booklet fgdp bii

14
GROW GO AHEAD. Humanising Financial Services Across Asia. A guide book to start your life and career: Fresh Graduate Development Programs Bank Internasional Indonesia (BII) So you’ve finished college. Now What? GO AHEAD. EXPLORE

Upload: feri-bahtiar

Post on 16-Jan-2016

49 views

Category:

Documents


3 download

DESCRIPTION

FGDP BII Guide and Introduction

TRANSCRIPT

Page 1: Booklet Fgdp Bii

GROWGO AHEAD.

Humanising Financial Services Across Asia.

A guide book to start your life and career:

Fresh Graduate Development ProgramsBank Internasional Indonesia (BII)

So you’ve finished college.

Now What?

GO AHEAD. EXPLORE

Page 2: Booklet Fgdp Bii

Banyak yang mengatakan, hidup sebenarnya dijalani selepas masa kuliah. Pertanyaannya kemudian, akan ke mana selepas gelar akademik digenggam? Jawabnya ada pada organisasi terkemuka yang membuka kesempatan seluas-luasnya untuk pertumbuhan diri dan pengembangan karir.

Kami di BII percaya bahwa kualitas organisasi ditentukan oleh keunggulan kualitas individu di dalamnya. Untuk itu pertumbuhan setiap individu dalam organisasi telah dan akan selalu menjadi fokus kami. Lewat dua program pengembangan bagi fresh graduate, yaitu Officer Development Program (ODP) dan Global Maybank Apprentice Program (GMAP), kami berkomitmen untuk menemukan talenta berpotensi yang memiliki aspirasi untuk tumbuh dan berkembang secara personal maupun profesional.

Untuk kami, inilah investasi terbaik bagi keberlangsungan organisasi. Hingga saat ini, kami bangga telah mendukung karir banyak lulusan program pengembangan fresh graduate BII yang kini tersebar di jaringan luas BII.

Taswin ZakariaPresiden DirekturPT Bank Internasional Indonesia Tbk.

Dengan metode pembelajaran inovatif, peserta ODP dan GMAP tak hanya dibekali pengetahuan teori di kelas, namun juga bimbingan dan arahan dari manajer lini BII yang menjadi mentor untuk membagi keahlian-keahlian praktis dan strategis yang dibutuhkan peserta untuk menjadi bankir yang handal.

Terjun langsung ke lapangan dalam program on-the-job training kami yakini merupakan media penting untuk mengasah kreativitas peserta secara cepat dan efektif.

Tantangan bisnis perbankan terus berkembang, karenanya program kami dikemas menyeluruh untuk mengembangkan tak hanya kapasitas kognitif, namun juga menempa sikap mental, karakter dan kepemimpinan sebagai fondasi dasar individu-individu yang unggul.

Selamat bergabung dalam program pengembangan fresh graduate kami dan mari terus bertumbuh bersama BII.

Go Ahead. Grow

SO YOU’VE FINISHED COLLEGE.NOW WHAT?

Before you are a leader, success is all about growing yourself.

When you become a leader, success is all about

growing others. Jack Welch

01

Page 3: Booklet Fgdp Bii

CONTENTS

WHY JOIN BII?- QUICK ANSWERS -

Here’s why.

Go Ahead. Explore and read more.

Message from President Director

Why Join BII? - Quick Answers

BII & Maybank Group - The Story

The BII Maybankers Experience

The Programs - ODP & GMAP

Message Board - The Alumni

Maybank Go Ahead Challenge (MGAC)

Go Ahead. Connect

A-Z bisnis perbankan, pengembangan skill, on the job training dan

pendampingan oleh mentor-mentor berpengalaman. And yes, kesempatan international assignment di jaringan

global Maybank.Go Ahead. Ask. We have it

Have no clue where you’ll be in 5 years?Well, saatnya mendengar pengalaman alumni program pengembangan fresh

graduate BII. Kami siapkan jalur dan tools pendukung untuk mengembangkan karirmu di jaringan BII dan Maybank

Group.

Creative minds need nurturing like flowers do

Butuh ruang dan akses luas untuk mengasah kreativitas? kami lakukan

yang terbaik untuk memastikan lingkungan belajar dan bekerja yang memupuk kreativitas dan semangat

berinovasi.Besides, we love fresh ideas.

Bukan sarjana ekonomi? No problem! Apa pun jurusannya, kamu bisa

bergabung dengan keluarga besar BII.Ide-ide segar justru datang dari

kolaborasi beragam latar belakang.Uniformity is boring,

don’t you think?

EXCITING DIVERSITY

FAST-TRACK CAREERDEVELOPMENT

EXCELLENT DEVELOPMENTPROGRAMS

CREATIVE CULTURE

02 03

01

03

04

08

10

18

20

22

Lutvie Agung PurnomoBusiness Relationship Manager

Universitas Surabaya, Jurusan Teknik IndustriAlumni Fresh Graduate Program BII (ODP 2009)

Peserta Penugasan Internasional di Maybank Headquarters

“Manfaat terbesar ODP membentuk saya menjadi pribadi yang lebih baik dan lebih matang dalam bekerja. Banyak tantangan baru selama program yang awalnya terasa berat. Untungnya, ada mentor yang memberi arahan, masukan dan membantu saya khususnya dalam time management dan trik-trik mencapai target.

Untuk belajar dan berkarir, BII tempatnya. Semua karyawan punya kesempatan maju yang sama. Beruntung, saya dipercaya untuk international assignment di Maybank Headquarters di Kuala Lumpur, Malaysia. Ini kesempatan belajar yang baru buat saya.”

Page 4: Booklet Fgdp Bii

BII & MAYBANK GROUP

SEKILAS MENGENAI MAYBANK

SEKILAS MENGENAI BII

Visi dan Misi

Malayan Banking Berhad (Maybank) adalah salah satu grup finansial dan bank terbesar di ASEAN dengan beberapa operasional perbankan yang tersebar di 20 negara di dunia dengan 2.200 kantor cabang. Maybank juga bergerak dalam pelayanan perbankan syariah melalui Maybank Islamic Berhad dan pelayanan asuransi melalui anak perusahaannya Etiqa.

Sejak 30 September 2013, Maybank menguasai kepemilikan saham PT Bank Internasional Indonesia Tbk (BII) sebesar 88,29%.

Prestasi Maybank di 2013:

Tahukah kamu?

Peringkat ke-332 dalam Forbes Global 2000 Leading Companies.Terpilih sebagai “The 13 Strongest Bank in the World” oleh Bloomberg Market.Meraih Award of Excellence 2013 dari Euromoney: Best Bank in Malaysia.Terpilih sebagai organisasi pertama di Asia yang meraih Towers Watson Global High Performing Company 2012/2013.Pemenang Banking & Financial Services Category di Malaysia 100 Leading Graduate Employer Awards 2013.

PT Bank Internasional Indonesia Tbk (BII) didirikan 15 Mei 1959. Setelah mendapatkan ijin sebagai bank devisa pada 1988, BII mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (sekarang Bursa Efek Indonesia atau BEI) pada tahun 1989.

Sejak menjadi perusahaan publik, BII telah tumbuh menjadi salah satu bank swasta terkemuka dan terbesar di Indonesia. Kini, BII memiliki jaringan internasional dengan 422 cabang termasuk cabang Syariah dan cabang luar negeri, 1.465 ATM termasuk CDM (Cash Deposit Machine) di seluruh Indonesia, terkoneksi dengan lebih dari 20.000 ATM yang tergabung dalam jaringan ATM PRIMA, ATM BERSAMA, ALTO, CIRRUS, dan jaringan MEPS Malaysia, sekaligus terhubung dengan 3.500 ATM Maybank di Malaysia dan Singapura.

BII aktif di sektor Perbankan Bisnis, Perbankan Ritel dan Perbankan Global. Per 31 Desember 2013, BII mengelola total simpanan nasabah sebesar Rp 107,4 triliun dan total aset sebesar Rp 134,4 triliun.

Menjadi Relationship Bank terkemuka di Indonesia dengan sungguh-sungguh hadir di tengah-tengah komunitas, memberikan layanan melalui produk dan solusi yang sesuai dengan kebutuhan serta layanan yang berkualitas tinggi.

Menyediakan akses yang nyaman kepada masyarakat untuk mendapatkan produk layanan perbankan.Memberikan persyaratan dan harga yang wajar.Memberikan advice kepada nasabah berdasarkan kebutuhannya.Berada di tengah-tengah masyarakat.

“Humanizing Financial Services”

Strong presence in20 countries worldwide

In 10 ASEAN countries

VISI MISI

04 05

- THE STORY -

Kepala harimau dalam logo Maybank menggambarkan Core Value perusahaan yang dirumuskan dalam: T.I.G.E.R (Teamwork, Integrity, Growth, Excellence & Efficiency, Relationship Building).

th

Page 5: Booklet Fgdp Bii

06

Tahukah kamu?

Di tahun 2013, BII membuka kantor cabang pertama di Mumbai, India untuk memperluas platform perbankan komersial regional Grup ke Asia Selatan. Selain di Mumbai, India, BII juga memiliki kantor di Mauritius.

Prestasi BII di tahun 2013

“Program pengembangan BII tidak cuma lecturing saja, tapi juga banyak sharing session dari instruktur yang memang berpengalaman di bidangnya. Saya mantap memilih program ini karena sesuai dengan latar belakang pendidikan dan aspirasi karir saya. Bonusnya, saya mendapatkan banyak teman baru.”

Albert RahardjaBudgeting Manager

Prasetiya Mulya Business School - Magister Management

Alumni Fresh Graduate Program BII (Management Associate 2011)

Excellent Service Experience Award (ESEA) dari CARRE of Center for Customer Satisfaction and Loyalty (CCSL) and Bisnis Indonesia

Contact Center Service Excellence Award 2013 dari Majalah Service Excellence (Majalah MARKETING) dan CARRE of Center for Customer Satisfaction and Loyalty (CCSL)

Best Service-to-Care Award 2013 (untuk kategori konvensional dan syariah) dari MarkPlus Insight dan Majalah Markeeters

Best Bank dalam Service Quality selama 4 tahun berturut-turut dari Institute of Service Management Studies (ISMS) – Trisakti

Peringkat Empat Grand Champion dalam the 9th National Customer Service Championship Award 2013 dari CARRE

Most Profitable Bank untuk kategori Unit Usaha Syariah dengan aset diatas Rp500 miliar dari Karim Business Consulting

Peringkat Ketiga Best Overall untuk Unit Usaha Syariah dalam Banking Service Excellence Award dari Infobank dan MRI

Best Performance Sharia Banking Unit untuk jumlah aset antara Rp1 trilliun sampai dengan Rp5 triliun dari Majalah Investor

Peringkat Ketiga Terbaik (untuk kategori Syariah) dalam Banking Service Excellence Award dari Infobank dan MRI

Corporate Governance Award sebagai Best Financial Sector di The 5 IICD Conference and Award 2013

Peringkat Bank Terbaik dalam IT Banking Excellence Award 2013 untuk kategori komersial bank dengan modal Tier-1 sebesar Rp5-30 triliun

Penghargaan sebagai Perusahaan Terbaik dalam Pelaksanaan STP (Straight Through Processing) dari Citibank dan JP Morgan

Perusahaan Terbaik untuk Pelapor Lalu Lintas Devisa (LLD) dan Devisa Ekspor 2013 dari Bank Indonesia

5 Years Loyalty Award dari Jaringan ATM PRIMA

th

THE BII

EXPERIENCEMAYBANKERS

07

Page 6: Booklet Fgdp Bii

08 09

Para ahli menyebutnya Employee Value Proposition. DI BII, kami menyebutnya The BII Maybankers Experience.It’s what drives and excites us everyday.

Yes, you’ll be guided by our professional mentors to develop your skills. And yes, you’ll get to travel and be part of our global network.

THE BII MAYBANKERS EXPERIENCE

We value your ideas and contribution. So yes, we’ll help you to let the creative juice flows. Above all, we encourage you to care, share and be part of our CSR programs.

“Yang menarik dari program ini, saya dibekali ilmu perbankan yang lengkap A sampai Z, baik teori maupun soft skill training. Dan ada rasa kebersamaan yang kuat saat saya bisa belajar dan sharing bareng teman-teman. Termasuk stres bareng jelang ujian. Pengalaman yang juga berharga adalah pendampingan oleh coach dan mentor saat menjalani on the job training di lapangan.”

Indira Dwiajeng AyudhyaRisk Manager

Universitas Gadjah Mada - MM Marketing

Alumni Fresh Graduate Program BII (Management Associate 2010)

Melissa RusliCorporate Banking Manager

“Manfaat ikut program pengembangan BII? Dapat banyak hal baru! Pengetahuan baru, pengalaman baru, teman-teman baru bahkan keluarga baru. Dan yang terpenting, program ini terbuka buat siapa saja, tidak dibatasi dari latar belakang pendidikan tertentu.”

Unika Atmajaya, Jurusan Sastra InggrisAlumni Fresh Graduate Program BII

(Management Associate 2011)

“”

“”

Much like a trapeze act, career decisions can be a risky business.We will coach and guide you as you make that leap. With 46,000 Maybankers, we know how.

GROWGO AHEAD.

Humanising Financial Services Across Asia.

FLYGO AHEAD.

Make your mark across the world.With over 2,200 offices in 20 countries, let your career take off with a winning organisation.

Humanising Financial Services Across Asia.

Let there be no boundaries to your creativity.Unleash your imagination to help serve our 22 million customers around the world.

CREATEGO AHEAD.

Humanising Financial Services Across Asia.

CAREGO AHEAD.

Make a difference andmake it a bigger one!Over the years, our compassionate employees touched millionsof lives and we would like to do more together with you.

Humanising Financial Services Across Asia.

Page 7: Booklet Fgdp Bii

Di bulan pertama & kedua, peserta akan mendapatkan basic banking knowledge dan

mengobservasi kegiatan bisnis perbankan di kantor

cabang operasional BII.

Introduksi & Orientasi

Di bulan ketiga, peserta akan mengikuti proses pembelajaran

di dalam kelas meliputi pembekalan terkait seluruh produk funding yang dimiliki

BII.

Classroom TrainingDari bulan keempat hingga akhir program, peserta akan

ditempatkan di kantor cabang operasional BII untuk belajar

secara langsung bersama mentor untuk menawarkan produk funding BII kepada

calon nasabah.

On The Job Training

THE PROGRAMS - ODP & GMAP Awali karir gemilang di BII melalui 2 program pokok pengembangan bagi lulusan universitas:

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Officer Development Program (ODP)Global Maybank Apprentice Program (GMAP)

Pendidikan dan pelatihan untuk menjadi relationship officer dan sales person yang handal dan profesional. Program pengembangan calon-calon pemimpin untuk mengisi posisi manajerial dalam lini bisnis Perbankan Konsumer, UKM (SME), Komersial dan Korporasi.

Jenis ProgramODP dibedakan menjadi 2 berdasarkan jenis produk yang dipasarkan.

Pendidikan & pelatihan memasarkan produk-produk pendanaan (funding) di BII

dengan sasaran menghimpun dana pihak ketiga untuk dikelola BII selaku penyedia jasa

keuangan.

Pendidikan & pelatihan memasarkan produk-produk kredit BII dengan sasaran

menyalurkan dana kredit bagi pengembangan usaha kecil, menengah dan korporasi.

ODP FUNDING ODP LENDING

Kurikulum Program - Durasi program : 12 bulan

ODP FUNDING

1. Perbankan & Regulasinya2. Makro Ekonomi & Dampaknya

pada Bisnis Perbankan3. Prospecting Skill

1. Banking Product Knowledge2. Basic Banking Operations

3. Banking Legal & Compliance4. Banking Sales & Services

5. Personal Effectiveness

Classroom Training

Bagian 1 - Materi Introduksi Bagian 2 - Core Banking Knowledge

Selama 1,5 bulan pertama, peserta akan mengikuti pembelajaran di

dalam kelas untuk Materi Operasional Perbankan yang

dilanjutkan dengan On The Job Training (OJT) di kantor cabang

operasional BII.

Classroom Training+ OJT (Materi Operasional)

Setelah menyelesaikan OJT Operasional, peserta akan mengikuti pembelajaran di dalam kelas untuk Materi

Kredit selama 1 bulan.

Classroom Training(Materi Kredit)

Setelah menyelesaikan Materi Kredit, peserta akan

kembali menjalani OJT untuk Modul Kredit di kantor cabang operasional BII

selama 3 bulan.

On The Job Training (OJT)

ODP LENDING

Classroom Training

1. Introduksi Perbankan & Regulasinya2. Know Your Customer3. Banking Operational

4. Produk-produk Funding Perbankan

1. Kredit: Lending Fundamentals, Credit Policy,Credit Proposal, Credit Fraud, dll

2. Compliance3. Personal Effectiveness

Bagian 1 - Materi Operational Bagian 2 - Materi Kredit

10 11

Accomplish target excites you? Dare to challenge yourself in the world of sales and banking business in general?Well, this program is for you.

Page 8: Booklet Fgdp Bii

FASILITAS & KEUNTUNGAN ODP

Tenaga pengajar berpengalaman, baik dari internal BII maupun pihak eksternal yang bekerjasama dengan BII dalam penyelenggaraan program pelatihan.

Materi pelatihan yang komprehensif dan sistematis,

Mentor profesional yang terdiri dari para manajer lini yang berpengalaman di bidangnya.

Lokasi di tengah kota yang mudah dijangkau, lengkap dengan ruang pelatihan khusus termasuk laboratorium komputer. Kantor cabang operasional BII yang tersebar di seluruh Indonesia sebagai lokasi On The Job Training (OJT). Uang saku dan fasilitas kesehatan yang kompetitif. Khusus bagi peserta yang berasal dari luar kota akan diberikan fasilitas tempat tinggal yang ditanggung oleh BII selama masa pembelajaran dalam kelas. Penugasan di berbagai kantor cabang operasional BII setelah program berakhir. Pengangkatan sebagai karyawan tetap, penyesuaian uang saku menjadi gaji pokok, dan memperoleh benefit sesuai dengan peraturan yang berlaku setelah program 12 bulan berakhir. Pemantauan perkembangan karir yang kontinu dan pemberian pelatihan tambahan hingga 3 tahun setelah program berakhir.

Kirimkan aplikasi lamaran melalui email ke [email protected] dengan subjek email Officer Development Program (ODP). Aplikasi terdiri dari:

Bergabunglah bersama ODP BII (dulu dikenal sebagai MDP) dan raih kesempatan tumbuh, berkembang dan meraih sukses bersama kami. Jika kamu:

Sarjana dari berbagai jurusan dari Perguruan Tinggi terkemukaMahasiswa S1 di semester terakhir (maksimal 3 bulan sebelum kelulusan) IPK Minimum 2.75 (skala 4)Memiliki kemampuan komunikasi dan analisis yang baik, kepribadian menarik serta berorientasi pada target

Curiculum Vitae Copy Ijazah

Copy Transkrip Nilai Pas Foto terbaru

Jadwal penyelenggaraan ODP tahun 2014

ODP Program

Funding

Batch Rencana Penempatan Masa Pendaftaran Pembukaan Kelas

1213141516

Region Jakarta & SumateraRegion Jatim & Bali Nusra

Region Kalimantan dan IBTRegion Jakarta

Region Jakarta, Jabar & Jateng

Januari 2014Maret 2014April 2014

Agustus 2014Oktober 2014

Februari 2014April 2014Juni 2014

Oktober 2014November 2014

Lending

3233343536

Region Jakarta & SumateraRegion Jatim & Bali Nusra

Region Kalimantan dan IBTRegion Jakarta

Region Jakarta, Jabar & Jateng

Januari 2014Maret 2014April 2014

Agustus 2014Oktober 2014

Februari 2014April 2014Juni 2014

September 2014Desember 2014

1

2

3

4

12 13

Initial InterviewWritten Test Final Interview Medical Check Up

Anindya Permatasari Senior Operational Risk Manager

SBM – ITB, Jurusan Business ManagementAlumni Fresh Graduate Program BII

(Management Associate 2008)

“Program pengembangan fresh graduate BII itu menyenangkan, selesai belajar di kelas kita bisa langsung praktek di lapangan. Teori penting, tapi bisa langsung belajar mengaplikasikannya lebih penting lagi. Berkat program ini, karir saya bergerak lebih cepat dibandingkan teman-teman seusia saya.”

Page 9: Booklet Fgdp Bii

GLOBAL MAYBANK APPRENTICE PROGRAM (GMAP)

Program pengembangan dan pelatihan khusus yang berorientasi pada pengembangan kepemimpinan dan keahlian teknik serta soft (interpersonal) skill. Mengkombinasikan pembelajaran formal dan experiential development yang melalui penugasan internasional. Kurikulum dan materinya bersifat individual dan customized, disesuaikan spesifik bagi setiap peserta, sesuai kebutuhan dan posisi yang dituju.

1. Penguatan kemampuan Teknik2. Pengembangan Soft Skill

3. Leadership Skill

1. Penugasan proyek2. Rotasi antar Unit Kerja3. Coaching & Mentoring

4. Penugasan internasional

PEMBELAJARAN FORMAL EXPERIENTIAL DEVELOPMENT

Penugasan di BII (12 bulan)

Penugasan di Grup Maybank (6 bulan)

Kurikulum Program

Skema Program

24 bulan

Penugasan di BII (6 bulan)

BII assignment @ the hiring unit

Product strategy role/Project assignment

International Assignment

Deepen knowledge/skill related to hiring unit competencies (incl. attending FSTEP)

BranchOperations

Risk, Compliance& Internal Audit

Rotation to Hiring Unit

BII Assignment & rotation - 12 months

PermanentEmployee

TraineeBII Induction

Mandatory e-learning

*Skema program dapat berubah menyesuaikan kebutuhan

FASILITAS & KEUNTUNGAN GMAP

Kurikulum dan materi spesifik untuk masing-masing peserta. (customized).

Pengalaman bekerja di jaringan Grup Maybank di luar negeri.Seluruh biaya akomodasi dan transportasi ditanggung oleh perusahaan dan peserta berhak atas paket tunjangan selama penugasan di luar negeri.

Pendampingan oleh tim yang terdiri dari Coach, Mentor dan Assignment Manager yang bertanggung jawab memastikan program pengembangan yang tepat, memberi arahan, masukan dan penilaian kinerja.

Uang saku dan fasilitas kesehatan yang kompetitif selama program berjalan.

Pengangkatan sebagai karyawan tetap di level manajerial pada tahun kedua setelah menjalani masa menjadi trainee di tahun pertama dan jika berhasil mendapatkan hasil evaluasi kinerja sesuai standar. Peserta berhak atas paket kompensasi dan benefits sesuai dengan peraturan yang berlaku.

14 15

Would you dare to take a leap and be a leader?Join our international assignment and take off your career. Yes, it’s not for the faint of heart

Diego Krisna MahardhikaCorporate Banking Manager

Universitas Padjajaran, Jurusan Ekonomi Manajemen

Alumni Fresh Graduate Program BII (Management Associate 2010)

“Program pengembangan di BII dilengkapi kurikulum yang lengkap. Kita akan belajar setiap aspek perbankan termasuk merasakan pengalaman on the job training yang tidak terlupakan. Saya bisa merasakan suka-duka menjalani tugas, termasuk saat harus mengejar dan membantu calon nasabah menyelesaikan formulir aplikasi pembukaan rekening. Ada kebanggaan tersendiri saat akhirnya bisa menjalankan tugas dengan baik walaupun harus melalui beberapa tantangan.”

Page 10: Booklet Fgdp Bii

Sarjana atau Pasca Sarjana dari Perguruan Tinggi terkemuka atau lulusan universitas luar negeri dengan masa kerja maksimal 2 tahunMahasiswa S1/S2 di semester terakhir IPK Minimum 3.00 - skala 4 (tidak berlaku untuk lulusan luar Indonesia)Aktif dalam kegiatan organisasi atau aktivitas sosial lainnya selama masa perkuliahanMemiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, skor TOEFL/EPT = 500

MESSAGEBOARDTHEALUMNI

Bergabunglah dengan program bergengsi GMAP BII jika kamu:

Fun Facts

Kamu juga berkesempatan untuk bergabung dalam Global Maybank Apprentice Program (GMAP) dengan mengikuti ajang kompetisi bisnis internasional “Maybank Go Ahead. Challenge”. Jika kamu terpilih menjadi Finalis tingkat Nasional untuk mewakili Indonesia di GRAND FINAL di Malaysia maka kamu berkesempatan untuk bergabung dengan BII melalui jalur penerimaan GMAP. Informasi lebih lanjut mengenai kompetisi ini dapat dibaca di bagian Maybank Go Ahead. Challenge dalam buku panduan ini.

16 17

Lihat juga video tentang program pengembangan fresh graduate BII di:

Biifriends Official

Page 11: Booklet Fgdp Bii

2

3 4

1

6

5

1

Jenny WiriyantoDirector, Business Banking

2

Ting Ananta SetiawanRegional Business Head – Jakarta Timur

“Saya mengawali karir dari program fresh graduate BII yaitu Management Development Program (MDP) yang kini dikenal sebagai Officer Development Program (ODP), pada tahun 1990. MDP BII yang berdurasi 10 bulan dikemas sedemikian rupa sehingga memberikan pembekalan yang menyeluruh, bukan hanya pada materi perbankan namun juga dalam pembentukan DNA yang sesuai dengan budaya kerja bisnis perbankan pada umumnya dan budaya kerja BII pada khususnya.

Apa yang sudah saya raih saat ini adalah sebuah proses perjalanan karir dalam organisasi yang memberikan saya kesempatan untuk sukses dan juga menantang saya untuk senantiasa bertumbuh.

Mindset pertumbuhan yang memang menjadi salah satu core value BII inilah yang mendasari keberlangsungan program pengembangan untuk fresh graduate di BII, yang menjadi tulang punggung bagi penyiapan kader pemimpin BII dari waktu ke waktu.

Saya merekomendasikan program fresh graduate BII sebagai prioritas pilihan pintu masuk untuk semua yang telah menetapkan perbankan sebagai tujuan karir.”

“Officer Development Program (ODP) dari BII merupakan pintu karir yang tepat untuk memasuki dunia perbankan. Melalui program ini, saya mendapatkan banyak pengetahuan, pemahaman dan keahlian mengenai perbankan secara menyeluruh.

Saya sangat bersyukur karena setelah menyelesaikan program, karir saya terus dipantau dan saya mendapatkan pelatihan lanjutan antara lain yang terkait dengan kemampuan Managerial dan Leadership, selling skill, negotiation skill serta produk perbankan yang membantu saya mengikuti perkembangan dunia bisnis dan perbankan khususnya.

Dukungan dari atasan dalam bentuk coaching atau mentoring juga membekali saya untuk siap dalam menduduki posisi yang lebih tinggi. Saya bangga bisa menjadi bagian dari institusi yang sangat menghargai dan memperhatikan perkembangan para talent-nya.”

Universitas Tarumanegara Fakultas Ekonomi dan National University San Diego, MBA ProgramAlumni Fresh Graduate Program BII (MDP 1990)

Universitas Satya Wacana, Fakultas EkonomiAlumni Fresh Graduate Program BII (MDP 1988)

3

Michael M. MatondangCorporate Banking Manager

4

Michael HartantoBusiness Relationship Manager

“Kalau ada kesempatan gabung dengan ODP di BII, jangan ragu! Saat lulus program, posisi saya masih officer, tapi sekarang saya sudah manager. ODP benar-benar membuka jalan untuk percepatan karir.

Selesai kuliah saya langsung memilih ODP BII karena tertarik dengan programnya yang punya sasaran spesifik dan jelas, dan juga kesempatan belajar yang luas. Jadi, ambil kesempatan sekarang juga!”

“Bukan lulusan ekonomi? Gak masalah. Terbukti, saya yang lulusan engineering dan tidak tahu sama sekali soal perbankan bisa berkarir di dunia ini. Semua berkat program ODP dari BII.

Saya belajar berbagai aspek perbankan dari nol. Mulai dari 3 bulan in-class training sampai 9 bulan on the job training. Benar-benar tantangan saat terjun langsung ke lapangan, tapi saya sangat terbantu dengan mentor-mentor yang memang sangat ahli di bidangnya.

Yang mengejutkan dan membanggakan, di tahun ke-4 saya bekerja, BII mengirim saya ke Maybank Headquarters di Kualalumpur untuk international assignment. Beruntung sekali saya bisa belajar langsung dari top bankers di Asia Tenggara. Benar-benar tidak salah saya memilih ODP BII 5 tahun yang lalu.”

Institut Teknologi Bandung, Jurusan Teknik MesinAlumni Fresh Graduate Program BII (ODP 2009)Peserta Penugasan Internasional di Maybank Headquarters

Universitas Bina Nusantara, Jurusan Sistem InformasiAlumni Fresh Graduate Program BII (ODP 2011)

5

Ardi RiyantoBusiness Relationship Manager

“Yang menarik, selain belajar di kelas, selama program ada pendampingan dari mentor yang banyak memberikan informasi dan pengarahan. Saya yang awalnya tidak mengerti sama sekali tentang seluk-beluk perbankan akhirnya yakin dan mampu untuk mengembangkan karir di BII.”

Universitas Tarumanegara, Jurusan FinanceAlumni Fresh Graduate Program BII (ODP 2010)

6

Cien LungBusiness Manager, KCP Harco Mangga Dua

“Meniti karir lewat ODP itu menguntungkan karena pergerakan karirnya jelas.

Sejak awal kita diarahkan supaya percaya diri dan terus maju. Saya benar-benar belajar tentang kunci sukses menjadi marketing. Terus belajar dan berusaha, dan yang penting jadikan target sebagai tantangan yang harus dilewati, bukan ditakuti.”

UK Krida Wacana, Jurusan Ekonomi ManajemenAlumni Fresh Graduate Program BII (ODP 2011)

18 19

Page 12: Booklet Fgdp Bii

Ignite the potential in you.

Go Ahead. Challenge yourself with Maybank and win apprentice opportunity, cash prizes and bragging rights! Join the prestigious

Maybank Go Ahead. Challenge 2014

Ajang unjuk kemampuan analisis, imajinasi dan kreativitas bisnis tingkat internasional. Berani terima tantangan?

Bergabunglah dalam kompetisi bisnis bergengsi Maybank Go Ahead. Challenge 2014 Di sini kamu akan ditantang untuk mengerjakan business case dan menjadi yang terbaik untuk memenangkan kesempatan mengikuti Global Maybank Apprentice Program, uang tunai dan kebanggaan mewakili Indonesia di ajang internasional!

Menangkan hadiah uang tunai untuk 3 Tim Terbaik di GRAND FINAL Maybank Go Ahead. Challenge di Kuala Lumpur, Malaysia.

MAYBANK GO AHEAD. CHALLENGE

Unleash your imagination and creativity as you engage the brightest mindsin our international business case competition.

Sarjana atau Pasca Sarjana berbagai jurusan dari Perguruan Tinggi terkemukaMahasiswa S1 di semester terakhir (maksimal 3 bulan sebelum kelulusan)IPK Minimum 3.00 (skala 4)Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, skor TOEFL/EPT = 500Aktif dalam kegiatan organisasi atau aktivitas sosial lainnya selama masa perkuliahan

Jika kamu:

Champion: USD 40,0001st Runner Up: USD 20,000

2nd Runner Up: USD 10,000

Best Challenger (individual)

Daftar melalui www.goaheadchallenge.com

Buat video profil dan unggah melalui YouTube

Seleksi Aplikasi

OnlineAssesment*

Campus LevelCompetition*

National LevelCompetition

GRAND FINALS

Kuala Lumpur, or other

country**

* Peserta yang lulus dalam Online Assesment diundang untuk mengikuti kompetisi tingkat universitas yang akan diselenggarakan di Jakarta. * Peserta yang lulus pada tingkat universitas diundang untuk mengikuti kompetisi yang akan menentukan Finalis Tingkat Nasional.

** Finalis Tingkat Nasional mendapatkan kesempatan untuk bergabung bersama BII melalui jalur penerimaan GMAP dan berhak maju ke GRAND FINAL untuk memperebutkan hadiah uang tunai. Seluruh biaya Finalis mengikuti Grand Final ditanggung oleh Grup Maybank.

Pemenang ‘Champion Team’ Maybank Go Ahead. Challenge 2013(Tim terdiri dari 6 peserta dari beberapa negara)

Irma Savitri Sani, Prasetiya Mulya Business School

“Mengikuti Maybank Go Ahead. Challenge 2013 adalah pengalaman berharga yang tidak terlupakan. Bersaing dengan peserta-peserta terbaik dari beberapa negara pastinya berat, tapi saya jadi tertantang untuk terus menggali kreativitas. Sebuah kebanggaan bisa mengharumkan nama Indonesia sekaligus mendapatkan banyak insights berharga mengenai kondisi industri melalui business case yang harus kami kerjakan. Hasilnya? Saya siap menerima tantangan di dunia kerja.”

Siapkan dirimu untuk Maybank Go Ahead. Challenge 2014:

University Roadshow

Pengiriman aplikasi & Online Assesment

Campus Level

National Level

Grand Final

Maret - April 2014

Maret - April 2014

Mei 2014

Juni - Juli 2014

Agustus 2014

Kegiatan Jadwal Pelaksanaan

20 21

CHALLENGEGO AHEAD.

Page 13: Booklet Fgdp Bii

22

www.bii.co.id

Kirimkan pertanyaanmu seputar Fresh Graduate Development Program BII melalui email ke [email protected]. Cantumkan topik yang menjadi pertanyaan dalam subjek email (misal: ODP, GMAP, MGAC, dll).

Dapatkan informasi terkini seputar BII melalui:

GO AHEAD. CONNECT

@biifriends

BII Friends Community

Bank Internasional Indonesia

Biifriends Official

GROWGO AHEAD.

Page 14: Booklet Fgdp Bii

GROWGO AHEAD.