fail meja kp moral
DESCRIPTION
FAIL MEJATRANSCRIPT
FAIL MEJAFAIL MEJAKETUA PANITIA
PENDIDIKAN MORAL
KEUALITI SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN
TAMAN TASIK
NAMA AGENSI : SMK TAMAN TASIKALAMAT : JALAN TASIK TAMBAHAN 2
AMPANG 68000, Selangor DARUL EHSANNO. TELEFON : 03 - 42912049N0. FAKS : 03 - 42932049E-MAIL : smktamantasik.org.my
LAMAN WEB :
1.0 Maklumat Pegawai Nama
CHONG LEK PENG GHHSGUUZI MASROL BIN IBRAHIM
Jawatan Hakiki KUP
Gred Jawatan DG48
Bahagian / Unit KURIKULUMKURIKULUM
Tarikh Memegang Jawatan
1 JANUARI 2004
Tarikh Penempatan 01 DISEMBER 1991
2
2.0 Objektif Sekolah1. Memberi peluang–peluang pendidikan kepada semua warganegara Malaysia.
2. Melahirkan insan yang berakhlak mulia, berilmu, berketrampilan dan sejahtera.
3. Meningkatkan prestasi akademik pelajar dalam semua mata pelajaran.
4. Menanamkan kecintaan kepada ilmu pengetahuan dalam kalangan warga pendidikan.
5. Mengembangkan potensi individu pelajar melalui pembangunan program kokurikulum dan sukan.
6. Melahirkan pemimpin pendidikan yang berilmu dan berketrampilan untuk mengurus sekolah ke
arah kecemerlangan.
7. Meningkatkan kepakaran pegawai–pegawai perkhidmatan pendidikan supaya menjadi pendidik
yang lebih berkesan.
8. Menyediakan prasarana yang cukup dan kondusif bagi pengajaran dan pembelajaran.
9. Menyediakan sistem pengurusan dan pentadbiran yang moden, cekap dan berkesan.
10.Membina perhubungan dan permuafakatan pendidikan yang kukuh dan berkekalan dengan
agensi–agensi luar bagi menjamin pendidikan dapat diteruskan sepanjang hayat.
3
3.0 Objektif Kurikulum1. Menyediakan sistem pengurusan kurikulum dan pentadbiran yang moden, cekap dan berkesan.
2. Menyediakan data dan maklumat pendidikan yang terkini dan betul.
3. Menyediakan program latihan bagi meningkatkan kecekapan dan kemahiran guru-guru dan
kakitangan di sekolah .
4. Mengamalkan sistem pengurusan kurikulum, berdasarkan kepada pekeliling kemajuan
pentadbiran awam yang dikeluarkan oleh kerajaan Malaysia.
5. Memastikan proses pengajaran dan pembelajaran dapat dilaksanakan dengan berkesan.
6. Memastikan pengurusan Peperiksaan Dalaman dan Awam berjalan dengan lancar dan telus.
7. Memastikan pengurusan panitia dilaksanakan dengan berkesan.
4
3 . 1 MISI DAN VISI KURIKULUM
VISI
MELAHIRKAN INSAN YANG CERDAS SERTA CEMERLANG, GEMILANG DAN TERBILANG DALAM PEPERIKSAAN PMR,SPM DAN STPM
MISI
5
1. MENGAMALKAN BUDAYA MENEPATI DAN MENGHARGAI MASA2. MAMPU BERDAYA SAING KE ARAH PENCAPAIAN YANG BERKUALITI3. MEWUJUDKAN JATI DIRI YANG KUAT DALAM DIRI PELAJAR DEMI MELAHIRKAN INSAN
YANG BERCITA-CITA TINGGI4. MENINGKATKAN USAHA DEMI PENINGKATAN YANG BERTERUSAN5. MENCAPAI KEPUTUSAN PEPERIKSAAN YANG CEMERLANG DARI SEGI KUALITI SERTA
KUANTITI
AKADEMIK CEMELANG,INSAN GEMILANG,
SEKOLAH TERBILANG
4.0 Carta Organisasi Sekolah
CARTA ORGANISASI KEDUDUKAN KETUA PANITIA DALAM ORGANISASI SEKOLAH
6
PENGETUA
GURU PENOLONG
KANAN KURIKULUM
GURU PENOLONG
KANANKOKURIKULUM
PENYELIA PETANG
GURU PENOLONG
KANAN HAL EHWAL
MURID
5.0 Carta Organisasi Kurikulum
7
GURU BIMBINGAN DAN KAUNSELING
GKMP BAHASA
GKMP SAINS & MATE
GKMP KEMANUSIAAN
GKMP TEK & VOK
GURU PENOLONG KANAN
KURIKULUM
SUJADUAL WAKTU
SU PENILAIAN & PEPERIKSAAN
GURU CEMERLANG
KETUA-KETUA
PANITIA
PENGETUA
PENYELARAS PSS
GKMP TEK & VOK
PENTADBIRAN
GKMP KEMANUSIAAN
GKMP BAHASA
GKMP SAINS & MATE
UNIT DATA INVENTORI 3KKEWANGANSTAF SOKONGAN
KAUNSELOR
6.0 CARTA ORGANISASI PANITIA PENDIDIKAN MORAL
PENGETUA(PN. ZAINI MOHAMMAD ZAIN)
PENOLONG KANAN(PN. TUKINAH SADI)
KETUA BIDANG(EN MAHMAD ZULHASNAN B. A.RAHIM)
KETUA PANITIA(PN. CHONG LEK PENG)
SESI PAGI SESI PETANG
NUR AKMAL BT JUSOH NOOR SYUHAILA MAT
YUSOP MUSHIRAH SHABINGIN ARIVUK KARACI A/P
KUPPUSAMY MOHD NORFAIZAN B
MOHD REJAL KARTINA BT ABD HALIM
CHUA PREMA DEVI A/P
NARAYAN
ROKIAH MAT ALI NORLIDA BT ISMAIL RAJESWARI A/P MUTHU
KRISHNAN SUSITHRA A/P
BASKARAN
7.0 Senarai Tugas, Kuasa Dan Hubungan Dengan Pegawai Lain
Ketua Panitia
Tugas Pegawai Atasan Yang Ada
Hubungan
Tugas Dan Tanggungjawab
Kuasa Yang
Diberi
Tugas Pegawai-Pegawai Lain Yang
Ada Hubungan Serta Jenis Hubungan
1. Pengetua Semua perkara mengenai pengurusan kurikulum dan panitia
1.1
Bertanggungjawab :Memastikan semua perkara mengenai pengurusankurikulum dan panitia berjalan lancar
Arahan Pengetua
Guru Kanan Mata Pelajaran
2. Penolong Kanan KurikulumSemua perkara mengenai pengurusan kurikulum dan panitia
2.1
Bertanggungjawab:Memastikan semua perkara megenai pengurusan kurikulum dan panitia berjalan lancar dari semasa ke semasa
ArahanPengetua
Guru Kanan Mata Pelajaran
3. Penolong Kanan KurikulumSemua perkara bagi memastikan pemilihan dan kesesuaian buku teks dan buku rujukan guru dan pelajar dilaksanakan.
3.1
3.2
Bertanggungjawab:Memastikan pemilihan dan kesesuaian naskhah guru, buku rujukan dan buku kerja pelajar dilaksanakan Memastikan buku-buku tersebut dimanfaatkan sepenuhnya
ArahanPengetua
Guru Kanan Mata Pelajaran
4. Penolong Kanan KurikulumSemua perkara bagi memastikan BBM di manfaatkan sepenuhnya dalam
4.1
Bertanggungjawab:Memastikan BBM digunakan sepenuhnya dalam pengajaran dan pembelajaran.
ArahanPengetua
Guru Kanan Mata Pelajaran
9
pengajaran dan pembelajaran
5. Penolong Kanan KurikulumSemua perkara bagi melengkapkan kemudahan-kemudahan untuk bilik-bilik khas dan lain-lain bilik
5.1
5.2
Bertanggungjawab :Memastikan keselamatan dan kebersihan bilik-bilik khas dan alat-alat berkaitanMemastikan penyediaan peraturan penggunaannya dipatuhi.
Arahan Pengetua
Guru Kanan Mata Pelajaran
6. Penolong Kanan KurikulumSemua perkara bagi memastikan prosedur peperiksaan dilaksanakan
6.1
6.2
6.3
6.4
Bertanggungjawab:Memastikan penyediaan soalan peperiksaan dan ujian bulanan dilaksanakan oleh guru-guru mata pelajaran.Memastikan peperiksaan dan ujian dijalankan mengikut jadual yang ditetapkan.Memastikan markah dan keputusan peperiksaan diperolehMemastikan analisis peperiksaan disediakan
ArahanPengetua
Guru Kanan Mata Pelajaran
7. Penolong Kanan KurikulumSemua perkara bagi merancang dan melaksanakan program motivasi/program khas
7.1
Bertanggungjawab:Memastikan program motivasi/program khas kecemerlangan pelajar dirancang dan dilaksanakan
ArahanPengetua
Ketua BidangGuru Kanan Mata PelajaranKaunselor
8. Ketua BidangSemua perkara dalam hal kurikulum yang berkaitan dengan bidangnya
8.1Bertanggungjawab :Memastikan hal-hal kurikulum berkaitan dengan bidang masing-masing berjalan lancar dan dilaksanakan sepenuhnya.
Arahan Pengetua
Guru Kanan Mata Pelajaran
10
9. Ketua BidangSemua perkara berkaitan perancangan dan pengurusan pendidikan yang berkaitan dengan bidangnya
9.1
9.2
Bertanggungjawab :Memastikan pengurusan dan perjalanan aktiviti-aktiviti guru dan pelajar berjalan lancarMemastikan perancangan program dan menyelaras kegiatan kurikulum yang dijalankan oleh sekolah, Pejabat Pelajaran Daerah, Jabatan Pelajaran Negeri dan Kementerian Pelajaran
Arahan Pengetua
Penolong Kanan KurikulumGuru Kanan Mata Pelajaran
10.
Ketua BidangSemua perkara berkaitan kecemerlangan akademik dan sahsiah pelajar
10.1
10.2
Bertanggungjawab :Memastikan pengurusan dan perjalanan aktiviti-aktiviti bimbingan, pemulihan dan pengkayaan berjalan lancarMemastikan masalah kelemahan pelajar diatasi dengan langkah penyelesaian yang efektif
Arahan Pengetua
Guru Kanan Mata PelajaranKaunselor
8.0 Peraturan Pentadbiran Panitia
8.1 Bertanggungjawab meningkatkan mutu dan prestasi pencapaian
akademik
dalam peperiksaan PMR, SPM dan STPM.
8.2 Membincangkan hal-hal yang berikut :
8.2.1 Rancangan Pelajaran
8.2.2 Buku Teks
8.2.3 Sukatan Pelajaran dan Huraian
8.2.4 Peningkatan pengajaran dan pembelajaran
11
8.2.5 Peperiksaan dan penilaian
8.2.6 Bahan Alat Bantu Mengajar
8.2.7 Pemulihan
8.2.8 Kertas Latihan
8.2.9 Implementasi Rancangan Akademik Sekolah Jangka Panjang
dan
Jangka Pendek
8.2.10 Meningkatkan prestasi pelajar dalam mata pelajaran
8.2.11 Menyediakan SKU Panitia mata pelajaran
8.3 Menjaga keselamatan dan kebersihan bilik-bilik khas (jika ada) dan
alat-alat
bagi mata pelajaran yang ada dan menyediakan peraturan
penggunaannya.
8.4 Melaksanakan rancangan lima tahun akademik sekolah.
8.5 Memimpin guru mnentukan dan merancang Rancangan Pelajaran
Penggal/
Mingguan dan lain-lain yang berkaitan dengan bidangnya.
8.6 Mempengerusikan mesyuarat atau memimpin panitia mata
pelajaran di bawah
kawalannya.
8.7 Menjalankan penyeliaan ke atas aktiviti pengajaran dan
pembelajaran.
8.8 Membimbing guru terlatih, guru yang baru dan guru sandaran
dalam
menjalankan tugas-tugas mereka.
8.9 Menentukan bahan dan sumber pendidikan digunakan dan
diselenggara
dengan berkesan.
8.10 Mengkaji segala jenis laporan yang berkaitan dengan bidangnya
serta
mengambil tindakan sewajarnya.
8.11 Menyelaraskan pengurusan dan perjalanan aktiviti-aktiviti
bimbingan,
12
pemulihan dan pengkayaan.
8.12 Membantu dalam perancangan program dan menyelaras kegiatan
(kurikulum)
yang dijalankan oleh sekolah, Pejabat Pelajaran Daerah, Jabatan
Pelajaran
Negeri dan Kementerian Pelajaran.
8.13 Membantu dalam pemilihan buku teks, bahan pusat sumber, alat
pandang
dengar dan bahan-bahan pendidikan lain.
8.14 Menganggotai Jawatankuasa Kurikulum Sekolah dan jawatankuasa
lain-lain
yang diarahkan oleh Pengetua.
8.15 Membantu menjalankan kursus, taklimat, penerangan dan
perjumpaan di
sekolah dalam konteks perkembangan staf.
8.16 Memperoleh dan menyebar maklumat terbaru mengenai
pengkaedahan dan
pendekatan-pendekatan pengajaran dan pembelajaran yang
berkesan kepada
guru-guru.
8.17 Menjalankan usaha untuk mempertingkatkan dan memperluaskan
amalan-
amalan penggunaan Bahasa Melayu sebagai bahasa ilmu merentasi
kurikulum.
8.18 Mengenalpasti masalah kelemahan pelajar dan mencari langkah-
langkah untuk
mengatasinya.
13
9.0 Proses Kerja 9.1 Mesyuarat Panitia
Proses KerjaPegawai Yang
Meluluskan / Dirujuk
Menerima jadual mesyuarat panitia berpandukan takwim sekolah
Pengetua
Membuat surat panggilan mesyuarat dan mengedarkan kepada guru-guru yang berkaitan. Salinan kepada:-
i. Pengetuaii. PK/PK HEMiii. Guru Kanan Mata Pelajaran
Guru Kanan MP
Mengadakan mesyuarat seperti yang dijadualkan
Guru Kanan MP
Minit mesyuarat disediakan dan salinannya diserahkan kepada Pengetua/PK/PK HEM/Guru Kanan Mata Pelajaran
Setiausaha Panitia
Memastikan tindakan susulan dilakukan mengikut kehendak minit.
Penolong KananGuru Kanan
14
9.1 Carta Aliran Kerja Tetapkan tarikh mesyuarat
Edarkan surat pangilan mesyuarat
Adakan mesyuarat
Terima minit/keputusan mesyuarat
Menerima senarai semak perseidaan kursus
Menyediakan bahan kursus
Tidak
Ubahsuai Sesuai/Relevan?
Jalankan kursus
Terima penilaian kursus
TidakAdakan Berkesan?‘Post-Mortem’ Ya
Hantar laporan
15
9.1 Senarai Semak
Bil AktivitiTindaka
nCatatan
1 Menerima jadual mesyuarat panitia
2 Mengeluarkan surat panggilan mesyuarat
3 Mengadakan mesyuarat
4 Menyediakan minit mesyuarat
5 Menghantar minit mesyuarat kepada Pengetua/GPK/ GPK HEM dan Guru Kanan Mata Pelajaran
6 Pemantauan/tindakan susulan seperti yang dikehendaki oleh minit
16
9.1 Norma Kerja Ia merupakan jangkamasa atau lain-lain pengukuran prestasi yang telah ditetapkan bagi menyiapkan sesuatu kerja.
Bil. Jenis Kerja Masa Yang Diambil
Jumlah Unit Yang Boleh Digunakan DalamSeminggu
1. Menerima jadual mesyuarat panitia
1 minggu selepas penggal persekolahan bermula
2.Menghantar surat panggilan mesyuarat
2 hari
3.Mesyuarat 2 jam
4.Menyediakan minit mesyuarat 2 hari
5.Menghantar minit mesyuarat kepada Pengetua/PK/PK HEM dan Guru Kanan Mata Pelajaran
1 hari
6.Pemantauan/tindakan susulan Dalam tempoh
seminggu selepas mesyuarat
9.0 Proses Kerja 17
9.2 Mengadakan Kursus Dalaman
Proses KerjaPegawai Yang
Meluluskan / Dirujuk
Menetapkan tarikh mesyuarat Penolong KananGKMP
Mengedarkan surat panggilan mesyuarat Penolong Kanan
Mengadakan mesyuarat pengagihan tugas
Terima minit/keputusan mesyuarat
Menerima senarai semak persediaan kursus
Menyediakan bahan kursus
Menjalankan kursus dalaman
Menerima penilaian kursus dalaman
Menghantar laporan kepada Guru Kanan Mata Pelajaran/Penolong Kanan
18
9.2 Carta Aliran Kerja Tetapkan tarikh mesyuarat
Edarkan surat pangilan mesyuarat
Adakan mesyuarat
Terima minit/keputusan mesyuarat
Menerima senarai semak perseidaan kursus
Menyediakan bahan kursus
Tidak
Ubahsuai Sesuai/Relevan?
Jalankan kursus
Terima penilaian kursus
TidakAdakan Berkesan?‘Post-Mortem’ Ya
Hantar laporan
19
9.2 Senarai Semak
Bil AktivitiTindaka
nCatatan
1 Tetap tarikh mesyuarat
2 Surat panggilan mesyuarat
3 Tempahan bilik mesyuarat
4 Mesyuarat
5 Persediaan kursus
6 Menyediakan bahan
7 Pelaksanaan kursus
8 Laporan dan penilaian
20
9.2 Norma Kerja Ia merupakan jangkamasa atau lain-lain pengukuran prestasi yang telah ditetapkan bagi menyiapkan sesuatu kerja.
Bil. Jenis Kerja Masa Yang Diambil
Jumlah Unit Yang Boleh Digunakan DalamSeminggu
1. Mesyuarat 1 jam
2.Penyediaan minit mesyuarat 1 jam
3.Kursus 2 jam
4.Laporan dan penilaian 1 jam
9.0 Proses Kerja
21
9.3 Menyelaras Soalan Ujian/Peperiksaan
Proses KerjaPegawai Yang
Meluluskan / Dirujuk
Memanggil mesyuarat untuk berbincang dan membuat penyelarasan antara guru-guru yang mengajar kelas dalam tingkatan yang sama.
PengetuaPenolong Kanan
Menggubal soalan menggunakan susun atur mengikut kaedah JSU (Jadual Spesifikasi Ujian)
Penolong KananGuru Kanan
Mengagihkan tugas untuk menaip dan mencetak soalan.
Penolong Kanan
Menjalankan ujian/peperiksaan mengikut perjadualan yang ditentukan.
PengetuaPenolong Kanan
22
9.3 Carta Aliran
Mesyuarat antara guru-guru
mata pelajaran di tingkatanyang sama
Membuat agihan tugas (menggubal, menaip dan membina skima dan soalan)
Menggubal soalan mengikut kaedah JSU
Ada KesilapanBuat Pembetulan Menyemak draf soalan
Tiada kesilapan
Menaip soalan
Ada KesilapanBuat Pembetulan Menyemak
Tiada kesilapan
Menjalankan ujian ikut jadual
23
9.3 Senarai Semak
Bil AktivitiTindaka
nCatatan
1 Panggilan mesyuarat
2 Pengagihan tugas
3 Menggubal soalan
4 Menyemak draf soalan
5 Menaip soalan
6 Menyemak soalan
7 Menjalankan ujian/ peperiksaan
24
9.3 Norma KerjaIa merupakan jangkamasa atau lain-lain pengukuran prestasi yang telah ditetapkan bagi menyiapkan sesuatu kerja.
Bil. Jenis Kerja Masa Yang Diambil
Jumlah Unit Yang Boleh Digunakan DalamSeminggu
1. Panggilan mesyuarat 2 hari
2.Membuat agihan tugas 1 hari
3.Menggubal soalan 2 hari
4.Menyemak draf 1 hari
5.Menaip soalan 1 hari
6.Menyemak soalan 1 hari
25
10.0Senarai Undang-Undang Pekeliling
10.0 SENARAI UNDANG-UNDANG DAN PERATURAN YANG DIPERLUKAN
10.1 Akta Pendidikan 1996 (akta 550)10.2 Perintah-perintah Am10.3 Arahan-arahan Perbendaharaan10.4 Arahan-arahan Perkhidmatan10.5 Pekeliling- pekeliling Kewangan10.6 Pekeliling-pekeliling Perkhidmatan10.7 Pekeliling-pekeliling Ikhtisas:
10.7.1 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 2/1981 Ketepatan Masa di Sekolah-sekolah
10.7.2 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 3/1981Penggunaan Waktu Tidak Mengajar/ Waktu Luang (Free Period)Oleh Guru-guru
10.7.3 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 3/1982Rancangan Kegiatan Sekolah Selepas Peperiksaan S.R.P dan L.C.E (Sarawak) Bagi Murid-murid Tingkatan III-Garis Panduan
10.7.4 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 9/1983Perpustakaan Sekolah
10.7.5 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 4/ 1986Panitia Mata Pelajaran
10.7.6 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 6/1986Urusan Temuduga Guru-guru Ke Jawatan Tetap Perkhidmatan Pelajaran
10.7.7 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 3/ 1987Penyeliaan Pengajaran dan Pembelajaran Di Dalam Kelas Oleh Pengetua / Guru Besar Sekolah
10.7.8 Surat Pekeling Ikhtisas Bil 13/ 1989Pengurusan Hari Pertama Persekolahan
10.7.9 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 3/ 1990
26
Guru Mata Pelajaran Bahasa Inggeris Dan Guru Matapelajaran Matematik
10.7.10 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 8/ 1990Sukatan Pelajaran Dan Peruntukan Masa Untuk Mata-mata Pelajaran Program KBSM Bagi Sekolah Menengah Atas Mulai Tahun 1992
10.7.11 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 5/ 1993Penggunaan Simbol RM (Ringgit Malaysia) Dalam Peperiksaan
10.7.12 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 9/ 1993Kerja Kursus Untuk Penilaian Menengah Rendah
10.7.13 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 4/ 1994Penilaian Perkara Asas Fardu ”Ain (PAFA) Dalam Ujian Pencapaian Sekolah Rendah (UPSR) ,Penilaian Menengah Rendah (PMR), dan Peperiksaan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM)
10.7.14 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 10/ 1995Perlaksanaan Jadual Waktu Anjal Bagi Sekolah Rendah Dan Sekolah Menengah
10.7.15 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 1/ 1996Sikap Mengutamakan Keceriaan dan Kebersihan Di Kalangan Pelajar
10.7.16 Surat Pekeliling Bahagian Pembangunan Dan Bekalan Bil 2/
1998Lampiran A – Akta Kontrak Kerajaan, 1949 (Pemberian Kuasa Di Bawah Seksyen 2)
10.7.17 Surat Pekeliling Bahagian Pembangunan Dan Bekalan Bil 2/ 1998Lampiran B – Perlantikan Jawatankuasa Sebutharga (JKSH) Bagi Jabatan / Bahagian/ Institusi Di Bawah Kementerian Pelajaran Malaysia (Perlantikan Di Bawah Arahan Perbendaharaan 170.3)
10.7.18 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 3/ 1999Penyediaan Rekod Pengajaran dan Pembelajaran
10.7.19 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 11/ 2002Perlaksanaan Pengajaran Dan Pembelajaran Sains Dan Matematik Dalam Bahasa Inggeris di Sekolah Kebangsaan (SK) , Sekolah Jenis Kebangsaan Tamil (SJKT) Sekolah Menengah (SM) dan Tingkatan Enam tahun 2003
27
10.7.20 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 12/ 2004Garis Panduan Pemberian Kerja Rumah Kepada Murid Sekolah
10.7.21 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 3/ 2005Penyelarasan Waktu Mengajar Bagi Guru Penyelaras Bestari serta Guru Perpustakaan dan Media Sekolah (Guru penyelaras Pusat Sumber Sekolah)
10.7.22 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 5/ 2005Garis Panduan Perlaksanaan Sistem Taulan dan Garis Panduan Penggunaan Pakej Pembelajaran Kendiri
10.7.23 Peraturan-Peraturan Pendidikan (Kurikulum Kebangsaan) 1997
10.7.24 Peraturan-peraturan Pendidikan (Penilaian dan Peperiksaan) 1997
10.7.25 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 9/ 2003Pelaksanaan Sistem Laporan Adab Belajar (LAB) Murid-Murid Sekolah Rendah dan Menengah
28
11.0Senarai Jawatankuasa Yang Dianggotai Ketua Panitia
Jawatankuasa yang dianggotai oleh pegawai sekurang-kurangnya untuk tempoh (6) bulan;
Nama Pegawai : CHONG LEK PENG
Jawatan : KETUA PANITIA PENDIDIKAN MORAL
Bil Nama Jawatankuasa
1 Ahli Jawatankuasa Kurikulum Sekolah
2 Ahli Jawatankuasa Induk Pusat Sumber
3 Ahli Jawatankuasa Program Skim Lencana Anti Dadah
4 Ahli Jawatankuasa Pencerapan
5 Ahli Jawatankuasa Disiplin Pelajar
6 Setiausaha Jawatankuasa Manual Prosedur Kerja
7 Ahli Jawatankuasa Penarafan Kendiri Sekolah Berasaskan Standard Tinggi Kualiti Pendidikan (PKSBSTKP)
8 Ahli Jawatankuasa Induk Kelab Pencegahan Jenayah Peringkat Sekolah
9 Ahli Jawatankuasa Harta Benda Sekolah/Aset dan Inventori
10 Ahli Jawatankuasa Upacara Rasmi Sekolah
11 Ahli Jawatankuasa Penghayatan Nilai-Nilai Murni
12 Ahli Jawatankuasa Kelab Staf Sekolah(KEGUKA)
13 Ahli Jawatankuasa LADAP
14 Ahli Jawatankuasa Panitia Pendidikan Moral Daerah Hulu Langat
15 Ahli Jawatankuasa Majlis Guru Cemerlang Daerah Hulu Langat
12.0Senarai Borang-Borang Yang Diguna 29
1. Borang Jadual Waktu 2. Borang Biodata Guru
3. Borang Senarai kelas dan bilangan waktu 4. Borang JSU
5. Borang Semakan Buku Latihan
6. Borang Penyediaan Soalan
7. Borang Permarkahan setiap mata pelajaran 8. Borang PATS
9. Borang Head Counts
10. Borang Analisis Ujian/Peperiksaan
30
13.0Senarai Tugas Harian Pegawai hendaklah menyenaraikan tugas harian dengan menggunakan borang yang disediakan. Disiapkan setiap hari. Diletak di atas meja supaya mudah dirujuk.
Nama Pegawai : CHONG LEK PENG
Jawatan : KETUA PANITIA PENDIDIKAN MORAL
Tarikh : 21 MAC 2012 (RABU)
Bil Butir-Butir Tugas Catatan
1. Mengajar Tingkatan 5P4 (BAHASA MELAYU) Penulisan
2. Mengajar Tingkatan 5P3/4 (Pendidikan Moral) Perbincangan U 1
3. Mengajar Tingkatan 5Sc1/2 (Pendidikan Moral)
Unit 17
4. Menyiapkan Buku Rekod Hari Khamis
5. Menyelenggara file PBS P.Moral T5 Sc1/2 PBS SPM 2012
6. Mengemaskinikan Bahan Fail Meja Ketua Panitia
Pn Shukainah
7. Menyediakan Laporan Pertandingan Bola Keranjang
Pn Zaiton Johari
8 Mengambil maklumat SPM 2011 untuk subjek P.Moral untuk Laporan Post Mortem SPM 2011
Pn Norhazlin (S/U SPM)
31