+-

00r-oNI

Kaji selidik JobStreet.combam-bam lni mendapatiMalaysia menduduki tem-pat keempat daripada tu-

juh negara di rantau ini untuk ka-tegori pekerja yang gembira ber-ada di tempat kerja. Kaji selidik itumeletakkan kedudukan pekeriadari Indonesia sebagai pekerja pa-ling gembira diikuti Vietnam danketiga Filipina manakala Thailand,Hong Kong dan Singapura ma-sing-masing menduduki tempatkelima, keenam dan ketujuh.Secara umumnya, melalui hasil

kaji selidik ini boleh dirumuskanrakyat negara lni yang didapatimenghabiskan lebih banyak rnasadi temp at kerja dari rumah masihboleh gembira, Daripada 10,143pekerja Malaysia yang ditinjaupendapat mereka, 58 peratusdaripadanya dilaporkan gembiradengan kerja mereka.Mengikut laporan, lokasi kerja

yang selesa, hubungan baikdengan rakan sekerja dan reputasisyarikat adalah tiga faktor utamayang mempengaruhi perasaangembira mereka dengan pekerjaanmasing -masing.Malah, kenaikan gaji dan

+ pengiktirafan syarikat dilaporkanantara'perkara yang menjadipertirnbangan utama pekerjauntuk meningkatkan tahapkegembiraan dalam pekerjaan.Lebih menarik lagi, kaji selidik inijuga menunjukkan,· pekerja yangbekerja dalam perkhidmatartawam, makanan dan minumanserta industri perubatan adalahyang paling gembira.Secara prinsipnya, kita boleh

menarik nafas lega apabilamajoriti responden kaji selidik inigembira dengan kedudukankerjaya mereka apatah lagi ia tumtmemberi pengiktirafan kepadaperkhidmatan awam yangmenyediakan pelbagaikemudahan, insentif dankebajikan kepada pekerja.Namun bagi penulis kita perlu .

melihat satu lagi sisi yangcukuppenting secara bersama denganhasil kaji selidik ini iaitu bagaimanapula dengan aspek kegembiraandalam keluarga? Apakah kita bolehmerumuskan kegembiraandi tempat kerja juga menandakan. mereka tumt gembira di·rumah?Isu ini penting untuk diteliti keranakita yakin e1emen kerja dankeluarga mempunyai hubung kaitdan nilai signifikan yang cukuppenting dan tinggi.Justeru, kedua-dua aspek ini

perlu dikupas secara bersama bagimenilai tahap kegembiraansebenar rakyat kita. Jadipersoalannya sekali lagi, betul kitagembil:a di pejabat, tetapibagaimana pula keadaannya dirumah? Apakah kedudukanpangkat mahupun gaji yang tinggidi pejabat menjamin 'kegembiraangan kebahagiaan keluarga kita,jika betul kita bersyukuJ::dan lega,tetapi jika tidak ia suatu

+

HA.RIAN ME.aO

&KERJAYA PERLU SEIMBANGpersekitaran yang cukup tidaksihat untuk masyarakat kita.Secara [uiur, penults cukup yakinkeadaan itu tidak berlaku dalamkebanyakan keluarga dalam _masyarakat kita. Hakikatnyawalaupun tidak mustahil, namunbukan mudah untuk seseorang itumencapai skor kegembiraan yangtinggi dalam kedua-dua aspeksecara serentak. Kebiasaannyaorang yang hebat dan berjayadalam bidang kerjayamasing-masing sering kelihatanbergelut untuk mernpertahankankedudukan yang sama di rumah,Akibatnya rumah tangga porak

peranda dan lebih malang lagi- anak-anak menjadi mangsakeadaan. Kadar perceraian yangtinggi di negara ini, misalnyadengan jelas rnembuktikankenyataan ini. lni ditambah puladengan ego pasanganmasing-masing terutama apabila -masing-masing cuba bersaingmembuktikan dia yang lebihhebat, lebih tinggi pangkat dangajinya.Senario ini berlaku dalam

kehidupan masyarakat moden kitapada hari ini yang rata-rata begitumengejar kedudukan dan pangkatserta kejayaan dalam bidangkerjaya sehingga sering lupa danabaikan keperluan keluargaterutama anak-anak di rumah.Masalah sosial dan disiplin dalamkalangan pelajar sekolah danremaja adalah bukti nyata danmarlifestasi kUat betapa kita

berjaya di luar tetapi gagaldirumah.·Iadi, apa yang kita harap 'dan

mahukan ialah seseorang individuitu bukan saja gembira di pejabat,tetapi turut boleh menikmatikegembiraan di rumah, bersamakeluarga barulah kita bolehrumuskan kehidupan rakyat kitacukup seirnbang dan menikmati ..kehidupan yang gembira danbahagia secara menyeluruh.Secara idealnya, kita mahu

lahirkan anggota masyarakat yangdapat menialani kehidupan yangseirnbang supaya akhirnya kitadapat menzahirkan sebuah bangsayang maju dari segala aspek.Seben,:mya tidak mustahil

............... ~ .Som perkom yong

perfu diingat,kesonggupan kim

meRyediakan segofakeperluon tennasuk\ pelbagoi

kemewohon kepodokeluorgo belum

tento dopatmenggembimkonmereka kemnomereko lehih

.memerlukon muodan pemotion kito. .........................•...

untuk mencapai keseirnbanganyang diharapkan itu asalkan kitabersedia untuk berubah,berkorban dan berusaha ke arah-mencapai sasaran itu. Misalnya,setiap pekerja mengidamkankenaikan pangkat, gaji danpengiktirafan daripada majikan.Untuk itu 'kebiasaannya kita akancuba membuktikan kepadamajikan betapa kita jujur, ikhlasdan setia dengan organisasi itu dansanggup berkorban apa saia sertaberusaha keras untukmeningkatkan prestasi dirt danorganisasi pada tahap yang palingmaksirnum.. Akhirnya mengikut hukumalam, kita akan mendapat.pengiktirafan dan ganjaran yangdiidamkan sepertl kenaikanpangkat dan gaii yang akanmenyumbang kepada peningkatantahap kegembiraan kita di pejabat.[adi begitu juga halnya yang

perlu dilakukan dalam soal urusan. keluarga, Cuba-kita tepuk dada dantanya diri masing-masing apausaha yang sudah kita buat selamaini l,lntuk mencipta kebahagiaandan kegembiraan dalam keluargakita? Sejauh manakah kita jujurdan ikhlas dengan pasangan'masing-masing dan sanggupberkorban untuk keluarga? Harus'diingat, kebahagiaan mahupunkegembiraan dalam keluarga danjuga perhubungan perlu dipupuk,diterap dan dicipta melalui usahayang gigih kerana ia tidak akanmuncul secara automatik hanya

.kerana kita sudah menjadi sebuahkeluarga.Malah, satu perkara lagi yang

perlu diingat kesanggupan kitamenyediakan segala keperluantermasuk pelbagai kemewahankepada keluarga belum tentudapat rnenggembirakan merekakerana mereka lebih memerlukanmasa dan perhatian kita di manawang ringgit tidak mampu,.membeli kebahagiaan.

Kita akui pada hari inipersekitaran ekonomi yang tidakmenentu menyebabkan .masing-masing cukup terdesakmahu menambah pendapatan.Macam -macam ikhtiar kita buatuntuk meningkarkan taraf hidupdan ekonomi bagi meneruskansurvival kehidupan. ..Namun, dalam keghairahan itu

jangan kita lupa betapa institusikekeluargaan dalam masyarakatkita juga semakin tenat denganpelbagai masalah sosial yang turutmemerlukan perhatian kita .[angan esok umpama yang dikejartak dapat, yang dikendongberciciran.Ironinya berjaya dalam kerjaya

dan mencipta kebahagiaan dalamkeluarga adalah dua perkara yangsama penting dan kedua-duanyaadalah tanggungjawab bersamasetiap ahli keluarga. Semoga kitadapat mewujudkan keseirnbanganantara kedua-duanya .

Penulis Timbo'"n Pendojt"rFalculti KejuMlferaon lTPM