prestasi entiti kerajaan berdasarkan implementasi indeks akauntabiliti (ai) (2007 – 2012) :
DESCRIPTION
PRESTASI ENTITI KERAJAAN BERDASARKAN IMPLEMENTASI INDEKS AKAUNTABILITI (AI) (2007 – 2012) : ISU DAN CABARAN. OLEH:. YBHG. TAN SRI DATO’ SETIA HAJI AMBRIN BIN BUANG KETUA AUDIT NEGARA MALAYSIA. MANDAT PENGAUDITAN. Perkara 106 dan 107 Perlembagaan Persekutuan Akta Audit 1957 (Akta 62). - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
PRESTASI ENTITI KERAJAAN BERDASARKAN IMPLEMENTASI INDEKS AKAUNTABILITI (AI)
(2007 – 2012) :
ISU DAN CABARAN
OLEH:
YBHG. TAN SRI DATO’ SETIA HAJI AMBRIN BIN BUANGKETUA AUDIT NEGARA MALAYSIA
1
2
MANDAT PENGAUDITAN
1. Perkara 106 dan 107 Perlembagaan Persekutuan
2. Akta Audit 1957 (Akta 62)
menghendaki Ketua Audit Negara mengaudit Penyata Akaun Awam serta aktiviti Kerajaan Persekutuan dan mengemukakan Laporan
mengenainya kepada Yang di-Pertuan Agong yang akan mengarahkan supaya Laporan itu
dibentangkan di Parlimen.
2
LATAR BELAKANG PENGAUDITAN PENGURUSAN KEWANGAN BERDASARKAN INDEKS AKAUNTABILITI
1. Bermula pada tahun 2007. Pengauditan terbahagi kepada 2 kategori iaitu wajib dan secara pusingan.
2. Kategori Wajiba. Persekutuan : semua Kementerian dan 4 Jabatan
pemungut utama iaitu Imigresen, Kastam, Pengangkutan Jalan dan PDRM.
b. Negeri : Pejabat Kewangan dan Perbendaharaan Negeri, Majlis Agama Islam dan Perbadanan Kemajuan Ekonomi Negeri
3. Kategori Secara Pusingan – Jabatan/Agensi Persekutuan dan Negeri yang lain dilaksanakan 3 tahun sekali.
4
OBJEKTIF PENGAUDITAN PENGURUSAN KEWANGAN
wujud struktur dan sistem pengurusan kewangan yang berkesan
wujud sistem kawalan dalaman yang berkesan
pengurusan kewangan dibuat mengikut undang-undang dan peraturan
1
2
3
rekod berkaitan diselenggara lengkap dan kemas kini4
UNTUK MENILAI SAMA ADA:
5
OBJEKTIF PENGAUDITAN PENGURUSAN KEWANGAN BERDASARKAN INDEKS AKAUNTABILITI
Membantu meningkatkan tahap motivasi auditi agar lebih gigih memperbaiki, mempertingkat dan memperkasakan prestasi pengurusan kewangan.
Penanda Arasan / Role Model
• Dalaman - Tahun ke tahun untuk Kementerian/Jabatan • Luaran - Kementerian/Jabatan yang Lain
Budaya membetulkan (kelemahan) yang biasa dan membiasakan (amalan) yang betul.
1
2
3
6
DEFINISI AI (PENARAFAN)
Satu sistem indeks penilaian
secara objektif terhadap tahap
pematuhan peraturan di dalam
pengurusan kewangan
7
PENARAFAN AI
Penarafan Berdasarkan Markah Keseluruhan8 Elemen Kawalan Pengurusan Kewangan
MARKAH KESELURUHAN
TAHAP PENARAFAN
90 – 100 Sangat Baik
70 – < 90 Baik
50 – < 70 Memuaskan
< 50 Tidak Memuaskan
8
8 ELEMEN KAWALAN DINILAI
Pengurusan Akaun Amanah/Kumpulan Wang Amanah dan Deposit
Pengurusan
Terimaan
Bajet
Perbelanjaan
Pengurusan Aset dan Inventori
1
6
4
2
3
5
Pengurusan Pelaburan dan Pinjaman7
Penyata Kewangan8
PENCAPAIAN KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI
PERSEKUTUAN(2007 – 2012)
9
Tahun
TAHUN / TAHAP / BILANGAN
Sangat Baik
(90% - 100%)
Baik
(70% - <90%)
Memuaskan
(50% - <70%)
Tidak Memuaska
n
(<50%)
JUMLAH
Bil. (%) Bil. (%) Bil. (%) Bil. (%) Bil.
2007 8 9.4 64 75.3 13 15.3 0 0 85
2008 6 6.5 71 77.2 15 16.3 0 0 92
2009 16 15.7 78 76.5 8 7.8 0 0 102
2010 43 37.7 60 52.6 2 9.7 0 0 114
2011 45 38.8 67 57.8 4 3.4 0 0 116
2012 62 53.4 50 43.1 3 2.6 1 0.9 116
PRESTASI PENGURUSAN KEWANGAN (INDEKS AKAUNTABILITI) KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI PERSEKUTUAN
10
PENCAPAIAN KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI NEGERI
(2007 – 2012)
11
Tahun
TAHUN / TAHAP / BILANGAN
Sangat Baik
(90% - 100%)
Baik
(70% - <90%)
Memuaskan
(50% - <70%)
Tidak Memuaska
n
(<50%)
JUMLAH
Bil. (%) Bil. (%) Bil. (%) Bil. (%) Bil.
2007 2 1.7 66 57.4 47 40.9 0 0 115
2008 14 7.7 125 68.7 42 23.1 1 0.5 182
2009 32 11.3 207 73.4 42 14.9 1 0.4 282
2010 34 13.7 187 75.1 27 10.8 1 0.4 249
2011 66 27.6 158 66.1 15 6.3 0 0 239
2012 81 33.8 145 60.4 14 5.8 0 0 240
PRESTASI PENGURUSAN KEWANGAN (INDEKS AKAUNTABILITI) KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI NEGERI
12
ISU-ISU BERULANG
13
14
ISU-ISU BERULANG1. Pengurusan aset dan inventori yang lemah
2. Daftar aset dan inventori tidak lengkap dan kemas kini
3. Pemeriksaan fizikal aset dan stok tidak dilaksanakan secara berkala mengikut peraturan yang ditetapkan
4. Proses pelupusan aset lewat dilaksanakan
5. Manual prosedur pejabat tidak komprehensif dan outdated
6. Penurunan kuasa tidak teratur
7. Pemeriksaan mengejut tidak dilaksanakan mengikut peraturan ditetapkan
8. Kawalan bajet yang kurang memuaskan seperti perbelanjaan melebihi peruntukan dan viremen/permohonan bajet tambahan yang diluluskan tidak dibelanjakan
15
ISU-ISU BERULANG (samb.)9. Peruntukan tidak mencukupi , perjanjian perolehan tidak
disempurnakan atau perolehan dilakukan pada akhir tahun
10. Bayaran dilakukan di bawah Arahan Perbendaharaan 58(a) untuk perolehan bekalan/perkhidmatan bagi tahun sebelum
11. Perolehan dan penilaian tender tidak dilaksanakan dengan teratur
12. Kajian pasaran tidak dilaksanakan
13. Hasil atau hutang tidak dikutip dan telah dihapus kira
CABARAN
16
17
CABARAN Walau pengauditan dilaksana setiap tahun, isu-isu yang sama masih berulang disebabkan:
1. Kekerapan pertukaran pegawai
2. Pegawai baru dalam perkhidmatan
3. Pegawai kurang memahami peraturan dengan jelas
4. Amalan terdahulu masih diikuti walaupun salah dari segi peraturan
5. Kurang pemantauan daripada pihak atasan
6. Kurang bertanggungjawab/ integriti pegawai rendah
“PENAMBAHBAIKAN”AMALKAN
S.I.K.A.P
18
19
S - SUPERVISIONI - INTERESTK - KNOWLEDGEA - ATTITUDEP - PROCEDURE
S.I.K.A.P
20
SEKIAN
TERIMA KASIH