group.ppt
TRANSCRIPT
AHLI KUMPULAN :
NOR AINI BTE GAMAN 133999MARZELINA BT AHMAD MARZUKI 133984MOHD. KARIM B JAIS 133967RAFIZ B MOHD. SALLEH 133961ROHAIDA BT ALI 134003ROSSAINI BT MOHAMAD ALI 134008 TANG SHUH JIN 134252EFFA KHAIRUNNISAK OTHMAN 133974ZAINUDDIN BIN SABRAN 133970GOH SIAW PHING 134254
PERUNDINGAN KAUNSELING IBUBAPA
EDU 3112
REMPITREMPIT
REMPIT
Senario masalah
Pertemuan Pelajar dengan
Seorang Guru
Pertemuan Pelajar dengan
Seorang Guru
MODEL PERUNDINGAN
DUSTIN DAN EHLY1984
Model Dustin mengemukakan perundingan 5 peringkat berserta
dengan teknik kaunselor serta tingkah laku di setiap peringkat.
Model ini mengandaikan konsultan berkerja dalam seting sekolah
bersama dengan ibubapa dan guru.Model ini juga berpotensi digunakan
di persekitaran bukan sekolah seperti contohnya di sektor awam, swasta dan pusat-pusat pemulihan.
Pengenalan
(Phasing In)Fokusnya membina perhubungan seperti peringkat pra kontra
oleh Splete.
Kemahiran konsultan termasuklah:
Mendengar dengan aktifPendedahan kendiriMenunjukkan empati
Menimbulkan perasaan mempercayai.
Peringkat 1
Fokusnya menentukan sama ada pihak ketiga benar-benar
mempunyai masalah. Sama dengan peringkat 2-4 oleh
Splete.
Kemahiran konsultan termasuklah:Menfokuskan kepada masalah
ParafrasaKetulenan
Menetapkan matlamat.
Peringkat 2
Pertemuan Konsultidengan
Konsultan
Pertemuan Konsultidengan
Konsultan
Fokusnya menentukan strategi penyelesaian masalah dan tempoh
masa yang diperlukan. Sama dengan peringkat 5-7 oleh Splete.
Segala maklumbalas adalah sangat penting pada peringkat ini.
Kemahiran konsultan termasuklah:Flesible dalam menguruskan perasaan
negatif dan penentangan.kesabaran
Peringkat 3
• Bagi mengenalpasti lapan komponen yang membentuk konsep kendiri seseorang individu iaitu:
a) Identiti Kendirib) Kepuasan Kendiric) Tingkah Laku Kendirid) Kendiri Fizikale) Kendiri Moral dan Etikaf) Kendiri Peribadig) Kendiri Keluarga, danh) Kendiri Sosial.
• Menerangkan ciri-ciri personaliti seseorang. • Perincian setiap dari empat skala
– Emas, – Hijau, – Biru, – Jingga
Dikatakan dapat memberikan gambaran umum diri individu disamping turut mengaitkan dengan situasi individu dengan persekitaran, ciri-ciri semasa kanak-kanak.
1.
2.
3.
4.
1.
2.
3.
4.
1.
2.
3.
4.
1.
2.
3.
4.
Bil.Matlamat Hidupku Matlamat Hidupku
( Mengikut Keutamaan )( Mengikut Keutamaan )
123456789
10
Matlamat Merempit Matlamat Merempit ( Mengikut Keutamaan )( Mengikut Keutamaan )
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.
BahanaREMPIT Jalanan
BahanaREMPIT Jalanan
Atau begini……..
Atau menyebabkan orang lain seperti kanak-kanak yang tidak berdosa menjadi mangsa
anda ?Bayangkan kanak-kanak ini adalah adik anda
sendiri.
Inikah matlamat yang anda inginkan dalam hidup anda ?
Keseronokan yang membawa padah…
Keseronokan yang membawa padah…
Keseronokan yang membawa padah…
Keseronokan yang membawa padah…
Keseronokan yang membawa padah…
Keseronokan yang membawa padah…
Keseronokan yang membawa padah…
Keseronokan yang membawa padah…
Keseronokan yang membawa padah…
Keseronokan yang membawa padah…
Keseronokan yang membawa padah…
Keseronokan yang membawa padah…
Keseronokan yang membawa padah…
Keseronokan yang membawa padah…
Keseronokan yang membawa padah…
Keseronokan yang membawa padah…
Keseronokan yang membawa padah…
Keseronokan yang membawa padah…
Siapakah yang memutuskan cara hidup begini…
Usah menjadi insan yang hanyut dan tenggelam dalam
keseronokan yang memusnahkan diri sendiri,
tujuilah kejayaan, minta bantuan dari orang-orang yang
boleh membantu, fokuskan kepada masa depan,
jadilah insan yang berani pada tempatnya dan
JUARA pada gelanggang yang betul.
Pengenalan : ~~ Self-monitoring merupakan langkah pertama dalam kaedah perundingan individu self- management yang diutarakan oleh Kahn (1976). Klien yang telah mempunyai motivasi yang tinggi untuk membuat perubahan akan diberikan kepercayaan sepenuhnya dalam menjalankan proses perubahan yang disyorkan oleh konsultan yang disampaikan secara indirect kepada konsulti .
~~ Dalam konteks merempit , klien pada permulaannya perlu membuat pengamatan tentang tingkah lakunya sendiri. Klien perlu mengimbas kembali kegemaran klien sebelum melibatkan diri dalam aktiviti, perasaan klien apabila pertama kali menyaksikan atau melibatkan diri dalam aktiviti merempit .
Step 1
~~ Klien diminta menceritakan pengalaman tersebut secara mendalam yang mungkin atau mewakilkan dengan kronologi pengalaman merempit dengan gambarajah atau karangan. Dengan itu, barulah konsulti dapat membantu klien mengenal pasti punca keterlibatan klien dalam aktiviti merempit dan seterusnya menyediakan diri klien untuk menjurus ke langkah kedua iaitu self-measurement .
2. Self measurement
• Mengesahkan sendiri darjah kewujudan masalah
• Klien membuat catatan sendiri seperti– Berapa jam merempit sehari?– Berapa jam merempit seminggu?– Berapa jam merempit sebulan?
>> Kaunselor boleh membantu menetapkan strategi bagi menangani masalah merempit.
3. Self Mediation Dalam peringkat ini, konsultee dan klien berbincang
untuk membentuk strategi perubahan. Cadangan
haruslah diutarakan oleh klien sendiri. Antara contoh
strategi perubahan yang boleh dicadangkan oleh
klien sendiri berkaitan dengan menjauhi diri dari
aktiviti merempit ialah:
1. Menjauhi kawan-kawan yang merempit.
2. Motosikal yang telah diubahsuai dikembalikan
seperti asal.
3. Pastikan tidak memiliki atau memegang sejumlah
wang yang banyak dalam satu-satu masa.
4. Memenuhi masa lapang dengan hobi lain yang lebih
berfaedah.
Pada peringkat ini, konsultee hanya berperanan sebagai
pemudahcara untuk membantu klien.
Seterusnya klien akan melaksanakan strategi perubahan
yang telah dibentuk . Strategi pelaksanaan perubahan ini
boleh dipantau samada oleh konsultee, ibubapa atau
rakan.
Antara contoh pelaksanaan strategi perubahan ialah :
1. Cuba berkawan dengan rakan-rakan yang tidak merempit.
2. Hantar motorsikal ke bengkel dan kurangkan penggunaannya.
3. Lebihan wang yang boleh digunakan sebagai wang pertaruhan disimpan di bank.
4. Mewujudkan hobi yang tidak berkaitan dengan aktiviti merempit contoh berkebun dan memancing.
CIRI-CIRI :• MENERIMA SAHAJA
• INFERIORITI• TIDAK PERTAHAN HAK
• DIBULI• TIDAK BOLEH KATA TIDAK
KESAN :• TEKANAN EMOSI
• KEKECEWAAN• KEMARAHAN
CIRI-CIRI :• KETEPI HAK ORG LAIN• SALAHKAN ORG LAIN
• MENGANCAM• `MENYEKIT’
• MANIPULASI ORG LAIN
KESAN :• STRESS
• ORANG BENCI• RENGGANG HUBUNGAN
BERTEGAS UNTUK HAK PERIBADI DAN MENYATAKAN
PENDAPAT, PERASAAN DAN KEPERCAYAAN
SECARA TERUS, JUJUR DAN SESUAI TANPA MENGANCAM HAK
ORANG LAIN
•BERTEGAS UNTUK HAK PERIBADI
•MENYATAKAN PERASAAN SECARA JELAS, TELUS DAN JUJUR
•MENGHORMATI HAK DAN PERASAAN ORANG LAIN
•MENYATAKAN `TIDAK’ BILA ANDA TIDAK MAHU MELAKUKAN SESUATU
1.MENENTUKAN APA YANG PENTING DALAM HIDUP ANDA
2.NYATAKAN PENDAPAT ANDA DENGAN TEPAT, JELAS DAN PENUH KEYAKINAN
3.BINA MATLAMAT YANG REALISTIK DAN MENGGAPAINYA TANPA MENGGUGAT MATLAMAT ORANG LAIN
4.PASTIKAN PERMINTAAN ANDA MUNASABAH DAN TIDAK GUGAT HAK ORANG LAIN
5.GUNAKAN BAHASA BADAN UNTUK MENGUKUHKAN PANDANGAN ANDA SPT. KONTAK MATA, KEDUDUKAN TUBUH DAN GERAK TANGAN / JARI UNTUK PENEKANAN KEPADA FRASA PENTING
6. ULANGI PERMINTAAN ANDA TANPA MENJADI MARAH.
7. NYATAKAN ANDA SIMPATI DENGAN KEADAANNYA KEMUDIAN NYATAKAN APA YANG ANDA MAHU DIA LAKUKAN.
8. GUNAKAN UNGKAPAN `SAYA’….”SAYA KECEWA ANDA TIDAK TUNAIKAN JANJI…” JANGAN HUKUM PERLAKUAN ORANG LAIN
9.BELAJAR KATAKAN `TIDAK’ DENGAN SOPAN UNTUK PERMINTAAN YANG TIDAK MUNASABAH
10.BERTEGAS DENGAN HAK ANDA YANG SAH
A Antecedent Event
(Mengoperasikan Konsep)
SEBELUM MEREMPIT (Overt dan Covert)
B
Behaviour SEMASA MEREMPIT (Overt dan Covert)
CConsequence
SELEPAS MEREMPIT (Overt dan Covert)
THOUGHT-STOPPING
PERINGKAT 1 :
Dengan bantuan kaunselor
PERINGKAT 2 :
Diri Sendiri
PERINGKAT 3 :
Diri Sendiri
(Sambil pejam mata dan angkat tangan)
PERLAZIMAN OPERAN
-KONTRAK-
Seandainya berjaya melaksanakan teknik
THOUGHT-STOPPING
-beri ganjaran kepada diri sendiri
AVERSIVE IMAGERY
-Sambil memejamkan mata, klien membayangkan suasana ketika
merempit.
-Kemungkinan negatif yang bakal berlaku.
Rempit kesudahannya sungguh menyiksakan…Adakah cara kematian sebegini yang anda inginkan ?
4. Self Maintenance
Pada peringkat ini, konsultee dan klien berbincang
untuk membuat pemantauan yang berterusan dan
mengukur strategi perubahan dalam kemahiran
pengurusan diri ini. Konsultee boleh mencadangkan
klien membuat kontrak yang menggunakan kaedah
operan iaitu memberi ganjaran atau pujian apabila
berjaya melaksanakannya manakala dendaan
diberikan kepada sebaliknya sebagai mana yang
disarankan oleh Teori Tingkahlaku.
• Antara contoh perjanjian atau ikat kontrak yang boleh dibuat oleh klien :
1. Saya berjanji tidak akan pergi melepak bersama
rakan-rakan yang biasa merempit . Jika saya berjaya dalam tempoh 2 bulan saya akan pergi menonton wayang. Jika tidak berjaya, saya akan mengemopkan lantai seluruh rumah pada setiap hujung minggu dalam tempoh sebulan. Ibu saya akan memantau perjanjian saya ini.
2. Saya berjanji akan mengurangkan penggunaan motosikal iaitu hanya menggunakannya pada masa persekolahan. Jika berjaya, saya boleh berkongsi bermain play station sebagai mana yang ditetapkan oleh keluarga sebagai ganjaran kepada diri saya. Jika tidak berjaya, saya akan membasuh kereta ayah pada setiap hujung minggu dalam tempoh 1 bulan. Perjanjian ini akan dipantau oleh ayah.
3. Saya berjanji akan menyimpan wang di bank setiap akhir bulan. Jika berjaya saya boleh pergi ke Genting Highland bersama keluarga . Jika tidak, saya akan dihantar satu kali oleh ibu untuk memberi khidmat sukarela di rumah orang tua. Perjanjian ini akan dipantau oleh keluarga.
4. Saya berjanji akan mencari hobi baru yang tidak ada kaitan dengan merempit. Jika berjaya, saya akan dibenarkan oleh keluarga untuk melanggan majalah kesukaan saya yang tidak ada kaitan dengan merempit. JIka tidak berjaya mencari hobi baru dalam masa 2 bulan, saya perlu menjemur dan melipat pakaian ahli keluarga saya selama 2 minggu. Perjanjian ini akan dipantau oleh ibu.
Klien sendiri perlu bertanggungjawab di atas
kontrak yang dilakukan walaupun ia dipantau oleh ahli keluarga. Kesedaran dalam diri penting untuk memastikan kegiatan merempit dapat dijauhi dengan menggunakan cara kemahiran pengurusan diri ini.
Fokusnya memberi tumpuan kepada hasil yang diperolehi daripada proses peringkat tiga dalam model ini.
Lebih-lebih lagi jika konsulti berpuas hati dengan hasil perubahan.
Kemahiran konsultan termasuklah:Ambil risikoKeterbukaanKetegasan
(kemahiran-kemahiran ini sangat penting lebih-lebih lagi jika konsulti berpuas
hati atau sebaliknya.
Peringkat 4
Konsultan akan menamatkan perhubungan dengan konsulti.
Memberi dan meminta maklumbalas juga penting pada peringkat ini.
Konsultan dan Konsulti menilai aspek-aspek dan prosedur yang berkesan atau
sebaliknya.Menilai aspek-aspek yang
menguntungkan atau sebaliknya.
Kemahiran konsultan termasuklah:Impati
Ketulenan
Peringkat 5