borang pengesahan status tesis - fp.utm.my€¦ · generic skills also high in spi's students....
TRANSCRIPT
PSZ 19 : 16 (Pind. 1/97)
UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA
BORANG PENGESAHAN STATUS TESIS
JUDUL : PERSEPSI PELAJAR SPI TERHADAP AMALAN KEMAHIRAN INSANIAH DALAM PEMBELAJARAN.
SESI PENGAJIAN : 2008 / 2009
Saya : MOHD FARIIQUL AMIN BIN MOHD ROSLI
(HURUF BESAR) mengaku membenarkan tesis (PSM/Sarjana/Doktor Falsafah)* ini disimpan di Perpustakaan Universiti Teknologi Malaysia dengan syarat-syarat kegunaan seperti berikut:
1. Tesis adalah hak milik Universiti Teknologi Malaysia. 2. Perpustakaan Universiti Teknologi Malaysia dibenarkan membuat salinan untuk tujuan
pengajian sahaja. 3. Perpustakaan dibenarkan membuat salinan tesis ini sebagai bahan pertukaran antara institusi pengajian tinggi. 4. ** Sila tandakan ( )
SULIT (Mengandungi maklumat yang berdarjah keselamatan atau
kepentingan Malaysia seperti yang termaktub di dalam AKTA RAHSIA RASMI 1972)
TERHAD (Mengandungi maklumat TERHAD yang telah ditentukan oleh organisasi/badan di mana penyelidikan dijalankan)
TIDAK TERHAD Disahkan oleh: _______________________ _________________________ (TANDATANGAN PENULIS) (TANDATANGAN PENYELIA)
Alamat Tetap : 119, JALAN PUTRA, KG. BOHOR KARANG, AZMI SHAH BIN SURATMAN 06150 ALOR SETAR, Nama Penyelia KEDAH.
Tarikh : 6 APRIL 2009 Tarikh : 6 APRIL 2009 , CATATAN: * Potong yang tidak berkenaan
√
** Jika tesis ini SULIT atau TERHAD, sila lampirkan surat daripada pihak berkuasa/organisasi berkenaan dengan menyatakan sekali sebab dan tempoh tesis ini perlu dikelaskan sebagai SULIT atau TERHAD ♦ Tesis dimaksudkan sebagai tesis bagi Ijazah Doktor Falsafah dan Sarjana
secara penyelidikan, atau disertai bagi pengajian secara kerja kursus dan penyelidikan, atau Laporan Projek Sarjana Muda (PSM).
“ Saya akui bahawa saya telah membaca karya ini dan pada pandangan saya karya ini
adalah memadai dari segi skop dan kualiti untuk tujuan penganugerahan
Ijazah Sarjana Muda Sains Serta Pendidikan (Pengajian Islam) ”.
Tandatangan : ............................................................ Nama Penyelia : USTAZ AZMI SHAH BIN SURATMAN Tarikh : ............................................................
PERSEPSI PELAJAR SPI TERHADAP AMALAN KEMAHIRAN
INSANIAH DALAM PEMBELAJARAN
MOHD FARIIQUL AMIN BIN MOHD ROSLI
851003 02 5971
Laporan projek ini dikemukakan sebagai memenuhi sebahagian daripada syarat
penganugerahan Ijazah Sarjana Muda Sains Serta Pendidikan (Pengajian Islam)
Fakulti Pendidikan
Universiti Teknologi Malaysia
APRIL 2009
ii
“ Saya akui bahawa karya ini adalah hasil kerja saya sendiri kecuali nukilan dan
ringkasan yang setiap satunya telah saya jelaskan sumbernya ”.
Tandatangan : ...............................................................
Nama Penulis : MOHD FARIIQUL AMIN BIN MOHD ROSLI
Tarikh : ...............................................................
iii
Dengan nama Allah yang Maha Pemurah lagi Maha Penyayang. Ku panjatkan setinggi kesyukuran kepadaMu Ya Allah
Dengan rahmat dan KasihMu, Segala usaha hambaMu ini dapat diselesaikan.
Khas buat Abah dan Mak yang selalu mendoakan kejayaan anak-anak,
Mohd Rosli b. Yahaya & Nor Suriyani bt. Ismail Ku bersyukur kerana dikurniakan ibu bapa seperti kalian.
Tiada kata yang mampu ku lafazkan untuk berterima kasih, Atas segala doa, jasa dan pengorbanan kalian sepanjang kalian membesarkanku,
Redhakan kehidupanku di dunia dan akhirat, Doakan semoga ku terus gagah berjuang mendaulatkan Islam yang tercinta.
Buat Kakak,
Arnifahayu bt. Mohd Rosli, Inilah bukti pengorbanan seorang kakak,
Jasamu telah membuka laluan kejayaan untukku.
Buat adik-adik yang tersayang, Mohd Farizul Azwan, Mohd Farizal Hakim, Atiqah Noreen, & Mohd Farith Aiman,
Kejayaan adalah bagi mereka yang berusaha keras, Sesungguhnya kejayaan ini tidak datang dengan mudah, Maka berusahalah sedaya upaya untuk meraih kejayaan,
Dan kejayaan itu milik Allah, Banyakkan berdoa…
Buat mereka yang ku sayangi dan menyayangiku, Teman seperjuanganku, teman usrahku,
JuGa kepada mereka yang telah mencurahkan ilmu kepadaku walau satu ayat… Moga rahmat dan berkat berserta dalam hidup kalian…
Allahu Rabbuna,
Allahu ghayatuna, Ar Rasul Quduwatuna, Al Quran Dusturuna, Al Jihadu sabiluna,
Al Mautu fi sabillah asmaamalina
Al faqir ila ar Rahman… Mohd Fariiqul Amin b. Mohd Rosli
-Cinta Agong-
iv
PENGHARGAAN
Segala puji bagi Allah, Tuhan sekalian alam. Selawat dan salam buat
junjungan Rasulullah s.a.w. Ribuan kesyukuran dipanjatkan ke hadrat Ilahi kerana
dengan limpah kurnia dan izin-Nya, maka laporan Projek Sarjana Muda (PSM) ini
dapat disiapkan hingga ke noktah terakhir.
Setinggi-tinggi penghargaan dan terima kasih ditujukan khas buat penyelia
projek yang dihormati, al-Fadhil Ustaz Azmi Shah bin Suratman atas segala nasihat,
dorongan, bimbingan dan tunjuk ajar yang diberikan sepanjang menyiapkan laporan
PSM ini.
Tidak ketinggalan juga kepada kedua ibu bapa yang sentiasa memberi
dorongan dalam segala kerja yang dilakukan. Kepada rakan-rakan seperjuangan,
kesudian anda dalam membantu serta berkongsi idea amat dihargai.
Akhir kata, kepada semua pihak yang terlibat sama ada secara langsung atau
tidak langsung, terima kasih diucapkan. Semoga segala kerjasama dan usaha yang
diberikan, diberkati Allah S.W.T. Semoga hasil kajian ini memberi manfaat kepada
semua pembaca.
Amin.........
v
ABSTRAK
Dalam era globalisasi terkini, dengan hanya mempunyai pencapaian akademik sahaja
tidak akan mencukupi bagi graduan untuk diterima bekerja oleh mana-mana majikan. Mereka
perlu memiliki kemahiran-kemahiran tambahan yang dinamakan Kemahiran Insaniah. Justeru,
kajian ini dijalankan untuk mengetahui persepsi pelajar SPI terhadap Kemahiran Insaniah.
Seramai 80 responden terpilih sebagai sampel kajian ini. Kajian deskriptif ini dijalankan dengan
menggunakan kaedah soal selidik. Soal selidik yang dibina dibahagikan kepada dua bahagian,
iaitu bahagian A dan bahagian B. Secara umumnya, bagahian A merangkumi item-item soal
selidik berkaitan latar belakang responden. Bahagian B pula mengandungi item-item soalan
berkaitan kefahaman pelajar terhadap Kemahiran Insaniah, pengamalan pelajar terhadap elemen
Kemahiran Insaniah dan kepentingan Kemahiran Insaniah dalam pembelajaran. Data kajian
dianalisis dengan berbantukan perisian Statistical Package For Social Science(SPSS) versi 12.0.
Dapatan kajian menunjukkan bahawa secara keseluruhannya pelajar SPI mempunyai kefahaman
yang tinggi terhadap Kemahiran Insaniah. Pengamalan elemen-elemen Kemahiran Insaniah juga
adalah tinggi dalam kalangan pelajar SPI. Mereka juga menyededari bahawa Kemahiran Insaniah
adalah penting dalam pembelajaran. Berdasarkan dapatan kajian ini, beberapa cadangan telah
dibuat bagi memantapkan lagi penguasaan dan pengamalan terhadap elemen-elemen Kemahiran
Insaniah supaya pelajar SPI lebih terampil serta dapat mengaplikasikan Kemahiran Insaniah
dalam setiap perkara yang dilakukan.
vi
ABSTRACT
This study is carried out to find out SPI students' perception's level on Generic Skills. As
many as 80 selected respondents as this research sample. This descriptive study is conducted
with method used questionnaire. Questionnaire built divided into two parts, as part A and part B.
Generally, A's part include questionnaire items related respondent background. B's part contain
question items related students' perception on Generic Skills, student implementation on element
Generic Skills and essential of Generic Skills in learning. Study data analyzed with helping
Statistical Package For Social Science's software(SPSS) version 12.0. Retrieval research showed
that SPI's student having high comprehension on Generic Skills. Elements implementation of
Generic Skills also high in SPI's students. They also realized that Generic Skills would be vital in
learning. Based on this study findings, some suggestions has been made to stabilize more
mastery and implementation on elements Generic Skill so that SPI's student more efficient and
also able to apply The Generic Skills in every matter which carried out.
vii
ISI KANDUNGAN
BAB PERKARA HALAMAN
PENGESAHAN STATUS TESIS
PENGESAHAN PENYELIA
HALAMAN JUDUL i
HALAMAN PENGAKUAN ii
HALAMAN DEDIKASI iii
HALAMAN PENGHARGAAN iv
ABSTRAK v
ABSTRACT vi
ISI KANDUNGAN vii
SENARAI JADUAL xii
SENARAI SIMBOL DAN SINGKATAN xv
SENARAI LAMPIRAN xvii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Pengenalan 1
1.2 Latar Belakang Masalah 2
1.3 Pernyataan Masalah 6
1.4 Objektif Kajian 8
1.5 Persoalan Kajian 8
1.6 Kepentingan Kajian 9
1.7 Skop dan Batasan Kajian 10
1.8 Definisi Istilah 11
viii
1.8.1 Persepsi 11
1.8.2 Amalan 11
1.8.3 Kemahiran Insaniah 12
1.8.4 Pembelajaran 12
1.8.5 Pelajar 13
1.8.6 SPI 13
1.8.7 Pelajar SPI 14
1.9 Kesimpulan 14
BAB II SOROTAN KAJIAN
2.1 Pengenalan 15
2.2 Konsep Semahiran Insaniah 16
2.2.1 Latar Belakang Kemahiran Insaniah 16
2.2.2 Kemahiran Insaniah Menurut Perspektif
Ilmuwan dan Cendekiawan 18
2.2.3 Istilah Lain Bagi Kemahiran Insaniah 19
2.2.4 Pelaksanaan Kemahiran Insaniah 20
2.3 Elemen-Elemen Kemahiran Insaniah 21
2.3.1 Kemahiran Komunikasi 21
2.3.2 Kemahiran Bekerja Dalam Kumpulan 23
2.3.3 Kemahiran Menyelesaikan Masalah 26
2.3.4 Kemahiran Fleksibel dan Mampu
Menyesuaikan Diri 30
2.3.5 Kemahiran Berkeyakinan Diri 31
2.3.6 Kemahiran Beretika dan Bermoral 34
2.3.7 Pembelajaran Sepanjang Hayat 37
2.4 Kemahiran Insaniah Dari Perspektif Islam 38
2.7 Kesimpulan 40
ix
BAB III METODOLOGI KAJIAN
3.1 Pengenalan 41
3.2 Reka Bentuk Kajian 41
3.3 Tempat Kajian 42
3.4 Populasi Dan Sampel Kajian 43
3.4.1 Populasi Kajian 43
3.4.2 Sampel Kajian 44
3.5 Instrumen Kajian 44
3.6 Kajian Rintis 46
3.7 Prosedur Kajian 47
3.8 Analisis Data 49
3.9 Jangka Masa Kajian 51
3.10 Kesimpulan 51
BAB IV ANALISIS DATA
4.1 Pengenalan 52
4.1.1 Bahagian A 53
4.1.2 Bahagian B 53
4.2 Analisis Data Bahagian A – Latar Belakang
Responden 53
4.3 Analisis Data Bahagian B 56
4.3.1 Bahagian B1 - Kefahaman Pelajar
Terhadap Kemahiran Insaniah 51
4.3.2 Bahagian B2 – Pengamalan Elemen-
Elemen Kemahiran Insaniah Dalam
Pembelajaran 67
4.3.3 Bahagian B3 – Kepentingan Kemahiran
Insaniah Dalam Pembelajaran 81
4.4 Analisis Keseluruhan Item 89
4.5 Kesimpulan 98
x
BAB V PERBINCANGAN, RUMUSAN DAN CADANGAN
5.1 Pengenalan 99
5.2 Perbincangan 100
5.2.1 Latar Belakang Responden 100
5.2.2 Bahagian B 101
5.2.2.1 Kefahaman Responden Terhadap
Kemahiran Insaniah 101
5.2.2.2 Pengamalan Responden Terhadap
Elemen Kemahiran Insaniah 103
5.2.2.3 Kepentingan Kemahiran Insaniah
Dalam Pembelajaran 107
5.3 Rumusan 108
5.4 Cadangan 108
5.4.1 Pelajar 109
5.4.2 Pensyarah 110
5.4.3 Pihak Universiti 110
5.4.4 Persatuan Pelajar 110
5.5 Cadangan Kajian Lanjutan 111
5.6 Kesimpulan 112
BIBLIOGRAFI 113
LAMPIRAN 120
xii
SENARAI JADUAL
NO. JADUAL TAJUK HALAMAN
2.1 7 peringkat pemikiran kritikal dan penyelesaian
masalah oleh Kevin Sumrall(2000)
27
3.1 Skala Likert bagi soal selidik 46
3.2 Senarai item soalan 47
3.3 Ringkasan prosedur kajian 49
3.4 Skala Likert bagi soal selidik 50
3.5 Skala pengukuran keputusan Item 50
4.01 Taburan bilangan dan peratusan responden
berdasarkan jantina
53
4.02 Taburan bilangan dan peratusan responden
berdasarkan Umur
54
4.03 Taburan bilangan dan peratusan responden
berdasarkan aliran pendidikan sebelum kemasukan
ke UTM
54
4.04 Taburan bilangan dan peratusan responden
berdasarkan CPGA terakhir
55
4.05 Taburan bilangan dan peratusan responden
berdasarkan status kemasukan ke UTM
55
4.06 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 1 56
4.07 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 2 57
4.08 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 3 57
4.09 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 4 58
4.10 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 5 58
xiii
4.11 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 6 59
4.12 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 7 59
4.13 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 8 60
4.14 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 9 60
4.15 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 10 61
4.16 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 11 61
4.17 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 12 62
4.18 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 13 62
4.19 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 14 63
4.20 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 15 63
4.21 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 16 64
4.22 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 17 64
4.23 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 18 65
4.24 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 19 65
4.25 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 20 66
4.26 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 21 66
4.27 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 22 67
4.28 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 23 67
4.29 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 24 68
4.30 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 25 68
4.31 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 26 69
4.32 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 27 69
4.33 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 28 70
4.34 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 29 70
4.35 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 30 71
4.36 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 31 71
4.37 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 32 72
4.38 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 33 72
4.39 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 34 73
4.40 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 35 73
4.41 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 36 74
4.42 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 37 74
4.43 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 38 75
xiv
4.44 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 39 75
4.45 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 40 76
4.46 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 41 76
4.47 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 42 77
4.48 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 43 77
4.49 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 44 78
4.50 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 45 78
4.51 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 46 79
4.52 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 47 79
4.53 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 48 80
4.54 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 49 80
4.55 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 50 81
4.56 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 51 81
4.57 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 52 82
4.58 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 53 82
4.59 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 54 83
4.60 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 55 83
4.61 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 56 84
4.62 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 57 84
4.63 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 58 85
4.64 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 59 85
4.65 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 60 86
4.66 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 61 86
4.67 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 62 87
4.68 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 63 87
4.69 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 64 88
4.70 Taburan kekerapan, peratusan dan min bagi item 65 88
4.71 Rumusan Dapatan Kajian Mengenai Tahap
Pengetahuan Pelajar Mengenai Kemahiran Insaniah
89
4.72 Rumusan Dapatan Kajian Mengenai Tahap
Pengetahuan Pelajar elemen Komunikasi yang
diamalkan oleh pelajar dalam pembelajaran
91
4.73 Rumusan Dapatan Kajian Mengenai Tahap 92
xv
Pengamalan Pelajar elemen kemahiran bekerja dalam
kumpulan yang diamalkan oleh pelajar dalam
pembelajaran
4.74 Rumusan Dapatan Kajian Mengenai Tahap
Pengamalan Pelajar elemen kemahiran
menyelesaikan masalah yang diamalkan oleh pelajar
dalam pembelajaran
92
4.75 Rumusan Dapatan Kajian Mengenai Tahap
Pengamalan Pelajar elemen kemahiran
menyesuaikan diri mengikut keperluan situasi yang
diamalkan oleh pelajar dalam pembelajaran
93
4.76 Rumusan Dapatan Kajian Mengenai Tahap
Pengamalan Pelajar elemen kemahiran pembelajaran
sepanjang hayat yang diamalkan oleh pelajar dalam
pembelajaran
94
4.77 Rumusan Dapatan Kajian Mengenai Tahap
Pengamalan Pelajar elemen kemahiran berkeyakinan
diri yang diamalkan oleh pelajar dalam pembelajaran
95
4.78 Rumusan Dapatan Kajian Mengenai Tahap
Pengetahuan Pelajar elemen kemahiran beretika yang
diamalkan oleh pelajar dalam pembelajaran
96
4.79 Rumusan Dapatan Kajian Mengenai Tahap
Kepentingan Kemahiran Insaniah Dalam
Pembelajaran
96
xv
SENARAI SIMBOL DAN SINGKATAN
% Peratus
n Jumlah Bilangan
Bil. Bilangan
KS Kurang Setuju
No. Nombor
PPIPS Pusat Pengajian Islam dan Pembangunan Sosial
PSZ Perpustakaan Sultanah Zanariah
S Setuju
s.a.w. sallallahu ’alaihi wasallam
SBP Sekolah Berasrama Penuh
SMK Sekolah Menengah Kebangsaan
SMKA Sekolah Menengah Kebangsaan Agama
SMA Sekolah Menengah Agama
STPM Sijil Tinggi Pelajaran Malaysia
STAM Sijil Tinggi Agama Malaysia
SPI Sarjana Muda Sains serta Pendidikan (Pengajian Islam)
SPSS Statistical Package for Social Science
SS Sangat Setuju
STS Sangat Tidak Setuju
SWT. Subhanahu Wa Ta’ala
TS Tidak Setuju
UTM Universiti Teknologi Malaysia
xvi
SENARAI LAMPIRAN
LAMPIRAN TAJUK HALAMAN
A Borang Soal Selidik 121
B Nilai Alpha Bagi Kajian Rintis 128
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Pengenalan
Dalam era globalisasi, pencapaian akademik semata-mata tidak akan menjamin
pelajar untuk diterima terus ke pasaran kerja. Majikan pada hari ini mengharapkan setiap
pelajar yang ingin memasuki pasaran kerja memiliki lebih daripada prestasi cemerlang
di dalam akademik. Elemen tambahan yang diinginkan oleh majikan ialah Kemahiran
Insaniah.
Isu Kemahiran Insaniah sedang hangat dibincangkan di peringkat IPT. Ini kerana
banyak majikan mengemukakan masalah dalam pengambilan para graduan untuk
bekerja. Mereka dikatakan tidak dapat melaksanakan tugasan dan kerja yang diberikan
mengikut spesifikasi kerja. Hal ini timbul kerana mereka kekurangan kemahiran-
kemahiran tambahan yang sepatutnya mereka miliki sebelum mereka diterima bekerja
oleh mana-mana majikan. Kekurangan kemahiran-kemahiran seperti kemahiran
berkomunikasi, kemahiran bekerja dalam kumpulan dan kemahiran menyelesaikan
sesuatu masalah menyebabkan banyak tugasan-tugasan yang diberikan tidak dapat
dilaksanakan dengan sempurna.
2
Untuk itu, Jabatan Pendidikan Tinggi (2003) telah meletakkan standard bagi
semua kurikulum dalam pendidikan tinggi di Malaysia harus mempunyai reka bentuk
yang menerapkan Kemahiran Insaniah yang meliputi:
a) kemahiran berfikir, bertindak, mengadaptasi, penyelesai masalah dan membuat
keputusan
b) kemahiran interpersonal dan berkomunikasi
c) kemahiran ICT, multimedia dan kemahiran pengurusan maklumat
d) kemahiran kepimpinan
e) kemahiran keusahawanan
Kajian ini dijalankan untuk mengenal pasti persepsi pelajar terhadap Kemahiran
Insaniah yang digarap dalam proses pembelajaran. Diharap kajian yang dijalankan ini
akan memberikan beberapa syor bagi meningkatkan kemahiran-kemahiran tertentu agar
dapat membantu setiap pelajar yang akan menamatkan pengajian tinggi mereka daripada
institusi pengajian masing-masing agar memiliki kualiti Kemahiran Insaniah dan mampu
bersaing di dalam pasaran kerja sama ada di peringkat nasional ataupun global. Adalah
diharapkan dengan kajian ini dapat membantu setiap pelajar menghayati dan
mengaplikasikan dengan sebaik mungkin. Kesediaan pelajar untuk mengaplikasikan
semua kemahiran yang dibincangkan ini akan menjadikan mereka lebih ‘marketable’
dan meningkatkan keyakinan diri mereka dalam menempuh alam pekerjaan.
1.2 Latar Belakang Masalah
Dalam era globalisasi terkini, dengan hanya mempunyai pencapaian akademik
sahaja sememangnya tidak cukup bagi graduan-graduan universiti tempatan atau luar
3
Negara. Perlambakan graduan yang menganggur menunjukkan dengan jelas akan
senario yang berlaku pada hari ini. Rata-rata majikan berpendapat bahawa graduan-
graduan yang baru diambil kerja sejak akhir-akhir ini agak bermasalah. Mereka mungkin
mendapat keputusan yang baik dalam peperiksaan, namun mereka agak lemah dalam
beberapa kemahiran yang dianggap sebagai sangat penting dalam dunia pekerjaan di era
globalisasi ini seperti kemahiran berkomunikasi, kemahiran bekerja dalam kumpulan,
kemahiran menyelesaikan sesuatu masalah dan kemahiran menyesuaikan diri dalam
suasana kerja.
Statistik yang dikeluarkan oleh Kementerian Sumber Manusia(2007) untuk tahun
2003 menyatakan terdapat kekosongan sebanyak 96,918 jawatan dari pelbagai sektor
industri. Namun jumlah mereka yang berdaftar untuk jawatan tersebut adalah sebanyak
136,553 pemohon. Namun kebanyakan daripada pemohon berjaya ditempatkan
mengikut kekosongan jawatan. Walau bagaimanapun, statistik terkini menunjukkan
pada tahun 2007, dilaporkan terdapat kekosongan sebanyak 825,182 jawatan dari
pelbagai sektor industri dengan jumlah permohonan baru berserta permohonan lama
yang belum mendapat penempatan adalah sebanyak 224,437 pemohon. Namun tidak
ramai yang berjaya ditempatkan mengikut sektor yang dipohon. Nisbah kekosongan
jawatan terhadap jumlah pemohon baru adalah 1:0.2.
Statistik tersebut jelas menunjukkan bahawa ramai pemohon pekerjaan tidak
diterima bekerja walaupun terdapat kekosongan jawatan melebihi jumlah permohonan.
Hal ini menunjukkan pemohon-pemohon pekerjaan tidak memiliki dan menepati syarat
kelayakan pekerjaan semasa. Apatah lagi dengan suasana krisis ekonomi global yang
terkini pastinya mereka yang mempunyai kemahiran-kemahiran tambahan adalah
menjadi pilihan majikan.
Dalam dunia pekerjaan khususnya yang melibatkan syarikat-syarikat gergasi dan
multi-nasional, kebolehan untuk seseorang bekerja secara kumpulan sangat penting.
Bekerja dalam syarikat-syarikat seperti itu tidak mungkin dapat diselesaikan secara
individu. Ini kerana terlalu banyak tugasan yang perlu diselesaikan termasuk urusan-
4
urusan yang melibatkan pelanggan. Justeru, majikan perlu kepada pekerja-pekerja yang
dapat berinteraksi dengan baik antara satu sama lain. Bukan sekadar untuk kepentingan
pelaburan dan keuntungan syarikat bahkan penting dalam menjaga kestabilan dan
hubungan antara majikan dan pekerja serta hubungan sesama pekerja.
Mantan Menteri Pengajian Tinggi menyatakan dalam satu pertemuan dengan
pelajar-pelajar Universiti Teknologi Malaysia ambilan baru 2007 bahawa kegagalan
siswazah mendapat kerja adalah disebabkan mereka tidak memiliki Kemahiran Insaniah
yang diperlukan majikan. Beliau berkata selain daripada lemah penguasaan Bahasa
Inggeris, siswazah didapati berfikiran sempit, tiada ciri kepimpinan, semangat kekitaan
dan tiada kemahiran berkomunikasi. Beliau akhirnya mengingatkan kepada para pelajar
bahawa pencapaian akademik sahaja tidak akan menjamin pekerjaan (BERNAMA, 14
Julai 2007).
Dalam satu sidang akhbar pada Mei 2008, mantan Menteri Pengajian Tinggi juga
menyatakan bahawa pihak kementerian sedang merangka dan merancang untuk
merombak kembali kurikulum di universiti. Ini bertujuan untuk menyediakan graduan
universiti yang kompetitif dengan pasaran pekerjaan. Beliau menyatakan bahawa
mahasiswa yang keluar daripada universiti hari ini agak kaku, dan boleh sahaja
dikatakan kurang berkemahiran. Mereka lebih suka untuk mencari hiburan sahaja,
walhal mereka sepatutnya mempersiapkan diri mereka dengan pelbagai kemahiran yang
diperlukan untuk kerjaya mereka akan datang (Utusan Malaysia, 5 Mei 2008).
Dalam hal ini, IPT perlu menjana graduan yang memiliki kemahiran yang
seimbang dan menyeluruh sama ada dari sudut kualiti intelektual mahupun keterampilan
insaniah yang merangkumi aspek sikap, akhlak dan sebagainya. Untuk menangani isu
ini, maka Kementerian Pengajian Tinggi berpendapat bahawa satu pendekatan yang
menyeluruh perlu dilakukan dengan memberi penekanan kepada modul Kemahiran
Insaniah (KI).
5
Selain itu, Menteri Kesihatan, Datuk Liow Tiong Lai (2008) juga turut
menyatakan bahawa para penjawat awam dalam bidang perubatan perlu mempunyai
Kemahiran Insaniah dalam usaha memberikan perkhidmatan terbaik kepada pesakit dan
orang ramai. Kemahiran Insaniah itu penting bagi menangkis tanggapan negatif
masyarakat yang melabelkan kualiti perkhidmatan kesihatan masih berada pada tahap
tidak memuaskan. Beliau turut menyatakan bahawa terdapat rungutan dan aduan
daripada pelanggan yang tidak berpuas hati terhadap mutu perkhidmatan yang diberikan.
Keadaan ini kerap berlaku disebabkan sikap negatif anggota penjawat awam perubatan
yang tiada Kemahiran Insaniah contohnya termasuk kurang kemahiran komunikasi dan
kurang menghormati pesakit (Utusan Malaysia, 19 Ogos 2008).
Di sudut yang lain, Bank dunia melaporkan bahawa tahap pendidikan di
Malaysia berada pada tahap kritikal dan jauh lebih rendah berbanding negara-negara
jiran. Laporan ini seolah-olah memberikan gambaran keadaan sistem pendidikan tinggi
yang tidak menentu yang sekali gus menuntut tindakan yang drastik. Bagi mantan
Menteri Pengajian Tinggi, Datuk Mustapa Mohamed, beberapa perkara yang terkandung
dalam laporan itu sudah pun digariskan dalam Pelan Strategik Pengajian Tinggi Negara
yang dilancarkan pada bulan Ogos 2008 (Utusan Malaysia, 5 September 2008).
Mengulas laporan tersebut, beliau menjelaskan terdapat beberapa perkara yang akan
dilaksanakan, termasuk memperkenalkan Kemahiran Insaniah di IPT.
Pencapaian akademik yang cemerlang bukanlah satu-satunya kriteria yang wajib,
tetapi majikan yang berhemat akan memilih calon yang mempunyai perwatakan atau
sahsiah yang menunjukkan kematangan berfikir, daya analisis yang tinggi, mudah
bergaul dengan orang, peramah, senang berkawan serta boleh bekerja dalam pasukan
sebagai ‘team player’. Kriteria seperti ini tidak tergambar pada sijil atau ijazah
melainkan pada perwatakan calon itu sendiri semasa ditemu duga atau setelah menjalani
ujian personaliti, kecerdasan berfikir dan ketepatan cara bertindak (Dr. Mohamed Ismail,
2008). Lantaran itu, dewasa ini terkadang kita dapat melihat seseorang pegawai bekerja
dalam bidang yang tiada kena mengena langsung dengan jurusan pengajian mereka.
6
Cemerlang dari segi akademik sebenarnya tidak memberikan jaminan graduan
itu berkualiti untuk diterima bekerja sama ada sektor kerajaan mahu pun swasta.
Siswazah perlu melengkapkan diri dengan pengetahuan asas, kemahiran komunikasi,
penguasaan dan penulisan dalam Bahasa Inggeris di samping penampilan fizikal (Berita
Harian, 13 Julai 2006).
Oleh itu, UTM telah menyenaraikan 7 atribut graduan UTM iaitu kemahiran
komunikasi, bekerja dalam kumpulan, penyelesaian masalah, fleksibel atau mampu
menyesuaikan diri, pembelajaran sepanjang hayat, keyakinan diri dan etika atau moral
(Baharuddin Aris et al., 2007). Pelajar perlu membiasakan diri mereka terhadap elemen
Kemahiran Insaniah dengan mengaplikasikan dalam pembelajaran. Melalui cara
sebegini ianya dapat memberi pendedahan awal kepada pelajar sebelum menceburkan
diri dalam dunia pekerjaan yang penuh dengan cabaran.
1.3 Penyataan Masalah
Fenomena pengangguran yang berlaku pada hari ini menunjukkan kepada kita
bahawa masih terdapat kekurangan pada diri para graduan meskipun mereka mendapat
keputusan cemerlang dalam peperiksaan-peperiksaan yang mereka duduki. Untuk itu
mereka perlu mempersiapkan diri mereka dengan Kemahiran Insaniah. Mereka juga
dapat menggarap kemahiran-kemahiran ini sewaktu mereka menuntut di IPT. Kegagalan
mereka memiliki Kemahiran Insaniah dalam waktu pengajian mereka di IPT
mengakibatkan masalah-masalah yang telah dibincangkan sebelum ini.
Pada umumnya, mahasiswa rata-rata universiti inginkan graduan yang dilahirkan
telah dilengkapi dengan pelbagai kemahiran, khususnya Kemahiran Insaniah. Oleh yang
demikian, Universiti Teknologi Malaysia telah memperkenalkan Kemahiran Insaniah ini
7
dan menyenaraikan 7 elemen yang perlu dikuasai daripada Kemahiran Insaniah dalam
Atribut UTM. Pihak universiti berharap mahasiswa berusaha untuk menguasai elemen-
elemen Kemahiran Insaniah tersebut.
Kemahiran Insaniah boleh dikuasai oleh mahasiswa melalui beberapa cara.
Secara umumnya, terdapat dua cara yang membolehkan mahasiswa menguasai
Kemahiran Insaniah, iaitu melalui pembelajaran langsung dan pembelajaran secara tidak
langsung. Pembelajaran langsung bermaksud mahasiswa diterapkan dengan Kemahiran
Insaniah dalam sukatan pengajian mereka di universiti, manakala pembelajaran tidak
langsung dapat difahami dengan penguasaan kemahiran-kemahiran tersebut melalui
aktiviti-aktiviti di luar bilik kuliah. Mereka dapat menguasainya dengan melakukan
aktiviti-aktiviti kokurikulum dan sebagainya seperti berusaha niaga, berpersatuan,
melaksanakan sesuatu tugasan secara berkumpulan dan sebagainya. Usai pengajian
mereka di universiti, mereka akan memiliki kemahiran-kemahiran tersebut.
Walau bagaimanapun, terdapat segelintir mahasiswa yang tidak prihatin dengan
isu yang dibincangkan ini. Mereka menganggap keputusan peperiksaan yang baik dan
segulung ijazah telah memadai untuk membuatkan mereka diterima bekerja. Terkadang
mereka lupa atau terlepas pandang dengan beberapa isu hangat terkini seperti masalah
lambakan graduan menganggur, masalah kegawatan ekonomi global dan sebagainya.
Masalah-masalah tersebut pastinya akan memberi pengaruh besar dalam pengambilan
pekerja baru.
Justeru, kajian ini diharap dapat memberikan beberapa syor kepada mahasiswa
supaya memperkemaskan diri mereka dengan Kemahiran Insaniah. Selain itu, juga
bertujuan untuk melihat secara khusus persepsi pelajar SPI terhadap kemahiran Insaniah.
Pengkaji berharap dapatan kajian dapat diadaptasi oleh para mahasiswa Pengajian Islam
umumnya, dan pelajar SPI khususnya dalam penyampaian dakwah dan penerapan Islam
dalam masyarakat supaya dakwah yang dilakukan lebih efektif dan berkesan.
8
1.4 Objektif Kajian
1. Mengenal pasti kefahaman pelajar terhadap Kemahiran Insaniah.
2. Mengenal pasti pengamalan elemen-elemen Kemahiran Insaniah dalam
pembelajaran.
3. Mengenal pasti kepentingan Kemahiran Insaniah dalam pembelajaran.
1.5 Persoalan Kajian
Bagi menjalankan kajian ini, beberapa perkara akan difokuskan bagi menjawab
beberapa persoalan penting. Persoalan tersebut ialah:
1. Sejauh manakah kefahaman pelajar terhadap Kemahiran Insaniah?
2. Apakah elemen-elemen Kemahiran Insaniah yang diamalkan oleh pelajar dalam
pembelajaran?
3. Apakah Kemahiran Insaniah yang penting dalam pembelajaran?
9
1.6 Kepentingan Kajian
Kajian yang dijalankan ini mempunyai kepentingan dan kesinambungan kepada
pelbagai pihak khususnya kepada pelajar dan pensyarah. Pengkaji berharap kajian ini
akan dapat memberikan beberapa syor kepada pihak-pihak yang berkenaan untuk
meningkatkan lagi penguasaan Kemahiran Insaniah dalam kalangan mahasiswa,
seterusnya melahirkan graduan yang bukan sahaja cemerlang dalam bidang akademik,
tetapi turut dilengkapi dengan pakej yang terbaik untuk membolehkan mereka diterima
bekerja.
Justeru, pengkaji berharap para pelajar dan pensyarah boleh melihat sejauh
manakah pengetahuan dan kefahaman para pelajar terhadap Kemahiran Insaniah ini.
Dengan ini diharap akan timbul kesedaran dalam diri pelajar akan kepentingan
Kemahiran Insaniah kepada mereka sebelum mereka bergerak melangkah ke dunia
pekerjaan.
Kajian ini juga penting kepada para pensyarah sebagai rujukan kepada mereka
dalam menjelaskan kepada pelajar akan kepentingan Kemahiran Insaniah. Para
pensyarah juga sangat berperanan terutamanya dalam memberi galakan kepada para
pelajar supaya mereka menceburkan diri dengan aktiviti-aktiviti yang boleh
meningkatkan kemahiran-kemahiran yang ada pada diri mereka. Sekiranya para pelajar
tidak diingatkan untuk berusaha mempersiapkan diri mereka dengan pelbagai keperluan
dan kemahiran nescaya mereka hanya akan membuang masa tanpa melakukan sebarang
aktiviti yang berfaedah di bilik masing-masing. Malahan ada yang akan terus menerus
menghabiskan masa dengan permainan komputer atau berborak kosong.
Selain itu, diharapkan melalui kajian ini, para pelajar akan peka dengan isu yang
dibincangkan seterusnya akan cuba menggarap kemahiran-kemahiran yang diperlukan
semasa mereka berada di universiti. Mereka juga diharapkan dapat mengamalkan apa
yang telah diberikan oleh para pensyarah dalam proses pembelajaran agar dapat
meningkatkan Kemahiran Insaniah yang cuba diterapkan oleh pensyarah mereka
10
Selain itu, kajian ini juga penting kepada pihak universiti. Pihak universiti juga
dapat merancang kurikulum baru untuk penerapan Kemahiran Insaniah dalam diri
pelajar. Kemahiran Insaniah biasanya diperoleh secara tidak langsung atau secara tidak
formal tetapi perkembangannya akan menjadi lebih sistematik dan berkesan jika
dirancang dan diterapkan dalam reka bentuk kurikulum program akademik ( Khairi
Izwan Abdullah et al. 2004).
Sehubungan itu, pihak universiti boleh melihat dan menilai kembali tahap
perlaksanaan kurikulum dan ko-kurikulum masing-masing sama ada kemahiran-
kemahiran penting ini diterapkan kepada para pelajar atau sebaliknya. Ini kerana
universiti dapat menerapkan elemen-elemen Kemahiran Insaniah yang telah ditetapkan
dalam diri pelajar melalui pendekatan dalam pengajaran dan pembelajaran.
Dapatan kajian ini juga penting kepada pihak Kementerian Pengajian Tinggi.
Mereka perlu melihat kembali perlaksanaan dan pembangunan Kemahiran Insaniah di
IPT secara menyeluruh. Dalam usaha untuk membentuk satu generasi masyarakat yang
cemerlang, gemilang dan terbilang dalam pelbagai bidang, pihak kementerian perlu
merangka pelan strategik yang lebih baik berdasarkan dapatan-dapatan kajian yang
disediakan ini serta kajian dan pemantauan lain yang dilaksanakan.
1.7 Skop dan Batasan Kajian
Kajian ini dijalankan untuk melihat amalan Kemahiran Insaniah dalam kalangan
pelajar yang mengambil Ijazah Sarjana Muda Sains Serta Pendidikan (Pengajian Islam),
di Universiti Teknologi Malaysia. Untuk itu, perbincangan kajian adalah berkisar kepada
tujuh elemen kemahiran insaniah sepertimana kriteria Universiti Teknologi Malaysia
11
iaitu kemahiran komunikasi, bekerja dalam kumpulan, penyelesaian masalah, fleksibel
atau mampu menyesuaikan diri, pembelajaran sepanjang hayat, keyakinan diri serta
etika dan moral. Walau bagaimanapun, elemen yang disenaraikan ini adalah sedikit
berbeza dengan elemen Kemahiran Insaniah yang dinyatakan oleh Jabatan Pengurusan
IPT, Kementerian Pengajian Tinggi.
1.8 Definisi Istilah
Bahagian ini menjelaskan beberapa istilah yang digunakan di mana memerlukan
definisi yang terperinci iaitu:-
1.8.1 Persepsi
Persepsi ditakrifkan menurut Kamus Dewan Edisi Keempat (2007) sebagai
gambaran atau bayangan dalam hati atau fikiran tantang sesuatu. Istilah lain bagi
persepsi ialah tanggapan atau pandangan.
1.8.2 Amalan
Menurut Kamus Dewan Edisi Keempat (2007), amalan bermaksud sesuatu yang
dilakukan (dilaksanakan, dikerjakan dan sebagainya) sebagai suatu kebiasaan. Amalan
yang dimaksudkan dalam kajian ini ialah pelaksanaan terhadap elemen-elemen
Kemahiran Insaniah dalam pembelajaran yang menjadi suatu kebiasaan dalam
kehidupan di universiti.
12
1.8.3 Kemahiran Insaniah
Menurut Prof. Madya Dr. Mohammad Yusuf bin Hj. Arshad (2004), Kemahiran
Insaniah (atau telah diistilahkan sebagai kemahiran generik sebelum ini) adalah satu
kemahiran umum selain kemahiran teknikal yang diperlukan oleh seseorang itu untuk
bekerja dengan berkesan di tempat kerja dalam menyelesaikan masalah, berkomunikasi
secara efektif, berfikir secara kritikal dan kreatif, bekerja berpasukan, mampu
menghadapi daya saing dan sebagainya.
Kemahiran Insaniah ialah kemahiran umum selain kemahiran teknikal yang
diperlukan oleh seseorang untuk belajar dengan lebih berkesan di universiti atau bekerja
dengan penuh komitmen di tempat kerja. Kemahiran Insaniah juga dikenali sebagai
“employability skills”, “core skills”, “key competencies” dan lain-lain (Khairi Izwan
Abdullah et al. 2004).
Terdapat pelbagai elemen Kemahiran Insaniah yang digariskan oleh sesebuah
organisasi. Kemahiran Insaniah yang dimaksudkan dalam kajian ini adalah tertakluk
kepada tujuh elemen Kemahiran Insaniah yang digariskan oleh Universiti Teknologi
Malaysia. Elemennya terdiri daripada kemahiran komunikasi, kemahiran bekerja secara
berkumpulan, kemahiran penyelesaian masalah, kemahiran fleksibel dan mampu
menyesuaikan diri, kemahiran pembelajaran sepanjang hayat, kemahiran keyakinan diri
dan kemahiran beretika dan moral.
1.8.4 Pembelajaran
Menurut Kamus Dewan Edisi Keempat (2007), pembelajaran bermaksud proses
(kegiatan) belajar. Pembelajaran juga adalah perubahan tingkah laku yang berlaku pada
pelajar akibat daripada berinteraksi dengan persekitaran (Baharuddin Aris et al. 2002).
Pembelajaran merupakan satu proses berterusan. Proses ini memerlukan pelajar
melalui pengalaman seperti mendapat penerangan guru, membuat latihan bertulis atau
13
amali sehingga berlaku perubahan dalam diri pelajar. Driscoll (1995) menyebut bahawa
pembelajaran adalah perubahan prestasi secara berterusan dalam diri manusia hasil dari
interaksi pembelajaran dengan persekitaran. Oleh itu pembelajaran merupakan satu
proses yang mengubah keadaan, sikap, pengetahuan manusia menerusi pengalaman. Ciri
kekal terbentuk dari perubahan-perubahan ini.
Pembelajaran juga dianggap sebagai perolehan maklumat dan pengetahuan,
penguasaan kemahiran dan tabiat serta pembentukan sikap dan kepercayaan.
Pembelajaran boleh ditakrifkan sebagai satu proses dalaman yang menghasilkan
perubahan tingkah laku yang agak kekal. Pembelajaran berlaku melalui tingkah laku
pelajar untuk memperoleh pengalaman baru. Perolehan daripada pembelajaran begini
membolehkan seseorang itu menggunakan pengalaman yang telah dikuasai dalam situasi
baru (Sulaiman Md. Yasin et al. 2002). Pembelajaran yang dimaksudkan dalam kajian
ini adalah kegiatan yang dilakukan untuk tujuan belajar bagi menguasai Kemahiran
Insaniah berlandaskan elemen-elemennya.
1.8.5 Pelajar
Kamus Dewan Edisi Keempat (2007) mendefinisikan perkataan pelajar dengan
maksud orang yang belajar (seperti murid di sekolah, penuntut di maktab dan
sebagainya).
1.8.6 SPI
SPI adalah jurusan Sarjana Muda Sains Serta Pendidikan(Pengajian Islam), yang
ditawarkan dan diajar di Universiti Teknologi Malaysia.
14
1.8.7 Pelajar SPI
Pelajar SPI adalah mahasiswa UTM yang mengikuti pengajian dalam jurusan
Sarjana Muda Sains Serta Pendidikan (Pengajian Islam), yang ditawarkan dan diajar di
Universiti Teknologi Malaysia.
1.9 Kesimpulan
Masalah pengangguran semakin meluas dan membawa remaja kepada gejala
sosial yang meruncing. Masalah ini terjadi kerana mahasiswa mahasiswi kurang
berketerampilan dalam beberapa hal menyebabkan mereka tidak berkelayakan untuk
diterima bekerja oleh sesuatu institusi atau majikan. Mereka kekurangan kemahiran-
kemahiran penting yang dapat diklasifikasikan sebagai Kemahiran Insaniah. Lantaran
itu, mereka akhirnya membuang masa dengan aktiviti-aktiviti yang tidak berfaedah
bersama rakan dan sebagainya. Untuk itu pengalaman dalam Kemahiran Insaniah ini
amat bernilai untuk mahasiswa. Dengan kemahiran ini akan melahirkan graduan yang
lebih cekap dan mampu berdikari dalam kehidupan mereka.