peringkat kelulusan cuti - ump.edu.my tibi, kusta dan barah • pendaftar • jk (perakuan lp) •...

2
PERINGKAT KELULUSAN CUTI BIL. JENIS CUTI PERINGKAT KELULUSAN CATATAN 1. CUTI REHAT Ketua Bahagian/ Dekan/Pengarah Pusat Mengikut kelayakan 2. CUTI GANTIAN Ketua Unit/Bahagian Dekan/Pengarah Pusat 9 Jam kerja lebih masa sama dengan 1 hari 3. CUTI TANPA REKOD Pendaftar / Timbalan Pendaftar (Pentadbiran) Mengikut kelayakan (PA Bab C) 4. CUTI HAJI Pendaftar / Timbalan Pendaftar (Pentadbiran) Maksima 40 hari sahaja Hanya sekali dlm perkhidmatan 5. CUTI SAKIT i. Ketua Bahagian/ Dekan/Pengarah Pusat ii. JK i. Bagi 90 hari pertama sahaja ii. Bagi 90 hari kedua (hari ke 91- 180) 6. CUTI SAKIT LANJUTAN (setelah Cuti Sakit selama 180 hari habis dan staf masih sakit tetapi perlu mendapat Perakuan daripada Lembaga Perubatan) JK 180 hari 7. CUTI BERSALIN Ketua Unit/Bahagian Dekan/Pengarah Pusat Maksima 60 hari 5 kali sahaja 8. CUTI TIBI Pendaftar JK (perakuan LP) 12 bulan (gaji penuh) 12 bulan (1/2 gaji) 9. CUTI TIBI, KUSTA DAN BARAH Pendaftar JK (perakuan LP) 24 bulan (gaji penuh) 12 bulan (1/2 gaji) 10. CUTI TANPA GAJI Menjaga anak selepas bersalin Pendaftar / Timbalan Pendaftar (Pentadbiran) Mengikut kelayakan (PA Bab C) dan Pekeling-pekeliling berkaitan

Upload: vannhu

Post on 03-Jul-2018

221 views

Category:

Documents


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: PERINGKAT KELULUSAN CUTI - ump.edu.my TIBI, KUSTA DAN BARAH • Pendaftar • JK (perakuan LP) • 24 bulan (gaji penuh) • 12 bulan (1/2 gaji) 10. ... 2. LP – Lembaga Perubatan

PERINGKAT KELULUSAN CUTI

BIL.

JENIS CUTI

PERINGKAT KELULUSAN

CATATAN

1. CUTI REHAT Ketua Bahagian/ Dekan/Pengarah Pusat

Mengikut kelayakan

2. CUTI GANTIAN Ketua Unit/Bahagian Dekan/Pengarah Pusat

9 Jam kerja lebih masa sama dengan 1 hari

3. CUTI TANPA REKOD Pendaftar / Timbalan Pendaftar (Pentadbiran)

Mengikut kelayakan (PA Bab C)

4. CUTI HAJI

Pendaftar / Timbalan Pendaftar (Pentadbiran)

• Maksima 40 hari sahaja • Hanya sekali dlm

perkhidmatan

5. CUTI SAKIT

i. Ketua Bahagian/ Dekan/Pengarah Pusat

ii. JK

i. Bagi 90 hari pertama sahaja ii. Bagi 90 hari kedua (hari ke 91-180)

6. CUTI SAKIT LANJUTAN (setelah Cuti Sakit selama 180 hari habis dan staf masih sakit tetapi perlu mendapat Perakuan daripada Lembaga Perubatan)

JK 180 hari

7. CUTI BERSALIN Ketua Unit/Bahagian Dekan/Pengarah Pusat

• Maksima 60 hari • 5 kali sahaja

8. CUTI TIBI • Pendaftar

• JK (perakuan LP)

• 12 bulan (gaji penuh) • 12 bulan (1/2 gaji)

9. CUTI TIBI, KUSTA DAN BARAH

• Pendaftar

• JK (perakuan LP)

• 24 bulan (gaji penuh) • 12 bulan (1/2 gaji)

10. CUTI TANPA GAJI • Menjaga anak

selepas bersalin

Pendaftar / Timbalan Pendaftar (Pentadbiran)

Mengikut kelayakan (PA Bab C) dan Pekeling-pekeliling berkaitan

Page 2: PERINGKAT KELULUSAN CUTI - ump.edu.my TIBI, KUSTA DAN BARAH • Pendaftar • JK (perakuan LP) • 24 bulan (gaji penuh) • 12 bulan (1/2 gaji) 10. ... 2. LP – Lembaga Perubatan

• Mengikut pasangan

• Urusan sendiri di dalam atau luar negara

• Bersalin anak ke enam dan seterusnya

11. CUTI SEPARUH GAJI • Menjaga sanak-

saudara (suami/isteri, ibu,bapa, anak, adik-beradik , ibu/bapa saudara, nenek) yang sakit

Pendaftar / Timbalan Pendaftar (Pentadbiran) JK

• 14 hari pertama sahaja

• Melebihi 14 hari (Maksima 180 hari)

12. CUTI KERANTINA JK Tempoh sepanjang penahanan oleh Pihak Berkuasa Kesihatan (PA(24b) Bab C)

13. CUTI KECEDERAAN JK (Perakuan LP) Tempoh sebenar mendapat kecederaan (bukan atas kecuaian atau kelalaian) semasa menjalankan tugas rasmi setelah menghabiskan kesemua cuti sakit selama 180 hari di PA(17) Bab C

NOTA :

1. JK – Jawatan Kuasa yang mana ahli tetap adalah Pengurusan Tertinggi Universiti. Manakala Ketua Jabatan staf berkenaan (Dekan/Pengarah Pusat/Ketua Bahagian) dan Pegawai Perubatan KUKTEM sebagai ahli turut hadir.

2. LP – Lembaga Perubatan

3. CUTI TANPA REKOD – Jenis Cuti Tanpa Rekod dan kelayakannya boleh dirujuk

Panduan Permohonan Cuti Tanpa Rekod yang telah di upload dalam ecomm>related links>pekeliling/garispanduan

4. Peringkat kelulusan Pendaftar / Timbalan Pendaftar (Pentadbiran) bermaksud,

permohonan cuti berkenaan oleh pegawai dalam Kumpulan Pengurusan & Profesional ke atas diluluskan oleh Pendaftar manakala staf dalam Kumpulan Sokongan diluluskan oleh Timbalan Pendaftar (Pentadbiran).

Disediakan oleh : Unit Perkhidmatan Pejabat Pendaftar Tarikh : 28/9/2006