berdasarkan pelan pembangunan pendidikan malaysia 2013-2025, sejauh manakah peluang kerja yang disediakan dapat dimanfaatkan oleh guru?

Farizah Binti MansorFatin Nabilah Binti Abdullah

peluang kerja yang disediakan dapat dimanfaatkan oleh guru berdasarkan pelan pembangunan pendidikan malaysia 2013-2025, Guru ialah pemacu yang amat penting bagi pencapaian murid. Kajian yang dijalankan di Tennessee, Amerika Syarikat pada pertengahan tahun 1990-an menunjukkan bahawa secara relatif guru berprestasi tinggi dapat meningkatkan pencapaian murid sebanyak 50% dalam tempoh tiga tahun berbanding guru yangberprestasi rendah.Pakej Kerjaya GuruKementerian meletakkan syarat akademik yang minimum untuk pemohon yang berminat memasuki IPG. -> Sebelum tahun 2012, kelayakan minimum untuk diterima masuk ke Program Ijazah Sarjana Muda Pendidikan (PISMP) ialah tiga gred cemerlang dan tiga gred kepujian dalam SPM. -> mulai tahun 2012 kelayakan minimum tujuh gred kepujian (tiga daripadanya ialah gred cemerlang) dalam SPM diperlukan untuk diterima masuk ke PISMPMeningkatkan dan menguatkuasakan standard kemasukan keprogram latihan perguruan;Meningkatkan keberkesanan latihan pra-perkhidmatan dan pembangunan profesionalisme berterusanPENEMPATAN

Semasa latihan praperkhidmatan, guru pelatih menjalani pengkhususan dalam satu mata pelajaran yang dikenali sebagai opsyen. Opsyen ini bertujuan memastikan mereka mempunyai pengetahuan kandungan dan kefahaman yang mencukupi untuk mengajar mata pelajaran tersebut dengan berkesan. Matlamat Kementerian adalah untuk menempatkan guru mengikut opsyen setelah mereka tamat menjalani latihan.Membangunkan laluan kerjaya baharu yang dapat menyokong laluan pantas berdasarkan prestasi dan kompetensi. Persekitaran kerjaSistem kenaikan pangkat berasaskan tempoh perkhidmatan 8:8:6:3 yang baharu -> Sistem ini membolehkan guru dalam tempoh 25 tahun dinaikkan gred daripada DG41 (skala gaji permulaan bagi guru siswazah baharu) kepada Gred DG54 (skala gaji yang paling tinggi bagi seseorang guru dalam jawatan bukan kepimpinan).

Memperkenalkan laluan Guru Cemerlang yang membolehkan guru dinaikkan gred dengan lebih cepat sekiranya mereka dapat menunjukkan kecemerlangan dalam kedua-dua aspek pengetahuan kandungan mata pelajaran dan pedagogi.

Ganjaran dan pengurusan prestasiPelan Tindakan: Mentransformasi profesion keguruan menjadi profesion pilihan

SEKIAN TERIMA KASIH