KEPUTUSAN kerajaanuntuk ,mernbenarkan 300 orangetnik Rohingya bekerja di

negara ini secara berperingkat-peringkat bermula 1· Mac inipastinya bakal memberi harapanbaharu dan menjadi khabar gem-bira yang dinanti-nantikan sela-ma ini oleh golongan minoriti itu.Menurut Timbalan Perdana Men-teri, Datuk Seri Dr. Ahmad ZahidHamidi, kumpulan perintis perta-ma ini akan bekerja di bawah Pro-.jek Perintis Kebenaran Bekerjauntuk .Pernegang Kad Suruhan-jaya Tinggi Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu bagi Pelarian (UN- ,HCR)dari etnik Rohingya.

Secara prinsipnya mengikutprojek ini, sebanyak 300 orangpemegang kad UNHCRdari etnikRohingya yang melepasi saringankeselamatan dan kesihatan akandiberi kebenaran bekerja di negaraini secara berperingkat-peringkat. ,. Kumpulan ini akan ditempatkandi beberapa buah syarikat terpilih,dalam sektor perladangan danperkilangan dinegara ini untukmemberi mereka kemahiran dansumber kewangan bagi membinakehidupan sebelum ditempatkansemula ke negara ketiga.

lniadalah inisiatif kerajaanatas dasar sifat perikemanusiaanuntuk membantu mengurus-kan pemegang-pemegang kadUNHCR di negara ini walaupunnegara ini tidak menjadi ahli ke-pada Konvensyen PBBMengenai .Pelarian 1951 dan Protokol 1967.Untuk rekod, setakat 31Disemberlalu, bilangan mereka di Malay-

, sia yang memegang kad UNHCRsah adalah seramai 194,474 orangdari 62 negara dan daripada jurn-lah itu, sebanyak 133,517 orangatau 89 peratus adalah dari Myan-mar yang mana 55,565 orang ialahetnik Rohingya.

Penulis percaya -pendekatanpihak kerajaan yang mengguna-kan Stra~egi Lautan Biru Kebang-saan (NBOS)untuk menubuhkanPasukan Petugas Khas Bersama(lTF) yang melibatkan enam ke-menteriandan UNHCR bagi me-mastikan pemegang-pemegangKad UNHCRadalah mereka yangdiperakukan secara sahih dan di-beri peluang kehidupan yang le-bih baikadalah satu langkah yangsangat positif dan bertepatan,

lni kerana" melalui projekkhas ini kita mendapat peluangtambahan untuk menghulurkanbantuan kepada etnik Rohingyayang sedang mengalami pelbagai

NOORMOHAMADSHAKILHAMEED

masalah dan penindasan di ne-gara sendiri dengan membantumereka memulakankehidupanbaru.

Dalam konteks ini di sampingmenzahirkan komitmen un-tuk merribantu etnik Rohingyadengan menjayakan misi kerna-nusiaan seperti Malaysia FoodFlotilla for Myanmar, kita turutmendapat peluang .membantukumpulan etnik ini yang sudahbermastautin di negara kita rnela-lui bantuan dan peluang peker-jaan seperti ini.

Melalui usaha seperti ini, Ma-laysia juga dapat membuktikankepada dunia luar tatkalaada .yang hanya berdiam diri melihatkezaliman terhadapetnik Ro-hirigya, ada yang sekadar mampubercakap tapi tidak bertindak,malah ada yang cuba menghalang ,bantuan kernanusiaan.: kita pulasebaliknya bukan saja mengutukpenindasan yang berlaku secarategas dan konsisten malah sang-gup terus mengambil pelbagairisiko dan juga inisiatif untukmembantu etnik ini atas dasarperikernanusiaan.

Justeru penulis melihat iniadalah peluang terbaik kepadakita untuk memberi harapan danpeluang kehidupan kedua kepadaetnik Rohingya secara berpering-kat-peringkat. Jadi diharapkannegara ini boleh menjadi agentransformasi etnik 'Rohingya dirantau ini. Maksud agen trans-formasi di sini adalah bukan -sajamemberi peluang pekerjaan teta-pi melatih mereka menjadi modal,insan yang berkemahiran tinggiyang akhirnya membolehkanmereka hidup berdikari untukmembangunkan diri, keluargadan generasi etnik Rohingya se-cara keseluruhannya.

Ringkasnya, dalam konteks inibiarlah Malaysia menjadi pusattransformasi etnik Rohingya yangmampu membuka mata duniaagar bersama-sama membantumengatasi masalah ,penindasandan kezaliman terhadap' etnik mi-twriti seperti ini.

Bagi menjayakan hasrat ini,Malaysia perlu merangka pelanpembangunan transformasi et-nik Rohingya yang koinprehen-, sif dan bersifat jangka panjang.

SEORANG etnik Rohingya di Perakmenunjukkan poster yang tertera perkataan'Save The Rohingya Muslim' ketika demonstrasi membantah kekejaman ke atasetnik Rohingya di Myanmar anjuran beberapa NGO di pekarangan Masjid Negeri,Ipoh pada Disember tahun lalu. .

Kita tidak mahu selama-Iamanyasekadar menjadi penyedia pe-luang pekerjaan sebaliknya per-lu tampil sebagai pusat latihankepada mereka. Biar negara inimenyediakan peluang latihan.kemahiransupaya ilmu itu bolehmenjadi bekalan hingga ke akhirhayat mereka bagi meneruskankehidupan masing-masing.. Untuk .itu kerjasama sernuapihak sangat diperlukan merang-kumi agensi kerajaan yang ter-libat dengan komitmen barisanmajikan terutamanya dari sektorperladangan dan perkilangan.

Kumpulan pertama 300 orangini sepatutnya menjadi perin-tis untuk melihat sejauh manaprogram ini mampu menca-pai kejayaan yang diharapkan.Diharapkan kerajaan denganbantuan pihak majikan marnpu

. menyediakan dua fasa latihankepada mereka iaitu pertamalatihan sebelum memulakanpekerjaan. Latihan pra peker-jaan ini penting supaya merekadapat mempersiapkan diri den-gan pengetahuan dan sedikitkemahiran asas yang diperlukandalam bidang perladangan danperkilangan.,Sementara itu, latihan fasa

kedua pula membabitkan latihansambil bekerja yang akan mem-berikan peluang kepacla merekauntuk menimba lebih· banyakpengalaman, pengetahuan dankemahiran sehingga menjadi

pekerja berkemahiran tinggidalam bidang terbabit. Akhirnyakita yakin etnik Rohingya dapatmembina kehidupan baru yanglebih baik dan tidak lagi menjadimangsa penindasan dan kezali-man seperti sekarang.

Secara prinsipnya kita tidakmahu Malaysia menjadi pusatpenempatan tetap atau' tempatlonggokan etnik Rohingya di ran-tau ini sebaliknya biarlah dapatbertindak sebagaipusat transitsementara dan transformasi masadepan mereka. Mereka tetap per-lu pulang ke negara mereka untukmenuntut hak dan meneruskankehidupan yang lebih baik. .

Apa pun, diharapkan dalam, usaha dan semangat untuk mem--bantu mereka, kerajaan sepa-tutnyasama sekali tidak kom-promi soal keselamatan rakyatdan negara ini di mana pihakberkuasa perlu melakukan sarin-gan keselamatan dan kesihatan'secara terperinci supaya tidak adayang mengambH kesempatan ma-hupun menimbulkari" sebarangmasalah baik dari segi keselama-tan mahupun kesihatankepadapenduduk setempat di kemudia.nhari. -

Pastikan mereka benar-benarbersedia untuk memulakan

, pekerjaan di sektor masing-ma-sing. \

PENULIS lalah I(etua Bahagian Hal EhwalPelajar Universiti Putra Malaysia,