paparan best practice 2014

*

*

*

*

SUPERMIK BERBASISKEMITRAAN DAN TIPRESTASI

PENGUASAAN KOMPETENSISUPERVISI KEPALA SEKOLAH KINERJA KEPALA , PENGAWAS SEKOLAH, GURU SENIOR, WAKA MENINGKAT

2. KOMPETENSI SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS MENINGKATTERPENUHI STANDAR KINERJA SESUAIPERMENPAN BESERTA PERMENDIKNAS

3. KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU MENINGKAT

PEMBINAAN KARIER JELAS

PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN DI WILAYAHBINAAN

*

*

*

1.REGULASI KEPALA SEKOLAH PERMENDIKNASNO.35/2010 PERMENDIKNAS NO.28/2010 2.REGULASI PENGAWAS PERMENEGPAN 21/2010 2. SPIRIT KASEK DAN GURUKEARAH PROFESIONALISME

*

1.SUPERMIK DAPAT SBG DAPODIK

2.PENGEMBANGAN MODEL KOMPETENSI KEP.SEK, PENGAWAS TERUS DIGALAKKAN

*

1. MODEL SUPERMIK KEMITRAAN &TI MENINGKATKAN KINERJA , DAPAT SEBAGAI INSPIRASI PENGEMBANGAN 2. DAMPAK MODEL SUPERMIK BERBASIS KEMITRAAN & TI. PEMBINAAN KARIER JELASNAIK PANGKAT RELATIV CEPAT

*

1.2.3.

TERIMA KASIH

*

*

*

**

**

*

**