po kamar jenazah
TRANSCRIPT
-
7/26/2019 Po Kamar Jenazah
1/18
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Perkembangan ilmu pengetahuan telah merubah pola piker dan persepsi kita
tentang kamar jenazah.saat ini kamar jenazah sebaiknya dilengkapi dengan fasilitasfasilitas yang memadai sehingga dapat melakukan pelayanan dengan baik.
Hal ini dimaksudkan untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi keluarga
jenazah.terutama karena meningkatkan kesadaran hukum, hak asasi manusia serta
secara berpikir yang kritis dan rasional. Selain itu untuk memberikan perlakuan
sebaik baiknya pada jenazah sebelum dikuburkan atau diserahkan kepada
keluarganya sebagai penghormatan terakhir.
Penanganan jenazah yang dilakukan oleh rumah sakit karena merupakan
kebutuhan sehingga fasilitas dan sumber daya manusia sangat minim. kamar
jenazah suatu rumah sakit,bukanlah satu-satunya pintu keluar pasien, karena
masih banyak pintu kesembuhan !alaupun diakui bah!a kamar jenazah
merupakan bagian final keluarnya pasien yang telah benar - benar tampa nya!a.
"i #S $aritas, %nit kamar jenazah berada di bagian belakang sebelah timur
dimana alur untuk penanganan pelayanan kamar jenazah sudah diatur. &kamar
jenazah di %nit kamar jenazah tidak bisa dilalui oleh orang yang tidak
berkepentingan.lalu lintas hanya bias dilalui oleh petugas %nit kamar jenazah.
-
7/26/2019 Po Kamar Jenazah
2/18
BAB II
GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT
A. Sejarah Penderian Rumah Sakit
#umah Sakit $aritas 'eetebula adalah salah satu upaya pelayanan dibidang kesehatan milik $ongregasi Suster-Suster (malkasih "arah )ulia yang
dikelola oleh *ayasan $aritas $atolik Sumba. %paya pelayanan itu sebagai
tanggapan para +iara!ati (malkasih "arah )ulia di 'eetebula yang melihat
kebutuhan masyarakat akan pelayanan kesehatan. Pelayanan kesehatan dimulai
pada tanggal o/ember 01 oleh Sr. #egina yang mera!at orang sakit di
ruang samping pendopo Susteran 'eetebula dan semuanya masih sangat
darurat.
Pada tanggal 23 4ebruari 0 Pater "eken bertemu $epala "aerah 5ede
$alumbang di 'aikabubak untuk membicarakan rencana pembangunan
poliklinik, Sekolah #umah 6angga dan permohanan untuk memberikan injeksi
oleh Sr. #egina. "an sejak tanggal 3 4ebruari 0 Sr. #egina resmi bekerja
sebagai pera!at di poliklinik yang bertempat di Susteran 'eetebula.6anggal 7
4ebruari 0 dibicarakan rencana membuka *ayasan $aritas $atolik Sumba
dengan +apak *osep udu.
6anggal 0 "esember 0 lapangan besar yang berhadapan dengan
Susteran diserahkan dengan resmi kepada "e!an 8ereja Sumba - Sumba!a
sebagai tempat untuk rumah sakit besar oleh $epala "aerah 5ede $alumbang
dan #aja 5aura 6imoteus 6ako 8eli.
6anggal 27 "esember 32 PS 8ubernur 9berst Peikum dan rombongansecara resmi mengunjungi perbengkelan :Ss#, Susteran , #umah Sakit $aritas
di 'eetebula ;dulu pengertian poliklinik sama dengan #umah Sakit
-
7/26/2019 Po Kamar Jenazah
3/18
)uder Clisabeth dari =erman bersama )uder Patricia Pemimpin #egional
$utoarjo dan Sr. )ikaela kembali ke Sumba untuk membicarakan pembangunan
#umah Sakit $aritas 'eetebula serta membicarakan kontrak antara Suster-
suster (malkasih "arah )ulia dengan Prefektur )gr. 5egeland :Ss#.
1 =uli 3? penandatanganan kontrak antara Suster dengan PrefekturSumba-Sumba!a.
?0 (gustus 3A mulai pembicaraan tentang perencanaan membangun
gedung #umah Sakit $aritas 'eetebula yang baru dan berkelayakan demi
pelayanan yang lebih baik. Perencanaan ini dipikirkan bersama +ruder (lbert
:Ss#, )gr. 5egeland :Ss# dihadiri Sr. Hildegard dan Sr. (ndrea. 6anggal ?7
(gustus 3A perencanaan untuk membangun gedung baru mengalami
perpindahan lokasi dari rumah 'in *an ke sebuah asrama guru.
Pada bulan September 3A rencana pembangunan semakin mantap dengan
menyediakan tanah 222 meter persegi untuk daya tampung A2 32 orang.
#encana akan menerima ra!at inap.
6ahun 3@ pembangunan #umah Sakit $aritas 'eetebula bertambah maju
dengan jumlah tukang yang membangun A7 orang.6anggal =uli 3@ #umah
Sakit $aritas 'eetebula selesai dibangun. "an selama ? tahun diadakan
pembenahan kompleks dan pengaturan isinya.
7 )aret 33 #umah Sakit $aritas 'eetebula diberkati secara resmi dan
siap dibenahi terus-menerus dan dipakai menurut kehendak 6uhan melalui
$ongregasi Suster-suster (malkasih "arah )ulia di Sumba.
+. RUMAH SAKIT KARITAS SAAT INI#umah sakit $aritas terletak di jalan +ulgur no 'eetebula dengan luas
tanah ?A.A )?dan luas bangunan 3.2A2)? .#umah sakit $aritas memiliki A0
tempat tidur yang terdiri dari ruang DEP, $las E, klas EE dan klas EEE.
#umah $atolik Sumba. Pada A =uli ?2A dengan nomor
H$.2?.2ABEB?AAB?2A #S $aritas telah ditetapkan oleh $ementerian #E menjadi
#umah Sakit kelas ". Sakit $aritas saat ini adalah rumah sakit s!asta yang
bernaung diba!ah *ayasan $aritas Sekarang mempersiapkan diri untuk
akreditasi /ersi ?2?B=:E.
-
7/26/2019 Po Kamar Jenazah
4/18
BAB III
VISI MISI RUMAH SAKIT
A. VISI
6er!ujudnya pelayanan pembelaan hidup sampai tuntas dengansemangat komunio, profesional, holistic, hospitality bagi seluruh
lapisan masyarakat terutama yang miskin.
B. MISI
. )e!ujudkan pelayanan pembelaan hidup sampai tuntas.
?. )embangun semangat komunio dan hospitality
A. )engembangkan profesionalitas
@. )engembangkan pelayanan yang holistic
!. STRATEGI
1. Mewujudkan pelayanan pembelaan hidup sampai tuntas
a. Hormat terhadap martabat hidup manusia
b. Pelayanan tuntas
c. )emenangkan orang miskin dalam setiap kebijakan
2. Membangun semangat komunio/paguyuban dan hospitality
a. Pelayanan yang gembira, tulus dan sehati seji!a
b. Pengambangan religiositas
c. Pengambangan hospitality
d. Pengambangan jejaring3. Mengembangkan profesionalitas
a. Pengembangan pengetahuan, ketrampilan, sikap dan perilaku
b. Pengembangan integritas
4. Mengembangkan pelayanan yang holistic
+udaya melayani secara utuh
D. M"T" RS KARITASMelayani dengan dalam semangat kerjasama
E. L"G" RS KARITAS&"alam kekuatan salib dan pencurahan darah $ristus yang telah
menyelamatkan kita dengan semangat kerjasama, tangan - tangan
kami merengkuh mereka yang sakit dan menderita&
)otto >"Melayani dengan kasih dalam semangat kerjasama"
Sim#$% tan&an me%in&kar
)elambangkan > 6angan - tangan yang siap merengkuh para pasien
dalam semangat kerjasama
P'ik$%$&i (arna
-
7/26/2019 Po Kamar Jenazah
5/18
'arna biru melambangkan > ketenangan, keamanan, kebersihan dan
keteraturan
'arna merah pada salib dan tetesan darah melambangkan >
perjuangan, aktif, kehangatan dan cinta
Sim#$% Sa%i#
)elambangkan > keberanian dan semangat berkorban untuk
menyelamatkan
Tete' darah
)elambangkan > $orban yang memba!a hidup
-
7/26/2019 Po Kamar Jenazah
6/18
BAB IV
STRUKTUR "RGANISASI RUMAH SAKIT
#umah sakit karitas merupakan sebuah rumah sakit s!asta yang bernaung
diba!ah *ayasan $aritas $atolik Sumba yang diketuai oleh seorang suster. #umahsakit $aritas sendiri dipimpin oleh pejabat tertinggi yaitu "irektur. "irektur #S $aritas
dibantu oleh tiga 'adir yang mengatur jalannya pelayanan medik, kepera!atan
serta umum dan keuangan.
+erikut ini adalah jajaran struktural diba!ah 'akil "irektur >
(. $epala +idang(dalah pejabat yang membantu 'akil "irektur dalampelaksanaan satu
atau lebih macam pelayanan rumah sakit yaitu >. $abid Pelayanan )edik?. $abid Penunjang )edik
A. $abid )utu dan Ctika $epera!atan@. $abid Sarana prasarana kepera!atan0. $abod %mum dan 5ogistik3. $abid $euangan dan (kuntansi7. $abid Personalia dan $esekretariatan
+. $epala %nit B Enstansi(dalah structural yang terdiri dari tenaga ahli atau profesi dan memiliki
fungsi tertentu sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari rumah sakit
baik berfungsi pelayanan maupun pendukung operasional rumah
sakit.$epala %nitB%nit bertanggung ja!ab atas satu atau lebih
coordinator kerja. +erikut adalah daftar $epala %nit B %nit >. $epala %nit #a!at =alan?. $epala %nit #a!at EnapA. $epala E8" F D$@. $epala E+S F 9$0. $epala %nit 5aboratorium, #adiologi dan 4isioterapi3. $epala %nit 4armasi7. $epala %nit #ekam )edis1. $epala %nit 8izi. $epala %nit $A2.$epala %nit Pelayanan %mum
. $epala %nit 5ogistik?.$epala %nit PerbendaharaanA.$epala %nit (kuntansi@.$epala %nit Perencanaan dan (nggaran0.$epala %nit SE) #S3.$epala %nit S") dan "iklat7.$epala %nit $esekretariatan1.$epala %nit $amar jenazah
:. $oordinator B $epala #uang(dalah jabatan diba!ah tanggung ja!ab kepala unit B %nit.)emiliki
!e!enang untuk mengatur operasional staf pelaksana setiap harinya.
+erikut daftar $oordinatorB$epala #uang >. $epala #uang #egina F Clisabeth
-
7/26/2019 Po Kamar Jenazah
7/18
?. $epala #uang )ariaA. $epala #uang 5ukas@. $epala #uang *oseph0. $epala #uanag Cmanuel3. $epala #uang Seraphine
". $omite(dalah !adah non structural yang terdiri dari tenaga ahli atau profesi,
dibentuk untuk memberikan pertimbangan strategis kepada "irektur
dalam #angka Peningkatan dan Pengembangan )utu #S. $omite
yang ada di #S $aritas adalah >. $omite )edik?. $omite )utuA. $omite PPE@. $omite (kreditasi0. SPE
(dapun bagan struktur organisasi rumah sakit $aritas 'eetebula adalah sebagai
berikut >
-
7/26/2019 Po Kamar Jenazah
8/18
KABID PERSONALIA &
KESEKRETARIATAN
Sr. Raymunda, ADM
KA UNIT SDM &
DIKLAT
Tri R. Y. Indriyati, Amd
KEPALA IBS & OK
Maria G. U. Nono, Amd. K! KA INST GI"I
KA UNIT K#
Martinu$ U. London%
KA UNIT
KESEKRETARIATANMaria A. Bii, SKM
KOOR DIKLAT
Katrina A. D. Ka'a,SKM
KA UNIT (UMAS &
MARKETINGMaria Y. Rm)u, SKM
YAYASAN KARITAS KATOLIK SUMBA
Sr. Virgo Rambu Day, ADM
DIREKTUR
dr. A. A. Gd O'a *iryanat+a, S!. B
*ADIR PELAYANAN MEDIK
drg. Denny Hardianto, MPH. *ADIR KEPERA*ATAN
Sr. Bri%itta, ADM
*ADIR UMUM & KEUANGAN
Sr. Mi'aa, ADM
KABID PELAYANAN MEDIK
dr. Made G. Cahyadi
Permana. . ,
KABID PENUNANG MEDIK
Sr. Yosepha, ADM
KABID UMUM& LOGISTIK
Sr. Marsela, ADM.
KABID UMUM & KEUANGAN
Todora *oa, SE
KEPALA INST RAAL
Mar%art+a M. At, S.K!
KEPALA INST RANAP
Andra$ D. N%%a)a, Amd. K!
KEPALA IGD & -K
dr. Yu$u Ai Muia
.
KA. INS LAB, RAD & /IS
Yohanes P. ali, Amd. Rad
KA INST /ARMASI
0ri$tin *ati, S. /arm, A!t
KOOR RADIOLOGI
Yo+an$ P. Bai, Amd. RadKARU REGINA & ELISABET(
Moni'a Sttu, Amd. K)
KARU LUKAS
Maria M. Kru', Amd. K!
KARU MARIA
Ro$1ita Karo, Amd. K!
KARU YOSEP(
Yanuaria E. G+ari, S.K!. N$
KARU EMANUEL
0a$iia N. M. Tu'an, S.K!. N$
KA UNIT LOGISTIK
Ma2imiianu$ Buu, SE
KA. UNIT AKUNTANSI
Yo$ina M. Bai
S!R"#!"R $RGA%&SAS& R"MAH SA#&! #AR&!AS '((!(")A
SP&
KOOR LOG /ARMASI
Maria Yuita
KA INST PEL. UMUM
/rorianu$ G. Kdan%
KA UNIT
PERBENDA(ARAAN
Ya$+inta *ini N%on%o
KOOR. /ISIOTERAPI
Par3anto, Amd. /i$ KOOR SOSMEDIK
Maria M. Malo
KOOR LABORATORIUM
Yayu Ku$ndan%, Amd, AL
KA INST REKAM MEDIK
An%i4u L. Buu, Amd
KOOR /ARMASI RAALA!riani (. Ka'a, Amd. /arm
KOOR /ARMASI RANAP
S$iia Y. Muda, Amd. /arm
KOOR KODING
/ran$i$'a S. Bai, Amd
KOOR PELAPORANO'ta5ianu$ A. Kii, Amd. RMIK
KARU SERAP(INE
Maria Y. (iman, AMd. K!
KOOR KEP. IGD
R%ina B. R. *idu, S.K!. N$
KABID MUTU & ETIKA KEP
#arolus R. #ota, Amd
KABID SARANA PRASARANA KEP
Mar*elinus &. %di+a, S.#ep
KOOR LOG UMUM
-roni'a *. Mai
KOOR LOG GI"I
S$iia Bou
KOOR KEAMANAN
-i'tor Ama Kii
KOOR LOUNDRY
Maria M. Lo)a
KOOR KENDARAAN
I%na$iu$ Buu
KOOR KEBERSI(AN & PU
0ri$tian *oa
KOOR SARPRAS UMUM
Roinu$ N%. Mao
KOOR KASIR
Brnadt+ Y. Mao
KA UNIT PEREN0ANAAN& ANGGARAN
K+ru)im -. Rato, SE
KA UNIT SIM RSErida Siman3unta'
DITETAPKAN DI 6 *AITABULA
PADA TANGGAL 6
BADAN PENGURUS YAYASAN KARITAS
KATOLIK SUMBA
SR. -IRGO RAMBU DAY, ADM
KETUA
#omite
Aredita
si
#omit
e
Medi
#omit
e PP&
#omit
e Mutu
-
7/26/2019 Po Kamar Jenazah
9/18
BAB V
BAGAN "RGANISASI UNIT
%nit kamar jenazah adalah salah satu bagian dari unit yang bertugas memberikan
pelayanan dan pendampingan spiritualitas terhadap jenazah di #S $aritas, yangberada di ba!ah 'adir $epera!atan. %nit kamar jenazah merupakan salah satu
bagian yang bertanggung ja!ab terhadap memberikan pelayanan dan
pendampingan rohani kepada jenazah sesuai dengan iman dan kepercayaannya
masing-masing.
+agan dan kompenen dalam struktur organisasi %nit kamar jenazah #S $aritas
disesuaikan dengan kondisi serta struktur organisai induk rumah sakit. Struktrur
organisasi %nit kamar jenazah #S. $aritas adalah sebagai berikut >
BAB VIURAIAN )ABATAN
*ADIR KEPERA*ATAN
KEPALA INSTALASIKAMAR JENAZAH
STAF KAMAR
-
7/26/2019 Po Kamar Jenazah
10/18
%nit kamar jenazah #S. $aritas sesuai dengan struktur organisasinya terdiri dari >
$epala unit dan staf pelaksana yang memiliki uraian jabatan sebagai berikut >
+ Nama )a#atan Ke,a%a Unit Kamar )ena-ah? Pengertian > Pejabat struktural yang membantu 'adir +idang
$epera!atan dalam pengelolaan Pelayanan #umah
SakitA Persyaratan > . S56(, diutamakan telah memiliki pengalaman kerja di
rumah sakit
?. )ampu berkomunikasi dan kerjasama baik secara
horizontal maupun /ertical.
A. +erkepribadian menarik, sabar dan telaten
menghadapi pasien.
@ 6anggung=a!ab
> a. +ertanggunja!ab langsung kepada 'adir$epera!atan
b. +ertanggungja!ab terhadap hasil kerja staf.0 %raian 6ugas > . )enyusun dan menyempurnakan standard operating
prosedur ;S9P< *ang di perlukan unit kerjanya
dengan memperhatikan standar pelayanan dan
ketentuan (kreditasi.?. )empersiapkan sarana dan prasarana serta
dokumen-dokumen, mekanisme, prosedur, pelatihan,
dan sebagainya. %ntuk kepentingan (kreditasi dan
pemenuhan standar pelayanan atau standar kerja
yang suda di tetapkan dengan slalu dilakukan
koordinasi ke team akreditasi.A. )enyusun rancangan pembagian shift kerja pega!ai
agar sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk
diberikan kepada kepala seksi.@. )engkoordinir pega!ai sehingga beban kerja
pega!ai saat bertugas relatif bisa merata dengan
senantiasa memberikan pelayanan baik pada pasien.0. )emerintakan rotasi tugas pega!ai saat bekerja
dengan selalu memperhatikan kualitas pelayanan
kepada pasien.3. +erkoordinasi dengan seksi kerja yang lain bila
se!aktu-!aktu memerlukan bantuan tenaga pada
saat beban pelayanan tinggi dan memerintakan
pega!ai yang bertugas untuk membantu seksi yang
di maksud demi mempertahankan kualitas pelayanan.7. )enginstruksikan dan mengendalikan pega!ai agar
senantiasa mentaati arahan atauB instruksi B kebijakan
manajemen.1. )elakukan penga!asan dan pengendalian terhadap
-
7/26/2019 Po Kamar Jenazah
11/18
ketertiban dan kedisiplinan pega!ai.. )elakukan penga!asan kebersihan lingkunganB
!ilayah kerja.2. )elakukan penga!asan dan pengendalian terhadap
keramahan dan standarisasi kualitas pelayanan.
. )elakukan penga!asan dan pengendalian terhadap
kepatuhan pega!ai dalam, melaksanakan SP9.?. )elakukan pengendalian dan penga!asan terhadap
pemeliharaan dan pengunaan sarana prasarana #S
sehingga bisa lebih lama dipergunakan.A. )emberikan peringatan, teguran, dan pembinaan
bagi pega!ai yang kinerjanya kurang baik dan atau
tidak melaksanakan S9P.@. )engusulkan pemberian sangsi tertulis kepada
kepala seksi untuk diteruskan ke seksi S"). (pabila
ada pega!ai yang tidak mengindahkan peringatan
atau teguran lisan.0. )elakukan penilaian kinerja pega!ai secara rutin.3. )engusulkan kenaikan pangkat berkala dan kenaikan
pangkat istime!a pega!ai.7. )erancang dan mengusulkan pelatihan dan
pengembangan pega!ai sesuai dengan ketentuan
dan peraturan yang berlaku.1. Pemantau dan penge/aluasian pelaksanaan kegiatan
pelayanan kususnya untuk meningkatkan mutupelayanan atau kepuasan pasien.. )elakukan e/aluasi penyempurnaan dan
penyesuaian terhadap kebijakan, pedoman, dan S9P
yang kurang sesuai untuk kemudian mengusulkannya
kepada kepala seksi untuk ditindak lanjuti
penyesuaiannya.?2. )enyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan
operasional ;harian, mingguan, bulanan< untuk di
serahkan kepada kepala %nit.
3 Hasil $erja >
7 'e!enang > . )elaksanankan Pembinaan, Pengarahan,
e/aluasi bagia staf kamar jenazah?. )embagi 6ugasA. )emberi petunjuk pelaksana tugas serta koreksi
yang diperlukan@. )emberi Penilaian kinerja staf kamar jenazah0. )enjaga kerahasiaan system rumah sakit
3. )emberikan saran dan pertimbangan kepadaatasan langsung
-
7/26/2019 Po Kamar Jenazah
12/18
7. )enjalankan tugas lain yang diberikan
+ Nama )a#atan Sta Kamar jena-ah? Pengertian > Petugas yang membantu $epala %nit kamar jenazah
dalam melakukan fungsi kamar jenazah #umah SakitA Persyaratan > . S56(
?. )ampu berkomunikasi dan kerjasama baik secara
horizontal maupun /ertical.
A. +erkepribadian menarik, sabar dan telaten
menghadapi pasien.@ 6anggung
=a!ab
> $epala %nit kamar jenazah
0 %raian 6ugas > . +ertanggungja!ab kepada kepala kamar jenazah.?. )engarahkan semua aktifitas staff yang barkaitan
dengan suplai alat steril bagi pera!atan pasien di
rumah sakitA. )enjaga kebersihan diri dan ruangan, karena hal
tersebut merupakan cerminan dari kebersihan
linen-. )enjaga in/entaris yang dimiliki %nit kamar
jenazah
3 Hasil $erja > Pelayanan yang diberikan kepada pasien dan karya!an
7 'e!enang > )emberikan saran dan pertimbangan kepada atasan
langsung
BAB VII
TATA HUBUNGAN KER)A
UNIT
RANAP,ICU,IGD
LOGISTIK
KAMAR
JENAZAH
SDM
-
7/26/2019 Po Kamar Jenazah
13/18
URAIAN TATA HUBUNGAN KER)A
Unit Terkait Bentuk Hu#un&an Kerja
*adir )elapor hasil kerja
SDM +erkoordinasi dengan bagian S") dalam permintaan untuk
memenuhi kebutuhan tenaga di unit kamar jenazah
K/ +erkoordinasi untuk keselamatan di unit kamar jenazahL$&i'tik +erkoordinasi dalam hal pengadaan Sarana lainya.
Unit
Rana,I!UIGD
Penerimaan permintaan pelayanan kamar jenazah
K3
'adir
-
7/26/2019 Po Kamar Jenazah
14/18
BAB VIII
P"LA KETENAGAAN DAN KUALI0IKASI PERS"NIL
"alam upaya mempersiapkan tenaga kamar jenazah yang handal, perlu kiranyamelakukan kegiatan menyediakan, mempertahankan sumber daya manusia yang
tepat bagi organisasi.
(tas dasar tersebut perlu adanya perencanaan S"), yaitu proses mengantisipasi
dan menyiapkan perputaran orang ke dalam, di dalam dan ke luar organisasi.
6ujuannya adalah mendayagunakan sumber-sumber tersebut seefektif mungkin
sehingga pada !aktu yang tepat dapat disediakan sejumlah orang yang sesuai
dengan persyaratan jabatan.
Perencanaan bertujuan untuk mempertahankan dan meningkatkan kemampuan
oganisasi dalam mencapai sasarannya melalui strategi pengembangan kontribusi.
(dapun pola ketenagaan dan kualifikasi sumber daya manusia di $amar jenazah
#umah Sakit $aritas 'eetebula adalah sebagai berikut >
A. Kua%iika'i SDM
N$ Nama ja#atan
Kua%iika'i
)%h ter'edia KetPendidikan 0$rma% Ma'a
0$rman N$n 0$rma% Kerja
$epala %nit S)(
Sertifikat$amarjenazah ? tahun
? Staf S)( 9 tahun
B. Da'ar Perhitun&an Ketena&aan Kamar jena-ah
Sesuai $etentuan Pedoman S") #S. $aritas
!. Di'tri#u'i Ketena&aanPola pengaturan ketenagaan unit $amar jenazah yaitu >
"inas Pagi > Pukul 27.A2-0.0 'iteng"inas Sore da > Pukul 0.0 ?.0 'iteng
"iluar jam kerja > Pukul ?.0 27.A2 bisa dipanggil on call.
-
7/26/2019 Po Kamar Jenazah
15/18
BAB 1
KEGIATAN "RIENTASI
Program orientasi dilakukan pada seluruh pega!ai yang masuk ke unit
$amar jenazah selama A minggu, setelah melalui test dalam seleksi penerimaanpega!ai yang terkait dengan pelayanan yang ada di unit $amar jenazah.=ad!al
9rientasi sesuai tabel diba!ah ini >
6abel 9rientasi petugas baru $amar jenazah
9 )(6C#E '($6% PC8(#(H
Perkenalan karya!an A2 menit$a.$amar
jenazah
?
9rientasi ruangan dan kegiatan di ruang
$amar jenazah#umah Sakit$aritas'eetebula secara keseluruhan
32 menit$a.$amar
jenazah
ASosialisasi )isi, Disi dan struktur organisasi
#umah Sakit $aritasA2 menit
$a.$amar
jenazah
@ Sosialisasi Peraturan dan $ebijakan di A2 menit$a.$amar
jenazah
0 +imbingan pelayanan sesuai SP9 32 menit$a.$amar
jenazah
3 +imbingan dan e/aluasi kerja A )inggu$a.$amar
jenazah
-
7/26/2019 Po Kamar Jenazah
16/18
BAB 1I
PERTEMUAN RAPAT
#apatEnsidentil
'aktu > Se!aktu-!aktu bila ada masalah atau sesuatuhal yang perlu dibahas dan diselesaikan segera.
=am > "isesuaikan6empat > "isesuaikanPeserta > 'adir dan pelaksana)ateri > Sesuai dengan masalah yang perlu dibahas.$elengkapan
#apat
> %ndangan, "aftar hadir, notulen rapat.
laporanBrekomendasiBusulan kepada (tasan.
-
7/26/2019 Po Kamar Jenazah
17/18
-
7/26/2019 Po Kamar Jenazah
18/18
BAB 1III
PENUTUP
"engan telah tersusunnya buku Pedoman 9rganisasi $amar jenazah #S $aritas
'eetebula ini, harapan kami semoga dapat dijadikan sebagai pegangan bagiseluruh staf di $amar jenazah.
%ntuk pemerhati diluar organisasi diharapkan buku ini bisa membantu mengenal sisi
pengorganisasian di %nit $amar jenazah #S $aritas 'eetebula secara singkat.