pelan strategik maktab koperasi malaysia 2017-2021 · 2017-10-19 · masjid) indikator : bilangan...
TRANSCRIPT
PELAN STRATEGIK MAKTAB KOPERASI MALAYSIA
2017-2021
VISI MKM
Menjadi Pusat Rujukan
dan Peneraju
Pembangunan Modal
Insan Koperasi Yang
Unggul
3
Komited untuk membangunkan modal insan
yang kompeten, kreatif, efektif dan berorientasi
pelanggan dengan penerapan nilai dan prinsip
koperasi serta menjadi pusat rujukan
pendidikan, penyelidikan dan konsultasi
MISI MKM
VISI NASIONAL MENINGKATKAN KDNK NEGARA
AGENDA
TRANSFORMASI
NASIONAL
OBJEKTIF KOPERASI YANG DINAMIK, BERPRESTASI TINGGI & BERDAYA TAHAN
VISI Menjadi Pusat Rujukan & Peneraju Pembangunan Modal Insan Koperasi Yang Unggul
KRA
TERAS STRATEGIK
MISI Komited untuk membangunkan modal insan yang kompeten, kreatif, efektif dan berorientasi pelanggan
dengan penerapan nilai dan prinsip koperasi serta menjadi pusat rujukan pendidikan, penyelidikan dan
konsultasi.
SLOGAN LATIHAN INOVATIF, KOPERASI PROGRESIF
DASAR KOPERASI
NEGARA
2011-2020
KRA 4KRA 3KRA 2KRA 1
TS 5TS 4TS 3TS 2TS 1
ORGANISASI
YANG INOVATIF,
RESPONSIF DAN
PRODUKTIF
TENAGA PAKAR
YANG KOMPETEN
DAN KOMITED
PRODUK &
PERKHIDMATAN YANG
BERIMPAK TINGGI DAN
BERASAS OUTCOME
PENGLIBATAN DAN
PENGIKTIRAFAN
ANTARABANGSA
TS 1
MEMPERKUKUHKAN
ORGANISASI
TS 3
MEMBANGUN
PROGRAM LATIHAN
DAN KHIDMAT
KONSULTASI YANG
BERIMPAK
TS 4
MENGHASILKAN
PENYELIDIKAN
YANG BERIMPAK
TS 5
MEMBINA
HUBUNGAN
STRATEGIK YANG
BERTERUSAN
TS 2
MEMBANGUN DAN
MENGEKALKAN
TENAGA PAKAR
PELAN STRATEGIK MAKTAB KOPERASI MALAYSIA 2017 -2021
PUSAT RUJUKAN DAN PENERAJU
PEMBANGUNAN MODAL INSAN KOPERASI
YANG UNGGUL
TS1
MEMPERKUKUHKAN
ORGNISASI
TS2
MEMBANGUN
DAN
MENGEKALKAN
TENAGA PAKAR
TS3
MEMBANGUN
PROGRAM
LATIHAN DAN
KHIDMAT
KONSULTASI YANG
BERIMPAK
TS4
MENGHASILKAN
PENYELIDIKAN
YANG BERIMPAK
TS5
MEMBINA
HUBUNGAN
STRATEGIK YANG
BERTERUSAN
TERAS STRATEGIK 2017-2021
LS 1 : Memantapkan Struktur Organisasi
Program 1 : Menilai semula struktur
Indikator : Penyerahan dokumen struktur baru ke pihak JPA
Program 2 : Kekerapan pertukaran pegawai (job rotation)
Indikator : Setiap pegawai mesti kekal dalam pusat atau bidang keberhasilan minimum 3 tahun
Program 3 : Semakan skim perkhidmatan
Indikator : Bilangan skim yang disemak semula
LS 2 : Meningkatkan Prasarana
Program 1 : Menaik taraf kampus induk/kampus baru
Indikator : Peratus pelaksanaan projek
Program 2 : Menaik taraf kampus di Zon (Selatan, Timur, Sabah, Tengah, Utara dan Sarawak)
Indikator : Peratus pelaksanaan projek
Program 3 : Menaik taraf prasarana ICT dan teknologi
Indikator 1 : Bilangan sistem yang dinaiktaraf
Indikator 2 : Bilangan jenis perkakasan
Indikator 3 : Bilangan perisian
Indikator 4 : Penyelenggaraan sistem
TS 1 : MEMPERKUKUHKAN
ORGANISASI
LS 3 : Meningkatkan Imej Organisasi
Program 1 : Mewartakan nama Institut Koperasi Malaysia
Indikator : Tarikh kelulusan Parlimen Malaysia
Program 2 : Mempelbagaikan strategi mempromosi MKM
Indikator : Bilangan program promosi
Program 3 : Program pendidikan tinggi melalui Kolej iCOOP
Indikator : Bilangan program yang ditawarkan dan jumlah pelajar
LS 4 : Memberi Pengiktirafan
Program 1 : Mendapat pengiktirafan dari agensi@swasta@badan profesional@pakar industri
Indikator : Bilangan pengiktirafan
Program 2 : Memberi pengiktirafan kepada ahli koperasi yang aktif menyokong program MKM
Indikator : Bilangan pengiktirafan
LS 5 : Memupuk Semangat Kekitaan
Program 1 : Memupuk semangat kekitaan
Indikator : Bilangan program
Program 2 : Program Motivasi
Indikator : Bilangan program
TS 1 : MEMPERKUKUHKAN
ORGANISASI
LS 1 : Melahirkan Tenaga Pakar Dalaman
Program 1 : Pengambilan tenaga pakar
Indikator : Bilangan tenaga pakar yang dilantik
Program 2 : Mewujudkan pengkhususan pegawai dalam bidang tertentu (Subject Matter Expert)
Indikator : Setiap bidang keberhasilan memiliki sekurangnya seorang (Subject Matter Expert)
LS 2 : Membangunkan Kompetensi Tenaga Pakar
Program 1 : Penglibatan pegawai dalam program komersial. Cth : Kursus In-House
Indikator : Setiap Pusat/Zon/Sektor/Unit melaksanakan 1 program
Program 2 : Menghantar staf untuk attachement (dalam/luar negara)
Indikator : Bilangan pegawai
TS 2 : MEMBANGUN DAN
MENGEKALKAN TENAGA PAKAR
LS 3 : Mengekalkan Tenaga Pakar
Program 1 : Melaksanakan program mentor-mentee antara pegawai latihan mengikut kepakaran
yang diperlukan
Indikator : Bilangan pegawai
Program 2 : Memberi pengiktirafan kepakaran kepada pensyarah
Indikator : Bilangan pengiktirafan
LS 4 : Mendapatkan Pengiktirafan Akreditasi
Program 1 : Penghantaran staf mendapatkan kemahiran pakar – Sijil Iktisas, Kemahiran Konsultasi,
Akademik
Indikator : Bilangan pegawai
TS 2 : MEMBANGUN DAN
MENGEKALKAN TENAGA PAKAR
LS 1 : Merancang Program Latihan Berdasarkan Kepada Keperluan Pelanggan
Program 1 : Merakyatkan kursus wajib dan kursus pengurusan dan teknikal
Indikator : Bilangan program
Program 2 : Kajian keperluan latihan selari dengan keperluan pasaran
Indikator : Bilangan training needs analysis (TNA) yang dijalankan melibatkan stakeholder
Program 3 : Pembangunan Kurikulum dengan input pakar industri
Indikator : Bilangan pakar industri yang dirujuk
Program 4 : Memperbanyakkan program untuk komuniti (belia, wanita, oku, orang asli dan kariahmasjid)
Indikator : Bilangan program komuniti
LS 2 : Melaksanakan Program Latihan Yang Efektif
Program 1 : Program sangkutan industri untuk koperator
Indikator : Bilangan koperator
Program 2 : Program training of trainers (TOT)
Indikator : Bilangan TOT untuk pegawai latihan
TS 3 : MEMBANGUN PROGRAM
LATIHAN DAN KHIDMAT KONSULTASI
YANG BERIMPAK
LS 3 : Melaksana Khidmat Konsultasi Yang Berkesan
Program 1 : Khidmat nasihat atau khidmat nasihat online
Indikator : Bilangan khidmat nasihat
LS 4 : Menilai Keberkesanan Program Latihan dan Konsultasi
Program 1 : Keberkesanan pelaksanaan program latihan dan konsultasi
Indikator : Bilangan kajian impak (KI)
Program 2 : Keberkesanan pelaksanaan program latihan dan konsultasi
Indikator : Bilangan koperasi yang mencapai objektif khidmat perundingan
TS 3 : MEMBANGUN PROGRAM
LATIHAN DAN KHIDMAT KONSULTASI
YANG BERIMPAK
LS 1 : Melaksanakan Penyelidikan Yang Boleh Digunakan Sebagai Bahan Rujukan Oleh
Pelanggan/Pemegang Taruh
Program 1 : Dapatan kajian sebagai sumber maklumat kepada pemegang taruh
Indikator : Bilangan penyelidikan dibentang kepada pemegang taruh
Program 2 : Menawarkan penyelidikan kepada koperasi
Indikator : Bilangan penyelidikan yang dilaksanakan secara bersama
Program 3 : Mengalakkan penyelidikan dan penulisan
Indikator : Bilangan penyelidikan
LS 2 : Menerbitkan Bahan Penulisan Ilmiah
Program 1 : Menyumbang kepada peningkatan ilmu pengetahuan dan bahan rujukan pengajaran
yang boleh diterima pakai
Indikator : Bilangan penerbitan yang dihasilkan
LS 3 : Menyebar luas Hasil Penyelidikan dan Penerbitan
Program 1 : Menyumbang kepada peningkatan ilmu pengetahuan dan bahan rujukan pengajaran
yang boleh diterima pakai
Indikator : Bilangan pembentangan
TS 4 : MENGHASILKAN PENYELIDIKAN
YANG BERIMPAK
LS 1 : Membina Jaringan dan Koloborasi Domestik/Antarabangsa
Program 1 : Pengukukan koloborasi dengan SKM dalam menjalankan aktiviti pembangunan
modal insan koperasi
Indikator : Bilangan program kerjasama/aktiviti dengan SKM
Program 2 : Koloborasi dengan koperasi, agensi dan institusi berkaitan dalam menjalankan
aktiviti pembangunan modal insan
Indikator : Bilangan lawatan kerja ke koperasi, agensi dan institusi
LS 2 : Memperkukuhkan Jaringan dan Koloborasi Domestik/Antarabangsa
Program 1 : Penglibatan MKM dan penawaran perkhidmatan MKM di peringkat
domestik/antarabangsa
Indikator : Bilangan penglibatan MKM dalam program antarabangsa
Program 2 : Pengukuhan kerjasama MKM di peringkat domestik/antarabangsa
Indikator : Bilangan kerjasama/MoU/LoU yang diusahakan
TS 5 : MEMBINA HUBUNGAN
STRATEGIK YANG BERTERUSAN
LS 3 : Memperkasa Jaringan dan Koloborasi Domestik/Antarabangsa
Program 1 : Penglibatan MKM dan penawaran perkhidmatan MKM di peringkat
domestik/antarabangsa
Indikator : Bilangan penglibatan MKM dalam program antarabangsa
Program 2 : Pembinaan jaringan antara MKM dengan koperasi/institusi dalam/luar negara
Indikator 1 : Bilangan lawatan koperasi, agensi dan institusi luar negara ke MKM
Indikator 2 : Bilangan lawatan kerja MKM ke koperasi dan institusi koperasi di luar negara
TS 5 : MEMBINA HUBUNGAN
STRATEGIK YANG BERTERUSAN
TERAS STRATEGIK 1:
MEMPERKUKUHKAN
ORGANISASI
L S1MEMANTAPKAN STRUKTUR ORGANISASI
PROGRAM 1 MENILAI SEMULA STRUKTUR
INDIKATOR PENYERAHAN DOKUMEN STRUKTUR BARU KE PIHAK JPA
PEMILIK KPI UNIT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (UPSM)
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
1
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 1 : MENGUKUHKAN ORGANISASI
L S1MEMANTAPKAN STRUKTUR ORGANISASI
PROGRAM 2 KEKERAPAN PERTUKARAN PEGAWAI (JOB ROTATION)
INDIKATOR SETIAP PEGAWAI MESTI KEKAL DALAM PUSAT ATAU BIDANG KEBERHASILAN MINIMUM 3 TAHUN
PEMILIK KPI UNIT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (UPSM)
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
2 2 2 2 2
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 1 : MENGUKUHKAN ORGANISASI
L S1MEMANTAPKAN STRUKTUR ORGANISASI
PROGRAM 3 SEMAKAN SKIM PERKHIDMATAN
INDIKATOR BILANGAN SKIM YANG DISEMAK SEMULA
PEMILIK KPI UNIT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (UPSM)
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
2
(E dan F)
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 1 : MENGUKUHKAN ORGANISASI
L S2 MENINGKATKAN PRASARANA
PROGRAM 1 MENAIK TARAF KAMPUS INDUK/ KAMPUS BARU
INDIKATOR PERATUS PELAKSANAAN PROJEK
PEMILIK KPI PENGARAH KEWANGAN & PEMBANGUNAN/ UPK/UKP
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
7%
RM36,120
21 juta
KWAPK
13.32 juta
MOF
1.8 juta –
sumber
dalaman
-RMK11 tidak
diluluskan
untuk MKM
bagi projek
naik taraf
bangunan
MKM
-MKM telah
membelanjaka
n sebanyak
RM36,191,093
@100%
berbanding
bajet yang
dilulus
5%
perancangan
15%
pembinaan
30%
pembinaan
80%
pembinaan
100%
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 1 : MENGUKUHKAN ORGANISASI
L S2 MENINGKATKAN PRASARANA
PROGRAM 2
MENAIK TARAF KAMPUS DI ZON
a) SELATAN
b) TIMUR
c) SABAH
d) TENGAH
e) UTARA
f) SARAWAK
INDIKATOR PERATUS PELAKSANAAN PROJEK
PEMILIK KPI PENGARAH KEWANGAN & PEMBANGUNAN/ PENGARAH ZON
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
a) 100%
b) 10%
c) 50%
d) 30%
e) 5%
f) 5%
b) 100%
c) 100%
d) 100%
e) 15%
f) 15%
e) 15%
f) 30%
e) 80%
f) 80%
e) 100%
f) 100%
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 1 : MENGUKUHKAN ORGANISASI
L S2 MENINGKATKAN PRASARANA
PROGRAM 3 MENAIK TARAF PRASARANA ICT DAN TEKNOLOGI
INDIKATOR BILANGAN SISTEM YANG DINAIKTARAF
PEMILIK KPI UNIT TEKNOLOGI MAKLUMAT (UTM)
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
2 3 2 1 2 2 2 2
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 1 : MENGUKUHKAN ORGANISASI
L S2 MENINGKATKAN PRASARANA
PROGRAM 3 MENAIK TARAF PRASARANA ICT DAN TEKNOLOGI
INDIKATOR BILANGAN JENIS PERKAKASAN
PEMILIK KPI UNIT TEKNOLOGI MAKLUMAT (UTM)
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
10 16 10 19 10 10 10 10
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 1 : MENGUKUHKAN ORGANISASI
L S2 MENINGKATKAN PRASARANA
PROGRAM 3 MENAIK TARAF PRASARANA ICT DAN TEKNOLOGI
INDIKATOR BILANGAN PERISIAN
PEMILIK KPI UNIT TEKNOLOGI MAKLUMAT (UTM)
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
4 4 4 4 4 4 4 4
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 1 : MENGUKUHKAN ORGANISASI
L S2 MENINGKATKAN PRASARANA
PROGRAM 3 MENAIK TARAF PRASARANA ICT DAN TEKNOLOGI
INDIKATOR PENYELENGGARAAN SISTEM
PEMILIK KPI UNIT TEKNOLOGI MAKLUMAT (UTM)
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
20 20 20 12 20 20 20 20
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 1 : MENGUKUHKAN ORGANISASI
L S3 MENINGKATKAN IMEJ ORGANISASI
PROGRAM 1 MEWARTAKAN NAMA INSTITUT KOPERASI MALAYSIA
INDIKATOR TARIKH KELULUSAN PARLIMEN MALAYSIA
PEMILIK KPI PEJABAT KETUA PENGARAH/ UPA
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
Di bentangkan
ke Parlimen
Malaysia
(Julai)
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 1 : MENGUKUHKAN ORGANISASI
L S3 MENINGKATKAN IMEJ ORGANISASI
PROGRAM 2 MEMPELBAGAIKAN STRATEGI MEMPROMOSI MKM
INDIKATOR BILANGAN PROGRAM PROMOSI
PEMILIK KPI UNIT KOMUNIKASI KORPORAT (UKK)
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
12 13
i. Pameran
ii. Iklan
majalah
iii. Iklan radio
iv. Ikla FB
v. Iklan
Portal
vi. Editorial
vii. Media
viii. Temubual
ix. Radio
x. Hebahan
xi. Lawatan
Agensi
xii. Lawatan
pihak luar
ke MKM
xiii. CSR
xiv. Penerbitan
dalaman
13 13 13 13 13
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 1 : MENGUKUHKAN ORGANISASI
L S3 MENINGKATKAN IMEJ ORGANISASI
PROGRAM 3 PROGRAM PENDIDIKAN TINGGI MELALUI KOLEJ ICOOP
INDIKATOR BILANGAN PROGRAM YANG DITAWARKAN DAN JUMLAH PELAJAR
PEMILIK KPI KOLEJ iCOOP
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
Program
2
Pelajar
200
Program
2
Diploma
Pengurusan
Koperasi
English
Proficiency
Pelajar
126
Program
5
Pelajar
360
Sehingga April
Program
3
Diploma
Pengurusan
Koperasi
English
Proficiency
Diploma
Keusahawan
Koperasi
Pelajar
156
Program
9
Pelajar
660
Program
16
Pelajar
1070
Program
18
Pelajar
1400
Program
20
Pelajar
1660
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 1 : MENGUKUHKAN ORGANISASI
L S4 MENDAPAT PENGIKTIRAFAN
PROGRAM 1 MENDAPAT PENGIKTIRAFAN DARI AGENSI @ SWASTA @ BADAN PROFESIONAL @ PAKAR INDUSTRI
INDIKATOR BILANGAN PENGIKTIRAFAN
PEMILIK KPI TKPA/TKPP
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
2 (ISO, NOSS) 2 2 2 2
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 1 : MENGUKUHKAN ORGANISASI
L S4 MENDAPAT PENGIKTIRAFAN
PROGRAM 2 MEMBERI PENGIKTIRAFAN KEPADA AHLI KOPERASI YANG AKTIF MENYOKONG PROGRAM MKM
INDIKATOR BILANGAN PENGIKTIRAFAN
PEMILIK KPI TKPA/TKPP
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
2 2 2 2 2
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 1 : MENGUKUHKAN ORGANISASI
L S5 MEMUPUK SEMANGAT KEKITAAN
PROGRAM 1 PROGRAM JATI DIRI
INDIKATOR BILANGAN PROGRAM
PEMILIK KPI UNIT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
1 1 1 1 1 1 1
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 1 : MENGUKUHKAN ORGANISASI
L S5 MEMUPUK SEMANGAT KEKITAAN
PROGRAM 2 PROGRAM MOTIVASI
INDIKATOR BILANGAN PROGRAM
PEMILIK KPI UNIT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
2 2 2 2 2 2 2
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 1 : MENGUKUHKAN ORGANISASI
TERAS STRATEGIK 2:
MEMBANGUN DAN
MENGEKALKAN
TENAGA PAKAR
L S1 MEMBANGUNKAN TENAGA PAKAR
PROGRAM 1 PENGAMBILAN TENAGA PAKAR
INDIKATOR BILANGAN TENAGA PAKAR YANG DILANTIK
PEMILIK KPI UNIT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
1 1 1 1 1 1 1
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 2 : MEMBANGUN DAN MENGEKALKAN TENAGA PAKAR
L S1 MEMBANGUNKAN TENAGA PAKAR
PROGRAM 2 MEWUJUDKAN PENGKHUSUSAN PEGAWAI DALAM BIDANG TERTENTU (SUBJECT MATTER EXPERT)
INDIKATOR SETIAP BIDANG KEBERHASILAN MEMILIKI SEKURANGNYA SEORANG SUBJECT MATTER EXPERT
PEMILIK KPI TKPA/KETUA SEKTOR
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
5 5 5 5 5
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 2 : MEMBANGUN DAN MENGEKALKAN TENAGA PAKAR
L S2 MEMBANGUNKAN KOMPETENSI TENAGA PAKAR
PROGRAM 1
PENGLIBATAN PEGAWAI DALAM PROGRAM KOMERSIAL.
CTH: KURSUS IN-HOUSE
INDIKATORSETIAP PUSAT/ZON/
SEKTOR/UNIT MELAKSANAKAN 1 PROGRAM
PEMILIK KPI TKPA/KETUA SEKTOR
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
2 2 2 2 2
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 2 : MEMBANGUN DAN MENGEKALKAN TENAGA PAKAR
L S2 MEMBANGUNKAN KOMPETENSI TENAGA PAKAR
PROGRAM 2 MENGHANTAR STAF UNTUK ATTACHMENT (DALAM/LUAR NEGARA)
INDIKATOR BILANGAN PEGAWAI
PEMILIK KPI UNIT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
8 (Luar)
2 (Dalam)
Program
Latihan Luar
Negara – 8
orang Pegawai
5 (Luar)
5 (Dalam)
5 (Luar)
5 (Dalam)
5 (Luar)
5 (Dalam)
5 (Luar)
5 (Dalam)
5 (Luar)
5 (Dalam)
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 2 : MEMBANGUN DAN MENGEKALKAN TENAGA PAKAR
L S3 MENGEKALKAN TENAGA PAKAR
PROGRAM 1MELAKSANAKAN PROGRAM MENTOR-MENTEE ANTARA PEGAWAI LATIHAN MENGIKUT KEPAKARAN YANG
DIPERLUKAN
INDIKATOR BILANGAN PEGAWAI
PEMILIK KPI UNIT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
5 5 5 5 5
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 2 : MEMBANGUN DAN MENGEKALKAN TENAGA PAKAR
L S3 MENGEKALKAN TENAGA PAKAR
PROGRAM 2 MEMBERI PENGKITIRAFAN KEPAKARAN KEPADA PENSYARAH
INDIKATOR BILANGAN PENGIKTIRAFAN
PEMILIK KPI KETUA PENGARAH/TKPA/TKPP
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
5 5 5 5 5
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 2 : MEMBANGUN DAN MENGEKALKAN TENAGA PAKAR
L S4 MENDAPATKAN PENGIKTIRAFAN AKREDITASI
PROGRAM 1PENGHANTARAN STAF MENDAPATKAN KEMAHIRAN PAKAR – SIJIL IKTISAS, KEMAHIRAN KONSULTASI,
AKADEMIK
INDIKATOR BILANGAN PEGAWAI
PEMILIK KPI UNIT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
5 5 5 5 5
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 2 : MEMBANGUN DAN MENGEKALKAN TENAGA PAKAR
TERAS STRATEGIK 3:
MEMBANGUN
PROGRAM LATIHAN
DAN KHIDMAT
KONSULTASI YANG
BERIMPAK
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 3 : MEMBANGUN PROGRAM LATIHAN DAN KHIDMAT KONSULTASI YANG
BERIMPAK
L S1 MERANCANG PROGRAM LATIHAN BERDASARKAN KEPADA KEPERLUAN PELANGGAN
PROGRAM 1 MERAKYATKAN KURSUS WAJIB & KURSUS PENGURUSAN DAN TEKNIKAL
INDIKATOR BILANGAN PROGRAM
PEMILIK KPI UNIT PENTADBIRAN AKADEMIK (UPA)
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
796 927
Pecahan:
353 kursus
dalam
kampus
508 kursus
luar kampus
64 konsultasi
2 Wajib Online
(VLMS)
803
(termasuk
elemen Jati
Diri)
228
(Jan-31 Mac)
Pecahan:
67 kursus
dalam kampus
58 kursus luar
kampus
44 konsultasi
2 Wajib Online
(VLMS)
883 971 1068 1174
L S1 MERANCANG PROGRAM LATIHAN BERDASARKAN KEPADA KEPERLUAN PELANGGAN
PROGRAM 2 KAJIAN KEPERLUAN LATIHAN SELARI DENGAN KEPERLUAN PASARAN
INDIKATOR BILANGAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) YANG DIJALANKAN MELIBATKAN STAKEHOLDER
PEMILIK KPI UNIT PENTADBIRAN AKADEMIK (UPA)
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
1 1 1 1 1
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 3 : MEMBANGUN PROGRAM LATIHAN DAN KHIDMAT KONSULTASI YANG
BERIMPAK
L S1 MERANCANG PROGRAM LATIHAN BERDASARKAN KEPADA KEPERLUAN PELANGGAN
PROGRAM 3 PEMBANGUNAN KURIKULUM DENGAN INPUT PAKAR INDUSRTI
INDIKATOR BILANGAN PAKAR INDUSTRI YANG DIRUJUK
PEMILIK KPI KETUA SEKTOR BIDANG KEBERHASILAN/ UPA
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
44 PAKAR
RUJUK/
INDUSTRI
i. SPKP = 17
ii. SPP =
iii. SPPDK = 11
iv. SPAT = 8
v. SHIP = 8
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 3 : MEMBANGUN PROGRAM LATIHAN DAN KHIDMAT KONSULTASI YANG
BERIMPAK
L S1 MERANCANG PROGRAM LATIHAN BERDASARKAN KEPADA KEPERLUAN PELANGGAN
PROGRAM 4 MEMPERBANYAKKAN PROGRAM UNTUK KOMUNITI (BELIA, WANITA, OKU, ORANG ASLI & KARIAH MASJID)
INDIKATOR BILANGAN PROGRAM KOMUNITI
PEMILIK KPI PUSAT PEMBANGUNAN KOMUNITI (PPK)
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
10 13 10 1 15 20 25 30
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 3 : MEMBANGUN PROGRAM LATIHAN DAN KHIDMAT KONSULTASI YANG
BERIMPAK
L S2 MELAKSANAKAN PROGRAM LATIHAN YANG EFEKTIF
PROGRAM 1 PROGRAM SANGKUTAN INDUSTRI UNTUK KOPERATOR
INDIKATOR BILANGAN KOPERATOR
PEMILIK KPI UNIT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
2 2 2 2 2
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 3 : MEMBANGUN PROGRAM LATIHAN DAN KHIDMAT KONSULTASI YANG
BERIMPAK
L S2 MELAKSANAKAN PROGRAM LATIHAN YANG EFEKTIF
PROGRAM 2 PROGRAM TRAINING OF TRAINERS
INDIKATOR BILANGAN TOT UNTUK PEGAWAI LATIHAN
PEMILIK KPI UNIT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
2 2 2 2 2
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 3 : MEMBANGUN PROGRAM LATIHAN DAN KHIDMAT KONSULTASI YANG
BERIMPAK
L S3 MELAKSANA KHIDMAT KONSULTASI YANG BERKESAN
PROGRAM 1 KHIDMAT NASIHAT ATAU KHIDMAT NASIHAT ONLINE
INDIKATOR BILANGAN KHIDMAT NASIHAT
PEMILIK KPI PUSAT PENYELIDIKAN DAN KONSULTASI
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
50 57 52 50 50 50 50
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 3 : MEMBANGUN PROGRAM LATIHAN DAN KHIDMAT KONSULTASI YANG
BERIMPAK
L S4 MENILAI KEBERKESANAN PROGRAM LATIHAN DAN KONSULTASI
PROGRAM 1 KEBERKESANAN PELAKSANAAN PROGRAM LATIHAN DAN KONSULTASI
INDIKATOR BILANGAN KAJIAN IMPAK (KI)
PEMILIK KPI UNIT PENTADBIRAN AKADEMIK (UPA)
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
37
Pecahan:
i. KI kursus
wajib = 12
ii. KI kursus
BK = 25
20
Pecahan:
i. KI kursus
wajib = 4
ii. KI kursus
BK = 16
27
Pecahan:
i. KI
kursus
wajib = 9
ii. KI
kursus
BK = 18
30 33 36 39
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 3 : MEMBANGUN PROGRAM LATIHAN DAN KHIDMAT KONSULTASI YANG
BERIMPAK
L S4 MENILAI KEBERKESANAN PROGRAM LATIHAN DAN KONSULTASI
PROGRAM 1 KEBERKESANAN PELAKSANAAN PROGRAM LATIHAN DAN KONSULTASI
INDIKATOR BILANGAN KOPERASI YANG MENCAPAI OBJEKTIF KHIDMAT PERUNDINGAN
PEMILIK KPI PUSAT PENYELIDIKAN DAN KONSULTASI (CRC)
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
4 4 4 4 4
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 3 : MEMBANGUN PROGRAM LATIHAN DAN KHIDMAT KONSULTASI YANG
BERIMPAK
TERAS STRATEGIK 4:
MENGHASILKAN
PENYELIDIKAN YANG
BERIMPAK
L S1MELAKSANAKAN PENYELIDIKAN YANG BOLEH DIGUNAKAN SEBAGAI BAHAN RUJUKAN OLEH
PELANGGAN/PEMEGANG TARUH
PROGRAM 1 DAPATAN KAJIAN SEBAGAI SUMBER MAKLUMAT KEPADA PEMEGANG TARUH
INDIKATOR BILANGAN PENYELIDIKAN DIBENTANG KEPADA PEMEGANG TARUH
PEMILIK KPI PUSAT PENYELIDIKAN DAN KONSULTASI
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
1 1 1 1 1 1 1
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 4 : MENGHASILKAN PENYELIDIKAN YANG BERIMPAK
L S1MELAKSANAKAN PENYELIDIKAN YANG BOLEH DIGUNAKAN SEBAGAI BAHAN RUJUKAN OLEH
PELANGGAN/PEMEGANG TARUH
PROGRAM 2 MENAWARKAN PENYELIDIKAN KEPADA KOPERASI
INDIKATOR BILANGAN PENYELIDIKAN YANG DILAKSANAKAN SECARA BERSAMA
PEMILIK KPI PUSAT PENYELIDIKAN DAN KONSULTASI
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
1 1 1 1 1
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 4 : MENGHASILKAN PENYELIDIKAN YANG BERIMPAK
L S1MELAKSANAKAN PENYELIDIKAN YANG BOLEH DIGUNAKAN SEBAGAI BAHAN RUJUKAN OLEH
PELANGGAN/PEMEGANG TARUH
PROGRAM 3 MENGALAKKAN PENYELIDIKAN DAN PENULISAN
INDIKATOR BILANGAN PENYELIDIKAN
PEMILIK KPI PUSAT PENYELIDIKAN DAN KONSULTASI
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
6
penyelidikan
6 5 5 5 5 5
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 4 : MENGHASILKAN PENYELIDIKAN YANG BERIMPAK
L S2 MENERBITKAN BAHAN PENULISAN ILMIAH
PROGRAM 1MENYUMBANG KEPADA PENINGKATAN ILMU PENGETAHUAN DAN BAHAN RUJUKAN PENGAJARAN YANG
BOLEH DITERIMA PAKAI
INDIKATOR BILANGAN PENERBITAN YANG DIHASILKAN
PEMILIK KPI PUSAT PENYELIDIKAN DAN KONSULTASI
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
5
-monograf
-kajian kes
-dimensi
-jurnal
-penyelidikan
5
-monograf
-kajian kes
-dimensi
-jurnal
-penyelidikan
5 5 5 5 5
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 4 : MENGHASILKAN PENYELIDIKAN YANG BERIMPAK
L S3 MENYEBAR LUAS HASIL PENYELIDIKAN
PROGRAM 1MENYUMBANG KEPADA PENINGKATAN ILMU PENGETAHUAN DAN BAHAN RUJUKAN PENGAJARAN YANG
BOLEH DITERIMA PAKAI
INDIKATOR BILANGAN PEMBENTANGAN
PEMILIK KPI PUSAT PENYELIDIKAN DAN KONSULTASI
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
5 5 5 5 5 5 5
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 4 : MENGHASILKAN PENYELIDIKAN YANG BERIMPAK
TERAS STRATEGIK 5:
MEMBINA HUBUNGAN
STRATEGIK YANG
BERTERUSAN
L S1 MEMBINA JARINGAN DAN KOLOBORASI DOMESTIK/ANTARABANGSA
PROGRAM 1PENGUKUHAN KOLOBORASI DENGAN SKM DALAM MENJALANKAN AKTIVITI PEMBANGUNAN MODAL INSAN
KOPERASI
INDIKATOR BILANGAN PROGRAM KERJASAMA/AKTIVITI DENGAN SKM
PEMILIK KPI TKPA/TKPP/PUSAT DASAR & ANTARABANGSA/UNIT KOMUNIKASI KORPORAT/KETUA SEKTOR
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 5 : MEMBINA HUBUNGAN STRATEGIK YANG BERTERUSAN
L S1 MEMBINA JARINGAN DAN KOLOBORASI DOMESTIK/ANTARABANGSA
PROGRAM 2KOLOBORASI DENGAN KOPERASI, AGENSI DAN INSTITUSI BERKAITAN DALAM MENJALANKAN AKTIVITI
PEMBANGUNAN MODAL INSAN
INDIKATOR BILANGAN PROGRAM KERJASAMA/AKTIVITI DENGAN KOPERASI, AGENSI DAN INSTITUSI
PEMILIK KPI TKPA/TKPP/PUSAT DASAR & ANTARABANGSA/UNIT KOMUNIKASI KORPORAT/KETUA SEKTOR
SASARAN KPI
2016 PENCAPAIAN 2016 2017PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
15 18-SKM
-PNS
-ANGKASA
-BANK RAKYAT
-UTHM
-MPC
-INS.VETERINAR
-MPOB
-SMART STREAM
-KOPSY
-FELDA
-KOP USAHAWAN BINAAN SELANGOR
-PERS. HARTAGUAM
-KOPETRO TRAVEL
-CWAM
-INFRA
-PUIM
-KPDNKK
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 5 : MEMBINA HUBUNGAN STRATEGIK YANG BERTERUSAN
L S2 MEMPERKUKUHKAN JARINGAN DAN KOLOBORASI DOMESTIK/ANTARABANGSA
PROGRAM 1 PENGLIBATAN MKM DAN PENAWARAN PERKHIDMATAN MKM DI PERINGKAT DOMESTIK/ANTARABANGSA
INDIKATOR BILANGAN PENGLIBATAN MKM DALAM PROGRAM ANTARABANGSA
PEMILIK KPI PUSAT DASAR DAN ANTARABANGSA
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
10 8
(Luar –
Bangladesh,
Korea (2),
Cambodia,
China, Indonesia,
Timor Leste,
Philipina)
3
(dalam negara,
politeknik,
koperasi)
5 5 5 5 5
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 5 : MEMBINA HUBUNGAN STRATEGIK YANG BERTERUSAN
L S2 MEMPERKUKUHKAN JARINGAN DAN KOLOBORASI DOMESTIK/ANTARABANGSA
PROGRAM 2 PENGUKUHAN KERJASAMA MKM DI PERINGKAT DOMESTIK/ANTARABANGSA
INDIKATOR BILANGAN KERJASAMA/MOU/LOU YANG DIUSAHAKAN
PEMILIK KPI PUSAT DASAR DAN ANTARABANGSA
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
6
-Hotel Bajet
-Matta
-Persatuan
Homestay
-Kem Wanita
-India
-Afrika Selatan
5
-Hotel Bajet
-KOPETRO
-Persatuan
Homestay
-KPWKM
-India
6 6 6 6 6
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 5 : MEMBINA HUBUNGAN STRATEGIK YANG BERTERUSAN
L S3 MEMPERKASA JARINGAN DAN KOLOBORASI DOMESTIK/ANTARABANGSA
PROGRAM 1 PENGLIBATAN MKM DAN PENAWARAN PERKHIDMATAN MKM DI PERINGKAT DOMESTIK/ANTARABANGSA
INDIKATOR BILANGAN PENGLIBATAN MKM DALAM PROGRAM ANTARABANGSA
PEMILIK KPI PUSAT DASAR DAN ANTARABANGSA
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
20
3
1
4
6
i.ICA – 6
ii.Seminar
Pembentangan
Kertas Kerja – 2
iii. Flagship - 1
5
ICA – 3
Kertas kerja – 1
Flagship - 1
5 5 5 5
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 5 : MEMBINA HUBUNGAN STRATEGIK YANG BERTERUSAN
L S3 MEMPERKASA JARINGAN DAN KOLOBORASI DOMESTIK/ANTARABANGSA
PROGRAM 2 PEMBINAAN JARINGAN ANTARA MKM DENGAN KOPERASI/INSTITUSI DALAM/LUAR NEGARA
INDIKATOR BILANGAN LAWATAN KOPERASI, AGENSI DAN INSTITUSI LUAR NEGARA KE MKM
PEMILIK KPI PUSAT DASAR DAN ANTARABANGSA
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
5 5 5 5 5
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 5 : MEMBINA HUBUNGAN STRATEGIK YANG BERTERUSAN
L S3 MEMPERKASA JARINGAN DAN KOLOBORASI DOMESTIK/ANTARABANGSA
PROGRAM 2 PEMBINAAN JARINGAN ANTARA MKM DENGAN KOPERASI/INSTITUSI DALAM/LUAR NEGARA
INDIKATOR BILANGAN LAWATAN KERJA MKM KE KOPERASI DAN INSTITUSI KOPERASI DI LUAR NEGARA
PEMILIK KPI PUSAT DASAR DAN ANTARABANGSA
SASARAN KPI
2016PENCAPAIAN
20162017
PENCAPAIAN
20172018 2019 2020 2021
2 2 2 2 2
PELAN STRATEGIK (TINDAKAN 2017-2021)
TS 5 : MEMBINA HUBUNGAN STRATEGIK YANG BERTERUSAN
MODEL PERNIAGAAN
YANG DINAMIK DAN
MAMPAN BAGI
INSTITUT KOPERASI
MALAYSIA
RakanNiaga &
Pemegang Taruh
•Koperasi
•KPDNKK
•SKM
•Angkasa
•PNS
•SSM
•Bank Rakyat
•IPTS/IPTS
SumberUtama
•KWAPK
•Modal Insan
•Logistik
•Prasarana
Kos
•Gaji
•Penyelenggaraan
•Sewa
•Logistic cost
•Royalti
•IP
•Insuran
•Hospitality Cost
•Cukai Kerajaan
•Training Cost
•Utiliti
•Perkhidmatan
•Pemasaran
Nilai Yang Ditawarkan
•Latihan &Pendidikan
•Penyelidikan& Konsultasi
•Persekitarankondusif
Saluran
•Bersemuka
•Online & Distance Learning
•Media Sosial/Massa
•BahanPenerbitan
Model Pendapatan
•Yuran
•Royalti
•KeuntunganBersama
•IP
•Sewaan Fasiliti
•Pelaburan (anaksyarikat)
•Jualan Bahan
SegmenPasaran
Sedia Ada
•Koperasi
•Usahawan
•Pelajar
Potensi
•Korporat
•Jabatan Kerajaan
•NGO
Institut
Koperasi
Malaysia
Teras StrategikTS 1, 2, 3, 4, 5
MODEL PERNIAGAAN IKM
MODEL PERNIAGAAN IKMRakan Niaga &
Pemegang Taruh
KOPERASI
KPDNKK
ANGKASA
SKM
PNS
SSM
BANK RAKYAT
IPTA/IPTS
8
Aktiviti Utama
Program Akademik
Fasiliti
Modul
Bahan Penerbitan
Konsultasi
Kepakaran
7
Sumber Utama
Modal Insan (Akademik)
Modal Insan (Pengurusan)
Logistik
Prasarana
6
Produk / Perkhidmatan
Program Akademik
Fasiliti
Modul
Bahan Penerbitan
Konsultasi
Kepakaran
2
Hubungan Dengan Pelanggan
Undang-Undang
Yuran Kompetitif
Program Kesetiaan
Konsultasi
4
Pelanggan
Koperasi
Usahawan
Korporat
Pelajar
Jabatan Kerajaan
NGO
1
Kos
Gaji Royalti Cukai Kerajaan
Penyelenggaraan IP Training Cost
Sewa Insuran
Logistic Cost Hospitality Cost
9
Saluran
Bersemuka
Online & Distance learning
Media Sosial/Massa
Bahan Penerbitan
3
Sumber Pendapatan
Education
Yuran IP Keuntungan Bersama Pelaburan
Konsultasi Kajian Sewaan Fasiliti Jualan Bahan
Royalti Latihan Korporat
5