAKAWAN / LABORAN / ADMINISTRASI / IT SUPPORT )

    TERHADAP PELAYANAN PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

    AKADEMI FARMASI IKIFA

    Semester : Ganjil/GenapTahun Akademik : 20..... / 20.....

    PETUNJUK UMUM :a. Kajian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengukur tingkat Kepuasan Tenaga Kependidikan terhadap

    Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di Akademi Farmasi IKIFAb. Instrumen ini terdiri dari seperangkat pertanyaan atau pernyataan untuk mengukur:

    (1) tangibles (2) assurance (3) reliability (4) responsiveness (5) empathyc. Pilihlah salah satu dari alternatif yang disediakan dengan cara menyilang (x) pada kolom yang

    tersediad. Ada lima alternatif jawaban yang dapat saudara pilih, yaitu:

    1 = Tidak Memuaskan 2 = Kurang Memuaskan 3 = Cukup Memuaskan4 = Memuaskan 5 = Sangat Memuaskan

  • No. Pernyataan Pilihan Jawaban1 2 3 4 5Aspek tangibles (Bukti Fisik)

    1. Kepuasan terhadap sarana dan pra sarana yang menunjang kegiatanpelayanan kepada mahasiswa

    2. Kepuasan terhadap dana yang disediakan untuk pengembangan karirtenaga kependidikan

    Aspek Reliability (Kehandalan)3. Kepuasan terhadap kesempatan yang diberikan untuk melanjutkan

    pendidikan4. Kepuasan terhadap peningkatan jenjang karir5. Kepuasan terhadap pengembangan soft skills (pelatihan, workshop,

    dll)Aspek Responsiveness (Ketanggapan)

    6. Kepuasan terhadap kecakapan institusi dalam menanggapi keluhan7. Kepuasan terhadap konsistensi dalam penegakkan aturan

    Aspek Assurance (Kepastian jaminan)8. Kepuasan terhadap penghasilan yang diberikan9. Kepuasan terhadap asuransi (jaminan sosial) yang diberikan

    Aspek Empathy (Empati)10. Kepuasan terhadap pembagian tugas pokok dan fungsi11. Kepuasan terhadap suasana kerja di Akademi Farmasi IKIFA

    Aspek Information System 12. Kepuasan terhadap penyampaian informasi akademik dan pelayanan

    non akademik melalui website (online)

    Tuliskan saran-saran saudara dalam meningkatkan pelayanan secara singkat dan jelas!………………………………………………………………………………………………………………………………………….......…………………………………………………………………………………………………………………………………………….....…………………………………………………………………………………………………………………………………………….....

    FRM.036/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    FORMULIR BUKTI BIMBINGAN KTI

    Nama Mahasiswa / NIM : ………………………………………

    Judul KTI : ………………………………………

    Dosen Pembimbing I : ………………………………………

    Dosen Pembimbing II : ………………………………………

  • No. Tanggal Topik Bahasan Pembimbing Paraf

    1.

    1. ………...

    2. ………...

    2.

    1. ………...

    2. ………...

    3. 1. ………...

    2. ………...

    4. 1. ………...

    2. ………...

    5. 1. ………...

    2. ………...

    6. 1. ………...

    2. ………...

    FRM.038/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    FORMULIR PENDAFTARAN SEMESTER PENDEK

    NAMA : ...................................................................................NIM : ...................................................................................SEMESTER : ...................................................................................LAMPIRAN KHS : ADA / TIDAK ADA

    MATA KULIAH SKS NAMA DOSEN NILAI.................................................................. .........................................................

  • .................................................................. .........................................................

    .................................................................. .........................................................

    .................................................................. .........................................................

    .................................................................. .........................................................

    PARAFDOSEN PA BAK BAA

    ( .............................................. ) Mellisa Rosiani, A.Md. NiaLisnawati,S.Si.,M.Farm.,Apt.

    Mengetahui,Wakil Direktur I Ka. Program Studi

    Indri Astuti H.,S.Si.,M.Farm.,Apt. M. Fathan N.U.,S.Si.,M.Farm.,Apt.

    FRM.039/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    FORMULIR PENGGUNAAN INVENTARIS LABORATORIUM

    Nama Mahasiswa : ……………………….…………………….Waktu Penggunaan Lab : ……………………….…………………….Lokasi Lab : ……………………….…………………….No. Nama Bahan/Alat Jumlah

    123

  • 4567891011121314151617181920

    Jakarta, …..…………….....................Mengetahui,Koor. Laboratorium Mahasiswa

    Bayu Dwi Handono,S.Farm.,Apt. ( .................................... )

    Tembusan Yth :1. Pembimbing 12. Pembimbing 23. Ka. Prodi FRM.040/UPMI/AF.I/2018

    YAYASAN PENDIDIKAN IKIFAAKADEMI FARMASI

    PROGRAM STUDI FARMASI

    SURAT IZIN PENGGUNAAN LABORATORIUM

    Jakarta, …………………

    Nomor : ……………………………Perihal : Permohonan Penggunaan Laboratorium ………

    Kepada Yth.:Ka. Laboratorium…………………………………di Tempat

  • Dengan hormat,Mahasiswa Akademi Farmasi IKIFA yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : ………………….........NPM : ……………………….

    Mahasiswa tersebut akan melakukan penelitian di laboratorium …………………… pada periode………..s/d…………tahun………. Penggunaan laboratorium tersebut dilakukan untuk keperluanpembuatan Karya Tulis Ilmiah dengan judul : ………………………………................................................................................................................

    Demikian surat ini kami sampaikan. Terima kasih untuk kesedian Bapak/ Ibu atas izin yang telahdiberikan.

    Mengetahui,Direktur Akfar IKIFA

    Leonov Rianto,S.Si.,M.Farm.,Apt.

    FRM.041/UPMI/AF.I/2018

  • FRM.042/UPMI/AF.I/2018

  • RENCANA KERJA DAN ANGGARANAKADEMI FARMASI IKIFA

    FormulirRKA

    Tahun Akademik ............ / .............

    Ringkasan Anggaran Pendapatan dan Belanja AKADEMI FARMASI IKIFA

    Kode Bidang

    UraianJumlah

    (Rp)1 2 3

    ……..,tanggal………..

    DIREKTUR AKFAR

    ___________________

    NIP.

    FRM.043/UPMI/AF.I/2018

  • PELAKSANAN KERJA DAN ANGGARANAKADEMI FARMASI IKIFA

    FormulirRKA 1

    Tahun Akademik ........... / ............

    Rincian Anggaran Pendapatan Per Bidang/Unit kerja

    KodeUnit Kerja Uraian

    Rincian Penghitungan Jumlah(Rp)volume satuan Harga (Rp)

    1 2 3 4 5 6 = (3 x 5)

    Jumlah

    ……..,tanggal………..DIREKTUR AKFAR

    _____________________ NIP.

    Tanggal Pembahasan :Catatan Hasil Pembahasan :1.2.

    Tim Anggaran / BAK :No Nama NIP Jabatan Tandatangan12

    FRM.044/UPMI/AF.I/2018

    PELAKSANAN KERJA DAN ANGGARANAKADEMI FARMASI IKIFA

    FormulirRKA 2

    Tahun Akademik ........... / .............

    Rincian Anggaran Biaya Langsung Per Bidang/Unit KerjaKode Uraian Rincian Penghitungan Jumlah

  • Unit Kerja (Rp)volume satuan Tarif/Harga 1 2 3 4 5 6 = (3 x 5)

    ……..,tanggal………..DIREKTUR AKFAR

    ___________________ NIP.

    Tanggal Pembahasan :Catatan Hasil Pembahasan :1.2.

    Tim Anggaran / BAK :No Nama NIP Jabatan Tandatangan12

    FRM.045/UPMI/AF.I/2018

    PELAKSANAN KERJA DAN ANGGARANAKADEMI FARMASI IKIFA

    FormulirRKA 3

    Tahun Akademik ........... / .............

    Rincian Anggaran Biaya Tidak Langsung Per Bidang/Unit Kerja

    KodeUnit Kerja Uraian

    Rincian Penghitungan Jumlah(Rp)volume satuan Tarif/Harga

    1 2 3 4 5 6 = (3 x 5)

  • ……..,tanggal………..DIREKTUR AKFAR

    ___________________ NIP.

    Tanggal Pembahasan :Catatan Hasil Pembahasan :1.2.

    Tim Anggaran / BAK :No Nama NIP Jabatan Tandatangan12

    FRM.046/UPMI/AF.I/2018

    PELAKSANAN KERJA DAN ANGGARAN AKADEMI FARMASI IKIFA

    FormulirRKA 4

    Tahun AnggaranRekapitulasi Anggaran Biaya Langsung per Bidang/Unit Kerja

    KodeBidang/Unit

    Kerja

    Uraian Kegiatan

    TargetKinerja

    (Kuantitatif)

    Jumlah

    Tahun n Tahunn+1BelanjaPegawai

    Barang& Jasa

    Modal

    Jumlah

    1 2 3 4 5 6 7 8 9

  • Jumlah

    .............tanggal..............

    DIREKTUR AKFAR

    _____________________

    NIP

    FRM.047/UPMI/AF.I/2018

    PELAKSANAN KERJA DAN ANGGARAN AKADEMI FARMASI IKIFA

    FormulirRKA 5

    Tahun Anggaran ......../...........Rekapitulasi Anggaran Biaya Tidak Langsung per Bidang/Unit Kerja

    KodeBidang/Unit

    Kerja

    Uraian

    Kegiatan

    TargetKinerja

    (Kuantitatif)

    Jumlah

    Tahun nTahun

    n+1BelanjaPegawai

    Barang& Jasa

    Modal

    Jumlah

    1 2 3 4 5 6 7 8 9

  • Jumlah

    .............tanggal..............

    DIREKTUR AKFAR

    ______________________ NIP

    FRM.048/UPMI/AF.I/2018

    AKADEMI FARMASI IKIFAJl. Buaran II No.30A, I Gusti Ngurah Rai

    Klender, Duren Sawit, Jakarta Timur

    FORMULIR PERMINTAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)Kolom Pemohon SDM (diisi oleh Pemohon)NamaJabatanUnit Kerja

    Kolom Permintaan SDM (diisi oleh pemohon, beri tanda ceklist () untuk yang dipilih)

  • Penggantian SDM Status Kepegawaian

    Tetap

    Penambahan SDM Kontrak SelamaMagang selama

    Kolom Kebutuhan Tenaga Kerja (diisi oleh pemohon)JabatanLevelJumlah Kebutuhan orangTanggal mulai bekerjaUnit kerja

    Kolom Jabatan SDM (diisi oleh pemohon)Deskripsi pekerjaan

    Kolom Kualifikasi SDM (diisi oleh pemohon, beri tanda ceklist () untuk yang dipilih)Jenis kelamin pria wanitaUsia .......................tahun s.d. ............................. tahunStatus Menikah Belum MenikahPendidikanPengalamanKemampuan lain

    Kolom Persetujuan (diisi oleh pemohon)Jakarta,..................... Pemohon, Mengetahui, Menyetujui,

    _____________ ________________ ________________

    Tgl: Tgl: Tgl:

    FRM.049/UPMI/AF.I/2018

    AKADEMI FARMASI IKIFA

    UNIT SATUAN KERJA ……………………………………

    SURAT KETERANGAN BAYAR

  • Tanggal : …………………….. Nomor : ………………..

    Saya yang bertanda tangan dibawah ini selaku Pejabat Pembuat Komitmen memerintahkan Bendahara pengeluaran agar melakukan pembayaran sejumlah :Rp ………………………………………………………….

    Kepada : ………………………………………………………………………………………Untuk Pembayaran : ……………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………….Atas dasar :

    1. Kuitansi / Bukti pembelian/Proposal : ……………………………………………………………………………………..

    2. Nota/bukti penerimaan barang,jasa : …………………………………………………………………………………….(bukti lainnya)

    Dibebankan kepada :Kegiatan, output : ………………………………………………………………………..Kode : ………………………………………………………………………..

    Setuju lunas bayar, tanggal ……………… Diterima tanggal ……………… …………….. , ……………………… a.n.Kuasa Pengguna AnggaranBendahara Pengeluaran, Penerima Uang, Pejabat Pembuat Komitmen,

    (…………………………………) (………………………………) Leonov Rianto, S.Si.,M.Farm, Apt

    FRM.050/UPMI/AF.I/2018

  • LEMBAR PERSETUJUAN PENGAJUAN/PROPOSAL KEGIATAN

    Unit Kerja :……………………………………………

    Tanggal diajukan : ………………………….Diajukan oleh : …………………………..Paraf : …………………………..

    Hal : ………………………………………………………………………………………………… Tgl pelaksanaan : ……………………………………………………………………………………..Tempat pelaksanaan : ……………………………………………………………………………………..Kebutuhan biaya sebesar : ………………………………………………………………………………………

    Instruksi / Informasi *) :

    Menyetujui :

    1. Direktur:

    2. WADIR 1 :

    3. WADIR 2 :

    4. WADIR 3 :

    FRM.051/UPMI/AF.I/2018

  • KUESIONER TRACER STUDY DIPLOMA TIGA FARMASI AKADEMI FARMASI IKIFA

    Kata pengantar dari Kampus Akademi Farmasi IKIFA :

    Yang terhormat Saudara Alumni, saat ini kami sedang mengadakan TRACERSTUDY: Akademi Farmasi IKIFA Program Diploma Tiga Farmasi mengadakanKegiatan Tracer Study dengan tujuan yaitu meningkatkan daya saing LulusanAkfar dalam menghadapi kompetensi bidang profesi Farmasi maupun untukmemenuhi persyaratan akreditasi dari DIKTI. Melalui tracer study ini akandilakukan pemetaan daya saing lulusan untuk penyempurnaan sistem pelacakanlulusan yang sudah tersedia. Berkaitan dengan hal tersebut kami mohon agar

  • Saudara dapat meluangkan waktu untuk mengisi dan menjawab pertanyaandalam kuesioner ini. Untuk kerjasama yang baik serta bantuannya, kamimengucapkan banyak terima kasih.

    A. Data Pribadi

    A1. Nama lengkap: A2 Jenis kelamin:

    1. Laki-laki

    KOLOMUNTUK

    SURVEYOR

    Asal SMU/SMK :

    A4 Tempat/tanggal lahir: Tempat Tanggal Bulan Tahun

    FRM.037/UPMI/AF.I/2018

    A5 Alamat kantor: ( Jika sudah Bekerja )

    ......................................................................................................................................................

    A6 Alamat rumah/kontak/ kost :

    ...........................................................................................................................................

    .................................................................Kelurahan: ..................………………………, Kecamatan : ..........................………………….,

    Kabupaten / Kotamadya : …................................................ Propinsi : …...............................................

    A7 Alamat e-mail:

    B. Riwayat Pendidikan Sewaktu Kuliah di Akademi Farmasi IKIFA

    B1

    Tahun masuk: Bulan dan Tahun lulus (wisuda):

    .................................................... ............................................................................

    ........

    28 0

  • B2

    Diploma Tiga Farmasi

    Waktu Kuliah :

    [ ] Pagi

    [ ] Malam [ ] [ ]

    B3 Pada saat masuk AkFar IKIFA, Kampus Akfar Saudara tersebut merupakanpilihan ke :

    1. satu [ ]B4 Apakah Saudara berorganisasi ketika masih mahasiswa?

    1. ya

    2. tidak , mengapa?

    1. sibuk

    2. tidak berminat

    [ ]

    [ ]B5 Setelah lulus Ahli Madya Farmasi dari Akfar IKIFA, apakah Saudara

    bersekolah lagi?[ ]

    B6 Dimana Saudara bersekolah? (TULISKAN JAWABAN PADA KOLOM 1 BILA HANYA BERSEKOLAH 1X, dan TAMBAHKAN INFORMASI PADA KOLOM 2 BILA SAUDARA BERSEKOLAH LEBIH DARI 1 X)

    Nama universitas

    Kota/Negara

    Fakultas/jurusan

    Jenjang pendidikan

    Tahun masuk/tahun lulus

    B7 Apa alasan utama Saudara bersekolah lagi? (HANYA SATU JAWABAN)

    1. Daripada nganggur

    2. Perlu untuk bekerja

    3. Merasa ilmu yang dimiliki masih kurang

    4. Ada kesempatan[ ]

    B8 Pada saat baru lulus, sebenarnya di mana Saudara ingin bekerja?

    1. Pemerintah (pusat/departemen)

    2. Pemerintah (daerah)

    3. Pemerintah (BUMN, BHMN) [ ]B9 Pada saat baru lulus, apakah Saudara mengetahui cara/prosedur

    melamar pekerjaan?[ ]

  • B10 Menurut Saudara, kapan seharusnya cara/prosedur melamar pekerjaan & menyusun CV / Resume harus mulai diketahui?

    1. Sejak tahun pertama perkuliahan

    2. Di tahun kedua perkuliahan

    3. Di tahun ketiga perkuliahan[ ]

    B11 Pada saat baru lulus, apakah Saudara mengetahui cara melamar pekerjaaan dan menyusun CV / Resume untuk melamar pekerjaan?

    [ ]B15 Setelah lulus, apakah Saudara sudah/pernah bekerja ?

    1. ya [ ]

    C. Riwayat PekerjaanPekerjaan Terakhir/Sekarang

    C1 Nama tempat bekerja ( Nama Perusahaan / Badan Usaha / Intansi ) tempat bekerja :

    C2 Jenis instansi/bidang usaha/industri:1. Pemerintah (pusat/departemen)

    2. Pemerintah (daerah)

    4. Swasta (jasa)

    5. Swasta (manufaktur)

    6. Wiraswasta

    [ ]

    C3 Jabatan/Posisi dalam pekerjaan:

    C5 Bagaimana proses Saudara mendapatkan pekerjaan ini?

    [ ]C6 Darimana Saudara mengetahui atau mendapatkan informasi mengenai adanya pekerjaan

    ini? (MOHON JAWAB SEMUA PERTANYAAN)ya tidak

    1. iklan 1 2 [ ]2. internet 1 2 [ ]3. pengumuman di kampus 1 2 [ ]4. koneksi (teman, dosen, Saudara/keluarga, dll) 1 2 [ ]5. Pusat Karir IKIFA 1 2 [ ]6. lainnya, sebutkan ………………. 1 2 [ ]

    C7 Sejauh mana pekerjaan Saudara yang terakhir/sekarang sesuai dengan harapan ketika pertama kali belajar di Akademi Farmasi IKIFA ?

    1. sangat sesuai dengan harapan

    2. sesuai harapan[ ]

    C8 Secara umum, apa pertimbangan utama Saudara dalam memilih pekerjaan yang terakhir/sekarang? (HANYA SATU JAWABAN)

    1. gaji memadai

    2. sesuai bidang keilmuan

    3. mendapatkan pengalaman [ ]

  • C9 Berapa rata-rata pendapatan (take home pay = seluruh pendapatan per bulan termasuk bonus, insentif, dsb.) Saudara pada pekerjaan terakhir/sekarang?

    1. < Rp. 1.000.000

    2. > Rp. 1.000.000 - Rp. 3.000.000

    3. > Rp. 3.000.000 - Rp. 5.000.000

    4. > Rp. 5.000.000 - Rp. 7.500.000 [ ]C10 Apakah pekerjaan Saudara ini berhubungan dengan bidang ilmu yang Saudara

    pelajari?

    1. yaC11 Menurut Saudara, bagaimana kebutuhan institusi tempat Saudara bekerja terhadap lulusan dari Bidang Keilmuan yang Saudara pelajari :

    1. sangat tinggi

    2. tinggi [ ]C12 Sebelumnya, apakah Saudara pernah bekerja di tempat lain?

    [ ]Pekerjaan Pertama

    C13 Nama tempat bekerja pertama kali:

    C14 Jabatan/Posisi terakhir dalam pekerjaan pertama:

    C15 Bulan dan tahun mulai bekerja: Bulan dan tahun berhenti bekerja:

    C16 Bagaimana proses Saudara mendapatkan pekerjaan pertama ini?

    1. aktif (mencari sendiri) 2. pasif (ditawari pekerjaan) [ ]

    C17 Darimana Saudara mengetahui atau mendapatkan informasi mengenai adanya pekerjaan pertama ini ? ya tidak1. iklan 1 2 [ ]2. internet 1 2 [ ]3. pengumuman di kampus 1 2 [ ]4. koneksi (teman, dosen, Saudara/keluarga, dll) 1 2 [ ]5. Pusat Karir IKIFA 1 2 [ ]6. lainnya, sebutkan ………………. 1 2 [ ]

  • C18 Sejauh mana pekerjaan pertama Saudara sesuai dengan harapan ketika pertama kali belajar di Akademi Farmasi IKIFA?

    1. sangat sesuai dengan harapan

    2. sesuai harapan

    [ ]

    C19 Apakah pekerjaan pertama Saudara berhubungan dengan bidang ilmu yang Saudarapelajari di Akademi Farmasi IKIFA ?

    1. ya

    D. Relevansi Pendidikan dengan PekerjaanD1 Apakah pendidikan yang Saudara dapat di Akademi Farmasi IKIFA relevan dengan

    pekerjaan Saudara?

    1. ya

    2. tidak, mengapa? ........................................................................[ ]

    D2 Dari pengalaman Saudara bekerja, apa saran praktis Saudara untuk pendidikan di AKFAR IKIFA dalam rangka meningkatkan kesesuaian antara pendidikan dengan lapangan pekerjaan?

    E. Pengalaman pembelajaran & masukan bagi pendidikan di Akademi Farmasi IKIFA

    E1 Saat belajar di Akademi Farmasi IKIFA, menurut Saudara seberapa penting pengalaman pembelajaran berikut ini memberikan kontribusi dalam dunia kerja?

    Sangatpenting

    Penting Kurang penting

    Tidak penting

    1. pengalaman belajar di dalam kelas 4 3 2 1 [ ]

    2. pengalaman belajar di laboratorium 4 3 2 1 [ ]

    3. pengalaman belajar di masyarakat 4 3 2 1 [ ]

    4. pengalaman magang di perusahaan/instansi

    4 3 2 1 [ ]

    5. pengalaman belajar dalam organisasi kmhswn

    4 3 2 1 [ ]

    6. pengalaman belajar dalam pergaulan kampus

    4 3 2 1 [ ]

    7. pengalaman belajar mandiri 4 3 2 1 [ ]

    F. Indikator Kompetensi dan Daya SaingF1 Saat baru lulus, sejauh mana Saudara merasa mampu bersaing dengan lulusan perguruan

    tinggi lain?[ ]1. sangat mampu 2. mampu 3. kurang mampu 4. sangat tidak mampu

    F2 Saat baru lulus, menurut penilaian Saudara, sejauh mana Saudara menguasai kompetensi berikut?

  • Sangat menguasai