borang perisytiharan harta 2014 kosong
DESCRIPTION
istiharTRANSCRIPT
SULIT
SULITLAMPIRAN B Borang JPA(T)1/02BORANG PERISYTIHARAN HARTATandakan i) Kali Pertama
ii) Tambahan
PERHATIAN:1. Borang ini hendaklah diisi dengan lengkap dalam 3 salinan.2. Borang ini hendaklah ditaip atau ditulis dengan huruf cetak dan salinan boleh dibuat secara fotokopi.
1.KETERANGAN MENGENAI PEGAWAIi)Nama:MOHD ZAIDI BIN ISA
ii)No Kad Pengenalan:790129-04-5365
iii)Jawatan/ Gred:PPPLD DG32
iv)Alamat Tempat Bertugas:SMK Malim, Bertam Malim
75250 Melaka
2.KETERANGAN MENGENAI KELUARGAi)Suami/Isteri
NamaNo. Kad PengenalanPekerjaan/Alamat Majikan (Jika Berkaitan)
a)MARZANAH BINTI ALIMAT800729-04-5074GURU / SMK PERNU
b)
ii)Anak/Tanggungan
NamaUmurNo. Kad Pengenalan (Jika Berkaitan)
a)NUR AISYAH IMAN BINTI MOHD ZAIDI5 TAHUN
b)
c)
d)
e)
f)
SULIT
SULIT3.PENDAPATAN BULANANPegawaiSuami/Isteri
i)Gaji:
ii)Jumlah Semua Imbuhan:
Tetap atau Elaun
iii)Sewa Rumah/Kedai:
iv)Dividen (Nyatakan):
v)Lain-lain (Nyatakan)
JUMLAH:
4.TANGGUNGAN / ANSURAN BULANAN ATAS HUTANG / PINJAMANPegawaiSuami/Isteri
Jumlah Pinjaman/ Tanggungan (RM)Jumlah Bayaran Bulanan (RM)Jumlah Pinjaman/ Tanggungan (RM)Jumlah Bayaran Bulanan (RM)
i)Pinjaman Perumahan:
ii)Pinjaman Kenderaan:
iii)Cukai Pendapatan:
iv)Pinjaman Koperasi:
v)Lain-Lain (Nyatakan):
JUMLAH
SULIT
SULIT5.KETERANGAN MENGENAI HARTAJenis Harta
Pemilik Harta Dan Hubungan Dengan Pegawai(Sendiri, Suami Atau Isteri, Anak Dan Sebagainya Alamat Harta / No. Pendaftaran / No. Sijil Dan SebagainyaTarikh Pemilikan HartaBilangan / Ekar / Kaki Persegi / Unit (Kalau Rumah, Nyatakan Keluasan Tanah Tapak Rumah Itu)
Nilai Perolehan Harta (Rm)Cara Dan Dari Siapa Harta Diperolehi, (Dipusakai, Dibeli, Dihadiahkan Dan Sebagainya)Punca-Punca Kewangan Bagi Memiliki Harta Dan Jumlahnya.A) Jika Pinjaman, Nyatakan:i. Jumlah Pinjaman ii. Institusi Memberi Pinjamaniii. Tempoh Bayaran Balikiv. Ansuran Bulananv. Tarikh Ansuran PertamaB) Hasil Pelupusan Harta, Nyatakan:i. Jenis Harta / Alamat / No. Daftarii. Harga Jualaniii. Tarikh LupusKeterangan Lain Jika AdaUntuk Kegunaan Rasmi
i.
i.
i.
[Nota:Sekiranya harta tersebut diperolehi melalui pusaka atau hadiah, sila sertakan sesalinan geran atau dokumen-dokumen berkaitan sebagai bukti]
. (Tandatangan Pegawai)( Tandatangan Ketua Jabatan )SULITLAMPIRAN A Borang JPA(T)1/03BORANG PERISYTIHARAN HARTA KALI PERTAMA DAN TAMBAHAN(Diisikan dalam 3 salinan - contoh pengisian seperti di belakang)
1. KETERANGAN MENGENAI PEGAWAI2. JUMLAH PENDAPATAN DAN TANGGUNGAN BULANAN
Nama:MOHD ZAIDI BIN ISAPendapatanTanggungan
No K/pengenalan:790129-04-5365PegawaiRM 3 880.15RM 1 795.00
Jawatan / Gred:PPPLD DG32Isteri / SuamiRM 5 092.00RM 2 582.00
3. KETERANGAN MENGENAI PERISYTIHARAN HARTA : (i) KALI PERTAMA[](ii) TAMBAHAN[ ]
BilJenis HartaPemilik HartaNilai Perolehan / SimpananPunca Kewangan (Pinjaman, Simpanan Emolumen Atau Hasil Pelupusan Harta)
1.MOTOSIKALSENDIRI41 000PINJAMAN
2.
3.
.......................................................(Tandatangan Pegawai)Nama : MOHD ZAIDI BIN ISATarikh :Disemak oleh:
.......................................................(Tandatangan Urusetia)Nama : Tarikh :Diambil maklum oleh:
.......................................................(Tandatangan Ketua Jabatan)Nama : Tarikh :
1. SULIT
6.PENGAKUAN PEGAWAISaya dengan ini mengisytiharkan semua harta yang saya miliki serta tanggungan dan segala maklumat yang diberikan adalah benar dan tidak bercanggah dengan mana-mana peraturan.
Tarikh:.. (Tandatangan Pegawai)
7.URUS SETIABorang perisytiharan harta pegawai telah diisi dengan lengkap dan dikemukakan untuk pertimbangan Ketua Jabatan.
Tarikh:.... (Tandatangan Urus Setia) Nama: Jawatan : .
8.KEPUTUSAN KETUA JABATAN Saya telah mengambil maklum ke atas perisytiharan harta pegawai ini mengikut peraturan 10, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib ) 1993.
Tarikh:.... (Tandatangan Ketua Jabatan)Nama:..Jawatan: ..
NOTA:Jika pegawai ditukarkan ke mana-mana kementerian atau jabatan, urus setia hendaklah memastikan satu salinan semua borang perisytiharan harta pegawai dikemukakan kepada Ketua Jabatan tempat pegawai ditukarkan.