penambahbaikan jgmm gred 1 hingga gred 54 di bawah ssm taklimat bg

7/13/2019 Penambahbaikan Jgmm Gred 1 Hingga Gred 54 Di Bawah Ssm Taklimat Bg

1/20

PENAMBAHBAIKANJADUAL GAJI MINIMUM MAKSIMUM

GRED 1 HINGGA GRED 54DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA
http://www.google.com/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&docid=yaXdFuZLrCJf2M&tbnid=3Fcwa7szUn0EcM:&ved=&url=http%3A%2F%2Fping.busuk.org%2Fv%2F65600%2Fiklan-permohonan-hadiah-latihan-persekutuan-hlp-dan-cuti-belajar-bergaji-penuh-tanpa-biasiswa-cbbptb-tahun-2013-kementerian-pelajaran-malaysia-kpm.html&ei=li9_Uuz_GYiKrgeKtYCYCQ&bvm=bv.56146854,d.bmk&psig=AFQjCNEywEhCSAsg2uSuHqfLLKmLIQxkdg&ust=1384153367127858


2/20

2

TUJUAN

Melaksanakan keputusan Kerajaan

mengenai penambahbaikan strukturJadual Gaji Minimum - Maksimum

(JGMM) bagi Gred 1 hingga Gred 54 di

bawah Sistem Saraan Malaysia (SSM).

| Perenggan 1 PP 36/2013 |


3/20

3

Seiring dengan Transformasi

Perkhidmatan Awam, skim perkhidmatan,landasan kemajuan kerjaya pegawai dan

struktur JGMM di bawah SSM wajar dikaji

dan ditambah baik.

| Perenggan 2 - 4 PP 36/2013 |Samb...

LATARBELAKANG


4/20

4

PENAMBAHBAIKANJGMMGred 1 hingga Gred 54


Prinsip kadar upah mengikut kerja dan kelayakan

masuk, serta prinsip relativiti dan pariti.

Gaji minimum dan maksimum dalamJGMM dibundarkan.

Gaji maksimum ditambah 2 KGT.

Gaji maksimum diperkemas untuk tampung prinsippenetapan gaji permulaan kenaikan pangkat.

PRINSIP PENAMBAHBAIKAN


5/20

5

JGMM bagi skim perkhidmatan berkuat kuasa - Lampiran A.

JADUAL GAJI MINIMUM MAKSIMUMGred 1 hingga Gred 54

| Perenggan 7 - 9 PP 36/2013 |

JGMM bagi skim perkhidmatan jumud - Lampiran B.

JGMM tiada dalam Lampiran A atau Lampiran B, Ketua

Jabatan memohon JGMM daripada JPA(Bahagian Saraan)dengan dikemukakan salinan kenyataan perkhidmatan

pegawai terlibat.


6/20

6

PEGAWAI YANG

LAYAKTETAP / SEMENTARA / CONTRACT OFSERVICE

BERKHIDMAT PADA / SELEPAS1 NOVEMBER 2013

DIPINJAM/ TUKAR SEMENTARA

CUTI BERGAJI PENUH / SEPARUHGAJI/ TANPA GAJI

MENINGGAL DUNIA PADA / SELEPAS1 NOVEMBER 2013

| Perenggan 10 & 11 PP 36/2013 |


7/207

PEGAWAI YANG

TIDAK LAYAKPEGAWAI JKK 1976 DAN SSBPEGAWAI YANG BERADA DALAMSISTEM SARAAN AGENSIDIASINGKAN SARAANNYA.

PEGAWAI DIBUANG KERJA PADAATAU SEBELUM 1 NOVEMBER 2013PEGAWAI BERSARA PADA ATAUSEBELUM 1 NOVEMBER 2013PEGAWAI MENINGGAL DUNIASEBELUM 1 NOVEMBER 2013



8/208| Perenggan 13 PP 36/2013 |

Dipindah kepada amaun gaji

yang sama*dalam JGMM barumulai 1 NOVEMBER 2013.

* Gaji pegawai tidak dibundarkan.

KAEDAH PEMINDAHAN GAJI


9/209| Perenggan 13 PP 36/2013 |

1 AMAUN GAJI PEGAWAI KURANG DARIPADAGAJI MINIMUM BARU

MIN MAKSMIN MAKS

JGMM SEKARANGGRED N17

PP2/2013

JGMM BARUGRED N17

PP36/2013

RM927.03 RM928.00

CONTOH : GRED N17

927.03 3,089.68 928.00 3,375.00

DIPINDAHKEPADA AMAUN GAJI MINIMUM DALAM JGMM BARUMULAI 1 NOVEMBER 2013



10/2010| Perenggan 13 PP 36/2013 |

2

AMAUN GAJI PEGAWAI MELEBIHI DARIPADAGAJI MINIMUM BARU (PEGAWAI TIDAK MENERIMA OPSYEN)

MIN MAKSMIN MAKS

JGMM SEKARANGGRED R3

PP2/2013

JGMM BARUGRED R3

PP36/2013

RM1,112.60 RM1,112.60

CONTOH : GRED R3

792.60 2,007.76 793.00 2,168.00

DIPINDAHKEPADA AMAUN GAJI YANG SAMADALAM JGMM BARUMULAI 1 NOVEMBER 2013



11/2011| Perenggan 13 PP 36/2013 |

3 AMAUN GAJI PEGAWAI MELEBIHI DARIPADAGAJI MINIMUM BARU (PEGAWAI MENERIMA OPSYEN)

MIN MAKSMIN MAKS

JGMM SEKARANGGRED R3

PP2/2013

JGMM BARUGRED H11

PP36/2013

RM1,112.60 RM1,112.60

CONTOH : GRED R3 KE H11

792.60 2,007.76 837.00 2,619.00




12/2012| Perenggan 13 PP 36/2013 |

4 AMAUN GAJI PEGAWAI BERADADI GAJI MAKSIMUMPADA TAHUN 2013

MIN MAKSMIN MAKS

JGMM SEKARANGDG41

PP2/2013

JGMM BARUDG41

PP36/2013

RM6,805.59 RM6,805.59

CONTOH : GRED DG41

1,916.31 6,805.59 1,917.00 8,652.00

PGT MULAI 2014& SETERUSNYA




13/2013| Perenggan 13 PP 36/2013 |

5 AMAUN GAJI PEGAWAI BERADADIGAJI KUP PADATAHUN 2013

MIN MAKSMIN MAKS

GAJI SEKARANGDGA 32

PP2/2013

GAJI BARUDG32

PP36/2013

RM4,956.23 RM4,956.23

CONTOH : GRED DGA 32

2,730.15 4,801.23 2731.00 5,457.00

GAJI

KUP



PGT MULAI 2014& SETERUSNYA


14/2014| Perenggan 13 PP 36/2013 |

6 AMAUN GAJI PEGAWAI BERADADIGAJI KUP

MIN MAKSMIN MAKS

GAJI SEKARANGDGA 34

PP2/2013

GAJI BARUGRED DG34

PP36/2013

RM5,847.39 RM5,847.39

CONTOH : GRED DGA 34

3,396.71 5,022.39 3397.00 5,797.00

GAJI

KUP

GAJI KEKALKUP

DIPINDAHKEPADA AMAUN GAJI YANG SAMADI GAJI KUPMULAI 1 NOVEMBER 2013, DAN KEKAL DI GAJI KUP



15/20

15

JAWATAN PEMINJAMAN / TUKAR SEMENTARAGaji dipindah secara isyarat di gaji hakiki olehKetua Jabatan asal.

Pemindahan gaji diberi di jawatan peminjaman /tukar sementara oleh Ketua Jabatan agensi

peminjam.

PEGAWAI CUTI SEPARUH GAJI

Pemindahan gaji diberi di gaji hakiki.

Dibayar separuh daripada amaun gaji baru.

PEGAWAI YANG CUTI TANPA GAJI

Pemindahan gaji diberi di gaji hakiki.

Dibayar gaji baru apabila kembali bertugas.

GAJI

HAKIKI GAJIPEMINJAMAN

GAJI

HAKIKI

GAJI

DITERIMA

GAJI

HAKIKI

GAJI

DITERIMA

KEMBALI

BERTUGAS




16/20

16

KAEDAH PEMINDAHAN GAJIPegawai yang diluluskan Gaji KUP oleh JPA

| Perenggan 14 & 15 PP 36/2013 |

MIN MAKS

GAJI KUPBERADA DALAM

LINGKUNGANJGMM BARU

TIDAKDiperuntukkan gaji KUP

$ $

KEKALdiperuntukkan gaji KUP

KETUA JABATAN HENDAKLAHKEMUKAKAN SENARAI PEGAWAI DI

GAJI KUP MENGGUNAKAN BORANG DI LAMPIRAN C

GAJI KUP TIDAKDAPAT

DITAMPUNGJGMM BARU


17/20

TERTAKLUK SYARAT/

PERATURAN PGT BERKUAT

KUASATERHAD KEPADA AMAUN GAJI

MAKSIMUM JGMM BARULAYAKDIPERTIMBANG

PERGERAKAN GAJI TAHUNAN (PGT)MULAI 2014

17| Perenggan 17 PP 36/2013 |

PEGAWAI YANG MASIH BERADA DI GAJI KUP SELEPAS1 NOVEMBER 2013 TIDAK DIBERIKAN PGT


18/20

18

Syarat dan peraturanelaun dan kemudahan.

| Perenggan 18 & 20 PP 36/2013 |

PENAMBAHBAIKAN JGMMGred 1 hingga Gred 54

Penambahbaikan

JGMM Berkuat Kuasa1 November 2013TIDAK MENGUBAH

Tarikh PergerakanGaji

PERUBAHAN GAJI HENDAKLAH DICATAT DALAM

KENYATAAN PERKHIDMATAN PEGAWAI TERLIBAT


19/20

19

PEMAKAIAN


TERTAKLUK PENERIMAAN PAKAI PIHAK BERKUASAMASING-MASING.

DIPANJANGKAN KEPADA PERKHIDMATAN:

NEGERI

PIHAK BERKUASA BERKANUN

PIHAK BERKUASA TEMPATAN


20/20

TERIMA KASIH

penambahbaikan jgmm gred 1 hingga gred 54 di bawah ssm taklimat bg

Documents