pentauliahan personel & pakar (dpin) · 2017-02-23 · logo pendaftaran direktori pakar...
TRANSCRIPT
PENTAULIAHAN PERSONEL & PAKAR (DPIN)
PERSONEL PUSAT BERTAULIAH
• Perakuan Pengiktirafan Kelayakan Sebagai Personel Pentauliahan
DIREKTORI PAKAR INDUSTRI NEGARA
(DPIN)
• Pakar Industri (PIND)
• Pakar Pengajar (PAJAR)
LOGO
Pendaftaran Direktori
Pakar Industri Negara (DPIN)
Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Jalan Petani 19/1, Seksyen 19, 40900 Shah Alam Selangor
PENDAHULUAN Direktori Pakar Industri Negara
(DPIN)
Kumpulan data yang mendaftarkan Pakar
Industri dan Pakar Pengajar
KUMPULAN SASAR
Mendaftar dan memperakukan individu (personel) yang mempunyai pengalaman dan kemahiran dalam
industri mengikut sektor
SEKTOR
1 EE01-00 ELECTRICAL, ELECTRONIC, TELECOMMUNICATION & BROADCASTING INDUSTRY
2 IT02-00 INFORMATION & COMMUNICATION TECHNOLOGY 3 MC03-00 MACHINERY & MANUFACTURING 4 ME04-00 MECHANICAL & ELECTRICAL SERVICE AND MAINTENANCE 5 TP05-00 TRANSPORTATION 6 MT06-00 MATERIAL 7 PG07-00 PACKAGING 8 PR08-00 PRINTING 9 CM09-00 CHEMICAL 10 MP10-00 MEDICAL & PHARMACEUTICALS 11 HT11-00 HOSPITALITY AND TOURISM 12 SS12-00 SOUVENIR & SMALL ENTERPRISE 13 BC13-00 BUILDING & CONSTRUCTION 14 LE14-00 LANDSCAPING & ENVIRONMENTAL 15 ID15-00 INTERIOR DECOR 16 FB16-00 BUSINESS MANAGEMENT 17 TA17-00 TEXTILE & APPAREL 18 AF18-00 AGRICULTURE & AGROBASED 19 RB19-00 RESOURCE BASED 20 BT20-00 BIOTECHNOLOGY (BIOTECH) 21 ET21-00 EDUCATION & TRAINING SERVICES 22 OG22-00 OIL & GAS 23 HI23-00 HALAL INDUSTRY 24 IL24-00 INTEGRATED LOGISTIC SERVICE INDUSTRY 25 DT25-00 DISTRIBUTIVE TRADER 26 DS26-00 DEFENSE & SECURITY SERVICES 27 CC27-00 CARE AND COMMUNITY SERVICES 28 AC28-00 ART & CULTURE 29 MI29-00 MINING INDUSTRY
6
JPK memainkan peranan utama dalam pembangunan latihan kemahiran di Malaysia
Bagi memastikan latihan kemahiran mencapai keperluan industri, JPK melantik Pakar Industri (PIN) dan Pakar Pengajar (PAJAR)
Pakar Industri (PIN) dan Pakar Pengajar (PAJAR) akan menjalankan verifikasi untuk menjamin kualiti latihan kemahiran memandangkan standard yang dibangunkan JPK adalah berasaskan industri
7
KENAPA JPK PERLUKAN DPIN?
• Agensi penyelaras latihan kemahiran negara; mengumpul, mendaftar dan memperakukan pakar industri di kalangan personel yang berpengalaman serta berkemahiran dalam sektor industri
Peranan JPK
Berpeluang untuk menyumbang kepakaran bagi melahirkan pekerja yang relevan dan
kompeten dengan Keperluan pasaran
Berpeluang menghasilkan keperluan latihan yang menepati kompetensi piawaian industri
Peluang untuk melibatkan diri di dalam aktiviti yang berkaitan agenda Mengarusperdanakan
Latihan Kemahiran negara
Mewujudkan jaringan kerja antara industri dengan pihak kerajaan
KEBAIKAN KEPADA INDUSTRI/SYARIKAT/INDIVIDU
.
Diiktiraf sebagai Pakar Rujuk dalam bidang kepakaran masing-masing
dan dilibatkan dalam pembangunan Standard Pekerjaan Kemahiran Kebangsaan
Dapat mengukuhkan kekuatan sumber pakar dalam negara.
Menggalakkan dan menarik minat pelabur-pelabur asing.
KEBAIKAN KEPADA NEGARA
.
Menentukan halatuju pembangunan sumber manusia
Direktori Pakar Industri Negara (DPIN)
Siapa yang layak
berdaftar? Pengalaman kerja/ mengajar ≥ 10 tahun
Warganegara / PR Malaysia
Syarat umum
DAFTAR TAULIAH
LANTIKAN
• Nota Semua jawatan kategori Tauliah & Lantikan perlu berdaftar sebagai PIND/PAJAR dahulu.
Kategori DPIN
Direktori Pakar Industri Negara (DPIN)
Pakar Industri Negara
Pekerja industri yang mahir, berpengalaman
dan pengamal (practioner) dalam industri berkaitan
Pakar Industri (PIND)
Pengajar mahir yang berpengalaman mengajar dalam sesuatu program
kemahiran
Pakar Pengajar (PAJAR)
Landscape Direktori Pakar Industri Negara
Nota : * Lantikan Seumur hidup Nota : ** Tempoh Lantikan 3 tahun
HAKIM*
PNOSS*
PP-PPT**
PPL-PLV **
PPL-SLDN **
PPL **
DAFTAR PIND/PAJAR DSE**
PPL-PPT **
TAULIAH LANTIKAN
Personal Lantikan
JPK
Pakar Rujuk
Pereka Produk
Lesen daripada Badan Pelesenan/
Penguatkuasa
Memenuhi Salah Satu Kriteria Berikut
PIND Diiktiraf Badan
Profesional
Pemenang Pertandingan
Kemahiran /Rekacipta
Kriteria / Syarat Tambahan PIND
Pengalaman Kerja/OJT
SKM ≥T3
Lesen daripada Badan Pelesenan/
Penguatkuasa
Memenuhi Salah Satu Kriteria Berikut
PAJAR
Diiktiraf Badan Profesional/Agensi
Kerajaan
Pemenang Pertandingan
Kemahiran /Rekacipta
Kriteria / Syarat Tambahan PAJAR
Syarat Utama
Dilantik PIND/PAJAR
Kursus Induksi PPL
SKM/DKM/DLKM
PPL
Peranan dan Syarat Tambahan PPL
Kursus Induksi PP/PPD/PPB
Pegawai Pengesah Luaran
(PPL)
Bertanggungjawab memastikan tahap
kualiti latihan kemahiran yang
dijalankan oleh PB memenuhi kriteria kemahiran yang
ditetapkan.
Kursus Induksi PP-PPT
SKM/DKM/DLKM
PP-PPT
Peranan dan Syarat Tambahan PP-PPT
Pegawai Penilai Pengiktirafan
Pencapaian Terdahulu
(PP-PPT)
Bertanggungjawab menilai keterampilan
berdasarkan pencapaian
terdahulu dengan bukti-bukti
keterampilan yang sahih,
kebolehpercayaan dan mencukupi sebelum dibuat
penilaian bagi tujuan pentauliahan.
Dilantik PIND/PAJAR
Tempoh Lantikan
Tempoh sah semua jawatan lantikan adalah selama 3 tahun.
Bagi jawatan Daftar & Tauliah adalah seumur
hidup
Prosedur Permohonan
Mengisi borang Pakar Pind 1/2014 yang boleh di muat turun dari laman web www.dsd.gov.my atau
Mengisi borang manual DPIN yang boleh di
muat turun dari laman web www.ciast.gov.my
Penilaian (Pembaharuan)
Untuk 2012 jawatan
PPL & PP-PPT sahaja
Makluman
Penilaian dilaksanakan untuk pembaharuan lantikan. Rujuk di laman web www.ciast.gov.my.
Statistik DPIN
BIL JAWATAN
LA
NT
IKA
N
Ejp
k (2
008
hin
gg
a 20
11)
4 TA
HU
N
LA
NT
IKA
N
MA
NU
AL
20
12 h
ing
ga
2014
2
TAH
UN
JUM
LA
H
KE
SE
LU
RU
HA
N
1 PIND 1271 1343 2614
2 PAJAR 1485 987 2472
3 PPL 474 826 1300
4 PPL-PLV 86 328 414
5 PPL-SLDN 187 551 738
6 PP-PPT 472 883 1355
7 PPL-PPT 55 397 452
8 JPPK 79 172 251
9 HAKIM 43 130 173
10 PNOSS 211 892 1103
11 DSE 111 79 190
12 PEMERIKSA UJIAN NDT 19 42 61
JUMLAH 4493 6630 11123
Data sehingga
November 2014
2614 2472
1300
414
738
1355
452
251 173
1103
190 61
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
PIND PAJAR PPL PPL-PLV PPL-SLDN PP-PPT PPL-PPT JPPK HAKIM PNOSS DSE NDT
BIL
PE
RS
ON
EL
JAWATAN DPIN
STATISTIK PAKAR INDUSTRI NEGARA
LANTIKAN SEHINGGA NOVEMBER 2014
CABARAN DPIN
Penerimaan Masyarakat
Industri masih rendah
Pakar tertumpu di
lokasi /bidang tertentu sahaja
Pakar bidang baru kurang &
Kritikal
Personel yang tidak memenuhi
kriteria DPIN
Cabaran DPIN
28
Kaedah Pendaftaran
• Secara manual (muat turun borang Pind01/2014) melalui laman web rasmi JPK www.dsd.gov.my atau web rasmi CIAST di www.ciast.gov.my
PROGRAM KELAYAKAN KEKOMPETENAN (PKK), CIAST
KETUA PROGRAM
Abu Sallehein Bin Nordin
UNIT KURSUS INDUKSI
PENTAULIAHAN
UNIT PENTAULIAHAN PERSONEL & PAKAR
Mohamad Faisal b. Abdullah
PTP Rabia bt. Siamir
DPIN Rohani Ngandi
UNIT PERANCANGAN & PEMBANGUNAN LATIHAN
ANTARABANGSA
UNIT SKILLS MALAYSIA
Pendaftaran Dokumen permohonan DPIN perlu dihantar ke alamat :
Unit Pentauliahan Personel & Pakar (UPPP) Program Kelayakan Kekompetenan (PKK)
Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Peti Surat 7012 ,
Jalan Petani 19/1, Seksyen 19, 40900, Shah Alam,
Selangor .
Tel : 03-5543 8200 Faks : 03-5543 8388
Sebarang masalah dan pertanyaan boleh hubungi :
website : www.ciast.gov.my
LOGO
Perakuan Pengiktirafan Kelayakan Sebagai Personel Pentauliahan
Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST), Jalan Petani 19/1, Seksyen 19, 40900 Shah Alam Selangor
PPKSPP
• Merupakan Perakuan
Pengiktirafan Kelayakan Sebagai
Personel Pentauliahan yang diberi
oleh JPK kepada personel Pusat Bertauliah yang memenuhi kriteria dan syarat pelantikan.
PERAKUAN PERSONEL
PERSONEL PPKSPP
Personel SLDN Personel PB
PPB
Pengurus
Pusat
Bertauliah
PPD
Pegawai
Pengesah
Dalaman
PP
Pegawai
Penilai
COACH
Coach
Syarikat
SLDN
P-SLDN
Pengajar
Pusat
Latihan
SLDN
PPD-PLV
Pegawai
Pengesah
Dalaman –
Pegawai
Latihan
Vokasional
PP-PLV
Pegawai
Penilai –
Pegawai
Latihan
Vokasional
Personel PB-AB
PPB-AB
Pengurus
Pusat
Bertauliah Antarabangsa
PPD-AB PP-AB
Pegawai
Pengesah
Dalaman
Antarabangsa
Pegawai
Penilai Antarabangsa
PB – Pusat Bertauliah
PB-AB – Pusat Bertauliah Antarabangsa
SLDN – Sistem Latihan Dual Nasional
NOTA :
35
KATEGORI PERSONEL
Syarat Umum :
PPD – Pegawai Pengesah Dalaman
1. Memenuhi Syarat Umum ; dan
2. Ketua organisasi @ pegawai diberi tanggungjawab mentadbir organisasi ;
1. Memenuhi Syarat Umum ; dan
2. Memiliki SKM dalam Sub-Sektor untuk mengesahkan program bertauliah. Rujuk (Kelayakan PPD) ; atau mana-mana kelayakan berkaitan diluluskan KPPK. Rujuk (Kelayakan Kemahiran)
Personel PB
1. Warganegara Malaysia;
2. Berumur ≥ 18 tahun;
3. Berkhidmat di satu PB sahaja;
4. Lulus Kursus Induksi PP/PPD/PPB;
PPB – Pengurus Pusat Bertauliah
PP – Pegawai Penilai
1. Memenuhi Syarat Umum ; dan
2. Memiliki SKM dalam Program untuk mengendalikan program bertauliah. Rujuk (Kelayakan PP) ; atau mana-mana kelayakan berkaitan diluluskan KPPK. Rujuk (Kelayakan Kemahiran); dan
3. Memiliki Sijil Teknik Mengajar, VTO (I-031-3)@ rujuk (Kelayakan Mengajar).
KRITERIA PELANTIKAN
PP-PLV PERSONEL
PB PPD-PLV
1. Memenuhi Syarat Umum ; dan
2. Keperluan mengikut tahap yang dinilai seperti berikut :
1. Memenuhi Syarat Umum ; dan
PENGENDALIAN PROGRAM
KELAYAKAN YANG MESTI DIMILIKI PPD-PLV :
VTO VTO (I-031-3) & 2 tahun pengalaman
sebagai PP-PLV.
VTE VTE (I-031-4) & 2 tahun pengalaman
sebagai PP-PLV.
VTM VTM (I-031-5) & 2 tahun pengalaman
sebagai PP-PLV.
PENGENDALIAN PROGRAM
KELAYAKAN MESTI DIMILIKI PP-PLV :
VTO VTO (I-031-3) + 5 tahun mengajar @
Sijil Perguruan Teknik + 7 tahun mengajar
VTE
VTM (I-031-5) @
VTE (I-031-4) + 2 tahun mengajar @
VTO (I-031-3) + 7 tahun mengajar
VTM VTM (I-031-5) + 2 tahun mengajar @
VTE (I-031-4) + 5 tahun mengajar
2. Keperluan mengikut tahap yang dinilai seperti berikut :
mengajar = Pengalaman mengajar ‘bidang kemahiran’
KRITERIA PELANTIKAN
P-SLDN
1. Berumur sekurang-kurangnya 21 tahun;
2. Menghadiri Program Latihan Coach Industri yang diiktiraf oleh JPK dengan jayanya;
3. Berkhidmat di satu syarikat SLDN sahaja;
4. Dilantik dikalangan pekerja sepenuh masa atau majikan;
5. Berkhidmat secara tetap di syarikat dalam bidang berkenaan; dan
6. Berpengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun dan mahir dalam program kemahiran yang dipertanggungjawabkan.
COACH
1. Menghadiri Program Latihan Tenaga Pengajar SLDN yang diiktiraf oleh JPK dengan jayanya;
2. Berkhidmat di satu Pusat Latihan SLDN sahaja secara sepenuh masa;
3. Dilantik oleh Pusat Latihan SLDN bagi satu program pada satu-satu masa sahaja;
4. Memiliki :
SKM satu tahap > tinggi dalam program berkaitan; @
Pengalaman mengajar ≥ 3 tahun dalam kemahiran berkaitan.
Bagi program DKM & DLKM, hendaklah memiliki rujuk [Kelayakan Kemahiran PP/PPD].
KRITERIA PELANTIKAN
Kelayakan Kemahiran
PPD
PENGENDALIAN
PROGRAM PPD PERLU MEMILIKI :
SKM 1 & SKM 2
SKM dalam subsektor berkaitan satu tahap lebih tinggi @ tertinggi.
SKM 3 SKM dalam subsektor berkaitan pada tahap yang sama @ lebih tinggi.
DKM DKM dalam subsektor berkaitan @
DKM (TAHAP 4 SAHAJA)
Diploma Akademik dengan 2 tahun pengalaman kerja dalam subsektor berkaitan. @
DLKM / DLKM
(TAHAP 5 SAHAJA)
DLKM dalam subsektor berkaitan @
Ijazah akademik dengan 2 tahun pengalaman kerja dalam subsektor berkaitan.
PENGENDALIAN
PROGRAM PP PERLU MEMILIKI :
SKM 1 & SKM 2
SKM dalam program berkaitan satu tahap lebih tinggi @ tertinggi.
SKM 3 SKM dalam program berkaitan pada tahap yang sama @ lebih tinggi.
DKM DKM dalam program berkaitan @
Diploma Akademik dengan 2 tahun pengalaman kerja dalam program berkaitan. @
DKM (TAHAP 4 SAHAJA)
DLKM / DLKM (TAHAP
5 SAHAJA)
DLKM dalam program berkaitan @
Ijazah Akademik dengan 2 tahun pengalaman kerja dalam program berkaitan.
Kelayakan Kemahiran
PP
KELAYAKAN KEMAHIRAN
Mana-mana kelayakan kemahiran berkaitan yang diluluskan oleh KPPK dengan sekurang-kurangnya tiga (3) tahun pengalaman kerja dalam bidang berkaitan.
KELAYAKAN KEMAHIRAN LAIN
Sijil Kekompetenan Layak Mengajar
1. Pendawai (PW4) C-051-2/ EE-320-2
2. Penjaga Jentera (AO) C-051-3/ EE-320-3
3. Penjaga Jentera (A4 & BO) C-051-4/ EE-320-4
Sijil LLPPKK Layak Mengajar
1. Peringkat Asas Tahap 1
2. Peringkat Pertengahan Tahap 2
3. Peringkat Tinggi Tahap 3
Suruhanjaya Tenaga
(ST)
Lembaga Latihan Perindustrian Dan
Persijilan Ketukangan Kebangsaan
(LLPPKK )
KRITERIA PELANTIKAN
NAMA SIJIL AGENSI SYARAT TAMBAHAN
1. Sijil Teknik Mengajar – TM001 (Pedagogi) CIAST, Shah Alam Tiada
2. Sijil Perguruan Asas (mengikut bidang)
Maktab Perguruan Teknik, KL
Telah kursus CBT @ DESCUM
3. DPV (mengikut bidang) CIAST, Shah Alam Tiada
4. Certification in Training Practise # Perodua Tiada
5. Sijil Jurulatih # ATM Tiada
6. Sijil Kejurulatihan PDRM/ # Kursus Teknik Mengajar
Maktab Teknik PDRM
Tiada
7. Kursus Latihan Pengajar Ketukangan LLPPKK Tiada
8. Ijazah Sarjana Muda (Pendidikan – Bidang Kejuruteraan/ Teknologi) #
IPTA Telah kursus CBT @ DESCUM
9.
Sijil Teknik Mengajar 1 Bulan
CIAST, Shah Alam Pengalaman mengajar ≥ 2 tahun
10 Ijazah Sarjana Muda Pendidikan Teknik & Vokasional
Universiti Tun Hussein Onn (UTHM)
Tiada
11 Diploma Perguruan Malaysia Kementerian Pendidkan Malaysia
Telah kursus CBT @ DESCUM
Sijil Teknik Mengajar diluluskan oleh KPPK untuk mengajar bidang kemahiran.
Kelayakan Mengajar Kemahiran
KRITERIA PELANTIKAN
PP/PPD memiliki kelayakan penuh sesuatu modul latihan dalam sebahagian program latihan tertentu.
Coach dan P-SLDN yang telah hadir kursus induksi SLDN dengan jayanya.
PPD-PLV yang kurang 2 tahun pengalaman sebagai PP-PLV (I-031-3).
PP/PPD dikehendaki mengambil SKM dalam bidang secara PPT dan bagi PP juga dikehendaki mengikuti kursus VTO (I-031-3).
Syarat Khusus
PP/PPD dikehendaki melengkapkan SKM dalam program yang dipohon secara PPT.
Setelah memiliki 2 tahun pengalaman akan diberi kelulusan penuh.
Coach dan P-SLDN dikehendaki menghadiri Program Latihan Tenaga Pengajar SLDN/ Coach yang diiktiraf oleh JPK dengan jayanya.
PP/PPD yang mengendalikan program/ NOSS Baru & Kritikal serta mempunyai pengalaman lebih 5 tahun dalam bidang.
Kriteria PPKSPP dipertimbangkan untuk kelulusan bersyarat bagi tempoh 2 tahun adalah seperti berikut :
Dalam tempoh Lulus Bersyarat, untuk Kelulusan Penuh sebelum pembaharuan personel mesti memenuhi kriteria berikut:
KRITERIA PELANTIKAN
PPKSPP boleh diberi kepada personel pentauliahan dari kalangan bukan warganegara dalam program-program kritikal atau baru dengan kebenaran Ketua Pengarah Pembangunan Kemahiran.
Bagi permohonan untuk bidang-bidang yang melibatkan agensi penguatkuasaan, pemohon mestilah memenuhi semua syarat yang ditetapkan oleh pihak JPK dan agensi-agensi terbabit.
1
2
Syarat Umum
46
KRITERIA PELANTIKAN
• Resit bayaran daftar SKM PPT.
• Nama/ senarai personel yang didaftarkan.
• Borang pendaftaran SKM PPT.
• Tajuk NOSS/ Program SKM yang diambil.
Senarai semak bukti diperlukan untuk permohonan
1
2
PERMOHONAN & PENDAFTARAN
Statistik Perakuan Personel 2014
KATEGORI PERSONEL PROSES PPKSPP 2014
SASARAN MOHON LANTIK TOLAK PERATUS
1 PERSONEL PB 3700 4,638 4,212 426 90 %
2 PERSONEL SLDN 260 532 271 261 10 %
3 PERSONEL ANTARABANGSA 35 0 0 0 0 %
JUMLAH PERSONEL 3,995 5,170 4,483 687
KATEGORI JAWATAN PPKSPP
JUMLAH PERMOHONAN DIPROSES (TAHUN )
JUMLAH PERMOHONAN
2011-2014 2011 2012 2013 2014
1 PENGURUS PUSAT BERTAULIAH (PPB) 248 212 226 254 940
2 PEGAWAI PENGESAH DALAMAN (PPD) 1,416 1,379 1,373 1,288 5,456
3 PEGAWAI PENILAI (PP) 3,187 2,980 3,122 2,870 12,159
4 PPD-PEG. LATIHAN VOKASIONAL (PPD-PLV) 56 59 50 88 253
5 PP-PEG. LATIHAN VOKASIONAL (PP-PLV) 154 110 108 138 510
6 COACH INDUSTRI (COACH) 176 59 188 380 803
7 PENGAJAR SLDN (P-SLDN) 138 54 76 152 420
8 PPB ANTARABANGSA 0 0 0 0 0
9 PPD ANTARABANGSA 0 0 0 0 0
10 PP ANTARABANGSA 0 0 0 0 0
JUMLAH 5,375 4,853 5,143 5,170 20,541