25Type Pemberdaya(Versi Pelesetan..)

Termasuk yang manakah Anda.?

*

Dua Puluh Lima Type Pemberdaya:Out Going Personality, Jarang di lokasi, kerjanya jalan-jalan meluluGreat Presentation Skills, Pinter ngebual, Asyiik berwacana.. crito tok..!Good Communication Skills, Ngobrol melulu, kalo lagi ada pertemuan suka sibuk ber-sms ria atau sibuk gawe status fbWorks First, Selalu bimbang mikirin jodoh.. Abis, kenalnya cuman sama UPK tok.. Di lapangan truus!Active Socially, Rajin ketemu relawan, padahal cuman ngabisin makanan warga.... Independent Workers, Sibuk sendiri, sampai anggota Timnya ga tahu apa yang sudah dilakukanQuick Thinkers, Pinter ngeles.. Adaa aja alesannya..

*

Dua Puluh Lima Type Pemberdaya:8. Careful Thinkers, Ga bisa ambil keputusan9. Good Thinkers For Dificult Jobs, Sukses berkat kerja keras orang lain..10. Good Leadership, Suaranya kenceng banget, sukanya merintah masyarakat(kasih format aja)11. Good judgement, Selalu diuntungkan keadaan12. Career Minded, Suka ngejelekin kerjaan orang lain13. Loyal, Ga ada pilihan kerjaan lain Gimana lagi..??14. Good Credibility, Tukang ngutang Mumpung dipercaya.. Konsultan gitu loh..!

*

Dua Puluh Lima Type Pemberdaya:15. PNS Minded, Pinter cari tempat dan waktu untuk tidur16. Efficient Workers, Ngirit, ga mau BOP nya habis buat operasional17. Good Team Work, Paguyuban, kemana-mana selalu bergerombol aja18. Potential Workers, Selalu cari info lowongan kerja19. Enterpreneurship Minded, Mandiri betul, ga bisa dikendalikan..20. Key Person, Tukang pegang kunci, tidur di kantor sih

*

23. Good Listeners, Suka banget denger gossip22. Problem solvers, Orang yang tepat buat menumpahkan kemarahan saat ada masalah 23. Good Emotional Intelligence, Selalu menyelesaikan masalah dengan emosi tinggi (marah-marah)24. Hight Intelligence Quotient, Inteligensinya terlalu tinggi.. Ga bisa nerima pendapat orang lain25. Good Management, Pinter banget delegasiin tugas; Punya asisten, penasehat, dan konsultan pribadi (Hebat ya, kaya pejabat aja.. Hehehee..)Dua Puluh Lima Type Pemberdaya:

*

*

*

*

*

*