perkongsian ilmu institut berintegritikah aku? integriti ... · dengan pelbagai agensi dalam usaha...
TRANSCRIPT
Tuesday-14-Aug-2018
1
OLEH:
HJ HAMILYE SHAM HARUN
Pengarah & Ketua Penyelaras
Pusat Koordinasi, Pemantaun dan Penilaian
PERKONGSIAN ILMU
“Berintegritikah Aku?
28-02-18 (RABU)
28-02-2018 (RABU)
DEWAN SERI UTAMA 2, KOMPLEK KRAF
KUALA LUMPUR / 9.00 AM
INSTITUT
INTEGRITIMALAYSIA (INTEGRITI)
PENUBUHANPelancaran PIN pada 23
April 2004 oleh Tun
Abdullah Ahmad Badawi
juga telah sekaligus
melahirkan Institut Integriti Malaysia (INTEGRITI)
TARIKHSyarikat Berhad
Menurut Jaminan
(SBMJ)
(Akta Syarikat 1965)
pada 4 Mac 2004
FUNGSIAgensi peneraju utama
untuk memantau dan
menilai pelaksanaan
Pelan Tindakan Integriti
Nasional (PIN)
OPERASIMekanisme gerakan kerja
berasaskan strategi
usahasama dan
perkongsian pintar
dengan pelbagai agensi
dalam usaha
mempromosikan budaya
etika, tadbir urus terbaik
dan korporat integriti
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 3
6 TERAS UTAMA PROSES
PENGUKUHAN INTEGRITI
6 TERAS UTAMA PROSES
PENGUKUHAN INTEGRITI
LEARNING TO KNOW |BELAJAR AMBIL
TAU|
LEARNING TO KNOW |BELAJAR AMBIL
TAU|
LEARNING TO DO |BELAJAR BUAT|LEARNING TO DO |BELAJAR BUAT|
LEARNING TO LIVE
|BELAJAR MEMBUDAYAKAN|
LEARNING TO LIVE
|BELAJAR MEMBUDAYAKAN|
LEARNING TO BE |BELAJAR UNTUK
HIJRAH|
LEARNING TO BE |BELAJAR UNTUK
HIJRAH|
LEARNING TO DISSIMINATE
|BELAJAR MENYAMPAIKAN|
LEARNING TO DISSIMINATE
|BELAJAR MENYAMPAIKAN|
LEARNING TO TEACH |BELAJAR
MENGAJAR|
LEARNING TO TEACH |BELAJAR
MENGAJAR| (4) KESANGGUPAN (WILLINGNESS)(4) KESANGGUPAN (WILLINGNESS)
(3) KESEDIAAN (READINESS)(3) KESEDIAAN (READINESS)
(2) KESEDARAN (AWARENESS)(2) KESEDARAN (AWARENESS)
(1) KNOWLEDGE (ILMU PENGETAHUAN)(1) KNOWLEDGE (ILMU PENGETAHUAN)
PROSES BELAJAR > TINDAKAN > IMPAKPROSES BELAJAR > TINDAKAN > IMPAK
Before getting in to the meaning of integrity...let see
few, day to day life examples of integrity
KEEP YOUR PROMISES EVEN IF IT TAKES EXTRA EFFORT.KEEP YOUR PROMISES EVEN IF IT TAKES EXTRA EFFORT.
GO BACK TO A STORE AND PAY FOR SOMETHING YOU
FORGOT TO PAY FOR.
GO BACK TO A STORE AND PAY FOR SOMETHING YOU
FORGOT TO PAY FOR.
NEVER BETRAY A FRIEND’S TRUST EVEN IF YOU GET IN
TROUBLE.
NEVER BETRAY A FRIEND’S TRUST EVEN IF YOU GET IN
TROUBLE.
INFORM THE CASHIER HE GAVE YOU TOO MUCH CHANGE
BACK.
INFORM THE CASHIER HE GAVE YOU TOO MUCH CHANGE
BACK.
Before getting in to the meaning of integrity...let see
few, day to day life examples of integrity
INFORM THE CASHIER HE GAVE YOU TOO MUCH CHANGE BACK.INFORM THE CASHIER HE GAVE YOU TOO MUCH CHANGE BACK.
DO NOT GOSSIP OR TALKING BADLY ABOUT SOMEONE.DO NOT GOSSIP OR TALKING BADLY ABOUT SOMEONE.
REMAIN TRUE TO YOUR SPOUSE OR PARTNER.REMAIN TRUE TO YOUR SPOUSE OR PARTNER.
Tuesday-14-Aug-2018
2
REMAIN TRUE TO YOUR SPOUSE OR PARTNER.REMAIN TRUE TO YOUR SPOUSE OR PARTNER.
WHEN IN A SERIOUS RELATIONSHIP, DON’T KEEP SECRETS
FROM EACH OTHER.
WHEN IN A SERIOUS RELATIONSHIP, DON’T KEEP SECRETS
FROM EACH OTHER.
RETURN MONEY THAT YOU NOTICED SOMEONE DROPPED
WITHOUT EXPECTING A REWARD.
RETURN MONEY THAT YOU NOTICED SOMEONE DROPPED
WITHOUT EXPECTING A REWARD.
Before getting in to the meaning of integrity...let see
few, day to day life examples of integrity
IGNORE SOMEONE’S ADVICE ON HOW TO CHEAT ON YOUR
TAXES AND NOT GET CAUGHT.
IGNORE SOMEONE’S ADVICE ON HOW TO CHEAT ON YOUR
TAXES AND NOT GET CAUGHT.
DO NOT LET SOMEONE ELSE TAKE THE BLAME FOR SOMETHING
YOU DID.
DO NOT LET SOMEONE ELSE TAKE THE BLAME FOR SOMETHING
YOU DID.
IF SOMEONE GIVES YOU CONFIDENTIAL INFORMATION, NEVER
TELL ANYONE WHAT YOU KNOW.
IF SOMEONE GIVES YOU CONFIDENTIAL INFORMATION, NEVER
TELL ANYONE WHAT YOU KNOW.
WHEN IT IS OBVIOUS TO YOU A RELATIONSHIP IS OVER, DON’T
DRAG IT OUT BUT DISCUSS IT OPENLY.
WHEN IT IS OBVIOUS TO YOU A RELATIONSHIP IS OVER, DON’T
DRAG IT OUT BUT DISCUSS IT OPENLY.
Before getting in to the meaning of integrity...let see
few, day to day life examples of integrity
Tuesday-14-Aug-2018
3
13INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA
INSTITUT INTEGRITI
MALAYSIA
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 15INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA
15INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA
15
Integrity comes in many forms, but the most important traits that are expected at the workplace are
dependability, honesty, loyalty and good judgement.
SALING KEBERGANTUNGAN
KEJUJURAN
KESETIAAN
BIJAK MENGADILI / MENILAI
SEBAGAI INDIVIDU DI TEMPAT KERJA, INTEGRITI
BERMAKSUD….
SEBAGAI INDIVIDU DI TEMPAT KERJA, INTEGRITI
BERMAKSUD….
That your actions are consistent with your words;That your actions are consistent with your words;
That you are trustworthy, reliable and honest;That you are trustworthy, reliable and honest;
That you communicate honestly and openly;That you communicate honestly and openly;
That you have appropriate values, and behaviours that reflect
these values; and
That you have appropriate values, and behaviours that reflect
these values; and
That you can admit mistakes and not be afraid to show you
care.
That you can admit mistakes and not be afraid to show you
care.
Tuesday-14-Aug-2018
4
TANGGUNGJAWAB TERHADAP TUGAS
HARIAN DI PEJABAT
KESALAHAN MENGGUNAKAN MASA UNTUK MINUM
PAGI TERLALU LAMA
KESALAHAN MEMBAWA SENJATA
KE TEMPAT KERJA
Tuesday-14-Aug-2018
5
MASALAH DISIPLIN KEHADIRAN KE PEJABAT YANG
KURANG MEMUASKAN
KELUAR PEJABAT ATAS URUSAN PERIBADI YANG
MELAMPAUI PERUNTUKAN HAD MASA YANG
DIPERUNTUKAN
DATANG KE PEJABAT AWAL, TETAPI MENGETIK
PUNCH KAD RAKAN SEPEJABAT
Tuesday-14-Aug-2018
6
DATANG KE PEJABAT, TETAPI TIADA DI TEMPAT
BAGI MELAKSANAKAN TUGAS HARIANNYA.
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 35
INTEGRITI?INTEGRITI?PERNAHKAH ANDA
DENGAR PERKATAAN “INTEGRITI”?
PERNAHKAH ANDA DENGAR PERKATAAN
“INTEGRITI”?
PERNAHKAH ANDA AMALKAN NILAI /
TINDAKAN INTEGRITI?
PERNAHKAH ANDA AMALKAN NILAI /
TINDAKAN INTEGRITI?
PERNAHKAH ANDA MELANGGAR
INTEGRITI SENGAJA / TIDAK?
PERNAHKAH ANDA MELANGGAR
INTEGRITI SENGAJA / TIDAK?
PERNAHKAN ANDA MENYURUH KAWAN2
JUGA BERTINDAK LAKUKAN INTEGRITI?
PERNAHKAN ANDA MENYURUH KAWAN2
JUGA BERTINDAK LAKUKAN INTEGRITI?
APA ANDA RASA BILA LAKUKAN TINDAKAN
BERINTEGRITI?
APA ANDA RASA BILA LAKUKAN TINDAKAN
BERINTEGRITI?
APA ANDA RASA BILA LAKUKAN TINDAKAN TIDAK BERINTEGRITI?
APA ANDA RASA BILA LAKUKAN TINDAKAN TIDAK BERINTEGRITI?
SUDAHKAN ANDA BERILTIZAM /
KOMITED UNTUK LEBIH BERINTEGRITI?
SUDAHKAN ANDA BERILTIZAM /
KOMITED UNTUK LEBIH BERINTEGRITI?
KESANTUNAN & KESUSILAAN
KEPERIBADIAN AKHLAK TERPUJI
TIDAK MUDAH DIPENGARUHI
KETELUSAN & KETULUSAN
KESEMPURNAAN & KEUTUHAN
KONSEP & AMALAN NTEGRITI
SENTIASA HASILKAN KERJA BERKUALITI TINGGI
TEGUH BERPRINSIP BERAGAMA
KOMITED & DISIPLIN & PATUH
DAYA SAING TINGGI YANG SIHAT
PEMAAF & AKUI KESILAPAN
KETERBUKAAN & HATI SUCI
Tuesday-14-Aug-2018
7
Sg$1.1 juta (RM2.7 Juta)
Pelancong Thai
Pemandu Teksi 31 Tahun
ComfortDelGro
“WANG ITU TIDAK
PENTING, IA BUKAN MILIK
SAYA, JADI BAGAIMANA
SAYA BOLEH
GUNAKANNYA”
Sia Ka Tian, 70 Tahun
40 INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA
It is perhaps the most important principle of leadership and dependent on integrity because it
demands truthfulness and honesty. ... Integritymeans telling the truth even if the truth is ugly.
Better to be honest than to delude others, because then you are probably deluding yourself too
It is perhaps the most important principle of leadership and dependent on integrity because it
demands truthfulness and honesty. ... Integritymeans telling the truth even if the truth is ugly.
Better to be honest than to delude others, because then you are probably deluding yourself too
Integrity comes in many forms, but the most important traits that are expected at the workplace are
dependability, honesty, loyalty and good judgement.
As an individual in the workplace, having integrity means:
That your actions are consistent with your words;
Tuesday-14-Aug-2018
8
That you are trustworthy, reliable and honest;
That you communicate honestly and openly;
That you have appropriate values, and behaviours that reflect these values; and
That you can admit mistakes and not be afraid to show you care.
INTEGRITY IN THE WORKPLACE
Work when you are supposed to and save socializing, snacking,
searching the Internet and personal phone calls for break time.
Turn in the extra change you found in the soda or snack
vending machine.
Show respect to coworkers with appropriate conversation and
empathy.
If you are in management, keep your employees informed so
they will know what is coming and what needs to be done.
Adhere to company policies and procedures.
Be responsible. Do what you say you will do.
Use materials for work and not personal use.
If you make a mistake and a team’s project gets
messed up or you miss a deadline, own up to your
mistake. Don’t let teammates take the fall.
INTEGRITY IN THE WORKPLACEINTEGRITY IN THE WORKPLACE
Work together as a team. This builds trust
and shows integrity.
Work together as a team. This builds trust
and shows integrity.
Never steal supplies from the workplace.Never steal supplies from the workplace.
If you find yourself in a conflict of interest,
get out of it as soon as possible.
If you find yourself in a conflict of interest,
get out of it as soon as possible.
Don’t accept praise of acclaim for someone else’s
work. That includes stealing someone’s idea or
pretending to have worked on a successful project.
Don’t accept praise of acclaim for someone else’s
work. That includes stealing someone’s idea or
pretending to have worked on a successful project.
When making a business deal, make sure everything
is on the table and nothing was left out.
When making a business deal, make sure everything
is on the table and nothing was left out.
If your company asks you to do something against
your personal code of conduct, refuse. If it means
losing a good paying job, so be it. Find a more
ethical company to work for.
If your company asks you to do something against
your personal code of conduct, refuse. If it means
losing a good paying job, so be it. Find a more
ethical company to work for.
“HAVE THE COURAGE TO SAY NO. HAVE THE
COURAGE TO FACE THE TRUTH. DO THE RIGHT
THING BECAUSE IT IS RIGHT. THESE ARE THE
MAGIC KEYS TO LIVING YOUR LIFE WITH
INTEGRITY.” - W. CLEMENT STONE
“REAL INTEGRITY IS DOING THE RIGHT THING,
KNOWING THAT NOBODY'S GOING TO KNOW
WHETHER YOU DID IT OR NOT.” - OPRAH WINFREY
Tuesday-14-Aug-2018
9
“PERHAPS THE SUREST TEST OF AN
INDIVIDUAL'S INTEGRITY IS HIS
REFUSAL TO DO OR SAY ANYTHING
THAT WOULD DAMAGE HIS SELF-
RESPECT.” - THOMAS S. MONSON
“ONE OF THE TRUEST TESTS OF
INTEGRITY IS ITS BLUNT REFUSAL TO
BE COMPROMISED.” - CHINUA ACHEBE
“YOU ARE IN INTEGRITY WHEN THE LIFE YOU
ARE LIVING ON THE OUTSIDE MATCHES WHO
YOU ARE ON THE INSIDE.” - ALAN COHEN
REMEMBER, UNDERSTANDING THE ACTIONS
CAUSED BY INTEGRITY STARTS WITH
KNOWING WHAT IS IMPORTANT AND HOLDING
FAST TO THAT IDEA, EVEN WHEN IT IS NOT
CONVENIENT OR TO YOUR BENEFIT.
Nilai…….
Integriti………….
Dalam Diri…………&
Organisasi……………
#definisisamaerti
Nilai…….
#
#definisisamaerti
Nilai….
1. #keyakinan2. #kepercayaan3. #tindakan untuk bertindak4. #konseptual keinginan
5. #tatacara sebagai panduan6. #sifat yang dimiliki7. #Nilai Vital, Material & Rohani
#definisisamaerti
INTEGRITI….
#
#definisisamaerti
Tuesday-14-Aug-2018
10
INTEGRITI….
1. #keperibadian2. #karakter3. #kesempurnaan4. #keutuhan
5. #jatidiri6. #amanah7. #kebertanggungjawaban (akauntabiliti)8. #keikhlasan9. #tadbirurus10. #kualitiunggul
#definisisamaerti
DALAM DIRI#
#definisisamaerti
DALAM DIRI1.#jiwa2.#dihayati3. #dijiwai4.#roh+jasad
#definisisamaerti
Organisasi#
#definisisamaerti
ORGANISASI….
1. #sekumpulan2. #sekelompok3. #tujuan yang sama4. #kerjasama
5. #formal/tak formal6. #hubungan kerja7. #pembahagian kerja8. #KPI/RBMS9. #proseskerja/gerakkerja
#definisisamaerti
#definisisamaerti
Membangunkan dan melahirkan sifat keutuhan & kesempurnaan akhlak dalam diri seseorang akan
menginovasikan eko-sistem amalan kebiasaan kerjademi mencapai kualiti terbaik & berkualiti tinggidemi mengekalkan integriti terpahat di hati &
dijiwai & dihayati dalam organisasi
Nilai….
Integriti………….
Dalam Diri…………&
Organisasi……………
Tuesday-14-Aug-2018
11
SKOP DISKUSISKOP DISKUSI
TAK KENAL MAKA TAK CINTATAK KENAL MAKA TAK CINTA
APA TANDA KITA CINTAAPA TANDA KITA CINTA
APA TINDAKAN KITA AGAR CINTA MEKAR SENTIASA
APA TINDAKAN KITA AGAR CINTA MEKAR SENTIASA
BAGAIMANA NAK KEKALKAN CINTA
BAGAIMANA NAK KEKALKAN CINTA
APAKAH YANG MEROSAKKAN CINTA
APAKAH YANG MEROSAKKAN CINTA
SKOP DISKUSISKOP DISKUSI
SIAPA TERLIBAT DALAM CINTA
SIAPA TERLIBAT DALAM CINTA
DI MANA NAK KU CARI
CINTA
DI MANA NAK KU CARI
CINTA
KENAPA PERLU PADA CINTA
KENAPA PERLU PADA CINTA
BILA KITA PERLUKAN CINTA
BILA KITA PERLUKAN CINTA
GRUP TAJUK
1 APA ITU INTEGRITI?
2 APAKAH TINDAKAN INTEGRITI?
3 APAKAH TINDAKAN TIDAK BERINTEGRITI?
4 BAGAIMANA NAK AMALKAN INTEGRITI?
5 APAKAH CABARAN NAK BUDAYAKAN
INTEGRITI?
6 APAKAH CARA SEBARLUASKAN MESEJ
INTEGRITI?
GOVERNMENT OF MALAYSIA
NATIONAL
INTEGRITY
PLAN
PELAN INTEGRITINASIONAL
24 APRIL 2004
dilancarkan pada
Kemas Kini
PELAN INTEGRITI NASIONAL
TURTLEMODEL
THE
Ba
da
n Ekse
ku
tif
Ba
da
n k
eh
akim
an
Ke
tua
Au
dit
Ne
ga
ra
Om
bu
dsm
an
Ag
en
si P
en
ga
wa
san
Pe
rkh
idm
ata
n A
wa
m
Me
dia
Ma
sya
raka
t Siv
il
Se
kto
r Sw
ast
a
Ag
en
si A
nta
rab
an
gsa
Ba
da
n P
eru
nd
an
ga
n
SISTEM INTEGRITI NASIONAL
Pembangunan
Mampan
Kedaulatan
Undang-
Undang
Kualiti
Hidup
INTEGRITI NASIONAL
Kesedaran Awam
Nilai Masyarakat
VISI VISI
Membantu Malaysia ke arah
mencapai negara berintegriti
tinggi yang berdaya tahan
dan mengamalkan
nilai-nilai murni
sejagat
MISI MISI Menyelaras, memantau dan menilai
pelaksanaan Pelan Integriti Malaysia
Tuesday-14-Aug-2018
12
EMPAT Output Utama
Membantu malaysia ke arah mencapai negara
berintegriti tinggi, yang berdaya tahan dan
mengamalkan nilai – nilai murni sejagat.
4 Output Utama
Institut yang mengkoordinasi,
memantau dan menilai pelaksanaan
Pelan Tindakan PIN (PTP)
Institut yang menggerakkan
semua lapisan, sektor masyarakat dan
negara secara fokus ke arah mencapai Lima Sasaran Tekad Integriti
Institut pemikir perdana (premier think-
tank) berkaitan hal ehwal pengukuhan
integriti negara
Institut rujukan integriti dalam negara
dan serantau yang mempunyai
rangkaian strategik dan mendapat pengiktirafan global
69
3 KOMPONEN PENTING
PROSES TRANSFORMASI DIRI
3 KOMPONEN PENTING
PROSES TRANSFORMASI DIRI
QALBU (IMAN)
(PROSES MAHU)
QALBU (IMAN)
(PROSES MAHU)
AKAL
(PROSES TAHU -
ILMU)
AKAL
(PROSES TAHU -
ILMU)
NAFSU
(PROSES
MAMPU)
NAFSU
(PROSES
MAMPU)
70
Rasulullah SAW bersabda: “Ketahuilah,
sesungguhnya dalam tubuh manusia ada
segumpal daging, jika segumpal daging itu
baik, maka akan baik seluruh tubuh
manusia, dan jika segumpal daging itu
buruk, maka akan buruk seluruh tubuh
manusia, ketahuilah bahwa segumpal
daging itu adalah hati manusia.”
(HR. Bukhari dan Muslim)
“Barangsiapa yang mengerjakan amal yang
soleh maka (pahalanya) untuk dirinya
sendiri dan barangsiapa mengerjakan
perbuatan jahat, maka (dosanya) untuk
dirinya sendiri; dan sekali-kali tidaklah
Rabb-mu menganiaya hamba-hamba-Nya.”
(QS: Fushshilat Ayat: 46)
Firman Allah ta’ala,
“maka apakah mereka tidak berjalan di
muka bumi, lalu mereka mempunyai hati
yang dengan itu mereka dapat memahami
atau mempunyai telinga yang dengan itu
mereka dapat mendengar. Karena
sesungguhnya bukanlah mata itu yang
buta, tetapi yang buta ialah hati yang di
dalam dada” (QS Al Hajj [22]:46 )
QALBU (IMAN)
(PROSES MAHU)
OLEH KERANA HATI BERSIFAT DALAMAN, MAKA
UNTUK MENYELESAIKANNYA JUGA MESTI DENGAN
KAEDAH DALAMAN. UNTUK ITU, NIAT MERUPAKAN
ELEMEN PALING PENTING DI DALAM KEHIDUPAN.
DENGAN NIAT YANG BETUL, SESUATU IBADAH
MENGHASILKAN PAHALA KEPADA PELAKUNYA,
BAHKAN SETIAP AKTIVITINYA DAPAT DITINGKATKAN
MENJADI IBADAT SEPANJANG MASA SESUAI
DENGAN KETENTUAN SYARAK.
Dan tiadalah kehidupan dunia ini, selain dari
main-main dan senda gurau belaka. Dan
sungguh kampung akhirat itu lebih baik bagi
orang-orang yang bertakwa. Maka tidakkah
kamu mempergunakan AKAL?
(QS Al An'am: 32)
Dan Dialah yang menghidupkan dan
mematikan, dan Dialah yang (mengatur)
pertukaran malam dan siang. Maka apakah
kamu tidak mempergunakan AKAL?
(QS Al Mu'minun: 80)
Demikianlah Allah menerangkan kepadamu
ayat-ayat-Nya (hukum-hukum-Nya) supaya
kamu mau menggunakan AKAL.(
QS Al Baqara: 242)
AKAL
(PROSES TAHU - ILMU)
Tuesday-14-Aug-2018
13
Firman Allah S.W.T. maksudnya : “Dan aku tidak
membebaskan diriku (dari kesalahan),
kerana sesungguhnya nafsu itu selalu menyuruh
kepada kejahatan, kecuali nafsu yang diberi rahmat oleh
Tuhanku. Sesungguhnya Tuhanku Maha Pengampun
lagi Maha Penyayang.”
(Surah Yusof ayat 53)
Firman Allah S.W.T. maksudnya : “(Tetapi) kerana
mereka melanggar janjinya, Kami kutuk mereka, dan
Kami jadikan hati mereka keras membatu. Mereka suka
merubah perkataan (Allah) dari tempat-tempatnya, dan
mereka (sengaja) melupakan sebagian dari apa yang
mereka telah diperingatkan dengannya, dan kamu
(Muhammad) senantiasa akan melihat kekhianatan dari
mereka kecuali sedikit di antara mereka (yang tidak
berkhianat), maka maafkanlah mereka dan biarkanlah
mereka, sesungguhnya Allah menyukai orang-orang
yang berbuat baik.” (Surah al-Maidah ayat 13)
NAFSU
(PROSES MAMPU)
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 74
“ NAFSU IBARAT KUDA LIAR YANG PERLU DIJINAKKAN UNTUK
MENJADI TUNGGANGAN YANG BAIK. NAFSU BUKAN UNTUK
DIHAPUSKAN, TETAPI DILATIH AGAR MAMPU MELAKSANAKAN
KEBAIKAN PENUH BERINTEGRITI?
TAHUTAHUTAHU & FAHAMTAHU & FAHAM
TAHU, FAHAM &
SEDAR
TAHU, FAHAM &
SEDAR
TAHU, FAHAM, SEDAR &
BOLEH BUAT DENGAN
BETUL
TAHU, FAHAM, SEDAR &
BOLEH BUAT DENGAN
BETUL
TAHU, FAHAM, SEDAR &
BOLEH BUAT DENGAN
BETUL TERPUJI
TAHU, FAHAM, SEDAR &
BOLEH BUAT DENGAN
BETUL TERPUJI
TAHU, FAHAM, SEDAR &
BOLEH BUAT DENGAN
BETUL DENGAN
BER-
INTEGRITI
TAHU, FAHAM, SEDAR &
BOLEH BUAT DENGAN
BETUL DENGAN
BER-
INTEGRITI
77
ILMU
ILMU KEMAHIRAN &
KETRAMPILAN
ILMU TIDAK BOLEH SIKAP MANUSIA
ILMU TINGGI BUKAN
JAMINAN
BURUK TINGAHLAKU
ILMU DITANAM PADA
AKAL
BANGUNKAN
KEYAKINAN &
PERUBAHAN
PENGETAHUAN PADA
AKAL
KEMAHUAN PADA HATI
NAFSU DILATIH & DIBIASAKAN AMALAN BAIK
| RUTIN |
SIX ETHICS OF LIFE
BEFORE YOU PRAY BELIEVE
BEFORE YOU SPEAK LISTEN
BEFORE YOU SPEND EARN
BEFORE YOU WRITE THINK
BEFORE YOU QUIT TRY &
BEFORE YOU DIE LIVE
Ratan Naval Tata(born 28 December 1937)
He is an Indian businessman, investor, philanthropist and chairman emeritus of
Tata Sons
Tuesday-14-Aug-2018
14
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 79
SAYIDINA ALI:“MANUSIA KETIKA HIDUP DI DUNIA SEMUANYA TIDUR
(MIMPI), APABILA MATI BARU MEREKA TERJAGA (TERSEDAR)?
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 83
(Northhouse,2012)(Northhouse,2012)
MEMBINA KOMUNITIMEMBINA KOMUNITI
TERJEMAHKAN INTEGRITITERJEMAHKAN INTEGRITI
BUKTIKAN KEADILANBUKTIKAN KEADILAN
BERKHIDMAT UNTUK
INSAN LAIN
BERKHIDMAT UNTUK
INSAN LAIN
HORMATI INSAN LAINHORMATI INSAN LAIN5 PRINSP KEBERTANGGUNGJAWABAN
PEMIMPIN
(Maksud)Sabda Nabi s.a.w: "Sesungguhnya orang-orang yang berlakuadil akan berada di atas panggung cahaya
di sebelah kanan Allah azza wa jalla,kedua-dua sisi itu baik keadaan dan
kedudukannya,iaitu orang-orang yang berlaku adil dalam hukum,adil padakeluarga dan adil dalam tugas yang
dikuasakan kepada mereka.(HR.Muslim 4/1794)
GRUP TAJUK
1 APAKAH YANG ANDA LAKUKAN SEKIRANYA
ANDA MELIHAT RAKAN SEKERJA ANDA
MELAKUKAN PERKARA YANG TIDAK
BERINTEGRITI?
2 BAGAIMANA PULA ANDA DITAWARKAN /
DIAJAK BERSAMA MELAKUKAN PERKARA
TIDAK BERINTEGRITI, APAKAH TINDAKAN
ANDA?
3 APAKAH TINDAKAN ANDA BAGI PASTIKAN
ANDA BERINTEGRITI SEKEMBALINYA KE
UPSI?
Tuesday-14-Aug-2018
15
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 85 INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 86
KENAPA “INTEGRITI” SANGAT PENTING ?? KENAPA “INTEGRITI” SANGAT PENTING ??
PERLU DIJAGA PERLU DIJAGA
PERLU DIPERTAHANKAN
PERLU DIPERTAHANKAN
PERLU DIPELIHARA PERLU DIPELIHARA
PERLU DIJIWAIPERLU DIJIWAI
PERLU DIAMALKANPERLU DIAMALKAN
PERLU DISEBARLUASKAN
PERLU DISEBARLUASKAN
DIRI
SENDIRI
HARGA
DIRI
KELUARGA
KOMUNITIORGANISASI
NEGARA
BANGSA
AGAMA
BH|19 MEI 2016|KHAMIS|
NILAI INTEGRITI SANGAT MURAH!!NILAI INTEGRITI SANGAT MURAH!!
|RM70RIBU|ELI KASUT TAK IKUT SPESIFIKASI|JPAM||RM70RIBU|ELI KASUT TAK IKUT SPESIFIKASI|JPAM|
|RM10 JUTA|BELI ALAT BIOMETRIK myIMMs TIDAK DIGUNA||RM10 JUTA|BELI ALAT BIOMETRIK myIMMs TIDAK DIGUNA|
|RM400K|BELI 8 JET SKI TAK IKUT SPEK|JPAM||RM400K|BELI 8 JET SKI TAK IKUT SPEK|JPAM|
|3600 PATI|GAGAL SARINGAN KESIHATAN|DAPAT KERJA||3600 PATI|GAGAL SARINGAN KESIHATAN|DAPAT KERJA|
|RM400K|BELI PAPAN LUNCUR TAK IKUT SPEK|JPAM||RM400K|BELI PAPAN LUNCUR TAK IKUT SPEK|JPAM|
|WUJUD PECAHAN KECIL PEROLEHAN|RM5.80 JUTA||WUJUD PECAHAN KECIL PEROLEHAN|RM5.80 JUTA|
|PAC PANGGIL 3 AGENSI|JAB IMIGRISEN|JANS|AGENSI PENGURUSAN BENCANA|
|PAC PANGGIL 3 AGENSI|JAB IMIGRISEN|JANS|AGENSI PENGURUSAN BENCANA|
Tuesday-14-Aug-2018
16
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 92
HATI (PENUMPANG)
AKAL (KONDUKTOR
NAFSU (PEMANDU)
JALAN RAYA TEMPAT BERLUMBA
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 93
HATI (PEMANDAU)
AKAL (KONDUKTOR
NAFSU (PENUMPANG)
BERHATI-HATI DI JALAN RAYAPEMANDU TEKSI
TIDAK BERINTEGRITI
LEWAT LEWAT
CURI TULANGCURI TULANG
Tuesday-14-Aug-2018
17
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 97
INTEGRITI SOAL HATIHANYA ALLAH MAHA MENGETAHUI APA
YANG KITA LAKUKAN & SEJAUH MANA
KEIKHLASAN KITA!
TIDAK AMANAHTIDAK AMANAH
KEPENTINGAN SENDIRIKEPENTINGAN SENDIRI
AMANAHNEGARA KEDUDUKAN 2015 2016
MALAYSIA TANGGA 54/176 55/176
SKOR 50/100 49/100
DENMARK / NZ TANGGA 1/176 1/176
SKOR 90/100 90/100
5 SIFAT KEPERIBADIAN
INDIVIDU BERINTEGRITI
5 SIFAT KEPERIBADIAN
INDIVIDU BERINTEGRITI
TAQARUMBudaya Hormat-Menghormati (SOP, Pekeliling, Laws). Tanpa
mengira Pangkat. Ucapkan SALAM, Greetings dalam
masyarakat berbilang bangsa & agama
TAQARUMBudaya Hormat-Menghormati (SOP, Pekeliling, Laws). Tanpa
mengira Pangkat. Ucapkan SALAM, Greetings dalam
masyarakat berbilang bangsa & agama
TAFAHUMSikap Saling Memahami >
Peranan, Matlamat, Objektif Organisasi & warganya
TAFAHUMSikap Saling Memahami >
Peranan, Matlamat, Objektif Organisasi & warganya
TASAMUHSaling Bertimbang rasa kerana manusia dicipta berlainan CITA
RASA
TASAMUHSaling Bertimbang rasa kerana manusia dicipta berlainan CITA
RASA
TAAWUNSaling tolong-menolong
TAAWUNSaling tolong-menolong
TAKAFULTanggungjawab bersama.
Organisasi kita tanggungjawab kita.
TAKAFULTanggungjawab bersama.
Organisasi kita tanggungjawab kita.
AMANAH DIROBEK
Tuesday-14-Aug-2018
18
MALAYSIA
1.65/5
Country Rank
30/163
GPI Score
Human Development
Report 2015
Rank
62/188
Life Expectancy
74.7
Mean Year of Schooling
10.0
GNI Per Capita (US$)
22,762
49
Country Rank
55/176
CPI Score
Identifying Problems
and
Turning Points
PERSOALAN...
kenapa kita PERLU PEDULIKAN
masalah integritidalam perkhidmatan
penjawat awam &
negara?
#1
#2
apa kena mengena
KEPENTINGAN INTEGRITIdengan isu
KESELAMATAN&PEMBANGUNAN
NEGARA ?
#3
apa yang kitaTAHU
tentang konsep INTEGRITI
# demi KESELAMATAN &
# demi PEMBANGUNAN NEGARA ?
Tuesday-14-Aug-2018
19
INTEGRITIINTEGRITI
RANTAIAN RASUAHRANTAIAN RASUAH
kenapa
penting kepada
kita ?
Apa akan jadi....
Dirobek / diabaikan
#apa kesannya
kepada kita ?
INTEGRITISENARIO A
RASUAHsebagai cara hidup
10 tahun akan datang
AHLI POLITIK
‘Politik wang berleluasa’
PENJAWAT AWAM
‘Ambil kesempatan untuk jadi kaya’
AHLI PERNIAGAAN
‘Sogok untuk dapat projek’
PEMIMPIN AGAMA
‘Agama dikomersilkan’
PENGUATKUASA UNDANG-UNDANG
‘Pejam sebelah mata & ambil untung’
MASYARAKAT
‘Menerima walaupun ditindas’
BELIA
‘Pemimpin rasuah sebagai role model ’
AGENSI ANTI RASUAH/UNIT INTEGRITI
‘Melawan arus, mungkin ditutup’
Tuesday-14-Aug-2018
20
Outcome
SENARIO A
NEGARA kucar kacir, hancur, musnah
KERAJAAN lumpuh, ketirisan
BISNES tiada / kurang pelabur
RAKYAT huru hara, miskin
SOMALIA
3.41/5
Country Rank
159/163
GPI Score
Human Development
Report 2015
Rank
-
Life Expectancy
55.4
Mean Year of Schooling
GNI Per Capita (US$)
10
Country Rank
176/176
CPI Score
-
-
ZIMBABWE
2.32/5
Country Rank
127/163
GPI Score
Human Development
Report 2015
Rank
155/188
Life Expectancy
57.5
Mean Year of Schooling
7.3
GNI Per Capita (US$)
1,615
22
Country Rank
154/176
CPI Score
in Zimbabwe...
MYANMAR
2.26/5
Country Rank
115/163
GPI Score
Human Development
Report 2015
Rank
148/188
Life Expectancy
65.9
Mean Year of Schooling
4.1
GNI Per Capita (US$)
4,608
28
Country Rank
136/176
CPI Score
Tuesday-14-Aug-2018
21
COMPARISON
MyanmarSomalia Zimbabwe Malaysia
Human
Development
Report 2015
GNI Per Capita
-
GNI Per Capita
$1,615
GNI Per Capita GNI Per Capita
$4,608$22,762
GPI Score
3.41/5
GPI Score GPI Score GPI Score
2.32/5 2.26/51.65.5
CPI Score
10
CPI Score
22 28
CPI Score CPI Score
49
BINTEGRITI
sebagai budaya hidup
10 tahun akan datang
SENARIO
AHLI POLITIK
‘Politik wang dihapuskan’
PENJAWAT AWAM
‘Perkhidmatan kelas pertama’
AHLI PERNIAGAAN
‘Berniaga dengan jujur & amanah’
PEMIMPIN AGAMA
‘Keimanan & ketakwaan meningkat’
PENGUATKUASA UNDANG-UNDANG
‘Penggerak utama’
MASYARAKAT
‘Kemakmuran & kebajikan terpelihara’
BELIA
‘Menjadi pemangkin ’
AGENSI ANTI RASUAH/UNIT INTEGRITI
‘Mungkin sudah tidak diperlukan’
Outcome
SENARIO B
NEGARA makmur, maju, selamat
KERAJAAN efisien, efektif
BISNES ramai pelabur
RAKYAT kualiti hidup tinggi, aman
GOODGOVERNANCE
Tuesday-14-Aug-2018
22
DENMARKHuman
Development
Report 2015
Rank
Life
Expectancy
at Birth
Mean Year
of Schooling
GDP per
Capita
4/188
80.2
12.7
US$44,025
NEW ZEALANDHuman
Development
Report 2014
Rank
Life
Expectancy
at Birth
Mean Year
of Schooling
GDP per
Capita
7/187
81.1
12.5
US$32,569
NEW ZEALAND
Human
Development
Report 2015
Rank
Life
Expectancy
at Birth
Mean Year
of Schooling
GDP per
Capita
9/188
81.8
12.5
US$32,689
Tuesday-14-Aug-2018
23
COMPARISONHuman
Development
Report 2015
New Zealand
Denmark
Malaysia
Rank
9/188
4/188
62/188
Life
Expectancy
at Birth
81.8
80.2
74.7
Mean Year
of
Schooling
12.5
12.7
10.0
GDP per
Capita
(US$)
32,689
44,025
22,762
INTEGRITI TOOLKIT
Untuk menilai keadaan integriti dengan
mengenal pasti jurang dan halangan yang
dihadapi oleh organisasi bagi mencapai
standard etika yang tinggi
#1INTEGRITY
Assessment
Tool
Ethics Training
&
Education
12
Dimensions
I.A.T
Vision
&
Goals Leadership
Infrastructure
Organisational
Culture
Disciplinary
&
Reward
Measures
Confidential
Advice &
Support
Ethics
Communication
Whistleblowing
Corporate
Social
Responsibility
Legal
Compliance
Policies
&
Rules
Measurement
Research
Assessment
Amalan terbaik dalam etika dan
integriti yang boleh dijadikan
contoh seluruh dunia
Satu pendekatan yang teguh
dengan melihat etika dan
integriti secara sistematik
Bermulanya satu program
teras dan bergerak dalam
arah yang sihat
Tahap pemikiran kepada
pematuhan tetapi ianya
tindakan simbolik sahaja
Belum bermula kerja
berkaitan etika dan
integriti
KEDUDUKAN TAHAP ORGANISASI
13AGENSI YANG TELAH MENGGUNA
INTEGRITY Assessment
Tool
Tuesday-14-Aug-2018
24
MIP Instrumen yang dapat menilai kemungkinan individu untukbertindak tanpa integriti dan kecenderungan untukmemaparkan tingkah laku yang tidak produktif di tempat kerja
MIP users & prospects
#2Malaysian Integrity Profile
Pe
nd
iria
n
Kualiti Peribadi
Ringkasan Analisis Profil
Ujian Psikometrik
0 50 100
50
100
Rendah Tinggi
Tinggi
Rendah
#3
PIO PELAN INTEGRITI ORGANISASIOrganisation Integrity Plan
Menggariskan pernyataan masalah, melalui
pendekatan dan program yang berkaitan dengan
semua aspek dalam memperbaiki jurang seperti
pelaksanaan tugas dan penyampaian perkhidmatan
60AGENSI TELAH DI BANTU
(Baru dan Semakan)
PIO PELAN INTEGRITI ORGANISASIOrganisation Integrity Plan
#4
ILC INTEGRITY LEADERSHIP COURSEKursus Kepimpinan Integriti
25 July
-
5 August
2016
Alat untuk memantau,
mengukur dan menilai
kemajuan inisiatif Pelan
Integriti yang dilaksanakan oleh
organisasi
#5 DASHBOARD INTEGRITIMONITORING DASHBOARD
Menggunakan rangka
kerja sistem pengurusan
berasaskan hasil,
monitoring dashboard
yang tertumpu kepada hasil
dan impak setiap ativiti program
Alat ini akan memberi isyarat amaran sekiranya inisiatif ini
menghadapi masalah dalam memenuhi objektif. Dengan
menggunakan alat ini, pelaksana pelan itu akan dapat mengatasi
masalah yang dikesan
Tuesday-14-Aug-2018
25
cerita KITARM108 bilion lesap setiap tahunPUTRAJAYA 2 April ‐ Dianggarkan RM108 bilion yang sepatutnyamenjadi pendapatan negara setiap tahun lesap manakala lebih RM10bilion lagi dipindahkan secara haram ke luar negara. Kerugian itudikesan hasil siasatan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia(SPRM) ke atas kegiatan rasuah dan penyalahgunaan kuasamelibatkan pegawai Jabatan Kastam Diraja Malaysia (JKDM) diseluruh negara. Pengarah Bahagian Siasatan SPRM, Datuk MustafarAli berkata, angka kerugian itu dianggarkan akibat aktivitipemindahan wang secara haram melalui beberapa cara termasuktaksiran kurang, transaksi tanpa rekod serta penyeludupan wang."Akibat tindakan 'tangan‐tangan kotor' ini, negara mengalamikerugian apabila hasil pendapatan lesap manakala wang rasuah yangdiperolehi mereka dipindahkan secara haram ke luar negara.....
Pembinaan Hospital Rompin Menelan
Kos RM110juta
Selasa, 19 Mei, 2009
KUALA ROMPIN – Sebanyak RM110 juta diperuntukkan untuk membinaHospital Rompin di sini, yang dijangka siap menjelang akhir November2011.Timbalan Menteri Kesihatan, Datuk Rosnah Rashid Shirlin berkata,projek hospital itu diluluskan kerajaan untuk dilaksanakan dalamRancangan Malaysia Kesembilan (RMK‐9).
110 juta x ?=108 bilion
Bayangkan
berapa buah hospital
tidak dapat dibina
setiap tahun
kerana duit lesap akibat
RASUAH !
Bagaimana pula...
Sekolah yang ada
fasiliti yang baik ?Universiti, jalan raya,
jambatan di kampung ?Orang gelandangan
yang dapat dibantu?
Kenapa masih menjadi masalah ?Tidak sukar untuk mengikut jejak Zimbabwe
Tuesday-14-Aug-2018
26
THE
TALKACCOUNTABILITY
Political Will Education Mechanism
Education Policies
Social
Media
Tuesday-14-Aug-2018
27
CONFLICT
of
Interest Stretching
and
INTEGRITI : PA
MEMIKUL PELUANG :
AMANAH, KUASA,
TANGGUNGJAWAB
UNTUK KEPENTINGAN
JEMAAH & RAKYAT
DEMI MEMASTIKAN
TADBIR URUS BAIK &
KECEMERLANGAN
ORGANISASI :
DUNIA & AKHIRAT
MELAKSANA
MENYELARAS
MENTADBIR
MENGURUS
MENGKOORDINASI
MENGAWAL
TAMAK HALOBA
RASUAH
SELEWENG
SALAH GUNA KUASA
GILA KUASA
TANDA AWAL
ALPHA DENGAN DOSA
DENGKI
JIWA KOTOR
FIKIRAN SERABUT
HATI SAKIT
TANDA LAINTANDA INTEGRITI TERHAKIS!
TINDAKAN CEMERLANG
SAY NO TO CORRUPTION!
BERGAUL DENGAN ORANG BAIK
PATUH UNDANG2 & SOP
KUATKAN IMAN
NASIHAT KEPADA ORANG LAIN
ZIKIRULLAH
INGAT ALLAH
MAKANAN HALAL & BERKAT
TRANSFORMASI MINDA BETUL
NIAT YANG BETUL
LANGKAH PENCEGAHAN
EKSPEKTASI RAKYAT TERHADAP KITA!
Tuesday-14-Aug-2018
28
CIRI PEGAWAI BERINTEGRITI boleh dilihat menerusi tindakan-tindakan berikut:
PENGURUSAN MASA
TEPAT
BERKUALITI
BAIK
PENGURUSAN MASA
TEPAT
BERKUALITI
BAIK
BAJET & BELANJA DANA &
HARTA AWAM PENUH
AMANAH
BAJET & BELANJA DANA &
HARTA AWAM PENUH
AMANAH
FINISHED THE WORK
WITHIN THE TIMES
GIVEN
FINISHED THE WORK
WITHIN THE TIMES
GIVEN
DO THE WORK
FOLLOW
THE SOP
DO THE WORK
FOLLOW
THE SOP
Keep your words &
keep your promise & keep your
jobs!
Keep your words &
keep your promise & keep your
jobs!
Ciri-ciri PEGAWAI Berintegriti & Berdisiplin:
BerNAFSU lakukan tugas
demi ABDIKan diri
kepada TUHAN
PUNYAI PEGANGAN
KUAT KEPADA AGAMA
-iman-
SENTIASA JAGA IMEJ & MARUAH DIRI & RASA DIRI HINA KALAU
BUAT TINDKAN KEJI
PERCAYA KONSEP BALASAN TUHAN
Baik Dibalas Hikmah, Jahat
Dibalas
Musibah
Ciri-ciri Pegawai INTEGRITI & Bekerjasama;Ciri-ciri Pegawai INTEGRITI & Bekerjasama;
Laksanakan KERJA secara berPASUKAN,
berMUSYAWARAH penuh Ukhuwah
Keputusan dibuat
berdasarkan KEPENTINGAN
umum
Rujuk Keputusan dengan Pegawai Atasan & Lebih Berpengalaman
JAUHI SIFAT BANGGA DIRI
& RENDAHKAN KEBOLEHAN ORANG LAIN.
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 166
CIRI PEGAWAI BERINTEGRITI LAKSANAKAN TUGAS & HADAPI RINTANGAN PENUH HIKMAH & KEBIJAKSANAAN:
BUAT KERJA TANPA JEMU &
BOSAN & SIAPASIAGA NAK
BUAT KERJA BILA DI
ARAHKAN.
BUAT KERJA TANPA JEMU &
BOSAN & SIAPASIAGA NAK
BUAT KERJA BILA DI
ARAHKAN.
NEVER GIVE UP! WHEN EXECUTE THE WORKS & ALWAYS HOPE FOR SUCCEED.
NEVER GIVE UP! WHEN EXECUTE THE WORKS & ALWAYS HOPE FOR SUCCEED.
DARE TO COMPETE & FACING THE OBSTACLE TO
EHANCE DIGNITY OF THE COUNTRY, RACE & RELIGIONS.
DARE TO COMPETE & FACING THE OBSTACLE TO
EHANCE DIGNITY OF THE COUNTRY, RACE & RELIGIONS.
SANGGUP BELAJAR DARI MISTAKES & LEARN FORM
OTHERS PEOPLES!
SANGGUP BELAJAR DARI MISTAKES & LEARN FORM
OTHERS PEOPLES!
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 167
Keindahan dalam masyarakat manusia ialah kerana adanya budi mulia. PEMIMPIN Berbudi mulia selalunya terpancar
melalui ciri-ciri berikut :
Bertutur dengan lemah lembut tetapi tegas;
Bertutur dengan lemah lembut tetapi tegas;
Memberi layanan dengan wajah yang
manis dan bersopan santun;
Memberi layanan dengan wajah yang
manis dan bersopan santun;
Bersedia membantu orang lain
dengan tangan terbuka.
Bersedia membantu orang lain
dengan tangan terbuka.
LayaniADUAN dengan
sistematik&
berhemah.
LayaniADUAN dengan
sistematik&
berhemah.
Pastikanpelangganmendapatperkhidma
tanberkualititinggi.
Pastikanpelangganmendapatperkhidma
tanberkualititinggi.
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 168
Tuesday-14-Aug-2018
29
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 169
Rasa kesyukuran PA itu perlulah dilahirkan melalui perkhidmatan yang BERINTEGIRTI ,berkesan dan bermutu tinggi. Kesyukuran boleh berlaku
dalam dua bentuk :
SYUKUR & REDHA HAMBA PADA
TUHANYA
SYUKUR & REDHA HAMBA PADA
TUHANYA
SYUKUR MAKHLUK SESAMANYA
SYUKUR MAKHLUK SESAMANYA
KONGSI KESYUKURAN DENGAN JEMAAH KURANG MAMPU
KONGSI KESYUKURAN DENGAN JEMAAH KURANG MAMPU
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 170
Di antara ciri-ciri ketekunan integriti dalam PA
UTAMA TUGAS DARI
PENTINGKAN DIRI AGAR
HASIL KERJA BENAR2
SEMPURNA
SANGGUP BERKEROBAN
MASA, TENAGA, IDEA DEMI KUALITI
SERVIS & KEMAJUAN NEGARA
DAPAT TINGKATKAN
MUTA KECEKAPAN & PRODUKTIVITI
AGAR CEMERLANG
DO THE WORKS JUST
FOR THE SAKE OF
KEBAHAGIAN DI DUNIA & AKHIRAT
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 171
Antara ciri-ciri PA yang dapat dilihat melalui sikap integriti ini ialah:
PERFECTLY DO THE WORKS
PERFECTLY DO THE WORKS
TAK HARAP ORANG LAIN SUDAHKAN KERJA KITA
TAK HARAP ORANG LAIN SUDAHKAN KERJA KITA
FEEL GUILTY IF
CANT FINISH THE WORKS
FEEL GUILTY IF
CANT FINISH THE WORKS
SANGGUP BERKORBANSANGGUP
BERKORBAN
KERJA DIBUAT TANPA CINCAI!
KERJA DIBUAT TANPA CINCAI!
DO THW ROKS WITH MINIMUM MISTAKES!
DO THW ROKS WITH MINIMUM MISTAKES!
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 172
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 173
Antara ciri-ciri PA yang BERINTEGRITI (IKHLAS) dalam perkhidmatan ialah :
BUAT KERJA TAK TUNJUK2 BUAT
KERJA PADA BOSS!
BUAT KERJA TAK TUNJUK2 BUAT
KERJA PADA BOSS!
TAK PILIH TUGASAN & TAK UTAMAKAN
NAIK PANGKAT. TETAP BUAT KERJA WALAUPUN KERJA TIADA HUBUNGAN
KENAIKAN PANGKAT
TAK PILIH TUGASAN & TAK UTAMAKAN
NAIK PANGKAT. TETAP BUAT KERJA WALAUPUN KERJA TIADA HUBUNGAN
KENAIKAN PANGKAT
LAKSANAKAN TUGAS TANPA KIRA
WAKTU HANYA BERMATLAMAT
SIAP DENGAN BAIK & SEMPURNA
LAKSANAKAN TUGAS TANPA KIRA
WAKTU HANYA BERMATLAMAT
SIAP DENGAN BAIK & SEMPURNA
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 174
Tuesday-14-Aug-2018
30
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 175
Sebaliknya, ciri-ciri PA MELANGGAR INTEGRITI dapat dilihat dalam perkara seperti yang berikut:
Sebaliknya, ciri-ciri PA MELANGGAR INTEGRITI dapat dilihat dalam perkara seperti yang berikut:
CUAI LAKSANAKAN
TUGAS
SALAHGUNA KUASA &
KEDUDUKAN
LAKUKAN TUGAS
PERIBADI DENGAN
BERSELINDUNG TUGAS
RASMI
Full time become part time, part
time become full
time!
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 176
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 177
Sebaliknya, antara ciri-ciri yang menunjukkan PA kurang BERINTEGRITI
dalam menjalankan tugas ialah:
Sebaliknya, antara ciri-ciri yang menunjukkan PA kurang BERINTEGRITI
dalam menjalankan tugas ialah:
TAK SUNGGUH2 BUAT KERJA SEHINGGA
ORANG LAIN SUDAH KERJA
KITA.
HASIL KERJA TIMBULKAN
KEBIMBANGAN & KESUSAHAN
KPD PELANGGAN &
AWAM.
TAK CUBA PERBAIKI
MUTU KERJA. Kerjadilakukan ALA KADAR! Janji
SIAP je! Kerja terlaluBERKIRA! Pentingkan
Apa Aku Dapat! Daripada Apa
Aku BolehSumbangkan!
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 178
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 179
Sebaliknya, ciri-ciri PEMIMPIN yang tidak BERINTEGRITI (TIDAK ikhlas) dalam menjalankan tugas dapat dilihat,
antaranya melalui keadaan-keadaan berikut :
HANYA BUAT KERJA KALAU BOSS TAHU,
TETAPI ELAK BUAT KERJA
KALAU BOS TAK DE / TAK SURUH!
HANYA BUAT KERJA KALAU BOSS TAHU,
TETAPI ELAK BUAT KERJA
KALAU BOS TAK DE / TAK SURUH!
KALAU NAK BUAT KERJA PILIH DULU
TEMPAT, MASA & SAPE BAGI
ARAHAN!
KALAU NAK BUAT KERJA PILIH DULU
TEMPAT, MASA & SAPE BAGI
ARAHAN!
SERING KENAKAN
SYARAT2 KALAU KERJA DIBERI DILUAR KERJA HAKIKINYA....
SERING KENAKAN
SYARAT2 KALAU KERJA DIBERI DILUAR KERJA HAKIKINYA....
Nak LIHAT Habuan Dulu! Barulah boleh
Citer!
Nak LIHAT Habuan Dulu! Barulah boleh
Citer!
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 180
Tuesday-14-Aug-2018
31
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 181
Ciri-ciri PEGAWAI tidak berintegriti & tiada sikap berbudi bahasa akan terpancar melalui berbagai-bagai
tindakan negatif, antaranya :
TINDAKAN KASAR
TINDAKAN KASAR
TUNJUK MUKA
MASAM & TUTUR KATA TIDAK ENAK
TUNJUK MUKA
MASAM & TUTUR KATA TIDAK ENAK
SELFISH!SELFISH!LAYANAN SAMBIL LEWA
LAYANAN SAMBIL LEWA
SUKA CURI
TULANG
SUKA CURI
TULANG
INGKAR ARAHANINGKAR ARAHAN
NINJA TURTLE CIVIL SOCIETY
FAMILY
COMMUNITY
TURTLEMODEL
THE
ADMINISTRATION
ECONOMY
POLITICS RELIGION
SOCIO-
CULTURE
Tuesday-14-Aug-2018
32
PEGAWAI
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 192
Tuesday-14-Aug-2018
33
INTEGRITYLONG JOURNEY.......
integriti.my @integritidotmy integriti.my
PENJAWAT AWAM BERINTEGRITI
MEMILIKI KEKUATAN
IQ EQ SQINTELLIGENCE QUOTIENT EMOTIONAL QUOTIENT SPIRITUAL QUOTIENT
KEBIJAKASANAANILMU
MINDAAKAL
DAYA FIKIR
TADBIR URUS PENGURUSAN
EMOSINAFSU
KEKUATAN IMAN
AKIDAH AGAMA
BERETIKA&
BERINTEGRITIKEPERIBADIAN MULIA
Tuesday-14-Aug-2018
34
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 199
DISKUSI
KENAPA PERKARA INI
BOLEH BERLAKU. BERIKAN
PUNCA? 5
BAGAIMANA HENDAK
MENCEGAH DARIPADA
BERLAKU? 5
BAGAIMANA MEMBUDAYAKAN NILAI2 INTEGRITI
NIAT YANG BETUL!NIAT YANG BETUL!CARI REZEKI HALAL &
BERKATCARI REZEKI HALAL &
BERKATDATANG AWAL & TEPAT PADA WAKTU BEKERJA;DATANG AWAL & TEPAT PADA WAKTU BEKERJA;
TIDAK MENYALAHGUNA PERALATAN DAN
KEMUDAHAN PEJABAT;
TIDAK MENYALAHGUNA PERALATAN DAN
KEMUDAHAN PEJABAT;
BERSUNGGUH-SUNGGUH
MELAKUKAN KERJA;
BERSUNGGUH-SUNGGUH
MELAKUKAN KERJA;
TIDAK KELUAR PEJABAT TANPA KEBENARAN;
TIDAK KELUAR PEJABAT TANPA KEBENARAN;
TIDAK MENERIMA SUAPAN;
TIDAK MENERIMA SUAPAN;
KEMUKAKAN TUNTUTAN DENGAN
JUJUR DAN TELUS;
KEMUKAKAN TUNTUTAN DENGAN
JUJUR DAN TELUS;
MENGGUNA KENDERAAN PEJABAT
UNTUK URUSAN RASMI SAHAJA;
MENGGUNA KENDERAAN PEJABAT
UNTUK URUSAN RASMI SAHAJA;
SENTIASA MENGIKUT PROSEDUR / SOP;
SENTIASA MENGIKUT PROSEDUR / SOP;
BERJIMAT CERMAT MENGGUNAKAN
PERALATAN PEJABAT;
BERJIMAT CERMAT MENGGUNAKAN
PERALATAN PEJABAT;
MELAKSANA TUGAS DENGAN CTI (CEPAT,
TEPAT, INTEGRITI)
MELAKSANA TUGAS DENGAN CTI (CEPAT,
TEPAT, INTEGRITI)
IHSANIHSAN
INTEGRITIINTEGRITI
CD PALSU & CETAK ROMPAKCD PALSU & CETAK ROMPAK
HATI KOTORUNTUNG BANYAKTIPU PELANGGAN!
INTEGRITIINTEGRITI
RASUAHRASUAH
INTEGRITIINTEGRITI
CD PALSU & CETAK ROMPAKCD PALSU & CETAK ROMPAK
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 204
Tuesday-14-Aug-2018
35
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 205 INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 206
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 209
INTEGRITI ORANG JEPUN!INTEGRITI ORANG JEPUN!
GIGIH LAKSANAKAN KERJA (AIRPORT NARITA)
GIGIH LAKSANAKAN KERJA (AIRPORT NARITA)
TEPATI MASA (BULLET TRAIN 580KM/J)
TEPATI MASA (BULLET TRAIN 580KM/J)
KEBERSIHAN TANDAS & STADIUMKEBERSIHAN TANDAS & STADIUM
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 210
JATI DIRI ORANG JEPUN!JATI DIRI ORANG JEPUN!
JUJUR DALAM PERNIAGAANJUJUR DALAM PERNIAGAAN
PENTINGKAN KESIHATAN (MORNING EXERCISE)
PENTINGKAN KESIHATAN (MORNING EXERCISE)
SUKA MEMBACASUKA MEMBACA
SISTEMATIK & TELITI BEKERJASISTEMATIK & TELITI BEKERJA
SENTIASA HORMATI ORANG LAINSENTIASA HORMATI ORANG LAIN
Tuesday-14-Aug-2018
36
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA 215
PEMIMIPIN SEBENAR!
WARTAWANDINNER
BAKAL MENTERI
MORALE OF THE STORY: CALON KE 2SEORANG PEMIMPIN MAMPU BUAT ORANG DIBAWAH PIMPINANNYA BIJAK.
BUKAN MEMBUAT PENGIKUTNYA KAGUM DENGAN KEBIJAKSANAANNYA!
INTEGRITIINTEGRITI
CHEETAHCHEETAH
Tuesday-14-Aug-2018
37
KEFAHAMAN, PENGHAYATAN & PENGAMALAN NILAI INTEGRITI DALAM ORGANISASI
KEFAHAMAN, PENGHAYATAN & PENGAMALAN NILAI INTEGRITI DALAM ORGANISASI
SOAL SELIDIK INI DISEDIAKAN UNTUK MENGETAHUI TAHAP 3P (PENGHAYATAN, PENJIWAAN, PENGAMALAN) INTEGRITI ANDA DALAM ORGANISASI. SEMASA MENJAWAB ANDA DIKEHENDAKI BERTERUS TERANG, JUJUR, BERINTEGRITI & BERHATI-HATI
MENJAWAB SOALAN BERKENAAN. BERIKAN SKOR ANDA MENGIKUT SKALA SEPERTI BERIKUT BERDASARKAN PENGALAMAN &
KEFAHAMAN SERTA PANDANGAN ANDA:
1 SANGAT TERIMA2 DITERIMA3 TIDAK PASTI4 TIDAK TERIMA5 SANGAT TIDAK TERIMA
SKOR ANDA
SOALAN SKALA
1- 4
2- ?
3- 5
4- ?
5- 6
6- ?
7- ?
8- ?
9- ?
10- ?
JUMLAH
1 SANGAT TERIMA2 DITERIMA3 TIDAK PASTI4 TIDAK TERIMA5 SANGAT TIDAK TERIMA
(1) MENGAMBIL / MEMBAWA PULANG PERALATAN ALAT2 TULIS PEJABAT (PEN, PENSIL
& KERTAS A4) / HARTA BENDA JABATAN DENGAN SENGAJA
UNTUK KEGUNAAN PERIBADI & KELUARGA..
(1) MENGAMBIL / MEMBAWA PULANG PERALATAN ALAT2 TULIS PEJABAT (PEN, PENSIL
& KERTAS A4) / HARTA BENDA JABATAN DENGAN SENGAJA
UNTUK KEGUNAAN PERIBADI & KELUARGA..
(2) MENGAMBIL CUTI SAKIT DENGAN SENGAJA UNTUK BERMAIN GOLF / URUSAN PERIBADI / MALAS UNTUK
BEKERJA
(2) MENGAMBIL CUTI SAKIT DENGAN SENGAJA UNTUK BERMAIN GOLF / URUSAN PERIBADI / MALAS UNTUK
BEKERJA
SKOR ANDA
SOALAN SKALA
1- ?
2- ?
3- ?
10- ?
JUMLAH ?
1 SANGAT TERIMA2 DITERIMA3 TIDAK PASTI4 TIDAK TERIMA5 SANGAT TIDAK TERIMA
(3) MENGGUNAKAN KEMUDAHAN TELEFON,
FAKS & KOMPUTER PEJABAT UNTUK
KEPENTINGAN PERIBADI / KELUARGA
(3) MENGGUNAKAN KEMUDAHAN TELEFON,
FAKS & KOMPUTER PEJABAT UNTUK
KEPENTINGAN PERIBADI / KELUARGA
(4) MEMBUAT SALINAN FOTOKOPI DI PEJABAT DI ATAS URUSAN PERIBADI & KELUARGA SERTA TIADA KENA MENGENA DENGAN
URUSAN PEJABAT
(4) MEMBUAT SALINAN FOTOKOPI DI PEJABAT DI ATAS URUSAN PERIBADI & KELUARGA SERTA TIADA KENA MENGENA DENGAN
URUSAN PEJABAT
SKOR ANDA
SOALAN SKALA
1- ?
2- ?
3- ?
10- ?
JUMLAH ?
1 SANGAT TERIMA2 DITERIMA3 TIDAK PASTI4 TIDAK TERIMA5 SANGAT TIDAK TERIMA
Tuesday-14-Aug-2018
38
(5) MELAKUKAN TUNTUTAN ELAUN MAKAN & MINUM
SEDANGKAN PIHAK PENGANJUR
MENYEDIAKAN KEMUDAHAN TERSEBUT
(5) MELAKUKAN TUNTUTAN ELAUN MAKAN & MINUM
SEDANGKAN PIHAK PENGANJUR
MENYEDIAKAN KEMUDAHAN TERSEBUT
(6) MENGGUNAKAN KERETA JABATAN UNTUK
LAWATAN PERIBADI
(6) MENGGUNAKAN KERETA JABATAN UNTUK
LAWATAN PERIBADI
SKOR ANDA
SOALAN SKALA
1- ?
2- ?
3- ?
10- ?
JUMLAH ?
1 SANGAT TERIMA2 DITERIMA3 TIDAK PASTI4 TIDAK TERIMA5 SANGAT TIDAK TERIMA
(7) MELANTIK SESEORANG YANG TIDAK LAYAK UNTUK
MENJAWAT SESUATU JAWATAN ATAS DASAR KENALAN & ADA KENA
MENGENA (HUBUNGAN)
(7) MELANTIK SESEORANG YANG TIDAK LAYAK UNTUK
MENJAWAT SESUATU JAWATAN ATAS DASAR KENALAN & ADA KENA
MENGENA (HUBUNGAN)
(8) MEMPERCEPATKAN MELUNASKAN TUGAS ATAS
DASAR BAKAL TERIMA HABUAN YANG DIJANJIKAN OLEH KONTRAKTOR/VENDOR
(8) MEMPERCEPATKAN MELUNASKAN TUGAS ATAS
DASAR BAKAL TERIMA HABUAN YANG DIJANJIKAN OLEH KONTRAKTOR/VENDOR
SKOR ANDA
SOALAN SKALA
1- ?
2- ?
3- ?
10- ?
JUMLAH ?
1 SANGAT TERIMA2 DITERIMA3 TIDAK PASTI4 TIDAK TERIMA5 SANGAT TIDAK TERIMA
(9) PEROLEH WANG DANA / SPONSOR (TUNAI) /
BARANGAN DARI MANA-MANA INDIVIDU / SYARIKAT
BAGI TUJUAN SAMBUTAN HARI KELUARGA JABATAN
(9) PEROLEH WANG DANA / SPONSOR (TUNAI) /
BARANGAN DARI MANA-MANA INDIVIDU / SYARIKAT
BAGI TUJUAN SAMBUTAN HARI KELUARGA JABATAN
(10) MELEBIHKAN TUNTUTAN PERBATUAN (TOKOK TAMBAH) JUMLAH
KILOMETER PERJALANAN (TNT) DARI YANG SEBENARNYA..
(10) MELEBIHKAN TUNTUTAN PERBATUAN (TOKOK TAMBAH) JUMLAH
KILOMETER PERJALANAN (TNT) DARI YANG SEBENARNYA..
SKOR ANDA
SOALAN SKALA
1- ?
2- ?
3- ?
10- ?
JUMLAH ?
1 SANGAT TERIMA2 DITERIMA3 TIDAK PASTI4 TIDAK TERIMA5 SANGAT TIDAK TERIMA
SKOR ANDA
SOALAN SKALA
1- ?
2- ?
3- ?
4- ?
5- ?
6- ?
7- ?
8- ?
9- ?
10- ?
JUMLAH
BERAPA SKOR ANDA?
ANDA TIDAK BERINTEGRITI, SEMEMANGNYA SUKA PEMBAZIRAN & PENYELEWANGAN
ANDA TIDAK BERINTEGRITI, SEMEMANGNYA SUKA PEMBAZIRAN & PENYELEWANGAN
SKOR 10 – 29 : ANDASKOR 10 – 29 : ANDA
SKOR & ANALISISSKOR & ANALISIS
ANDA BERSIFAT SEDERHANA BERINTEGRITI TETAPI MERELAI (BERSUBAHAT) DENGAN
PERBUATAN BERKENAAN
ANDA BERSIFAT SEDERHANA BERINTEGRITI TETAPI MERELAI (BERSUBAHAT) DENGAN
PERBUATAN BERKENAAN
SKOR 30 – 39 SKOR 30 – 39
SKOR & ANALISISSKOR & ANALISIS
Tuesday-14-Aug-2018
39
ANDA MEMANG BERINTEGRITI & BENCI PADA PEMBAZIRAN SERTA PENYELEWANGAN
ANDA MEMANG BERINTEGRITI & BENCI PADA PEMBAZIRAN SERTA PENYELEWANGAN
SKOR 40 ATAU LEBIH!SKOR 40 ATAU LEBIH!
SKOR & ANALISISSKOR & ANALISIS
ANDA MEMANG BETUL-BETUL TAHU & SEDAR SERTA BERINTEGRITI TINGGI & BENCI PADA PEMBAZIRAN
SERTA PENYELEWANGAN
ANDA MEMANG BETUL-BETUL TAHU & SEDAR SERTA BERINTEGRITI TINGGI & BENCI PADA PEMBAZIRAN
SERTA PENYELEWANGAN
SKOR 50 MARKAH PENUH!
SKOR 50 MARKAH PENUH!
SKOR & ANALISISSKOR & ANALISIS
SILA JAWAB SOALAN2 INI DENGAN HATI SUCI, FIKIRAN TENANG & JIWA YANG JUJUR, IKHLAS & PENUH
KEIKHLASAN & BERINTEGRITI
SILA JAWAB SOALAN2 INI DENGAN HATI SUCI, FIKIRAN TENANG & JIWA YANG JUJUR, IKHLAS & PENUH
KEIKHLASAN & BERINTEGRITI
JANGAN CUBA BAGI JAWAPAN TIPU! / SENGAJA
NAK BOHONG!JANGAN CUBA BAGI JAWAPAN TIPU! / SENGAJA
NAK BOHONG!
RASALAH JIWA BERSALAH & BERDOSA SEKIRANYA JAWAPAN TIPU!
RASALAH NIKMAT KEPUASAAN JIWA SEKIRANYA JAWAPAN BETUL!
RASALAH JIWA BERSALAH & BERDOSA SEKIRANYA JAWAPAN TIPU!
RASALAH NIKMAT KEPUASAAN JIWA SEKIRANYA JAWAPAN BETUL!
PERNAHKAH ANDA MENYURUH ORANG LAIN PUNCH CARD KEHADIRAN ANDA?
PERNAHKAH ANDA MENYURUH ORANG LAIN PUNCH CARD KEHADIRAN ANDA?
PERNAHKAH ANDA MENYUDAHKAN KERJA DI ATAS DASAR ADE HABUAN YANG DIPEROLEHI! / DI BERI!
PERNAHKAH ANDA MENYUDAHKAN KERJA DI ATAS DASAR ADE HABUAN YANG DIPEROLEHI! / DI BERI!
PERNAHKAH ANDA MENYALAHGUNAKAN KENDERAAN JABATAN UNTUK KEGUNAAN PERIBADI YANG TIADA KENA MENGENA
DENGAN URUSAN KERJA DENGAN SENGAJA?
PERNAHKAH ANDA MENYALAHGUNAKAN KENDERAAN JABATAN UNTUK KEGUNAAN PERIBADI YANG TIADA KENA MENGENA
DENGAN URUSAN KERJA DENGAN SENGAJA?
PERNAHKAH ANDA MELAKUKAN FOTOKOPI UNTUK TUJUAN KERJA PERIBADI & KELUARGA DI PEJABAT DENGAN SENGAJA?PERNAHKAH ANDA MELAKUKAN FOTOKOPI UNTUK TUJUAN
KERJA PERIBADI & KELUARGA DI PEJABAT DENGAN SENGAJA?
PERNAHKAH ANDA & SUKA LAYARI FB, WHATAPPS, INTERNET DALAM WAKTU KERJA & TIADA KENA MENGENA URUSAN KERJA?
PERNAHKAH ANDA & SUKA LAYARI FB, WHATAPPS, INTERNET DALAM WAKTU KERJA & TIADA KENA MENGENA URUSAN KERJA?
SIAPA PERNAH BUAT TUNTUTAN OT LEBIH JUMLAH SEBENAR BEKERJA DENGAN SENGAJA?
SIAPA PERNAH BUAT TUNTUTAN OT LEBIH JUMLAH SEBENAR BEKERJA DENGAN SENGAJA?
PERNAHKAH ANDA DENGAN SENGAJA BODEK BOS ANDA BAGI TUJUAN KEPETINGAN PERIBADI!
PERNAHKAH ANDA DENGAN SENGAJA BODEK BOS ANDA BAGI TUJUAN KEPETINGAN PERIBADI!
SIAPA BERDIRI TAHNIAH!
SIAPA BERDIRI TAHNIAH!
ANDA JUJUR, IKHLAS, BERINTEGRITI
ANDA JUJUR, IKHLAS, BERINTEGRITI
APA PERASAAN ANDA ?
APA PERASAAN ANDA ?
TERUS KEKAL
BERINTEGRITI!
TERUS KEKAL
BERINTEGRITI!
SIAPA DUDUK TAHNIAH!SIAPA DUDUK TAHNIAH!
ANDA JUJUR, IKHLAS, BERINTEGRITI
ANDA JUJUR, IKHLAS, BERINTEGRITI
APA PERASAAN ANDA ?
APA PERASAAN ANDA ?
TERUS KEKAL BERINTEGRITI!TERUS KEKAL
BERINTEGRITI!