formulir sistem penjaminan mutu internal (spmi)

62
FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA Jl. Sutorejo 59 Surabaya Telp. 031-3811966 Fax. 0313813096

Upload: others

Post on 16-Oct-2021

19 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA Jl. Sutorejo 59 Surabaya

Telp. 031-3811966 Fax. 0313813096

Page 2: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

HALAMAN PENGESAHAN

FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA

Kode Dokumen : SM-001.14-LPM-SPI-07

Status Dokumen : Master Salinan No.

Nomor Revisi : 01

Tanggal : 01 September 2017

Jumlah Halaman : ..... (............)

Diajukan Oleh : Sekretaris LPM-SPI, Hadi Kusnanto, S.T.

Diperiksa Oleh : Wakil Rektor I Dr. A. Aziz Alimul Hidayat, S.Kep.Ns, M.Kes.

Dikendalikan oleh : Kepala LPM-SPI, Dr. Wiwi Wikanta, M.Kes.

Disetujui Oleh : Rektor, Dr. dr. Sukadiono, M.M.

Page 3: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb Universitas Muhammadiyah Surabaya (UMSurabaya) sebagai salah satu institusi pendidikan tinggi di Indonesia, melalui visi dan misinya berkomitmen untuk memberikan kontribusi kepada bangsa, negara dan masyarakat dengan menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas agar tercapai masyarakat yang adil dan makmur.

Sistem Penjaminan Mutu merupakan salah satu aspek organisasi yang dibangun oleh Pimpinan Universitas Muhammadiyah Surabaya sejak berdirinya sampai saat ini, agar tercapai standar mutu yang diharapkan. Menyadari arti pentingnya dalam implementasi sistem dalam organisasi perlu dituangkan secara komprehensif dalam pelaksanaan melalui formulir sistem penjaminan mutu internal agar dapat menjadi pedoman bagi pengelola untuk melaksanakan tugas maupun sebagai dasar penyempurnaan sistem yang ada. Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Surabaya April 2017 Rektor

Dr.dr. Sukadiono, MM

Page 4: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORMULIR MONITORING IPK DAN MASA STUDI LULUSAN *) PERIODE………

Program Studi :………….

No NIM Nama Lulusan IPK Lama Studi (Tahun)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Dst.

Maksimum

Minimum

Rata-rata

*) Mhs reguler (tidak transfer)

Petugas Monitoring / Prodi :

EVALUASI (diisi oleh petugas Gugus Kendali Mutu/Unit Penjamin Mutu)

a Jumlah lulusan dengan IPK < 2,75 = _________%

b Jumlah lulusan dengan IPK 2,75 s/d 3,50 = _________%

c Jumlah lulusan dengan IPK > 3,50 = ________%

d Jumlah lulusan lulus tepat waktu atau lebih cepat ___________ %

Petugas GKM : Tanggal: T. Tangan:

Page 5: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

REKAPITULASI EVALUASI IPK DAN MASA STUDI LULUSAN *) PERIODE………

No Nama Program Studi Jumlah Jumlah Prosentase Lulusan (%) Rerata IPK

Mutu

IPK < 2,75

IPK 2,75-3,50

IPK > 3,50

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

dst

Total (Tingkat Universitas)

* Hanya mahasiswa reguler (tidak termasuk mahasiswa transfer)

Mutu Sangat Baik (rerata IPK ≥ 3,50)

Mutu Baik (semua wisudawan dng IPK ≥ 2,75)

Mutu Cukup (lebih 50% wisudawan dng IPK ≥ 2,75)

Mutu Kurang (Rerata IPK < 2,75)

Petugas GKM/UPM : Tanggal rekap : Tanda tagan

Page 6: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

REKAPITULASI EVALUASI MASA STUDI LULUSAN PROGRAM SARJANA (S1) *

Periode Wisuda : ............................

Lama Studi No Program Studi

Jumlah Lulusan ≤ 4,0 Mutu

Rerata

tahun

(tahun) (%)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Total (Tingkat Universitas)

Keterangan:

*Hanya mahasiswa reguler (tidak termasuk mahasiswa transfer)

Mutu Sangat Baik (lebih 50% Lulusan dng masa studi ≤ 4,0 tahun)

Mutu Baik (Lebih 25% lulusan dng masa studi ≤ 4,0 tahun)

Mutu Cukup (lebih 5% lulusan dng masa studi ≤ 4,0 tahun)

Mutu Kurang (rerata masa studi > 5 tahun)

Petugas GKM : Tanggal: T. Tangan:

Page 7: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

REKAPITULASI EVALUASI MASA STUDI LULUSAN PROGRAM DIPLOMA (D3) *

Periode Wisuda : ............................

Lama Studi

No Program Studi Jumlah Lulusan Rerata ≤ 3,0 tahun Mutu

(%)

(tahun)

Total (Tingkat Universitas)

Keterangan:

*Hanya mahasiswa reguler (tidak termasuk mahasiswa transfer)

Mutu Sangat Baik (> 50% lulusan dng masa studi ≤ 3,0 tahun)

Mutu Baik (> 25% lulusan dng masa studi ≤ 3,0 tahun)

Mutu Cukup (> 5 % lulusan dng masa studi ≤ 3,0 tahun)

Mutu Kurang (rerata masa studi > 4 tahun)

Petugas GKM : Tanggal: T. Tangan:

Page 8: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORMULIR MONITORING SKOR TOEIC/TOEFL LULUSAN

Periode Lulusan : ............................

1. Program Studi ...............................................

No

Nama Calon Lulusan

NPM

Score Total

Listening

Structure

Reading

Writting

Score

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Rata-rata (Score Prodi)

Keterangan : Total Jumlah

Mutu Sangat Baik (≥ 50 % skor ≥ 450) ≥ 450

Mutu Baik (≥ 50 % skor ≥ 400) ≥ 400

Mutu Cukup (≥ 50 % skor ≥ 350) ≥ 350

Mutu Kurang (≥ 50 % skor <350) < 350

Kepala UPT : Tanggal rekap : T. Tangan:

Page 9: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

REKAPITULASI EVALUASI SKOR TOEFL/TOEIC LULUSAN

Periode Wisuda : ............................

No

Program Studi

Jumlah Jumlah (%) Lulusan Mutu

Peserta Skor Skor Skor Skor

≥ 450

≥ 400

≥ 350

< 350

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

Total (Tingkat Universitas)

Keterangan: Mutu Sangat Baik (≥ 50 % dari Lulusan skor ≥ 450)

Mutu Baik (≥ 50 % dari lulusan skor ≥ 400) Mutu Cukup (≥ 50 % dari lulusan skor ≥ 350) Mutu Kurang (≥ 50 % dari lulusan skor <350)

Ketua UPM : Tanggal : T. Tangan:

Page 10: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORMULIR MONITORING JUMLAH MAHASISWA BIMBINGAN AKADEMIK DOSEN

Semester Ganjil Tahun Akademik : ............................

1. Program Studi ...............................................

No

Nama Dosen Pembimbing Jumlah mahasiswa bimbingan

Akademik

N

N-1

N-2

N-3

N-4

> N-4

Total

Maksimum

Minimum

Rerata

Catatan : N = Tahun Akademik Sekarang

Ketua GKM : Tanggal : T.Tangan :

Page 11: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

REKAPITULASI EVALUASI DOSEN PEMBIMBING AKADEMIK MAHASISWA

Semester Ganjil Tahun Akademik : ............................

No

Program Studi Student Jumlah Bimbingan Akademik

Mutu

Body

Minimum

Rerata

Maksimum

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

Total (Tingkat Universitas)

Keterangan:

Mutu Sangat Baik (Rerata < 30 )

Mutu Baik (Rerata = 30)

Mutu Cukup (Rerata 30-40)

Mutu Kurang (Rerata >40)

Ketua UPM : Tanggal rekap : T.Tangan

Page 12: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORMULIR MONITORING DOSEN PEMBIMBING SKRIPSI /TUGAS AKHIR DOSEN

Semester Ganjil Tahun Akademik : ............................

1. Program Studi ...............................................

No Nama Dosen Pembimbing Jabatan Akademik Jlh Mhs Bimbingan Skripsi/TA

TP AA L LK JLH P.Utama P. Pendamping Total

1 2 4 6

2

3

4

5

6

Jumlah

Rerata

Maksimum

Jabatan Akademik Pembimbing Utama adalah Lektor atau Lektor Kepala : ………………%

Jabatan Akademik Pembimbing Utama adalah Asisten Ahli : ………………%

Jabatan Akademik Pembimbing adalah Asisten Ahli : ………………%

Dosen dengan jumlah bimbingan skripsi 1 - 10 mahasiswa : ………………%

Dosen dengan jumlah bimbingan skripsi 10 -15 mahasiswa : ………………%

Dosen dengan jumlah bimbingan skripsi >15 mahasiswa : ………………%

Petugas GKM : T. Tangan :

Page 13: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

REKAPITULASI EVALUASI DOSEN PEMBIMBING SKRIPSI /TUGAS AKHIR

Semester Ganjil Tahun Akademik : ............................

N Rerata Jlh Mhs Bimbingan

o Program Studi Jabatan Akademik Skripsi/TA

T A L Jl 1-10 org

10-15 org

≥ 15 org

MUTU

P A L K h

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

Total ( Tingkat Universitas)

Keterangan:

Mutu Sangat Baik (rerata jlh mhs bimbingan 1 - 10 org ≥ 90 % )

Mutu Baik (rerata jlh mhs bimbingan 1 - 10 org ≥ 75 % )

Mutu Cukup (rerata jlh mhs bimbingan 1 - 10 org ≥ 50 % )

Mutu Kurang (rerata jlh mhs bimbingan 1-10 org < 50 % )

Petugas UPM: Tanggal : Ttd

:

Page 14: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

SILABUS/RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER

PROGRAM STUDI ……………..

A. IDENTITAS

Nama Mata Kuliah (MK) Direvisi:

Kode/Bobot MK

Semester

MK Prasyarat

Tim Dosen 1. ..............................

2. ........................

3. ............................

B. CAPAIAN PEMBELAJARAN

No

Capaian Pembelajaran

(Learning Outcome)/Standar

Kompetensi Lulusan Program

Studi (CP/SKL)

Capaian Pembelajaran (Learning

Outcome)/Standar Kompetensi Mata Kuliah

(CP/SK MK)

C. KOMPETENSI MATA KULIAH

Capaian Pembelajaran

(Learning Outcome)/

Standar Kompetensi Mata

Kuliah (CP/SK MK)

: ................................................

Kompetensi Dasar/Sasaran

Mata Kuliah (Course

Objectives)

No.

KD Rumusan KD

Deskripsi MK : ...................................................................

Sistem Perkuliahan

a. Pendekatan

b. Model

c. Metode

: ....................

: .........................

: ..................................

Media Pembelajaran : .......................................................

Penilaian • Tugas

• UTS

• Aktivitas/Partisipasi

• UAS

: 30%

: 20%

: 20%

: 30%

NILAI AKHIR = (3TUG + 2UTS + 2 AK + 3UAS) : 10

Pustaka 1. ...........................

2. .........................

3. ...................................

Page 15: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

D. RENCANA PEMBELAJARAN MINGGUAN

Minggu

Ke- KD

Sub-

Kompetensi

Dasar

(Indikator)

Materi

Pembelajaran

(Bahan

Kajian)/Pustaka

Aktivitas

Pembelajaran

Mahasiswa

Kriteria

Capaian

Indikator

Asesmen

Alokasi

Waktu Bentuk Bobot

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

Surabaya, ...........................

Dosen PJMK,

.........................................

(Nama dan NIDN)

Page 16: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORM-2

KISI-KISI PENILAIAN

A. IDENTITAS MK

Nama Mata Kuliah (MK) Direvisi:

Kode/Bobot MK

Semester

MK Prasyarat

Tim Dosen 4. ..............................

5. ........................

6. ............................

Standar Kompetensi

B. KISI-KISI

Minggu ke-

Kompetensi Dasar

Indikator

Aspek Kompetensi Bentuk

soal Jml Soal

Kognitif Psikomotorik Afektif

C1 C2 C

3

C

4

C

5

C

6

P

1

P

2

P

3

P

4

P

5

A

1

A

2

A

3

A

4

A

5

Keterangan :

C1 : Knowledge P1 : Imitation A1 : Receiving

C2 : Comprehension P2 : Manipulation A2 : Responding

C3 : Application P3 : Precision A3 : Valuing

C4 : Analysis P4 : Articulation A4 : Organization

C5 : Syntesis & Evaluation P5 : Naturalisation A5 : Characterization

C6 : Creative

Surabaya, ...........................

Dosen PJMK,

.........................................

(Nama dan NIDN)

FORM-3

Page 17: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

KONTRAK KULIAH

I. IDENTITAS MATA KULIAH

1. Nama Matakuliah : ................................

2. Kode : ..................................

3. Kredit/jam semester : ......../........................

4. Disajikan pada jenjang : ..........................

5. Nama Dosen Pembina : ............................................

..............................................

II. MANFAAT MATA KULIAH

III. STANDAR KOMPETENSI

IV. KOMPETENSI DASAR

V. DESKRIPSI MATA KULIAH

VI. ORGANISASI MATERI

VII. PELAKSANAAN PROSES PEMBELAJARAN

A. STRATEGI PEMBELAJARAN

1. Pendekatan : ......................

2. Model : .............................

3. Metode : .......................................

B. KEGIATAN TATAP MUKA

C. TUGAS TERSTRUKTUR (Uraian tugas terlampir)

.

D. TATA TERTIB PERKULIAHAN

1. Kehadiran minimal 80 %

2. Jika berhalangan hadir harus ada surat keterangan yang dapat dipertanggung-

jawabkan kebenarannya.

3. Toleransi keterlambatan 15 menit, boleh masuk dengan lasan yang logis.

4. Harus membawa buku pustaka utama

5. Mengerjakan tugas sesuai dengan jadwal atau waktu yang telah ditentukan

6. Selama perkuliahan berlangsung, HP dinonaktifkan atau di-silent, dosen dan

mahasiswa tidak menjawab telepon/sms yang masuk.

7. Berpakaian sopan dan rapih, khusus muslimah berjilbab.

Page 18: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

VIII. PENILAIAN

1. Jenis Penilaian:

a. Tugas : 30%

b. UTS : 20%

c. UAS : 30%

d. Aktivitas dan Pastisipasi : 20%

2. Nilai Akir

(3 x tugas) + (2 x UTS) + (3 x UAS) + (2 x Akt)

Nilai MK =

10

3. Bobot Nilai Penilaian

No Rentang Nilai Huruf Angka Kategori

1. 80 – 100 A 4 Sangat Baik

2. 72 – 79 AB 3,5 Baik

3. 64 – 71 B 3 Lebih dari Cukup

4. 56 – 63 BC 2,5 Cukup

5. 48 – 55 C 2 Kurang

6. 40 – 47 D 1 Sangat Kurang

7. ≤ 39 E 0 Gagal

IX. REFFERENSI

X. RENCANA KEGIATAN PERKULIAHAN

Minggu

Ke- KD

Sub-

Kompetensi

Dasar

(Indikator)

Materi

Pembelajaran

(Bahan

Kajian)/Pustaka

Aktivitas

Pembelajaran

Mahasiswa

Kriteria

Capaian

Indikator

Asesmen

Alokasi

Waktu Bentuk Bobot

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

Surabaya, ...............................

Ketua Prgam Studi, Dosen PJMK,

........................................ .......................................

Page 19: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORM-4

TUGAS TERSETRUKTUR

MATA KULIAH : .................

SEMESTER : ................... BOBOT : ..... SKS

TUGAS KE : ........................ MINGGU KE : ........

TANGGAL

DIBAGIKAN

: ..................... TANGGAL

DIKUMPULKAN

: ..................

A. KOMPETENSI DASAR

B. INDIKATOR/SUB-KOMPETENSI DASAR

1. ..................

2. ...........................

3. ...... dst.

C. URAIAN TUGAS

1. Obyek garapan

2. Yang harus dikerjakan dan batasan-batasan

3. Metode/cara pengerjaan, acuan yang digunakan

4. Deskripsi luaran tugas yang dihasilkan/dikerjakan

C. METODOLOGI/CARA PENGERJAAN

D. KRITERIA LUARAN TUGAS YANG DIHASILKAN/DIKERJAKAN

E. JADWAL PELAKSANAAN

F. BOBOT DAN RUBRIK PENILAIAN

Contoh:

a. Penyusunan Makalah (……%)

b. Penyusunan Bahan Presentasi (……%

c. Presentasi (.....%)

d. Lain-lain (……%)

G. LAIN-LAIN (JIKA ADA)

Surabaya, ...........................

Dosen PJMK,

.........................................

(Nama dan NIDN)

Page 20: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORM-5

SATUAN ACARA PERKULIAHAN (SAP)

Program Studi

Mata Kuliah/Kode MK

Angkatan/Semester

:

:

:

Topik Perkuliahan :

Alokasi Waktu : ….. menit (…. X pertemuan)

A. STANDAR KOMPETENSI

B. KOMPETENSI DASAR

C. INDIKATOR CAPAIAN PEMBELAJARAN

1. ....

2. .....

3. DST

D. TUJUAN PEMBELAJARAN

1. …..

2. …….

3. DST

E. MATERI PERKULIAHAN

F. METODE PERKULIAHAN

Pendekatan : .........................

Model : .......................

Metode : .....................................

Page 21: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

G. LANGKAH-LANGKAH PERKULIAHAN

TAHAP /

WAKTU KEGIATAN BELAJAR

RESPONS MHS DAN

TARGET BANTUAN DOSEN

KEGIATAN

AWAL

(….... menit)

KEGIATAN

INTI

(......... menit)

KEGIATAN

PENUTUP

(........ menit)

H. SUMBER DAN MEDIA BELAJAR

1. …..

2. ……..

3. Dst.

I. PENILAIAN

1. Teknik :

2. Bentuk :

3. Instrumen :

Surabaya, ………………….

Ketua program Studi, Dosen PJMK,

…………………………….. ……………………………….

Catatan:

Lampirkan bahan ajar (Hand Out, diktat, buku), LKM, instrumen penilaian dan kunci jawaban

Page 22: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORMULIR MONITORING MATERI DAN KEHADIRAN DOSEN DALAM PERKULIAHAN

Fakultas

……………………………………..…..……… Program Studi …………………………………………………..

Matakuliah : Kode MK : Kelas : _______

Dosen :

__________________________________ Semester : _______________________________

MONITORING KEHADIRAN KULIAH

Minggu Materi Kuliah Tanggal T. Tangan T. Tangan Mhs Komentar/masukan

(diisi oleh Ka Prodi) Kuliah Dosen Komti/wakil Hadir dari dosen

1

2

3

4

5

6

7

8 UJIAN TENGAH SEMESTER

9

10

11

12

13

14

15

16 UJIAN AKHIR SEMESTER

Petugas Monitoring :

EVALUASI (diisi oleh petugas Gugus Kendali Mutu)

a Jumlah mahasiswa peserta kuliah berdasar isian KRS _____ Orang

b Jumlah kehadiran dosen dalam kegiatan kuliah _______ kali

c Persentase pencapaian materi matakuliah _______%

d Evaluasi/permintaan perbaikan untuk pelaksanaan kegiatan kuliah Semester yang akan datang

Untuk Dosen

Untuk Mahasiswa Untuk

Prodi/Fakultas/Universitas

Petugas Evaluasi : Tanggal :

Page 23: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

REKAPITULASI MONITORING MATERI DAN KEHADIRAN DOSEN DALAM PERKULIAHAN

Semester …………. Tahun akademik: .................

1. Program Studi ………………………………………………….

No

Matakuliah

Kelas

Kehadiran Pencapaian Kehadiran

Dosen (%)

Materi (%)

Mhs (%)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

Rata-rata

Keterangan :

* Nilai Mutu ( Kehadiran Dosen + Kehadiran Mahasiswa +Pencapaian Materi) /3

Sangat Baik (nilai ≥ 85%)

Baik (nilai ≥ 75%)

Cukup (nilai ≥ 65%)

Kurang (nilai < 65%)

Ketua UPM: Tanggal : T. tangan:

Page 24: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

REKAPITULASI EVALUASI MATERI DAN KEHADIRAN DOSEN DAN MAHASISWA

Semester : ............................

No

Program Studi

Kehadiran Kehadiran Pencapaian Nilai *

Dosen (%)

Mhs (%)

Materi (%)

Mutu

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

Rata-rata (Nilai tingkat Universitas)

Keterangan:

Nilai Mutu ( Kehadiran Dosen + Kehadiran Mahasiswa +Pencapaian Materi) /3

Sangat Baik (nilai ≥ 85%)

Baik (nilai ≥ 75%)

Cukup (nilai ≥ 65%)

Kurang (nilai < 65%)

Petugas GKM/UPM : Tanggal rekap :

Page 25: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

BERITA ACARA

Program Studi - S1 /D3 Reguler

UJIAN TENGAH SEMESTER .................... ..........T.A.20 /20.....

MATA UJIAN :

HARI, TANGGAL UJIAN :

PUKUL :

TEMPAT UJIAN :

JUMLAH PESERTA UJIAN :

JUMLAH PESERTA HADIR :

JUMLAH PESERTA TIDAK HADIR :

DOSEN PENGUJI :

CATATAN PELAKSANAAN UJIAN

PENGAWAS UJIAN No Nama Peran Tanda Tangan

1

2

3

4

5

....................................

Penanggung Jawab

..................................

NIDN :........................

Page 26: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

DAFTAR HADIR DAN NILAI

UJIAN TENGAH SEMESTER ..................... T.A. 20........../20........

Nama Mata Kuliah :

Dosen Pengasuh :

Program / Jurusan :

Semester / SKS :

Hari / Tanggal :

Waktu Ujian :

No.

NIM

Nama

Komponen Penilaian Nilai

Nilai

Tanda

Abs

Tgs

UTS

UAS

Mahasiswa Angka Huruf Tangan

10%

20%

30%

40%

Range Penilaian : Dosen Pengasuh, A 80 – 100 B 70 -79 C 60 – 69 D 50 – 59 E < 49 ..................................

Bengkulu,........................20.....

No. Nama Pengawas Paraf

1

2

3

Note : 1. Nilai harus diserahlan paling lambat 1 (satu) minggu setelah ujian berlangsung 2. Tidak ada perbaikan nilai

Page 27: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

CATATAN PELAKSANAAN UJIAN

PENGAWAS UJIAN No Nama Peran Tanda Tangan

1

2

3

4

5

....................................

Penanggung Jawab

..................................

NIDN :........................

BERITA ACARA

Program Studi - S1 /D3 Reguler

UJIAN AKHIR SEMESTER .................... T.A. 20.......... /20.....

MATA UJIAN :

HARI, TANGGAL UJIAN :

PUKUL :

TEMPAT UJIAN :

JUMLAH PESERTA UJIAN :

JUMLAH PESERTA HADIR :

JUMLAH PESERTA TIDAK HADIR :

DOSEN PENGUJI :

Page 28: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

DAFTAR HADIR DAN NILAI

UJIAN AKHIR SEMESTER ..................... T.A. 20........../20........

Nama Mata Kuliah :

Dosen Pengasuh :

Program / Jurusan :

Semester / SKS :

Hari / Tanggal :

Waktu Ujian :

No.

NIM

Nama

Komponen Penilaian Nilai

Nilai

Tanda

Abs

Tgs

UTS

UAS

Mahasiswa Angka Huruf Tangan

10%

20%

30%

40%

Range Penilaian : Dosen Pengasuh, A 80 - 100 B 70 -79 C 60 - 69 D 50 - 59 E < 49 ..................................

Bengkulu,........................20.....

No. Nama Pengawas Paraf

1

2

3

Note : 1. Nilai harus diserahlan paling lambat 1 (satu) minggu setelah ujian berlangsung 2. Tidak ada perbaikan nilai

Page 29: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

KARTU RENCANA STUDI

SEMESTER ............... T.A. 20..... ...../20

Nama :.......................... .......

NIM :.......................... .......

Program Studi

:. .. .. .. .. .. ... .. .. .. .. .. .. .. .. ..

Dosen PA :. .. .. .. .. .. ... .. .. .. .. .. .. .. .. ..

No Kelas

Mata Kuliah SKS

Jadwal

Kode Nama

Sn Sl Rb Km Jm Sb Mg

Jumlah Kredit

IP Semester lalu Maks SKS

:..................... :.....................

Mengetahui,

Bengkulu,.........................20.... Dosen PA

Mahasiswa

............................. .....................................

Page 30: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

LAPORAN HASIL STUDI

Nama Mahasiswa :................................. Prodi :...............................

Nomor Induk Mahasiswa :................................. Angkatan :...............................

Dosen Pembimbing :................................ Semester :...............................

No Mata Kuliah SKS HM AM MUTU Kode

Nama

Total SKS

Indek Prestasi Semester Sekarang :........................ Jumlah SKS yang Boleh

Diambil :........................

Mengetahui, KaProdi........................

................................... NIDN.

Page 31: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORMULIR MONITORING DOSEN TETAP

Tahun Akademik : ............................

1. Program Studi

No

Nama Dosen

Tempat Tgl Lhr Penddkn/Asal

PT/Gelar Bidang Keahlian Setiap Jab.Akademik Memiliki

NIDN S1 S2 S3 Jenjang Pendidikan TP AA L LK GB Sertifikat Penddk.

2

Jumlah

Rerata

Ketua GKM : Tgl : T.Tangan :

Page 32: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORMULIR MONITORING DOSEN TIDAK TETAP

Tahun Akademik : ............................

1. Program Studi

No

Nama Dosen

Tempat Tgl Lhr Penddkn/Asal

PT/Gelar Bidang Keahlian Setiap Jab.Akademik Memiliki

NIDN S1 S2 S3 Jenjang Pendidikan TP AA L LK GB Sertifikat Penddk.

2

Jumlah

Rerata

Ketua GKM : Tgl : T.Tangan :

Page 33: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

EVALUASI DATA DOSEN

Tahun Akademik : ............................

Jumlah Jlh. Dosen Tetap Jlh Jab.Akademik Dosen

No PROGRAM STUDI (%) Mutu (%) Mutu Jumlah

DOSEN TTP* S1 S2 S3 Pendidikan** TP AA L LK GB Jab. Akdmik*** Yg Sdh Serdos ( %)

1

2

3

8

9

15

16

17 Tingkat Universitas

Keterangan :

*yang bidang keahliannya sesuai dengan kompetensi PS

**MUTU PENDIDIKAN DOSEN : Sangat Baik ( Persentase dosen Tetap S2 dan S3 ≥ 90

%)

Baik ( Persentase dosen Tetap S2 dan S3 > 60 %)

Cukup ( Persentase dosen Tetap S2 dan S3 > 30 %) Kurang Baik ( Persentase dosen Tetap S2 dan S3 ≤ 30

%)

***MUTU JAB. FUNGSIONAL :

Sangat Baik ( Persentase dosen AA dan LK ≥ 90 %)

Baik ( Persentase dosen AA dan LK > 75 %)

Cukup ( Persentase dosen AA dan LK ≥ 50 %)

Kurang Baik ( Persentase dosen AA dan LK < 50 %)

Ketua UPM : tgl : T.Tangan :

Page 34: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORMULIR MONITORING KINERJA DOSEN

Tahun Akademik : ............................

1. Program Studi ...............................................

No

NAMA DOSEN

BEBAN DOSEN PERSEMESTER

TOTAL SKS

MUTU

JUMLAH SKS PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN SKS SKS SKS SKS

DOSEN TETAP PS SENDIRI DILUAR PS DI PTN LAIN PENELITIAN PENGABDIAN PENUNJANG MANAJEMEN

1

2

3

4

5

6

TOTAL

Keterangan :

Sangat Baik ( Pengajaran, Penelitian ,Pengabdian dan Penunjang 12 sks )

Baik ( Rerata Pengajaran, Penelitian Minimal,Pengabdian dan Penunjang >12 SKS )

Kurang Baik ( Rerata Pengajaran, Penelitian Minimal,Pengabdian dan Penunjang >16sks )

KETUA GKM: Tanggal: T.Tangan :

Page 35: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORMULIR KONTRAK BEBAN KERJA DOSEN

NAMA :................................................................................

NIDN :................................................................................

PROGRAM STUDI :................................................................................

FAKULTAS :................................................................................

SEMESTER /TAHUN AKADEMIK :................................................................................

Page 36: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

IDENTITAS Nama :................................................... NIDN :................................................... Program Studi :................................................... Fakultas :................................................... Semester :................................................... Jab.Fungsional / Gol :................................................... Tempat, Tanggal lahir :................................................... S1 :................................................... S2 :...................................................

S3 :...................................................

Bidang Keahlian :................................................... (Sesuai dg pendidikan terakhir)

No. HP :...................................................

Beban Kerja Masa Kinerja Penilaian/

NO Kegiatan Bukti Penugasan

SKS

Pelaksanaan Bukti Kinerja Capaian% SKS Rekomendasi Tugas Asesor

I. BIDANG PENDIDIKAN

II. BIDANG PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN ILMU

III. BIDANG PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

IV. PENUNGJANG TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

Menyetujui, Bengkulu........................ Ketua Program Studi............. Dosen yang membuat

Page 37: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORMULIR LAPORAN KINERJA DOSEN

NAMA :........................................................................

NIDN :........................................................................

PROGRAM STUDI :........................................................................

FAKULTAS :........................................................................

SEMESTER /TAHUN AKADEMIK :........................................................................

Page 38: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

IDENTITAS Nama :...................................................

NIDN :...................................................

Program Studi :...................................................

Fakultas :...................................................

Semester :...................................................

Jab.Fungsional / Gol :...................................................

Tempat, Tanggal lahir :...................................................

S1 :...................................................

S2 :...................................................

S3 :...................................................

Bidang Keahlian :................................................... (Sesuai dg pendidikan terakhir)

No. HP :...................................................

Beban Kerja Masa

N Kegiatan Bukti Penugasan

SKS

Pelaksanaan

O

Tugas

I. BIDANG PENDIDIKAN

II. BIDANG PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN ILMU

III. BIDANG PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

IV. PENUNGJANG TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

PERNYATAAN DOSEN

Saya dosen yang membuat laporan kinerja ini menyatakan bahwa semua aktivitas dan bukti pendukungnya adalah benar.

Dosen yang membuat

.........................................

PERNYATAAN PROGRAM STUDI

Saya sudah memeriksa kebenaran dokumen yang ditunjukkan dan bisa menyetujui laporan kinerja ini.

Mengetahui, Ketua Program Studi .............. Dekan

..........................................

Page 39: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

EVALUASI KINERJA DOSEN TETAP

Semester…………………..Tahun Akademik : ............................

BEBAN DOSEN PERSEMESTER MUTU

No NAMA DOSEN JUMLAH RERATA SKS PENGAJARAN RERATA SKS RERATA SKS RERATA SKS RERATA SKS

DOSEN TETAP PS SENDIRI DILUAR PS DI PTN LAIN PENELITIAN PENGABDIAN PENUNJANG MANAJEMEN

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

Total (Tingkat Universitas)

Keterangan :

Sangat Baik ( Rerata Pengajaran, Penelitian Minimal,Pengabdian dan Penunjang 12 sks )

Baik ( Rerata Pengajaran, Penelitian Minimal,Pengabdian dan Penunjang 12 - 16 sks )

Kurang Baik ( Rerata Pengajaran, Penelitian Minimal,Pengabdian dan Penunjang 16 sks )

KETUA UPM: Tanggal: T.Tangan :

Page 40: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORMULIR MONITORING TENAGA KEPENDIDIKAN

Tahun Akademik : ............................

1. Program Studi ...............................................

No

Nama

Tempat

Pendidikan

Jenis Tenaga Kependidikan Unit

Kerja Tenaga Kependidikan Tgl Lahir Terakhir Pustakawan

Laboran/ Teknisi/ Analis Adm. Pelatiahan

yang pernah

/ Operator/ Programer

di ikuti

Jumlah

Ketua GKM : Tanggal : T.Tangan :

Page 41: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORMULIR MONITORING KEGIATAN SEMINAR DOSEN Semester Ganjil Tahun Akademik : ……………...

1. Program Studi .......................................................

No Nama Dosen Tetap Prodi Tema/Judul dan tanggal Seminar Peran * Tingkat ** Penyelenggara

J um lah

Keterangan :

* Peran sebagai Penyaji atau Peserta

** Tingkat Internasional atau Nasional atau Lokal

Ketua Prodi : ………………………. Tanggal :………………………… Ttd :…………………………..

Page 42: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

REKAPITULASI EVALUASI SEMINAR DOSEN

Tahun Akademik 20..../20....

No Program Studi Jumlah Jumlah sebagai Persentase Mutu

Dosen Tetap Pemakalah Peserta Pemakalah Peserta

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

Total (Tingkat Universitas)

Keterangan :

Sangat Baik ( Persentase Pemakalah + persentase Peserta ≥ 75%)

Baik ( Persentase Pemakalah + persentase Peserta ≥ 50 %)

Cukup ( Persentase Pemakalah + persentase Peserta ≥ 25%)

Kurang Baik ( Persentase Pemakalah + Persentase Peserta < 25 %)

Ketua UPM : Tanggal : TTd :

Page 43: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

EVALUASI HASIL KUISIONER DOSEN

SEMESTER ……………. TAHUN AKADEMIK ………………

PRODI : ………………………………………….

NO.

NAMA DOSEN

MATA KULIAH

NILAI PERNYATAAN KE- JLH TOTAL RERATA MUTU

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

MHS

NILAI

1

2

3

4

5

Rerata Jawaban Peritem Pernyataan

Keterangan :

Mutu Sangat Baik ( RERATA = 4)

Mutu Baik ( RERATA ≥ 3 )

Mutu Cukup ( RERATA ≥ 2)

Mutu Kurang ( RERATA < 2)

KETUA GKM : TGL : T. Tangan:

Page 44: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

REAKAPITULASI EVALUASI HASIL KUISIONER DOSEN

SEMESTER ………….. TAHUN AKADEMIK ………………

NO.

PROGRAM STUDI

RERATA NILAI DOSEN KE- JLH TOTAL RERATA MUTU

DOSEN

RERATA NILAI

PER DOSEN

1

2

3

4

5 6

7

8

Total (Tingkat Universitas)

Keterangan :

Mutu Sangat Baik ( RERATA = 4)

Mutu Baik ( RERATA ≥ 3 )

Mutu Cukup ( RERATA ≥ 2)

Mutu Kurang ( RERATA < 2)

KETUA UPM : TGL : T. Tangan:

Page 45: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORMULIR MONITORING KEGIATAN PENELITIAN DOSEN

Semester Ganjil Tahun Akademik : ……………...

1. Program Studi .......................................................

Nama dosen

Biaya (Juta

Jmlh mhs

Luaran/

Telah No Judul Penelitian Peran * dipublikasikan

Prodi yg terlibat rupiah) terlibat produk

pada

A. Sumberdana Mandiri

B. Sumberdana Unived

C. Sumberdana Diknas/Kopertis

D. Sumberdana Luar Diknas/Kopertis

E. Sumberdana Luar Negeri

Jumlah penelitian yang sesuai untuk dilaksanakan dosen Prodi =…. Jumlah dana dipergunakan untuk mendukung penelitian yang sesuai =…

Keterangan: Diisi oleh Ka Prodi dan disampaikan ke UPM setiap pertengahan semester Ganjil (Bulan Nopember) Sumberdana: mandiri/Universitas/Dikti (Kopertis)/Instansi dlm negrei/luar negri Peran sebagai ketua atau anggota

Page 46: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

REKAPITULASI EVALUASI KEGIATAN PENELITIAN DOSEN

Tahun Akademik 20..../20....

Total Nilai

No

Program Studi Jumlah Mandiri Dikti / Luar Dana Nilai * *

Instansi

(Juta

Dosen

/Univ

Negeri

rupiah) Jumlah

Dana

a b c d e f g h i

1 44

2 6

3 9

4 25

5 9

6 6

7 6

8 6

9 6

10 8

11 6

12 6

13

14 6

15 6

16 6

17 6

18 6

19 6

Rata-rata (Nilai tingkat Universitas)

Keterangan:

1 Nilai Jumlah = (d+2e+4f)/jumlah dosen

Sangat Baik (nilai jumlah ≥ 2,0)

Baik (nilai jumlah ≥ 1,3)

Kurang (nilai jumlah < 1,3)

2 Nilai Dana = Total dana (juta)/jumlah dosen

Sangat Baik (nilai dana ≥ 3)

Baik (nilai dana ≥ 2,25)

Kurang (nilai < 2,25)

Ketua UPM : Tanggal rekap : T. Tangan:

Page 47: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORMULIR MONITORING PENGABDIAN PADA MASYARAKAT DOSEN

Tahun Akademik : ……………...

1. Program Studi .......................................................

No Nama Dosen Tetap Prodi Judul Kegiatan Pengabdian pada Masyarakat Peran * Sumber Dana Biaya (Juta rupiah)

Ketua GKM : Tgl pengisian : T. Tangan:

Page 48: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

REKAPITULASI EVALUASI PENGABDIAN DOSEN

Tahun Akademik 20..../20....

Total

No

Program Studi

Jumlah Mandiri Dikti / Luar Dana Nilai * Nilai *

Instansi

(Juta

Dosen /Univ Negeri rupiah) Jumlah Dana

a b c d e f g h i

1 44

2 6

3 9

4 25

5 9

6 6

7 6

8 6

9 6

10 8

11 6

12 6

13

14 6

15 6

16 6

17 6

18 6

19 6

Rata-rata (Nilai tingkat Universitas)

Keterangan:

1 Nilai Jumlah = (d+2e+4f)/jumlah dosen Sangat Baik (nilai jumlah ≥ 1); dipuji

dan disarankan untuk dipertahankan

Baik (nilai jumlah ≥ 0,65); disarankan untuk ditingkatkan

Kurang (nilai < 0,65); diwajibkan untuk ditingkatkan

2 Nilai Dana = Total dana (juta)/jumlah dosen

Sangat Baik (nilai dana ≥ 1,5)

Baik (nilai dana ≥ 1,125)

Kurang (nilai dana < 1,125)

Ketua UPM : Tanggal rekap : T. Tangan:

Page 49: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)
Page 50: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

FORMULIR PELACAKAN ALUMNI

SURVEI PROFIL ALUMNI

Biro Administras Kemahasiswaa dan Alumni Universitas Muhammadiyah

Surabaya mengadakan Survei mengenai “ Profile Alumni" Tujuan dari survei ini

untuk mengevaluasi pengembangan kurikulum di Universitas Muhammadiyah

Surabaya yang merupakan aktifitas penting untuk meningkatkan kualitas program

studi. Untuk itu kami mohon bantuan Bapak / Ibu untuk mengisi survei ini.

Terima Kasih.

I. PROFIL UMUM

Dibawah ini isian mengenai profil pengisi kuesioner. Kami harap Bapak /

Ibu berkenan melengkapi isian di bawah ini.

Nama instansi / Lembaga : .................................................................

Alamat

: .................................................................

: .................................................................

No. Telepon

: .................................................................

Nama contact Person

: .................................................................

Jabatan

: .................................................................

Email

: .................................................................

Page 51: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

II. KARAKTERISTIK INSTANSI/LEMBAGA

Di bawah ini adalah pertanyaan / penyataan mengenai beberapa karakteristik instansi/lembaga. Kami harap Bapak/Ibu. berkenan memberikan jawaban dengan

memberi tanda silang ( X ) pada kolom yang sesuai.

1. Instansi / Lembaga

Kantor Pemerintah

TNI/POLRI

Perusahaan Swasta

BUMN/BUMD

Lainnya

2. Jumlah pegawai seluruhnya yang berkerja di instansi/lembaga ini

< 3 Orang 3 – 6 Orang 6 – 9 Orang >10 Orang

3. Rata-rata standar gaji pertama (Perbulan dalam Rupiah) yang diberikan instansi/lembaga kepada Alumni Universitas Muhammadiyah Surabaya yang bekerja di Instansi/Lembaga ini

< 750.000 750.000-1.250.000 1.250.000-1.750.000

1.750.000-2.225.000

>2.225.000

4. Rata-rata jumlah Alumni Universitas Muhammadiyah Surabaya yang melamar di Instansi/lembaga ini tiap tahunnya

Tidak ada < 3 Orang 4-6 Orang >6Orang

5. Rata-rata jumlah Alumni Universitas Muhammadiyah Surabaya yang diterima di Instansi/lembaga ini tiap tahunnya

Tidak ada 2 Orang 3-5 Orang >5 Orang

6. Rata-rata Alumni Universitas Muhammadiyah Surabaya bekerja dibagian yang sesuai dengan bidang keilmuannya

Ya Tidak

Page 52: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

III. MUTU LULUSAN Dibawah ini adalah pertanyaan / pernyataan mengenai beberapa citeria mutu lulusan. Kami harap Bapak/Ibu berkenan memberikan jawaban dengan

memberikan tanda silang (X) pada kolom yang sesuai.

Nama Alumni :.............................................................................

Program studi :.............................................................................

Jabatan:.............................................................................

Keterangan: SB = Sangat Baik; B = Baik; C = Cukup; K = Kurang

KOMPONEN YANG DINILAI SB B C K

A. MOTIVASI

1 Integritas (Moral dan Etika) dalam bekerja

2 Motivasi lulusan dalam pengembangan diri dan

peningkatan karier

B. KEMAMPUAN MANAJERIAL DAN KEPEMIMPINAN

3 Keahlian berdasarkan bidang ilmunya

4 Kemampuan lulusan dalam penggunaan teknologi

informasi

5 Perilaku kepemimpinan di tempat kerja

6 Kemampuan lulusan dalam menuangkan ide/inovasi

C.KOMUNIKASI DAN ADAPTASI LINGKUNGAN

7 Kemampuan lulusan dalam berkomunikasi

8 Kemampuan lulusan dalam berkomunikasi dengan

Bahasa Inggris

9 Kemampuan lulusan dalam beradaptasi dengan

lingkungan

D. KERJASAMA

10 Kemampuan lulusan bekerjasama dalam Tim

11 Kemampuan lulusan dalam membantu rekan

kerjanya

TOTAL SKOR *)

NILAI RATA-RATA *)

*) diisi oleh Unit Penjaminan Mutu Universitas Muhammadiyah Surabaya

Page 53: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

IV. SARAN-SARAN

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

.......................................................................................................................

......................................................

Kepala

Bagian...................................

*)

......................................................

*) Mohon bubuhi tanda tangan dan stempel kantor

Page 54: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

KARTU BIMBINGAN PROPOSAL SKRIPSI / TA

Nama :

NPM :

Program Studi :

Judul Proposal Skripsi /TA :

Dosen Pembimbing Utama :

Dosen Pembimbing

Pendamping :

No Tanggal Bimbingan Komentar Pembimbing Tanda Tangan

Pembimbing

1

2

3

4

5

6

KETENTUAN :

1. Konsultasi dengan Dosen Pembimbing minimal 5 (Lima) kali

2. Setiap Konsultasi harus membawa kartu bimbingan 3. Kartu yang hilang atau tidak dibawa pada saat bimbingan atau konsultasi tidak dilayani

4. Jika tidak memenuhi ketentuan diatas, maka seminar tidak dapat dilaksanakan

Surabaya.................................... Ketua Prodi.......................

.................................... NIDN........................

Page 55: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

KARTU BIMBINGAN SKRIPSI / TA

Nama :

NPM :

Program Studi :

Judul Skripsi /TA :

Dosen Pembimbing Utama :

Dosen Pembimbing

Pendamping :

No Tanggal Bimbingan Komentar Pembimbing Tanda Tangan

Pembimbing

1

2

3

4

5

6

KETENTUAN :

1.Konsultasi dengan Dosen Pembimbing minimal 5 (Lima) kali

2.Setiap Konsultasi harus membawa kartu bimbingan 3.Kartu yang hilang atau tidak dibawa pada saat bimbingan atau konsultasi tidak dilayani

4.Jika tidak memenuhi ketentuan diatas, maka seminar tidak dapat dilaksanakan

Surabaya..................................

Ketua Prodi.......................

....................................

NIDN........................

Page 56: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

BERITA ACARA UJIAN PROPOSAL SKRIPSI/TA

Pada hari ini …………… Tanggal ….… Bulan ………………. Tahun …...…...

telah dilaksanakan Ujian Proposal Skripsi/TA dari pukul …….. s/d …… WIB

bertempat di Ruang Sidang/Ujian Fakutas…….., atas nama mahasiswa berikut :

Nama : ……………………………………………

NIM : ……………………………………………

Program Studi : ............................. / S1/D3

Judul Proposal Skripsi/TA : ……………………………………………

: ……………………………………………………

: ……………………………………………………

Dengan hasil : Lulus / Lulus Bersyarat / Tidak Lulus.1

Catatan Saran Perbaikan :

Dosen Penguji Jabatan Tanda Tangan

1. Ketua 1.

2. Sekretaris 2.

3. Anggota 3.

4. Anggota 4.

Mengetahui,

Ketua Program Studi................................... , Ketua,

................................ ................................

NIDN: NIDN:

1coret yang tidak perlu

Page 57: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

Nilai Ujian Proposal Skripsi/TA

Nama :

………………………………………………………..

NIM :

………………………………………………………..

Program Studi : ................................ / S1/D3

Judul ProposalSkripsi/TA:……………………………………………

……………………………………………

……………………………………….......

Nilai Jumlah No. Nama Dosen Penguji

Kelayakan Metodologi Penguasaan

Penelitian Penelitian

Materi Nilai

(40 %) (30 %) (30 %)

1.

2.

3.

4.

Total Nilai : ……………

Nilai Rata-rata : ……………

Keterangan: - Nilai Rata-rata = Total Nilai : 4 - Batas Lulus (Passing Grade) = 60

Surabaya,………………

Ketua,

_______________________

NIDN. .

Page 58: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

Nama : ………………………………………

NIM : ……………………………………...

Program Studi : ................................ / S1/D3

Judul ProposalSkripsi/TA :………………………………………

………………………………………

……………………………………....

DAFTAR HADIR PESERTA SEMINAR PROPOSAL SKRIPSI/TA

No Nama Peserta NPM Tanda Tangan Peserta

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Surabaya,...............................

Ketua Penguji,

_______________________

NIDN. ......................

Page 59: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

Nama : ………………………………………

NIM : ………………………………………

Program Studi : ................................ / S1/D3

DAFTAR HADIR MENGIKUTI SEMINAR PROPOSAL SKRIPSI/TA

Judul Proposal

Paraf No NPM Nama Pembimbing

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

* Mahasiswa wajib mengikuti seminar 10 kali sebagai salah satu syarat untuk mendaftar ujian prosposal.

Surabaya,...............................

Ketua Program Studi,

______________________

NIDN................................

Page 60: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

BERITA ACARA UJIAN SKRIPSI/TA

Pada hari ini …………… Tanggal ….… Bulan ………………. Tahun …...…...

telah dilaksanakan Ujian Skripsi/TA dari pukul …….. s/d …… WIB bertempat di

Ruang Sidang/Ujian , atas nama mahasiswa berikut :

Nama : ……………………………………………

NPM : ……………………………………………

Program Studi : ............................. / S1/D3

Judul Skripsi/TA : ……………………………………………

: ……………………………………………………

: ……………………………………………………

Dengan hasil : Lulus / Lulus Bersyarat / Tidak Lulus.1

Catatan Saran Perbaikan :

Dosen Penguji Jabatan Tanda Tangan

1. Ketua 1.

2. Sekretaris 2.

3. Anggota 3.

4. Anggota 4.

Mengetahui, Surabaya,

Ketua Program Studi................................... , Ketua,

................................ ................................

NIDN: NIDN:

Page 61: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

Nilai Ujian Hasil Skripsi/TA

Nama :

………………………………………………………..

NIM :

………………………………………………………..

Program Studi : ................................ / S1/D3

Judul ProposalSkripsi/TA:……………………………………………

……………………………………………

……………………………………….......

Nilai Jumlah

No. Nama Dosen Penguji Kelayakan Metodologi Penguasaan

Penelitian Penelitian

Materi Nilai

(40 %) (30 %) (30 %)

1.

2.

3.

4.

Total Nilai : ……………

Nilai Rata-rata : ……………

Keterangan:

- Nilai Rata-rata = Total Nilai : 4 - Batas Lulus (Passing Grade) = 60

Surabaya,………………

Ketua,

_______________________

NIDN. .

Page 62: FORMULIR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)