laporan prestasi ~ulasan justifikasi 2012~datin tam(1)

2
ULASAN PENJELASAN / JUSTIFIKASI OLEH PENILAI PERTAMA NAMA PEGAWAI YANG DINILAI : DATIN TAM SWEE FAH NO. KAD PENGENALAN : 640314-06-5154 JAWATAN : KETUA BIDANG KEMANUSIAAN 1. PENGHASILAN KERJA Markah keseluruhan sebanyak 94.37 kepada Pegawai Yang Dinilai ini kerana kualiti dan kuantiti hasil kerja yang ditunjukkan sepanjang tahun dinilai sentiasa melebihi tahap maksimum yang ditentukan berdasarkan SKT yang ditetapkan oleh beliau. Pegawai berkebolehan menghasilkan kerja dalam tempoh yang ditetapkan malahan lebih awal serta sentiasa memenuhi kehendak pelanggan. 2. PENGETAHUAN DAN KEMAHIRAN Pegawai Yang DInilai mempunyai ilmu pengetahuan dan kemahiran/kepakaran yang amat luas dalam bidang tugasnya dan sentiasa menjadi sumber rujukan rakan sepaya. Beliau berkebolehan melaksanakan dasar-dasar kerajaan dan arahan pentadbiran berkaitan secara maksimum serta keupayaan berkomunikasi adalah pada tahap yang cemerlang. 3. KUALITI PERIBADI Pegawai ini sentiasa memberi cadangan dan pandangan yang bernas demi kebaikan sekolah. Beliau mempunyai pandangan jauh, komitmen serta bersifat kepimpinan. Pegawai ini berdisiplin dan tegas semasa menjalankan tugas harian, bersifat proaktif dan inovatif bagi mempertingkatkan kualiti dan produktiviti sekolah. Beliau mempunyai hubungan yang baik dengan rakan sekerja dan anggota sekolah. 4. KEGIATAN DAN SUMBANGAN DI LUAR TUGAS RASMI

Upload: tiryaq

Post on 12-Jan-2016

116 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

prestasi

TRANSCRIPT

Page 1: Laporan Prestasi ~ULASAN jUSTIFIKASI 2012~Datin Tam(1)

ULASAN PENJELASAN / JUSTIFIKASI OLEH PENILAI PERTAMA

NAMA PEGAWAI YANG DINILAI : DATIN TAM SWEE FAHNO. KAD PENGENALAN : 640314-06-5154JAWATAN : KETUA BIDANG KEMANUSIAAN

1. PENGHASILAN KERJA

Markah keseluruhan sebanyak 94.37 kepada Pegawai Yang Dinilai ini kerana kualiti dan kuantiti hasil kerja yang ditunjukkan sepanjang tahun dinilai sentiasa melebihi tahap maksimum yang ditentukan berdasarkan SKT yang ditetapkan oleh beliau. Pegawai berkebolehan menghasilkan kerja dalam tempoh yang ditetapkan malahan lebih awal serta sentiasa memenuhi kehendak pelanggan.

2. PENGETAHUAN DAN KEMAHIRAN

Pegawai Yang DInilai mempunyai ilmu pengetahuan dan kemahiran/kepakaran yang amat luas dalam bidang tugasnya dan sentiasa menjadi sumber rujukan rakan sepaya. Beliau berkebolehan melaksanakan dasar-dasar kerajaan dan arahan pentadbiran berkaitan secara maksimum serta keupayaan berkomunikasi adalah pada tahap yang cemerlang.

3. KUALITI PERIBADI

Pegawai ini sentiasa memberi cadangan dan pandangan yang bernas demi kebaikan sekolah. Beliau mempunyai pandangan jauh, komitmen serta bersifat kepimpinan. Pegawai ini berdisiplin dan tegas semasa menjalankan tugas harian, bersifat proaktif dan inovatif bagi mempertingkatkan kualiti dan produktiviti sekolah. Beliau mempunyai hubungan yang baik dengan rakan sekerja dan anggota sekolah.

4. KEGIATAN DAN SUMBANGAN DI LUAR TUGAS RASMI

Menjadi AJK Persatuan Isteri Wakil Rakyak Pahang yang aktif dalam kegiatan kebajikan di peringkat daerah, negeri dan kebangsaan.

TANDATANGAN :

NAMA PEGAWAI PENILAI PERTAMA : LEOW KIM HIN, PKC

NO. KAD PENGENALAN : 590303-06-5323

JAWATAN : PENGETUA, SMK KATHOLIK, BENTONG

TARIKH : 5 NOVEMBER 2012

Page 2: Laporan Prestasi ~ULASAN jUSTIFIKASI 2012~Datin Tam(1)