pengurusan lean di perbadanan kemajuan negeri pahang (pknp)
DESCRIPTION
PENGURUSAN LEAN DI PERBADANAN KEMAJUAN NEGERI PAHANG (PKNP). OLEH. HAJAH KHALIJAH BINTI ABDUL MALEK. TIMBALAN KETUA EKSEKUTIF (PENGURUSAN). ISI KANDUNGAN. 1.0 LATAR BELAKANG 2.0AMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI 5S 3.0 PENGURUSAN LEAN 3.1PERANCANGAN 2011 & 2012 - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
1
OLEH
2
ISI KANDUNGAN
1.01.0 LATAR BELAKANGLATAR BELAKANG2.02.0 AMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI 5SAMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI 5S3.0 3.0 PENGURUSAN LEANPENGURUSAN LEAN
3.13.1 PERANCANGAN 2011 & 2012PERANCANGAN 2011 & 20123.23.2 PERLAKSANAAN PENGURUSAN LEANPERLAKSANAAN PENGURUSAN LEAN3.33.3 PEMANTAUAN PENGURUSAN LEANPEMANTAUAN PENGURUSAN LEAN3.43.4 STATUS SEMASASTATUS SEMASA3.53.5 IMPAK PENGURUSAN LEANIMPAK PENGURUSAN LEAN3.63.6 HALANGAN DAN CABARANHALANGAN DAN CABARAN3.73.7 PERANCANGAN MASA HADAPANPERANCANGAN MASA HADAPAN
4.04.0 PENUTUPPENUTUP
3
1.0 LATAR BELAKANG
VISI
PKNP Terus Menjadi Penggerak Utama Pembangunan Ekonomi Negeri Demi
Kesejahteraan Rakyat
MISI
Sebagai Pemacu Dan Penjana Ekonomi Negeri Melalui Pembangunan Perindustrian, Hartanah Dan Pelaburan Terpilih Ke Arah Mempertingkatkan MPPB Dan Sosio
Ekonomi Negeri Pahang
PKNP ditubuhkan pada 27 Disember 1965 melalui PKNP ditubuhkan pada 27 Disember 1965 melalui Enakmen LKNP Bil. 12/65.Enakmen LKNP Bil. 12/65.
4
1.0 LATAR BELAKANG
Carta organisasiCarta organisasi
5
1.0 LATAR BELAKANG
PKNP melaksanakan fungsi:PKNP melaksanakan fungsi:
Membangunkan kawasan perindustrian untuk Membangunkan kawasan perindustrian untuk menempatkan pelabur daripada dalam dan luar negara.menempatkan pelabur daripada dalam dan luar negara.
Membina perumahan dan perkedaian untuk pembeli Membina perumahan dan perkedaian untuk pembeli Bumiputera khususnya.Bumiputera khususnya.
Membina premis perniagaan di kawasan luar bandar untuk Membina premis perniagaan di kawasan luar bandar untuk disewa oleh usahawan Bumiputera khususnya bagi disewa oleh usahawan Bumiputera khususnya bagi menjalankan perniagaan.menjalankan perniagaan.
Melabur dalam bidang-bidang terpilih Melabur dalam bidang-bidang terpilih
Melaksanakan latihan dan bimbingan kepada usahawan Melaksanakan latihan dan bimbingan kepada usahawan Bumiputera.Bumiputera.
6
2.0 AMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI (5S)
Pelaksanaan QE/5S di PKNP bermula pada akhir 2009
Mendapat sijil pada 28 April 2010 ( tempoh 4 bulan)
Diperbaharui pada 4 Mei 2011
Melalui Amalan 5S sistem penyampaian Perkhidmatan terus meningkat
Sistem Filing yang lebih efisyen mengurangkan waktu menunggu pelanggan.
Pelanggan dapat mengenal pasti anggota pekerja yang
berurusan melalui carta organisasi bahagian yang terpapar.
7
2.0 AMALAN PERSEKITARAN BERKUALITI (5S)
Sales Point – mengurangkan waktu menunggu pelanggan oleh sebab semua maklumat disusun setempat
Banyak petunjuk-petunjuk yang ada memudahkan pelanggan
Banyak maklumat terpapar di sudut membolehkan pelanggan mendapatkan maklumat tanpa perlu menunggu
8
WHAT’S NEXT ??
9
3.0 PENGURUSAN LEAN
PKNP menjadikan QE/5S sebagai pencetus (catalyst) kepada tambah nilai di dalam proses kerja dengan tujuan utama menghasilkan produk dan perkhidmatan yang berkualiti untuk memenuhi kehendak pelanggan dalaman dan luaran.
PKNP menggunakan kaedah Value Stream Mapping (VSM) di mana:(i) Proses Semasa Dikenalpasti ( Current State Mapping )
Semasa melaksanakan Current State Mapping, pembaziran di kenal pasti.
(Over-Transactional, Over–Processing, Conveyance, Inventory, Motion, Waiting dan Rework )
(ii) Analisa Kaizen Burst (iii) Penyediaan Proses Masa Hadapan ( Future State Mapping )
11
3.1 PERANCANGAN 2011 & 2012
2011
3.1 PERANCANGAN 2011 & 2012
2012
13
3.2 PERLAKSANAAN PENGURUSAN LEAN
Bagi memulakan Pengurusan Lean di PKNP, anggota pekerja telah menghadiri kursus Lean Office pada 3-4 Mac 2011 dan Bengkel Value Stream Mapping (VSM) pada 30-31 Mei 2011.
PKNP telah menubuhkan 10 Pasukan VSM secara cross functional melibatkan seramai 70 (44%) orang anggota pekerja.
Setiap Pasukan VSM adalah terdiri daripada: VSM Champion - Pengurus Bahagian VSM Facilitator - Pengurus / Pegawai daripada Bahagian
lain VSM Team Leader - Pegawai daripada Bahagian Ahli-ahli Pasukan - terdiri daripada pegawai/kakitangan
daripada pelbagai Bahagian yang terlibat dengan proses kerja berkaitan
Timbalan Ketua Eksekutif (Pengurusan) PKNP adalah VSM Executive Sponsor bagi semua projek VSM.
14
Pasukan : ImpresifProjek:Pengurusan
Latihan
Pasukan: EksklusifProjek: Pengurusan
Penerbitan
Pasukan: InovatifProjek: Pengurusan
Harta Sewa
Pasukan: KreatifProjek: Pengurusan Latihan
dan Keusahawanan
Pasukan: ProduktifProjek: Jualan Tanah
Industri
Pasukan: InformatifProjek: Penyelenggaraan
Perkakasan ICT
Pasukan: ProgresifProjek: Pengurusan
Lombong
Pasukan: ProduktifProjek: Penyempurnaan
Perjanjian Jual- Beli
Pasukan: AgresifProjek: Pelaksanaan
Projek PPD
Pasukan: KondusifProjek: Urusan Jualan
10 KUMPULAN VALUE STREAM MAPPING
(VSM)
BACK
15
3.2 PERLAKSANAAN PENGURUSAN LEAN
Pada 11 Ogos 2011 pembentangan 10 cadangan projek VSM telah dibuat kepada Pengurusan PKNP untuk kelulusan. Kesemua projek yang dibentangkan telah diluluskan untuk dilaksanakan, kecuali 2 projek yang perlu dibuat kajian semula.
Bengkel Value Stream Mapping Siri II telah diadakan pada 10 hingga 11 Okt 2011.
Bengkel on-site turut diadakan dari masa ke semasa sebagai usaha memastikan Pasukan VSM berada di landasan yang betul