Sebab Kukuh untuk Menjadi Ejen Insurans

Anda dah lalui semuanya. Anda belajar sungguh-sungguh, skor dengan baik dalam peperiksaan, dan berjaya beroleh segulung ijazah. Anda pun cari kerja yang setimpal dengan kelulusan anda, dananda berasa lega.

Ibubapa pun berasa lega bercampur bangga; dapat juga melihat anak mereka berjaya dalam pelajaran dan kini telah pun diterima bekerja dengan syarikat besar. Selesai sudah! Lepas tanggungjawab. Memang fairytale ending la lepas ni.. Happily ever after!

Atau tidak?

Setelah penat bekerja 4-5 tahun anda mulai sedar bahawa bukan ini yang anda inginkan untuk hidup anda.

Bekerja yang sangat penat dan tertekan. Syarikat zaman sekarang boleh demand sesuka hati sebab ramai yang tak ada kerja. Tak suka? Berhentilah! Ada 40 lagi permohonan kerja baru masuk minggu ini yang belum sempat pun diproses.

Penat lelah tidak dihargai. Politik di dalam ofis lebih menanfaatkan orang yang pandai mengampu dan menonjolkan diri, bukan orang yang jujur dan bekerja keras. Ini kerana

Pengurusan yang terlalu kritikal. Sudah lah penat lelah kita tak dihargai, tapi apabila sekali sekala kita silap, hah.. Siaplah! Bukan main lagi marah. Seolah-olah kita tak buat kerja langsung.

Career Path yang semakin sempit. Syarikat seperti sengaja mahu memerah kita sekering-keringnya. Projek demi projek diberi kepada kita, walaupun kerja yang sedia ada pun memang dah banyak, tapi kita siapkan juga. Sudahnya bila kita minta kenaikan gaji atau naik pangkat, ditolak mentah-mentah. Lebih baik jadi pekerja yang malas. Sama juga result dia.

Cuba bandingkan dengan kehidupan ejen insurans:

Bekerja yang sangat penat. Jadi ejen insurans andalah bos kepada syairkat anda. Terpulang kepada anda nak buat part time area taman perumahan anda sahaja atau nak conquer satu KL. Tapi yang pasti, lagi kuat anda kerja, lagi banyak anda dapat. Itu memang confirm.

Siap ada free trip lagi. Kami sekeluarga dapat pergi ke San Francisco. Memang best. Semua Prudential yang bayar.

Penat lelah tidak dihargai. Ini memang tak wujud dalam hidup ejen insurans. Setiap kes yang anda close, boleh declare pada group, kalau hit target, muka akan terpampang bukan saja di dinding ofis, malah dalam suratkhabar! Kalau hit target, Prudential akan panggil anda untuk berucap, supaya ejen-ejen baru dapat manfaat daripada pengalaman dan kemahiran anda.

Macam tu barulah dihargai!

Pengurusan terlalu kritikal

Kritikan membina adalah perlu dalam mana-mana bidang. Kita tak boleh syok sendiri. Kita kena ada improvement, dan feedback yang paling tepat biasanya bukan dari diri kita sendiri. Dalam

bidang insurans ada mentor yang akan memastikan kita berada di landasan yang betul untuk berjaya.

Kritikan yang diberikan adalah membina dan tidak berbaur politik atau berniat menjatuhkan dan memalukan. Alangkah leganya bila kita boleh menumpukan tenaga dan fokus terhadap membina asset yang menguntungkan tanpa perlu memikirkan politik dan drama di pejabat.

Career Path yang semakin sempit. Jadi ejen insurans memang best, tapi jadi manager lagi best. Bayangkan, anda boleh membina agensi anda sendiri, sebesar mana pun anda mahukan. Ada yang memiliki agensi yang terdiri daripada beribu-ribu ejen. Bayangkan income mereka.

Di Indonesia, terdapat ejen Prudential yang mebina agensi sebesar 10,000 ejen dibawahnya! Inilah Career Path yang paling bernas untuk diikuti.

Ini hanyalah sebahagian daripada sebab kenapa semakin ramai yang ingin menceburi bidang ini. Jika anda seorang yang tidak takut bekerja keras, dan mempunyai vision yang jauh untuk hidup anda, ada eloknya anda menyiasat lebih mendalam bidang ini.

Tak salah bertanya!

Hubungi saya, Nur Diyana: 012-2048407 untuk maklumat lanjut.

Atau layari http://diyanatajularus.com