1

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT Yang Maha Esa, yang telah memberikan Rahmat

serta Hidayah-Nya, sehingga kami mampu menyelesaikan laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) yang

merupakan bukti tertulis, bahwa kami sebagai penyusun telah melaksanakan Praktik Kerja Industri

(PRAKERIN).

Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) adalah salah satu syarat untuk dapat mengikuti Ujian Akhir

Nasional (UAN), hal ini pun bertujuan memberikan suatu pengalaman baru dan visualisasi dunia kerja bagi

siswa sekolah kejuruan tentang kondisi dan atmosfer lingkungan kerja, serta budaya yang ada di dunia industri,

sehingga perpaduan ilmu yang di dapatkan di sekolah dengan praktek langsung secara intensif, akan

menciptakan alumnus sekolah kejuruan yang mempunyai kesiapan mental maupun akademik.

Dalam melaksanakan Praktek Kerja dan pembuatan laporan, penyusun telah mendapatkan bantuan baik

moral maupun material dari banyak pihak. Untuk itu penyusun mengucapkan banyak terima kasih kepada :

1. Tuhan Yang Maha Esa.

2. Kedua Orang tua dan keluarga yang telah memberikan dukungannya pada penulis.

3. Mr. Hiroshi Ushio selaku Senior Managing Director PT. KAWAI INDONESIA PLANT 1 & 2.

4. Bpk Aditya Bangun selaku Staff HRD & GA PT. KAWAI INDONESIA.

5. Bpk Wiyoto selaku Factory Manager PT. KAWAI INDONESIA PLANT-2.

6. Bpk Andi Asriadi selaku R & D – Engineering Manager PT. KAWAI INDONESIA.

7. Bpk Tri Haryanto selaku Engineering Assistant Manager PT. KAWAI INDONESIA.

8. Bpk. Eko Permana Jaya & Bpk. Yayan Mulyana selaku Leader sekaligus Pembimbing PT. KAWAI

INDONESIA PLANT 1 & 2.

9. Bpk. Drs Shihabudin, Sp.1 selaku Kepala SMKN 1 Cikampek.

10. Bpk. Samsul Hadi selaku Kepala Program Keahlian Elektronika Industri SMKN 1 CIKAMPEK.

11. Bpk. Drs. Dwi Susanto AF. selaku Pembimbing Program Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) SMKN

1 CIKAMPEK.

12. Semua guru pengajar di bidang diklat Produktif, Normatif maupun Adaptif, dan

13. Seluruh pihak yang telah membantu penulis dalam pembuatan laporan PRAKERIN yang tidak dapat

kami sebutkan satu-persatu.

Dalam pelaksanaan praktik kerja industri maupun dalam penyusunan laporan ini, mungkin masih

banyak kekurangan dan kesalahan yang tidak penulis sadari. Untuk itu penulis mohon maaf yang sebesar-

besarnya.

Penulis mengucapkan terima kasih, dan mudah-mudahan laporan ini dapat berguna bagi penulis dan

juga bermanfaat untuk ke depannya.

Cikampek, Juli 2010

Penulis

2

DAFTAR ISI

Kata pengantar ............................................................................................................................................... 1

Daftar Isi ........................................................................................................................................................ 2

BAB I Pendahuluan ..................................................................................................................................... 3

1.1 Latar Belakang pembuatan laporan .......................................................................................................... 3

1.2 Pengertian Praktik Kerja Industri ............................................................................................................. 3

1.3 Maksud dan Tujuan Praktek Kerja Industri ............................................................................................. 3

1.4 Prosedur Metode Penulisan ...................................................................................................................... 4

BAB II Tinjauan umum .............................................................................................................................. 5

2.1 Sejarah Kawai Piano .................................................................................................................................5-6

2.2 Sistem Kerja PT. Kawai Indonesia Plant-2 .............................................................................................. 6

2.3 Lokasi Perusahaan ................................................................................................................................... 7

BAB III Pelaksanaan Kegiatan Prakerin .................................................................................................. 8

3.1 Tujuan Prakerin ....................................................................................................................................... 8

3.2 Keselamatan kerja .................................................................................................................................... 8

3.3 Jadwal Prakerin ........................................................................................................................................ 8

3.4 Daily Report .............................................................................................................................................. 9-21

3.4.1 Kegiatan Prakerin............................................................................................................................. 22-26

3.5 Daftar Kehadiran ...................................................................................................................................... 27

BAB IV Penutup .......................................................................................................................................... 28

3.6 Kesan ...................................................................................................................................................... 28

3.7 Saran ....................................................................................................................................................... 28

3.8 Kesimpulan ............................................................................................................................................. 29

3.9 Lampiran ................................................................................................................................................. 30-31

3

BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Pembuatan Laporan

Pembuatan buku laporan Praktek Kerja Industri (Prakerin) ini merupakan catatan kegiatan yang kami

buat selama melaksanakan di dunia kerja atau Industri, Bukti laporan kegiatan ini berisi segala aktivitas atau

kegiatan pelatihan yang kami laksanakan yang berupa data-data tertulis selama pelatihan. Laporan kegiatan ini

ditujukan sebagai ramgkuman konsep untuk siswa dalam upaya peningkatan kualitas keterampilan penyusun dan

juga diperlukan sebagai bukti tertulis bahwa siswa-siswi tersebut telah mengikuti dan melaksanakan Praktek

Kerja Industri (Prakerin) yang merupakan salah satu syarat mengikuti Ujian Akhir Sekolah dan Ujian Akhir

Nasional.

1.2 Pengertian Praktik Kerja Industri

Praktik Kerja Industri (Prakerin) adalah suatu bentuk penyelenggaraan Pendidikan profesional yang

memadukan secara sistematik dan sinkron program pendidikan di sekolah dan program penguasaan keahlian atau

kemampuan yang dimiliki oleh siswa. Hal itu di peroleh melalui kegiatan belajar langsung di dunia kerja secara

terarah untuk mencapai suatu tingkat keahlian profesional.

Praktik Kerja Industri (prakerin) merupakan kegiatan eksternal yang harus di ikuti oleh siswa-siswi sekolah

menengah kejuruan sebagai wahana untuk memantapkan hasil belajar, sekaligus memberikan kesempatan yang

memadai dalam situasi dan kondisi sesungguhnya dalam dunia kerja. Hal ini selaras dengan program kurikulum

Sekolah Menengah Kejuruan, bahwa praktek kerja industri di wajibkan sebagai persyaratan mengikuti Ujian

Akhir Nasional (UAN). Praktek kerja industri di laksanakan pada semester ganjil kelas 2. Untuk SMKN 1

Cikampek di laksanakan pada bulan November sampai Februari bertempat di perusahaan yang telah di

rekomendasikan dari pihak sekolah. Keberhasilan program ini di ukur dengan uji kompetensi dan penilaian.

1.3 Maksud dan Tujuan Praktek Kerja Industri

Praktek Kerja Industri (Prakerin) dimaksudkan agar siswa-siswi memiliki wawasan kemampuan dasar

untuk bekerja dan menyesuaikan diri dengan keadaan dalam dunia kerja. Jadi Praktek Kerja Industri (Prakerin)

merupakan kesempatan untuk menerapkan ilmu yang diterima di sekolah dengan kondisi di perusahaan serta

sebagai ajang peningkatan keterampilan karena frekuensi praktikum dalam dunia Industri mempunyai jam

terbang lebih tinggi di bandingkan dengan apa yang dilakukan di sekolah.

Adapun Tujuan dari Praktek Kerja Industri (Prakerin) adalah sebagai berikut :

1. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional yaitu tenaga kerja yang memiliki

tingkat kemampuan, keterampilan dan etos kerja yang sesuai dengan dunia kerja.

2. Memperoleh link and match antara dunia pendidikan dan dunia industri.

3. Meningkatkan Efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang berkualitas, professional

dan terlatih.

4. Memberi kesempatan siswa untuk bermasyarakat pada suasana lingkungan yang sebenarnya.

5. Memantapkan disiplin dan tanggung jawab siswa dalam memantapkan Praktek Kerja Industri

(prakerin). Di suatu perusahaan dimana siswa tersebut melaksanakan praktek.

6. Sebagai Persyaratan Ujian Akhir Nasional (UAN) dan Ujian Akhir Sekolah (UAS)

4

1.4 Prosedur Metode Penulisan

Dalam hal penyusunan laporan ini, penulis menggunakan beberapa metode pengumpulan data agar di

pahami secara teori maupun praktek.

1.4.1 Observasi Teratur

Dalam hal ini penulis telah mengobservasikan dan mengumpulkan berbagai macam data baik yang di

peroleh selama prakerin dilapangan ataupun membaca literature yang diberikan oleh pembimbing

lapangan.

1.4.2 Wawancara Dengan Pembimbing

Wawancara dilakukan dengan cara memberikan berbagai macam pertanyaan dan dilanjutkan dengan

diskusi atau pengarahan dari pembimbing lapangan dan juga tes tertulis untuk mengetahui sejauh mana

pengetahuan siswa tentang apa yang akan dilakukan saat prakerin.

1.4.3 Observasi

Observasi dilakukan secara langsung dengan cara mengamati dan melakukan proses kerja pada sample

produk yang ada di PT. Kawai Indonesia Plant-2

5

BAB II

TINJAUAN UMUM

Sejarah Kawai Piano

Koichi Kawai sang maestro pencipta Kawai piano, lahir pada tahun 1886 di kota Hamamatsu Jepang.

Memasuki usia remaja, Koichi mulai memasuki industri piano. Beliau menjadi ‘key person’ di satu perusahaan

yang memproduksi alat musik. Karena keahliannya, Koichi Kawai adalah orang pertama yang merancang dan

membuat piano di Jepang, untuk itu dia mengantongi banyak sekali hak paten untuk penemuan dan

rancangannya.

Dengan kecintaannya pada musik dan kerinduannya untuk menciptakan piano dengan kualitas terbaik,

maka pada tahun 1927, Koichi mulai mendirikan laboratorium riset untuk Kawai Musical Instrument dengan

jumlah pegawai 7 orang. Prinsip yang menjadi dasar dalam menciptakan piano bagi Koichi adalah kualitas,

penghargaan terhadap musik, dan perjalanan untuk mencapai kesempurnaan. 3 hal dasar inilah yang

menginspirasi dan menjadi dasar bagi Kawai hingga saat ini.

Setelah wafatnya Koichi pada tahun 1955, Kawai musik kemudian dipegang oleh anaknya yang pada

saat itu berusia 33 tahun, Shigeru Kawai. Dibawah kepemimpinannya, perusahaan ini bertumbuh dengan cepat.

Shigeru menjadi jembatan antara traditional craftmanship dengan teknologi modern. Pada tahun 1980

dia membuka Ryuyo Grand Piano facility yang hingga saat ini dikenal sebagai pabrik piano termaju di dunia.

Shigeru Kawai meninggal dunia pada tanggal 20 Agustus 2006.

Tahun 1989 Hirotaka Kawai ditunjuk menjadi presiden Kawai, Hirotaka sendiri tetap meneruskan nilai-

nilai dan tradisi Kawai yang telah dibangun oleh kakek dan ayahnya sendiri. “Di Kawai, perjalanan untuk

mencapai kesempurnaan bukan hanya cita-cita, tetapi telah menjadi kewajiban..” demikian menurut Hirotaka.

Dibawah kepemimpinannya, perusahaan ini berkembang pesat dengan di-investasikannya puluhan juta

dollar untuk membeli robot yang mendukung proses produksi. Dia juga membangun banyak fasilitas Kawai

piano diseluruh penjuru dunia termasuk di Indonesia

Perusahaan Kawai Seiki yang bermarkas dikawasan perindustrian Magoricho Hamamatsu Shizuoka

Jepang bergerak dibidang pembuatan berbagai jenis spare part kendaraan bermotor. Perusahaan yang dipimpin

6

generasi kedua dari pendiri perusahaan ini sekarang dipegang oleh Mr. Kawai . Mr. Kawai, seperti halnya orang

Jepang pada umumnya sangat terkenal akan keuletan dan kegigihannya dalam bekerja.

Manajemen yang diterapkan pihak Kawai Seiki adalah efisiensi disegala bidang divisi, salah satu

contohnya adalah total karyawan di perusahaan ini berjumlah 9 orang, dua diantaranya berkewarganegaraan

Indonesia.

Meskipun total karyawan yang dipekerjaan diperusahaan ini berjumlah 9 orang, namun mereka semua

adalah tenaga-tenaga ahli di divisinya masing-masing, bahkan ada pula yang telah bekerja di perusahaan ini

hingga puluhan tahun lamanya.

Untuk masing-masing bidang divisi, perusahaan Kawai Seiki membagi bidang kerjanya dalam beberapa

bidang, diantaranya Lathe Division, Milling Division, Grinding Division, dan Quality Control Division.

Sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan di negara Jepang yang memberlakukan peraturan 8 jam kerja

per hari, maka perusahaan Kawai Seiki ini pun taat akan peraturan tersebut. Perusahaan ini memulai jam

kerjanya dari jam 08:00 – 17.00, dengan jeda istirahat tepat pada jam 12:00 – 13:00. Diharapkan dengan

pemberlakuan jam kerja standar ini akan membawa pengaruh positif bagi stamina para pekerjanya.

Semua karyawan di perusahaan Kawai Seiki juga diikutsertakan dalam asuransi sosial tenaga kerja dan

asuransi hari tua, dengan demikian para karyawan di perusahaan Kawai Seiki juga terpenuhi akan hak-haknya

sebegai pekerja.

2.1 Sistem Kerja PT. KAWAI INDONESIA PLANT-2.

Shift 1

07 : 30 – 16 : 30 (Senin-Kamis)

07 : 30 – 17 : 00 (Jumat)

Shift 3

23 : 00 – 08 : 00

7

2.2 Lokasi Perusahaan

PT. KAWAI INDONESIA PLANT-2.

yang terletak atau berada di daerah kawasan Indotaisei sector 1A Blok F-1, Cikampek, Jawa Barat. Adapun

alasan pemilihan lokasi pada saat itu karena dipengaruhi oleh faktor-faktor yang dinilai sangat strategis untuk

pemasaran produk. Ada beberapa faktor yang langsung dapat mempengaruhi pemilihan lokasi perusahaan

seperti:

a. Letak dari Pasar

Suatu pabrik yang didirikan karena adanya permintaan barang yang dihasilkan atau diharapkan dapat

terciptanya permintaan akan barang yang dihasilkan. Alasan utama mendirikan pabrik dengan daerah pemasaran

agar dapat cepat melayani konsumen dan cepat sampainya barang ke pasar.

b. Letak dari sumber bahan baku

Perusahaan memerlukan bahan baku untuk diolah menjadi barang jadi. Perusahaan berkepentingan

untuk selalu dapat memperoleh jumlah bahan baku yang dibutuhkan sesuai dengan kebutuhan. Jadi dengan

mendirikan perusahaan di dekat dengan sumber bahan baku maka akan menjamin ketersediaan bahan baku.

Kedua hal diatas pada dasarnya adalah pertimbangan atas biaya pengangkutan.

c. Terdapatnya fasilitas pengangkutan

Pengangkutan merupakan suatu faktor yang penting untuk diperhatikan karena kegiatan-kegiatan

pengangkutan meliputi pengangkutan bahan baku dan juga bahan jadi (Produk) yang akan dijual, dapat

memakan waktu dan juga biaya

yang besar.

d. Terdapatnya sumber energi listrik dll

Ketersediaan akan sumber energi baik itu listrik, minyak maupun gas sangat penting bagi kelangsungan

hidup suatu industri karena semua tenaga gerak yang ada memerlukan energi, baik itu berupa listrik ataupun

energi penggerak lain.

8

BAB III

PELAKSANAAN KEGIATAN PRAKERIN

3.1 Tujuan Prakerin

Tujuan penulis melakukan prakerin antara lain :

- Menambah wawasan

- Menambah pengalaman

- Mengenal dunia Indutri

- Mempersiapkan diri untuk masuk ke dunia Industri

3.2. Keselamatan kerja

Dalam melaksanakan pekerjaan hal-hal yang harus diperhatikan adalah keselamatan bekerja.

3.2.1. Langkah Pembongkaran

Sebelum melakukan pekerjaan harus melihat dan mengecek mesin, dengan selalu memperhatikan hal-

hal sebagai tersebut akan terhindar dari kecelakaan.

3.2.2. Keselamatan Mesin

Sewaktu melaksanakan pekerjaan harus selalu memperhatikan jalannya mesin, Part – normalkan atau

lengkapkan dan apabila ada sesuatu yang tidak normal segera lapor kepada pembimbing/atasan.

3.2.3. Keselamatan Diri sendiri

Sewaktu mulai bekerja kondisi badan harus sehat, pakailah alat-alat keselamatan kerja sesuai dengan

kebutuhan di proses masing- masing.

3.3 Jadwal Prakerin

NO KEGIATAN MINGGU

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Pengenalan

2 Pelatihan

3 Praktek

4 Evaluasi

9