pengertian perilaku organisasi dan tujuannya _ informasi ahli.pdf

7/26/2019 Pengertian Perilaku Organisasi dan Tujuannya _ Informasi Ahli.pdf

1/3

3/30/2016 Pengertian Perilaku Organisasi dan Tujuannya | Informasi Ahli

http://www.informasiahli.com/2015/08/pengertian-perilaku-organisasi-dan.html#_ 1/3

Home Organisasi Pengertian Perilaku Organisasi dan Tujuannya

Pengertian Perilaku Organisasi dan Tujuannya

Author : Writed B y Ali

Pembahasan Mengenai Pengertian Perilaku Organisasi

Hai Pembaca, Kali ini Informasi Ahliakan membahas mengenai pengertian perilaku organisasi.

Menurut Nimram, Pengertian Perilaku Organisasi adalah bidang studi

yang menyelidiki pengaruh yang ditimbulkan oleh individu, kelompok danstruktur terhadap perilaku manusia di dalam organisasi dengan tujuan

menerapkan pengetahuan yang didapat untuk meningkatkan efektifitas

organisasi.

Pengertian Perilaku Organisasi menurut Gitosudarmo adalah suatu

bidang ilmu yang mempelajari interaksi manusia dalam organisasi meliputi

studi yang sistematis mengenai perilaku, struktur dan proses di dalam

organisasi.

Jhons mengatakan bahwa, Pengertian Perilaku Organisasi merupakan

suatu istilah yang agak umum yang menunjuk pada sikap dan perilaku individu

dan kelompok dalam organisasi, yang berkaitan dengan studi yang sistematis

mengenai sikap dan perilaku, baik yang menyangkut pribadi maupun

antarpribadi dalam konteks organisasi.

Menurut Robbin SP, Pengertian Perilaku Organisasi adalah suatu bidang

studi yang menyelidiki dampak perorangan, kelompok dan struktur pada

perilaku di dalam organisasi dengan tujuan untuk menerapkan pengetahuan

semacam itu untuk memperbaiki keefektifan organisasi.

| Tujuan Memahami Perilaku Organisasi |

Setiap disiplin ilmu pasti memiliki tujuan, begitu juga dengan disiplin ilmu

perilaku organisasi. Menurut Nimran, Tujuan memahami perilaku organisasi

yaitu :

1. Prediksi

Bisa memprediksi perilaku orang merupakan suatu keuntungan besar karena dengan begitu kita dapat

menjalin komunikasi yang baik dengan orang tersebut. Dengan bisa memprediksi perilaku orang lain,

sehingga kita dapat berpikir, bersikap dan bertindak dengan tepat dalam berkomunikasi dengan orang

tersebut. Nimram mengatakan bahwa keteraturan perilaku dalam organisasi memberikan kemungkinan

kepada kita untuk melakukan prediksi atas perilaku-perilaku anggota organisasi pada masa yang akan

datang.

2. Eksplanasi

Tujuan mempelajari perilaku organisasi yang kedua adalah untuk menjelaskan berbagai peristiwa yang

terjadi dalam organisasi. Eksplanasi berarti bahwa kita akan berusaha menjawab pertanyaan mengapa

suatu peristiwa terjadi, mengapa karyawan malas dan lain sebagainya. Dengan mempelajari perilaku

organisasi maka kita mencoba untuk menjelaskan atau memberikan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan

seperti itu.

3. Pengendalian

Tujuan mempelajari perilaku organisasi yang terakhir yaitu untuk pengendalian. Semakin banyak perilaku-

perilaku individu atau kelompok dalam organisasi yang dapat diprediksi dengan tepat dan dapat dijelaskan

dengan baik, sehingga nantinya pemimpin organisasi itu akan semakin mudah dalam melakukan fungsi

pengendalian atas karyawannya sehingga perilaku individu maupun kelompok akan menjadi positif danfokus pada pencapaian tujuan. Namun di sisi lain, perilaku yang destruktif, yang kurang baik, bisa dihindari

atau dicegah.

Sekian dari informasi ahli mengenai pengertian perilaku organisasi dan tujuan mempelajari tujuan

mempelajari perilaku organisasi, semoga tulisan informasi ahli mengenai pengertian perilaku organisasi

dan tujuan mempelajari perilaku organisasi dapat bermanfaat.

Sumber : Tulisan Informasi Ahli :

- Sopiah, 2008. Perilaku Organisasional. Penerbit CV Andi Offset : Yogyakarta.

HOME DAFTAR IS I TE NTANG KAMI KONTAK KAMI PRIVACY P OLICY DIS CLAIME R

Informasi Ahli

Kumpulan Informasi dan Berita
http://www.informasiahli.com/http://www.informasiahli.com/p/daftar-isi.htmlhttp://www.informasiahli.com/p/tentang-kami.htmlhttp://www.informasiahli.com/p/contact-us.htmlhttp://www.informasiahli.com/p/privacy-policy.htmlhttp://www.informasiahli.com/p/disclaimer.htmlhttp://www.informasiahli.com/http://www.informasiahli.com/2015/08/pengertian-perilaku-organisasi-dan.htmlhttp://www.informasiahli.com/http://www.informasiahli.com/search/label/Organisasihttp://www.informasiahli.com/http://www.informasiahli.com/http://www.informasiahli.com/p/disclaimer.htmlhttp://www.informasiahli.com/p/privacy-policy.htmlhttp://www.informasiahli.com/p/contact-us.htmlhttp://www.informasiahli.com/p/tentang-kami.htmlhttp://www.informasiahli.com/p/daftar-isi.htmlhttp://www.informasiahli.com/https://www.googleadservices.com/pagead/aclk?sa=L&ai=CGg2_lUD7Vq7hM4yQogOEw5TwBsKi4ptE6Obbq-cCv-iivcABEAEgq_vaJWDpAqABgJTHyAPIAQKpAiuTaiSThNQ9qAMByAPBBKoEtQFP0Nw6uA1OY3X9lXDvVIbP4_rKCEMJhfgFvw_FLHWmmC3gMyLFea1ejrBnoK7Wu3drG5TzI2g0GwyPcEUAIBjRnFGpuUlr7CgvhSjNBUs5pR2LR8k6C0Ty8063tWW4IHyZW3ON41kGANE7kTpY3ZMI2dxhdDkrdR9RTmWnc679A1GgLsFXOwtSwr1ZbXenMFLYvey0bNoTHj85RJOLn3XSL43r-UhkcTyHo7_GEx7ArOvajsDUiAYBoAYCgAfo67g3qAemvhvYBwHYEwM&num=1&cid=5GgypXsILC-54BAwWE4P8e_v&sig=AOD64_37VLXaELPKf9_PmVNTrBE7PBe6pA&client=ca-pub-1695726420308033&adurl=https://itunes.apple.com/us/app/hijup/id1050544944%3Fmt%3D8http://www.informasiahli.com/http://www.informasiahli.com/2015/08/pengertian-perilaku-organisasi-dan.htmlhttp://www.informasiahli.com/search/label/Organisasihttp://www.informasiahli.com/http://2.bp.blogspot.com/-jSLi5O3ahc4/Vc3oiTbWU_I/AAAAAAAACas/xSHhOR3C8U4/s1600/Pengertian%2Bperilaku%2Borganisasi.jpg


2/3



Cari Artikel Disini

Search

Popular Posts

Pengertian Konflik dan Jenis-Jenis Konflik

Faktor-Faktor Penyebab Konflik

Pengertian Hipotesis dan Perumusan Hipotesis

Pengertian Observasi dan Jenis Jenis Observasi

Pengertian Negara, Tujuan dan Syaratnya

Pengertian Organisasi, Tujuan dan Fungsinya

Pengertian Koperasi dan Jenis-Jenis Koperasi

Pengertian Komunikasi, Unsur dan Sejarahnya

Pengertian Konstitusi dan Nilai Konstitusi

Pengertian Otonomi daerah, Fungsi dan Tujuannya

Gambar

Pengertian Perilaku Organisasi

Tweet

Pengertian Organisasi, Tujuan dan Fungsinya

Posting LebihBaru Posting Lama Beranda
https://googleads.g.doubleclick.net/aclk?sa=l&ai=Ch5PpokD7VvLsF5a_oAOXrYXAB8mLhYkI-eO3z6gC2c6rzMwDEAEgq_vaJWDpAqABv-TEywPIAQKoAwHIA8EEqgS1AU_QSNYBD1cyGB07WAp9MVqj99G5JhgkA0jhSk8SPb12BRD-24l_IPvyRuu7pmzO7TNuSSJ9UnSuEh1hs5Ab8wcaNYcmXLJvfWlSoomQavBUYEhXzSyKF9N54DOG6IwNBnl2reZKGzlaiBCHL7898XQMQafU3msG-BKXBmbUDNnIRwuGCQha6hFVqkJWtt3wqUOcsQtI9QTSyLdFiSCcSjIqclaaylUOAj0qLFeJIDJTM4XFYt2gBgKAB6mbuzSoB6a-G9gHAQ&num=1&sig=AOD64_0dwqAMrf-_jLe1HK6mMQMf_DfsyA&client=ca-pub-1695726420308033&adurl=http://www.workable.com/post-jobs-for-free/%3Futm_source%3Dgoogle%26utm_medium%3Dcpc%26utm_content%3Djob-description_retargeting%26utm_campaign%3Dall-retargeting-jobdescriptionshttp://www.informasiahli.com/http://www.informasiahli.com/2015/08/pengertian-kasasi-dan-permohonannya.htmlhttp://www.informasiahli.com/2015/08/pengertian-organisasi-tujuan-dan.htmlhttp://www.informasiahli.com/2015/08/pengertian-organisasi-tujuan-dan.htmlhttps://twitter.com/intent/tweet?original_referer=http%3A%2F%2Fwww.informasiahli.com%2F2015%2F08%2Fpengertian-perilaku-organisasi-dan.html&ref_src=twsrc%5Etfw&text=Pengertian%20Perilaku%20Organisasi%20dan%20Tujuannya%20%7C%20Informasi%20Ahli%3A&tw_p=tweetbutton&url=http%3A%2F%2Fwww.informasiahli.com%2F2015%2F08%2Fpengertian-perilaku-organisasi-dan.htmlhttp://2.bp.blogspot.com/-jSLi5O3ahc4/Vc3oiTbWU_I/AAAAAAAACas/xSHhOR3C8U4/s1600/Pengertian%2Bperilaku%2Borganisasi.jpghttp://www.informasiahli.com/2015/08/pengertian-otonomi-daerah-fungsi-dan.htmlhttp://www.informasiahli.com/2015/08/pengertian-konstitusi-dan-nilai.htmlhttp://www.informasiahli.com/2015/07/pengertian-komunikasi-unsur-dan.htmlhttp://www.informasiahli.com/2015/08/pengertian-koperasi-dan-jenis-koperasi.htmlhttp://www.informasiahli.com/2015/08/pengertian-organisasi-tujuan-dan.htmlhttp://www.informasiahli.com/2015/08/pengertian-negara-tujuan-negara-syarat.htmlhttp://www.informasiahli.com/2015/08/pengertian-observasi-dan-jenis-observasi.htmlhttp://www.informasiahli.com/2015/07/pengertian-hipotesis-dan-perumusan.htmlhttp://www.informasiahli.com/2015/08/faktor-faktor-penyebab-konflik.htmlhttp://www.informasiahli.com/2015/08/pengertian-konflik-dan-jenis-jenis.htmlhttp://www.blogger.com/rearrange?blogID=6173373263373575128&widgetType=HTML&widgetId=HTML2&action=editWidget&sectionId=sidebar1http://www.blogger.com/rearrange?blogID=6173373263373575128&widgetType=HTML&widgetId=HTML7&action=editWidget&sectionId=sidebar1http://www.blogger.com/rearrange?blogID=6173373263373575128&widgetType=HTML&widgetId=HTML1&action=editWidget&sectionId=sidebar1


3/3



blog search engine top blogs

Kategori : Informasi

Copyright 2015. Informasi Ahli

Didukung Oleh :Arti kel Hukum

Powered by Blogger
http://www.blogger.com/http://www.hukumsumberhukum.com/http://www.informasiahli.com/http://www.informasiahli.com/http://www.blogger.com/rearrange?blogID=6173373263373575128&widgetType=HTML&widgetId=HTML3&action=editWidget&sectionId=footer4http://www.w3-directory.com/vote-w3-directory.php?id_site_vote=80246http://www.dmca.com/Protection/Status.aspx?ID=18588980-534c-4780-89b2-a5de72c2b85ehttp://www.blogger.com/rearrange?blogID=6173373263373575128&widgetType=HTML&widgetId=HTML6&action=editWidget&sectionId=footer2http://www.blogtopsites.com/http://www.blogtopsites.com/http://www.blogger.com/rearrange?blogID=6173373263373575128&widgetType=HTML&widgetId=HTML4&action=editWidget&sectionId=footer1http://www.bloglog.com/http://www.bloglog.com/http://www.blogger.com/rearrange?blogID=6173373263373575128&widgetType=HTML&widgetId=HTML5&action=editWidget&sectionId=sidebar1

pengertian perilaku organisasi dan tujuannya _ informasi ahli.pdf

Documents