lampiran 5 _ the mascot-presentation

Upload: adilah-abdullah

Post on 04-Jun-2018

233 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    1/19

    ANALISIS KAJIAN KES :

    LAMPIRAN 5 THE

    MASCOT

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    2/19

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    3/19

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    4/19

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    5/19

    1) Kes yang dikaji.

    2)Konsep/model/teori yangperlu untuk memahami kes.

    3)Strategi untuk bantumenyelesaikan kes.

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    6/19

    Masalah yang

    dihadapi oleh

    gurupraktikum

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    7/19

    1. MODEL MODIFIKASI TINGKAHLAKU SKINNER

    Peneguhan positif ( rangsangan

    diberikan)

    Peneguhan negatif(rangsangan

    dikeluarkan )

    Analisis sebabakibat tingkah

    laku

    Model lebihtertumpu kepada

    pembetulan

    tingkah laku

    Peneguhan dan

    ganjaran lebihmemenuhi

    keperluan motivasiekstrinsik

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    8/19

    Guru perlu analisis latar belakang setiapmurid dan tahu sebab akibat tingkah laku

    mereka.

    Beri peneguhan positif atau peneguhan

    negatif bagi meningkatkan tingkah laku yang

    diingini.

    Beri peneguhan hanya pada waktu-waktu

    tertentu sahaja.Guru boleh membuat pelan modifikasi

    tingkah laku dengan menyenaraikan tingkah

    laku yang memerlukan perhatian khusus.

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    9/19

    2. MODEL DISIPLIN ASERTIF CANTER

    Peneguhan tingkah laku

    yang diingini dan

    penerimaan murid

    terhadap akibat tingkah

    laku yang ditunjukkan.

    Murid berhak mendapat

    suasana pembelajaran yang

    tenang dan teratur

    Guru berhak mengajar tanpa

    gangguan.

    Pihak pentadbiran sekolah

    dan ibu bapa perlu memberi

    sokongan terhadap sistem

    pengurusan bilik darjah.

    Memberi penekanan terhadap

    penetapan dan

    penguatkuasaan peraturan

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    10/19

    Guru perlu menetapkan peraturan dalam bilikdarjah dan memastikan murid-murid mematuhiperaturan tersebut.Guru berhak memberikan ganjaran atau dendaan.Keperluan guru dan murid perlu dipenuhi bagimewujudkan persekitaran pembelajaran yang

    kondusif.Guna pendekatan yang sesuai dengan murid-murid.Berusaha untuk menjadi guru yang asertif

    konsisten dan adil terhadap murid-murid.

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    11/19

    3. MODEL AKIBAT LOGIKAL DREIKURS

    enekankan bahawa guru perlu mengenal pasti puncasalah laku.Murid perlu dibimbing untuk memahami peraturanbilik darjah.

    Murid perlu dilatih untuk mendapat kawalan kendiriterhadap pengurusan bilik darjah.Murid dan guru bersama-sama memikul tanggungjawabdalam pengurusan bilik darjah agar amalan demokrasiboleh diaplikasikan.

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    12/19

    MOTIF TINGKAHLAKU BERMASALAH

    Mendapatkan

    perhatian

    Membalas

    dendam

    Keadaan fizikal

    bilik darjah

    yang kurang

    sesuai

    Menunjukkan

    kekurangan

    Mencabar

    kuasa guru

    Pengaruh

    rakan

    sebaya

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    13/19

    STRATEGI MENGATASI

    Mengenal pasti motif permasalahan tingkah

    laku

    Beri kesedaran bahawa motif tersebut salah

    bantu murid mengubah tingkah laku mereka

    Bantu murid untuk menukarkan matlamat

    yang salah kepada matlamat sebenar yang

    mendatangkan manfaat kepada semua pihak

    sama ada rakan, guru mahupun keluarga

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    14/19

    Galak dan bimbing murid untuk

    bertanggungjawab atas matlamat

    yang baru dipilih.

    Bantu murid untuk melihat akibat

    daripada tingkah laku yang ditunjukkan

    Beri galakan dan dorongan kepada murid

    untuk terus melakukan tingkah laku

    yang positif.

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    15/19

    4) MODEL PENGURUSAN

    KELOMPOK KOUNIN

    Fokus terhadap

    pengurusan bilik

    darjah dan p & p

    Menekankan

    pengawasan

    dan penyeliaan

    yang teliti

    Kebolehan gurumelakukan dua

    tindakan pada

    satu masa

    Momentum

    pengajaran

    yang baik dan

    lancar

    Mementingkanhubungan antara

    pengurusan bilik

    darjah dengan

    tingkah laku

    murid

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    16/19

    STRATEGI MENGATASI

    Guru harus peka dan bijak mengawasi

    semua perkara yang berlaku dalam bilik darjah

    Ketika memberi teguran, guru perlu

    menyatakan dengan spesifik tingkah laku

    yang hendak dibetulkan.

    Elakkan daripada memberi teguran secara umum.

    Memastikan murid sentiasa mempunyai tugasan

    dan dilibatkan dengan aktiviti bilik darjah

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    17/19

    MODEL TERAPI REALITI

    WILLIAM GLASSER

    Asas utama model ini ialah setiap tingkah laku yangditunjukkan oleh individu adalah berasaskan 4 pilihankeperluan asas, iaitu :

    Kasih sayang

    Mempunyai kuasa dan kawalan

    Kebebasan

    Keseronokan

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    18/19

    STRATEGI MENGATASI

    Mempelbagaikan aktiviti P&P agar lebih menarikdan berkesan.

    Membantu murid mengenal pasti akibat tingkahlaku yang ditunjukkan.

    Guru sebagai pembimbing dan kaunselor murid.

    Jalin hubungan baik antara guru dan murid.

  • 8/13/2019 Lampiran 5 _ the Mascot-presentation

    19/19

    SEKIANTERIMA KASIH