borang akreditasi program studi...

1

AKREDITASI

PROGRAM STUDI SARJANA

BORANG AKREDITASI

PROGRAM STUDI FARMASI

PROGRAM STUDI FARMASI

FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM

UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT

BANJARMASIN

2014

Program Studi Farmasi, Fakultas MIPA,

Universitas Lambung Mangkurat Banjarbaru

Borang Akreditasi Program Studi Farmasi UNLAM, 2014

1

DAFTAR ISI

Halaman

STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI

PENCAPAIAN

5

STANDAR 2 TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU

14

STANDAR 3 MAHASISWA DAN LULUSAN

24

STANDAR 4 SUMBER DAYA MANUSIA

36

STANDAR 5 KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK

73

STANDAR 6 PEMBIAYAAN, SARANA DAN PRASARANA, SERTA SISTEM INFORMASI

94

STANDAR 7 PENELITIAN, PELAYANAN/PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT, DAN KERJASAMA

104




2

BORANG PROGRAM STUDI

IDENTITAS PROGRAM STUDI Program Studi (PS) : S1 Farmasi Jurusan/Departemen : - Fakultas : Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Perguruan Tinggi : Universitas Lambung Mangkurat Nomor SK pendirian PS (*) : 4027/D/T/2005 Tanggal SK pendirian PS : 7 Desember 2005 Pejabat Penandatangan SK Pendirian PS : Satryo Soemantri Brodjonegoro (NIP. 130 889 802) Bulan & Tahun Dimulainya Penyelenggaraan PS : September 2005

Nomor SK Izin Operasional (*) : 9417/D/T/K-N/2011

Tanggal SK Izin Operasional : 31 Oktober 2011 Peringkat (Nilai) Akreditasi Terakhir : C Nomor SK BAN-PT : 003/BAN-PT/Ak-XII/S1/IV/2009 Alamat PS : Jl A Yani Km. 36 Kampus Unlam Banjarbaru

No. Telepon PS : 0511-4781306 No. Faksimili PS : 0511-4782899 Homepage dan E-mail PS : http://farmasi-unlam.ac.id

(*) : Lampirkan fotokopi SK terakhir

Bagi PS yang dibina oleh Departemen Pendidikan Nasional, sebutkan nama dosen tetap institusi yang terdaftar sebagai dosen tetap PS berdasarkan SK 034/DIKTI/Kep/2002, dalam tabel di bawah ini.

No.

Nama

Dosen

Tetap

NIDN** Tgl. Lahir

Jabatan

Akademik

Gelar

Akademi

k

Pendidikan

S1, S2, S3

dan Asal PT

Bidang

Keahlian untuk

Setiap Jenjang

Pendidikan

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 Arnida 0025127305 25/12/1973 Lektor S.Si.

M.Si.

Apt.

S1 Unpacti

S2 UGM

Profesi UGM

S1 Farmasi

S2 Ilmu Farmasi

Profesi Apoteker




3

No.

Nama

Dosen

Tetap

NIDN** Tgl. Lahir

Jabatan

Akademik

Gelar

Akademi

k

Pendidikan

S1, S2, S3

dan Asal PT

Bidang

Keahlian untuk

Setiap Jenjang

Pendidikan

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

2 Sutomo 0012077209 12/07/1972 Lektor S.Si.

M.Si.

Apt.

Dr

S1 Unpacti

S2 UGM

Profesi UGM

S3 UGM

S1 Farmasi

S2 Ilmu Farmasi

Profesi Apoteker

Ilmu Farmasi

3 Prima

Happy

Ratnapuri

0021128203 21/12/1982 Asisten

Ahli

S.Farm.

Apt.

S1 UII

Profesi UII

S1 Farmasi

Profesi Apoteker

4 Noor

Cahaya

0019028007 19/02/1980 Asisten

Ahli

S.Si.

M.Sc.

Apt.

S1 UAD

S2 UGM

Profesi UGM

S1 Farmasi

S2 IKD &

Biomedis

Profesi Apoteker

5 Nurlely 0007098204 07/09/1982 Asisten

Ahli

S.Farm.

Apt.

S1 Ubaya

S2 Mahidol

University

Profesi Ubaya

S1 Farmasi

Farmakologi

Profesi Apoteker

6 Liling

Triyasmono

0023128202 23/12/1982 Asisten

Ahli

S.Farm.

M.Sc.

Apt.

S1 USB

S2 UGM

Profesi UGM

S1 Farmasi

S2 Ilmu Farmasi

Profesi Apoteker

7 Destria

Indah Sari

0023128401 23/12/1984 Asisten

Ahli

S.Farm.

M.Farm.

Apt.

S1 Unair

S2 Unair

Profesi Unair

S1 Farmasi

S2 Ilmu Farmasi

Profesi Apoteker

8 Khoerul

Anwar

0008058004 08/05/1980 Asisten

Ahli

S.F.

Apt.

S1 UGM

Profesi UGM

S1 Farmasi

Profesi Apoteker

9 Nashrul

Wathan

0015118302 15/11/1983 Asisten

Ahli

S.Far.

Apt.

S1 UAD

Profesi UAD

S1 Farmasi

Profesi Apoteker

10 Valentina

Meta

Srikartika

0013048601 13/04/1986 Asisten

Ahli

S.Farm.

Apt.

S1 UII

S2 Curtin

University

Profesi UGM

S1 Farmasi

Kesehatan

Masyarakat

Profesi Apoteker

11 Dina

Rahmawan

ty

0004028502 14/02/1985 Tenaga

Pengajar

S.Far.

M.Farm.

Apt.

S1 UAD

S2 UI

Profesi UI

S1 Farmasi

S2 Ilmu Farmasi

Profesi Apoteker

12 Nani

Kartinah

0028078401 28/07/1984 Tenaga

Pengajar

S.Farm.

M.Sc.

Apt.

S1 UII

S2 UGM

Profesi UGM

S1 Farmasi

S2 Ilmu Farmasi

Profesi Apoteker

13 Difa

Intannia

0019098601 19/09/1986 Tenaga

Pengajar

S.Farm.,

M.Farm-

Klin.

Apt.

S1 Ubaya

S2 Ubaya

Profesi Ubaya

S1 Farmasi

S2 Farmasi Klinik

Profesi Apoteker

14 Samsul

Hadi

0013108205 13/10/1982 Tenaga

Pengajar

S.Farm.

M.Sc.

Apt

S1 UGM

S2 UGM

Profesi UGM

S1 Farmasi

S2 Ilmu Farmasi

Profesi Apoteker

** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional




4

IDENTITAS PENGISI BORANG PROGRAM STUDI

Nama : Liling Triyasmono, S.Farm., M.Sc., Apt. NIDN : 0023128202 Jabatan : Ketua Program Studi/ Penanggung Jawab Tanggal Pengisian : Tanda Tangan :

Nama : Destria Indah Sari, S.Farm., M.Farm., Apt. NIDN : 0023128401 Jabatan : Ketua Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : Tanda Tangan :

Nama : Noor Cahaya, S.Si., M.Sc., Apt NIDN : 0019028007 Jabatan : Sekretaris Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : Tanda Tangan :

Nama : Nashrul Wathan, S.Far., Apt. NIDN : 0015118302 Jabatan : Anggota Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : Tanda Tangan :

Nama : Difa Intannia, S.Farm., M.Farm-Klin., Apt. NIDN : 0019098601 Jabatan : Anggota Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : Tanda Tangan :

Nama : Nani Kartinah, S.Farm., M.Sc., Apt NIDN : 0028078401 Jabatan : Anggota Tim Akreditasi Tanggal Pengisian : Tanda Tangan :




5

STANDAR 1

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian

1.1.1 Jelaskan mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi,

serta pihak-pihak yang dilibatkan.

� Visi, misi, tujuan, sasaran dan strategi pencapaian program studi disusun pertama

kali pada tahun 2005 oleh tim pendiri program studi pada saat pengusulan

pendirian Program Studi Farmasi

� Mengacu dan berdasar pada Renstra Universitas Lambung Mangkurat dan Renstra

Fakultas MIPA.

� Tahun 2012 dilakukan peninjauan dan evaluasi visi dan misi Fakultas MIPA yang

tertuang pada RENSTRA Fakultas MIPA SK Dekan No:

Kep.046/UN8.1.28/PS/2012.

� PS Farmasi menetapkan visi dan misinya didasari dari hasil analisis eksternal dan

internal PS Farmasi dan mengacu pada visi dan misi Fakultas MIPA tersebut.

� Visi Fakultas yaitu “Menjadi Institusi Terkemuka dalam pelayanan Tri Dharma

Perguruan Tinggi bidang matematika, sains, farmasi dan ilmu komputer pada

tingkat nasional dengan memperhatikan kelestarian alam yang dijabarkan dalam

misi, tujuan, strategi dan sasaran fakultas untuk selanjutnya disosialisikan secara

simultan dan bersinergi kepada seluruh sivitas akademika.

� Mekanisme yang dilakukan oleh program studi dalam mengembangkan visi dan

misi adalah sebagai berikut :

1. Program studi Farmasi membentuk tim Gugus Jaminan Mutu dari dosen-dosen

PS Farmasi yang ditunjuk oleh Ketua Prodi Farmasi dan disahkan berdasarkan

SK Dekan Fakultas MIPA. Tim ini bertugas untuk melakukan pengkajian lebih

dalam terhadap lingkungan eksternal dan internal sehingga mendapatkan

gambaran yang lebih jelas tentang kebutuhan para stakeholders.

2. Tim perumus visi dan misi program studi melibatkan para alumni dan pengguna

lulusan untuk mengetahui peluang dan ancaman yang dapat dihadapi oleh PS

Farmasi, serta melibatkan pihak pimpinan fakultas, ketua Program Studi,

dosen, staf kepegawaian, serta mahasiswa untuk mengidentifikasi kekuatan

dan kelemahan yang dimiliki oleh PS Farmasi. Tujuan utama dari kegiatan

identifikasi awal terhadap lingkungan eksternal dan internal adalah agar dapat

memenuhi kebutuhan para stakeholders yang berkepentingan terhadap PS

Farmasi.




6

3. Hasil identifikasi lingkungan eksternal dan internal oleh Tim yang ditunjuk

digunakan untuk memformulasikan hasil kajiannya dan mensosialisasikan

kepada para dosen dan pimpinan untuk mendapatkan masukan dalam rangka

menetapkan perubahan terhadap visi, misi, tujuan dan sasaran yang ingin

dicapai apabila sudah tidak sesuai lagi dengan kebutuhan para stakeholders.

4. Mengadakan lokakarya dengan mengundang sivitas akademika, pengguna

lulusan dan alumni untuk menyempurnakan visi, misi, tujuan dan sasaran yang

baru sesuai hasil kajian dan masukan dari seluruh komponen yang dilibatkan.

5. Tim perumus menyusun visi, misi, tujuan dan sasaran yang baru sesuai dengan

hasil lokakarya.

6. Tim perumus membuat laporan kepada program studi tentang hasil

penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran yang baru

7. Program studi melakukan sosialisasi terhadap visi, misi, tujuan dan sasaran

program studi yang baru kepada seluruh sivitas akademika.

Sosialisasi visi, misi, tujuan, sasaran dan strategi kepada sivitas dilakukan

dalam forum-forum dosen PS, melalui pertemuan dengan Himpunan

Mahasiswa PS Farmasi (Himafarma Avicena), pada saat pelaksanaan Program

Persiapan Belajar (P2B) kepada mahasiswa baru, dan secara insidential ketika

melaksanakan perkuliahan. Selain itu dilakukan sosialisasi melalui media

terbuka di lingkungan kampus berupa leaflet ,brosur, banner, dan website PS

Farmasi Unlam www.farmasi-unlam.ac.id

1.1.2 Visi

Menjadi program studi farmasi unggulan yang dapat menghasilkan sumber daya

manusia yang memiliki kompetensi pada pemanfaatan obat bahan alam dalam

pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta pelayanan kefarmasian di

Indonesia.

1.1.3 Misi

1. Menyelenggarakan pendidikan S1 Farmasi secara profesional, efektif dan efisien,

serta mengedepankan nilai-nilai moral dalam proses belajar mengajar yang

berkualitas.

2. Melaksanakan kegiatan penelitian sesuai dengan program unggulan.

3. Melaksanakan pengabdian masyarakat secara mandiri maupun kerjasama baik

secara nasional maupun internasional.

4. Memberdayakan laboratorium menjadi laboratorium pendidikan, riset dan

pelayanan kepada masyarakat.




7

1.1.4 Tujuan 1. Menghasilkan sarjana Farmasi yang mampu menerapkan ilmu dan teknologi

sesuai dengan tuntutan serta mampu memberikan pelayanan yang baik kepada

masyarakat, menjaga martabat dan jabatan luhur kefarmasian sesuai dengan

kompetensinya.

2. Menghasilkan sarjana Farmasi yang mampu berkompetisi, bekerjasama, dan

melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi

3. Menghasilkan produk hasil riset unggulan obat bahan alam yang dapat diterapkan

dalam pengabdian kepada masyarakat.

1.1.5 Sasaran dan Strategi Pencapaiannya

Berdasarkan visi, misi, dan tujuan PS. Farmasi, maka dalam melakukan perencanaan

dan pengembangan program, PS Farmasi berpedoman pada Evaluasi Diri, analisis SWOT,

peningkatan atmosfer akademik, maka disusunlah sasaran dan strategi pengembangan tahun

2011 s/d tahun 2015. Untuk melakukan perbaikan berkelanjutan maka berdasarkan visi, misi,

tujuan PS dan hasil Evaluasi SWOT tersebut, disusun sasaran dan strategi pencapaian

sampai dengan tahun 2013 sebagai berikut :

1.1.5.1. Sasaran

1. Menghasilkan lulusan yang tidak hanya mampu bekerja dan bersaing dalam ruang

lingkup Farmasi, tetapi juga mampu bekerja dan bersaing di luar lingkup bidang

keahliannya serta mampu menciptakan lapangan kerja sendiri (self employment).

Indikator yang digunakan untuk menilai pencapaian sasaran ini adalah rata-rata

indek prestasi kumulatif (IPK) mahasiswa serendahnya 3,0, masa studi paling

lama 5 tahun, memiliki kemampuan bahasa Inggris cukup baik (score EPT ≥ 450),

mampu mengoperasikan komputer dan penelusuran internet dengan baik

(minimal microsoft office dan SPSS), dapat memberikan kepuasan pada

stakeholder dengan standar gaji pertama minimal Rp. 1.500.000,- perbulan, waktu

tunggu memperoleh pekerjaan pertama paling lama 3 bulan, dengan kesesuaian

bidang pekerjaan minimal 75%.

2. Menghasilkan luaran penelitian yang secara langsung maupun tidak langsung

dapat digunakan dalam menjaga dan meningkatkan kemaslahatan masyarakat.

Keberhasilan pencapaian sasaran ini diukur dari jumlah hibah penelitian dan

publikasi setiap dosen per tahun, yakni masing-masing 1 per tahun, total dana

hibah penelitian yang diperoleh program studi dan rata-rata dana hibah diperoleh

setiap dosen per tahun, adanya paten, dan jumlah produk penelitian yang bisa

diaplikasikan.




8

3. Terselenggaranya kegiatan pengabdian masyarakat yang berbasis Farmasi dan

kesehatan dengan indikator pencapaian berupa jumlah hibah pengabdian setiap

dosen per tahun, yakni minimal 1 pengabdian per tahun, total dana pengabdian

yang diperoleh program studi dan rata-rata dana pengabdian yang dilakukan

setiap dosen per tahun, dan jumlah dana yang berasal dari institusi di luar Unlam.

4. Terbentuknya program studi yang dikelola dengan sistem manajemen yang

menjamin tercapainya visi. Keberhasilan pengelolaan program studi selain

ditunjukan oleh indikator pada tiga sasaran di atas juga ditunjukan oleh adanya

peraturan, pedoman dan prosedur pelayanan, pemantauan, dan evaluasi kegiatan

proses belajar mengajar serta keorganisasian.

5. Terjalinnya kerja sama dengan berbagai lembaga, seperti perguruan tinggi,

organisasi keilmuan, lembaga penelitian, dan pemerintah daerah serta

perusahaan. Ketercapaian sasaran ini ditunjukan oleh jumlah institusi mitra dan

jumlah kegiatan kerjasama, serta keanggotaan organisasi keilmuan.

1.1.5.2 Strategi Pencapian

Berdasarkan pada Strategi Pengembangan yang di buat dengan Analisis SWOT, maka

strategi pencapian dapat dilaksanakan berdasarkan Key Succes Factors yang terdiri dari :

Mahasiswa

Melaksanakan kegiatan ekstrakulikuler yang meningkatkan hard-skill dan soft-skill yang

mendukung dan melengkapi kemampuan akademik mahasiswa yang merupakan salah satu

alternatif pilihan bagi mahasiswa yang ingin memperoleh keterampilan kerja sebelum

memasuki dunia kerja. Selain itu juga mengundang para praktisi (perusahaan) ke kampus dan

mengadakan praktikum lapangan untuk mengeksplorasi sumber daya alam dalam rangka

mengoptimalkan pemanfaatan SDA khususnya dalam pengembangan obat bahan alam asli

Kalimantan sesuai dengan visi PS, Fakultas dan Universitas serta adanya praktikum farmasi

masyarakat ke Apotek sebagai bentuk usaha dalam mewujudkan visi PS dalam pelayanan

kefarmasian.

Staf Akademik

Program studi mendorong dan memberikan kesempatan bagi para staf akademiknya untuk

melakukan studi lanjut ke jenjang yang lebih tinggi (S2 dan S3) melalui beasiswa dalam

negeri (BPPDN) maupun luar negeri (BPPLN) sesuai dengan bidang ilmu farmasi yang

mendukung visi dan misi PS Farmasi, mengikuti pendidikan-pendidikan dan pelatihan-

pelatihan, Seminar, Lokakarya dan kegiatan ilmiah lainnya, baik dalam skala nasional

maupun internasional.




9

Staf Administrasi

Staf administrasi di lingkungan Fakultas MIPA Universitas Lambung Mangkurat, ditempatkan

sesuai dengan keahlian mereka pada bidang-bidang kegiatan administrasi yang terdiri dari

bagian umum, bagian kemahasiswaan, bagian pendidikan, bagian perlengkapan/umum,

perpustakaan dan tenaga ahli khusus yang ditempatkan pada laborotarium. Untuk

meningkatkan keahlian, mereka diikutsertakan pada pelatihan-pelatihan yang berhubungan

dengan pekerjaan mereka, sedangkan untuk memberdayakan para staf, mereka juga

dilibatkan dalam berbagai macam kegiatan kampus.

Kurikulum

Melaksanakan pendidikan dan pengajaran bagi mahasiswa yang terwujud dalam bentuk

muatan mata kuliah yang berorientasi pada obat bahan alam dan pelayanan kefarmasian.

Untuk mendapatkan kurikulum yang relevan kekinian dengan perkembangan dan kebutuhan

pasar tenaga kerja, maka Program Studi Farmasi melakukan Tracer study (penelusuran

alumni). Tracer study ini dilakukan untuk mendapatkan data mengenai kesesuaian antara

materi yang diberikan kepada mahasiswa dengan kemampuan lulusan yang dibutuhkan oleh

lapangan kerja. Pada tahun 2011 Program Studi Farmasi sudah melakukan peninjauan

kurikulum internal, namun hanya berubah pada beberapa Satuan Acara Pembelajarannya

saja untuk membantu pemutakhiran kurikulum. Telah dilakukan revisi kurikulum dengan

narasumber Prof. Dr. Ibnu Gholib Gandjar, DEA., Apt serta melibatkan alumni, stake holder,

pimpinan fakultas serta hasil evaluasi dari Tim Gugus Jaminan Mutu

Proses Belajar Mengajar

Adanya perbaikan proses pembelajaran melalui pengadaan peralatan penunjang

pembelajaran/praktikum seperti komputer, LCD, OHP, sehingga proses transfer ilmu

pengetahuan dapat berjalan dengan baik, selain itu media pembelajaran juga dilakukan

dengan animasi, flash, video yang lebih membuat perkuliahan menarik dan memudahkan

mahasiswa untuk memahami mata kuliah tersebut. Mudahnya mahasiswa dalam memahami

materi perkuliahan dan pelaksanaan kegiatan praktikum di laboratorium membawa dampak

positif terhadap nilai ujian dan tentunya akan meingkatkan IPK lulusan. Mengingat ruang

perkuliahan sangat penting artinya, maka dilakukan renovasi dan penambahan ruang

perkuliahan baru (alih fungsi ruangan) serta pemberian AC sehingga memberikan suasana

yang nyaman bagi mahasiswa dan dosen pada saat perkuliahan berlangsung. Adanya

Peningkatan pelayanan perpustakaan terutama penambahan buku-buku dan jurnal yang

sangat membantu dalam proses belajar mengajar.

Untuk peningkatan kualitas pengajaran, dilaksanakan evaluasi kinerja dosen dan hasilnya

dibagikan kepada masing-masing dosen. Diharapkan dengan adanya evaluasi kinerja dosen




10

ini dapat meningkatkan kinerja dosen Fakultas MIPA Unlam umumnya dan dosen program

studi Farmasi khususnya. Untuk memperbaiki kualitas proses belajar juga dilaksanakan

Lokakarya Penyusunan Buku Ajar dan Pelatihan Singkat Berkelanjutan dalam rangka

Teaching Improvement.

Kualifikasi dosen terdiri dari 1 (satu) orang S3, 8 (delapan) orang S2, 2 (dua) orang sedang

studi S3 dan 3 (tiga) orang sedang menempuh S2 dalam negeri, dimana dengan kompetensi

dosen yang sudah ada di program studi diharapkan akan mampu menunjang peningkatan

kemampuan profesional dosen, sehingga akan meningkatkan kualitas dosen Program Studi

Farmasi dan pada akhirnya akan memperbaiki proses belajar mengajar dan kualitas lulusan.

Penelitian dan Kerjasama Usaha peningkatan penelitian yang dilaksanakan oleh dosen PS Farmasi dilaksanakan

dengan mendorong dan memberikan kesempatan kepada para dosen untuk melaksanakan

penelitian secara mandiri, pembiayaan DIPA Fakultas maupun melalui pembiayaan dana dari

berbagai kerjasama proyek penelitian baik dari DIKTI, Pemerintah Provinsi yang berorientasi

pada pengembangan obat bahan alam berbasis kearifan lokal. Penelitian-penelitian yang telah

dilaksanakan selanjutnya dipublikasikan melalui seminar nasional maupun internasional serta

jurnal ilmiah.

Mendorong fakultas dan universitas untuk membuat nota kerjasama secara resmi dengan

pihak mitra serta mendorong dosen giat dalam kegiatan tridharma dengan pihak mitra dan

kegiatan organisasi keilmuan (APTFI) dan oganisasi keprofesian (IAI).

Pengabdian Masyarakat

Usaha yang dilakukan dalam meningkatkan peran serta dalam pengabdian masyarakat

adalah dengan mendorong para staf akademik dalam berbagai kegiatan pengabdian

masyarakat. Melalui kegiatan mandiri, pendanaan fakultas maupun hibah DIKTI (Ibm, KKN-

PPM) melalui pendampingan desa binaan PS Farmasi, Pendampingan sosialisasi obat KB,

antibiotik, swamedikasi pada beberapa POSYANDU dan Ibu-Ibu PKK.

Sarana dan Prasarana

Peningkatan sarana dan prasarana Fakultas MIPA Unlam dengan direnovasinya ruangan-

ruangan kelas dan dipasangnya AC, LCD, penggunaan laptop dalam Proses Belajar Mengajar

dan peningkatan fasilitas dengan berbagai kelengkapan operasional akademik, pelayanan

layanan sistem informasi melalui penyediaan sistem informasi akademik, penyediaan fasilitas

internet melalui LAN dan WLAN (hotspot).




11

Anggaran Biaya

Untuk melaksanakan kegiatan/program yang ada di program studi, fakultas mendapatkan

pembiayaan dari berbagai sumber. Penerimaan sumber dana berasal dari dana anggaran

rutin yang diberikan pemerintah pusat, anggaran pembangunan yang merupakan dana dari

DIPA, dan dana masyarakat yang terdiri dari SPP, SPSPOA, UKT, Hibah dan fee dari hasil

kerjasama dengan instansi lain, dan lain-lain.

Dana tersebut digunakan untuk kegiatan-kegiatan akademik seperti proses belajar mengajar,

perbaikan sarana-prasarana fisik, untuk kelangsungan kegiatan administrasi fakultas seperti

belanja pegawai, belanja barang, belanja pemeliharaan, dan lain-lain.

Manajemen

Mengembangkan dan menerapkan prinsip perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan tindakan

perbaikan pada proses belajar mengajar dan pengelolaan organisasi program studi.

Implementasi dari mekanisme manajemen mutu terpadu yaitu dengan membentuk Unit

Penjaminan Mutu Fakultas (UPMF) yang beranggotakan perwakilan dari masing-masing PS

yang ada di Fakultas MIPA.

PS Farmasi juga membentuk Gugus Jaminan Mutu PS Farmasi, Adapun tugas utama dari

Unit Penjaminan Mutu dan Gugus Jaminan Mutu ini adalah menjalankan kebijakan-kebijakan

penjaminan mutu yang telah ditetapkan oleh BPM. Dalam pelaksanaannya, UPM

mengadakan review berkala tentang relevansi kurikulum yang ada dengan kebutuhan pasar

dan kompetensi yang ingin dicapai, sehingga program studi akan mengambil tindakan

perbaikan yang dianggap perlu dalam bidang ini melalui koordinasi vertikal dan horisontal

tingkat pimpinan universitas, fakultas, para dosen, staf administrasi, dan para mahasiswa baik

melalui rapat-rapat rutin, rapat-rapat umum maupun melalui kegiatan seminar dan lokakarya-

lokakarya.

Melaksanakan survei kepuasan belajar mengajar dalam rangka meningkatkan kesadaran dan

motivasi staf pengajar, tenaga administrasi, mahasiswa dilingkungan Fakultas MIPA Unlam

tentang pentingnya peningkatan mutu dan kompetensi sebagai syarat mutlak persaingan

global. Dorongan atau stimulus dalam skala kecil dilakukan dengan memberikan bantuan-

bantuan atau grant dalam penelitian (research grant) dan pengajaran (teaching grant) melalui

dana DIPA fakultas MIPA.


Universitas Lambung Mangkurat Banjarmasin

Borang Akreditasi Program Studi Farmasi FMIPA Unlam 2014

12

1.2 Sosialisasi Uraikan upaya penyebaran/sosialisasi visi, misi dan tujuan program studi serta

pemahaman sivitas akademika (dosen dan mahasiswa) dan tenaga kependidikan.

Sosialiasi merupakan kegiatan dari usaha dari PS. Farmasi untuk memberikan

pemahaman dan menciptakan komitmen bersama atas visi, misi, tujuan, strategi dan sasaran

yang dilaksanakan melalui :

1. Buku Pedoman Akademik Fakultas MIPA

2. Pelaksanaan Proses Belajar Mengajar (P2B) mahasiswa baru

3. Forum rapat atau pertemuan dengan pengurus Himpunan Mahasiswa Farmasi (Himafarma

Avicenna)

4. Pemasangan Banner dan Poster yang berisikan Visi dan Misi PS. Farmasi di ruang dosen

PS Farmasi dan di sub laboratorium farmasi.

5. Penyampaian informasi secara implisit (tidak langsung) dalam forum-forum kegiatan di PS

Farmasi (misalnya rapat dosen PS, seminar, dan perkuliahan)

6. Profil program studi melalui web site PS. Farmasi dengan alamat : www.farmasi-

unlam.ac.id

Dampak dari adanya kegiatan sosialisasi visi – misi PS Farmasi terhadap komitmen sivitas

akademika pada PS, utamanya dalam rangka peningkatan kualitas respon keilmiahan, yaitu :

• Dosen

Dosen dalam kegiatan pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat telah

berorientasi pada usaha pencapaian visi dan misi PS Farmasi yaitu tergambar pada fokus

penelitian, pengabdian masyarakat, dan topik tulisan ilmiah yang dominan terkait dengan

pengembangan obat bahan alam berbasis kearifan lokal dan terkait pharmaceutical care

• Mahasiswa

Topik skripsi mahasiswa, topik kegiatan ilmiah mahasiswa seperti program kreativitas

mahasiswa (PKM), dan pada kegiatan Himpunan Mahasiswa Farmasi Avicenna, seperti

kegiatan tahunan ”Pharmacoteraphy”.

Himpunan Mahasiswa PS Farmasi Avicenna dalam program kerjanya berupaya untuk

mendukung pencapaian visi dan misi PS dengan melaksanakan kegiatan-kegiatan yang

mengarah pada kegiatan-kegiatan akademis.

• Tenaga Kependidikan

Terimplementasikan pada kinerja dan layanan mereka di laboratorium dan pengelolaan

administrasi.




13

Staf-staf di bidang BAAK, Kemahasiswaan, Kepegawaian, Laboratorium, dan lainnya

semakin responsif dan tanggap dalam mendukung pelaksanaan kegiatan-kegiatan inti serta

bersedia mengembangkan sistem pelayanannya sehingga relevan dan mudah.




14

STANDAR 2

TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN

PENJAMINAN MUTU 2.1 Sistem Tata Pamong

Sistem tata pamong berjalan secara efektif melalui mekanisme yang

disepakati bersama, serta dapat memelihara dan mengakomodasi semua unsur,

fungsi, dan peran dalam program studi. Tata pamong didukung dengan budaya

organisasi yang dicerminkan dengan pengadaan dan penegakan aturan, tatacara

pemilihan pimpinan, etika dosen, etika mahasiswa, etika tenaga kependidikan, sistem

penghargaan dan sanksi serta pedoman dan prosedur pelayanan (administrasi,

perpustakaan, laboratorium, dan studio). Sistem tata pamong (input, proses, output

dan outcome serta lingkungan eksternal yang menjamin terlaksananya tata pamong

yang baik) harus diformulasikan, disosialisasikan, dilaksanakan, dipantau dan

dievaluasi dengan peraturan dan prosedur yang jelas. Sistem dan pelaksanaan tata

pamong di Program Studi untuk membangun sistem tata pamong yang kredibel,

transparan, akuntabel, bertanggung jawab dan adil.

Sistem tata pamong di program studi mengacu kepada struktur organisasi

Fakultas MIPA UNLAM berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor

147/O/2001 tertanggal 11 September 2001 tentang Pendirian Fakultas Matematika

dan Ilmu Pengetahuan Alam pada Universitas Lambung Mangkurat seperti pada

gambar 2.1.

Gambar 2.1. Struktur organisasi Fakultas MIPA Unlam




15

Struktur organisasi di Program Studi Farmasi sesuai SK Dekan No.

014b/UN8.1.28/PS/2012 adalah sebagai berikut, seperti pada gambar 2.2.

- Pimpinan yang terdiri atas Ketua Program Studi dan Sekretaris

- Kelompok dosen sesuai dengan bidang ilmu

- Panitia skripsi

- Pusat Informasi Obat (PIO)

- Gugus Jaminan Mutu (GJM)

Kelompok bidang ilmu disusun sewaktu workshop kurikulum tahun 2007. Ada

4 kelompok bidang ilmu di Program Studi Farmasi, yaitu Farmakognosi-Fitokimia,

Farmakologi-Farmasi Klinik, Kimia Farmasi, dan Farmasetika - Teknologi Farmasi yang

berfungsi sebagai dasar pengembangan keilmuan. Panitia skripsi mulai dibentuk tahun

2009 untuk memudahkan administrasi mahasiswa dalam pengerjaan skripsi. Pusat

informasi obat (PIO) merupakan tim yang baru dibentuk pada tahun 2011 untuk

memaksimalkan fungsi tridharma yaitu pengabdian masyarakat. Gugus Jaminan Mutu

mulai dibentuk tahun 2013, seiring pembentukan Unit Penjaminan Mutu (UPM) di tingkat

Fakultas.

Gambar 2.2. Struktur Organisasi Program Studi Farmasi




16

PS Farmasi dalam menjalankan kegiatan organisasinya berorientasi pada aspek

kredibilitas, transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, dan keadilan. Berikut penjelasan

secara terperinci pelaksanaan masing-masing aspek tersebut di PS Farmasi:

Kredibilitas : setiap amanah/tugas yang akan dibebankan kepada seorang dosen

memperhatikan kapasitasnya. Dalam PS Farmasi kredibilitas salah satunya

ditunjukkan dalam kegiatan pemilihan unsur pimpinan PS. Ketua dan

Sekretaris PS dipilih secara demokratis dari unsur dosen yang telah

memenuhi persyaratan, baik secara administratif maupun akademik.

Berdasarkan peraturan yang ada di lingkungan Unlam, tim membuat

peraturan-peraturan tentang tata cara pemilihan ketua dan sekretaris PS,

persyaratan mengidentifikasi dosen-dosen yang memenuhi syarat untuk

menjadi ketua dan sekretaris, baik syarat administratif maupun akademik.

Hal ini juga untuk menjamin terciptanya prinsip keadilan.

Transparan : setiap proses aktivitas PS dari tahap rancangan kebijakan, proses berjalannya

aktivitas sampai dengan tahap evaluasi dilaksanakan dalam kerangka

keterbukaan. Rapat PS dilakukan dalam rangka menentukan aturan main

yang transparan dan terukur. Untuk menjamin berjalannya prinsip-prinsip

partisipasi, transparansi dan akuntabilitas dilakukan evaluasi dan tindak lanjut

oleh Tim Gugus Mutu PS Farmasi. Dalam rangka menjamin agar proses

tersebut di atas berjalan dengan baik, PS. Farmasi melaksanakan kegiatan-

kegiatan sebegai berikut ; 1) Rapat rutin PS yang dilaksanakan setiap 1 (satu)

bulan sekali. Forum ini digunakan PS Farmasi sebagai sarana berkomunikasi

secara formal dengan para dosen di lingkungan PS Farmasi, baik berupa

penyampaian aturan-aturan baru, informasi-informasi, sharing maupun

konfirmasi atas berita-berita tertentu. Hasil-hasil dari kegiatan tersebut di atas

adalah produk-produk berupa peraturan-peraturan berbentuk Standar

Operasioal Prosedur (SOP) dan manual mutu tentang pelaksanaan tugas

Belajar-Mengajar, Pembimbingan Skripsi, Pengujian Skripsi, dan

Pembimbingan Pemagangan. Hasil tersebut kemudian disosialisasikan

dengan melalui surat, selebaran, dan lisan. Selanjutnya dapat dilaksanakan

oleh semua pihak yang terkait dalam kegiatan-kegiatan Belajar-Mengajar,

Pembimbingan Skripsi, Pengujian Skripsi.

Akuntabilitas : Setiap aktivitas PS senantiasa memperhatikan aspek kewajiban untuk

menyampaikan pertanggungjawaban atau untuk menjawab dan




17

menerangkan kinerja kepada semua pihak yang memiliki hak atau

berkewenangan untuk meminta keterangan atau pertanggungjawaban

dalam lingkup PS. Tata pamong di PS Farmasi Fakultas MIPA Unlam juga

telah dilaksanakan secara transparan dan akuntabel. Strategi dan

kebijakan dalam pencapaian visi dan misi PS selalu di ambil atas

persetujuan dekan sebagai pimpinan fakultas dan dipertanggungjawabkan

pencapaiannya secara berkesinambungan. Dalam setiap aktivitas PS

Farmasi diharapkan dapat menunjukkan pencapaiannya secara terukur.

Tanggung jawab : Setiap keputusan dan pelaksanaan aktivitas/kegiatan program studi,

setiap individu staf harus dapat mempertanggungjawabkan segala hal

yang terkait dengan beban kerja/amanah yang diberikan kepadanya

tanpa ada distorsi. Setiap komponen memiliki tanggung jawab untuk

setiap kewajibannya dan diharapkan dapat menyampaikan

pertanggungjawabannya, misalnya untuk laporan kemajuan dalam

rapat 2 bulanan ataupun pertanggungjawaban tahunan dan akhir masa

jabatan. Setiap komponen yang melaksanakan tugas tri dharma

maupun tanggung jawab tugas struktural terdorong dalam menjalankan

kewenangan dan tanggung jawabnya secara optimal sesuai dengan

aturan yang telah disepakati bersama dengan memebrikan rewards

dan funishment yang juga didapatkan dari hasil kesepakatan.

Adil : Setiap pembebanan tugas kepada masing-masing individu staf senantiasa

memperhatikan aspek proporsionalitas, sehingga tidak ada

kesenjangan/ketimpangan dalam pembebanan tugas/amanah. Prinsip keadilan

yang telah dijalankan oleh PS Farmasi diberikan dalam rangka meningkatkan

kepuasan kepada semua komponen atas kondisi yang ada dan terlahir dari

kebijakan yang diambil oleh pimipinan atas kesepakatan bersama. Hal tersebut

dapat menimbulkan rasa memiliki dengan komitmen dan integritas dalam kemajuan

dan keberlangsungan PS Farmasi. Adapun kebijakannya konkritnya dimulai dari

pembebanan tugas kepada masing-masing staf pengajar dengan tetap

memperhatikan pada aspek proporsionalitas, sehingga diharapkan dapat

diminimalisir kesenjangan dalam pembebanan tugas/amanah, misalnya dalam

pembagian pengampu Mata Kuliah sesuai dengan keahlian bidang masing-masing

dosen, pemerataan pembimbingan skripsi, pemberian tugas workshop dan

pelatihan berdasarkan dengan keahlian, pemerataan dan daftar urut kepangkatan

dosen.




18

2.2 Kepemimpinan

Pola kepemimpinan dalam Program Studi berjalan sebagai berikut. Secara

umum Program Studi Farmasi dikelola oleh Ketua PS dan Sekretaris. Pembagian

tugas administrasi di antara ketua PS Farmasi dan sekretaris tertuang dalam Surat

Keputusan Dekan No. 084/H8.1.28/KP/2009 yang bertujuan untuk memperjelas

tanggung jawab dan wewenang administrasi diantara ketua PS dan sekretaris serta

memperlancar urusan administrasi di tingkat PS. Implementasi surat keputusan

Dekan ini adalah ketua PS dan sekretaris PS akan mewakili Program Studi Farmasi

dalam rapat tingkat Fakultas dan universitas untuk selanjutnya mensosialisasikan

dan mengkoordinasikan hasilnya dengan seluruh Dosen di program studi. Selain itu,

ketua PS juga akan menjadi wakil PS Farmasi secara kelembagaan ketika ada

undangan keluar, seperti pada pertemuan (Asosisi Pendidikan Tinggi Farmasi

Indonesia (APTFI). Walaupun secara administrasi Program Studi Farmasi dipimpin

seorang Ketua PS dan dibantu seorang sekretaris, masih ada tim ad hoc yang

dibentuk untuk menjalankan kegiatan PS. Tim tersebut yaitu panitia skripsi, PIO

(Pusat Informasi Obat), dan Gugus Jaminan Mutu (GJM).

Kepemimpinan PS Farmasi dijalankan secara efektif mengarahkan dan

mempengaruhi perilaku semua unsur dalam program studi, mengikuti nilai, norma,

etika, dan budaya organisasi yang disepakati bersama, serta mampu membuat

keputusan yang tepat dan cepat.

Selanjutnya kepemimpinan harus mampu memprediksi masa depan,

merumuskan dan mengartikulasi visi yang realistik, kredibel, serta

mengkomunikasikan visi ke depan, yang menekankan pada keharmonisan hubungan

antara sitivitas akademika dan mampu menstimulasi secara intelektual dan arif bagi

anggota PS Farmasi untuk mewujudkan visi organisasi, serta mampu memberikan

arahan, tujuan, peran, dan tugas kepada seluruh sivitas akademika PS Farmasi.

Kepemimpinan operasional di tingkat PS, Ketua PS dibantu oleh sekretaris

bertanggung jawab terhadap keberlangsungan proses tri darma perguruan tinggi. Hal

ini dapat terlihat bahwa semua kegiatan tri dharma perguruan tinggi yang dilakukan

oleh dosen harus diketahui oleh Ketua PS Farmasi. Ketua PS Farmasi juga

bertanggung jawab terhadap semua kegiatan mahasiswa, baik kegiatan yang

dilakukan atas nama Himafarma Avicenna maupun kegiatan perorangan.

Rapat PS Farmasi merupakan tempat pengambil keputusan maupun

menyelesaikan masalah-masalah yang terjadi di PS Farmasi. Rapat PS Farmasi

secara administrasi dipimpin oleh Ketua PS dibantu oleh sekretaris. Rapat ini

dilaksanakan setiap bulan. Rapat PS dilaksanakan secara demokratis. Cara




19

pengambilan keputusan dapat secara mufakat atau suara terbanyak. Semua dosen

mempunyai hak suara yang sama. Selain rapat rutin, di PS Farmasi juga ada rapat

insidental terkait permasalahan penting yang harus dibahas dan diselesaikan.

Pola kepemimpinan publik di PS Farmasi tercermin dari Ketua PS Farmasi

dan atau sekretaris sebagai wakil PS Farmasi mewakili PS Farmasi dalam rapat-

rapat di tingkat fakultas dan universitas serta acara-acara yang diadakan mahasiswa.

Rapat-rapat tersebut juga dapat diwakilkan oleh tim ad hoc atau tim lain yang

dibentuk sesuai agenda yang dibahas.

Ketua PS Farmasi sebagai satu-satunya pejabat struktural tertinggi di PS

Farmasi yang diberi wewenang untuk menilai DP3, maka sesuai dengan fungsinya,

Ketua PS Farmasi secara berkala melakukan pembinaan terhadap para dosen untuk

memastikan dosen telah menjalankan tri dharma perguruan tinggi.

2.3 Sistem Pengelolaan

Sistem pengelolaan fungsional dan operasional program studi mencakup

planning, organizing, staffing, leading, controlling dalam kegiatan internal maupun

eksternal.

Planning

Pengelolaan program studi dilaksanakan oleh semua sivitas di Program Studi

Farmasi dengan penanggung jawab ketua Program Studi Farmasi. Perencanaan

program kerja program studi dibuat dengan mengacu kepada rencana strategis

universitas dan fakultas. Rencana kerja dibuat bersama-sama seluruh sivitas

Program Studi Farmasi dalam suatu rapat kerja. Hasil dari rapat kerja tersebut adalah

program kerja tahunan program studi. Program kerja ini akan diusulkan ke pihak

fakultas.

Organizing

Pelaksanaan kegiatan di PS Farmasi diatur dengan sebuah prosedur baku

dan personalia yang baik, yang berupa kegiatan panitia ad-hoc ataupun penanggung

jawab dalam rangka menjamin lancarnya kegiatan sesuai dengan SOP. Misalnya,

masa perkuliahan dibagi menjadi 3 bagian yaitu proses belajar mengajar, evaluasi

dan praktikum (jika mata kuliah berpraktikum). Jumlah total pertemuan perkuliahan

termasuk ujian tengah semester dan ujian final 13-16 pertemuan. Pelaksanaan ujian

dilaksanakan dua kali, yaitu ujian tengah semester dan ujian akhir yang diatur sesuai

kalender akademik dari universitas. Ujian dilaksanakan pada waktu khusus di mana

semua kegiatan akademik ditiadakan kecuali ujian. Ujian tengah semester secara




20

umum merupakan tanggung jawab Ketua PS dan sekretaris. Penanggung jawab

kegiatan perkuliahan adalah Dosen pengampu untuk masing-masing mata kuliah.

Pelaksanaan praktikum merupakan tanggung jawab Ketua PS dan Dosen

koordinator mata kuliah. Pelaksanaan praktikum dan penelitian dilaksanakan di

laboratorium dasar, diatur menurut SOP Lab dasar. Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata

(KKN) secara umum di bawah tanggung jawab Rektor Unlam yang dikelola oleh

Lembaga Pengabdian Masyarakat Unlam. Program studi berpartisipasi dalam

menyediakan Dosen Pembimbing Lapangan (DPL) untuk kegiatan tersebut.

Pelaksanaan tugas akhir (skripsi) secara umum di bawah tanggung jawab Ketua PS

dibantu oleh panitia skripsi. Pelaksanaan Tugas Akhir diatur dalam Panduan Skripsi

FMIPA dan SOP Tugas Akhir PS Farmasi.

Sidang Nol adalah sidang yang dilakukan untuk meneliti berkas administrasi

mahasiswa sebelum mahasiswa mengikuti ujian akhir skripsi. Sidang nol

dilaksanakan sebelum ujian skripsi yang dihadiri oleh bagian perwakilan dari dekanat

(bagian akademik), sublaboratorium farmasi, sekretaris, dan ketua Program Studi

Farmasi. Sidang yudisium adalah sidang di tingkat fakultas untuk memutuskan

mahasiswa berhak lulus dan menggunakan gelar kesarjanaan (S.Farm). Materi

sidang yudisium berasal dari mahasiswa yang sudah mengikuti sidang nol dan

sidang akhir. Yudisium dilaksanakan 3 kali dalam setahun yaitu bulan Januari, Mei,

dan September.

Staffing

Pola pembagian tugas yang telah dijalankan pimpinan menganut prinsip

delegatif dengan mengacu pada uraian bagian tata pamong dan kepemimpinan.

Kesesuaian latar belakang, pemerataan beban dan keadilan merupakan dasar dalam

pembagian kerja.

Pengembangan dan pengelolaan SDM di lingkungan PS Farmasi Unlam

dilakukan sesuai dengan kebutuhan dan rencana pengembangan yang telah disusun.

Pengelolaan PS Farmasi yang berhubungan dengan peningkatan kemampuan para

dosen Farmasi adalah dengan mengatur studi lanjut dalam pemetaan studi lanjut PS

Farmasi, yang akan dilaporkan ke fakultas. Program studi juga memfasilitasi dana

kepada Dosen untuk melaksanakan seminar ilmiah, mempublikasikan hasil

penelitian, maupun mengikuti pelatihan atau workshop sesuai bidang keilmuan

masing-masing. Perekrutan staf dilakukan sesuai dengan kebutuhan. Perekrutan bisa

dilakukan untuk tenaga kontrak maupun CPNS. Jika memerlukan staf/tenaga

kontrak, maka ketua PS akan mengusulkan kompetensi yang diperlukan kepada

Dekan, untuk kemudian dipublikasikan dan diadakan seleksi. Untuk penerimaan




21

CPNS, PS Farmasi akan mengusulkan kepada fakultas jumlah dosen yang

dibutuhkan dan oleh fakultas baru diusulkan ke universitas. Proses penerimaannya

dilakukan bersama-sama dengan penerimaan CPNS di lingkungan Kementerian

Pendidikan dan Kebudayaan.

Leading

Proses kepemimpinan yang dilakukan hendaknya bisa memberikan contoh

kepada segenap sivitas akademika. Ketua PS akan mempertanggungjawabkan

kepemimpinannya pada waktu tertentu. Biasanya ketika serah terima jabatan ke

ketua PS yang baru.

Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dalam memimpin dan

mengatur penyelenggaraan PS, pimpinan PS menjalankan sesuai dengan tugas

pokok dan fungsi jabatannya. Wewenang dan kewajiban melekat dalam mengambil

insiatif dan langkah untuk memastikan pada PS telah berjalan manajemen

organisasi secara dinamis dan demokrasi.

Controlling

Dalam pengelolaan program studi setiap akhir tahun akan dilakukan evaluasi

program kerja tahunan. Pedoman-pedoman evaluasi dan SOP-SOP yang telah ada

merupakan salah satu acuan evaluasi yang dapat digunakan pada PS Farmasi. Pada

saat tahun ajaran berlangsung beberapa kegiatan dilakukan evaluasi rutin, misalnya

evaluasi belajar dengan merekap jumlah pertemuan setiap bulan yang hasilnya

disampaikan ke setiap dosen pengampu mata kuliah dan pimpinan fakultas sebagai

laporan.

Pengelolaan keuangan PS Farmasi secara umum masih bergabung dengan

fakultas, hal ini dikarenakan secara aturan, PS tidak diperkenankan mengelola

keuangan mandiri. Keuangan secara umum masih dikelola fakultas, tetapi untuk

anggaran operasional, pihak fakultas langsung memberikan dana operasional. Setiap

kegiatan di tingkat program studi harus disertai proposal kegiatan untuk meminta

dana di fakultas dan laporan kegiatan.

Evaluasi untuk kegiatan Program Studi Farmasi dilakukan setiap bulan di

setiap rapat rutin program studi, pada saat awal semester tahun ajaran dan pada

rapat evaluasi tahunan. Sebelum menyusun program kerja tahunan terlebih dahulu di

evaluasi tingkat keberhasilan, kendala dan keberlanjutan pelaksanaan program kerja.

2.4 Penjaminan Mutu

Upaya pelaksanaan penjaminan mutu yang dilakukan pada PS Farmasi

berdasar pada visi dan misi yang tetah ditetapkan bersama melalui kegiatan




22

penjaminan mutu baik secara internal maupun eksternal. Untuk penjaminan mutu

internal dilaksanakan pengembangan sitem penjaminan mutu internal, monitoring dan

evaluasi internal, serta audit mutu internal, yang mana telah dibentuk dan

dilaksanakan oleh Gugus Penjaminan Mutu PS. Sedangkan penjaminan mutu dari

eksternal dilaksanakan melalui proses-proses akreditasi dan sertifikasi.

Berikut secara sistematis Penjaminan Mutu Program Studi Farmasi yang

diselenggarakan:

A. Penjaminan mutu internal

� Monitoring perkuliahan

Monitoring perkuliahan dilaksanakan tiap bulan dengan merekap absensi

perkuliahan untuk mengetahui capaian materi yang telah diberikan. Hasil

evaluasi disampaikan kepada Dosen yang bersangkutan.

� Monitoring praktikum

Kegiatan praktikum yang mendukung mata kuliah teori dilakukan di

Laboratorium Dasar di bawah koordinasi sub laboratorium Farmasi. Pihak

laboratorium Dasar akan memberikan laporan mengenai jumlah pertemuan

praktikum yang telah dilaksanakan setiap tengah semester menjelang UTS,

dan pada akhir semester setelah semua kegiatan praktikum selesai.

� Evaluasi pengelolaan PBM

Kegiatan proses belajar mengajar dievaluasi setiap akhir satu semester

dengan menyebarkan kuisioner yang mencakup penilaian tiap mahasiswa

terhadap pengajaran tiap dosen, materi yang disampaikan, sistem

penyampaian, penilaian, dan sebagainya. Hasil kuisioner tersebut akan

direkap dan hasilnya menjadi dasar perbaikan proses PBM untuk selanjutnya.

� Evaluasi pengelolaan prodi

Evaluasi pengelolan program studi secara rutin dilakukan melalui rapat rutin

program studi yang dihadiri oleh ketua, sekretaris, dosen dan Tenaga

Penunjang Akademik (TPP) yang berhubungan langsung dengan program

studi. Dalam rapat akan dibahas kendala-kendala yang dihadapi dan

pengelolaan PBM yang lebih baik.

B. Penjaminan Mutu Eksternal

� Penjaminan mutu eksternal dilakukan melalui proses-proses akreditasi dan

reakreditasi yang dilaksanakan maksimal setiap 4 tahun yang diajukan

kepada BAN-PT.

� PS Farmasi selalu melakukan tracer study terhadap lulusan untuk mengetahui

kompetensi lulusan terhadap kebutuhan masyarakat atau stakeholder dan




23

untuk mengetahui indikator pencapaian yang diinginkan institusi terhadap

sistem pembelajaran.

2.5 Umpan Balik

Program studi telah melakukan kajian tentang proses pembelajaran melalui

umpan balik dari dosen, mahasiswa, alumni, dan pengguna lulusan mengenai

harapan dan persepsi mereka.

Adapun contoh mengenai umpan balik tersebut tercantum pada tabel

Umpan Balik dari Isi Umpan Balik Tindak Lanjut

(1) (2) (3)

Mahasiswa Proses pembelajaran yang monoton dan tidak menarik

Perbaikan proses pembelajaran

Kesesuaian materi ujian dengan materi kuliah

Evaluasi hasil penilaian ujian

Konsistensi dosen terhadap jadwal kuliah

Memberikan kuliah sesuai

jadwal yang ditetapkan dan

memberitahukan kepada

mahasiswa seandainya terjadi perubahan jadwal secara mendadak, dan penetapan hari perkuliahan pengganti harus berdasarkan kesepakatan antara dosen dan mahasiswa.

Kinerja dosen dalam kegiatan perkuliahan, praktikum, skripsi dan perwalian (melalui kuisioner).

Pengembangan staf dosen dalam pendidikan dan proses pembelajaran termasuk softskill.

Kesulitan biaya Pengusulan beasiswa atau penjadwalan ulang pembayaran uang kuliah.

Dosen Kurikulum dan materi pembelajaran

Evaluasi kurikulum dan SAP

Sarana pembelajaran kurang memadai

Diusulkan ke fakultas untuk pembenahan

Tenaga kependidikan Berkenaan dengan pengumpulan DPNA

Diberikan jadwal tetap pengumpulan DPNA satu minggu setelah pelaksanaan Ujian Akhir Semester mata kuliah bersangkutan. Dosen yang tepat waktu mengumpulkan DPNA mendapatkan reward

Berkenaan dengan ketertiban KRS

Membantu kelancaran administrasi proses belajar mengajar




24

Umpan Balik dari Isi Umpan Balik Tindak Lanjut

(1) (2) (3)

Alumni Perbanyakan dosen pengajar dan buku referensi

Pengusulan staf pengajar kepada fakultas dan pengajuan buku-buku referensi kepada fakultas

Jaringan alumni yang lemah dan data keberadaan alumni yang tidak lengkap.

Pembentukan IKA Farmasi Unlam dan penelusuran alumni secara on-line via website

Kompetensi lulusan Menambah soft skill melalui pelatihan kepada mahasiswa.

Pengguna lulusan Kuisioner kepada stakeholders tentang survei pasar

Menyesuaikan kurikulum dengan kebutuhan pasar

Lulusan tidak siap pakai dan kurang percaya diri

Pembinaan softskill mahasiswa

Pemangku kepentingan lain (antara lain PSA)

Kurangnya kemampuan berkomunikasi lulusan

Penambahan materi pada kemampuan berkomunikasi dan pelatihan “Good Speaking”

Kemampuan manajerial apotek yang belum terasah

Kurikulum baru memuat mata kuliah Manajemen Farmasi, baik di bidang manajerial keuangan maupun manajerial obat

Belum memahami teknik distribusi dan pengendalian obat




25

STANDAR 3

MAHASISWA DAN LULUSAN

3.1 Profil Mahasiswa dan Lulusan 3.1.1 Data mahasiswa reguler(1) dan lulusan tahun ajaran 2008/2009 sampai dengan 2012/2013

Tahun Akade-mik

Daya Tampung

Jumlah Calon Mahasiswa Reguler

Jumlah Mahasiswa Baru

Jumlah Total Mahasiswa

Jumlah Lulusan

IPK Lulusan Reguler

Persentase Lulusan Reguler dengan IPK :

Ikut Seleksi

Lulus Seleksi

Regular bukan Transfer

Transfer(3)

Reguler bukan Transfer

Transfer(3)

Reguler bukan Transfer

Transfer(

3)

Min Rat Mak < 2,75 2,75- 3,50

> 3,50

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)

08-09 65 1050 74 64 - 208 - 12 - 2.97 3.26 3.58 0% 91.67% 8.33%

09-10 50 897 72 62 - 259 - 53 - 2.51 3.07 3.76 11.32% 81.13% 7.55%

10-11 60 1166 75 61 - 251 - 55 - 2.58 3.07 3.21 12.73% 76.36% 10.91%

11-12 73 1561 99 86 - 276 45 2.47 2.94 3.65 13.33% 82.22% 4.45%

12-13 63 1755 104 82 - 301 50 - 2.44 3.00 3.70 20.00% 70.00% 10.00%

Jumlah 280 5276 344 297 - 1295 - 215 -

Catatan: TS:Tahun akademik penuh terakhir saat pengisian borang Min: IPK Minimum; Rat:IPK Rata-rata; Mak:IPK Maksimum Catatan: (1) Mahasiswa program reguler adalah mahasiswa yang mengikuti program pendidikan secara penuh waktu. (2) Mahasiswa program non-reguler adalah mahasiswa yang mengikuti program pendidikan secara paruh waktu. (3) Mahasiswa transfer adalah mahasiswa yang masuk ke program studi dengan mentransfer mata kuliah yang telah diperolehnya dari

PS lain, baik dari dalam PT maupun luar PT.




26

3.1.2 Data mahasiswa non-reguler(2) Tahun Ajaran 2008/2009 – 2012/2013

Tahun Akade-mik

Daya Tampung

Jumlah Calon Mahasiswa

Jumlah Mahasiswa Baru

Jumlah Total Mahasiswa

Ikut Seleksi

Lulus Seleksi

Non-Reguler

Transfer(3)

Non-Reguler

Transfer(3)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

08-09 - - - - - - -

09-10 - - - - - - -

10-11 - - - - - - -

11-12 - - - - - - -

12-13 - - - - - - -

3.1.3 Pencapaian prestasi/reputasi mahasiswa tahun 2010-2013 di bidang akademik dan non-akademik (misalnya prestasi dalam

penelitian dan lomba karya ilmiah, olahraga, dan seni).

No. Nama Kegiatan dan Waktu Penyelenggaraan Tingkat (Lokal, Wilayah, Nasional,

atau Internasional) Prestasi yang Dicapai

(1) (2) (3) (4)

1 Pekan Ilmiah Mahasiswa Nasional (PIMNAS) XXII tanggal 21-26 Juli 2009, Universitas Brawijaya, Malang

Nasional Juara 3

2 Hibah dana DIKTI untuk Program Kreativitas mahasiswa (PKM) 2010

Nasional 2 proposal didanai

3 Pemilihan mahasiswa berprestasi tingkat Fakultas, Mei 2011

Lokal Juara 1

4 Pemilihan mahasiswa berprestasi tingkat Universitas, Juni 2011

Lokal Juara 4

5 Olimpiade Farmasi Indonesia, September 2011 di Universitas Andalas Padang

Nasional Peringkat 10 dan 15 besar se-Indonesia



7 Pemilihan mahasiswa berprestasi tingkat Fakultas, Mei 2012

Lokal Juara 1

8 Pemilihan mahasiswa berprestasi tingkat Universitas, Juni 2012

Lokal Juara 3

9 Pemilihan Nanang dan Galuh Banjarbaru 2013 Lokal Juara 1 dan favorit (Galuh)




27

No. Nama Kegiatan dan Waktu Penyelenggaraan Tingkat (Lokal, Wilayah, Nasional,

atau Internasional) Prestasi yang Dicapai

(1) (2) (3) (4)



11 ISMAFARSI 2012-2014 Nasional Staf Ahli Keuangan dan Bisnis (1 orang)

12 ISMAFARSI 2012-2014 Lokal Staf Ahli Pengabdian Masyarakat Wilayah Kalimantan (1 orang)

13 Kontes Hijab Banjarbaru Porwanas Kalimantan Selatan 2013

Lokal Juara 3

3.1.4 Data Jumlah Mahasiswa Reguler Semester Ganjil TA 2006/2007 – 2012/2013

Tahun Masuk

Jumlah Mahasiswa Reguler per Angkatan pada Tahun* Jumlah Lulusan s.d. TS (dari Mahasiswa Reguler) TS-6 TS-5 TS-4 TS-3 TS-2 TS-1 TS

(1) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

TS-6 (a)=53 52 48 47 21 9 (b)=5 (c)= 41

TS-5 55 50 49 49 7 4 45

TS-4 (d)=61 60 60 (e) = 60 22 (f) = 38

TS-3 63 57 56 56 -

TS-2 60 56 55

TS-1 86 81

TS 82

* Tidak memasukkan mahasiswa transfer. Catatan : huruf-huruf a, b, c, d, e dan f harus tetap tercantum pada tabel di atas.




28

3.2 Layanan kepada Mahasiswa PS Farmasi

No. Jenis Pelayanan kepada

Mahasiswa

Bentuk kegiatan Pelaksanaan Hasil

(1) (2) (3) (4) (5)

1 Bimbingan dan konseling

Bimbingan rencana studi

Diadakan setiap semester 4 kali dengan bimbingan akademik secara tatap muka, setiap mahasiwa mempunyai 1 orang dosen Pembimbing Akademik (PA). Mahasiswa dapat berdiskusi mengenai permasalahan akademik dan non akademik yang mungkin berpengaruh terhadap studi yang sedang dijalani mahasiswa.

Mahasiswa terbantu untuk merencanakan kegiatan studi pada awal semester dan dengan konsisten mereka memenuhi minimal konsultasi sebanyak 4 kali tiap semester dengan dosen PA agar selama perkuliahan jika ada masalah dapat segera diatasi.

Bimbingan Perkuliahan Mahasiswa dapat datang ke dosen untuk bertanya/berdiskusi terkait materi perkuliahan atau bidang keilmuan terkait. Pada mata kuliah tertentu diadakan tutorial bagi mahasiswa yang berminat dan dibuat kelompok studi belajar untuk membantu mahasiswa memahami materi perkuliahan

Mahasiswa dapat terbantu dalam meningkatkan pemahaman terkait dengan materi perkuliahan.

Bimbingan Skripsi

Mahasiswa melakukan konsultasi terkait topik, penyusunan proposal, hasil penelitian dan penulisan skripsi secara keseluruhan kepada dosen pembimbing skripsi.

Mahasiswa mendapatkan pengalaman penelitian dan penulisan karya ilmiah dan dapat menyelesaikan skripsi dengan baik.




29


Mahasiswa


(1) (2) (3) (4) (5)

Bimbingan kegiatan ekstrakurikuler

Mahasiswa dapat berdiskusi terkait kegiatan kemahasiswaan kepada dosen pembimbing kegiatan atau dosen lain yang mungkin dapat membantu kegiatan kemahasiswaan tersebut

Mahasiswa mendapatkan masukan dan pemikiran yang lebih luas serta pengalaman dalam berorganisasi.

MINAT

2 Minat dan bakat (ekstra kurikuler): Diabagi secara umum menjadi 2, yaitu 1) Kegiatan yang menyalurkan minat mahasiswa seperti Olahraga dan Kesenian, 2) Kegiatan Terkait dengan keilmuan

Olahraga (sepak bola, footsal, voli, basket, bulu tangkis, catur, tenis meja) yang bisa disalurkan melalui MIPA Sport Center (MSC)

Dilakukan pada sore hari jika tidak ada jam praktikum sesuai dengan kesepakatan.

Mahasiswa tidak jenuh, tercapai kesehatan jiwa dan raga serta terjalin silaturahmi yang erat antar mahasiswa farmasi.

Kelompok paduan suara dan tari dan teater

Dilakukan latihan sesuai dengan kesepakatan anggota dan dikoordinir oleh dosen pembimbing.

Menjadi pengisi acara pada even tertentu seperti seminar-seminar yang diadakan program studi farmasi. Selain itu mahasiswa dapat meyalurkan minat dan bakat yang dimiliki.

Jurnalistik dan Mading Dibuat majalah khusus untuk mahasiswa farmasi dan oleh mahasiswa farmasi. Mading diperbaharui setiap sebulan sekali.

Mahasiswa mendapatkan informasi baik terkait akedemik maupun non-akademik, sehingga memiliki pengetahuan yang lebih luas.

KEGIATAN KEILMUAN

English Club Dilakukan sesuai kesepakatan untuk mahasiswa farmasi. Kegiatan yang dilakukan diantaranya latihan debat berbahasa Inggris, TOEFL dan pembelajaran materi bahasa

Kemampuan bahasa Inggris mahasiswa meningkat




30


Mahasiswa


(1) (2) (3) (4) (5)

Inggris.

Kelompok Studi Belajar Masing-masing mata kuliah terdapat perwakilan mahasiswa yang merangkum materi perkuliahan yang disampaikan oleh dosen dan hasil rangkuman didistribusikan kepada mahasiswa lain yang mengambil mata kuliah tersebut

Membantu mahasiswa untuk dapat memahami materi perkuliahan dengan lebih baik.

Karya tulis ilmiah Dilakukan setiap saat, dengan menemui dosen pembimbing.

Mahasiswa mendapatkan pengalaman dalam penelitian.

KEGIATAN LAINNYA

Dilakukan seminar kefarmasian, makrab, seminar kaderisasi, asistensi MABA, minggu sosial, study organisatoris, pekan farmasi yang diawasi dan dibimbing oleh dosen yang ditunjuk.

Mahasiswa mendapatkan pengalaman berorganisasi dan hasil yang dicapai kegiatan berlangsung dengan lancar

3 Pembinaan soft skills

Pelatihan oleh PS Farmasi

Dilakukan setiap tahun dengan variasi kegiatan setiap tahun seperti pembuatan obat tradisional, kosmetika, pelatihan SPSS, manajemen kepemimpinan, outbound, pembentukan karakter, pelatihan karya tulis ilmiah dan internet.

Terjadinya peningkatan kapasitas keilmuan dan kemampuan praktis pada mahasiswa yang berorientasi pada pencapaian kompetensi program studi

Latihan Kepemimpinan Manajemen Mahasiswa (LKMM) yang dilaksanakan oleh Fakultas

Dilakukan setiap tahun

Mahasiswa dapat meningkatkan potensi diri dalam kepemimpinan berorganisasi




31


Mahasiswa


(1) (2) (3) (4) (5)

untuk setiap mahasiswa.

Pelatihan EPT (English Preparation TOEFL)

Setahun 4 kali, selama 2 minggu sebulan sebelum yudisium

Mahasiswa mendapatkan pelatihan mengenai TOEFL dan meningkatkan kemampuan bahasa Inggris mahasiswa, selain itu membantu mahasiwa untuk persiapan menghadapi tes TOEFLyang menjadi syarat kelulusan.

Pelatihan yang diprogramkan per tahun oleh BEM FMIPA yang bersifat insidentil

Sepanjang semester Mendapatkan pengalaman dalam berorganisasi dan pelatihan-pelatihan tambahan yang meningkatkan keterampilan mahasiswa.

4 Beasiswa

Disebarkan informasi kepada mahasiswa tentang beasiswa yang ditawarkan

Dilakukan seleksi terhadap peserta calon penerima beasiswa setiap tahun. Beasiswa PPA, BBM, Supersemar, Bank Indonesia, MABA, IKOMA (tahun 2009-2010), dan Pemprov Kalsel, Bidik Misi

Hasil yang diperoleh tahun 2008 sebanyak 39 orang, 2009 43 orang, 2010 44 orang, 2011:45 orang 2012 45 orang, 2013: 55 orang

5 Kesehatan

Medical Center UNLAM, KSR PMI

Pelaksanaan setiap waktu namun diukur berdasarkan permasalahan keluhan kesehatan yang dialami.

Pemeliharaan kesehatan baik mahasiswa maupun dosen UNLAM

6 Informasi lowongan pekerjaan bagi alumni

Kantor Jasa Ketenagakerjaan (KJK) FMIPA UNLAM, alamat facebook: “IKATAN

a. Info lewat majalah dinding b. Informasi melalui facebook

farmasi unlam c. Email:

Alumni menjadi lebih mudah mendapatkan informasi lowongan kerja, sehingga sebagian besar alumni dapat terserap secara




32


Mahasiswa


(1) (2) (3) (4) (5)

ALUMNI FMIPA UNLAM” dan “Fakultas MIPA Unlam Banjarbaru”.

[email protected] maksimal oleh stake holder.

3.3 Evaluasi Lulusan 3.3.1 Evaluasi Kinerja lulusan oleh Pihak Pengguna Lulusan

Adakah studi pelacakan (tracer study) untuk mendapatkan hasil evaluasi kinerja lulusan dengan pihak pengguna? tidak ada ada

Jika ada, uraikan metode, proses dan mekanisme kegiatan studi pelacakan tersebut. Jelaskan pula bentuk tindak lanjut dari hasil kegiatan ini.

Metode dan proses serta mekanisme kegiatan studi pelacakan berdasarkan pada pedoman operasional yang dibuat oleh program studi farmasi. Metode yang digunakan dalam pelacakan adalah dengan menggunakan daftar pertanyaan (kuesioner) yang disebarluaskan kepada responden. Tracer studi dilakukan dalam 2 tahapan, tahapan pertama dilakukan terhadap lulusan dan kedua terhadap pengguna lulusan. Tahap pertama adalah dengan mengumpulkan pada saat alumni tersebut akan lulus dan dilakukan perbaharuan, baik dengan cara dihubungi secara langsung ataupun melalui media sosial. Data alumni yang ada kemudian dikumpulkan dan menjadi data awal untuk melakukan tahapan kedua, yaiut studi pelacakan terhadap pengguna lulusan. Tindak lanjut perbaikan dalam proses belajar mengajar dan meningkatkan kemampuan mahasiswa sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. Hasil Studi Pelacakan terhadap pihak pengguna didapatkan dari semua populasi yang mengembalikan kuesioner. Di bawah ini diuraikan pedoman operasional yang digunakan untuk studi pelacakan lulusan dan kepuasan pengguna lulusan.

’

�




33

Hasil studi pelacakan dirangkum dalam tabel berikut: Dinyatakan dalam angka persentase.

No. Jenis Kemampuan

Tanggapan Pihak Pengguna

Rencana Tindak Lanjut oleh Program Studi Sangat Baik

Baik Cukup Kurang

(%) (%) (%) (%)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Integritas (etika dan moral) 72 % 32 % 0 % 0 %

Mempertahankan mata kuliah etika kefarmasian, Selain itu, ketika memberikan mata kuliah yang lain dosen diminta tidak hanya menekankan pada penguasaan materi kefarmasian saja, tetapi juga menekankan tentang pentingnya etika dan moral dalam aplikasi ilmu Farmasi yang didapat.

2 Keahlian berdasarkan bidang ilmu (profesionalisme)

36 % 64 % 0 % 0 %

Merancang perkuliahan dengan lebih banyak memberikan materi perkuliahan yang sesuai dengan kondisi lokal dan nasional serta memberikan motovasi kepada mahasiswa untuk dapat memanfaatkan bidang ilmu yang diperoleh sesuai dengan konsentrasi masing-masing.

3 Bahasa Inggris 0 % 68 % 32 % 0 %

- Membuat kelompok kemahasiswaan bahasa Inggris (English club) - Dosen yang menguasai bahasa Inggris dengan baik diharapkan agar dalam beberapa kali pertemuan perkuliahan disampaikan dalam bahasa Inggris, dan mengintensifkan pemakaian literatur maupun jurnal dalam bahasa Inggris. Selain itu memotivasi mahasiswa untuk menguasai bahasa Inggris.

- Melakukan latihan dan test TOEFL setiap semester untuk melatih mahasiswa dalam penguasaan bahasa inggris

4 Penggunaan Teknologi Informasi

24 % 68 % 4 % 4 %

- Memberika pelatihan kepada mahasiswa terkait penggunaan teknologi dan informasi.

- Mendorong tim dosen pengampu matakuliah di program studi farmasi untuk membuat e-learning untuk setiap matakuliah yang diajarkanmserta memberikan tugas yang mengharuskan mahasiswa untuk menggunakan teknologi dalam mengerjakannya.

- Melakukan pemutakhiran materi pada mata kuliah Komunikasi, informasi dan edukasi (KIE) dalam penelusuran informasi terkait obat dan terapi, Statistik maupun matakuliah lainnya yang memanfaatkan fasiltas teknologi informasi yang sesuai dengan perkembangan terkini.

-




34

No. Jenis Kemampuan

Tanggapan Pihak Pengguna

Rencana Tindak Lanjut oleh Program Studi Sangat Baik

Baik Cukup Kurang

(%) (%) (%) (%)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

5 Komunikasi 32 % 64 % 4 % 0 %

Membiasakan mahasiswa untuk aktif dalam kelas dengan merancang perkuliahan dengan sistem diskusi kelas baik secara individu maupun kelompok dengan dosen pengampu sebagai pengarah, sehingga mahasiswa terbiasa mengemukakan pendapat dengan sistimatis dan bisa memahami dan menerima pendapat rekan diskusi.

6 Kerjasama tim 64 % 36 % 0 % 0 %

- Beberapa tugas perkuliahan dan praktikum dirancang dengan berkelompok, misalnya dalam pengerjaan studi kasus, dirancang dalam bentuk diskusi kelompok maupun role play sehingga dapat melatih mahasiswa bekerja sama dalam satu tim.

- Memotivasi mahasiswa untuk ikut aktif menjadi panitia baik dilingkup program studi, fakultas, universitas maupun kegiatan diluar universitas.

7 Pengembangan diri 40 % 56 % 4 % 0 % Kegiatan ekstra kurikuler mahasiswa lebih diarahkan pada program untuk melatih mahasiswa bisa berkreasi dan berinovasi.

Total (a) (b) (c) (d)

Catatan : Sediakan dokumen pendukung pada saat asesmen lapangan

(*) persentase tanggapan pihak pengguna = [(jumlah tanggapan pada peringkat) : (jumlah tanggapan yang ada)] x 100 3.3.2 Rata-rata waktu tunggu lulusan untuk memperoleh pekerjaan yang pertama = 6 bulan

Data ini diperoleh melalui hasil tracer study yang dilakukan oleh program studi Farmasi melalui tim tracer study yang ditunjuk oleh Ketua Program Studi Data diperoleh melalui kuesioner yang dijawab responden yang terdiri dari 2 poin pertanyaan yakni : 1. Bulan dan tahun responden lulus (yudisium) ? 2. Bulan dan tahun responden mendapatkan pekerjaan pertama? Dengan terjawabnya pertanyaan ini diketahui masa tunggu respon mendapatkan pekerjaan pertama




35

3.3.3 Persentase lulusan yang bekerja pada bidang yang sesuai dengan keahliannya = 98%

Data ini diperoleh melalui hasil tracer study yang dilakukan oleh program studi Farmasi melalui tim tracer study yang ditunjuk oleh Ketua Program Studi. Informasi diperoleh dengan melihat dari data pekerjaan alumni yang sudah terkumpul, diketahui data alumni yang sudah bekerja di bidang kefarmasian (seperti apotek, rumah sakit, pabrik obat, puskesmas) dibagi dengan total data alumni bekerja yang terkumpul. Sehingga didapatkan persentase jumlah lulusan yang bekerja sesuai dengan bidang kefarmasian.




36

3.4 Himpunan Alumni Jelaskan apakah lulusan program studi memiliki himpunan alumni. Jika memiliki, jelaskan aktivitas dan hasil kegiatan dari himpunan alumni untuk kemajuan program studi. Lulusan program studi Farmasi mempunyai ikatan Alumni Farmasi yang diketuai oleh alumni farmasi angkatan 2006. Kegiatan yang dilakukan adalah mengembangkan jejaring antar alumni Farmasi dengan menyediakan info lowongan kerja, konsultasi dengan sesama alumni dan dosen mengenai pekerjaan, melibatkan alumni dalam kegiatan yang diadakan PS Farmasi seperti seminar kefarmasian. Partisipasi alumni dalam mendukung pengembangan akademik dengan sumbangan buku di ruang baca FMIPA UNLAM. Pada tataran informal alumni Program Studi Farmasi telah memiliki group dalam situs jejaring sosial facebook dengan nama Ikatan Alumni Farmasi Unlam. Secara resmi, ikatan alumni farmasi sedang dalam proses pembuatan SK Dekan agar lebih terorganisir dengan baik.

Aktivitas dan Hasil Kegiatan dari Himpunan Alumni : Secara rutin setiap tahun pada tingkat fakultas dilaksanakan kegiatan reuni secara rutin yang dikemas dalam bentuk halal bihalal. Dalam kegiatan tersebut, alumni PS Farmasi diundang dan perwakilan masing-masing alumni PS diminta untuk memberikan sambutan dan memberikan masukan yang berguna bagi PS secara khusus dan fakultas secara umum. Selain itu pada acara tertentu alumni farmasi ikut berpartisipasi untuk memeriahkan acara yang diselenggarakan oleh Himpunan Mahasiswa Mahasiswa Farmasi.




37

STANDAR 4

SUMBER DAYA MANUSIA

4.1 Sistem Seleksi dan Pengembangan

Program rekrutmen dosen diatur dalam statuta Universitas Lambung Mangkurat

(Kepmen Pendidikan Nasional RI No. 028/O/2003). Kriteria pengangkatan dosen

didasarkan pada : (a) prestasi akademik/profesional calon, (b) kredibilitas lembaga

pendidikan asal calon, (c) kebutuhan akan keahlian yang bersangkutan, (d) penawaran,

pengkajian dan seleksi secara terbuka. Mekanisme rekrutmen dosen di lingkungan

FMIPA UNLAM didahului oleh usulan program studi berdasarkan perencanaan program

studi kepada dekan, kemudian dekan mengajukan permohonan secara resmi tertulis

kepada rektor untuk diadakan formasi CPNS dosen baru. Sistem seleksi/rekrutmen

dosen dimulai dengan sosialisasi/pengumuman penerimaan CPNS baru secara terbuka

melalui media cetak dan elektronik oleh pihak universitas. Pelaksanaan seleksi

dilakukan dalam empat tahap yakni; Pertama, seleksi kelengkapan administrasi. Kedua,

tes tertulis (dengan muatan pengetahuan umum dan disiplin ilmu). Ketiga, psikotest.

Keempat, tes wawancara dan micro teaching.

Keterlibatan program studi pada seleksi ini adalah pada saat tes wawancara

dan micro teaching. Dekan membentuk tim penguji yang terdiri dari elemen pimpinan

fakultas (Pembantu Dekan I, II, III) dan Ketua Program Studi di lingkungan fakultas.

Pengumuman hasil tes diumumkan secara terbuka, misalnya melalui website UNLAM

(http://www.unlam.ac.id). Penempatan dosen ditentukan berdasarkan latar belakang

pendidikan serta kecukupan dosen dalam bidang minat di PS Farmasi.

Sistem pemberhentian dan disiplin bagi dosen dan tenaga kependidikan di

lingkungan UNLAM mengacu pada Peraturan Pemerintah RI No. 32 Tahun 1979

tentang Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil, Peraturan Pemerintah RI No. 30 Tahun

1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil dan Statuta Universitas Lambung

Mangkurat (Kepmen Pendidikan Nasional RI No. 028/O/2003). Mekanisme proses

pemberhentian dosen dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut : (a) teguran

lisan, (b) teguran tertulis, (c) peringatan keras, (d) penundaan kenaikan gaji berkala, (e)

penundaan kenaikan pangkat, (f) penurunan pangkat, (g) pembebasan tugas, (h)

pemberhentian. Pelaksanaan ketentuan proses pemberhentian dosen tersebut

ditetapkan oleh Rektor dengan pertimbangan senat UNLAM. Sistem seleksi/perekrutan,

penempatan, pengembangan, retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga

kependidikan untuk menjamin mutu penyelenggaraan program akademik (termasuk

informasi tentang ketersediaan pedoman tertulis dan konsistensi pelaksanaannya).




38

4.2 Monitoring dan Evaluasi

Sistem monitoring dan evaluasi, rekam jejak kinerja akademik dan kinerja

dosen dilakukan melalui :

1. Daftar Hadir Kerja Dosen

Daftar Hadir Kerja Dosen ini merupakan daftar yang harus diisi oleh setiap dosen

ketika hadir di kantor. Hal ini dilakukan oleh dosen setiap hari kerja dan di rekap per

minggu oleh bagian kepegawaian di fakultas, kemudian hasil rekap dilaporkan

kepada dekan.

2. Daftar Hadir Mahasiswa dan Dosen (DHMD) Kuliah

DHMD kuliah merupakan lembar isian yang harus diisi oleh masing-masing dosen

ketika mengisi perkuliahan, hal ini dilakukan setiap kali dosen memberikan

perkuliahan. Lembar isian terdiri dari hari/tanggal perkuliahan, materi perkuliahan,

nama dosen dan tanda tangan. Lembar ini direkap oleh PS Farmasi untuk

dilaporkan kepada Dekan, Pembantu Dekan I, Ka Sub Bag Akademik, dan dosen

yang bersangkutan. Monitoring dan evaluasi ini dilakukan berdasarkan Panduan

Akademik UNLAM dan FMIPA.

3. Daftar Hadir Mahasiswa dan Dosen (DHMD) Praktikum

DHMD Praktikum merupakan lembar isian yang harus diisi oleh masing-masing

dosen ketika praktikum. Lembar isian terdiri dari hari/tanggal praktikum, materi

praktikum, nama dosen koordinator dan tanda tangan. Lembar ini di rekap oleh Sub

Laboratorium Farmasi. Kehadiran dan kinerja dosen dievaluasi saat tengah

semester dan di akhir semester oleh Sub Laboratorium Farmasi berdasarkan SOP

(No. PR-LD-12.2.1) di Laboratorium Dasar yang disampaikan ke PS Farmasi.

4. Laporan BKD (Beban Kerja Dosen)

Laporan BKD merupakan bentuk monitoring dan evaluasi pelaksanaan tridharma

perguruan tinggi selama satu semester yang berisi kegiatan belajar-mengajar,

penelitian, pengabdian serta kegiatan penunjang lainnya. Monitoring dan evaluasi ini

dilakukan berdasarkan Pedoman Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan

Tridharma Perguruan Tinggi Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen

Pendidikan nasional 2010.

4.3 Dosen Tetap

Dosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan

ditempatkan sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan; termasuk dosen

penugasan Kopertis, dan dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan dengan




39

keahlian bidang studinya. Seorang dosen hanya dapat menjadi dosen tetap pada satu

perguruan tinggi, dan mempunyai penugasan kerja minimum 36 jam/minggu.




40

Dosen tetap dipilah dalam 2 kelompok, yaitu:

1. dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS

2. dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS

4.3.1 Data dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan bidang PS:

No. Nama Dosen Tetap

NIDN** Tgl. Lahir Jabatan

Akademik*** Gelar Akademik

Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal PT*

Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 Arnida 0025127305 25/12/1973 Lektor***

S.Si. M.Si. Apt.

S1 UNPACTI (Makasar) S2 UGM (Yogyakarta) Profesi UGM (Yogyakarta) Sedang S3 di UGM (Yogyakarta)

Farmasi Ilmu Farmasi Profesi Apoteker Ilmu Farmasi

2 Sutomo 0012077209 12/07/1972 Lektor***

S.Si. M.Si. Apt.

S1 UNPACTI (Makasar) S2 UGM (Yogyakarta) Profesi UGM (Yogyakarta) Sedang S3 di UGM (Yogyakarta)

Farmasi Ilmu Farmasi Profesi Apoteker Ilmu Farmasi

3 Prima Happy Ratnapuri 0021128203 21/12/1982 Asisten Ahli S.Farm. Apt.

S1 UII (Yogyakarta) Profesi UII (Yogyakarta) Sedang S2 di UGM (Yogyakarta)

Farmasi Profesi Apoteker Ilmu Farmasi

4 Noor Cahaya 0019028007 19/02/1980 Asisten Ahli

S.Si. M.Sc. Apt.

S1 UAD (Yogyakarta) S2 UGM (Yogyakarta) Profesi UGM (Yogyakarta)

Farmasi IKD dan Biomedis Profesi Apoteker

5 Liling Triyasmono 0023128202 23/12/1982 Asisten Ahli

S.Farm. M.Sc. Apt.

S1 USB (Solo) Profesi UGM (Yogyakarta) S2 di UGM (Yogyakarta)


6 Destria Indah Sari 0023128401 23/12/1984 Asisten Ahli S.Farm. Apt. M.Farm

S1 UNAIR (Surabaya) Profesi UNAIR (Surabaya) S2 di UNAIR (Surabaya)

S1 Farmasi Profesi Apoteker Ilmu Farmasi

7 Nurlely 0007098204 07/09/1982 Asisten Ahli

S.Farm. Apt. M.Sc

S1 UBAYA (Surabaya) Profesi UBAYA (Surabaya) S2 Mahidol University (Thailand)





41




Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal PT*


8 Dina Rahmawanty 0004028502 14/02/1985 Tenaga Pengajar S.Far. Apt. M.Farm

S1 UAD (Yogyakarta) Profesi UI (Jakarta) S2 UI (Jakarta)


9 Valentina Meta Srikartika 0013048601 13/04/1986 Asisten Ahli S.Farm. Apt. M.Ph

S1 UII (Yogyakarta) Profesi UGM (Yogyakarta) S2 Curtin University (Australia)

Farmasi Profesi Apoteker Kesehatan Masyarakat

10 Khoerul Anwar 0008058004 08/05/1980 Asisten Ahli S.F. Apt.

S1 UGM (Yogyakarta) Profesi UGM (Yogyakarta) Sedang S2 UGM (Yogyakarta)


11 Nashrul Wathan 0015118302 15/11/1983 Asisten Ahli S.Far. Apt.

S1 UAD (Yogyakarta) Profesi UAD (Yogyakarta) Sedang S2 di UNAIR (Surabaya)


12 Nani Kartinah 0028078401 28/07/1984 Tenaga Pengajar S.Farm. Apt. M.Sc.

S1 UII (Yogyakarta) Profesi UGM (Yogyakarta) S2 UGM Yogyakarta)


13 Difa Intannia 0019098601 19/09/1986 Tenaga Pengajar S.Farm Apt M.Farm., Klin

S1 Ubaya (Surabaya) Apoteker Ubaya (Surabaya) S2 Ubaya (Surabaya)

Farmasi Klinik Profesi Apoteker Ilmu Farmasi

14 Samsul Hadi 0013108205 13/10/1982 Tenaga Pengajar S.Farm Apt M.Sc

S1 UGM (Yogyakarta) Apoteker UGM (Yogyakarta) S2 UGM (Yogyakarta)


* Lampirkan fotokopi ijazah. ** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional *** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***) dan fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan.

4.3.2 Data dosen tetap yang bidang keahliannya di luar bidang PS:




42


NIDN** Tgl. Lahir Jabatan Akademik*** Gelar Akademik Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal

PT* Bidang Keahlian untuk Setiap

Jenjang Pendidikan

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 Aditya Rahman 0019098101 19/09/1981 Lektor*** S.Si M.Eng

S1 UNILA (Lampung) S2 Sangji Univ. Korea

Biologi Teknik Lingkungan

2 Agung Biworo 0008086602 08/08/1966 Lektor kepala*** dr M.Kes

S1 UGM (Yogyakarta) S2 UGM (Yogyakarta)

Kedokteran Kesehatan Masyarakat

3 Agustiana 0008086302 06/08/1963 Lektor Kepala Ir MP

S1 UNLAM (Banjarmasin) S2 UGM (Yogyakarta)

Perikanan Ilmu Teknologi Pangan

4 Ahmad Husairi 0027067101 26/06/1971 Lektor Kepala dr M.Ag

S1 UNLAM (Banjarmasin) S2 IAIN Antasari (Banjarmasin)

Kedokteran Umum Agama Islam

5 Akhmad Yusuf 002048002 02/04/1980 Asisten Ahli S.Si M.Kom

S1 UNLAM (Banjarmasin) S2 IPB (Bogor)

Matematika Ilmu Komputer

6 Amar Vijay N 003077803 03/07/1978 Asisten Ahli S.Si MT

S1 ITS (Surabaya) S2 ITB (Bandung)

Fisika Elektro

7 Anang Kadarsah 0014107803 14/10/1978 Asisten Ahli*** S.Si M.Si

S1 UNSOED (Purwokerto) S2 di ITB (Bandung)

Biologi Lingkungan

8 Anis Wahdi 0029086901 29/08/1969 Lektor Ir M.Si

S1 UNSOED S2 IPB Bogor

Produksi Ternak Ilmu Ternak

9 Asnawati 0005037209 05/03/1975 Asisten Ahli Dr M.Sc

S1 UNLAM (Banjarmasin) S2 UNAIR

Kedokteran Anatomi Histologi

10 Azidi Irwan 0029096905 29/09/1969 Lektor Kepala*** S.Si M.Si

S1 IPB (Bogor) S2 Unair (Surabaya)

Kimia Organik Ilmu Farmasi

11 Badruzsaufari 0020056401 20/03/1964 Asisten Ahli***

Ir M.Sc Dr

S1 IPB S2 Plant Biotechnology Univ. of London S3 Biochemistry & Cell Biology Univ of Queensland Australia

Biologi Bioteknologi Biokimia dan Biologi Sel

12 Dahlena Ariyani 0011128203 11/12/1982 Asisten Ahli S.Si S1 Unlam

Sedang S2 Kimia PSDAL

13 Dewi Anggraini 0028038301 28/03/1983 Asisten Ahli

S.Si M.App.Sci

S1 UNLAM(Banjarmasin) S2 Royal Melbourne Institute of Technology (RMIT) University(Australia)

Matematika Statistik

14 Didik Dwi Sanyoto 0007037209 07/03/1972 Lektor*** Dr M.Kes M.Med.Ed

S1 UNLAM S2 UNAIR

Anatomi Anatomi Histologi

15 Evi Mintowati Kuntorini 0001016901 01/01/1969 Lektor*** Dra M.Si

S1 UNSOED (Purwokerto) S2 UGM (Yogyakarta)

Biologi Struktur & Perkembangan Tumbuhan




43




Jenjang Pendidikan

16 Fauzan Muttaqien 0002128401 02/12/1984 Tenaga Pengajar dr S1 Unlam (Banjarmasin) Kedokteran

17 Gunawan 0001117903 01/11/1979 Lektor*** S.Si M.Si

S1 Unibra (Malang) S2 Unibra (Malang)

Biologi Botani

18 Hasrul Satria Nur 0009077607 09/07/1976 Lektor*** S.Si M.Si

S1 UNILA (Lampung) S2 IPB (Bogor)

Biologi Mikrobiologi, Bioteknologi Mikroba

19 Heri Budi Santoso 0011096907 11/11/1969

Lektor Kepala***

Drs M.Si

S1 UNSOED (Purwokerto) S2 UGM (Yogyakarta)

Biologi/Parasitologi Struktur & Perkembangan Hewan

20 Hidayaturrahmah 0014128102 14/12/1981 Asisten Ahli*** S.Si M.Si

S1 UNLAM (Banjarmasin) S2 IPB (Bogor)

Biologi Ilmu Faal Hewan dan Khasiat Obat

21 Huldani 0015047103 15/04/1971 Lektor Dr S1 UNLAM (Banjarmasin Kedokteran

22 Ida Yuliana 0008078101 08/07/1981 Lektor Dr S1 Unlam (Banjarmasin)

S2 UI (Jakarta) Kedokteran Ilmu Biomedik

23 Joharman 0022037901 22/03/1979 Asisten Ahli S.Si Apt M.Si

S1 Unhas (Makasar) Apoteker Unhas (Makasar) S2 Unhas (Makasar)

Farmasi Farmasi Farmasi

24 Kamilia Mustikasari 007128301 07/12/1983 Asisten Ahli S.Si M.Si

S1 UNLAM (Banjarmasin) S2 ITS (Surabaya)

Kimia Kimia

25 Lena Rosida 0015067103 15/06/1971 Lektor Kepala*** Dr M.Kes

S1 UNLAM (Banjarmasin) S2 Unair (Surabaya)

Kedokteran Anatomi Histologi

26 Maria Dewi Astuti 0017057801 17/05/1978 Lektor S.Si M.Si

S1 IPB (Bogor) S2ITS (Surabaya)

Kimia Kimia

27 M. Ahsar Karim 0002088201 02/08/1982 Lektor S.Si M.Sc

S1 UN Makassar S2 UGM (Yogyakarta)

Matematika Matematika

28 Muzdalifah 0016067804 10/04/1972 Lektor SP M.Sc

S1 UNLAM (Banjarmasin S2 IPB (Bogor)

Sosial Ekonomi Pertanian Pertanian

29 Ninis Hadi Haryanti 006126209 06/12/1962 Lektor Kepala*** Dra MS

S1 IKIP Surabaya S2 ITB (Bandung)

Pendidikan Fisika Fisika

30 Nur Salam 0024087706 13/08/1977 Asisten Ahli S.Si M.Si

S1 UGM (Yogyakarta) S2 UGM (Yogyakarta)

Matematika Matematika

31 Pahmi Ansyari 0020126402 20/12/1961 Lektor Kepala Ir MS

S1 UNLAM (Banjarmasin) S2 UNLAM (Banjarmasin)

Budidaya Perairan Pengelolaan Sumber Daya Alam

32 Prihatin Oktivasari 006107904 06/10/1979 Lektor S.Si M.Si

S1 USM Surakarta S2 UI (Jakarta)

Fisika Ilmu Fisika

33 Radna Nurmasari 0019037301 19/03/1973 Lektor S.Si M.Si

S1Unibraw (Malang) S2ITB (Bandung)

Kimia Analitik Kimia Analitik




44




Jenjang Pendidikan

34 Rodiansono 0011047305 11/04/1973 Lektor Kepala S.Si M.Si Dr

S1 UGM (Yogyakarta) S2 UGM (Yogyakarta) S3 Chiba University (Jepang)

Kimia Ilmu Kimia Kimia

35 Sasi Gendro 0017127902 17/12/1979 Asisten Ahli S.Si M.Sc

S1 UNIBRAW (Malang) S2 di Wageningen (Belanda)

Biologi Ekofisiologi

36 Simon S Siregar 0017087102 17/08/1971 Lektor S.Si M.Si

S1 USU (Medan) S2 ITB (Bandung)

Fisika Fisika

37 Siti Kaidah 0029057306 29/05/1973 Asisten Ahli dr M.Sc

S1 UNLAM (Banjarmasin) S2 UGM (Yogyakarta)

Kedokteran Ilmu Kedokteran Dasar dan Biomedis

38 Hj. Siti Zulaika 0010075908 10/07/1959 Lektor*** Dra MP

S1 UGM (Yogyakarta) S2 Unlam (Banjarmasin)

Mikrobiologi Agronomi

39 Syamsul Arifin 0018027502 18/02/1975 Asisten Ahli Dr M.Pd

S1 UNLAM (Banjarmasin) S2 UNLAM (Banjarmasin)

Kedokteran Manajemen Pendidikan

40 Totok Wianto 0004057808 04/05/1978 Lektor Kepala*** S.Si M.Si

S1 Unri (Pekanbaru) S2 ITS (Surabaya)

Fisika Fisika Material

41 Umi Baroroh 0006106906 06/10/1969 Lektor Kepala*** S.Si M.Si

S1 KIMIA, ITS (Surabaya) S2 Ilmu Lingkungan UGM (Yogyakarta)

Kimia Analitik Kimia Lingkungan

42 Uripto T. Santoso 0027077308 27/07/1973 Asisten Ahli

S.Si M.Si Dr

S1 UGM (Yogyakarta) S2 UGM (Yogyakarta) S3 Chiba University

Kimia Ilmu Kimia Kimia

43 Usamah Hanafi 0029065902 29/06/1959 Lektor Drs M.Si

S1 UNLAM (Banjarmasin) S2 UNIBRAW (Malang)

Keguruan Ilmu Pendidikan (Hukum Sipil) Sosiologi Pembangunan

44 Utami Irawati 0014028101 14/02/1981 Lektor*** S.Si M.ES

S1 UGM (Yogyakarta) S2 Monash University (Australia)

Kimia Master of Enviromental Sustainability

* Lampirkan fotokopi ijazah. ** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional *** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***) dan fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan.




45

4.3.3 Aktivitas dosen tetap yang bidang bidang keahliannya sesuai dengan PS dinyatakan

dalam sks rata-rata per semester pada satu tahun akademik terakhir, diisi dengan perhitungan sesuai SK Dirjen DIKTI no. 48 tahun 1983 (12 sks setara dengan 36 jam kerja per minggu)

No. Nama

Dosen Tetap

sks Pengajaran pada

sks Pene-litian

Sks Pengab-

dian kepada Masya-rakat

sks Manajemen**

Jum-lah sks PS

Sen-diri

PS Lain PT

Sen-diri

PT Lain

PT Sen-diri

PT Lain

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

1 Khoerul Anwar 4,34 2,5 - 4 2 6 - 18,84

2 Nashrul Wathan 4,53 4 - - - 3 - 11,53

3 Nani Kartinah 4,69 0,25 - - - 3 - 7,94

4 Destria Indah S 2,77 0,5 - - - - - 3,27

5 Noor Cahaya 3,46 0,25 - - - - - 3,71

6 Difa Intannia 4,36 0,5 - - - - - 4,86

7 Samsul Hadi 1,14 - - - - - - 1,14

8 Sutomo Studi Lanjut (S3) 12

9 Arnida Studi Lanjut (S3) 12

10 Prima Happy R Studi Lanjut (S2) 12

11 Liling Triyasmono Studi Lanjut (S2) 12

12 Nurlely Studi Lanjut (S2) 12

13 Valentina Meta S Studi Lanjut (S2) 12

14 Dina Rahmawanty Studi Lanjut (S2) 12

Jumlah 25,29 8 - 12 - 135,29

Rata-rata* 3,61 1,14 - 2,14 - 9,66

Catatan: Sks pengajaran sama dengan sks mata kuliah yang diajarkan. Bila dosen mengajar kelas paralel, maka beban sks pengajaran untuk satu tambahan kelas paralel adalah 1/2 kali sks mata kuliah. * rata-rata adalah jumlah sks dibagi dengan jumlah dosen tetap. ** sks manajemen dihitung sbb :

Beban kerja manajemen untuk jabatan-jabatan ini adalah sbb. Beban kerja manajemen untuk jabatan-jabatan ini adalah sbb. - rektor/direktur politeknik 12 sks - pembantu rektor/dekan/ketua sekolah tinggi/direktur akademi 10 sks - ketua lembaga/kepala UPT 8 sks - pembantu dekan/ketua jurusan/kepala pusat/ketua senat akademik/ketua senat fakultas 6 sks - sekretaris jurusan/sekretaris pusat/sekretaris senat akademik/sekretaris senat universitas/ sekretaris senat fakultas/ kepala lab. atau studio/kepala balai/ketua PS 4 sks - sekretaris PS 3 sks

Bagi PT yang memiliki struktur organisasi yang berbeda, beban kerja manajemen untuk jabatan baru disamakan dengan beban kerja jabatan yang setara.




46

4.3.4 Data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS Farmasi

No. Nama

Dosen Tetap Bidang Keahlian

Kode Mata Kuliah

Nama Mata Kuliah Jumlah Kelas

Jumlah Pertemuan

yang Direncanakan

Jumlah Pertemuan

yang Dilaksanakan

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1. Noor Cahaya, S.Si., M.Sc., Apt Farmakologi JEKK 173 JEKB 371 JEBB 272 JEKK 167 JEKK 147 JEKK 266 JEKK 262

TA 2012/2013 Semester Ganjil Farmakoterapi Kimia Klinik Bioteknologi Semester Genap Farmakokinetika Mikrobiologi Imunologi Parasitologi Patologi Klinik Metodologi Penelitian

1 1 1 1 1 1 1

4 5 5 7 6 7 8

4 5 5 7 6 7 8

2 Destria Indah Sari, S.Farm., M.Farm., Apt

Teknologi Farmasi JEKB 153 JEKK 137 JEKB 175 JEKB 165 JEKB 367 JEKK 262 JEKB 248

TA 2012/2013 Semester Ganjil

Teknologi Sediaan Solida Farmasi Fisik Teknologi Sediaan Steril Semester Genap Tek Sediaan Liquid & Semisolid Kosmetika Metodologi Penelitian Ilmu Resep

1 1 1

1 1 1 1

3 6 4

7 8 4 4

3 6 4 7 8 4 4




47

No. Nama


Kode Mata Kuliah


Jumlah Pertemuan

yang Direncanakan

Jumlah Pertemuan

yang Dilaksanakan

3. Nani Kartinah, S. Farm., M. Sc, Apt. Manajemen Farmasi Rumah Sakit

JEKK 155 JEKB 153 JEKK 137 JEKB 175 JEKB 135 JEKK 248 JEKK 385 JEKB 281

TA 2012/2013 Semester Ganjil Biofarmasetika Teknologi Sediaan Solida Farmasi Fisik Teknologi Sediaan Steril Farmasetika Dasar Semester Genap Ilmu Resep 1 Marketing KIE

1 1 1 1 1

1 1 1

10 8 6 6 6

5 5 6

10 8 6 6 6 5 5 6

4. Difa Intannia, S.Farm., M.Farm.Klin., Apt

Farmasi Klinik JEKK 152 JEKK 173 JEKB 371 JEBB 272 JEKB 175 JEKK 164 JEKB 283 JEKB 361 JEKB 281

TA 2012/2013 Semester Ganjil Farmakologi- Toksikologi I Farmakoterapi Kimia Klinik Farmasi Masyarakat Teknologi Sediaan Steril Semester Genap Farmakologi- Toksikologi II Farmasi Klinik Interaksi Obat KIE

1 1 1 1 1 1 1 1 1

5 7 4 3 6 8 7 8 7

5 7 4 3 6 8 7 8 7




48

No. Nama


Kode Mata Kuliah


Jumlah Pertemuan

yang Direncanakan

Jumlah Pertemuan

yang Dilaksanakan

5. Samsul Hadi, S.Farm., M.Sc., Apt Kimia Farmasi JEKK 141 JEKB 263 JEKK 145

TA 2012/2013 Semester Genap Kimia Organik II Fitokimia II Kimia Farmasi Analisis II

1 1 1

4 3 4

4 3 4

6. Khoerul Anwar, S. F, Apt Farmakologi - Toksikologi JEKK 155 JEKK 152 JEKK 173 JEKK157 JEKK 164 JEKK 167 JEKB 361 JEKK 385

TA 2012/2013 Semester Ganjil Biofarmasetika Farmakologi- Toksikologi I Farmakoterapi Kimia Medisinal Semester Genap

Farmakologi- Toksikologi II Farmakokinetika Interaksi Obat Marketing

1 1 1 1 1 1 1 1

6 9 5 6 7 8 7 5

6 9 5 6 7 8 7 5




49

No. Nama


Kode Mata Kuliah


Jumlah Pertemuan

yang Direncanakan

Jumlah Pertemuan

yang Dilaksanakan

7. Nashrul Wathan, S. Far, Apt Farmakognosi-Fitokimia JEKB 136 JEKB 151 JEKB 557 JEKB 135 JEKB 246 JEKB 143 JEPB 225 JEKB 263

TA 2012/2013 Semester Ganjil Farmakognosi I Fitokimia I Farmakologi Bahan Alam Farmasetika Dasar Semester Genap

Obat Asli Indonesia Farmakognosi II Falsafah Kefarmasian Fitokimia II

1 1 1 1

1 1 1 1

7 8 6 4 8 7 5 6

7 8 6 4

8 6 5 6




50

4.3.5 Data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS Farmasi

No. Nama


Kode Mata Kuliah


Jumlah Pertemuan

yang Direncanakan

Jumlah Pertemuan

yang Dilaksanakan

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 Aditya Rahman, S.Si., M.Eng Teknik Lingkungan JMBB 111 Ilmu Kealaman Dasar 1 Kelas 8 kali 8 kali

2 Agung Biworo Farmakologi Kedokteran JEKK 152 Farmakologi – Toksikologi I 1 Kelas 2 kali 2 kali

3 Ir.Agustiana, MP Teknologi Pangan dan Gizi

JMPK 121 Pendidikan Kewarganegaraan 1 Kelas 16 kali 16 kali

4 dr. Ahmad Husairi, M.Ag Kedokteran Umum JEKK 242 Anatomi Histologi Manusia 1 Kelas 4 kali 4 kali

5 Akhmad Yusuf, S.Si., M.Kom Kalkulus JAKK 111 Kalkulus 1 Kelas 8 kali 8 kali

6 Amar Vijay N, MT Fisika JDKK 111 Fisika Dasar 1 Kelas 8 kali 8 kali

7 Anang Kadarsah, S.Si., M.Si Ekologi Tumbuhan JCKK 221 Pengenalan Lingkungan Lahan Basah 1 Kelas 4 kali 4 kali

8 Ir. Anis Wahdi, MS Ilmu Ternak JMPB 261 Kewirausahaan 1 kelas 9 kali 9 kali

9 dr. Asnawati, M.Sc Kedokteran JEKK 256 Fisiologi Manusia 1 Kelas 2 kali 5 kali

10 Azidi Irwan, S.Si., M.Si Kimia Organik JEKK 274 JEKK 145 JEKK 123 JEKB 132

Sintesis Bahan Obat Kimia Farmasi Analisis II Kimia Analisis Kimia Farmasi Analisis I

1 Kelas 1 Kelas 1 Kelas 1 Kelas

4 kali 5 kali 3 kali 3 kali


11 Dr.Ir. Badruzsaufari, M.Sc. Bioteknologi JEKB 276 Bioteknologi Farmasi 1 Kelas 5 kali 5 kali

12 Dahlena Ariyani, S.Si Kimia Organik JCKK 221 Pengenalan Lingkungan Lahan Basah 1 Kelas 7kali 7kali

13 Dewi Anggraini, M. App Sc. Statistika JAKK 231 Statistika Dasar 1 Kelas 1 Kelas

5 kali 7 kali

5 kali 7 kali

14 dr. Didik Dwi Sanyoto, M.Kes., M.Med.Ed

Anatomi JEKK 242 Anatomi Histologi Manusia 1 Kelas 4 kali 4 kali

15 Dra. Evi Mintowati K., M.Si. Struktur & Perkembangan Tumbuhan

JEKK 122 JCKK 111

Morfologi Anatomi Fisiologi Tumbuhan Biologi Umum

1 Kelas 1 Kelas

5 kali 3 kali

5 kali 3 kali

16 Dr.FauzanMuttaqien Kedokteran JEKK 256 Fisiologi Manusia 1 Kelas 2 kali 2 kali

17 Gunawan, S.Si., M. Si Taksonomi Tumbuhan JCKK 111 JEKK 122

Biologi Umum Morfologi Anatomi Fisiologi Tumbuhan

1 Kelas 1 Kelas

5 kali 5 kali

5 kali 5 kali

18 Hasrul Satria Nur, S. Si, M. Si Mikrobiologi JEKK 147 Mikrobiologi, Imunologi dan Parasitologi 1 Kelas 6 kali 6 kali

19 Drs. Heri Budi Santoso., M.Si Struktur & Perkembangan Hewan

JEKK 147

Mikrobiologi, Imunologi, dan Parasitologi

1 Kelas 2 kali 2 kali




51

No. Nama


Kode Mata Kuliah


Jumlah Pertemuan

yang Direncanakan

Jumlah Pertemuan

yang Dilaksanakan

20 Hidayaturrahmah, S.Si., M.Si Fisiologi JCKK 111 Biologi Umum 1 Kelas 4 kali 4 kali

21 dr. H. Huldani Kedokteran JEKK 256 Fisiologi Manusia 1 Kelas 2 kali 2 kali

22 dr.Ida Yuliana Kedokteran JEKK 242 JEKK 266

Anatomi Histologi Manusia Patologi Klinik

1 Kelas 1 Kelas

2 kali 5 kali

2 kali 5 kali

23 Joharman, M. Si, Apt Farmakologi Kedokteran JEKB 376 JEKB 246 JEKB 136 JEKB 143

Farmakologi Bahan Alam Obat Asli Indonesia Farmakognosi I Farmakognosi II

1 Kelas 1 Kelas 1 Kelas 1 Kelas



24 Kamilia Mustikasari, S.Si., M.Si Kimia JEKK 274 JEKK 141

Sintesis Bahan Obat Kimia Organik II

1 Kelas 1 Kelas

9 kali 5 kali

9 kali 5 kali

25 dr. Lena Rosida, M.Kes Anatomi dan Patologi JEKK 242 Anatomi Histologi Manusia 1 Kelas 3 kali 3 kali

26 Maria Dewi Astuti, S.Si,M. Si Kimia Organik Bahan Alam

JEKB 151 JEKB 263 JEKK 133

Fitokimia I Fitokimia II Kimia Organik I

1 Kelas 1 Kelas 1 Kelas

8 kali 7 kali 2 kali


27 M. Ahsar Karim, S.Si., M.Sc Kalkulus JAKK 111 Kalkulus 1 Kelas 7 kali 7 kali

28 Muzdalifah, SP, M. Sc Sosial Budaya JMPB 121 Ilmu Sosial Budaya Dasar 1 kelas 7 kali 7 kali

29 Dra. Ninis Hadi Haryanti, MS Fisika JDKK 111 Fisika Dasar 1 Kelas 8 kali 8 kali

30 Nur Salam, S.Si., M.Si Matematika JAKK 231 Statistika Farmasi 1 Kelas 7 kali 7 kali

31 Ir Pahmi Ansari, MS Perikanan JMPB 261 Kewirausahaan 1 kelas 6 kali 6 kali

32 Prihatin Oktivasari, S.Si., M.Si Fisika JDKK 111 Fisika Dasar 1 Kelas 6 kali 6 kali

33 Radna Nurmasari, S.Si., M.Si Kimia Analitik JBKK 111 Kimia Dasar 1 Kelas 8 kali 8 kali

34 Dr. Rodiansono, S.Si., M.Si Kimia JEKK 124 Kimia Fisika 1 Kelas 9 kali 9 kali

35 dr. Samsul Arifin Kedokteran JEKK 266 Patologi Klinik 1 kelas 3 kali 3 kali

36 Sasi Gendro, S.Si., M.Sc Ekologi Tumbuhan JCKK 221 Pengenalan Lingkungan Lahan Basah 1 Kelas 5 kali 5 kali

37 Simon S Siregar, S.Si., M.Si Fisika JCKK 221 Pengenalan Lingkungan Lahan Basah 1 Kelas 4 kali 4 kali

38 dr. Siti Kaidah, M.Sc Kedokteran JEKK 256 Fisiologi Manusia 1 Kelas 2 kali 2 kali

39 Dra. Hj. Siti Zulaika, MP Fisiologi Tumbuhan JEKK 122 Morfologi Anatomi Fisiologi Tumbuhan 1 Kelas 6 kali 6 kali

40 Totok Wianto, S.Si., M.Si Fisika Material JCKK 221 JMBB 111 JDKK 111

Pengenalan Lingkungan Lahan Basah Ilmu Kealaman Dasar Fisika Dasar

1 Kelas 1 Kelas 1 Kelas



41 Umi Baroroh, S.Si., M.Si Kimia Lingkungan JCKK 221 Pengenalan Lingkungan Lahan Basah 1 Kelas 5 kali 5 kali

42 Uripto T. Santoso Kimia JEKK 124 Kimia Fisika 1 Kelas 6 kali 6 kali

43 Usamah Hanafi, M.Si Sosiologi pembangunan JMPB 121 Ilmu Sosial Budaya Dasar 1 Kelas 6 kali 6 kali

44 Utami Irawati, M.Es Kimia Lingkungan JCKK 221 Pengenalan Lingkungan Lahan Basah 1 Kelas 6 kali 6 kali




52

4.4 Dosen Tidak Tetap 4.4.1 Dosen tidak tetap pada PS Farmasi:

No. Nama Dosen Tidak Tetap



Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal PT *


(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 Ahmad Yani - 05/12/1965 - Drs Apt M.Si

S1 UGM (Yogyakarta) Apoteker UGM (Yogyakarta)

Farmasi Profesi Apoteker

2 Dona Marisa - 09/03/1974 Tenaga Pengajar

dr M.Biomed

S1 Unand (Padang) S2 Unibraw (Malang)

Kedokteran Ilmu biomedik

3 Efrin Pujianti - 29/09/1985 -

S.Farm Apt M.Farm

S1 Unair (Surabaya) Apoteker Unair (Surabaya) S2 Unair (Surabaya)


4 Ellensia Sarah Anggen - 17/09/1970 -

S.Th M.Div

S1 Sekolah Tinggi Theologi (Solo) S2 Sekolah Tinggi Theologi (Banjarmasin)

Theologi Agama Protestan Divinitas

5 Guntur Kurniawan - 14/02/1986 Tenaga Pengajar

BSc Pharm.D

Bachelor of Science University of California Doctor of Pharmacy University of Arizona (Setara S3 oleh Dikti)

Farmasi Farmasi Klinik

6 Heri Setyanto - 03/10/1970 -

S.Si Apt

S1 Unair (Surabaya) S1 Unair (Surabaya)


7 Isnu Wahyono - 01/02/1967 Tenaga Pengajar

S.Pd M. Pd

S1 Unlam (Banjarmasin) S2 Unlam (Banjarmasin)

Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia Magister Pendidikan

8 Jasmadi Joko Kartiko 1117036202 17/03/1962 Lektor*** Drs Apt MS

S1 UGM (Yogyakarta) Apoteker UGM (Yogyakarta) S2 Unlam (Banjarmasin)

Farmasi Profesi Apoteker Lingkungan

9 Malikhatun Ni’mah - 22/03/1983 Tenaga Pengajar

S.Si M.Si

S1 Unair (Surabaya) S2 Unair (Surabaya)

Kimia Biokimia

10 M. Ikhwan Rizki - 01/02/1987 Tenaga Pengajar

S.Farm Apt

S1 UII (Yogyakarta) Apoteker UII (Yogyakarta)





53

No. Nama Dosen Tidak Tetap



Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal PT *


11 M.Rifat - 15/08/1972 Lektor Kepala

S.Ag M.Ag

S1 IAIN Antasari (Banjarmasin) S2 IAIN Antasari (Banjarmasin)

Bimbingan dan Penyuluhan Agama Filsafat Islam

12 Rani Sasmita - 14/01/1984 Tenaga Pengajar S.Si MP M.Sc

S1 Unlam (Banjarmasin) S2 Unibraw (Malang) S2 Burapha University (Thailand)

Biologi Bioteknologi Aquatic Science

13 Rizhan Azhari, M.Pd - 24/07/1974 Tenaga Pengajar S.Pd M.Pd

S1 Unlam (Banjarmasin) S2 UNM (Malang)

Pendidikan Bahasa Inggris Pendidikan Bahasa Inggris

14 Sulistyaningtyas - 03/11/1965 - Dra Apt M.Sc

S1 UGM (Yogyakarta) Apoteker UGM (Yogyakarta) S2 UGM (Yogyakarta)


15 Yugo Susanto 1122077402 22/07/1974 Tenaga Pengajar S.Si Apt M.Pd

S1 UGM (Yogyakarta) Apoteker UGM (Yogyakarta) S2 Unlam (Banjarmasin)

Farmasi Profesi Apoteker Manajemen Pendidikan

* Lampirkan fotokopi ijazah. ** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional *** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***)dan fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan.




54

4.4.2 Data aktivitas mengajar dosen tidak tetap pada satu tahun terakhir di PS Farmasi:

No. Nama Dosen

Tdk Tetap Bidang Keahlian

Kode Mata Kuliah


Jumlah Pertemuan

yang Direncanakan

Jumlah Pertemuan

yang Dilaksanakan

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 Drs. Ahmad Yani, M. Si, Apt Farmasi JEKB 135 JEKB 371

Farmasetika Dasar Kimia Klinik

1 1

6 kali 6 kali

6 kali 6 kali

2 dr. Dona M Kedokteran KEKK 256 Fisiologi Manusia 1 4 kali 4 kali

3 Efrin Pujianti, S.Farm., M.Farm.,Apt. Farmasi JEKB 153 JEKK 137 JEKB 367 JEKB 165

Teknologi Sedian Solida Farmasi Fisik Kosmetika TS Semi Solia dan Liquida

1 1 1 1



4 Pdt.Ellensia Sarah Anggen, M.Div Theologi Agama Protestan

JMPK 111 Pendidikan K.Protestan 1 16 kali 16 kali

5 Guntur, BcS., Pharm.D Farmasi Klinik JEKB 385 JEKB 283

Marketing Farmasi Klinik

1 1

3 kali 7 kali

3 kali 7 kali

6 Hary Setyanto, S.Si., Apt Farmasi JEBB 272 JEPB 225

Farmasi Masyarakat Falsafah Farmasi

1 1

6 kali 5 kali

6 kali 5 kali

7 Isnu Wahyono, S.Pd., M.P Bahasa Indonesia JMPK 112 Bahasa Indonesia 1 15 kali 15 kali

8 Drs. Jasmadi Joko Kartiko, M. S, Apt Kimia Farmasi JEKK 157 JEKK 134

Kimia Medisinal Biokimia

1 1

2 kali 8 kali

2 kali 8 kali

9 Malikhatun Ni’mah, S.Si., M.Si Kimia JEKK 141 JEKK 145 JEKB 276 JEKK 262 JEKK 141 JEKK 123

Kimia Organik I Kimia Farmasi Analisis I Bioteknologi Metodologi Penelitian Kimia Organik II Kimia Analisis

1 1 1 1 1 1

6 kali 6 kali 5 kali 3 kali 5 kali 4 kali


10 M. Ikhwan Rizki, S.Farm., Apt. Kimia Farmasi JEKK 133 JEKK 145 JEKK 145 JEKB 248 JEKK 274 JEKK 123

Kimia Organik I Kimia Farmasi Analisis I Kimia Farmasi Analisis II Ilmu Resep I Sintesis Bahan Obat Kimia Analisis

1 1 1 1 1 1



11 M.Rifat, M.Ag Pendidikan Agama Islam JMPK 111 Pendidikan Agama Islam 1 15 kali 15 kali

12 Rani Sasmita, S.Si, MP., M.Sc Bioteknologi JCKK 111 Biologi Umum 1 4 kali 4 kali

13 Rishan Azhari, M.Pd Bahasa Inggris JMBB 122 Bahasa Inggris 1 16 kali 16 kali




55

No. Nama Dosen

Tdk Tetap Bidang Keahlian

Kode Mata Kuliah


Jumlah Pertemuan

yang Direncanakan

Jumlah Pertemuan

yang Dilaksanakan

14 Dra. Sulistyaningsih M.Sc., Apt Farmasi Klinik JEBB 272 Farmasi Masyarakat 1 5 kali 5 kali

15 Yugo Susanto, S. Si, M. Pd, Apt Farmasi JEPB 225 Falsafah Kefarmasian 1 4 kali 4 kali




56

4.5 Upaya Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam tiga tahun terakhir 4.5.1 Kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai pembicara dalam seminar/pelatihan, pembicara

tamu, dsb, dari luar PT sendiri (tidak termasuk dosen tidak tetap) No.

Nama Tenaga Ahli/Pakar Nama dan Judul

Kegiatan Waktu Pelaksanaan

(1) (2) (3) (4)

1. Dr. Bambang Prayogo EW, MS., Apt Seminar Nasional Kefarmasian Cerminan Dunia Kesehatan terhadap Kualitas Terapi Obat Bahan Alam

25 September 2010

2. Dr. Drs. Suprapto Ma’at, MS., Apt Seminar Nasional Kefarmasian Cerminan Dunia Kesehatan terhadap Kualitas Terapi Obat Bahan Alam

25 September 2010

3. Mariatul Kibtiyah, Sp.FRS., Apt Seminar Antibiotik, Pedang Bermata Dua, Antara Manfaat dan Resistensi

01 Oktober 2011

4. dr. Zorni Fadia Seminar Antibiotik, Pedang Bermata Dua, Antara Manfaat dan Resistensi

01 Oktober 2011

5. Prof. Dr. Yeyet Cahyati S., Apt Kuliah Tamu Biofarmasetika

7 Desember 2011

6. Dr. rer. nat. Sophie Damayanti, Apt Kuliah Tamu Kimia Medisinal

7 Desember 2012

7. Dr. Abidinsyah Siregar, M.Kes Pelayanan Kesehatan Tradisional Menuju Pelayanan Kesehatan Komprehensif

9 Juni 2012

8. Dra. Widiyanti, M.Klin., Apt Seminar Nasional Kefarmasian: Keamanan Pengobatan Pada Ibu Hamil dan Menyusui

6 Oktober 2012

9. Dr. Ika Puspitasari., M.Si., Apt Seminar Nasional Kefarmasian: Keamanan Pengobatan Pada Ibu Hamil dan Menyusui

6 Oktober 2012

10. dr. Dyah Mellydia Permata Sari, SpOG

Seminar Nasional Kefarmasian: Keamanan Pengobatan Pada Ibu Hamil dan Menyusui

6 Oktober 2012

11. Dr. Abdul Rochman, M.Si., Apt Kuliah Tamu

Materi : “Implementasi

Instrumen Dalam

Analisis Bahan Obat”

12 Januari 2013

12. Dra. Endang L Budiarti, M.Pharm, Apt Workshop Pharmaceutical Care “Penyakit Kardiovaskular”

1-2 Juni 2013

13 Prof. Dr. Zulies Ikawati, Apt Workshop Pharmaceutical Care “Penyakit Kardiovaskular”

1-2 Juni 2013

14 dr. Teguh Wahyu Purnomo, Sp. Jp Workshop Pharmaceutical Care “Penyakit Kardiovaskular”

1-2 Juni 2013




57

No. Nama Tenaga Ahli/Pakar

Nama dan Judul Kegiatan

Waktu Pelaksanaan

(1) (2) (3) (4)

15 dr. M. Rudiansyah, M.Kes., Sp.Pd Workshop Pharmaceutical Care “Penyakit Kardiovaskular”

1-2 Juni 2013

4.5.2 Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar dalam

bidang yang sesuai dengan bidang PS

No. Nama Dosen Jenjang

Pendidikan Lanjut

Bidang Studi

Perguruan Tinggi

Negara Tahun Mulai Studi

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1. Prima Happy Ratnapuri, S.Farm, Apt

S2 Ilmu Farmasi

UGM Indonesia 2009

2. Sutomo, S.Si, M.Si, Apt

S3 Ilmu Farmasi

UGM Indonesia 2010

3. Noor Cahaya, S.Si., M.Sc., Apt

S2 IKD dan Biomedis

UGM Indonesia 2010

4. Destria Indah Sari, S.Farm., M.Farm., Apt

S2 Ilmu Farmasi

Unair Indonesia 2010

5. Dina Rahmawanty, S.Far, Apt

S2 Ilmu Farmasi

UI Indonesia 2010

6. Liling Triyasmono, S.Farm., Apt.

S2 Ilmu Farmasi

UGM Indonesia 2011

7. Nurlely, S. Farm, Apt

S2 Farmakologi MAHIDOL Thailand 2011

8. Arnida, M. Si, Apt S3 Ilmu Farmasi

UGM Indonesia 2011

9. Valentina Meta Srikartika, S.Farm., Apt

S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat

Curtin University

Australia 2011

4.5.3. Kegiatan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dalam

seminarilmiah/lokakarya/penataran/workshop/pagelaran/pameran/peragaan yang tidak hanya melibatkan dosen PT sendiri

No. Nama Dosen Jenis Kegiatan* Tempat Waktu Sebagai

Penyaji Peserta

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Arnida, M. Si, Apt • Seminar Kongres IAI Jakarta :Aphrodisiac Activity Test of Sanrego (Lunasia amara Blanco) on Male Rats, seminar Nasional

Jakarta 2010 √

• Seminar: Aphrodisiac Activity of Methanol Extract (Eleutherine palmifolia) Bulbus to Rattur Norvegicus, at International Conference Natural and Material Sciences on Banjarmasin

Banjarmasin 2010 √




58


Penyaji Peserta

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

• Seminar pada Kongres IAI: Aktivitas Afrodisiaka Fraksi n-butanol Cawat Hanoman (Labisia pumila) Terhadap Mencit Jantan

Makasar 2010 √

• Pelatihan Penulisan Jurnal nasional DIKTI

Surabaya 2011 √

• Seminar pada Semirata Wilayah Barat di Banjarmasin: Uji Aktivitas Afrodisiaka Ekstrak Metanol Akar Tumbuhan Cawat Hanoman (Labisia Pumila) Terhadap Mencit Putih Jantan (Mus Musculus L) Galur Balb/C

Banjarmasin 2011 √

• Seminar Hasil Penelitian Multi Tahun Dikti: Penelusuran senyawa Batang Tantaran gayung (Brucea javanica) sebagai antimalaria

Jakarta 2011 √

2. Noor Cahaya, S.Si., M.Sc., Apt

• Seminar Nasional Kosmetika Alami & Presentasi Hasil Penelitian

Yogyakarta 2010 √

• Annual Scientific Meeting 2011 “Safety an Quality in Health”

UGM Yogyakarta

27 Februari – 13 Maret

2011

√

• Pelatihan Keselamatan Kerja di Laboratorium

Banjarbaru 1 Desember

2012

√

• Seminar Nasional Kefarmasian “Manfaat dan Resiko Penggunaan Obat pada Ibu Hamil dan Menyusui

Banjarbaru 6 Oktober 2012

√

• Lokakarya Kurikulum Berbasis Kompetensi dan Bimbingan Teknis Silabi dan SAP Kurikulum Berbasis Kompetensi

Banjarmasin UNLAM

23-24 Oktober 2012

√

• International Seminar on wetland Development Fram of Empowering Universities in Education Research and Public Services

Banjarmasin 26-27 November

2012

√

• Workshop Pembelajaran aktif di perguruan Tinggi

UNLAM 3 Desember

2012

√

• Pelatihan Applied Approach UNLAM 4-8 Desember

2012

√

• Workshop Pharmaceutial Care penyakit kardiovaskuler

Banjarbaru 1-2 Juni 2013

√

• Kursus Teknik Imunologi Yogyakarta 25-26 Februari 2013

√




59


Penyaji Peserta

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

• Pelatiham buku ajar UNLAM 30 September- 1 Oktober 2013

√

3. Liling Triyasmono, S.Farm., M.Sc., Apt

• Sosialisasi PKM Banjarmasin 2010 √ • Seminar Nasional Kefarmasian Cerminan Dunia Kesehatan terhadap Kualitas Terapi Obat Bahan Alam

Aula Bapelkes Banjarbaru

25 September

2010

√

• Pelatihan Pengembangan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional (PEKERTI)

UNLAM 11-15 Oktober 2010

√

• Workshop on Chemical Safety and Security

UGM Yogyakarta

4-6 April 2011

√ √

• Konferensi Nasional Sains dan Aplikasinya

UNISBA 27-28 Juni 2011

√

• Pelatihan Keselamatan Kerja di Laboratorium

Banjarbaru 2012 √

• Workshop on Essential Oil Technology

Yogyakarta 24 Oktobr 2013

√

4

Destria Indah Sari, S.Farm., M.Farm., Apt

• Workshop Registrasi Obat Tradisional

UNAIR (Surabaya)

12 November

2011

√

• Seminar sehari “Tuntutan Kebutuhan Industri Farmasi terhadap Apoteker Indonesia dalam Era Globalisasi

UNAIR (Surabaya)

12 September

2012

√

• Pelatihan Keselamatan kerja di Laboratorium


2012

√

• Pelatihan Applied Approach (AA)

UNLAM 4-8 Desember

2012

√

• Workshop writing and Publication of International Jornal of International Seminar & Symposium : Use of herbs for Prevention of vascular an Neuroegenerative Diseases (Golden Anniversary of Brawijaya University)

UNBRAW (Malang)

6-9 Maret 2013

√

• Workshop Antiflammatory Assay of International Jornal of International Seminar & Symposium : Use of herbs for Prevention of vascular an Neuroegenerative Diseases (Golden Anniversary of Brawijaya University)

UNBRAW (Malang)

6-9 Maret 2013

√

• Workshop Pharmaceutical Care Penyakit Kardiovaskuler

Unlam Banjarbaru

1-2 Juni 2013

√

• Seminar Pengembangan Pendidikan Tinggi Farmasi Indonesia

UNAIR (Surabaya)

28 Juni 2013

√

• Pelatihan buku ajar Unlam 30 September-1 Oktober 2013

√




60


Penyaji Peserta

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

• Workshop on management Laboratory

Yogyakarta 21 Oktober 2013

√

5. Nurlely, S.Farm., Apt • Pelatihan Pengembangan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional (PEKERTI)


√

6. Khoerul Anwar, S. F, Apt

• Seminar Nasional Kefarmasian Cerminan Dunia Kesehatan terhadap Kualitas Terapi Obat Bahan Alam


25 September

2010

√



√

• SEMIRATA BKS PTN Wilayah Barat

Banjarmasin 9 - 10 Mei 2011

√

• Semnas Kefarmasian “Antibiotik, Pedang Bermata Dua, Antara Manfaat dan Resistensi”


√

• Kongres Ilmiah XIX dan Rapat Kerja Nasional IAI 2011 “Sinergisitas Peran IAI dan PFT dalam Membangun Budaya Pendidikan Berkelanjutan”

Manado 28-30 Oktober 2011

√

• Pelatihan Pengenalan Iptek Nuklir

Unlam Banjarmasin

20-21 Desember

2011

√

• Pelatihan Pembuatan dan Pengelolaan Jurnal Elektronik

UNLAM 5-6 Mei 2012

√


UNLAM 21-25 Mei 2012

√

• Training Interpreting and Documenting of ISO 9001:2008

Jakarta 30-31 Mei 2012

√

• Semnas “Hak Kekayaan Intelektual (HKI)”

UNUD, Bali 9 Agustus 2012

√

• Seminar Ilmiah Therapeutic Drug Monitoring

Akfar ISFI Banjarmasin

2 September

2012

√

• International Seminar on Wetland Development in Frame of Empowering Universities Education, Research, and Public Services


2012

√

• Training Laboratory Preparation for Accreditation ISO/ IEC 17025:2005 (SNI/ IEC 17025:2008)

Unlam Banjarbaru

4-5 Desember

2012

√

• Seminar Nasional dan Rapat Tahunan Bidang Ilmu MIPA “Peran Ilmu MIPA dalam Pemanfaatan SDA untuk Menunjang Percepatan Pembangunan Ekonomi Indonesia”

Universitas Lampung

10-12 Mei 2013

√

• Workshop Pharmaceutical Care Penyakit Kardiovaskuler

Unlam Banjarbaru

1-2 Juni 2013

√




61


Penyaji Peserta

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

7. Nashrul Wathan, S. Far, Apt

• Seminar Nasional Kosmetika Alami dan Presentasi Hasil Penelitian

Hotel Saphir Yogyakarta

12 Juni 2010

√

• Konferensi Daerah X Ikatan Apoteker Indonesia

Banjarmasin 3 Juli 2010 √

• Workshop CPOTB bagi Pelaku Usaha Obat Tradisional

Banjarmasin 30 – 31 Juli 2010

√



√

• A 42 hour English Course UNLAM 31 Oktober 2010

√

• Kuliah Umum Kosmetika Sekarang dan Masa Depan

Banjarmasin 12 Pebruari 2011

√

• Pelatihan Penulisan Buku Ajar

UNLAM 11-12 September

2012

√

• Advanced course in Pharmaceutical Sciences “Evidence-base Medicines in Pharmaotherapy

Yogyakarta 8-10 Oktober 2012

√

• International Seminar on wetland Development Fram ofEmpowering Universities in Education Research and Public Services


2012

√



2012

√


Banjarmasin 4-8 Desember

2012

√



√

• Refreshing Course “Pemanfaatan Microwave pada Reaksi-Reaksi Kimia sebagai Implementasi Green Chemistry”

UNAIR Surabaya

28 Agutus 2013

√

8. Dina Rahmawanty, S. Far, Apt

• The 2nd Internasional Seminar and Workshopon wetland Environmental Management “Wetland Environmental Management and Green Economy”

Banjarmasin 19-20 September

2013

√

9. Valentina Meta Srikartika, S. Farm, Apt

• Seminar Nasional Kefarmasian Cerminan Dunia Kesehatan terhadap Kualitas Terapi Obat Bahan Alam


25 September

2010

√



√

• English Academic Purpose Training

IALF Jakarta 18 Juli – 21 Oktober 2011

√




62


Penyaji Peserta

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

10. Nani Kartinah, S.Farm., M.Sc., Apt

• Seminar nasional kefarmasian “Cerminan Dunia Kesehatan terhadap Kualits Terapi Obat Bahan Alam”

Banjarbaru 25 September

2010

√

• Pelatihan pembuatan Obat tradisional dan kosmetika

Banjarbaru 22 Juni 2011

√

• Seminar kewirausahaan “Bukan Sekedar Pharmacist, Tetapi juga Enterpreneur”


√

• Pelatihan Public relations Banjarbaru 23 Juni 2011

√

• Pelatihan MS Office Banjarbaru 28 Juni 2011

√

• Seminar nasional Perkembangan Terkini Saint Farmasi dan Klinik

Universitas Andalas

24 September

2011

√

• Seminar nasional kefarmasian “Antibiotik, pedang Bermata Dua! (Antara Manfaat dan Resistensi)


√

• Seminar marketing kefarmasian

Banjarbaru 12 Mei 2012

√

• Pelatihan Penulisan Buku Ajar

Banjarbaru 12 September

2012

√



√

• Advanced course in Pharmaceutical Sciences “Evidence-base Medicines in Pharmacotherapy

Yogyakarta 8-10 Oktober 2012

√



2012

√

• Workshop Ragam Media Pembelajaran Berbasis Multimedia

UNLAM 28-29 Agustus 2013

√

• The 2nd Internasional Seminar and Workshop on wetland Environmental Management “Wetland Environmental Management and Green Economy”


2013

√

11 Difa Intannia, S.Farm., M.Farm.Klin., Apt

• Pelatihan pembuatan Obat tradisional dan kosmetika


√

• Seminar marketing kefarmasian

Banjarbaru 12 Mei 2012

√



√

• Pelatihan Keselamatan kerja dilaboratorium


2012

√

• Seminar Keselamatan laboratorium

Banjarbaru 27 Februari 2013

√




63


Penyaji Peserta

(1) (2) (3) (4) (5) (6)



√

• The 2nd Internasional Seminar and Workshopon wetland Environmental Management “Wetlan Environmental Management and Green Economy”


2013

√

12 Samsul Hadi, S.Farm., M.Sc., Apt

• Seminar nasional “Eight Star Performane Pharmacist”

Yogyakarta 27 Desember

2010

√

• Seminar nasional Peran Farmasis dalam Indiviualisai Terapi “Patient Tailored Medicine”

Yogyakarta 2011 √

• Continous Professional Development (CPD) dengan tema “Up date Penatalaksanaan dan Farmakoterapi Diabetes Melitus”

Yogyakarta 31 Januari 2013

√

* Jenis kegiatan : Seminar ilmiah, Lokakarya, Penataran/Pelatihan, Workshop, Pagelaran, Pameran, Peragaan dll

4.5.4 Pencapaian prestasi/reputasi dosen (misalnya prestasi dalam pendidikan,

penelitian dan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat).

No. Nama Dosen Prestasi yang Dicapai* Waktu

Pencapaian

Tingkat (Lokal, Nasional,

Internasional)

(1) (2) (3) (4) (5) 1. Khoerul Anwar

Penelitian Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan penelitian yang berjudul ”Skrining Dasar Daya Larut Infusa Daun Kembang Bulan Terhadap Batu Ginjal Kalsium In Vitro”

2009 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Efek Antiinflamasi Daun Tapak Dara Terhadap Mencit Jantan”

2010 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Efek Tonikum Ekstrak Etanol Daun Pandan Wangi Pada Mencit Jantan”,

2011 Nasional

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Aktivitas Obat Nyamuk Bakar Daun Beluntas Terhadap Nyamuk Aedes Aegypti”

2012 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Aktivitas Antidiabetes Daun Kembang Bulan (Tithonia diversifolia (Hamsley) A.Gray) Pada Mencit Jantan Dengan Penginduksi Aloksan”

2012 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Identifikasi Komponen Kimia dan

2012 Lokal




64


Pencapaian


Internasional) Uji Aktivitas Antifungi Ekstrak Etano aun GulinggangAsal Kabupatn Hulu Sungai Utara Kalimantan Selatan terhadap Candida albicans Memperoleh dana Pemprov Kalsel untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ” Aktivitas Antidiare Infusa Daun Tanjung (Mimusops elengi, L.)”

2012 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ” Uji Aktivitas Antiinflamasi Infusa Daun Dadap Ayam (Erythrina Variegata L.) pada Mencit”

2012 Lokal

Memperoleh dana penelitian Sistem Inovasi Nasional Kementerian Riset Dan Teknologi Rekayasa Senyawa Turunan Imidazola Baru Sebagai Anti Tuberkulosis (TB)

2013 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Aktivitas Antioksidan, Total Fenolik, dan Total Flavonoid Ekstrak Tawas Ut (Ampelocissus rubiginosa L.)

2013 Lokal

Pengabdian Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Penyuluhan Tentang Pengenalan Bahan Berbahaya Kosmetik Kepada Pengajar dan Tata Usaha SMPN 1 Gambut Kalimantan Selatan”

2009 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Pengenalan Bahan Tambahan Berbahaya Makanan dan Minuman yang beredar di Pasaran Kepada Masyarakat Wilayah Muara Hatip desa Hulu Banyu Kecamatan Loksado Kab HSS”

2009 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Penyuluhan Mengenai Swamedikasi Penyakit Batuk Pilek Pada Anak Balita Menggunakan Obat Batuk Bebas dan Obat Bebas Terbatas Masyarakat Kelurahan Belitung Utara Banjarmasin”

2010 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Penyuluhan Penggunaan Obat Untuk Wanita Hamil dan Ibu Menyusui Kepada Masyarakat Kompleks Berlina Jaya Kelurahan Loktabat Selatan Banjarbaru”

2011 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Pengenalan Tanaman Penolak/Anti Nyamuk Aedes Kepada Warga Masyarakat Kompleks Balitra Jaya Permai Banjarbaru”

2012 Lokal

Memperoleh dana Hibah KKN DIKTI berjudul ”Pembinaan Petani Jamur Kab. Barito Kuala”

2012 Nasional

Memperoleh dana Hibah DIKTI berjudul ”Pengendalian Nyamuk Aedes Aegypti Secara Biologi Untuk Masyarakat Desa Sei Alang Kec. Karang Intan Kab. Banjar”

2012 Nasional




65


Pencapaian


Internasional) Memperoleh dana IbM DIKTI berjudul ” Pengendalian Nyamuk Aedes aegypti Secara Bilologi untuk Masyarakat Desa Sei Alang Kecamatan Karang Intan Kab. Banjar”

2012 Nasional

Memperoleh dana Hibah KKN DIKTI berjudul ”Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat UKM Jamur Konsumsi di Kecamatan Rantau Badauh Kabupaten Barito Kuala Kalsel Melalui Program KKN PPM Unlam”

2012 Nasional

Memperoleh dana Hibah KKN DIKTI berjudul ”Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat UKM Nata de Coco di Desa jati Kec.Simpang Empat Kab.Banjar Melalui Program KKN-PPM Unlam”

2013 Nasional

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Pengenalan dan Penanganan Bahaya Keracunan Pestisida di Rumah Tangga pada Orang Tua Siswa TK Aisyiah Sei Miai Luar Banjarmasin”

2013 Lokal

2. Nani Kartinah Pengabdian Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM

untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Pengenalan Tanaman Penolak/Anti Nyamuk Aedes Kepada Warga Masyarakat Kompleks Balitra Jaya Permai Banjarbaru”

2012 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Pengenalan Golonga Obat sebagai Upaya Swamedikasi kepada Warga Desa Baru Kecamatan Batu Benawa Kabupaten Hulu Sungai Tengah”

2012 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Pengenalan Tanaman Obat Keluarga (TOGA) kepaa Masyarakat RT 01 Tiwingan Lama Kecamatan Aranio Kabupaten Banjar KALSEL”

2012 Lokal

3. Nashrul Wathan

Penelitian Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Uji Efek Ekstrak Etanol Daun Pandan Wangi Sebagai Tonikum”

2011 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Aktivitas Obat Nyamuk Bakar Daun Beluntas Terhadap Nyamuk Aedes Aegypti”

2012 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Aktivitas Antidiabetes Daun Kembang Bulan (Tithonia diversifolia (Hamsley) A.Gray) Pada Mencit Jantan Dengan Penginduksi Aloksan”

2012 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Identifikasi Komponen Kimia dan Uji Aktivitas Antifungi Ekstrak Etano Daun Gulinggang Asal Kabupatn Hulu Sungai

2012 Lokal




66


Pencapaian


Internasional) Utara Kalimantan Selatan terhadap Candida albicans


2009 Lokal


2009 Lokal


2010 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Pengolahan Tumbuhan Menjadi Bahan Obat dan Obat Tradisional”

2010 Lokal


2011 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Pengenalan Golonga Obat sebagai Upaya Swamedikasi kepada Warga Desa Baru Kecamatan Batu Benawa Kabupaten Hulu Sungai Tengah”

2012 Lokal


2012 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Pengenalan Tanaman Penolak/Anti Nyamuk Aedes Kepada Warga Masyarakat Kompleks Balitra Jaya Permai Banjarbaru”

2012 Lokal

4. Valentina Meta S

Penelitian Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Efek Antiinflamasi Daun Tapak Dara Terhadap Mencit Jantan”

2010 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Efek Antiinflamasi Ekstrak Daun Suruhan terhadap Tikus Jantan

2010 Lokal

Pengabdian Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Penyuluhan Tentang Pengenalan Bahan Berbahaya Kosmetik Kepada Pengajar dan

2009 Lokal




67


Pencapaian


Internasional) Tata Usaha SMPN 1 Gambut Kalimantan Selatan” Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Pengenalan Bahan Tambahan Berbahaya Makanan dan Minuman yang beredar di Pasaran Kepada Masyarakat Wilayah Muara Hatip desa Hulu Banyu Kecamatan Loksado Kab HSS”

2009 Lokal


2010 Lokal


2010 Lokal


2011 Lokal

5. Liling Triyasmono

Penelitian Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Skrining Dasar Daya Larut Infusa Daun Kembang Bulan Terhadap Batu Ginjal Kalsium In Vitro”

2009 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Uji Efek Ekstrak Etanol Daun Pandan Wangi Sebagai Tonikum”

2011 Lokal

Publikasi di International Food Research Journal berjudul ”Determination of iodine value and acid value of red fruit oil by infrared spectroscopy and multivariate calibration

2013 Internasional

Pengabdian


2009 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Pelatihan Penulisan Karya Ilmiah Bagi Guru-Guru SMPN 5 Banjarbaru”

2010 Lokal


2011 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Pelatihan Pengembangan dan Aktualisasi Diri Guru-Guru SMA 1 Martapura melalui

2011 Lokal




68


Pencapaian


Internasional) Penulisan an Penerbitan Karya Ilmia (media massa, buku, dan jurnal Penyuluhan tentang Teknik Pengemasan dan Sterilisasi madu di Desa Mandiangi Timur

2010 Lokal

Lain-lain Memperoleh Hibah Penyusunan Buku Ajar Kimia Farmasi Analisis

2010 Nasional

6. Noor Cahaya

Penelitian Kajian Medication Error Pada Pelayanan Resep Pasien Geriatri Non Askes di Instalasi Farmasi Rawat Jalan RSUD Ulin Banjarmasin

2009 Lokal

Uji Efek Analgetik Infusa Herbal Tapak Dara Terhadap Mencit Jantan yang Diinduksi Asam Asetat

2010 Lokal

Pengabdian Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Penyuluhan Mengenai Swamedikasi Penyakit Batuk Pilek Pada Anak Balita Menggunakan Obat Batuk Bebas dan Obat Bebas Terbatas Masyarakat Kelurahan Belitung Utara Banjarmasin”

2010 Lokal


2012 Lokal

7. Nurlely

Penelitian Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Efek Antiinflamasi Daun Tapak Dara Terhadap Mencit Jantan”

2010 Lokal


2009 Lokal


2010 Lokal


2009 Lokal


2011 Lokal

8. Dina Rahmawanty

Pengabdian Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Penyuluhan Mengenai Swamedikasi Penyakit Batuk Pilek Pada Anak Balita Menggunakan Obat Batuk Bebas dan Obat

2010 Lokal




69


Pencapaian


Internasional) Bebas Terbatas Masyarakat Kelurahan Belitung Utara Banjarmasin” Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ”Pengenalan Bahan Tambahan Berbahaya Makanan dan Minuman yang beredar di Pasaran Kepada Masyarakat Wilayah Muara Hatip desa Hulu Banyu Kecamatan Loksado Kab HSS”

2009 Lokal

9. Destria Indah Sari Penelitian Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM

untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Skrining Dasar Daya Larut Infusa Daun Kembang Bulan Terhadap Batu Ginjal Kalsium In Vitro”

2009 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Formulasi Krim Lidah Buaya (Aloe vera) tipe Minyak dalam Air (O/W)”

2009 Lokal

10. Arnida Penelitian Memperoleh dana DP2M DIKTI untuk

melaksanakan penelitian yang berjudul ” Penelusuran senyawa Batang Tantaran gayung (Brucea javanica) sebagai antimalarial Tahun I (Ketua)”

2009 Nasional

Memperoleh dana DP2M DIKTI untuk melaksanakan penelitian yang berjudul ” Penentuan Struktur Dan Uji Aktivitas Antidiabetes Daun Karamunting (Rhodomyrtus tomentosa) (Anggota)”

2009 Nasional

Memperoleh dana DP2M DIKTI untuk melaksanakan penelitian yang berjudul ” Penelusuran senyawa Batang Tantaran gayung (Brucea javanica) sebagai antimalarial Tahun II (Ketua)”

2010 Nasional

Memperoleh dana DP2M DIKTI untuk melaksanakan penelitian yang berjudul ”Penentuan Struktur Dan Uji Aktivitas Antidiabetes Daun Karaunting (Rhodomyrtus tomentosa) Tahun II (Anggota)”

2010 Nasional

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Karakterisasi Golongan Senyawa Bioaktif Daun Jeruju (Acanthus ilicifolius Linn) Berpotensi Sebagai Anti Malaria Melalui Pendekatan Bioassay Quide”

2010 Lokal

Pengabdian Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ” Workshop Pengolahan dan Penggunaan Obat Tradisional Di Desa Hilir Muara Kecamatan Pulau Laut Utara Kotabaru”

2010 Lokal


2010 Lokal

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan P2M yang berjudul ” Penyuluhan Obat Tradisional”

2011 Lokal

Lain-lain Dosen Berprestasi Fakultas MIPA 2010 Lokal 11. Sutomo




70


Pencapaian


Internasional) Penelitian Memperoleh dana DP2M DIKTI untuk

melaksanakan penelitian yang berjudul ” Penentuan Struktur Dan Uji Aktivitas Antidiabetes Daun Karaunting (Rhodomyrtus tomentosa) (Ketua)” Tahun I

2009 Nasional

Memperoleh dana DP2M DIKTI untuk melaksanakan penelitian yang berjudul ” Penentuan Struktur Dan Uji Aktivitas Antidiabetes Daun Karamunting (Rhodomyrtus tomentosa) (Ketua)” Tahun II

2009 Nasional

Memperoleh dana DIPA PNBP UNLAM untuk melaksanakan Penelitian yang berjudul ”Karakterisasi Golongan Senyawa Bioaktif Daun Jeruju (Acanthus ilicifolius Linn) Berpotensi Sebagai Anti Malaria Melalui Pendekatan Bioassay Quide”

2010 Lokal

Memperoleh dana DP2M DIKTI untuk melaksanakan penelitian yang berjudul ”Antioxidant Activity Of Extract And Active Fractions Of Casturi Fruit (Mangifera casturi)”

2011 Lokal

Publikasi di Journal of Biological Scinces yang berjudull Isolation and Identification of active Coumpound of n-hexane Fraction from Kasturi (Mangifera casturi Kosterm) against Antioxidant and Immunomodulatory Activity

2013 Internasional

* Sediakan dokumen pendukung pada saat asesmen lapangan.

4.5.5 Keikutsertaan dosen tetap dalam organisasi keilmuan atau organisasi profesi.

No. Nama Dosen Nama Organisasi Keilmuan atau Organisasi Profesi

Kurun Waktu Tingkat

(Lokal, Nasional, Internasional)

(1) (2) (3) (4) (5)

1 Liling Triyasmono, S.Farm., Apt

Pengurus Cabang Ikatan Apoteker Indonesia Banjarbaru – Kabupaten Banjar

2010-2014 Nasional

2 Noor Cahaya, S.Si., M.Sc., Apt


2010-2014 Nasional

3 Destria Indah Sari, S.Farm., M.Farm., Apt

Anggota Ikatan Apoteker Indonesia Banjarbaru – Kabupaten Banjar

2010-2014 Nasional

Anggota Himpunan Ilmuwan Kosmetika Indonesia

2013-sekarang Nasional

4 Dina Rahmawanty, S. Far, Apt

Pengurus Daerah Ikatan Apoteker Indonesia Banjarmasin

2010-2014 Nasional



5 Nani Kartinah, S. Farm., M.Sc., Apt


2010-2014 Nasional



6 Difa Intannia, M.Farm.Klin., Apt

Anggota Ikatan Apoteker Indonesia Banjarbaru –

2010-2014 Nasional




71

No. Nama Dosen Nama Organisasi Keilmuan atau Organisasi Profesi

Kurun Waktu Tingkat

(Lokal, Nasional, Internasional)

(1) (2) (3) (4) (5)

Kabupaten Banjar

7 Samsul Hadi, S.Farm., M.Sc., Apt


2010-2014 Nasional

8 Khoerul Anwar, S.F, Apt


2010-2014 Nasional

9 Nashrul Wathan, S.Far, Apt


2010-2014 Nasional

10 Prima Happy Ratnapuri, S.Farm, Apt


2010-2014 Nasional

11. Sutomo, S.Si, M.Si, Apt


2010-2014 Nasional

12 Arnida, S.Si, M.Si, Apt


2010-2014 Nasional

13 Nurlely, S.Farm.,Apt Pengurus Cabang Ikatan Apoteker Indonesia Banjarbaru – Kabupaten Banjar

2010-2014 Nasional

14 Valentina Meta Srikartika, S. Farm, Apt


2010-2014 Nasional

4.6 Tenaga kependidikan 4.6.1 Data tenaga kependidikan yang ada di PS, Jurusan, Fakultas atau PT yang

melayani mahasiswa PS Farmasi:

No. Jenis Tenaga Kependidikan

Jumlah Tenaga Kependidikan dengan Pendidikan Terakhir Unit Kerja

S3 S2 S1 D4 D3 D2 D1 SMA/SMK

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)

1 Pustakawan * 0 0 8 0 1 7 1 7 24 Staf Universitas

2 Laboran/ Teknisi/ Analis/ Operator/ Programer

0 1 1 0 6 0 0 2 1 orang di Sublab Farmasi 1 orang di Sublab Komputasi 2 orang di Sublab Fisika, 3 orang di Sublab Kimia, 3 orang di Sublab Biologi

3 Administrasi 0 0 3 0 5 0 0 6 13 orang staf Fakultas 1 orang staf Prodi

4 Lainnya 0 1 0 0 0 0 0 0 0

Total 1 12 12 7 1 15 48

* Hanya yang memiliki pendidikan formal dalam bidang perpustakaan




72

4.6.2 Upaya yang telah dilakukan PS dalam meningkatkan kualifikasi dan kompetensi

tenaga kependidikan, dalam hal pemberian kesempatan belajar/pelatihan,

pemberian fasilitas termasuk dana, dan jenjang karir.

Program Studi Farmasi memberikan dukungan bagi tenaga kependidikan

untuk meningkatkan kualifikasi dan kompetensi mereka, dengan memberikan

kesempatan bagi mereka untuk mengikuti pelatihan yang dapat menunjang mereka

dalam bertugas. Sebagai contoh, salah satu alokasi dana ketika PS Farmasi

memperoleh hibah PHKI adalah mengirimkan teknisi untuk magang ataupun

mengikuti pelatihan yang nantinya akan meningkatkan kualitas dan kompetensi

mereka. Sejak tahun akademik 2010/2011, juga telah dibuka program alih jenjang di

prodi Kimia yang memberi kesempatan bagi para teknisi dan tenaga kependidikan

yang lain untuk meningkatkan kualifikasi akademik mereka hingga meraih jenjang S1

di bidang Kimia. Untuk peningkatan kualifikasi bagi tenaga kependidikan yang

menduduki jabatan struktural, peningkatan kompetensi dilakukan melalui Pendidikan

dan Latihan (DIKLAT) Struktural Eselon III dan Eselon IV. yaitu DIKLATPIM III dan

DIKLATPIM IV yang dilaksanakan oleh PUSDIKLAT DEPDIKNAS. Selain itu juga PS

farmasi mengusulkan staf yang akan studi lanjut ke fakultas untuk mendapatkan izin

dan bantuan dana untuk melanjutkan studinya. Selama tiga tahun terakhir, 6 orang

staf dosen telah melanjutkan studi di dalam negeri dan 2 orang di luar negeri.

Peningkatan kompetensi staf dosen juga dilakukan dengan pemberian dana dari

fakultas kepada staf dosen untuk mengikuti seminar, baik nasional maupun

internasional, dan workshop.




73

STANDAR 5

KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK

5.1 Kurikulum

Kurikulum pendidikan tinggi adalah seperangkat rencana dan pengaturan

mengenai isi, bahan kajian, maupun bahan pelajaran serta cara penyampaiannya, dan

penilaian yang digunakan sebagai pedoman penyelenggaraan kegiatan pembelajaran

di perguruan tinggi. Kurikulum Prodi Farmasi memuat standar kompetensi lulusan

yang terstruktur dalam kompetensi utama, pendukung dan lainnya yang mendukung

tercapainya tujuan, terlaksananya misi, dan terwujudnya visi program studi. Kurikulum

memuat mata kuliah/modul/blok yang mendukung pencapaian kompetensi lulusan dan

memberikan keleluasaan pada mahasiswa untuk memperluas wawasan dan

memperdalam keahlian sesuai dengan minatnya, serta dilengkapi dengan deskripsi

mata kuliah/modul/blok, silabus, rencana pembelajaran dan evaluasi. Kurikulum harus

dirancang berdasarkan relevansinya dengan tujuan, cakupan dan kedalaman materi,

pengorganisasian yang mendorong terbentuknya hard skills dan keterampilan

kepribadian dan perilaku (soft skills) yang dapat diterapkan dalam berbagai situasi dan

kondisi.

5.1.1 Kompetensi

5.1.1.1 Kompetensi utama lulusan (di cek kembali dan direvisi)

1. Kemampuan mengenali dan memecahkan permasalahan terkait dengan ilmu

kefarmasian.

2. Kemampuan mengadakan, menyediakan, mengembangkan, dan mengendalikan

mutu sediaan farmasi serta manfaat klinisnya.

3. Kemampuan untuk menganalisa, mengidentifikasi, menetapkan kadar dan

kemurnian zat kimia obat serta makanan dan sediaan kosmetika.

4. Memiliki kemampuan dasar untuk melakukan pelayanan kefarmasian meliputi

pengetahuan tentang obat-obatan dan penyakitnya.

5. Memiliki pengetahuan dasar yang cukup untuk melanjutkan ke jenjang pendidikan

yang lebih tinggi yaitu profesi apoteker dan selanjutnya.

5.1.1.2 Uraikan secara ringkas kompetensi pendukung lulusan

1. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan memiliki jiwa nasionalisme baik

dalam bertindak maupun berbahasa

2. Memiliki keahlian dan kemampuan praktis untuk mendukung teori yang telah

diajarkan




74

3. Mampu melakukan riset ilmiah dalam bidang ilmu farmasi dan mampu

menuangkannya dalam bentuk karya ilmiah

4. Mampu bekerja dan memiliki etika yang baik dalam bekerja secara profesional dan

berdedikasi tinggi

5.1.1.3 Uraikan secara ringkas kompetensi lainnya/pilihan lulusan

1. Mampu berkomunikasi baik antar personal maupun dalam kelompok, baik secara

lokal, nasional maupun internasional.

2. Memiliki kemampuan berfikir, memiliki kemampuan berkarya.

3. Memiliki kemampuan manajerial dan alih ilmu, memiliki sikap yang positif.

Catatan: Pengertian tentang kompetensi utama, pendukung, dan lainnya dapat dilihat

pada Kepmendiknas No. 045/2002.

5.1.2 Struktur Kurikulum

5.1.2.1 Jumlah sks PS (minimum untuk kelulusan) : 148 sks yang tersusun sebagai

berikut:

Jenis Mata Kuliah sks Keterangan

(1) (2) (3)

Mata Kuliah Wajib 142

Mata Kuliah Pilihan 6

Jumlah Total 148



Borang Akreditasi Program Studi Farmasi FMIPA Unlam 2014 75

5.1.2.2 Sruktur kurikulum berdasarkan urutan mata kuliah (MK) semester demi semester.

Smt Kode MK Nama Mata Kuliah* Bobot

sks

sks MK dalam Kurikulum Bobot

Tugas***

Kelengkapan**** Unit/ Jur/ Fak

Penyelenggara Inti**

Insti-tusional

Deskripsi Silabus SAP

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)

I JMPK 111 Pendidikan Agama 3 � � � � � Team MPK Unlam

JMPK 112 Bahasa Indonesia 3 � � � � � FKIP

JMBB 111 Ilmu Kealaman Dasar 3 � � � � � FKIP

JBKK 111 Kimia Dasar 3 � � � � � PS Kimia FMIPA

JCKK 111 Biologi Umum 3 � � � � � PS Biologi FMIPA

JDKK 111 Fisika Dasar 3 � � � � � PS Fisika FMIPA

JAKK 111 Kalkulus 3 � � � � � PS Matematika FMIPA

II JMBB 121 ISBD 3 � � � � � Fak. Pertanian

JMPK 121 PKN 3 � � � � � Team MPK Unlam

JMBB 122 Bahasa Inggris 2 � � � � � Team MPK Unlam

JCKK 221 Pengenalan Lingkungan Lahan Basah

2 � � � � � PS Farmasi/ Kimia FMIPA

JEKK 122 Morfologi, Anatomi dan Fisiologi Tumbuhan

3 � � � � � PS Farmasi / Farmasi FMIPA

JEPB 225 Falsafah Farmasi 2 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEKK 123 Kimia Analisis 3 � � � � � PS Kimia/ Farmasi FMIPA

JEKK 124 Kimia Fisika 3 � � � � � PS Kimia FMIPA

III JAKK 231 Statistik Farmasi 2 � � � � � PS Matematika FMIPA

JEKB 132 Kimia Farmasi Analisis I 3 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEKK 133 Kimia Organik I 2 � � � � � PS Kimia / Farmasi FMIPA

JEKK 134 Biokimia 3 � � � � � PS Kimia FMIPA

JEKB 135 Farmasetika Dasar 3 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEKB 136 Farmakognosi I 3 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEKK 137 Farmasi Fisika 3 � � � � � PS Farmasi FMIPA

IV JEKK 141 Kimia Organik II 3 � � � � � PS Kimia/ Farmasi FMIPA

JEKK 242 Anatomi Histologi Manusia 2 � � � � � Fak. Kedokteran Unlam

JEKB 143 Farmakognosi II 3 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEKK 145 Kimia Farmasi Analisis II 3 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEKB 246 Obat Asli Indonesia 2 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEKK 147 Mikrobiologi-Imunologi-Parasitologi

3 � � � � � PS Farmasi/ Farmasi FMIPA

JEKB 248 Ilmu Resep I 3 � � � � � PS Farmasi FMIPA

V JEKB 151 Fitokimia 1 3 � � � � � PS Farmasi FMIPA




Smt Kode MK Nama Mata Kuliah* Bobot

sks

sks MK dalam Kurikulum Bobot

Tugas***

Kelengkapan**** Unit/ Jur/ Fak

Penyelenggara Inti**

Insti-tusional

Deskripsi Silabus SAP

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)

JEKK 152 Farmakologi-Toksikologi 1 3 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEKB 153 Teknologi Sediaan Solida 3 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEKB 254 Ilmu Resep 2 2 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEKK 155 Biofarmasetika 3 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEKK 256 Fisiologi Manusia 3 � � � � � Fak. Kedokteran unlam

JEKK 157 Kimia Medisinal 2 � � � � � PS Farmasi FMIPA

VI JMPB 261 Kewirausahaan 2 � � � � � FKIP UNLAM

JEKK 262 Metodologi Penelitian 2 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEKB 263 Fitokimia II 3 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEKK 164 Farmakologi-Toksikologi II 2 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEKB 165 Teknologi Sediaan Likuida Dan Semi Solid

3 � � � � �

PS Farmasi FMIPA

JEKK 266 Patologi Klinik 2 � � � � � Fak. Kedokteran UNLAM

JEKK 167 Farmakokinetika 3 � � � � � PS Farmasi FMIPA

Pilihan 2 � � � � � PS Farmasi FMIPA

VII JMBB 171 KKN 3 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEBB 272 Farmasi Masyarakat 3 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEKK 173 Farmakoterapi 3 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEKK 274 Sintesis Bahan Obat 2 � � � � � PS Kimia/ Farmasi FMIPA

JEKB 175 Teknologi Sediaan Steril 3 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEKB 276 Bioteknologi Farmasi 2 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEPB 177 Skripsi 1 1 � � � � � PS Farmasi FMIPA

Pilihan 2 � � � � � PS Farmasi FMIPA

VIII JEKB 281

KIE ( Komunikasi Informasi dan Edukasi)

2 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEPB 182 Skripsi II 5 � � � � � PS Farmasi FMIPA

JEKB 283 Farmasi Klinik 2 � � � � � PS Farmasi FMIPA

Pilihan 2 � � � � � PS Kimia / Farmasi FMIPA

* Tuliskan mata kuliah pilihan sebagai mata kuliah pilihan I, mata kuliah pilihan II, dst. (nama-nama mata kuliah pilihan yang dilaksanakan

dicantumkan dalam tabel 5.1.3.) ** Menurut rujukan peer group / SK Mendiknas 045/2002 (ps. 3 ayat 2e) *** Beri tanda √ pada mata kuliah yang dalam penentuan nilai akhirnya memberikan bobot pada tugas-tugas (praktikum/praktek, PR atau

makalah) ≥ 20%.




****Beri tanda √ pada mata kuliah yang dilengkapi dengan deskripsi, silabus, dan atau SAP. Sediakan dokumen pada saat asesmen lapangan.




5.1.3 Mata kuliah pilihan yang dilaksanakan dalam tiga tahun terakhir.(2010/2011-2013/2014)

Semester Kode MK Nama MK (Pilihan) Bobot sks

Bobot Tugas*

Unit/ Jur/ Fak Pengelola

(1) (2) (3) (4) (5) (6) Ganjil JEKB 371 Kimia Klinik 2 √ PS Farmasi

JEKB 376 Farmakologi Bahan Alam 2 √ PS Farmasi Genap JEKB 361 Interaksi Obat 2 √ PS Farmasi

JEKB 367 Kosmetika 2 √ PS Farmasi Total sks 8

* beri tanda √ pada mata kuliah yang dalam penentuan nilai akhirnya memberikan bobot pada tugas-tugas (praktikum/praktek, PR atau makalah) ≥ 20%.

5.1.4 Substansi praktikum/praktek yang mandiri ataupun yang merupakan bagian dari mata kuliah tertentu:

No. Nama Praktikum/Praktek

Isi Praktikum/Praktek

Tempat/Lokasi Praktikum/Praktek Judul/Modul

Jam Pelaksanaa

n

(1) (2) (3) (4) (5)

1 Kimia Dasar Petunjuk Prakt. Kimia Dasar

3x50’ Lab. Kimia Farmasi

2 Biologi Umum Petunjuk Prakt. Biologi Umum

3x50’ Lab. Biologi FMIPA

3 Fisika Dasar Petunjuk Prakt. Fisika Dasar

3x50’ Lab. Fisika FMIPA

4 Pengenalan Lingkungan Lahan Basah

Petunjuk Prakt. Pengenalan Lingkungan Lahan Basah

3x50’ Rawa/ pantai

5 Morfologi, Anatomi dan Fisiologi Tumbuhan

Petunjuk Prakt. Morfologi, Anatomi dan Fisiologi Tumbuhan

3x50’ Lab. Biologi FMIPA

6 Kimia Analisis Petunjuk Prakt. Kimia Analisis


7 Kimia Fisika Petunjuk Prakt. Kimia Fisika

3x50’ Lab. Teknologi Farmasi

8 Kimia Farmasi Analisis I Petunjuk Prakt. Kimia Farmasi Analisis I


9 Kimia Organik I Petunjuk Prakt. Kimia Organik I


10 Biokimia Petunjuk Prakt. Biokimia


11 Farmasetika Dasar Petunjuk Prakt. Farmasetika Dasar


12 Farmakognosi I Petunjuk Prakt. Farmakognosi I

3x50’ Lab. Farmakognosi-Fitokimia

13 Kimia Organik II Petunjuk Prakt. Kimia Organik II


14 Anatomi Histologi Manusia

Petunjuk Prakt. Anatomi Histologi Manusia

3x50’ Lab. Anatomi FK Unlam




No. Nama Praktikum/Praktek

Isi Praktikum/Praktek

Tempat/Lokasi Praktikum/Praktek Judul/Modul

Jam Pelaksanaa

n

(1) (2) (3) (4) (5)

15 Farmakognosi II Petunjuk Prakt. Farmakognosi II


16 Kimia Farmasi Analisis II Petunjuk Prakt. Kimia Farmasi Analisis II


17 Mikrobiologi-Imunologi-Parasitologi

Petunjuk Prakt. Mikrobiologi-Imunologi-Parasitologi

3x50’ Lab. Mikrobiologi FMIPA

18 Ilmu Resep I Petunjuk Prakt. Ilmu Resep I

3x50’ Lab. Farmakologi-Toksikologi

19 Fitokimia 1 Petunjuk Prakt. Fitokimia 1


20 Farmakologi-Toksikologi 1 Petunjuk Prakt. Farmakologi-Toksikologi 1


21 Teknologi Sediaan Solida Petunjuk Prakt. Teknologi Sediaan Solida

3x50’ Lab. Teknologi Farmakologi

22 Ilmu Resep 2 Petunjuk Prakt. Ilmu Resep 2


23 Biofarmasetika Petunjuk Prakt. Biofarmasetika


24 Fisiologi Manusia Petunjuk Prakt. Fisiologi Manusia

3x50’ Lab FK Unlam

25 Fitokimia II Petunjuk Prakt. Fitokimia II


26 Teknologi Sediaan Likuida Dan Semi Solid

Petunjuk Prakt. Teknologi Sediaan Likuida Dan Semi Solid


27 Farmakokinetika Petunjuk Prakt. Farmakokinetika


28 Farmasi Masyarakat Petunjuk Prakt. Farmasi Masyarakat

3x50’ Apotek

29 Teknologi Sediaan Steril Petunjuk Prakt. Teknologi Sediaan Steril


30 Skripsi Pedoman Penulisan Skripsi

5x50’ Semua Laboratorium dan Lab. Pengujian diluar PS

5.2. Peninjauan Kurikulum dalam 5 Tahun Terakhir

Kurikulum PS Farmasi yang pertama disusun pada tahun 2005 ketika awal PS

Farmasi dibentuk. Peninjauan kurikulum dilakukan mengikuti perkembangan IPTEK

dan permintaan stakeholder. PS Farmasi melalui rapat bulanan melakukan berbagai

evaluasi yang berhubungan dengan proses belajar mengajar, salah satunya

peninjauan/pengkajian kurikulum yang sedang berjalan. Peninjauan kurikulum juga

dilakukan dengan mengambil referensi kurikulum dari berbagai perguruan tinggi

Farmasi dan mengacu pada kurikulum dari APTFI (Asosiasi Perguruan Tinggi Farmasi




Indonesia), serta mengundang Tenaga Ahli (TA). PS Farmasi pernah mengundang TA

dari Fakultas Farmasi UNAIR yaitu Prof. Dr. Achmad Syahrani, Apt. Draft kurikulum

kemudian disosialisasikan kembali pada instansi pengguna lulusan dan selanjutnya

disahkan sebagai kurikulum PS Farmasi Unlam. Kurikulum baru diberlakukan pada

mahasiswa mulai angkatan Tahun 2007. Sementara untuk mahasiswa Th 2006 dan

sebelumnya mengikuti dengan konversi dan aturan peralihan. Peninjauan kurikulum

juga dilakukan terhadap SAP (RPKPS) dan dilakukan revisi sesuai dengan

perkembangan IPTEK tersebut. Peninjauan kembali dilakukan pada tahun 2010,

berdasarkan masukan dari staf dosen farmasi dan stake holder.

Hasil peninjauan kurikulum tersebut.

No. No. MK

Nama MK

MK Baru/ Lama/Hapus

Perubahan pada Alasan

Peninjauan

Atas Usulan/

Masukan dari

Berlaku mulai

Sem./Th. Silabus/

SAP Buku Ajar

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

1 JEBB 272

Farmasi Masyarakat

Lama Silabus dan SAP

Materi tentang asuransi

kesehatan perlu

diberikan

Staf dosen farmasi

dan stake holder

Sem. Gasal Tahun 2010

5.3 Pelaksanaan Proses Pembelajaran

Sistem pembelajaran dibangun berdasarkan perencanaan yang relevan dengan

tujuan, ranah belajar dan hierarkinya. Pembelajaran dilaksanakan menggunakan

berbagai strategi dan teknik yang menantang, mendorong mahasiswa untuk berpikir

kritis, bereksplorasi, berkreasi dan bereksperimen dengan memanfaatkan aneka

sumber. Pelaksanaan pembelajaran memiliki mekanisme untuk memonitor, mengkaji,

dan memperbaiki secara periodik kegiatan perkuliahan (kehadiran dosen dan

mahasiswa), penyusunan materi perkuliahan, serta penilaian hasil belajar.

5.3.1 Mekanisme Penyusunan Materi Kuliah dan Monitoring Perkuliahan

Mekanisme penyusunan materi kuliah dan monitoring perkuliahan, antara lain

kehadiran dosen dan mahasiswa, serta materi kuliah:

1. Mata kuliah diampu oleh tim pengajar. Dosen koordinator mata kuliah akan

mengarahkan dan membagi materi yang diajarkan oleh anggota tim pengajar yang

lain. Penyusunan materi kuliah dilakukan sesuai silabus yang sudah disusun

(berdasarkan SAP dan GBPP). Pada pertemuan pertama dalam perkuliahan,

dosen menjelaskan kontrak kuliah yang berisi pokok bahasan yang akan diajarkan

selama 1 semester, pembagian prosentase nilai akhir dan buku referensi yang




akan digunakan. Dengan kontrak kuliah ini, mahasiswa dapat memeriksa

kesesuaian materi yang diajarkan secara progresif.

2. Daftar Hadir Mahasiswa dan Dosen (DHMD) digunakan untuk setiap pertemuan

perkuliahan. DHMD disediakan bagi dosen dan mahasiswa untuk mengetahui

tingkat kehadiran dosen dan mahasiswa. Dosen berkewajiban untuk mengisi dan

memeriksa DHMD sehingga tidak ada absensi yang tidak sah. Pada DHMD

terdapat komponen pokok bahasan yang diajarkan, tanda tangan mahasiswa,

tanda tangan dosen (baik pada pokok bahasan maupun absensi mahasiswa).

Jumlah pertemuan per mata kuliah adalah 12-16 kali pertemuan. Kehadiran

mahasiswa dalam perkuliahan minimal 80% dari total jumlah tatap muka untuk

dapat mengikuti UAS mata kuliah yang bersangkutan.

3. Secara berkala, pihak sub bagian akademik fakultas mengeluarkan rekap

pertemuan perkuliahan yang telah diselenggarakan. Pada rekap tersebut termasuk

nama dosen, mata kuliah dan jumlah pertemuan yang terpantau selama periode

pengawasan.

4. Pihak sub bagian akademik fakultas juga melakukan kontrol terhadap absensi

mahasiswa dengan mengeluarkan laporan mahasiswa yang tidak boleh mengikuti

ujian karena absensi kurang dari 80% dari jumlah perkuliahan .

5. Pada saat ujian akhir, kuisioner anonimus diselenggarakan untuk mengumpulkan

data dari mahasiswa tentang perkuliahan, termasuk kesesuaian materi kuliah

dengan kontrak kuliah yang diadakan pada awal perkuliahan, kedisiplinan dosen

dalam perkuliahan, kemudahan mendapatkan literatur, dan lain sebagainya.

Kuesioner penilaian kinerja dosen ini diisi oleh mahasiswa sebagai bahan evaluasi

kinerja tiap staf pengajar.

6. Badan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Unlam, badan yang berfungsi untuk

akreditasi internal, secara berkala memeriksa seluruh program studi dari setiap

fakultas untuk kelengkapan baik dokumen maupun proses dari perkuliahan yang

diselenggarakan. Badan Monev ini memberikan laporan temuan sehingga dapat

diperbaiki oleh program studi yang diinspeksi. Badan dan fungsi Monev UNLAM

juga tertuang dalam Rencana Strategis UNLAM 2006-2010.

7. Unit Penjaminan Mutu (UPM) FMIPA Unlam melakukan penyusunan dokumen

mutu di Tingkat Fakultas dan mengimplementasikan kebijakan pimpinan fakultas

dalam bentuk Standar Operasi Prosedur (SOP), sehingga diharapkan mampu

meningkatkan kualitas dari proses pembelajaran yang berkelanjutan.

8. Gugus Penjaminan Mutu (GPM) PS Farmasi berfungsi menyelenggarakan

perencanaan dan pelaksanaan kegiatan penjaminan mutu di tingkat Prodi,

menyelenggarakan penyiapan dan penyusunan standar mutu, menyelenggarakan




penyiapan dan penyusunan pedoman/perangkat penjaminan mutu,

menyelenggarakan sosialisasi pedoman/perangkat penjaminan mutu,

menyelenggarakan pemantauan dan penilaian penyelenggaraan penjaminan mutu.

9. Pihak program studi mengelola dan terus melakukan perubahan terkini terhadap

SAP dengan bantuan dosen pengampu mata kuliah. SAP digunakan untuk

memonitor dan mengontrol pokok bahasan yang akan diajarkan untuk setiap mata

kuliah selama semester berjalan. Selain itu RPKPS juga digunakan sebagai dasar

kontrak kuliah yang dilakukan pada pertemuan pertama setiap mata kuliah.

10. Monitoring pelaksanaan praktikum dilaksanakan oleh sub laboratorium Farmasi.

Sub laboratorium akan merekap pertemuan praktikum yang telah dilaksanakan

setiap semester, kemudian dikoordinasikan ke PS Farmasi sebagai laporan

sekaligus masukan apabila ada hal-hal yang dianggap kurang mengenai

pelaksanaan praktikum.

5.3.2 Contoh soal ujian dalam 1 tahun terakhir untuk 5 mata kuliah keahlian

berikut silabusnya.

Silabus dan contoh soal mata kuliah keahlian yang dilampirkan pada borang

akreditasi ini merupakan mata kuliah terpilih yang mewakili 5 bidang keahlian di

PS Farmasi FMIPA Unlam yaitu : mata kuliah Farmakologi-Toksikologi (bidang

keahlian Farmakologi-Toksikologi), mata kuliah Fitokimia (bidang keahlian

Farmakognosi-Fitokimia), mata kuliah Teknologi Sediaan Likuida (bidang keahlian

Teknologi Farmasi), mata kuliah Kimia Farmasi Analisis (bidang keahlian Kimia

Farmasi) dan mata kuliah Farmasi Klinik (bidang keahlian Farmasi Klinik).

5.4 Sistem Pembimbingan Akademik

5.4.1 Dosen pembimbing akademik dan jumlah mahasiswa yang dibimbingnya.

No Nama Dosen Pembimbing Akademik Jumlah

Mahasiswa Bimbingan

Rata-rata Banyaknya Pertemuan/mhs/semester

(1) (2) (3) (4)

1 Drs Heri Budi Santoso, M.Si. 29 4 2 Dra Ninis Hadi Haryanti, MS 8 4 3 Azidi Irwan, S.Si., M.Si 29 4 4 Dr. Ir. H Badruzsaufari, M.Sc. 1 4 5 Noer Komari, S.Si., M.Kes 25 4 6 Sri Cahyo Wahyono S. Si., M. Si 19 4 7 Nani Kartinah S. Farm., M. Sc., Apt 38 4 8 Noor Cahaya, S.Si.,M.Sc.,Apt 41 4 9 Destria Indah Sari, S.Farm.,M.Farm.,Apt. 47 4

10 Dina Rahmawanty, S.Far.,M.Farm.,Apt. 20 4 11 Difa Intannia, S.Farm, M.Farm-Klin,Apt. 42 4 12 Liling Triyasmono,S.Farm.,M.Sc.,Apt. 46 4

Total 345




No Nama Dosen Pembimbing Akademik Jumlah

Mahasiswa Bimbingan

Rata-rata Banyaknya Pertemuan/mhs/semester

(1) (2) (3) (4)

Rata-rata banyaknya pertemuan per mahasiswa per semester = 4 kali.

Dari tabel tersebut, jumlah rata-rata mahasiswa bimbingan pada semester ganjil 2013/2014 adalah 28.74 per dosen wali.

5.4.2 Proses pembimbingan akademik yang diterapkan pada Program Studi ini dalam hal-hal berikut :

No Hal Penjelasan

(1) (2) (3)

1 Tujuan pembimbingan Bagi mahasiswa

1. Memandu dalam menentukan mata kuliah yang akan diambil sehingga didapatkan hasil yang optimal.

2. Membantu mahasiswa supaya dapat menyesuaikan diri dengan kehidupan kampus

3. Membantu dan memberikan arahan atau alternatif solusi mengenai masalah yang dihadapi oleh mahasiswa pada saat menempuh perkuliahan

4. Membantu dan mendorong mahasiswa untuk mengembangkan diri menjadi seorang pribadi yang mandiri dan bertanggungjawab

Bagi program studi

1. Sebagai pengawasan agar masalah yang ada pada mahasiswa dapat terdeteksi lebih dini.

2. Sebagai media kontrol terhadap proses perkuliahan mahasiswa agar sesuai dengan harapan semua pihak, termasuk lulus tepat waktu.

3. Menjamin kelancaran dan ketertiban program pendidikan bagi mahasiswa.

2 Pelaksanaan pembimbingan Secara tatap muka dengan cara mahasiswa yang bersangkutan menghadap ke dosen PA masing-masing. Dalam 1 semester minimal jumlah pembimbingan adalah 4 kali dengan waktu sebagai berikut:

1. Sebelum perwalian

2. Sebelum perubahan KRS

3. Seminggu sebelum UTS

4. Seminggu sebelum UAS

Selain berdasarkan waktu di atas, pelaksanaan pembimbingan dapat dilakukan sewaktu-waktu menurut kesepakatan antara mahasiswa dan dosen pembimbing akademik.

Pelaksanaan pembimbingan dilengkapi dengan kartu konsultasi dan buku konsultasi.

3 Masalah yang dibicarakan 1. Penentuan mata kuliah yang akan diambil (KRS) serta




No Hal Penjelasan

(1) (2) (3)

dalam pembimbingan evaluasi hasil studi (KHS)

2. Penentuan mata kuliah yang akan dirubah dari pengambilan awal mata kuliah (KPRS)

3. Masalah dalam mengikuti materi perkuliahan atau masalah dalam pendanaan studi

4. Pelaksanaan program pendidikan dan pengajaran, serta kesulitan dan solusi bagi masalah yang dihadapi mahasiswa.

4 Kesulitan dalam pembimbingan dan upaya untuk mengatasinya

Kesulitan dalam pembimbingan :

1. Mahasiswa kurang mau berkonsultasi dengan Dosen PA dan tidak ada keterbukaan dari mahasiswa, sehingga kadang-kadang menemui kesulitan untuk mengetahui permasalahan yang dihadapi oleh mahasiswa pada proses belajar selama studi

2. Keterbatasan waktu pembimbing yang disebabkan oleh jadwal beberapa dosen wali yang cukup sibuk

Upaya pengatasan :

1. Upaya untuk mengatasi permasalahan tersebut adalah memberlakukan Jumlah pembimbingan minimal 4 kali dalam 1 semester dijadikan syarat untuk pengambilan kartu UAS sehingga mahasiswa akan konsultasi dengan Dosen PA minimal 4 kali per semester.

2. Dosen PA harus lebih aktif melakukan evaluasi terhadap hasil belajar dari mahasiswa bimbingan dengan melihat nilai IPK setiap semester yang tercantum pada buku bimbingan akademik

3. Pihak program studi mewajibkan kepada seluruh dosen untuk membuat jadwal konsultasi. Selama jadwal konsultasi, dosen diwajibkan untuk berada di ruangan sehingga mahasiswa dapat dengan mudah menemui dosen pembimbingnya.

4. Selain itu juga, pihak program studi membuat daftar kontak dosen (nomor HP dan email), sehingga mahasiswa dapat menghubungi dosen pembimbing-nya dengan mudah.

5 Manfaat yang diperoleh mahasiswa dari pembimbingan

1. Mendapat gambaran perkuliahan yang akan dihadapi serta pemecahan dan solusi atas permasalahan yang dihadapi sehingga mahasiswa bisa lulus tepat waktu dengan nilai yang memuaskan.

2. Mahasiswa menjadi lebih termotivasi dalam belajar hingga mampu meningkatkan IPK

3. Mahasiswa memiliki tempat bertanya untuk masalah-masalah perkuliahan sehingga mereka dapat memiliki alternatif penyelesaian yang lebih baik dan studi akan




No Hal Penjelasan

(1) (2) (3)

berjalan lancar hingga mahasiswa lulus

5.5 Pembimbingan Tugas Akhir / Skripsi

5.5.1 Pelaksanaan pembimbingan Tugas Akhir atau Skripsi yang diterapkan pada PS

Farmasi.

• Rata-rata banyaknya mahasiswa per dosen pembimbing tugas akhir (TA) adalah

5 mahasiswa/dosen pembimbing TA

• Rata-rata jumlah pertemuan dosen-mahasiswa untuk menyelesaikan tugas akhir :

8 kali pertemuan mulai dari saat mengambil TA hingga menyelesaikan TA.

• Nama-nama dosen yang menjadi pembimbing tugas akhir atau skripsi, dan

jumlah mahasiswa bimbingan sebagai berikut:

No Nama Dosen Pembimbing Jumlah Mahasiswa

(1) (2) (3)

1 Gunawan,S.Si.,M.Si 5 2 Nani Kartinah,S.Farm,M.Sc.,Apt. 9 3 Joharman, S.Si.,M.Si.,Apt. 6 4 Drs.Heri Budi Santoso,M.Si. 3 5 Drs. Jasmadi Joko K,M.Si.,Apt. 3 6 Nashrul Wathan,S.Far.,Apt. 10 7 Hari Setyanto, S.Si.,Apt. 1 8 Dra. Sulistyaningtyas A.H, M.Sc.,Apt. 1 9 dr.Agung Biworo, M.Kes. 8

10 Drs. Ahmad Yanie, M.Si.,Apt. 2 11 Maria Dewi Astuti, S.Si.,M.Si 6 12 Efrin Pujianti, S.Farm, M.Farm.,Apt. 6 13 Dra. Evi Mintowati Kuntorini,M.Si 6 14 Difa Intannia, S.Farm.,M.Farm-Klin.,Apt. 6 15 Azidi Irwan, S.Si.,M.Si 2 16 Khoerul Anwar, S.F.,Apt. 12 17 Noer Komari, S.Si,M.Kes 2 18 Destria Indah Sari, S.Farm, M.Farm.,Apt 4 19 Noor Cahaya, S.Si.,M.Sc.,Apt 4

• Ketersediaan panduan pembimbingan tugas akhir (Beri tanda √ pada pilihan yang

sesuai):

√ Ya

� Tidak

Cara sosialisasi:

1. SOP skripsi disosialisasikan setiap semester oleh Ketua PS dan tim skripsi

di awal semester serta pada waktu konsultasi pengisian KRS melalui

dosen PA




2. Panduan pelaksanaan skripsi (tugas akhir) dapat di download oleh

mahasiswa melalui website PS Farmasi

3. Panduan pelaksanaan skripsi juga diberikan dalam bentuk buku kepada

setiap staf pengajar.

4. Panduan pelaksanaan skripsi juga dapat dibaca di ruang baca FMIPA.

5. Selain panduan pelaksanaan skripsi, mahasiswa juga diberikan kartu

konsultasi sebagai laporan perkembangan skripsi serta sebagai laporan

tingkat kehadiran mahasiswa dalam konsultasi pada saat pengerjaan

skripsi

Cara pelaksanaan:

1. Mahasiswa mengisi Kartu Rencana Studi (KRS) dengan mencantumkan

program Tugas Akhir/ Skripsi dan bisa mengambil mata kuliah lain

(maksimal 12 SKS termasuk skripsi) yang dikonsultasikan dengan

pembimbing akademik.

2. Mahasiswa membuat ringkasan rencana usulan penelitian dan persyaratan

akademis lainnya yang diserahkan kepada tim skripsi Program Studi.

3. Tim skripsi mengusulkan kepada Ketua PS Farmasi untuk menentukan

pembimbing dan penguji bagi mahasiswa yang telah memenuhi

persyaratan.

4. Ketua Progam Studi membuat surat usulan untuk menerbitkan SK

Pembimbing tugas akhir kepada pihak Fakultas.

5. Pihak Fakultas menerbitkan SK pembimbing oleh Dekan dan

didistribusikan ke Program Studi dan Pembimbing yang bersangkutan.

6. Mahasiswa juga dibekali dengan kartu konsultasi/bimbingan skripsi yang

wajib dibawa pada tiap saat konsultasi dengan dosen pembimbing skripsi

dan diisi serta ditandatangani oleh dosen pembimbing skripsi.

5.5.2 Rata-rata lama penyelesaian tugas akhir/skripsi pada tiga tahun terakhir : 6

bulan. (Menurut kurikulum tugas akhir direncanakan 2 semester).

5.6 Upaya Perbaikan Pembelajaran

Uraikan upaya perbaikan pembelajaran serta hasil yang telah dilakukan dan dicapai

dalam tiga tahun terakhir dan hasilnya.




Butir Upaya Perbaikan

Tindakan Hasil

(1) (2) (3)

Materi

1. Program Studi Farmasi mengelola dan membagi SAP kepada dosen pengampu mata kuliah untuk diperbaharui

2. Program studi Farmasi telah menambah buku-buku pada ruang baca yang berkaitan dengan bidang ilmu Farmasi baik jumlah maupun jenisnya.

3. Tersedianya fasilitas WIFI dan hot spot internet untuk memperkaya dosen maupun mahasiswa untuk mendapatkan materi perkuliahan.

1. Kesesuaian antara materi yang disampaikan dgn SAP

2. Mahasiswa lebih mudah mencari referensi dan mengakses berbagai materi berkaitan dengan bahan kuliah

3. mahasiswa dan dosen sudah menggunakan fasilitas WIFI dan hotspot internet guna memperoleh informasi terutama jurnal

Metode Pembelajaran

1. Mengirimkan staf pengajar untuk mengikuti Pelatihan Pekerti, pelatihan metode pembelajaran

2. Menerapkan metode SCL (student centered Learning)

1. Pembaharuan silabus dan RPKPS

2. Keaktifan mahasiswa meningkat

Penggunaan Teknologi Pembelajaran

1. Penggunaan multimedia 2. Mengirimkan staf pengajar untuk

mengikuti pelatihan media pembelajaran

1. Seluruh staf pengajar sudah menggunakan dan memanfaatkan multimedia sebagai media pembelajaran

2. Media pembelajaran bervariasi mulai dari Slide power point, animasi (flash), video pembelajaran

Cara-cara evaluasi 1. Mengirimkan staf pengajar

mengikuti pelatihan PEKERTI 1. Bentuk soal menjadi lebih

bervariasi 5.7 Upaya Peningkatan Suasana Akademik

Gambaran mengenai upaya dan kegiatan untuk menciptakan suasana akademik yang

kondusif di lingkungan PS, khususnya mengenai hal-hal berikut:

5.7.1 Kebijakan tentang suasana akademik (otonomi keilmuan, kebebasan

akademik, kebebasan mimbar akademik).

Otonomi keilmuan

1. Setiap dosen dikelompokkan ke dalam kompetensinya masing-masing.

2. Dalam menentukan dosen pengampu mata kuliah, dipilih dosen sesuai

dengan kompetensinya.

3. Dalam pemilihan pembimbingan PKM, dosen pembimbing dipilih sesuai

dengan kompetensi judul/topik yang diajukan oleh mahasiswa.

4. Dalam menentukan pembimbingan tugas akhir, dosen pembimbing dipilih

sesuai dengan kompetensi topik/judul yang diajukan oleh mahasiswa.




5. Penyusunan kurikulum dan RPKPS lebih banyak ditentukan oleh dosen

pengampu mata kuliah yang sesuai dengan kompetensinya.

Kebebasan akademik

1. Dalam proses PBM/penelitian/pengabdian kepada masyarakat, semua

elemen dosen diberikan keleluasaan dalam berkreatifitas sesuai dengan

kompetensinya.

2. Setiap mahasiswa diberikan kebebasan dalam menentukan topik dan judul

saat tugas akhir pada tiap semester.

3. Setiap mahasiswa diberikan keleluasaan dalam rencana studi (mata kuliah

yang diambil pada setiap semester) dengan pembimbingan oleh dosen

pembimbing akademiknya sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.

4. Penulisan karya ilmiah ditentukan oleh dosen yang terkait, dengan

memperhatikan tujuan dan sasaran PS Farmasi.

Kebebasan Mimbar Akademik

1. Setiap dosen diberikan kebebasan dalam menyampaikan pendapatnya dalam

forum rapat program studi tiap bulan.

2. Setiap dosen diberikan kebebasan dalam mengikuti forum akademik

3. Dosen diberikan kebebasan membentuk atau mengikuti kelompok studi

maupun organisasi untuk mengkaji suatu topik yang diminati.

4. Mahasiswa diberikan kebebasan membentuk organisasi kemahasiswaan

guna mewadahi dan menyalurkan, serta membina bakat yang dimilikinya.

5. Setiap mahasiswa diberikan kebebasan dalam menyampaikan pendapatnya

dalam forum diskusi pada tingkat himpunan maupun BEM.

6. Setiap mahasiswa diberikan kebebasan dalam menyampaikan pendapatnya

dalam pengisian evaluasi pembelajaran yang dilakukan setiap akhir

perkuliahan/akhir semester.

Rektor, Dekan dan/atau Ketua program studi juga mengupayakan dan

menjamin agar anggota sivitas akademika dapat melaksanakan kebebasan

akademik, termasuk kebebasan mimbar akademik, dan otonomi keilmuan,

dalam rangka menyatakan pendapat dan pelaksanaan tugas serta fungsinya

secara mandiri dan bertanggung jawab sesuai dengan pandangan dan

pendapatnya dengan dilandasi oleh norma dan kaidah keilmuan. Rektor, dekan

dan/atau ketua program studi juga mengijinkan penggunaan sumber daya

UNLAM untuk mendukung kebebasan akademik ini dengan catatan digunakan




untuk kemajuan ilmu pengetahuan dan UNLAM. Pernyataan ini didukung

dengan Surat Keputusan Dekan FMIPA UNLAM Nomor : 16/H8.1.28/PS/2008

tentang Kode Etik Akademitas FMIPA UNLAM.

5.7.2 Ketersediaan dan jenis prasarana, sarana dan dana yang memungkinkan

terciptanya interaksi akademik antara civitas akademika.

Program studi Farmasi Unlam dilengkapi dengan sarana kelas yang

representatif, laboratorium penunjang yang memadai serta ruang dosen dan

sekretariat himpunan mahasiswa. Jaringan internet gratis juga tersedia untuk

membantu kelancaran kegiatan mahasiswa, baik kurikuler, ekstrakurikuler,

maupun ko-kurikuler. Sarana lain yang dimiliki adalah ruang baca serta

laboratorium pengembangan hewan uji. Ruang rapat secara khusus disediakan

untuk mengadakan pertemuan baik antar dosen maupun dosen dengan atasan,

sehingga rapat dapat berjalan lebih efektif dan efisien dan mencapai hasil yang

diharapkan. Ruang seminar dan Aula disediakan bagi civitas akademika untuk

mengadakan acara maupun seminar, lokakarya dan sejenisnya

Dana untuk pengembangan pendidikan diperoleh dari berbagai sumber

yang meliputi dana DIPA dari fakultas, dana hibah, project grant dan lain-lain.

Dana tersebut digunakan antara lain untuk mengembangkan sarana dan

prasarana yang dapat mendukung pembelajaran dan interaksi sivitas

akademika.

5.7.3 Program dan kegiatan di dalam dan di luar proses pembelajaran, yang

dilaksanakan baik di dalam maupun di luar kelas, untuk menciptakan

suasana akademik yang kondusif (misalnya seminar, simposium,

lokakarya, bedah buku, penelitian bersama, pengenalan kehidupan

kampus, dan temu dosen-mahasiswa-alumni).

Untuk menciptakan suasana akademik yang kondusif, telah dilaksanakan

berbagai program dan kegiatan di dalam dan di luar proses pembelajaran, baik

di dalam maupun di luar kelas. Kegiatan tersebut adalah sebagaii berikut:

1. Seminar Nasional

Setiap tahun PS Farmasi Unlam mengadakan seminar nasional dengan

tema masalah farmasi yang sedang tren dengan mengundang narasumber

yang berlevel nasional. Seminar tersebut menjadi satu-satunya seminar

nasional farmasi yang rutin diadakan di Kalimantan Selatan. Seminar ini juga

menjadi ajang reuni antara para alumni dan menjadi wadah pembelajaran




mahasiswa dalam mengelola kegiatan karena untuk kepanitiaan ditangani

oleh mahasiswa dengan supervisi dari dosen penanggung jawab kegiatan.

2. Workshop

Workshop pertama kali diadakan pada tahun 2013 oleh PS Farmasi

bekerjasama dengan IAI Kalimantan Selatan. Workshop akan terus

dilaksanakan setiap tahun oleh PS Farmasi dengan mengangkat tema

berbagai masalah farmasi dengan mengundang beberapa pakar atau tenaga

ahli yang sesuai dengan masing-masing tema yang diangkat. Kegiatan

workshop juga melibatkan mahasiswa dalam kepanitiaan, sehingga

terbentuk kerjasama erat antara dosen dan mahasiswa dalam kegiatan ini.

3. Lokakarya

Lokakarya penyesuaian kurikulum diadakan untuk menyesuaikan kebutuhan

stake holder terhadap lulusan yang melibatkan pimpinan universitas,

fakultas, program studi, tenaga ahli, dosen dan mahasiswa.

4. Pengenalan kehidupan kampus

Pengenalan kehidupan kampus diadakan secara rutin setiap awal tahun

akademik bagi mahasiswa baru dan dikoordinir oleh mahasiswa yang lebih

senior dengan pengawasan Pembantu Dekan III. Kegiatan ini dilakukan

selama 4 (empat) hari, kepanitiaan melibatkan seluruh perwakilan HIMA di

lingkungan FMIPA.

5. Pelatihan

Kegiatan pelatihan bagi mahasiswa PS Farmasi diadakan untuk

mengembangkan dan mengaplikasikan ketrampilan di bidang farmasi yang

selalu rutin diadakan tiap semester, diantaranya yaitu pelatihan pembuatan

obat herbal, pelatihan pharmapreneurship, pelatihan konseling dan

swamedikasi, dan lain-lain.

6. Organisasi Kemahasiswaan

Organisasi kemahasiswaan terdiri atas Himpunan Mahasiswa Farmasi

“Avicenna” dan Unit-unit Kegiatan Mahasiswa (UKM). Himpunan Mahasiswa

Farmasi “Avicenna” dibentuk dengan tujuan agar mampu memberdayakan

mahasiswa farmasi di bidang farmasi sesuai dengan kompetensinya.

Himpunan Mahasiswa farmasi “Avicenna” memiliki berbagai program kerja

yang melibatkan kerjasama antara mahasiswa dan dosen PS Farmasi serta

masyarakat seperti salah satunya adalah program desa binaan, dimana

mahasiswa diberikan kesempatan untuk melakukan suatu bentuk

pengabdian dan sekaligus penerapan ilmu yang diperoleh selama kuliah.

7. Unit Wirausaha Mahasiswa




Fakultas MIPA memiliki unit wirausaha Mahasiswa (UWM) dengan tujuan

mengajarkan wirausaha kepada mahasiswa, seperti Unit Pelayanan

Koperasi (UPK)

8. Unit Kegiatan Mahasiswa

Mahasiswa memiliki Unit Kegiatan Mahasiswa untuk menyalurkan minat dan

bakat kemampuan mereka, antara lain bidang olah raga melalui kegiatan

Sabtu sehat, MIPA Sport Corner (MSC), Seni melalui UKM Sains Goes to

Opera (SGO) yang meliputi kegiatan paduan suara, musik, opera, dan

dance. Kerohanian melalui UKM FSI Ulul Albab.

9. Penelitian/ Pengabdian Kepada Masyarakat Secara Berkelompok

Kegiatan penelitian bersama dilakukan melalui hibah penelitian yang didapat

dosen dengan melibatkan mahasiswa. Hibah penelitian/Pengabdian Kepada

Masyarakat berupa hibah DIKTI melalui Lembaga Penelitian dan Lembaga

Pengabdian Kepada Masyarakat UNLAM dan kegiatan

penelitian/pengabdian kepada masyarakat yang bekerja sama dengan pihak

pemerintah/swasta. Kegiatan penelitian/pengabdian kepada masyarakat

secara bersama juga dilakukan oleh mahasiswa dengan mendapatkan hibah

berupa PKM (Program Kreatifitas Mahasiswa) bidang penelitian dan bidang

Pengabdian.

10. Studi Banding Mahasiswa

Kegiatan ini dilakukan rutin setiap tahun untuk setiap angkatan bersama

beberapa dosen untuk mengunjungi program studi Farmasi di Universitas

lain seperti : ITB, UGM, Unair, Unud, serta instansi lain yang bisa

memberikan gambaran lapangan kerja mahasiswa setelah lulus seperti

BPOM, RS, industri obat baik obat sintetik maupun obat alam dan industri

kosmetik.

11. Temu Alumni

Lulusan program studi memiliki wadah untuk membangun komunikasi antar

alumni setelah lulus dari FMIPA UNLAM dengan nama ikatan Alumni FMIPA

UNLAM. Aktivitas IKA terdiri dari pertemuan yang diselenggarakan setiap

Yudisium/Pelepasan Sarjana di Tingkat Fakultas, dan pertemuan pada acara

malam keakraban (tiap tahun pada saat penyambutan mahasiswa baru).

12. Pembinaan Soft Skills

Pembinaan soft skills untuk mahasiswa diberikan melalui Pelatihan oleh PS

Farmasi yang rutin dilaksanakan setiap tahun, Latihan Kepemimpinan

Manajemen Mahasiswa (LKMM) yang dilaksanakan oleh Fakultas setiap




tahun untuk setiap mahasiswa baru. Pembinaan soft skills juga diperoleh

secara tidak langsung oleh mahasiswa yang menjadi anggota UKM

Teknologi Tepat Guna (TTG) dan UKM Cyber Community (CYCOM).

Beberapa pelatihan yang telah dilaksanakan di antaranya : pelatihan

penulisan karya ilmiah, pelatihan PKM, dan pelatihan Microsoft Office.

5.7.4 Interaksi akademik antara dosen-mahasiswa, antar mahasiswa, serta antar

dosen.

Interaksi akademik antara dosen-mahasiswa, antar mahasiswa maupun

antar dosen dilakukan dalam forum resmi maupun informal baik itu inisiatif dari

Fakultas, dosen maupun komunitas mahasiswa.

Interaksi akademik antara dosen dengan mahasiswa antara lain :

• Saat proses belajar mengajar, menciptakan suasana yang serius tapi santai

dalam kelas.

• Praktek lapangan untuk mata kuliah tertentu yang dibimbing oleh dosen

sehingga memberi pengayaan ilmu bagi mahasiswa secara langsung di

lapangan.

• Saat praktikum di laboratorium untuk mata kuliah berpraktikum

• Pembimbingan akademik; rencana studi mahasiswa, konsultasi hal-hal yang

berhubungan dengan masalah PBM atau bersifat pribadi, yang secara

langsung maupun tidak langsung berakibat pada proses akademik

mahasiswa (misalnya permasalahan lingkungan kost, keluarga, keuangan,

materi kuliah dan lain-lain)

Interaksi antar mahasiswa

• Saat proses belajar mengajar; dosen berusaha menciptakan suasana saling

berinteraksi antar mahasiswa di kelas (misalnya dengan memberikan tugas

kelompok, diskusi kelompok dan lain-lain).

• Kehidupan berorganisasi; disediakan sarana untuk berinteraksi bagi

mahasiswa dalam bentuk organisasi antara lain Himafarma Avicenna,

melalui organisasi ini mereka memprogramkan sendiri kegiatan-kegiatan

dalam satu tahun. Dalam organisasi ini antar mahasiswa dapat berinteraksi

positif dalam kebersamaan.

• Unit Wirausaha Mahasiswa; menjadi sarana mahasiswa untuk belajar

berwirausaha dan saling berbagi tugas yang di bimbing/dibina oleh dosen.




• In formal : interaksi yang terjadi ialah pada momen tidak resmi misalnya

berkomunikasi lewat media internet (facebook dan lain-lain), praktik

lapangan, studi banding.

Interaksi antar dosen

• Penelitian/Pengabdian kepada masyarakat secara bersama (kelompok dosen

dipilih sesuai dengan kompetensi dosen dengan topik penelitian/pengabdian

kepada masyarakat yang akan dilaksanakan.

• Rapat bulanan yang diselenggarakan secara rutin

• Forum Diskusi Keilmuan Dosen yang diadakan setiap bulan sekali secara

rutin

• In formal : interaksi yang terjadi ialah pada momen tidak resmi misalnya

diskusi berkomunikasi lewat media internet (facebook dan lain-lain), praktek

lapangan, studi banding, aktifitas di ruang bersama dosen.

5.7.5 Pengembangan perilaku kecendekiawanan.

Pihak Program Studi dan fakultas selalu memotivasi dan memfasilitasi

dosen-dosen dan mahasiswa di lingkungannya untuk mengembangkan perilaku

kecendekiawanan yang terwujud dalam atmosfer akademik di PS Farmasi

Unlam yang berorientasi pada perubahan pola pikir serta tindakan yang dapat

berdaya guna maupun berhasil guna paling tidak untuk diri sendiri dan lebih lagi

bagi masyarakat. Upaya-upaya tersebut diantaranya dengan:

1. Mendorong agar dosen-dosen melakukan penelitian/pengabdian kepada

masyarakat dengan menginformasikan berbagai macam hibah, baik hibah

internal maupun hibah eksternal yang bisa didapatkan sebagai dukungan

dana.

2. Mengirim dosen-dosen ke berbagai pelatihan sehingga para dosen memiliki

wawasan yang lebih luas baik terhadap disiplin ilmu yang didalami maupun

pelatihan di luar bidang ilmunya, seperti pelatihan metode pembelajaran,

pelatihan media pembelajaran, pelatihan bahasa asing, pelatihan penyusunan

proposal penelitian maupun pengabdian kepada masyarakat.

3. Mengirim dosen-dosen untuk melanjutkan pendidikan dalam bentuk tugas

belajar.

4. Mendorong mahasiswa dengan bimbingan dosen untuk melakukan

penelitian/pengabdian Kepada Masyarakat melalui Program Kreatifitas

Mahasiswa yang didanai oleh DIKTI.




5. Rutin diadakan pelatihan tiap semester yang bertujuan membekali ketrampilan

bagi mahasiswa, baik yang berhubungan dengan bidang ilmu farmasi maupun

di luar bidang farmasi, seperti pelatihan wirausaha, PKM, Microsoft Office

dan pelatihan swamedikasi.

6. Beberapa kegiatan pengabdian kepada masyarakat dan penelitian yang telah

dilakukan para dosen PS Farmasi untuk membantu pemecahan

permasalahan di masyarakat, dalam upaya peningkatan kesejahteraan

masyarakat, dan penanggulangan masalah kesehatan.




STANDAR 6

PEMBIAYAAN, PRASARANA, SARANA, DAN SISTEM INFORMASI

6.1 Pengelolaan Dana

Keterlibatan program studi dalam pengelolaan dana Fakultas MIPA

Universitas Lambung Mangkurat tercermin dalam dokumen tentang proses

perencanaan, pengelolaan dan pelaporan serta pertanggungjawaban penggunaan

dana.

Perencanaan anggaran dana dilakukan dalam rapat PS farmasi dengan

merumuskan program kerja yang tertuang dalam RAB (Rancangan Anggaran dan

Belanja). Perencanaan program kerja PS farmasi dalam satu tahun ajaran berdasar

pada ketentuan RKAKL, dimana 20% dari dana SPSPOA harus dialokasikan pada

program kerja pendidikan (pelatihan, penelitian dan pengabdian masyarakat,

peningkatan mutu lulusan, pengadaan sarana dan prasarana Proses Belajar

Mengajar, studi banding, dan tracer study).

Keterlibatan dosen dalam penggunaan dana fakultas yaitu melalui kegiatan

penelitian dan pengabdian masyarakat, yang sebelumnya diajukan dalam bentuk

proposal kegiatan. Begitu juga penggunaan dana untuk kegiatan mahasiswa seperti

pelatihan dan Praktikum Lapangan (PL) juga diawali dengan pengajuan proposal

kegiatan.

6.2 Perolehan dan Alokasi Dana 6.2.1 Realisasi perolehan dan alokasi dana (termasuk hibah) dalam juta rupiah

termasuk gaji, selama tiga tahun terakhir, pada tabel berikut:

Sumber Dana Jenis Dana Jumlah Dana

TS-2 TS-1 TS

(1) (2) (3) (4) (5)

PT sendiri SPP 149.019.000 179.882.000 214.396.000 IKOMA dan PRAKTIKUM 446.952.000 306.398.000 188.604.000 SPSPOA 300.000.000

Diknas GAJI PNS 351.175.172 362.554.025 337.828.424 Sumber lain HIBAH PHKI 450.000.000 250.000.000 0 Total 1.397.146.172 1.098.834.025 1.040.828.424




Penggunaan dana:

No. Jenis Penggunaan Persentase Dana

TS-2 TS-1 TS

(1) (2) (3) (4) (5)

1 Pendidikan 10% 13,5% 15% 2 Penelitian 11% 14,5 % 0,5% 3 Pengabdian kepada

Masyarakat 0,3% 0,5% 5%

4 Investasi prasarana - - - 5 Investasi sarana 10% 13% 8% 6 Investasi SDM 3% 2% 2.4% Lain-lain 65,85% 56,5% 64,1% 6.2.2 Dana untuk kegiatan penelitian pada tiga tahun terakhir yang melibatkan dosen

yang bidang keahliannya sesuai dengan program studi Farmasi

Tahun Judul Penelitian Sumber dan Jenis

Dana

Jumlah Dana* (dalam Juta Rupiah)

(1) (2) (3) (4)

2010 Penelusuran senyawa Batang Tantaran gayung (Brucea javanica) sebagai antimalarial Tahun II

DP2M DIKTI 70

2010 Penentuan Struktur Dan Uji Aktivitas Antidiabetes Daun Karaunting (Rhodomyrtus tomentosa)

DP2M DIKTI 70

2010 Karakterisasi Golongan Senyawa Bioaktif Daun Jeruju (Acanthus ilicifolius Linn) Berpotensi Sebagai Anti Malaria Melalui Pendekatan Bioassay Guide.

DIPA UNLAM 15

2010 Daya Larut Fraksi-fraksi Daun Kembang Bulan Terhadap Kelarutan Batu Ginjal Kalsium in vitro

Mandiri 1

2010 Uji efek Antiinflamasi infusa herba tapak dara (Catharanthus roseus (L.) terhadap mencit jantan yang diinduksi asam asetat

DIPA FMIPA 1,5

2010 Efek Antiinflamasi Ekstrak Daun Suruhan (Peperomia pellucida (L.) Kunth) Terhadap Tikus Jantan.

DIPA FMIPA 1,5

2010 Uji efek ekstrak etanol daun pandan wangi (Pandanus amaryllifolius Roxb.) sebagai tonikum

DIPA FMIPA 1,5

2011 Uji Aktifitas Antibakteri Ekstrak DIPA FMIPA 3




Tahun Judul Penelitian Sumber dan Jenis

Dana

Jumlah Dana* (dalam Juta Rupiah)

(1) (2) (3) (4)

Etanol daun Pare terhadap bakteri Staphyllococcus aureus dan Escherichia coli

2011 Efek Antiinflamasi ekstrak Etanol daun kembang sepatu (Hibiscus rosa-sinensis L)

DIPA FMIPA 3

2012 Aktivitas Obat Nyamuk Bakar Daun Beluntas Terhadap Nyamuk Aedes aegypti

DIPA FMIPA 3

2012 Aktivitas Antidiabetes Daun Kembang Bulan (Thitonia diversifolia (Hemsley) A.Gray) Pada mencit Jantan dengan Penginduksi Aloksan

DIPA FMIPA 3

2012 Identifikasi Komponen Kimia dan Uji Aktivitas Antifungi Ekstrak Etanol Daun Gulinggang Asal Kab. Hulu Sungai Utara Kalimantan Selatan Terhadap Candida albicans

DIPA FMIPA 3

2013 Analisis Perencanaan Obat Di Puskesmas Rawat Inap Cempaka Kota Banjarbaru

DIPA FMIPA 3

2013 Faktor Prediktor Kejadian interaksi Obat Pada Pasien Rawat Jalan di RSUD Ulin Banjarmasin

DIPA FMIPA 3

Jumlah 318,5

* Di luar dana penelitian/penulisan skripsi, tesis, dan disertasi sebagai bagian dari studi lanjut. 6.2.3 Dana yang diperoleh dari/untuk kegiatan pelayanan/pengabdian kepada

masyarakat pada tiga tahun terakhir

Tahun Judul Kegiatan

Pelayanan/Pengabdian kepada Masyarakat

Sumber dan Jenis Dana

Jumlah Dana (dalam Juta Rupiah)

(1) (2) (3) (4)

2010 Penyuluhan Pentingnya Obat Antibiotik pada Ibu Hamil dan Menyusui

DIPA FMIPA 1

2010 Penyuluhan Mengenai Swamedikasi Penyakit Batuk Pilek Pada Anak Anak Balita Menggunakan Obat Bebas Terbatas Masyarakat Kelurahan Belitung Utara Banjarmasin

DIPA FMIPA 1

2010 Workshop pengolahan dan penggunaan obat tradisional di Desa Hilir Muara, Kec Pulau Laut Utara Kab Kotabaru Kalsel

DIPA FMIPA 1

2011 Penyuluhan Penggunaan Obat untuk Wanita Hamil dan Ibu

DIPA FMIPA 1,5




Tahun Judul Kegiatan


Sumber dan Jenis Dana

Jumlah Dana (dalam Juta Rupiah)

(1) (2) (3) (4)

Menyusui kepada Masyarakat Kompleks Berlina Jaya Kelurahan Loktabat Selatan Banjarbaru

2011 Pengolahan Tumbuhan Menjadi Bahan Obat dan Obat Tradisional

DIPA FMIPA 1

2012 Pengenalan Tanaman Penolak/Anti Nyamuk Aedes

Kepada Warga Masyarakat Komplek Balitra Jaya Permai Banjarbaru

DIPA FMIPA 1,5

2012 Pembinaan Petani Jamur Di Kabupaten Barito Kuala

HIBAH KKN DIKTI

80

2012 Pengendalian Nyamuk Aedes

aegeypti Secara biologi Untuk Masyarakat Desa Sungai Alang kecamatan Karang Intan Kab Banjar

IBM DIKTI 42,5

2012 Pengenalan Golongan Obat Sebagai Upaya Swamedikasi Kepada Warga Desa Baru Kec. Batu Benawa Kab. Hulu Sungai Tengah

DIPA FMIPA 1,5

2013 Pengenalan Tanaman Obat Keluarga (TOGA) Kepada Masyarakat RT 01 Tiwingan Lama Kec. Aranio Kab. Banjar Kalimantan Selatan

DIPA FMIPA 1,5

Jumlah 132,5

6.3 Prasarana 6.3.1 Data ruang kerja dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS

Farmasi

Ruang Kerja Dosen Jumlah Ruang

Jumlah Luas (m

2)

(1) (2) (3)

Satu ruang untuk lebih dari 4 dosen 1 48,8 Satu ruang untuk 3 - 4 dosen 0 0 Satu ruang untuk 2 dosen 4 34 Satu ruang untuk 1 dosen (bukan pejabat struktural)

1 10,8

TOTAL 93,6




6.3.2 Data prasarana (kantor, ruang kelas, ruang laboratorium, studio, ruang perpustakaan, kebun percobaan, dsb. kecuali ruang dosen) yang dipergunakan PS dalam proses belajar mengajar

No. Jenis Prasarana Jumlah

Unit

Total Luas (m

2)

Kepemilikan Kondisi Utilisasi

(Jam/minggu) SD SW Terawat

Tidak Terawat

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

1 Kantor PS 1 16 √ √ 42,5 2 Laboratorium

Farmakognosi 1 156,5 √ √ 30

3 Laboratorium Farmakologi

1 150,1 √ √ 25

4 Laboratorium Teknologi

1 108 √ √ 30

5 Laboratorium Kimia Farmasi

1 134,3 √ √ 25

6 Laboratorium Steril

1 63 √ √ 10

7 Laboratorium Instrumentasi

1 63 √ √ 20

8 Laboratorium Produksi

1 108 √ √ 10

9 Aula Farmasi 1 172,8 √ √ 30 10 Ruang Kuliah 4 270,4 √ √ 25 11 Ruang Baca 1 72 √ √ 42,5 12 Perpustakaan

Unlam 2 6.200 √ √

13 Kebun Obat 1 24 √ √ 4 14 Ruang PIO 1 32 √ √ 20 15 Kandang

Hewan Percobaan

1 18 √ √ 10

Keterangan: SD = Milik PT/fakultas/jurusan sendiri; SW = Sewa/Kontrak/Kerjasama

6.3.3 Data prasarana lain yang menunjang (misalnya tempat olah raga, ruang

bersama, ruang himpunan mahasiswa, poliklinik)

No. Jenis Prasarana

Penunjang Jumlah

Unit

Total Luas (m

2)

Kepemilikan Kondisi

Unit Pengelola

SD SW Terawat Tidak Teraw

at

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

1 Lapangan Olahraga 3 300 √ √ Universitas 2 Aula 2 322,8 √ √ Fakultas 3 Ruang seminar 1 40 √ √ Fakultas 4 Musholla 2 14 √ √ Fakultas 5 Tempat parkir 4 300 √ √ Fakultas

6 Ruang jasa informasi lowongan kerja (KJK)

1 4 √ √ Fakultas

7 Ruang fotokopi 1 3 √ √ Fakultas




No. Jenis Prasarana

Penunjang Jumlah

Unit

Total Luas (m

2)

Kepemilikan Kondisi Unit

Pengelola SD SW Terawat

Tidak Teraw

at

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

8 Ruang rapat 1 30 √ √ Fakultas 9 Lapangan Futsal 1 120 √ √ Fakultas 10 Ruang Himpunan 1 20 √ √ HIMA 11 Poliklinik 1 30 √ √ Universitas

Keterangan: SD = Milik PT/fakultas/jurusan sendiri; SW = Sewa/Kontrak/Kerjasama.

6.4 Sarana Pelaksanaan Kegiatan Akademik 6.4.1 Pustaka (buku teks, karya ilmiah, dan jurnal; termasuk juga dalam bentuk CD-

ROM dan media lainnya) Rekapitulasi jumlah ketersediaan pustaka yang relevan dengan bidang PS dengan mengikuti format tabel 1 berikut: Tabel 1. Rekapitulasi jumlah ketersediaan pustaka yang relevan dengan bidang PS

Jenis Pustaka Jumlah Judul Jumlah Copy

(1) (2) (3)

Buku teks 1540 3 Jurnal nasional yang terakreditasi 205 eks Jurnal internasional 163 eks Prosiding 31 Skripsi/Tesis 284 1 Disertasi

TOTAL 2123 4

Isikan jurnal/prosiding seminar yang tersedia/yang diterima secara teratur (lengkap), terbitan 3 tahun terakhir dengan mengikuti format tabel 2 berikut:

Tabel 2. Jurnal yang tersedia/yang diterima secara teratur (lengkap), terbitan 3 tahun terakhir

Jenis Nama Jurnal Rincian Tahun dan Nomor Jumlah

(1) (2) (3) (4)

Jurnal Terakreditasi DIKTI

Hayati - Volume 17 no 1-3/2010 - 3 buah Majalah Farmasi Indonesia

- Volume 21 no 1 dan 4/2010 - Volume 22 no 1-3/2011

- 2 buah - 3 buah

Jurnal Internasional *

1. - - 2. - - Dst. - -

Catatan * = termasuk e-journal.

6.4.2 Sumber-sumber pustaka di lembaga lain (lembaga perpustakaan/ sumber dari internet beserta alamat website) yang biasa diakses/dimanfaatkan oleh dosen dan mahasiswa program studi ini.




1. Perpustakaan Daerah provinsi kalimantan Selatan 2. Perpustakaan Kota Banjarbaru 3. Perpustakaan Universitas Lambung Mangkurat 4. Perpustakaan BALITRA 5. http://www.pubmed.com 6. http://www.library.nu.com 7. http://www.ejournal.dikti.org 8. http://www.nejm.org 9. http://www.sciencedirect.com 10. www.pom.go.id 11. www.depkes.go.id




102

6.4.3 Peralatan utama yang digunakan di laboratorium (tempat praktikum, bengkel, studio, ruang simulasi, rumah sakit, puskesmas/balai kesehatan, green house, lahan untuk pertanian, dan sejenisnya) yang dipergunakan dalam proses pembelajaran di jurusan/fakultas

No. Nama Laboratorium Jenis Peralatan Utama Jumlah Unit

Kepemilikan Kondisi Rata-rata Waktu Penggunaan (jam/minggu) SD SW Terawat

Tidak Terawat

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

1 Laboratorium Farmakognosi Rotary Evaporator 2 √ √ 10 Analytical Balance 3 √ √ 5 Kromatografi Kolom 10 √ √ 5 Lemari Asam 1 √ √ 6 Tanur/Furnace – Ney Vulcan 1 √ √ 9 Oven 2 √ √ 6 Mikroskop 3 √ √ 4 Lampu UV 1 √ √ 6

2 Laboratorium Farmakologi Rotarod 1 √ √ 3 Inkubator-Memmert 1 √ √ 2 Alat Gelas 40 √ √ 6 Analytical Balance 4 √ √ 6 Sentrifuse 1 √ √ 3

3 Laboratorium Kimia Farmasi Lemari Asam 1 √ √ 3 Buret 100 √ √ 3 Alat Gelas 100 √ √ 6 Analytical Balance 4 √ √ 3 Rotary Evaporator 1 √ √ 3

4 Laboratorium Teknologi Farmasi

Disolusion Tester 1 √ √ 3 Ayakan 1 √ √ 6 Timbangan Lengan 6 √ √ 3 Pencetak Tablet 1 √ √ 3 Hardness Tester 1 √ √ 3

5 Laboratorium Steril LAF 2 √ √ 3 Pencetak Ampul 1 √ √ 1 6 Laboratorium Instrumentasi Spektrofotometer Uv- Vis 1 √ √ 6 FTIR 1 √ √ 3 HPLC 1 √ √ 6

Keterangan: SD = Milik PT/fakultas/jurusan sendiri; SW = Sewa/Kontrak/Kerjasama/Hak Pakai.




6.5 Sistem Informasi 6.5.1 Sistem informasi dan fasilitas yang digunakan oleh program studi untuk proses

pembelajaran (hardware, software, e-learning, perpustakaan, dll.).

Kebutuhan akan informasi yang cepat dan akurat, mendorong program studi

farmasi untuk mengembangkan sistem informasi dalam bentuk website yaitu

www.farmasi-unlam.ac.id. Pembuatan website tersebut diharapkan mampu

meningkatkan kecepatan dan ketepatan informasi seputar kegiatan program studi

farmasi kepada mahasiswa.

Pengembangan sistem informasi program studi juga mendapat dukungan

penuh dari pihak fakultas dengan adanya wireless local area network (WLAN). Selain

meningkatkan kemudahan bagi mahasiswa dan dosen untuk mengakses internet,

WLAN juga membantu mahasiswa mengakses website resmi program studi. Selain

itu, pihak fakultas juga memberikan kemudahan dan kecepatan dalam pelayanan

akademik seperti penyusunan KRS dan pengumuman transkrip nilai menggunakan

Local Area Network (LAN). Pengembangan sistem informasi juga dilakukan oleh

Universitas Lambung Mangkurat, di antaranya: SIA (Sistem Informasi Akademik),

sistim informasi kepegawaian (SIPEG), dan sisem informasi registrasi mahasiswa

(SIREG) yang dapat diakses melalui http://si.unlam.ac.id.

E-Learning adalah pembelajaran jarak jauh yang memanfaatkan teknologi

jaringan komputer atau internet. E-learning memungkinkan mahasiswa untuk belajar

melalui komputer di tempat mereka masing-masing tanpa harus bertemu di suatu

tempat. E-Learning pada PS Farmasi telah dilaksanakan oleh beberapa dosen,

dengan meng-upload materi dan tugas perkuliahan. Selain E-learning, program studi

farmasi terintegrasi langsung dengan ruang baca fakultas MIPA, yang senantiasa

mengalami peningkatan baik jumlah maupun jenis koleksi pustakanya baik buku,

jurnal ilmiah, dan laporan penelitian.

6.5.2 Beri tanda √ pada kolom yang sesuai (hanya satu kolom) dengan aksesibilitas

tiap jenis data, dengan mengikuti format tabel berikut:

No. Jenis Data

Sistem Pengelolaan Data

Secara Manual

Dengan Komputer Tanpa

Jaringan

Dengan Komputer Jaringan

Lokal (LAN)


Luas (WAN)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 Mahasiswa √ √ 2 Kartu Rencana Studi (KRS) √ √ 3 Jadwal mata kuliah √ 4 Nilai mata kuliah √ √ √




No. Jenis Data

Sistem Pengelolaan Data

Secara Manual

Dengan Komputer Tanpa

Jaringan


Lokal (LAN)


Luas (WAN)

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

5 Transkrip akademik √ √ 6 Lulusan √ 7 Dosen √ √ 8 Pegawai √ √ 9 Keuangan √ 10 Inventaris √ 11 Perpustakaan √




STANDAR 7

PENELITIAN, PELAYANAN/PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT, DAN

KERJASAMA 7.1 Penelitian Dosen Tetap yang Bidang Keahliannya Sesuai dengan PS 7.1.1 Jumlah judul penelitian* yang sesuai dengan bidang keilmuan PS, yang

dilakukan oleh dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS selama tiga tahun terakhir

Sumber Pembiayaan TS-2 TS-1 TS

(1) (2) (3) (4)

Pembiayaan sendiri oleh peneliti 1 0 0 PT yang bersangkutan 2 3 7 Depdiknas 3 0 0 Institusi dalam negeri di luar Depdiknas

0 0 0

Institusi luar negeri 0 0 0 Catatan: (*) sediakan data pendukung pada saat asesmen lapangan

7.1.2 Adakah mahasiswa tugas akhir yang dilibatkan dalam penelitian dosen dalam

tiga tahun terakhir?

� Tidak ada

√ Ada Banyaknya mahasiswa PS Farmasi yang terlibat dalam penelitian dosen sebanyak 12 orang, dari 158 mahasiswa yang melakukan tugas akhir melalui skripsi.

7.1.3 Judul artikel ilmiah/karya ilmiah/karya seni/buku yang dihasilkan selama tiga tahun terakhir oleh dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS

No. Judul Nama-nama

Dosen

Dihasilkan/ Dipublikasikan

pada

Tahun Penyajian/ Publikasi

Tingkat*

Lokal Nasio-nal

Interna-sional

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 Buku Farmakognosi

Sutomo, M.Si., Apt ; Arnida, M.Si, Apt

2010 √

2 Identifikasi Golongan Senyawa Kimia Dari Fraksi Kayu Sanrego (Lunasia amara Blanco) Secara Kromatografi Lapis Tipis

Arnida M.Si, Apt

Jurnal Ilmiah Berkala Sains dan Terapan Kimia

2010 √




No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasio-nal

Interna-sional

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

3. Kajian Farmakognostik Simplisia Daun Karamunting (Rhodomyrtus tomentosa) Asal Pelaihari Kalimantan Selatan

Arnida, M.Si, Apt ; Sutomo M.Si, Apt

2010 √

4. Buku : Kimia Farmasi Analisis

Liling Triyasmono, M.Sc, Apt

Buku Ajar 2010 √

5. Daya Larut Fraksi Etil Asetat Daun Kembang Bulan Terhadap Kelarutan Batu Ginjal Kalsium in Vitro


Prosiding Seminar Nasional di UNISBA

2010 √

6. Uji Aktivitas Antibakteri Daun Pare (Momerdica charantia L.) Terhadap Bakteri S. Aureus dan E.Coli

Nashrul Wathan, S.Far, Apt

Prosiding Seminar Nasional Kosmetika Alami dan Presentasi Hasil Penelitian di UAD Yogyakarta

2010 √

7. Formulasi Sediaan Tablet Effervescent Dari Ekstrak Kunyit (Curcuma domestica Val.) Dengan Variasi Jumlah Asam Sitrat-Asam Tartrat Sebagai Sumber Asam

Khoerul Anwar, S.F, Apt

Jurnal Ilmiah Berkala Sains dan Terapan Kimia. Volume 4 No.2

2010 √

8. Efek Antiinflamasi Ekstrak Daun Suruhan (Peperomia pellucida L.) Terhadap Tikus Jantan

Valentina Meta Srikartika, S.Farm, Apt

Prosiding SEMIRATA BKS PTN-B Bid. Ilmu MIPA di Pekanbaru

2010 √




No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasio-nal

Interna-sional

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

9. Uji Aktivitas Antibakteri dan Penentuan KHM serta KBM Infusa Buah Belimbing Wuluh Terhadap S. Aureus

Dina Rahmawanty, M.Farm, Apt


2010 √

10. Uji Efek Analgesik Akar Tembelekan (Lantana camara L.)

Noor Cahaya, M.Sc, Apt


2010 √

11. Kajian Medication Error Pada Pelayanan Resep Pasien Geriatri Non Askes di Instalasi Farmasi Rawat Jalan RSUD Ulin Banjarmasin


Prosiding Seminar Nasional Kosmetika Alami dan Presentasi Hasil Penelitian di UAD Yogyakarta

2010 √

12. Antidiarrheal Activity of Ethanol Extract of Sarang Semut (Myrmecodia tuberosa) in Experimental Animals

Nurlely, S.Farm, Apt

Prosiding International Conference on Medicinal Plants di Univ. Widyamandala

2010 √

13. Karakterisasi Farmakognostik dan Uji Toksisitas Daun Karamunting Asal Kalimantan Selatan

Arnida, M.Si, Apt ; Sutomo M.Si, Apt ; M. Mudzakkir, Yuwono M.

Jurnal Ilmiah Berkala Sains dan Terapan. Volume 2 No.1, ISSN 1411-1616

2011 √

14. Efek Tonik Ekstrak Etanol Daun Pandan Wangi (Pandanus amaryllifolius Roxb.) Pada Mencit Jantan


Prosiding Konferensi Nasional Sains dan Aplikasinya (KNSA) di Univ. Islam Bandung

2011 √




No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasio-nal

Interna-sional

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

15. Profil Pelepasan Tablet Lepas Lambat Propranolol HCl Dengan Metode Floating Menggunakan Matriks Methocel K15M Secara Ekstragranular dan Pengisi Laktosa

Nani Kartinah, M.Sc, Apt

Prosiding Seminar Nasional di Univ. Andalas

2011 √

16. Assesment of activities of Mexican Sunflower (Tithonia diversifolia) Leaves Infusion as an Alternative Antidiabetic Agent


Prosiding International Conference on Medicinal Plants “The Future of Medicinal Plants to Medicine” di UKDW Surabaya

2011 √

17. Sintesis Feromon 3-Metil 4-Oktanol sebagai Zat Pembasmi Kumbang Kelapa Rhynchoporus spp


Jurnal Riset Industri Hasil Hutan Volume 3 Nomor 2

2011 √

18. Antidiarrheal Activity Of Tanjung Leaf Infusa (Mimusops elengi, L.)


Prosiding International Seminar on Wetland Development Frame of Empowering Universities in Education Research and Public Services di Banjarmasin

2012 √




No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasio-nal

Interna-sional

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

19. Prevalensi Prescribing Error Pasien Rawat Inap, Stroke dan Diabetes di RSUD Ulin Banjarmasin


Prosiding International Seminar on Wetland Development Frame of Empowering Universities in Education Research and Public Services di Banjarmasin

2012 √

20. Penghambatan Radang Infusa Daun Dadap Ayam (Erythrina Variegata L.) pada Mencit Jantan yang Diinduksi Karagenin


Prosiding Seminar Nasional dan Rapat Tahunan Bidang Ilmu MIPA “Peran Ilmu MIPA dalam Pemanfaatan SDA untuk Menunjang Percepatan Pembangunan Ekonomi Indonesia” di Univ. Lampung

2013 √

21. Activity Evaluation of N-Hexane Extract of Mimosa pudica Duchass and Walp Sedative Effect

Difa Intannia, S.Farm, M.Farm-Klin, Apt

2nd International Seminar and Workshop on Wetland Environmental Management and Green Economy

2013 √

22. Antiacne’s Gel Formulation of Ethanolic Extract Wild Senna Leaves (Cassia alata Linn.) With Carbopol 940 as Base

Nani Kartinah, S.Farm, M.Sc, Apt


2013 √




No. Judul Nama-nama

Dosen


pada


Tingkat*

Lokal Nasio-nal

Interna-sional

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

23 Fatty Acids Composition and Amino Acids Haruan (Channa striatus) Fillet From South Kalimantan for Wound Healing

Dina Rahmawanty, S.Far, M.Farm, Apt


2013 √

Jumlah nc= 18 nb= 5 na= 0

Catatan: * = Tuliskan banyaknya dosen pada sel yang sesuai

7.1.4 Karya dosen dan atau mahasiswa Program Studi yang telah

memperoleh/sedang memproses perlindungan Hak atas Kekayaan Intelektual (HaKI) selama tiga tahun terakhir.

No. Karya*

(1) (2)

1 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 2 ------------------------------------------------------------------------------------------------------

Dst. * Lampirkan surat paten HaKI atau keterangan sejenis.

7.2 Kegiatan Pelayanan/Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) 7.2.1 Jumlah kegiatan Pelayanan/Pengabdian kepada Masyarakat (*) yang sesuai

dengan bidang keilmuan PS selama tiga tahun terakhir yang dilakukan oleh dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS

Sumber Dana Kegiatan


TS-2 TS-1 TS

(1) (2) (3) (4)

Pembiayaan sendiri oleh dosen 0 0 0

PT yang bersangkutan 2 2 6

Depdiknas 0 0 2

Institusi dalam negeri di luar Depdiknas 0 0 0

Institusi luar negeri 0 0 0

Catatan: (*) Pelayanan/Pengabdian kepada Masyarakat adalah penerapan bidang ilmu untuk

menyelesaikan masalah di masyarakat (termasuk masyarakat industri, pemerintah, dsb.)

7.2.2 Adakah mahasiswa yang dilibatkan dalam kegiatan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat dalam tiga tahun terakhir?

☐ Tidak

� Ya

Pengabdian masyarakat dilakukan secara periodik melalui desa binaan, KKN maupun ditempat




yang dirasakan relevan dan cocok untuk dimotivasi perkembangannya. Mahasiswa dilibatkan dalam kegiatan pengabdian dengan memberi kesempatan bagi mereka menyampaikan informasi/materi kepada masyarakat berupa brosur yang telah disiapkan dosen pada saat penyuluhan ke masyarakat. Mahasiswa juga dilibatkan menjadi asisten instruktur pelatihan. 7.3 Kegiatan Kerjasama dengan Instansi Lain 7.3.1 Instansi dalam negeri yang menjalin kerjasama* yang terkait dengan program

studi/jurusan dalam tiga tahun terakhir.

No. Nama Instansi Jenis

Kegiatan

Kurun Waktu Kerja Sama

Manfaat yang Telah Diperoleh

Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 BPPV Pendidikan, Penelitian 10-05-2010 10-05-2015 Mahasiswa bisa melaksanakan kegiatan penelitian untuk mendapatkan data tugas akhir

2 IAI Pendidikan, Penelitian, Sains

07-05-2010 07-05-2015 Meningkatkan kerjasama

3 RSU Ulin Banjarmasin

Pelaksanaan Tri Darma PT, pelatihan

11-05-2010 11-05-2015 Pelaksanakan pendidikan, pelatihan, penelitian dan pengabdian bersama

4 RSU Ratu Zalekha Martapura

Pendidikan kesehatan bid praktek farmasi


5 RSU Anshari Saleh Banjarmasin

Pendidikan kesehatan bid praktek farmasi


6 RSU Banjarbaru Pelaksanaan Kerja Praktik Mahasiswa Farmasi FMIPA


7 Fakultas Farmasi UGM

Pendidikan Penelitian dan P2M bid. Sains

27-04-2009 27-04-2014 Pengembangan Kurikulum dan penelitian

8 FMIPA ITS Pendidikan Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat bid. Sains


9 FMIPA UNIV. RIAU Pendidikan Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat bid. Sains


10 SMAN 1 BANJARBARU

Kerjasama Program Sekolah Bertaraf Internasional

15-02-2010 15-02-2012 Memberikan pengalaman Mahasiswa dalam pengaplikasian ilmunya

11 SMK FARMASI BORNEO LESTARI

Pendidikan 02-06-2008 02-06-2011 Memberikan pengalaman Mahasiswa dalam pengaplikasian ilmunya

12 FMIPA UB Pendidikan Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat bid. Sains


13 Fakultas Farmasi UNAIR

Pendidikan Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat bid. Sains


14 BBPOM Pendidikan Penelitian Pengabdian Pada Masyarakat

31-12-2013 31-12-2016 Dilibatkan sebagai fasilitator KIE

Catatan : (*) dokumen pendukung disediakan pada saat asesmen lapangan




7.3.2 Instansi luar negeri yang menjalin kerjasama* yang terkait dengan program studi/jurusan dalam tiga tahun terakhir.

No. Nama Instansi Jenis

Kegiatan

Kurun Waktu Kerja Sama Manfaat yang Telah Diperoleh

Mulai Berakhir

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 Universitas Kebangsaan Malaysia

Pendidikan Penelitian dan P2M bid. Sains

28-07-2009 Riset dan publikasi bersama

Catatan : (*) dokumen pendukung disediakan pada saat asesmen lapangan




DAFTAR LAMPIRAN

A. LAMPIRAN YANG HARUS DIKIRIM BERSAMA BORANG

No. Nomor Butir Keterangan 1 - Fotokopi SK pendirian PS 2 - Fotokopi SK izin operasional PS 3 4.3.1 Fotokopi ijazah dan sertifikat pendidik dosen tetap yang bidang

keahliannya sesuai dengan PS. 4 4.3.2 Fotokopi ijazah dan sertifikat pendidik dosen tetap yang bidang

keahliannya di luar bidang PS. 5 4.4.1 Fotokopi ijazah dan sertifikat pendidik dosen tidak tetap. 6 5.3.2 Contoh soal ujian dalam satu tahun terakhir untuk lima mata kuliah

keahlian berikut silabusnya. 7 7.1.4 Surat paten HaKI atau keterangan sejenis.

B. LAMPIRAN YANG HARUS DISEDIAKAN PROGRAM STUDI PADA SAAT ASESMEN LAPANGAN

No. Nomor Butir Keterangan 1 2.1 Dokumen tentang aturan etika dosen, etika mahasiswa, etika tenaga

kependidikan, sistem penghargaan dan sanksi, serta pedoman dan prosedur pelayanan.

2 2.4 Dokumen tentang jaminan mutu. 3 2.5 Dokumen (kuesioner dan hasil) kajian proses pembelajaran melalui

umpan balik dari dosen, mahasiswa, alumni, dan pengguna lulusan. 4 3.1.1 Daftar lulusan dalam lima tahun terakhir (termasuk IPK) 5 3.2 Dokumen pendukung pelayanan kepada mahasiswa. 6 3.3.1 Dokumen (kuesioner dan hasil) kinerja lulusan oleh pihak pengguna. 7 3.4 Laporan kegiatan himpunan alumni. 8 4.1 Pedoman tertulis tentang sistem seleksi, perekrutan, penempatan,

pengembangan, retensi dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan.

9 4.2.1 Pedoman tertulis tentang monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan tenaga kependidikan.

10 4.2.2 Bukti tentang kinerja dosen di bidang pendidikan, penelitian, pelayanan/pengabdian kepada masyarakat

11 4.5.3 Bukti kegiatan dosen tetap dalam seminar ilmiah/ lokakarya/ penataran/ workshop/ pagelaran/pameran/peragaan.

12 4.5.4 Bukti pencapaian prestasi/reputasi dosen. 13 4.5.5 Fotocopi bukti keikutsertaan dosen tetap dalam organisasi

keilmuan/profesi. 14 4.6.1 Fotokopi ijazah dan sertifikat tenaga kependidikan. 15 5.1.2.2 Silabus dan SAP tiap mata kuliah. 16 5.1.4 Modul praktikum/praktek untuk setiap kegiatan praktikum/praktek. 17 5.2 Dokumen pendukung kegiatan peninjauan kurikulum. 18 5.3.1 Dokumen pendukung monitoring perkuliahan. 19 5.5.1 Panduan pembimbingan tugas akhir. 20 5.5.2 Dokumen pendukung untuk memperoleh data rata-rata lama studi

mahasiswa. 21 6.1 Notulen rapat/ bukti keterlibatan PS dalam perencanaan anggaran

dan pengelolaan dana.




No. Nomor Butir Keterangan 22 6.2.2 Kontrak penelitian. 23 6.4.1 Daftar pustaka yang relevan dengan PS, yang dipilah berdasarkan

kategorinya. 24 6.5.1 Daftar software yang berlisensi, petunjuk pemanfaatan SIM. 25 7.1.1 Hasil penelitian (rekapitulasi judul dan dokumen laporan penelitian)

yang jumlah judulnya ada dalam borang. 26 7.1.2 Daftar nama mahasiswa, dosen dan judul tugas akhir yang

dilibatkan dalam penelitian dosen. 27 7.2.1 Hasil pelayanan/pengabdian kepada masyarakat (rekapitulasi judul

dan dokumen laporan PkM) yang jumlah judulnya ada dalam borang.

28 7.3.1 Dokumen pendukung kegiatan kerjasama dengan instansi dalam negeri

29 7.3.2 Dokumen pendukung kegiatan kerjasama dengan instansi luar negeri

borang akreditasi program studi...

Documents