KREDENTIAL IPCN DALAM PROFESIONALISME PERAWATWARDANELA YUNUS, CVRN.SKM.MMHIMPUNAN PERAWAT PENCEGAH & PENGENDALI INFEKSI INDONESIA

Bagaikan gunung es, sedikit dipermukaan namun banyak yang tersembunyiPENDAHULUAN

UU NO 36 tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan

PENGERTIAN Perawat Pencegah & Pengendali Infeksi (Infection Prevention Control Nurse/IPCN) adalah Perawat yang mempunyai tanggung jawab dan melaksanakan tugas untuk melakukan pengawasan & pengendalian resiko dan kejadian infeksi di fasilitas pelayanan KesehatanKredensial Perawat adalah proses evaluasi terhadap tenaga keperawatan untuk menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis

ManKompetensi kurangJumalh tenaga kurangHAM kurang baikTidak peduli

Machine Jumlah alat kurang atau tidak adaPemeliharaan dan kalibrasi kurang atau tidak adaFasilitas alat tidak adaMethodSOP tdk ada, tidak jelas, tidak dipahamiUraian tugas tidak ada atau tidak dipahamiMoneySarana & Prasarana tidak terpenuhiEnvironmentPengunjung tidak terkendaliLingkungan KotorSistem pengaturan tidak jalan

Kriteria : Perawat dengan pendidikan min S1 Kesehatan dengan latar belakang pendidikan keperawatan dan sertifikasi PPI.Memiliki komitmen dibidang pencegahan pengendalian infeksi.Memiliki pengalaman sebagai Kepala Ruangan atau setara.Memiliki kemampuan kepemimpinan, inovatif dan percaya diri.Bekerja purna waktu. Infection Prevention and Control Nurse (IPCN)

Confident (Percaya diri) and Credible (Dapat Dipercaya)Helpful (Suka Menolong)Approachable (Mudah Ditemui)Responsible (Bertanggungjawab) and Reliable (Tahan Uji)Mature (Dewasa)Innovative (Mencari Hal Baru)Neutral (Tidak Memihak)Always Go (Selalu maju)

KREDENTIAL Kredensial merupakan proses untuk menentukan dan mempertahankan kompetensi keperawatan. Proses kredensial merupakan salah satu cara profesi keperawatan mempertahankan standar praktik dan akuntabilitas persiapan pendidikan anggotanya.

KRITERIA IZIN PRAKTEK ?Ada kebutuhan untuk melindungi keamanan atau kesejahteraan masyarakat. Pekerjaan secara jelas merupakan area kerja yang tersendiri dan terpisah. Ada suatu organisasi yang melaksanakan tanggung jawab proses pemberian izin. (Kozier Erb, 1990).

HIMPUNAN PERAWAT PENCEGAH & PENGENDALI INFEKSI INDONESIA (HIPPII)Adalah organisasi Perawat Pencegah & Pengendali Infeksi dibawah Perhimpunan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) yang disahkan dan dilantik pada tanggal 2O PEB 2010 DI Aula RS Santosa BandungSaat Ini sudah memiliki 10 Cabang di Indonesia yaitu HIPPII CABANG Surakarta, Semarang, Palembang, DKI Jakarta, Malang Raya, Bali, Batam, Jogjakarta, Medan & Sekitarnya, ...................Surabaya & Sekitarnya

TUJUAN KREDENTIAL IPCNRS memastikan untuk mempunyai staf Perawat Pencegah & Pengendali Infeksi (IPCN) yang kompeten sesuai dengan misi, sumber daya dan kebutuhan IPCNIPCN bertanggung jawab dalam tugasnya melaksanakan kegiatan dari program PPIRumah sakit harus memastikan bahwa IPCN adalah perawat yang kompeten untuk tugasnya yang spesifik terhadap pencegahan & pengendalian infeksi dimana mereka diizinkan untuk melakukan pengawasan terhadap mutu pelayanan yang dilaksanakan kepada pasien dari berbagai profesi yang ada

Sistem regulasiRegistrasiSertifikasiLisensiHIPPII

merupakan proses administrasi yang harus ditempuh oleh seorang IPCN yang ingin melaksanakan perannya sebagai IPCN di fasilitas pelayanan kesehatan sesuai dengan kemampuan atau kompetensi yang dimilikinya. Registrasi IPCN

Ijin untuk melakukan perannya di fasilitas pelayanan kesehatan yang berkaitan dengan Pencegahan & Pengendalian Infeksi

Diberikan hanya pada yang telah memiliki kompetensitertentu.

Diperoleh setelah memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh pemerintah (saat ini) atau profesi (masa mendatang) Lisensi IPCN

Justifikasi perlunya lisensiVokasionalRespondeat superiorProfessionalPersonal liabilityKini: perlu lisensiDulu: tidak perlu lisensi

Cara mendapatkan sertifikasiOrganisasi profesi(Pusat Kredensial)Badan keperawatan di suatu negara bagian atau wilayah Institusi mandiriLSPP di Indonesia

SISTIM KREDENTIAL IPCN DI INDONESIA 1. KOMPETENSI Uji Kompetensi adalah suatu proses untuk mengukur pengetahuan, keterampilan, dan sikap seorang perawat sesuai jenjangnya dalam melakukan praktik keperawatan sesuai standar kompetensi dan standar profesi. 2. SERTIFIKASI Sertifikat Kompetensi adalah surat tanda pengakuan terhadap kompetensi seorang perawat untuk menjalankan praktik keperawatan dan/atau pekerjaan profesinya di seluruh Indonesia setelah lulus uji kompetensi. Sertifikat Kompetensi sebagai syarat utama pembuatan surat tanda registrasi.

3. REGISTRASI Registrasi adalah pencatatan resmi oleh suatu lembaga resmi tertentu terhadap IPCN yang telah memiliki sertifikat kompetensi dan telah mempunyai kualifikasi tertentu lainnya serta diakui secara hukum untuk menjalankan praktik dan/atau pekerjaan profesinya. Registrasi ini dalam Keperawatan wujud Surat Tanda Registrasi (STR).4. LISENSI Adalah bukti tertulis pemberian kewenangan kepada IPCN untuk menjalankan Peran & Fungsinya di fasilitas pelayanan kesehatan dan/atau di tempat praktik mandiri SISTIM KREDENTIAL IPCN DI INDONESIA

KREDENTIAL UNTUK IPCNAda team yang selanjutnya disebut sebagai panitia ad hoc yang dibentuk oleh Komite Keperawatan untuk melakukan kredensial. Panitia adhoc ini terdiri dari tenaga perawat rumah sakit dan mitra bestari. Mitra bestari bisa berasal dari institusi pendidikan jejaring rumah sakit, organisasi profesi, kolegium atau perawat di rumah sakit lain.Ada buku putih (white book) yang dijadikan dasar panduan dalam melakukan kredensial dan rekredensial. Buku putih ini berisi tentang ketentuan dokumen persyaratan terkait kompetensi seperti ijazah, STR, sertifikat kompetensi, logbook, surat orientasi di rumah sakit, surat keterangan sehat dll yang diperlukan.Ada daftar kewenangan klinis yang telah disusun oleh panitia adhoc dan disahkan oleh direktur rumah sakit.

KREDENTIAL IPCNProses kredensial menjamin tenaga IPCN kompeten dalam melaksanakan tugas dalam pencegahan & Pengendalian infeksi sesuai standar profesi. Proses kredensial mencakup tahapan review, verifikasi dan evaluasi terhadap dokumen-dokumen yang berhubungan dengan kinerja tenaga IPCNMetode yang digunakan dalam kredensial ditentukan oleh masing-masing instutusi, dan dituangkan dalam Peraturan Internal Staf Keperawatan (Nursing Staf Bylaws) yang merujuk pada aturan yang dibuat oleh oraganisasi profesi (HIPPII). Beberapa metode yang dapat digunakan dalam proses kredensial diantaranya adalah metode portofolio dan assesment kompetensi.

IPCN PROFESIONAL (HARAPAN ?)Kriteria IPCN terpenuhiMasa Kerja sebagai Perawat : Minimal 10 tahunPendidikan : Pelatihan PPI Dasar, Pelatihan IPCN, Pelatihan IPCN LanjutMemiliki Kompetensi IPCNMelaksanakan kegiatan Program PPIMampu menampilkan hasil kerja utama : Data Hais (surveilans)

CARA RS MEMASTIKAN BAHWA IPCN KOMPETEN DALAM MELAKSANAKAN PPIMemiliki struktur organisasi & SK direktur dan Tufoksinya yang menetapkan sebagai IPCNMemahami Peran & Fungsi nya sebagai IPCN dalam melaksanakan Program PPIMemiliki kemampuan dan persyaratan diklat PPI dengan bukti pendidikan antara lain : PPI dasar, Pelatihan IPCN dan PPI LanjutKredential IPCN oleh organisasi Profesi (HIPPII) atau Komite Keperawatan Institusi masing masing

PROFESIONALISME IPCN

Terima kasih

******