© pn...

© PN P

elalaw

an

Laporan Pelaksanaan Kegiatan Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II

iii DAFTAR ISI

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR...................................................................................................................... ii

DAFTAR ISI ................................................................................................................................. iii

BAB I PENDAHULUAN ................................................................................................................ 1

A. Kebijakan Umum Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II ................................................ 1

1. Penyelesaian Perkara ................................................................................................... 2

2. Manajemen Perkara .................................................................................................... 2

3. Pengawasan Rutin/Reguler ......................................................................................... 5

B. Visi Dan Misi .................................................................................................................... 5

1. Misi .............................................................................................................................. 5

2. Kebijakan Mutu Pengadilan Negeri Pelalawan ............................................................ 6

3. Budaya Kerja ................................................................................................................ 6

4. Motto ........................................................................................................................... 7

C. Rencana Strategis (RENSTRA) ......................................................................................... 7

BAB II KEADAAN PERKARA ......................................................................................................... 9

A. Keadaan Perkara Di Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II............................................. 9

B. Penyelesaian Perkara Di Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II ................................... 11

1. Jumlah Sisa Perkara Yang di Putus............................................................................. 11

2. Jumlah Perkara Yang diputus Tepat Waktu Tahun 2019 ........................................... 12

3. Jumlah Perkara yang tidak mengajukan upaya Hukum Banding, Kasasi dan PK ...... 13

4. Jumlah Perkara Perdata Yang Berhasil Mediasi ........................................................ 14

5. Jumlah Perkara Anak Yang Berhasil Melalui Diversi .................................................. 14

C. Akreditasi Penjaminan Mutu (Sertifikasi Iso Pengadilan) ............................................. 15

1. Pos Bantuan Hukum (POSBAKUM) ............................................................................ 15

2. Sidang Keliling/Pelayanan Terpadu ........................................................................... 18

3. Perkara Prodeo (Pembebasan Biaya Perkara) ........................................................... 18

BAB III SUMBER DAYA MANUSIA ............................................................................................. 19

A. Mutasi ........................................................................................................................... 21

1. Mutasi Keluar ............................................................................................................. 22

2. Mutasi Masuk ............................................................................................................ 22

B. Promosi ......................................................................................................................... 22

C. Pensiun .......................................................................................................................... 23

D. Diklat SDM Teknis/Non Teknis .................................................................................. 23

© PN P

elalaw

an

Laporan Pelaksanaan Kegiatan Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II

iv DAFTAR ISI

BAB IV PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI INFORMASI .................................................................................................. 25

A. PENGELOLAAN KEUANGAN .......................................................................................... 25

B. PENGELOLAAN SARANA DAN PRASARANA................................................................... 26

1. Kendaraan Dinas ........................................................................................................ 27

2. Rumah Dinas .............................................................................................................. 27

3. Sarana dan Prasarana ................................................................................................ 28

C. Pengelolaan Teknologi Informasi .................................................................................. 29

1. Implementasi E-Court di Lingkungan Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II ............ 30

2. Implementasi SIPP di Lingkungan Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II .................. 33

BAB V PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK .............................................................................. 39

A. Akreditasi Penjaminan Mutu ........................................................................................ 39

1. Pembinaan, Pengawasan dan Sosialisasi ................................................................... 41

2. Pelaksanaan Audit Internal ........................................................................................ 43

3. Pelaksanaan Rapat Tinjauan Manajemen. ................................................................ 44

4. Pelaksanaan Reformasi Birokrasi. .............................................................................. 44

5. Pembangunan Zona Integritas. .................................................................................. 46

B. PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (PTSP) .................................................................. 47

1. Kepaniteraan Pidana : ................................................................................................ 48

2. Kepaniteraan Perdata : .............................................................................................. 49

3. Kepaniteraan Hukum : ............................................................................................... 50

4. Sub Bagian Umum dan Keuangan : ........................................................................... 50

C. INOVASI PELAYANAN PUBLIK ........................................................................................ 51

BAB VI PENGAWASAN .............................................................................................................. 62

A. INTERNAL ...................................................................................................................... 62

B. EVALUASI ....................................................................................................................... 78

BAB VII PENUTUP ..................................................................................................................... 80

A. KESIMPULAN ................................................................................................................. 80

B. SARAN ........................................................................................................................... 80

© PN P

elalaw

an

Laporan Pelaksanaan Kegiatan Tahun 2019 Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II

1 BAB I PENDAHULUAN

BAB I PENDAHULUAN

A. Kebijakan Umum Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II

Pada era reformasi lembaga peradilan dituntut lebih transparan dan

professional dibidang hukum, dengan berbagai perbaikan di segala bidang yang

dilakukan oleh Mahkamah Agung RI diharapkan lembaga peradilan dimata masyarakat

umum tidak lagi menakutkan, akan tetapi menjadikan pelindung dan pengayom bagi

masyarakat pencari keadilan. Oleh karena itu Pengadilan Negeri Pelalawan telah

melaksanakan serangkaian kebijakan yang merupakan upaya tindak lanjut dari

kebijakan umum yang telah dicanangkan dan diperintahkan oleh Mahkamah Agung

Republik Indonesia.

Pengadilan Negeri Pelalawan sebagai salah satu pelaksana Kekuasaan

Kehakiman,mempunyai tugas pokok dan kewenangan untuk memeriksa, memutus,

dan menyelesaikan perkara yang diterimanya. Untuk itu, diperlukan suatu kebijakan

umum yang tepat agar Tugas pokok dan Kewenangan tersebut dapat dilaksanakan

dengan baik. Dalam merumuskan suatu kebijakan umum, diperlukan pedoman yang

jelas agar kebijakan yang diambil dapat bersinergi dan lebih terarah sehingga dapat

memberikan kontribusi positif dalam mewujudkan Visi Mahkamah Agung RI yakni

Terwujudnya Badan Peradilan Indonesia yang Agung.

Kebijakan yang diterapkan oleh Pimpinan Pengadilan Negeri Pelalawan pada

Tahun 2019 berfokus pada Pelayanan Publik, dan beberapa kebijakan merupakan

kelanjutan dari periode sebelumnya terutama yang menyangkut pada tugas pokok dan

fungsi dari Pengadilan. Adapun beberapa prioritas kebijakan umum yang telah

dilaksanakan Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II pada Tahun 2019 adalah sebagai

berikut :

© PN P

elalaw

an


2 BAB I PENDAHULUAN

Penyelesaian Perkara 1.

Pada Tahun 2019 upaya percepatan penanganan perkara di Pengadilan Negeri

Pelalawan secara signifikan terus dilakukan. Surat edaran Mahkamah Agung

Nomor 2 tahun 2014 masih menjadi acuan dalam penyelesaian perkara, yaotu

penyelesaian perkara tingkat pertama paling lambat 5 bulan. Dan utnuk

mendukung tercapainya percepatan penanganan perkara di Pengadilan Negeri

Pelalawan pada Tahun 2019 Ketua Pengadilan Negeri Pelalawan mengeluarkan

Kebijakan :

1. Mengimplementasikan “One Day Minutation” sebagai langkah agar persentase

SIPP Pengadilan Negeri Pelalawan pada peta SIPP Mahkamah Agung berwarna

hijau yaitu diatas 90%.

2. Memastikan konsep putusan dan berita acara sebelum putusan dibacakan.

3. Optimalisasi Pelaksanaan Sidang sesuai jadwal yang ditentukan dalam court

calendar.

4. Meningkatkan kepatuhan pegawai dalam pengisian data dan dokumen pada

SIPP.

5. Mengimplemantasikan administrasi perkara secara elektronik (e-court).

6. Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik melalui Meja PTSP.

Manajemen Perkara 2.

Manajemen perkara di lingkungan peradilan telah di wujudkan dengan di

bangunnya case management system dimana lingkungan peradilan umum

menggunakan Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP) yang dibangun oleh

Mahkamah Agung RI. Di tahun 2019, manajemen perkara pada SIPP semakin

disempurnakan antara lain :

a) SIPP Versi 3.2.0-6

- Penyesuaian PNBP sesuai dengan PP 5 Tahun 2019

b) SIPP Versi 3.3.0

- Pencarian di auditrail dengan keyword tertentu, begitu ke halaman 2,

tidak terfilter lagi berdasar keyword

- Perbaikan penetapan Hari Sidang (PHS) kembali

- PHS kembali pada sidang pertama menimpa data sidang pertama

- Perbaikan table saksi

© PN P

elalaw

an


3 BAB I PENDAHULUAN

- Perbaikan edit data umum untuk pidana tilang

- Tambah perkara pidana, di table riwayat perkaranya keterangan jam

nya bukan format 24 hours

- Sumber hukum ditambag HIR/RBg

- Perbaikan list penahanan terdakwa di detail penahanan

- Perbaikan cetak template penahanan

- Perbaikan cabut perkara pada link tautan

- Perbaikan status pihak pada kolom data para pihak banding

- Nilai gugatan materiil Gugatan sederhana naik menjadi 500jt

- Penambahan fitur template berita acara persidangan elektronik

- Penyesuaian penambahan jenis perkara di e-court

- Penambahan syncronisasi data dari SIPP ke e-court maupun sebaliknya

- Penambahan Fitur Register Konsinyasi

- Penambahan Fitur Epayment

- Perbaikan Upload Dokumen Court Calender

c) SIPP Versi 3.3.0-1

- Perbaikan Kewenangan Input Register Konsinyasi

- Perbaikan edit jadwal sidang yang tidak bias di hapus

- Penambahan PNBP sesuai PP No 5 tahun 2019

- Kewenangan Panitera Pengganti untuk menambahkan kuasa Penggugat

/ Kuasa Tergugat / Kuasa Turut tergugat

- Penambahan Pilihan Panggilan Elektronik dan tidak dapat dilaksanakan

pada relas panggilan.

Pengadilan Negeri Pelalawan terus berupaya meningkatkan implementasi SIPP

pada tahun 2019. Hal ini di buktikan dengan prestasi yang telah dicapai oleh

Pengadilan Negeri Pelalawan terkait implementasi SIPP antara lain :

1. Pada bulan Mei 2019 Pengadilan Negeri Pelalawan dalam evaluasi implementasi

SIPP Pengadilan Tingkat Pertama dari Direktorat Jendral Badan Peradilan Umum

© PN P

elalaw

an


4 BAB I PENDAHULUAN

Mahkamah Agung memperoleh peringkat ke 5 dengan total nilai 975.04 dengan

katagori jumlah perkara 500 s/d 1000 perkara.

2. Sedangkan untuk evaluasi implementasi SIPP Pengadilan Tingkat Pertama se-

wilayah Pengadilan Tinggi Riau dan Kepulauan Riau, Pengadilan Negeri Pelalawan

mulai dari bulan Januari sampai dengan Bulan November 2019 berada pada

peringkat satu dengan point 980,94 atau dengan persentase sebesar 90,07%.

3. Keterbukaan Informasi

Pengadilan Negeri Pelalawan pada tahun 2019 masih terus melakukan

penambahan terhadap pengelolaan keterbukaan informasi pengadilan dengan

berpedoman pada Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia

Nomor : 1-144/KMA/SK/I/2011, Tentang Pedoman Pelayanan Informasi di

Pengadilan. Kebijakan mengenai keterbukaan Informasi yang dilaksanakan pada

tahun 2019 tersebut meliputi :

a. Adanya Website Pengadilan Negeri Pelalawan www.pn-pelalawan.go.id

yang dapat memberikan Informasi kepada masyarakat tentang prosedur

dan alur proses berperkara sejak perkara didaftarkan / diterima, periksa

dan diputus serta penyelesaian minutasinya;

b. Adanya sarana Teleconference yang berfungsi untuk membantu saksi dalam

persidangan anak apabila saksi mengalami trauma apabila bertemu dengan

terdakwa;

c. Adanya sarana Meja Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) sehingga dapat

meningkatkan pelayanan yang optimal dan transparan;

d. Adanya Aplikasi PTSP dalam pengelolaan surat masuk dan surat keluar pada

Pengadilan Negeri Pelalawan;

e. Adanya Aplikasi e-Court yang merupakan layanan bagi pengguna terdaftar

untuk pendaftaran perkara secara online, mendapatkan taksiran panjar

biaya perkara secara online, pembayaran secara online dan pemanggilan

yang di lakukan secara elektronik melalui email yang terdaftar di E-court;

f. Adanya Aplikasi Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) yang memudahkan

masyarakat dalam memberikan tanggapan dan masukan kepada petugas

dalam memperoleh pelayanan di Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II;

© PN P

elalaw

an

http://www.pn-pelalawan.go.id/


5 BAB I PENDAHULUAN

g. Adanya Aplikasi Sistem Pengawasan (SIWAS) dapat membantu pengadilan

memberikan pelayanan yang akuntabel, transparansi,bebas korupsi di

pengadilan, terintegrasi, kerahasiaan, objektif, adil, independen, dan

kepastian hukum;

h. Adanya Aplikasi Sistem Informasi Kepegawaian (SIKEP) yang mana semua

data pegawai tersimpan dalam dokumen elektronik, sehingga dapat diakses

dengan mudah disbanding penyimpanan berbasis kertas (paper based);

Pengawasan Rutin/Reguler 3.

Pengadilan Negeri Pelalawan terus melaksanakan pengawasan rutin / regular,

yang dilaksanakan oleh hakim pengawas bidang terhadap bagian Kepaniteraan

maupun Kesekretariatan yang berpedoman pada keputusan Mahkamah Agung RI

Nomor: KMA/080/SK/VIII/2006, tanggal 24 Agustus 2006, tentang pedoman

Pelaksanaan Pengawasan di Lingkungan Lembaga Peradilan. Pengawasan rutin /

regular dilakukan dengan cara pemeriksaan secara lengkap menyeluruh terhadap

semua aspek pada bagian-bagian oleh hakim pengawas bidang setiap bulannya dan

selanjutnyamemberikan hasil pengawasan kepada Wakil Ketua sebagai Koordinator

Pengawas. Dimana Wakil Ketua menyerahkan laporan pengawasan tersebut kepada

Ketua Pengadilan sebagai bahan dalam rapat dinas bulanan yang rutin dilaksanakan

setiap bulannya oleh seluruh Hakim dan Pegawai Pengadilan Negeri Pelalawan.

B. Visi Dan Misi

Visi Pengadilan Negeri Pelalawan mengacu pada Visi Mahkamah Agung RI, yakni : “

“TERWUJUDNYA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN YANG AGUNG”

Misi 1.

Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan sesuai visi yang

ditetapkan agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan terwujud dengan baik.

Misi Pengadilan Negeri Pelalawan mengacu pada Misi Mahkamah Agung RI,

yakni sebagai berikut :

1. Menjaga Kemandirian Pengadilan Negeri Pelalawan;

© PN P

elalaw

an


6 BAB I PENDAHULUAN

2. Memberikan Pelayanan Hukum yang berkeadilan kepada pencari

keadilan;

3. Meningkatkan kualitas kepemimpinan Pengadilan Negeri Pelalawan;

4. Meningkatkan Kredibilitas dan transparansi Pengadilan Negeri Pelalawan;

Kebijakan Mutu Pengadilan Negeri Pelalawan 2.

Untuk mewujudkan cetak biru Mahkamah Agung RI tersebut, Pengadilan Negeri

Pelalawan berkomitmen untuk mengoptimalkan pelaksanaan tugas pokok dan

fungsi yang diemban dengan berorientasi kepada terpenuhinya kepuasan para

pencari keadilan atas Pelayanan Hukum dengan mengutamakan nilai-nilai

Kemandirian, Integritas, Kejujuran, Akuntabilitas, Responsibilitas, Keterbukaan,

Profesionalisme, Perlakuan yang Sama kepada Semua Pencari Keadilan, serta

Menjaga Kewibawaan dan Kehormatan Institusi melalui :

1. Penerapan Sistem Manajemen Mutu Berkelanjutan;

2. Peningkatan Kompetensi Sumber Daya Manusia;

3. Penyelesaian Perkara Dengan Cepat, Tepat Waktu, Dan Biaya Ringan;

4. Pemberian Informasi Kepada Pencari Keadilan;

Budaya Kerja 3.

Nilai-nilai budaya kerja yang dianut dan mendasari setiap langkah dalam

penyelesaian tugas di Pengadilan Negeri Pelalawan adalah berdasarkan

Keputusan Ketua Mahkamah Agung Republik IndonesiaNomor:

026/KMA/SK/II/2012 TENTANG STANDAR PELAYANAN PERADILAN, dimana

segenap aparatur pengadilan dalam menyelenggarakan pelayanan publik harus

berperilaku:

1. adil dan tidak diskriminatif;

2. Cermat;

3. Santun dan Ramah;

4. Tegas, andal, dan tidak memberikan putusan yang berlarut-larut;

5. Profesional

6. Tidak Mempersulit;

© PN P

elalaw

an


7 BAB I PENDAHULUAN

7. Patuh pada perintah atasan yang sah dan wajar;

8. Menjunjung tinggi nilai-nilai akuntabilitas dan integritas institusi Pengadilan

Negeri Pelalawan;

9. Tidak membocorkan informasi atau dokumen yang wajib dirahasiahan sesuai

dengan peraturan peradilan dan perundang – undangan yang berlaku;

10. Terbuka dan mengambil langkah yang tepat untuk menghindari benturan

kepentingan;

11. Tidak menyalahgunakan sarana dan parasarana serta fasilitas pelayanan

publik;

12. Tidak memberikan informasi yang salah atau menyesatkan dalam menaggapi

permintaan informasi, jabatan, dan /atau kewenangan yang dimiliki;

13. Sesuai dengan kepantasan; dan

14. Tidak menyimpang dari prosedur .

Motto 4.

Motto Pengadilan Negeri Pelalawan adalah “PRIMA” Profesional, Ramah

Informatif, Melayani, Akuntabel. Pengadilan Negeri Pelalawan, Prima Maju

Bermutu.

C. Rencana Strategis (RENSTRA)

Untuk mewujudkan Visi dan Misi yang telah ditentukan,diperlukan suatu

Perencanaan Strategis yang baik yang dibuat dan disepakati bersama oleh seluruh

unsur yang ada di Pengadilan Negeri Pelalawan. Rencana Strategis ini dibuat

berdasarkan kondisi nyata yang dihadapi oleh Pengadilan Negeri Pelalawan dalam 5

Tahun kedepan. Pengadilan Negeri Pelalawan telah menyusun Rencana Strategis

(Renstra) tahap II yakni periode 2015-2019 yang tiap tahunnya dilakukan reviu untuk

dilakukan perbaikan. Fokus utama Rencana Strategis Pengadilan Negeri Pelalawan

adalah dalam rangka mengoptimalkan pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi yang

diemban oleh Pengadilan Negeri Pelalawan sebagai pelaksana kekuasaan kehakiman

yakni menerima, memeriksa, memutus dan menyelesaikan perkara yang diterimanya

dengan baik. Sehingga Pengadilan Negeri Pelalawan dapat memberikan kontribusi

positif dalam mendukung tercapainya Visi Mahkamah Agung RI, yakni terwujudnya

Badan Peradilan Indonesia yang Agung.

© PN P

elalaw

an


8 BAB I PENDAHULUAN

Perencanaan Strategis dimulai dengan tujuan strategis yang hendak dicapai.

Adapun Tujuan Strategis Pengadilan Negeri Pelalawan adalah berorientasi kepada

terpenuhinya kepuasan para pencari keadilan atas Pelayanan Hukum di Pengadilan

Negeri Pelalawan. Pelayanan hukum yang baik kepada masyarakat pencari keadilan

dapat diberikan dengan proses beracara yang sederhana, cepat dan biaya ringan.

Rencana Strategis Pengadilan Negeri Pelalawan tersebut juga tidak terlepas dari Cetak

Biru (Blue Print) Mahkamah Agung 2010-2035 dan Hasil Rakernas Mahkamah Agung.

Oleh karena itu, diharapkan agar antara Rencana Strategis terdapat keselarasan dan

keserasian dengan program-program pembangunan di bidang hukum. Sasaran

Strategis adalah penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu sesuatu yang akan

dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu lima tahun kedepan dari tahun 2015

sampai dengan tahun 2019, sasaran strategis yang hendak dicapai Pengadilan Negeri

Pelalawan adalah sebagai berikut :

1. Terwujudnya Proses Peradilan yang pasti, transparan dam akuntabel.

2. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara

3. Meningkatnya akses peradilan bagi masyarakat miskin dan terpinggirkan

4. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan

© PN P

elalaw

an


9 BAB II KEADAAN PERKARA

BAB II KEADAAN PERKARA

A. Keadaan Perkara Di Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II

Pengadilan Negeri Pelalawan kelas II adalah Peradilan Tingkat Pertama yang

mekaksanakan peradilan di Tingkat Kabupaten Pelalawan, sebagai salah satu

pelaksana kekuasaan kehakiman, mempunyai tugas pokok dan kewenangan untuk

memeriksa, memutus, dan menyelesaikan perkara yang diterimanya. Melaksanakan

fungsi dan kekuasaan kehakiman secara independen, efektif dan berkeadilan serta

berorientasi pada pelayanan Publik merupakan suatu tuntutan yang wajib

dilaksanakan Pengadilan Negeri Pelalawan demi mewujudkan Visi dan Misi Mahkamah

Agung serta Standar Pelayanan Peradilan. Oleh karena itu Kebijakan yang ditetapkan

oleh Pimpinan Pengadilan Negeri Pelalawan pada Tahun 2019 berfokus pada

Pelayanan Publik, dan beberapa kebijakan lainnya yang menyangkut pada tugas pokok

dan fungsi dari Pengadilan.

Penyelesaian perkara Perdata dan Pidana pada Pengadilan Negeri Pelalawan

diselesaikan paling lambat dalam waktu 5 (Lima) bulan termasuk pada penyelesaian

minutasi. Tentunya hal ini berdasar pada Surat Edaran Mahkamah Agung RI No.2

Tahun 2014 tentang Penyelesaian Perkara di Pengadilan Tingkat Pertama. Namun

ketentuan tenggang waktu tersebut tidak berlaku terhadap perkara-perkara khusus

yang sudah ditentukan berdasarkan peraturan perundang-undangan. Monitoring

terhadap kepatuhan penaganan perkara sesuai dengan jangka waktu pada Pengadilan

Negeri Pelalawan Kelas II dilakukan melalui Monitoring SIPP, agar dalam memasukkan

data perkara di SIPP selalu tepat waktu dan tidak lewat dr waktu yang sudah di

tentukan.

Jumlah Keadaan Perkara yang masuk Pada Pengadilan Negeri Pelalawan kelas II

pada Tahun 2019 adalah sebagai berikut :

© PN P

elalaw

an



Tabel 1. Jumlah Keadaan Perkara Tahun 2019

NO PERKARA

SISA PERKARA TAHUN

2018

PERKARA MASUK

2019

JUMLAH BEBAN

PERKARA PUTUS 2019

CABUT SISA

TAHUN 2019

PENGADILAN NEGERI

PELALAWAN

1. PIDANA Pidana Biasa 31 355 386 355 - 31

Pidana Singkat - - - - - -

Pidana Cepat - 28 28 28 - -

Pidana Anak - 21 21 21 - -

Pidana Praperadilan

- 1 1 1 - -

Lalu Lintas - 8786 8786 8786 - -

2. PERDATA Perdata Gugatan 11 29 40 30 - 10

Perdata Permohonan

- 143 143 143 - -

Perdata Gugatan Sederhana

- 8 8 8 3 -

Dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa :

1. Total Perkara Pidana yang ditangani selama tahun 2019 sebanyak 436 perkara, yang

terdiri dari 31 sisa perkara pidana biasa tahun 2018 yang menjadi tunggakan di awal

tahun 2019.

2. Dari 436 perkara pidana yang ditangani ( Pidana biasa, cepat, singkat, anak,

praperadilan) , telah berhasil diselesaikan tahun 2019 sebanyak 405 perkara , dan

untuk perkara lalu lintas telah berhasil menyelesaikan sebanyak 8786 perkara dalam

tahun 2019. Hal ini berarti tingkat penyelesaian perkara pidana tahun 2019

mencapai 93.02%. Tentunya persentase penyelesaian perkara ditahun 2018

meningkat apabila dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang memperoleh

persentase sebesar 91.38%. Adapun perkara yang menjadi sisa belum diputus tahun

2019 berjumlah 31 perkara ,ini di karenakan perkara tersebut diterima pada akhir

bulan November dan Desember 2019 , yang penyelesaiannya akan dilaksanakan

pada tahun 2020 mendatang.

3. Untuk Perkara Perdata yang masuk dan ditangani selama Tahun 2019 sebanyak 191

perkara, yang terdiri dari 40 perkara gugatan ,143 Perkara Perdata Permohonan, dan

8 perkara Gugatan Sederhana . Dimana 11 perkara merupakan sisa tahun 2018 yang

masuk menjadi tunggakan untuk diselesaikan pada tahun 2019.

© PN P

elalaw

an



4. Dari 191 perkara perdata yang ditangani, telah berhasil diselesaikan sebanyak 181

Perkara. Adapun perkara gugatan yang menjadi sisa belum putus tahun 2019

berjumlah 10 Perkara, ini di karenakan perkara tersebut di terima pada akhir bulan

November dan desember 2019. Hal ini berarti tingkat penyelesaian perkara perdata

Tahun 2019 mencapai 94.76%.

B. Penyelesaian Perkara Di Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II

Jumlah Sisa Perkara Yang di Putus 1.

NO PERKARA SISA PERKARA TAHUN 2018

SISA PERKARA TH 2018

DISELESAIKAN TH 2019

RASIO PENYELESAIAN SISA PERKARA

(%)

PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

1. PIDANA Pidana Biasa 31 31 100%

Pidana Singkat - - -

Pidana Cepat - - -

Pidana Anak - - -

Pidana Praperadilan - - -

2. PERDATA Perdata Gugatan 11 11 100%

Perdata Permohonan - - -

Perdata Gugatan

Sederhana - - -

Tabel 2. Sisa Perkara Yang di Putus


1. Penyelesaian Sisa Perkara tahun 2018 yang masuk menjadi tunggakan di

tahun 2019 untuk Pidana Biasa berhasil diselesaikan sebanyak 31 Perkara

dengan Rasio Penyelesaian Sisa Perkara 100%.

2. Penyelesaian Sisa Perkara tahun 2018 yang masuk menjadi tunggakan di

tahun 2019 untuk Perdata Gugatan berhasil diselesaikan sebanyak 11

Perkara dengan Rasio Penyelesaian Sisa Perkara 100%.

© PN P

elalaw

an



Jumlah Perkara Yang diputus Tepat Waktu Tahun 2019 2.

NO PERKARA

JUMLAH PERKARA

PUTUS TH 2019

JUMLAH PERKARA

PUTUS TEPAT

WAKTU

JUMLAH PERKARA

PUTUS TIDAK TEPAT

WAKTU

RASIO PENYELESAIAN

PERKARA PUTUS TEPAT

WAKTU %

*KET

PENGADILAN NEGERI

PELALAWAN

1. PIDANA Pidana Biasa 355 355 - 100%

Pidana Singkat - - - -

Pidana Cepat 28 28 - 100%

Pidana Anak 21 21 - 100%

Pidana

Praperadilan 1 1 - 100%

2. PERDATA Perdata Gugatan 30 28 2 93.33%

Perdata

Permohonan 143 143 - 100%

Perdata Gugatan

Sederhana 8 8 - 100%

Tabel 3. Perkara Yang diputus Tepat Waktu Tahun 2019


1. Penyelesaian Jumlah Perkara yang di putus tepat waktu di tahun 2019 untuk Pidana

Biasa, Pidana Singkat, Pidana Cepat, Pidana Anak, dan Pidana Praperadilan berhasil

diselesaikan secara tepat waktu dengan Rasio Penyelesaian Perkara Putus Tepat Waktu

sebesar 100%. Dimana Penyelesaian perkara pada Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II

paling lambat dalam waktu 5 (lima) bulan termasuk penyelesaian minutasi. Sehingga

untuk penyelesaian perkara pidana selalu tepat waktu atau tidak pernah lewat dari 5

(lima) bulan. Sehingga Rasio Penyelesaian Putus Tepat waktu Pengadilan Negeri

Pelalawan tahun 2019 sebesar 100%.

2. Penyelesaian Jumlah Perkara yang di putus tepat waktu di tahun 2019 untuk Perkara

Perdata Permohonan dan dan Perdata Gugatan Sederhana berhasil diselesaikan secara

tepat waktu dengan Rasio Penyelesaian Perkara Putus Tepat Waktu sebesar 100%.

Sedangkan untuk Perkara Perdata Gugatan terdapat 2 (dua) perkara yang masa

penyelesaiannya lewat dari 5 (lima) bulan, sehingga rasio penyelesaian Perkara Putus

Tepat Waktu perdata gugatan sebesar 93.33

© PN P

elalaw

an



Jumlah Perkara yang tidak mengajukan upaya Hukum Banding, Kasasi dan PK 3.

NO PERKARA

JUMLAH PERKARA

PUTUS TH 2019

PERKARA PN YG PUTUS TH.2019 YG TIDAK

MENGAJUKAN UPAYA HUKUM BANDING

PERKARA PN YG PUTUS TH.2019 YG

TIDAK MENGAJUKAN UPAYA HUKUM KASASI

PERKARA PN YG PUTUS TH.2019 YG

TIDAK MENGAJUKAN UPAYA HUKUM PK

JUMLAH % JUMLAH % JUMLAH %

PENGADILAN NEGERI

PELALAWAN

1. PIDANA Pidana Biasa 355 319 90% 340 96% 354 99.71%

Pidana Singkat

- - - - - - -

Pidana Cepat 28 - - - - - -

Pidana Anak 21 - - - - - -

Pidana

Praperadilan 1 - - - - - -

2. PERDATA Perdata Gugatan

30 22 73.33% 26 86.7% 27 90%

Perdata

Permohonan 143 - - - - - -

Perdata Gugatan

Sederhana 8 - - - - - -

Tabel 4. Perkara yang tidak mengajukan upaya Hukum Banding, Kasasi dan PK


1. Dari Jumlah Perkara Pidana Biasa yang putus tahun 2019 sebanyak 355 Perkara,

yang tidak mengajukan upaya hukum Banding untuk tahun 2019 sebanyak 319

perkara dengan perkara Putus yang mengajukan upaya Hukum Banding sebanyak

36 Perkara. Yang tidak mengajukan upaya hukum Kasasi sebanyak 340 perkara

dengan perkara putus yang mengajukan upaya hukum kasasi sebanyak 15

Perkara. Sedangkan yang tidak mengajukan upaya hukum Peninjauan Kembali

(PK) 354 perkara, dengan perkara putus yang mengajukan upaya hukum PK

sebanyak 1 perkara Pidana.

2. Untuk Jumlah Perkara Perdata Gugatan yang putus tahun 2019 sebanyak 30

Perkara, yang tidak mengajukan upaya hukum Banding untuk tahun 2019

sebanyak 22 perkara dengan perkara putus yang mengajukan banding sebanyak

8 perkara. Yang tidak mengajukan upaya hukum Kasasi sebanyak 26 perkara

dengan perkara putus yang mengajukan Kasasi sebanyak 4 perkara. Sedangkan

yang tidak mengajukan upaya hukum Peninjauan Kembali (PK) 27 perkara,

dengan perkara putus yang mengajukan PK sebanyak 3 Perkara Perdata.

© PN P

elalaw

an



Jumlah Perkara Perdata Yang Berhasil Mediasi 4.

NO JUMLAH PERKARA PERDATA YANG DI MEDIASI TH.2019

JUMLAH PERKARA

PUTUS TH 2019

STATUS KEBERHASILAN MEDIASI DALAM PROSES BERHASIL

TIDAK BERHASIL

TIDAK DAPAT DILAKSANAKAN

1 2 30 2 - - -

Dari tabel tersebut diatas, dapat disimpulkan dari 30 perkara perdata

gugatan, yang berhasil dilakukan proses mediasi terdapat 2 (Dua) Perkara. Adapun

Jenis Perkara yang ditangani adalah mengenai perkara perdata gugatan sederhana

dimana para pihak menerima tawaran perdamaian yang diajukan oleh Hakim

sebelum dilanjutkan dengan proses persidangan. Dimana kedua belah pihak sepakat

untuk melaksanakan perdamaian yang tertuang dalam Akta Perdamaian.

Jumlah Perkara Anak Yang Berhasil Melalui Diversi 5.

NO JUMLAH PERKARA

PIDANA ANAK

JUMLAH PERKARA DIVERSI

STATUS KEBERHASILAN DIVERSI DALAM PROSES BERHASIL TIDAK

BERHASIL TIDAK DAPAT

DILAKSANAKAN

1 21 3 3 - - -

Dari tabel tersebut diatas, jumlah perkara pidana anak yang berhasil melalui

diversi untuk tahun 2019 sebanyak 3 Perkara.

© PN P

elalaw

an



C. Akreditasi Penjaminan Mutu (Sertifikasi Iso Pengadilan)

Tujuan Akreditasi Penjaminan Mutu ini adalah untuk mewujudkan Performa/Kinerja

Peradilan Indonesia Yang Unggul/Prima (Indonesia Court Performance Excellent –

ICPE). Perubahan kebutuhan, tuntutan dan harapan masyarakat bergerak sangat

cepat tidak lagi dalam hitungan tahun, bulan atau hari tetapi perubahan terjadi

setiap detik. Oleh karena nya organisasi harus bergerak cepat merespon setiap

perubahan tersebut melalui pengelolaan manajemen yang di gerakkan oleh

kepemimpinan berkualitas tinggi yang memiliki kemampuan untuk menggerakkan

seluruh komponen dalam organisasi (memotivasi) untuk mencapai tujuan yang telah

di tetapkan. Direktorat Jendral Badan Peradilan Umum Mahkamah Agung RI

mengeluarkan program Akreditasi Penjaminan Mutu sebagai jawaban atas

perubahan dan merupakan bentuk pembinaan yang inovatif, terstruktur, sitemik dan

berkelanjutan.

Pelaksanaan Akreditasi Penjaminan Mutu Pada Pengadilan Negeri Pelalawan

Kelas II salah satunya meliputi Pelaksanaan Layanan kepada masyarakat pencari

keadilan. Pengadilan Bekerjasama dengan Lembaga Bantuan Hukum serta

memberikan Ruangan Pos layanan yang terdapat dalam lingkungan kantor

pengadilan sehingga dapat memudahkan masyarakat untuk memperoleh informasi

maupun berkonsultasi langsung dengan lembaga bantuan hukum.

Pos Bantuan Hukum (POSBAKUM) 1.

Berdasarkan Undang-Undang No 16 Tahun 2011 tentang Bantuan

Hukum, Pasal 1 (1) dinyatakan bahwa Bantuan Hukum adalah jasa hukum yang

diberikan oleh Pemberi Bantuan Hukum secara Cuma-Cuma kepada Penerima

Bantuan Hukum. Penerima Bantuan Hukum adalah orang atau kelompok orang

miskin yang tidak dapat memenuhi hak dasar secara layak dan mandiri yang

menghadapi masalah hukum. Bantuan hukum tersebut meliputi menjalankan kuasa,

mendampingi, mewakili, membela, dan/atau melakukan tindakan hukum lain untuk

kepentingan hukum Penerima Bantuan Hukum.

Pasal 25 SEMA No 10 Tahun 2010, bahwa jasa bantuan hukum yang dapat

diberikan oleh Pos Bantuan Hukum berupa pemberian informasi, konsultasi, dan

advis serta penyediaan Advokat pendamping secara Cuma-Cuma untuk membela

© PN P

elalaw

an



kepentingan Tersangka/Terdakwa dalam hal Terdakwa tidak mampu membiayai

sendiri penasihat hukumnya. Dimana Pada tahun 2019 Pengadilan Negeri Pelalawan

kelas II melaksanakan perjanjian Kerjasama Lembaga Bantuan Hukum yaitu Lembaga

Bantuan Hukum Yayasan Harapan Riau Sejahtera (LBH YHRS) tentang Pemberian

Layanan Pos Bantuan Hukum (POSBAKUM) dengan Nomor:

W4.U11/214/AT.02.05/I/2019 tanggal 8 Januari 2019 , dengan 13 (Tiga Belas) orang

advokad yaitu Bapak HERIYANTO.SH, HANAFI.SH BAPAK RAHMAT MANIK.SH,

SUHARDI.SH, SETIAWAN PUTRA.SH, MUHAMMAD RIDWAN.SH, SETIAWAN

PUTRA.SH, ALFADHILLA.SH, ILHAM.SH, SANDI BAIWA.SH, MUATIARA CITRA

KHARISMA. SH, AKMI AZRIANTI.SH.MH, ALVIZT VEGA DESRA SARAGIH.SH, EKA WIDIA

NINGSIH.SH.

Posbakum (Pos Bantuan Hukum) yang terdapat di Pengadilan Negeri

Pelalawan Kelas II mempunyai tugas untuk memberikan layanan bantuan hukum

kepada pemohon bantuan hukum dengan cuma-cuma bagi orang yang tidak mampu.

Adapun bantuan Hukum yang diberikan selama tahun 2019 meliputi Perkara

Perlindungan Anak, Narkotika,Perkara Anak, Perkara Pembunuhan dan Perkara

Karhutala.

Untuk tahun 2019 Pengadilan Negeri Pelalawan mendapatkan alokasi Dana

DIPA 03 Badilum untuk Jasa Posbakum sebesar Rp. 24.000.000,- dengan realisasi

anggaran berdasarkan tabel dibawah ini.

SATUAN KERJA JUMLAH ANGGARAN POSBAKUM

(Rp.)

REALISASI ANGGARAN POSBAKUM

(Rp.) (%)

PENGADILAN NEGERI KELAS II Rp. 24.000.000 Rp.24.000.000 100%

Tabel 5. Realisasi Anggaran POSBAKUM

© PN P

elalaw

an



Ruangan Pos Bantuan Hukum Gambar 1.

Layanan Pos Bantuan Hukum Kepada Masyarakat Gambar 2.

© PN P

elalaw

an



Sidang Keliling/Pelayanan Terpadu 2.

Sidang keliling merupakan salah satu bentuk pelayanan yang diberikan oleh

Pengadilan kepada masyarakat. Tujuan dilakukannya sidang keliling adalah untuk

menjangkau masyarakat pencari keadilan yang bertempat tinggal jauh dari

Pengadilan sehingga dapat menghemat biaya dan menghemat waktu agar tercipta

peradilan yang sederhana, cepat dan berbiaya ringan. Namun untuk saat ini

Pengadilan Negeri Pelalawan kelas II masih melaksanakan proses persidangan di

Kantor Pengadilan karena tidak memiliki Zetting Plate.

SATUAN KERJA JUMLAH ZITTING

PLATE LOKASI SIDANG ZITTING PLATE

JUMLAH PERKARA DISELESAIKAN DI ZITTING PLATE

TAHUN 2019

PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II

NIHIL

Tabel 6. Sidang Keliling/Pelayanan Terpadu

Perkara Prodeo (Pembebasan Biaya Perkara) 3.

Untuk pembebasan biaya perkara Prodeo di Pengadilan Negeri Pelalawan

Kelas II tahun 2019 tidak ada, karena tidak mendapatkan alokasi Anggaran pada DIPA

03 BADILUM untuk Tahun Anggaran 2019.

SATUAN KERJA JUMLAH ANGGARAN

POSBAKUM (Rp.) JUMLAH ANGGARAN

PRODEO (Rp.)

REALISASI ANGGARAN POSBAKUM

(Rp.) (%)

PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II NIHIL

© P

N Pela

lawan


19 BAB III SUMBER DAYA MANUSIA

BAB III SUMBER DAYA MANUSIA

Aparatur Peradilan sebagai SDM ( Sumber Daya Manusia) memegang peranan

penting dalam penyelenggaraan system pemerintahan dan Roda pembangunan

dalam rangka mencapai tujuan Good Government. Khususnya di lingkungan

Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II, pengelolaan sumber daya manusia ( Aparatur

Pengadilan Negeri Pelalawan) yang diharapkan agar dapat melaksanakan tugas

pokok dan fungsi dan wewenang peradilan.

Sumber Daya Manusia yang efektif dan efisien ,merupakan asset berharga

bagi institusi. Oleh sebab itu, manajemen sumber daya manusia yang bauk dan

mekanesme pembinaan karir yang disempurnakan dengan penilaian berbasis kinerja

sebagai komponen utama. Hal ini dimaksudkan untuk memacu setiap Sumber Daya

Manusia menunjukkan kinerja terbaiknya bagi institusinya. Sehingga diharapkan

dapat menghasilkan sebuah kinerja dan pelayanan public yang lebih nyata dan

berorientasi pada pelayanan PRIMA ( Excellence Service), maka sudah barang tentu

kenyataan itu berbanding lurus dengan peningkatan kualitas SDM dan

profesionalisme kinerja pegawai serta menjadi pengaklerasi peningkatan pelayanan

keadilan yang lebih prima.

Jumlah Sumber Daya Manusia pada Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II Per

31 Desember 2019 adalah sebagai berikut:

Tabel 7. Sumber Daya Manusia pada Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II

SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

Jumlah SDM yang ada di PN Pelalawan sebanyak 36 orang

NO NAMA JABATAN JUMLAH *KET

1 BAMBANG SETYAWAN, SH.,MH Ketua 1

2 MELINDA ARITONANG, SH Wakil Ketua 1

3

NURRAHMI, SH

Hakim 4

RIA AYU ROSALIN, SH.,MH

JOKO CIPTANTO, SH.,MH

RAHMAD HIDAYAT BATUBARA, SH..,MH

4 M. JAMALIS, SH Panitera 1

5 ALILUDIN, SH Panmud Pidana 1

6 Hj. MANIDAR, SH.,MH Panmud Perdata 1

7 WURI YULIANTI, ST, SH Panmud Hukum 1

9 WILLAS GOMPIS SIMBOLON Panitera Pengganti 2

© PN P

elalaw

an



DESI YULIANDA, SH

10 RETNO PALUPI UTAMI, SH

Jurusita/ JP 2 LINDA THERESIA, SH

12 EVI DAME ROTUA SITOHANG, S. IP Kasubbag Perencanaan, TI,

dan Pelaporan 1

13 RONNY SUBRATA, S. IP. M.Si Kasubbag Umum dan

Keuangan 1

14 SANDRA LESTARINA, S. Sos Kasubbag Kepegawaian,

Organisasi dan Tata laksana 1

15

WARTA SIMON PINEM

Staf 3

LIGAR SEKAR WANGI, ST

LISTER GRESIA SIMANJUNTAK, S.E

16

ANGELIA IRINE PUTRI, SH

Calon Hakim 4

TIA RUSMAYA, SH

TRI RAHMI KHAIRUNNISA, SH

RIFDAH JUNIARTI HASMI, SH

17

Alfian Azis

Tenaga Honorer 12

Daryoto

Hendra Gunawan

Andris Susanto

Rohayati, SH

Candra Irawan, SH

Astuti, SE

Nuraini, SH

Agus Poryanto,SH

Rudi Setyawan

Suharyanto

Alpindo

Berdasarkan tabel SDM diatas dapat disimpulkan:

1. SDM Bidang Teknis Yudisial Pengadilan Negeri Pelalawan berjumlah 18 Orang,

yang terdiri dari 6 Hakim, 4 Orang Calon Hakim, 4 orang Pejabat Fungsional

Kepaniteraan, 2 Panitera pengganti, 1 Orang Jurusita dan 1 Orang Jurusita

Pengganti.

2. Sedangkan staff di Bidang teknis Yudisial berjumlah 1 (satu) orang jika

dibantingkan dengan beban kerja yang ada di Bagian Kepaniteraan tidak

sebanding dengan jumlah staff yang ada saat ini . Pada bagian Perdata

diperbantukan 1 (satu) orang panitera pengganti dan 1 (satu) staff dari tenaga

PPNPN . Pada bagian Hukum diperbantukan 1 (satu) orang staff tenaga PPNPN,

© PN P

elalaw

an



dan pada bagian Pidana diperbantukan 1 (satu) orang panitera pengganti, 1

(satu) orang Jurusita dan 1(satu) orang staff pegawai PPNPN.

3. Mengingat Jumlah Panitera Pengganti hanya 2 (dua) orang dinilai belum dapat

mencukupi kebutuhan dalam hal pelaksanaan persidangan yang semakin

meningkat, begitu juga untuk Jurusita dan jurusita pengganti jumlahnya sangat

minim dengan wilayah yuridiksi penanganan perkara Pengadilan Negeri

Pelalawan yang cukup luas.

4. SDM Bidang Teknis Non Yudisial Pengadilan Negeri Pelalawan berjumlah 5

Orang, yang terdiri dari 1 (satu) Orang Sekretaris, 3 (tiga) Orang Pejabat

Struktural bidang kesekretariatan dan 1 (satu) Orang Staff dan 1 (satu) orang

CPNS.

5. Melihat kondisi saat ini dengan jumlah staff sebanyak 2 (dua) orang yang ada di

Bagian Kesekretariatan tidak sesuai jika dibandingkan dengan beban kerja di

masing-masing bagian. Dimana pada bagian Kepegawaian tidak terdapat staff

tetapi hanya diperbantukan 1 (satu) orang tenaga PPNPN, pada bagian Umum

dan Keuangan hanya terdapat 1 (satu) orang staff CPNS yang juga diperbantukan

pada bagian Kasir. Pada Bagian Perencanaan Teknologi Informasi dan Pelaporan

terdapat 1 (satu) orang staff yang juga diperbantukan sebagai staff pengelola

keuangan.

6. Untuk Kualiatas Sumber Daya Manusia di Pengadilan Negeri Pelalawan sudah

cukup baik dimana kualifikasi pendidikan telah memenuhi syarat untuk

menduduki jabatan dalam bidang teknis Yudisial dan Non Yudisial.

A. Mutasi

Promosi dan mutasi, program Sumber Daya Manusia efektif ditujukan untuk

berbagai unsur tenaga kerja peradilan yang berfungsi baik penggolongan jabatan dan

sistem pengkajian, seleksi dan penugasan, pengembangan karir, pendidikan dan

pelatihan, pembentukan budaya organisasi. Program ini melibatkan strategi dan

inisiatif, banyak diantaranya kontrol dan manajemen peradilan.

© PN P

elalaw

an



Selama periode Januari s/d Desember 2019 sudah dimasukkan usulan kenaikan

pangkat, mutasi, pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil sebagai bentuk

penyegaran dan pembinaan karier sebagai berikut :

Didalam Tahun 2019 ada beberapa Hakim dan Pegawai Pengadilan Negeri

Pelalawan yang mengalami perpindahan /mutasi, diantaranya :

Mutasi Keluar 1.

NO NAMA JABATAN MUTASI

1 NELSON ANGKAT, SH.,MH KETUA WAKIL KETUA PENGADILAN NEGERI KISARAN KELAS Ib

2 ANDRY ESWIN SUGANDHI OETARA, SH.,MH

HAKIM HAKIM YUSTISIAL PENGADILAN

TINGGI BANTEN

3 USMAN, SH PANITERA MUDA

HUKUM PANITERA PENGGANTI PADA

PENGADILAN TINGGI PEKANBARU

4 DONI EKA PUTRA, SH.,MH PANITERA

PENGGANTI PANMUD PERDATA DI

PENGADILAN NEGERI RENGAT

5 IMMANUEL RISMAWATI, SE. Ak STAFF SEKRETARIS DI PENGADILAN

NEGERI BENGKALIS

Tabel 8. Mutasi Keluar

Mutasi Masuk 2.

NO NAMA

JABATAN MUTASI

1 BAMBANG SETYAWAN, SH.,MH

KETUA PENGADILAN NEGERI

TANJUNG BALAI KARIMUN

2 JOKO CIPTANTO, SH.,MH

HAKIM HAKIM PENGADILAN NEGERI

KOTA AGUNG

3

LISTER GRESIA SIMANJUNTAK, SE CALON PEGAWAI NEGERI

SIPIL BAGIAN -

Tabel 9. Mutasi Masuk

B. Promosi

Promosi jabatan merupakan salah satu cara untuk peningkatan sumber daya

manusia pada Pengadilan Negeri Pelalawan. Pengusulan promosi tersebut ditujukan

kepada para hakim, pejabat struktutural, pejabat Fungsional, panitera pengganti,

juru sita dan pegawai yang telah memenuhi persyaratan sebagai upaya peningkatan

karier pada lingkup Pengadilan Negeri Pelalawan dan telah melalui hasil Baperjakat

baik melalui Pengadilan Tinggi maupun Pengadilan sendiri (Khusus untuk Pegawai).

© PN P

elalaw

an



Berikut ini adalah nama-nama pegawai Pengadilan Negeri Pelalawan yang

mendapatkan promosi di tahun 2019 :

NO NAMA JABATAN LAMA JABATAN BARU

1 NELSON ANGKAT, SH.,MH KETUA WAKIL KETUA PENGADILAN NEGERI KISARAN KELAS Ib

3 USMAN, SH PANITERA MUDA

HUKUM PANITERA PENGGANTI PADA

PENGADILAN TINGGI PEKANBARU

4 DONI EKA PUTRA, SH.,MH PANITERA

PENGGANTI PANITERA MUDA PERDATA DI PENGADILAN NEGERI RENGAT

5 IMMANUEL RISMAWATI, SE. Ak STAFF SEKRETARIS DI PENGADILAN

NEGERI BENGKALIS

6 WURI YULIANTI, ST.SH PANITERA

PENGGANTI PANITERA MUDA HUKUM


Tabel 10. Promosi

C. Pensiun

Selama periode Januari s/d Desember 2019 Hakim dan Pegawai Pengadilan Negeri

Pelalawan tidak ada yang memasuki masa pensiun atau Purnabakti.

NO NAMA JABATAN LAMA JABATAN BARU

1 PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

NIHIL

Tabel 11. Pensiun

D. Diklat SDM Teknis/Non Teknis

Berikut daftar peserta Diklat SDM Pengadilan Negeri Pelalawan untuk tahun 2019:

NO NAMA JABATAN NAMA DIKLAT PENYELENGGARA

DIKLAT

WAKTU PELAKSANAAN

DIKLAT

1 BAMBANG SETYAWAN, SH.,MH

KETUA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTIFIKASI HAKIM LINGKUNGAN HIDUP

PUSDIKLAT TEKNIS PERADILAN BADAN LITBANG HUKUM DAN PERADILAN MAHKAMAH AGUNG RI

18 NOVEMBER s/d 1 DESEMBER 2019

2 RAHMAD HIDAYAT BATUBARA, SH,MH

HAKIM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERPADU SERTIFIKASI SISTEM

PUSDIKLAT TEKNIS PERADILAN BADAN LITBANG

7 S/D 17 APRIL 2019

© PN P

elalaw

an



PERADILAN PIDANA ANAK (SPPA)

HUKUM DAN PERADILAN MAHKAMAH AGUNG RI

3 HENDRI MULYADI, SE,SH,Ak

SEKRETARIS DIKLAT MANAJEMEN PERADILAN TINGKAT LANJUT BAGI SEKRETARIS PENGADILAN BANDING DAN TINGKAT PERTAMA TAHUN 2019

PUSDIKLAT MANAJEMEN DAN KEPEMINPINAN BADAN LITBANG HUKUM DAN PERADILAN MAHKAMAH AGUNG RI

15 S/D 30 JULI 2019

4 LISTER GRECIA SIMANJUNTAK, SE

CPNS PELATIHAN DASAR CPNS TAHUN 2019

PUSDIKLAT MANAJEMEN DAN KEPEMINPINAN BADAN LITBANG HUKUM DAN PERADILAN MAHKAMAH AGUNG RI DAN BEKERJASAMA DENGAN SEKRETARIAT DAERAH PEMERINTAH KOTA LUBUK LINGGAU

15 JULI s/d 3 AGUSTUS 2019 & 9 s/d 11 SEPTEMBER 2019

Tabel 12. Diklat Sdm Teknis/Non Teknis

© PN P

elalaw

an


25 BAB IV PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI

INFORMASI

BAB IV PENGELOLAAN KEUANGAN, SARANA DAN PRASARANA DAN TEKNOLOGI INFORMASI

A. PENGELOLAAN KEUANGAN

Satuan Kerja Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II untuk Tahun Anggaran 2019

mempunyai 3 Program yaitu : Program 005.01.01 Program Dukunga Manajemen dan

Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung, Program 005.01.02 Program

Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung dan 005.03.07 Program

Peningkatan Manajemen Peradilan Umum.

Untuk melaksanakan Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis

Lainnya Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II memperoleh anggaran yang berasal dari DIPA

01 Badan Urusan Administrasi sebesar Rp. 3.978.142.000,- (Tiga Milyar Sembilan Ratus

Tujuh Puluh Delapan Juta Seratus Empat PuLuh Dua Ribu Rupiah) yang terdiri atas :

Belanja Barang sebesar Rp. 993.502.000,- (Sembilan Ratus Sembilan Puluh Tiga

Juta Lima Ratus Dua Ribu Rupiah)

Belanja Pegawai sebesar Rp2.836.059.214,- (Dua Milyar Delapan Ratus Tiga

Puluh Enam Juta Lima Puluh Sembilan Ribu Dua Ratus Empat Belas)

Belanja Modal sebesar Rp. 38.000.000,- (Tiga Puluh Delapan Juta Rupiah)

Adapun realisasi Anggaran DIPA 01 Pengadilan Negeri Pelalawan kelas II untuk tahun

anggaran 2019 sebagai berikut :

NO

JENIS BELANJA

PAGU ANGGARAN

REALISASI ANGGARAN SISA ANGGARAN

Rp. % Rp. %

1 BELANJA PEGAWAI Rp2.984.640.000 Rp2.836.059.214 95.02% Rp148.580.786 4.98%

2 BELANJA BARANG Rp993.502.000 Rp992.499.833 99.90% Rp1.002.167 0.1%

3 BELANJA MODAL Rp38.000.000 Rp38.000.000 100% Rp0 0%

Tabel 13. Realisasi Anggaran DIPA 01

Untuk melaksanakan Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum Pengadilan

Negeri Pelalawan Kelas II memperoleh anggaran yang berasal dari DIPA 03 Dirjen Badan

Peradilan Umum sebesar Rp. 200.781.000,- (Dua Ratus Juta Tujuh Ratus Delapan Puluh Satu

Ribu Rupiah) yang terdiri atas :

© PN P

elalaw

an



INFORMASI

Belanja Barang sebesar Rp. 200.781.000,- (Dua Ratus Juta Tujuh Ratus Delapan

Puluh Satu Ribu Rupiah)

Adapun realisasi Anggaran DIPA 03 Pengadilan Negeri Pelalawan kelas II untuk tahun

anggaran 2019 sebagai berikut :

Tabel 14. Realisasi Anggaran DIPA 03

B. PENGELOLAAN SARANA DAN PRASARANA

Pengadilan Negeri Pelalawan terletak dijalan Hang Tuah SP VI Pangkalan

Kerinci Kabupaten Pelalawan, memiliki Luas tanah 1.569 M2 yang merupakan Hak

Milik Mahkamah Agung yang telah mendapatkan hibah dari Pemerintah Kabupaten

Pelalawan. Gedung Kantor Pengadilan Negeri Pelalawan sudah sesuai dengan

prorotype dan sudah ditempati dan digunakan sejak 12 Maret 2007. Gedung

Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II telah memiliki beberapa ruang penunjang

layanan bagi masyarakat sesuai dengan SK Ketua Pengadilan Negeri Pelalawan

tentang Standar Pelayanan Peradilan diantaranya sebagai berikut :

1) Ruang Pelayanan Terpadu Satu Pintu/Informasi/Pengaduan

2) Ruang POSBAKUM

3) Pojok e-Court

4) Ruang Tunggu Jaksa/JPU

5) Ruang Kasir Perdata

6) Ruang Ibu Menyusui

7) Ruang Mediasi

8) Ruang Tunggu Ramah Anak

9) Ruang Teleconference

10) Ruang Tunggu Pengunjung Sidang

11) Ruangan Khusus Merokok

12) Ruang Mushola

13) Ruang Tamu Terbuka

14) Ruang Sidang Terdapat 3 Ruangan ( Ruang Cakra, Sari dan Kartika)

NO

JENIS BELANJA

PAGU ANGGARAN

REALISASI ANGGARAN SISA ANGGARAN

Rp. % Rp. %

1 BELANJA BARANG Rp200.781.000 Rp200.591.900 99,91% Rp189.100 0,00%

© PN P

elalaw

an



INFORMASI

15) Ruang Sidang Anak

16) Ruang Tahanan

Untuk Sarana dan Prasarana Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II memiliki BMN

(Barang Milik Negara) berikut keterangannya :

Kendaraan Dinas 1.

No Uraian Tahun

Perolehan

Kondisi Keterangan

Baik Rusak Ringan

Rusak Berat

I

Jenis Kendaraan Roda 4

Minibus Kijang Innova

01 – 03 – 2008

Minibus Kijang Innova

26 – 03 – 2012

II

Jenis Kendaraan Roda 2

Honda Bebek Supra (BM 3151 CP)

23 – 02 – 2007


22 – 04 – 2008


22 – 04 – 2008


22 – 04 – 2008


22 – 04 – 2008

Tabel 15. Kendaraan Dinas

Rumah Dinas 2.

No Uraian Jumlah Kondisi

Keterangan Baik Rusak Ringan

Rusak Berat

I

Rumah Dinas

Rumah Dinas Ketua 1 Unit Tipe B

Rumah Dinas Wakil Ketua 1 Unit Tipe B

Rumah Dinas Hakim 5 Unit Tipe C

Rumah Dinas Panitera 1 Unit Tipe C

Rumah Dinas Sekretaris 1 Unit Tipe C Tabel 16. Rumah Dinas

© PN P

elalaw

an



INFORMASI

Sarana dan Prasarana 3.

No Uraian Jumlah Keterangan

I SARANA/PRASARANA GEDUNG

Ruang Ketua 1

Ruang Wakil Ketua 1

Ruang Hakim 3

Ruang Panitera 1

Ruang Sekretaris 1

Ruang Sidang Umum 4

Ruang Kepaniteraan 3

Ruang Kesekretariatan 3

Ruang Tahanan 1

Ruang Tunggu Sidang Anak 1

Ruang Caucus dan Teleconference 1

Ruang Menyusui 1

Ruang POSYAKUM 1

Ruang JPU 1

Ruang Media Center 1

Ruang Perpustakaan 1

Ruang Pos Jaga 1

Ruang Arsip 1

Ruang Gudang 1

Ruang PTSP 1

Ruang Kasir 1

Ruang Genset 1

Ruang Mediasi 1

Ruang Server dan Fotocopy 1

Ruang Musholla 1

Ruang Rapat Akreditasi 1

II SARANA DAN PRASARANA FASILITAS KANTOR

Komputer 16

Laptop 15 13 Baik /2 Rusak

Infokus 2 1 Rusak

PABX 12 Rusak Semua

Mesin Ketik -

Mesin Fotocopy 2 1 Rusak

AC 24

Fax 1

Genset 1

Brankas 3

CCTV 1

© PN P

elalaw

an



INFORMASI

Meja Rapat 2

Televisi 1

Amplifier 1

Loudspeaker 4

Sound System 4

Wireless 2

Unit Power Supply 2

Finger Print 1

Scanner 1

Server 1

Router 1

Stabilizer Induk 1 Tabel 17. Matriks Sarana dan Prasarana

C. Pengelolaan Teknologi Informasi

“One Day Publish” merupakan maklumat pelayanan kepada publik bahwa

Mahkamah Agung akan memublikasikan informasi perkara pada hari yang sama

dengan perkara tersebut diputus. Kebijakan Ketua MA yang tertuang dalam SK KMA

No.138/KMA/SK/IX/2009 yang mengatur batasan jangka waktu penanganan perkara,

termasuk batasan waktu publikasi informasi perkara merupakan cara meningkatkan

kualitas pelayanan keterbukaan informasi kepada masyarakat.

Hal ini tentunya diterapkan kepada seluruh Pengadilan untuk

mengikutsertakan dalam layanan One Day Publish sebagai program layanan

informasi perkara yang mengacu pada kebijakan Mahkamah Agung, dimana pada

periode tahun 2019 Pengadilan Negeri Pelalawan telah menggunakan teknologi

informasi sebagai cara untuk memudahkan para pencari keadilan ataupun

masyarakat luas untuk dapat dengan mudah mengakses segala informasi tentang

perkara yang sedang berjalan maupun segala informasi yang dibutuhkan oleh

masyarakat dan pihak-pihak yang berperkara.

Baik perkara yang masuk, perkara upaya Hukum Banding, Kasasi maupun PK

(Peninjauan Kembali) dapat diakses langsung oleh masyarakat melalui Aplikasi

Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP) Pengadilan Negeri Pelalawan dengan

alamat website www.sipp.pn-pelalawan.go.id. Masyarakat juga dapat mengakses

informasi terkait bagaimana cara mengajukan perkara di Pengadilan Negeri

Pelalawan melalui website www.pn-pelalawan.go.id.

© PN P

elalaw

an

http://www.sipp.pn-pelalawan.go.id/

http://www.pn-pelalawan.go.id/



INFORMASI

Selain itu sesuai dengan Peraturan Mahkamah Agung RI Nomor 3 Tahun 2018

tentang Administrasi Perkara di Pengadilan Secara Elektronik. Pengadilan Negeri

Pelalawan telah menerapkan Aplikasi E-Court yaitu Layanan bagi Pengguna Terdaftar

untuk Pendaftaran Perkara Secara Online, Mendapatkan Taksiran Panjar Biaya

Perkara secara online, Pembayaran secara online dan Pemanggilan yang dilakukan

dengan saluran elektronik dengan mengakses website

www.ecourt.mahkamahagung.go.id.

Implementasi E-Court di Lingkungan Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II 1.

Pasca Mahkamah Agung menerbitkan Peraturan MA (PERMA) Nomor 3

Tahun 2018 tentang administrasi di pengadilan secara elektronik pada tanggal 29

Maret 2018, merupakan hal yang dilakukan untuk memenuhi asas peradilan yaitu

sederhana, cepat, dan biaya ringan. Dengan adanya layanan sistem e-court sebagai

perangkat yang disediakan untuk membantu masyarakat dalam proses pendaftaran

perkara di pengadilan. Namun, saat ini sistem layanan e-court hanya bisa dilakukan

bagi advokat atau penasihat hukum yang telah mendapatkan validasi dari Pengadilan

Tinggi maupun Mahkamah Agung. Memang tidak dapat dipungkiri, layanan sistem

e-court di Indonesia jauh tertinggal dari negara – negara maju yang sudah

menerapkan sistem layanan peradilan berbasis elektronik. Lahirnya aplikasi e-court

tidak terlepas dari Peraturan Mahkamah Agung Nomor 3 Tahun 2018. Aplikasi e-

court merupakan perwujudan dari implementasi Peraturan Mahkamah Agung

Nomor 3 Tahun 2018 tentang Administrasi Perkara di Pengadilan Secara Elektronik.

Peraturan Mahkamah Agung Nomor 03 Tahun 2018 merupakan inovasi

sekaligus komitmen bagi Mahkamah Agung Republik Indonesia dalam mewujudkan

reformasi di dunia peradilan Indonesia (Justice reform) yang mensinergikan peran

teknologi informasi (IT) dengan hukum acara (IT for Judiciary). E-Court adalah sebuah

instrumen pengadilan sebagai bentuk pelayanan terhadap masyarakat dalam hal

pendaftaran perkara secara online, pembayaran secara online, mengirim dokumen

persidangan (replik, duplik, kesimpulan, jawaban) dan pemanggilan secara online.

Aplikasi e-court perkara diharapkan mampu meningkatkan pelayanan dalam

fungsinya menerima pendaftaran perkara secara online dimana masyarakat akan

menghemat waktu dan biaya saat melakukan pendaftaran perkara.

© PN P

elalaw

an

http://www.ecourt.mahkamahagung.go.id/



INFORMASI

Keuntungan pendaftaran perkara secara online melalui aplikasi e-court yang

bisa diperoleh dari aplikasi ini adalah :

1. Menghemat waktu dan biaya dalam proses pendaftaran perkara.

2. Pembayaran biaya panjar yang dapat dilakukan dalam saluran multi

chanel atau dari berbagai metode pembayaran dan bank.

3. Dokumen terarsip secara baik dan dapat diakses dari berbagai lokasi

dan media.

4. Proses temu kembali data yang lebih cepat.

Pada Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II implementasi e-Court sudah

terlaksana sejak Januari tahun 2019 dan saat ini sudah terdapat 10 (sepuluh) Perkara

Perdata Gugatan yang terdaftar melalui e-Court. Adanya pojok E-Court merupakan

perubahan besar dalam administrasi di Pengadilan Negeri Pelalawan. Pembayaran

juga semakin ringkas karena system e-payment memungkinkan pembayaran

dilakukan dari bank apapun dengan saluran pembayaran elektronik apapun, seperti

misalnya internet bangking, sms bangking, transfer ATM mitra pembayaran yang

dimiliki Pengadilan.

e-court Pengadilan Negeri pelalawan Kelas II Gambar 3.

© PN P

elalaw

an



INFORMASI

Pojok e-Court Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II Gambar 4.

Penggunaan Aplikasi e-Court Gambar 5.

© PN P

elalaw

an



INFORMASI

Penggunaan Aplikasi e-Court Gambar 6.

Implementasi SIPP di Lingkungan Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II 2.

Manajemen perkara di lingkungan peradilan telah di wujudkan dengan di

bangunnya case management system dimana lingkungan peradilan umum

menggunakan Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP) yang dibangun oleh

Mahkamah Agung RI. Pada Tahun 2019 upaya percepatan penanganan perkara di

Pengadilan Negeri Pelalawan secara signifikan terus dilakukan. Dan untuk

mendukung tercapainya percepatan penanganan perkara di Pengadilan Negeri

Pelalawan pada Tahun 2019 Ketua Pengadilan Negeri Pelalawan mengeluarkan

kebijakan One Day Minut One Day publish yang merupakan Maklumat Pelayanan

Kepada Public bahwa Pengadilan Negeri Pelalawan akan mempublikasikan informasi

Perkara pda hari yang sama dengan perkara tersebut di putus, sesuai dengan SK

KMA No.138/KMA/SK/IX/2009 tentang jangka waktu penanganan perkara pada

Mahkamah Agung Republik Indonesia dan SK KMA No.144 tentang Keterbukaan

Informasi di Pengadilan.

Pada tahun 2019, manajemen perkara pada SIPP semakin disempurnakan antara

lain:

a) SIPP Versi 3.2.0-6

© PN P

elalaw

an



INFORMASI

- Penyesuaian PNBP sesuai dengan PP 5 Tahun 2019

b) SIPP Versi 3.3.0

- Pencarian di auditrail dengan keyword tertentu, begitu ke halaman 2,

tidak terfilter lagi berdasar keyword

- Perbaikan penetapan Hari Sidang (PHS) kembali

- PHS kembali pada sidang pertama menimpa data sidang pertama

- Perbaikan table saksi

- Perbaikan edit data umum untuk pidana tilang

- Tambah perkara pidana, di table riwayat perkaranya keterangan jam

nya bukan format 24 hours

- Sumber hukum ditambag HIR/RBg

- Perbaikan list penahanan terdakwa di detail penahanan

- Perbaikan cetak template penahanan

- Perbaikan cabut perkara pada link tautan

- Perbaikan status pihak pada kolom data para pihak banding

- Nilai gugatan materiil Gugatan sederhana naik menjadi 500jt

- Penambahan fitur template berita acara persidangan elektronik

- Penyesuaian penambahan jenis perkara di e-court

- Penambahan syncronisasi data dari SIPP ke e-court maupun sebaliknya

- Penambahan Fitur Register Konsinyasi

- Penambahan Fitur Epayment

- Perbaikan Upload Dokumen Court Calender

c) SIPP Versi 3.3.0-1

- Perbaikan Kewenangan Input Register Konsinyasi

- Perbaikan edit jadwal sidang yang tidak bias di hapus

- Penambahan PNBP sesuai PP No 5 tahun 2019

- Kewenangan Panitera Pengganti untuk menambahkan kuasa Penggugat

/ Kuasa Tergugat / Kuasa Turut tergugat

- Penambahan Pilihan Panggilan Elektronik dan tidak dapat dilaksanakan

pada relas panggilan.

© PN P

elalaw

an



INFORMASI

Pengadilan Negeri Pelalawan terus berupaya meningkatkan implementasi SIPP

pada tahun 2019. Hal ini di buktikan dengan prestasi yang telah dicapai oleh

Pengadilan Negeri Pelalawan terkait implementasi SIPP antara lain :

1. Pada bulan Mei 2019 Pengadilan Negeri Pelalawan dalam evaluasi implementasi




2. Sedangkan untuk evaluasi implementasi SIPP Pengadilan Tingkat Pertama se-

wilayah Pengadilan Tinggi Riau dan Kepulauan Riau, Pengadilan Negeri Pelalawan

mulai dari bulan Januari sampai dengan Bulan November 2019 berada pada

peringkat satu dengan point 977,09 atau dengan persentase sebesar.

Aplikasi Monitoring SIPP Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II Gambar 7.

© PN P

elalaw

an



INFORMASI

Aplikasi Direktori Putusan Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II Gambar 8.

Aplikasi E-Tilang Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II Gambar 9.

© PN P

elalaw

an



INFORMASI

Berikut ini adalah Matrik Teknologi Informasi yang mendukung SIPP Pengadilan Negeri

Pelalawan Kelas II :

1. PERANGKAT KERAS

NO NAMA PERANGKAT

JUMLAH SPESIFIKASI KETERANGAN

1 Server 3 FUJITSU PRIMERGY RX1330 M1 SERVER UTAMA

FUJITSU PROMERGY TX1330 M4 SERVER UTAMA

HP PROLINK ML110 GY SERVER BACKUP

2 Router 1 Mikrotik RB1100AHx2 Router OS v6.46

Tabel 18. Perangkat Keras

2. JARINGAN

NO NAMA

PERANGKAT JUMLAH SPESIFIKASI KETERANGAN

1 Jaringan LAN 1 6 Swicth Hub

2 Jaringan Internet 1 PROVIDER : ASTINET BANDWIDTH 50 MB, 1: 4

Tabel 19. Jaringan

3. PERANGKAT LUNAK

NO NAMA

PERANGKAT JUMLAH SPESIFIKASI KETERANGAN

1 Website 2 http://pn-pelalawan.go.id

http://sipp.pn-pelalawan.go.id

2 E-court 1 https://ecourt.mahkamahagung.go.id/

3 Aplikasi 5 MIS (Monitoring Implementasi SIPP)

PTSP (Pelayanan terpadu satu pintu)

Perpustakaan

Audio Anti Gratifikasi

Survey Kepuasan Pelanggan

Tabel 20. Perangkat Lunak

4. PUBLIKASI PERKARA

NO NAMA PERANGKAT

JENIS PUBLIKASI SPESIFIKASI KETERANGAN

1 SIPP Publikasi perkara yang sedang ditangani

Versi 3.3.0-1 https://sipp.pn-pelalawan.go.id

2 Direktori putusan

Publikasi Putusan https://putusan3.mahkamahagung.go.id/pengadilan/profil/pengadilan/pn-pelalawan

© PN P

elalaw

an

https://ecourt.mahkamahagung.go.id/

https://putusan3.mahkamahagung.go.id/pengadilan/profil/pengadilan/pn-pelalawan





INFORMASI

3 E-Tilang Publikasi Nomor Perkara Tilang

https://tilang.pn-pelalawan.go.id

Tabel 21. Publikasi Perkara

© PN P

elalaw

an


39 BAB V PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK

BAB V PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK

A. Akreditasi Penjaminan Mutu

Perubahan kebutuhan, tuntutan dan harapan masyarakat bergerak sangat

cepat tidak lagi dalam hitungan tahun, bulan atau hari tetapi perubahan terjadi

setiap detik. Oleh karena nya organisasi harus bergerak cepat merespon setiap

perubahan tersebut melalui pengelolaan manajemen yang di gerakkan oleh

kepemimpinan berkualitas tinggi yang memiliki kemampuan untuk menggerakkan

seluruh komponen dalam organisasi (memotivasi) untuk mencapai tujuan yang telah

di tetapkan. Direktorat Jendral Badan Peradilan Umum Mahkamah Agung RI

mengeluarkan program Akreditasi Penjaminan Mutu sebagai jawaban atas

perubahan dan merupakan bentuk pembinaan yang inovatif, terstruktur, sitemik dan

berkelanjutan.

Tujuan dari Akreditasi Penjaminan Mutu ini adalah untuk mewujudkan

performa badan peradilan Indonesia yang unggul/prima (Indonesian Court

Performance-Excellent / ICPE) melalui penilaian terhadap 7 kriteria :

1. Kepemimpinan ( Leadership)

2. Perencanaan Strategis (Strategic Planing)

3. Fokus Pelanggan (Costumer Focus)

4. Manajemen Sumberdaya ( Resounces Management)

5. Proses Manajamen (Management Process)

6. Sistem Dokumen (Document Sistem)

7. Hasil Kinerja ( Performance Result)

Pengadilan Negeri Pelalawan kelas II sendiri telah melaksanakan Audit yang

dilakukan oleh Tim Akreditasi Penjaminan Mutu Dirjen Badilum pada tanggal 15 s/d

16 Mei 2017 yang pada saat itu di Ketuai oleh Ibu Zah Lisa Fitalita,SH dan beberapa

anggota tim lainnya. Selaian itu juga PN.Pelalawan sudah mendapatkan pengawasan

surveillence pertama oleh TIM asesmen surveillance Pengadilan Tinggi Pekanbaru

pada tanggal 09 Oktober s/d 10 Oktober 2018. Serta Pelaksanaan Surveillence kedua

pada tanggal 21 s/d 22 November 2019 oleh Tim asesmen Pengadilan Tinggi

© PN P

elalaw

an



Pekanbaru yang Ketuai oleh Bapak Made Sutrisna, SH.H.Hum dan Tim lainnya.

Pelaksanaan surveillance ini bertujuan untuk memeriksa sejauh mana organisasi

dapat menerapkan Sistem Manajemen Mutu di lingkungan oerganisasinya sesuai

standarisasi Akreditasi Penjaminan Mutu. Membangun sistem penjaminan mutu

membutuhkan kekompakan, kerja keras, kerja sama, pengorbanan dan waktu yang

tidak sedikit untuk dapat mempertahankan score / nilai “A Excellent” yang diperoleh

Pengadilan Negeri Pelalawan pada tanggal 24 Juli 2017 bertempat di Banyuwangi

Jawa Timur.

SATUAN KERJA NILAI AKREDITASI/ SURVEILLANCE

TANGGAL SERTIFIKAT AKREDITASI/

SURVEILLANCE

KETERANGAN


A Excellent 24 Juli 2017 Akreditasi Penjaminan Mutu Dirjen Badilum

12 November 2018 Surveillance Pertama Pengadilan Tinggi Pekanbaru

21 November 2019 Surveillance Kedua Pengadilan Tinggi Pekanbaru

Tabel 22. Akreditasi & surveillance Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II

Terkait dengan implementasi SIPP, Pengadilan Negeri Pelalawan telah menunjukkan

hasil kinerjanya selama tahun 2019 antara lain :

Pada bulan Mei 2019 Pengadilan Negeri Pelalawan dalam evaluasi implementasi




Sedangkan untuk evaluasi implementasi SIPP Pengadilan Tingkat Pertama se-

wilayah Pengadilan Tinggi Riau dan Kepulauan Riau, Pengadilan Negeri

Pelalawan mulai dari bulan Januari sampai dengan Bulan Desember 2019 berada

pada peringkat satu dengan point 980,94 atau dengan persentase sebesar

93,02%.

Pada akhir tahun 2019 Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II menduduki

peringkat ke 9 untuk SIPP tingkat Nasional dengan katagori jumlah perkara 500

s/d 1000 perkara.

© PN P

elalaw

an



Banyak pembenahan yang telah dilakukan Pengadilan Negeri Pelalawan dalam rangka

memajukan performa kinerja Pengadilan diantaranya :

Pembinaan, Pengawasan dan Sosialisasi 1.

Pembinaan yang terus menerus dilakukan oleh Pimpinan Pengadilan

yang dalam hal ini Ketua, Wakil Ketua, Panitera, Sekretaris terhadap

bawahannya berfungsi memastikan agar semua hakim dan pegawai dapat

bekerja sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dalam mewujudkan tujuan

organisasi. Pembinaan dan pengawasan juga dapat dilakukan dengan

melaksanakan monitoring dan evaluasi guna untuk melihat sejauh mana para

hakim dan pegawai dapat mempertahankan kualitas dan mutu pelayanan

peradilan sesuai dengan Komitemen bersama sehingga nilai-nilai pengabdian

dapat ditanamkan dan mampu merubah budaya kerja (culture set) dan pola

pikir (mind set).

Pelaksanaan pembinaan dan pengawasan yang dilakukan oleh

Pimpinan Pengadilan Negeri Pelalawan tentunya di dasari oleh aturan maupun

kebijakan yang dikeluarkan Oleh Mahkamah Agung RI yang secara terus

menerus selalu di sosialisasikan kepada seluruh Hakim dan Pegawai sebagai

bahan evaluasi kinerja pegawai pada rapat bulanan dan kegiatan sosialisasi

lainnya. Pengawasan dan pembinaan juga dilakukan oleh Panitera dan

Sekretaris sebagai pimpinan setiap bulannya dalam rapat Kepaniteraan dan

Kesekretariatan.

Penghargaan sebagai bentuk Apresiasi terhadap Hakim, pegawai dan

PPNPN juga selalu diberikan oleh Pimpinan Pengadilan Negeri Pelalawan selama

tahun 2019 sebagai reward atas penilaian kinerja Hakim, pegawai dan PPNPN

dengan kriteria penilaian yang sudah ditetapkan oleh Pimpinan. Hal ini tentunya

dapat meningkatkan motivasi dan semangat bagi Hakim dan pegawai lainnya

dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sehingga dapat melakukan perubahan

melalui sebagai Agent of change ataupun Agen perubahan.

© PN P

elalaw

an



Sosialisasi Penerapan Budaya kerja dan Perma 7,8,9 Tahun 2016 pada Rapat bulanan Gambar 10.

Pengadilan Negeri Pelalawan.

Pembinaan dan Pengawasan dari Hakim Pengawas Bidang Gambar 11.

© PN P

elalaw

an



Pemberian Reward Kepada Hakim, Panitera Pengganti, Kesekretariatan, Jurusita dan Gambar 12.

PPNPN terbaik periode bulan November 2019

Pelaksanaan Audit Internal 2.

Pelaksanaan audit internal di Pengadilan Negeri Pelalawan untuk tahun 2019

dilaksanakan pada tanggal 24 Juli s/d 2 Juli 2019, dimana dalam pelaksanaaanya

Hakim bertindak sebagai Auditor yang melakukan pemeriksaan kepada

Pimpinan, dan seluruh bagianKepaniteraan maupun Kesekretariatan. Adapun

tujuan dari pada audit internal adalah untuk dapat melakukan peninjauan ulang

sejauh mana masing-masing bagian mempertahankan kualitas dan mutu

pelayanan baik secara dokumen administrasi maupun prosedur.

Pelaksanaan Audit Internal Gambar 13.

© PN P

elalaw

an



Pelaksanaan Rapat Tinjauan Manajemen. 3.

Rapat Tinjauan Manajemen pada Pengadilan Negeri Pelalawan dilakukan untuk

mengevaluasi hasil ketidak kesesuaian dan efektifitas pelaksanaan sistem kerja

masing-masing bagian. Hasil audit internal juga menjadi pembahasan dalam

RTM sehingga diperoleh rekomendasi untuk perbaikannya. Pada Rapat Tinjauan

Manajemen melibatkan Pimpinan sebagai Top Management, Quality

Manajemen Representativ, Auditor serta seluruh Tim Akreditasi Manajemen

Mutu Pengadilan Negeri Kelas II.

Rapat Tinjauan Manajemen Gambar 14.

Pelaksanaan Reformasi Birokrasi. 4.

Hakekat dari pada Akreditasi merupakan pelaksanaan Reformasi Birokrasi.

Sedangkan tujuan Reformasi Birokrasi agar dapat ,menciptakan birokrat yang

bersih akuntabel, efisien, efektif, ekonomis, transparan dan berkinerja tinggi

untuk mencapai birokrasi bersih dan melayani. Langkah penerapannya dimulai

dengan membentuk Tim Reformasi Birokrasi di Pengadilan, sesuai Perpres No.

81 Tahun 2000 Tentang Grand Design RB, maka sasaran hasil utama RB meliputi

peningkatan kapasitas dan akuntabilitas, organisasi yang bebas dan bersih KKN

serta peningkatan pelayanan publik.

© PN P

elalaw

an



Pengadilan Negeri Pelalawan sendiri sudah menerapkan langkah-langkah

Reformasi Birokrasi itu sendiri dengan melibatkan seluruh Pimpinan, Hakim, dan

pegawai Pengadilan dengan menetapkan Road Map 8 Area perubahan,

penerapan manajemen berbasis Teknologi dan kinerja, survey kepuasan

pelanggan dan monitoring evaluasi yang dilakukan oleh masing-masing Area.

Rapat Monitoring Evaluasi RB Area II Penataan Peraturan Perundang Undangan Gambar 15.

Rapat Monitoring Evaluasi RB Area IV Penataan Tata Laksana Gambar 16.

© PN P

elalaw

an



Pembangunan Zona Integritas. 5.

Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II terus berupaya meningkatkan inovasi dan

berbagai program yang mendukung profesionalisme dan integritas aparat

pengadilan dalam memberikan pelayanan

pada masyarakat pencari keadilan dan pemerhati peradilan. Salah satu

program untuk mendorong terjadinya perubahan di pengadilan adalah upaya

untuk mewujudkan Zona integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari

Korupsi(WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).

Pembangunan ZI menuju WBK dan WBBM secara bertahap diharapkan akan

memberikan kontribusi yang dapat meningkatkan nilai Indeks Persepsi Korupsi

(IPK) di lingkungan Pengadilan. Dalam rangka mencapai Visi dan

Misi Mahkamah Agung RI untuk mewujudkan badan peradilan yang agung

dibutuhkan sumber daya manusia yang profesional, berintegritas, bekerja

keras, berkomitmen dan bekerja sama dengan seluruh aparatur Pengadilan.

Penandatanganan Pakta Integritas oleh Pimpinan, Hakim, Pejabat Struktural dan Gambar 17.

Fungsional serta pegawai lainnya Tahun 2019.

© PN P

elalaw

an



Komitmen Bersama Pengadilan Negeri Pelalawan Tahun 2019 oleh Pimpinan, Hakim, Gambar 18.

Pejabat Struktural dan Fungsional serta seluruh pegawai lainnya.

Pencanangan Pembangunan Zona Integritas Pengadilan Negeri Pelalawan Tahun 2019 Gambar 19.

B. PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (PTSP)

Dalam rangka meningkatkan pelayanan kepada masyarakat pencari

keadilan guna mewujudkan pelayanan yang cepat, mudah, transparan, terukur,

dan terjangkau perlu dilaksanakan perubahan sistem pelayanan. perubahan

sistem pelayanan tersebut adalah pelayanan yang dilaksanakan secara

© PN P

elalaw

an



terintegrasi dalam satu kesatuan proses dimulai dari tahap awal sampai dengan

tahap penyelesaian produk pelayanan pengadilan melalui satu pintu.

Standar Pelayanan Publik merupakan bagian internal dari Sistem

Manajemen Mutu untuk menwujudkan Kinerja Peradilan yang Prima. Berangkat

dari Niat untuk membangun Kepercayaan Masyarakat terhadap badan

peradilan, meningkatkan kualitas pelayanan bagi masyarakat khususnya pencari

keadilan maka Ketua Pengadilan Negeri Pelalawan berdasarkan SK KMA No.026

Tahun 2012 mengeluarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Pelalawan

No. W4-11/2275/OT.01.3/11/2019 tentang Standar Pelayanan Peradilan Pada

Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II.

Pelayanan Terpadu Satu Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II bertujuan

untuk Mewujudkan proses pelayanan yang cepat, mudah, transparan, terukur

sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Memberikan pelayanan yang

prima, akuntabel, dan anti korupsi, kolusi, dan nepotisme. Adapun layanan

yang diberikan Petugas Pelayanan Terpadu Satu Pintu terdiri dari :

Kepaniteraan Pidana : 1.

1) Menerima pelimpahan berkas perkara pidana biasa, singkat, ringan dan

cepat/lalu lintas dari Penuntut Umum/Penyidik

2) Menerima pendaftaran permohonan praperadilan

3) Menerima permohonan perlawanan, banding, kasasi, peninjauan kembali

dan grasi

4) Menerima memori/kontra memori banding, kasasi dan peninjauan kembali

5) Menerima permohonan pencabutan perlawanan, banding, kasasi dan

peninjauan kembali

6) Menerima permohonan izin/persetujuan penggeledahan danmenyerahkan

izin/persetujuan penggeledahan yang sudah ditandatangani Ketua Pengadilan

7) Menerima permohonan izin/persetujuan penyitaan dan menyerahkan

izin/persetujuan penyitaan yang sudah ditandatangi oleh Ketua Pengadilan

8) Menerima permohonan izin/persetujuan pemusnahan barang bukti dan atau

pelelangan barang bukti

© PN P

elalaw

an



9) Menerima permohonan perpanjangan penahanan dan menyerahkan

penetapan perpanjangan penahanan yang sudah ditandatangani Ketua

Pengadilan

10) Menerima permohonan pembantaran dan menyerahkan persetujuan

pembantaran yang sudah ditandatangani Ketua Pengadilan

11) Menerima permohonan izin besuk dan menyerahkan pemberian izin besuk

12) Menerima permohonan dan menyerahkan izin berobat bagi Terdakwa yang

telah ditandatangani Ketua Pengadilan

13) Layanan-layanan lain yang berhubungan dengan proses dan informasi

penyelesaian perkara pidana/kekhususan.

Kepaniteraan Perdata : 2.

1) Menerima Pendaftaran perkara gugatan biasa

2) Menerima Pendaftaran perkara gugatan sederhana

3) Menerima Pendaftaran perkara perlawanan/bantahan

4) Menerima Pendaftaran verzet atas putusan verstek

5) Menerima Pendaftaran perkara permohonan

6) Menerima Pendaftaran permohonan banding, kasasi dan peninjauan kembali

7) Menerima memori/kontra memori banding, kasasi dan peninjauan kembali

8) Menerima permohonan sumpah atas ditemukannya bukti baru dalam

permohonan peninjauan kembali

9) Menerima permohonan pendaftaran Perjanjian Bersama

10) Menerima permohonan pengembalian sisa panjar biaya perkara

11) Menerima Permohonan dan pengambilan turunan putusan

12) Menerima Pendaftaran permohonan eksekusi

13) Menerima Pendaftaran permohonan konsinyasi

14) Menerima Permohonan pengambilan uang hasil eksekusi dan uang

konsinyasi

15) Menerima Permohonan pencabutan gugatan, permohonan, banding, kasasi,

peninjauan kembali dan eksekusi

16) Menerima Permohonan pendaftaran keberatan putusan arbitrase, KPPU, dan

BPSK.

17) Menerima permohonan Surat Keterangan Tidak Pailit.


penyelesaian perkara perdata/kekhususan.

© PN P

elalaw

an



Kepaniteraan Hukum : 3.

1) Permohonan pendaftaran pendirian CV

2) Permohonan waarmaking surat-surat

3) Surat permohonan surat keterangan tidak tersangkut perkara pidana dan

perdata

4) Permohonan surat izin yang sudah ditandatangani Ketua Pengadilan untuk

melaksanakan penelitian dan riset

5) Permohonan keterangan data perkara dan turunan putusan perkara yang

telah berkekuatan hukum tetap

6) Permohonan pendaftaran surat kuasa

7) Permohonan legalisasi surat

8) Permohonan informasi dan memberikan informasi sesuai Surat Keputusan

Ketua Mahkamah Agung RI Nomor 1-144

9) Permohonan informasi kepada pimpinan atau pegawai tertentu apabila

diperlukan untuk menyediakan informasi yang diminta pemohon.

10) Informasi jadwal persidangan setiap hari kepada para pihak yang

berkepentingan

11) Penanganan pengaduan/SIWAS-MARI

12) Layanan-layanan lain yang berhubungan dengan pelayanan jasa hukum


penyelesaian perkara pidana/kekhususan

Sub Bagian Umum dan Keuangan : 4.

Menerima dan menyerahkan seluruh surat-surat yang ditujukan dan yang

dikeluarkan kesekretariatan dan Kepaniteraan Pengadilan Negeri Pelalawan

Kelas II.

© PN P

elalaw

an



Petugas PTSP Pengadilan Negeri Pelalawan Gambar 20.

Brifing Pagi Bapak Ketua Pengadilan bersama Petugas PTSP Gambar 21.

C. INOVASI PELAYANAN PUBLIK

Pelayanan Publik di Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II telah banyak

melakukan pembaruan dan perubahan perubahan-perubahan yang mengarah pada

kemudahan pemberian pelayanan publik, cepat, murah dan sederhana bagi

© PN P

elalaw

an



masyarakat pencari keadilan yang mengoptimalkan teknologi Informasi. Namun

sejauh ini penerapan Standar Pelayanan Publik pada Pengadilan Negeri Pelalawan

masih mengacu pada SK KMA No.026 Tahun 2012 tentang Standar Pelayanan

Peradilan.

Untuk menwujudkan Kinerja Peradilan yang Prima Standar Pelayanan

Pengadilan Negeri Pelalawan terdiri dari Pelayanan Persidangan, Biaya Perkara, Pos

Bantuan Hukum, Pelayanan Informasi dan Pengaduan,serta sarana dan prasarana

pendukung layanan lainnya. Tentunya Pengadilan Negeri Pelalawan secara

berkesinambungan terus melakukan pembenahan dan inovasi terhadap segala jenis

layanan baik dari segi teknologi informasi dan sarana prasarana yang nantinya akan

menunjang kepuasan masyarakat dalam memperoleh layanan di lingkungan

Pengadilan Negeri Pelalawan kelas II.

Layar Monitor Persidangan Gambar 22.

© PN P

elalaw

an



Aplikasi Panggilan Persidangan Gambar 23.

Audio Peringatan Anti Gratifikasi Gambar 24.

© PN P

elalaw

an



Loket Kasir Kepaniteraan Gambar 25.

Papan Informasi Panjar Biaya Perkara Gambar 26.

© PN P

elalaw

an



Papan Informasi DendaTilang Gambar 27.

Ruang Sidang Anak Gambar 28.

© PN P

elalaw

an



Sarana dan Prasarana untuk Difabel Gambar 34.

Ruang Tamu Terbuka Gambar 35.

Ruang Area Bebas Merokok Gambar 36.

© PN P

elalaw

an


62 BAB VI PENGAWASAN

BAB VI PENGAWASAN

A. INTERNAL

Dalam rangka meningkatkan fungsi Pengawasan Internal menjaga dan

mengendalikan agar tugas dan penyelenggaraan peradilan sebagaimana yang telah

di program kerjakan di tahun 2019, agar dapat terlaksana dan terselenggara dengan

baik dan benar sesuai dengan rencana dan aturan yang berlaku, maka pengawasan

diperlukan sebagai salah satu fungsi pokok manajemen untuk menjaga dan

mengendalikannya.

Pengawasan serta pembinaan merupakan suatu proses kegiatan yang

dilakukan secara terus menerus untuk menciptakan pegawai menjadi lebih baik dan

lebih baik lagi, sehingga sampailah kepada titik profesional. Suatu pembinaan yang

baik berangkat dari perencanaan pengawasan yang baik diaplikasikan dalam

kegiatan sehari-hari. Untuk dapat membuat perencanaan pembinaan serta

pengawasan yang baik, diperlukan kebijakan umum sebagai batasan dalam

membuat perencanaan pembinaan.

Berikut ini terdapat Regulasi atau kebijakan sebagai bentuk pengawasan dan

pembinaan yang dikeluarkan oleh Ketua Pengadilan Negeri Pelalawan selama tahun

2019 diantaranya :

© PN P

elalaw

an



REGULASI TAHUN 2019

(regulasi bidang teknis atau non teknis yang dikeluarkan Pemerintah, Satker, Pengadilan Tk banding, atau MA yang menjadi acuan satker di th. 2019 )

NO URAIAN REGULASI NOMOR TANGGAL DIKELUARKAN OLEH

1 KEBIJAKAN MUTU KETUA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II

W4-U11/91/OT.01.2/I/2019 07 Januari 2019 KETUA PENGADILAN

NEGERI PELALAWAN

2 PEMBAGIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB MASING-MASING BIDANG PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/50/KP.00.2/I/2019 07 Januari 2019 KETUA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

3 PEMBAGIAN TUGAS DAN WEWENANG WAKIL KETUA PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/92/OT.01.2/I/2019 07 Januari 2019 KETUA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

4 PEMBENTUKAN BADAN PERTIMBANGAN JABATAN DAN KEPANGKATAN (BAPERJAKAT) PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/93/OT.02.3/I/2019 07 Januari 2019 KETUA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

5 PEMBENTUKAN PENGURUS IKAHI PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II

W4-U11/185/KP.04.6/I/2019 21 Januari 2019 KETUA PENGADILAN

NEGERI PELALAWAN

6 PEMBENTUKAN PENGURUS PENGELOLA DANA KEGIATAN SOSIAL DAN OLEHRAGA PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/188/KP04.6/I/2019 22 Januari 2019 KETUA PENGADILAN

NEGERI PELALAWAN

7 PEMBENTUKAN TIM AUDITOR INTERNAL SISTEM AKREDITASI PENJAMINAN MUTU PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/194/KP.04.6/I/2019 22 Januari 2019 KETUA PENGADILAN

NEGERI PELALAWAN

8 PEMBENTUKAN TIM EVALUASI KINERJA PENYELENGGARA PELAYANAN PUBLIK PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/187/KP.04.6/I/2019 22 Januari 2019 KETUA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

9 PEMBENTUKAN TIM MANAJEMEN RESIKO PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II

W4-U11/181/KS.00/I/2019 22 Januari 2019 KETUA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

10 PEMBENTUKAN TIM PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II

W4-U11/697/KP.04.6/III/2019 27 Maret 2019 SEKRETARIS SELAKU KUASA PENGGUNA ANGGARAN

© PN P

elalaw

an



11 PEMBENTUKAN TIM PENGELOLA INFORMASI DAN DOKUMENTASI PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/679/KS.00/IV/2019 01 April 2019 KETUA PENGADILAN

NEGERI PELALAWAN

12 PEMBENTUKAN TIM PENGENDALI GRATIFIKASI PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/678/KS.00/IV/2019 01 April 2019 KETUA PENGADILAN

NEGERI PELALAWAN

13 PEMBENTUKAN TIM PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKJIP) PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/699/KP.04.5/IV/2019 02 April 2019 KETUA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

14 PEMBENTUKAN TIM PENYUSUNAN RENCANA STRATEGI (RENSTRA) PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN)

W4-U11/752/KP.04,6/IV/2019 09 April 2019 SEKRETARIS SELAKU KUASA PENGGUNA ANGGARAN

15 PEMBENTUKAN TIM REFORMASI BIROKRASI PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II

W4-U11/846/KP04.6/IV/2019 24 April 2019 KETUA PENGADILAN

NEGERI PELALAWAN

16 PEMBENTUKAN TIM REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/847/KP.04.6/VI/2019 24 April 2019 KETUA PENGADILAN

NEGERI PELALAWAN

17 PEMBENTUKAN TIM SELEKSI DAN EVALUASI PEGAWAI PEMENRINTAH NON PEGAWAI NEGERI (PPNPN) PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/1183/KP.04.6/VI/2019 10 Juni 2019 KETUA PENGADILAN

NEGERI PELALAWAN

18 PEMBERIAN PENGHARGAAN KINERJA TERBAIK KEPADA HAKIM,PEGAWAI DAN PEGAWAI PEMERINTAH NON PEGAWAI NEGERI SIPIL (PPNPN) PERIODE OKTOBER 2019


NEGERI PELALAWAN

19 PEMBERLAKUAN BANNER, PAPAN VISUAL, PAPAN PENGUMUMAN DAN MEDIA INFORMASI LAINNYA YANG DIPAJANG DI AREA GEDUNG PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II


NEGERI PELALAWAN

20 PEMBERLAKUAN MAKLUMAT PELAYANAN PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II


NEGERI PELALAWAN

21 PENETAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/1673/KP.04.5/8/2019 26 Agustus 2019 KETUA PENGADILAN

NEGERI PELALAWAN

22 PENGANGKATAN PEGAWAI PEMERINTAH NON P[EGAWAI NEGERI SIPIL (PPNPN) PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II

W4-U11/1709/KP.04.6/9/2019 02 September 2019 KETUA PENGADILAN

NEGERI PELALAWAN

© PN P

elalaw

an



23 PENGANGKATAN PETUGAS ADMIN SISTEM RENCANA UMUM PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH (ADMIN SIRUP)

W4-U11/1710/KP.04.6/9/2019 02 September 2019 KETUA PENGADILAN

NEGERI PELALAWAN

24 PENUNJUKAN ADMIN UNIT KERJA LAPORAN HARTA KEKAYAAN PENYELENGGARA NEGERA PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II

W4-U11/1711/OT.01.3/9/2019 02 September 2019 KETUA PENGADILAN

NEGERI PELALAWAN

25 PENUNJUKAN BADAN PERTIMBANGAN JABATAN DAN KEPANGKATAN (BAPERJAKAT) PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II


NEGERI PELALAWAN

26 PENUNJUKAN HUMAS DAN JURU BICARA PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II


NEGERI PELALAWAN

27 PENUNJUKAN HUMAS PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/1713/KP.04.6/9/2019 02 September 2019 KETUA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

28 PENUNJUKAN KOORDINATOR PENGAWASAN DAN HAKIM PENGAWAS BIDANG PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II

W4-U11/1920/KP.04.6/X/2019 04 Oktober 2019 KETUA PENGADILAN

NEGERI PELALAWAN

29 PENUNJUKAN NOTULEN RAPAT PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II

W4-U11/2216/OT.1.3/11/2019 07 November 2019 KETUA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

30 PENUNJUKAN OPERATOR SISTEM INFORMASI PENGAWASAN (SIWAS) MAHKAMAH AGUNG RI PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/2245/KP.02.1/QQ/2019

12 November 2019 KETUA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

31 PENUNJUKAN PEMEGANG BUKU INDUK KEUANGAN DAN HAK-HAK KEPANITERAAN PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/2275/OT.01.3/11/201 14 November 2019 KETUA PENGADILAN

NEGERI PELALAWAN

32 PENUNJUKAN PENANGANGGUNGJAWAB DAN KOORDINATOR PENANGANAN BANTUAN DELEGASI PEMANGGILAN/PEMBERITAHUAN PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/2315/KP.04.6/11/2019


33 PENUNJUKAN PENANGGUNG JAWAB ABSEN DAN PETUGAS ABSEN PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II

W4-U11/2316/KS.00/11/2019 14 November 2019 KETUA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

© PN P

elalaw

an



34 PENUNJUKAN PENANGGUNG JAWAB DAN PETUGAS PENGELOLA WEBSITE PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN


35 PENUNJUKAN PENGELOLA SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN (SIKEP) PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II

W4-U11/2317/OT.01.1/11/2019


36 PENUNJUKAN PETUGAS LAYANAN PUSAT DATA PERUNDANG-UNDANGAN DAN PERATURAN LAINNYA PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II

W4-U11/2318/KP.04.6/11/2019


37 PENUNJUKAN PETUGAS LAYAR SIDANG DAN INFORMASI PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/2302/KP.04,6/11/2019


38 PENUNJUKAN PETUGAS OPERATOR SAIBA PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN


39 PENUNJUKAN PETUGAS PENGELOLA BARANG MILIK NEGARA PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN TAHUN 2019


40 PENUNJUKAN PETUGAS WEBSITE PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/2309/KP.04.6/11/2019


41 PENUNJUKAN PROTOKOLER PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/2310/KP.04.6/11/2019


42 PENUNJUKAN PROTOKOLER PERSIDANGAN PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/2312/OT.01.3/11/2019


43 PENUNJUKAN SATUAN TUGAS SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP)

W4-U11/2313/OT.01.3/11/2019


44 PENUNJUKAN TIM AKREDITASI PENAJAMINAN MUTU PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN


45 PENUNJUKAN TIM AKREDITASI PENAJAMINAN MUTU PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/2288/OT.01.3/11/2019


46 PENUNJUKAN TIM PENANGGUNGJAWAB PENATAAN PARKIR PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II

W4-U11/2290/OT.01.3/11/2019


© PN P

elalaw

an



47 PENUNJUKAN TIM PENGAWAS KEBERSIHAN RUANGAN PADA KANTOR PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II


48 PENUNJUKAN TIM PENGELOLA INFORMASI DAN DOKUMENTASI PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/2300/OT.01.3/11/2019


49 PENUNJUKAN TIM PENIALAIAN KEBERSIHAN RUANGAN PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/2447/OT.01.1/12/2019


50 PENUNJUKAN TIM SATUAN TUGAS ANTI NARKOBA PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II

W4-U11/2292/OT.01.3/11/2019


51 PETUNJUK PELAKSANAAN PENANGANAN BENTURAN KEPENTINGAN PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II

W4-U11/2299/OT.01.1/11/2019


52 PROGRAM KERJA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN TAHUN 2019

W4-U11/2270/OT.01.3/11/2019


53 STANDAR PELAYANAN PERADILAN PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II

W4-U11/2298/KP.04.6/11/2019


54 SUSUNAN HAKIM MEDIATOR PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/2301/OT.01.3/11/2019


55 SUSUNAN PENGURUS MUSHOLLA PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/2265/OT.01.3/11/2019


56 TATA TERTIB PEMAKAIAN SERAGAM KERJA PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN KELAS II

W4-U11/2351/OT.01.3/11/2019


57 TATA TERTIB PENERIMA DANA SOSIAL PADA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/2462/OT.01.3/12/2019

05 Desember 2019 KETUA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

58 VISI, MISI DAN MOTTO PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

W4-U11/2289/OT.01.3/11/2019

14 Desember 2019 KETUA PENGADILAN NEGERI PELALAWAN

Tabel 23. Regulasi Tahun 2019

Pengadilan Negeri Pelalawan merupakan sub bagian organisasi pelaku

kekuasaan kehakiman yakni sebagai Pengadilan tingkat pertama. Dalam menjalankan

tugas pokok dan kewenangan yang telah ditetapkan, akan selalu berkaitan dengan

© PN P

elalaw

an



apa yang disebut “bekerja secara system”. Agar Hakim dan Pegawai dapat bekerja

dengan system secara baik, diperlukan pengawasan dan pembinaan yang

berkesinambungan dalam rangka memberikan motivasi dan gairah kerja serta

meningkatkan kemampuan dan skill yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas pokok

dan fungsi yang diembannya. Pengawasan ini sangat penting dilakukan terutama

oleh unsur pimpinan. Pembinaan terhadap Hakim dan Pegawai di Pengadilan Negeri

Pelalawan telah dilakukan dalam bentuk-bentuk kegiatan sebagai berikut:

1. Secara rutin melaksanakan Apel Pagi setiap hari senin dan Apel Sore pada hari jumat

sebagai salah satu kegiatan pembinaan dan pengawasan terhadap Hakim dan

Pegawai.

Kegiatan Apel Pagi Gambar 40.

2. Melakukan brifing pagi bersama petugas PTSP, kasir,security dan Panmud maupun

Kasubag yang bertindak sebagai supervisor. Hal ini bertujuan untuk dapat

memotivasi petugas untuk dapat melaksanakan Tupoksinya dengan baik dan

memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat.

© PN P

elalaw

an



Brifing Pagi yang dilakukan oleh Ibu Wakil Ketua kepada Petugas PTSP, Security dan Kasir Gambar 41.

3. Mengadakan rapat rutin bulanan dengan seluruh Hakim dan Pengawai Pengadilan

Negeri Pelalawan setiap minggu kedua setiap bulannya.

Rapat Rutin Bulanan Gambar 42.

4. Melaksanakan Sosialisasi bila ada peraturan, kebijakan baru serta informasi penting

baik yang berasal dari Pimpinan Mahkamah Agung, Pengadilan Tinggi ataupun yang

© PN P

elalaw

an



berasal dari instansi lain yang perlu disampaikan kepada seluruh hakim dan pegawai

Pengadilan Negeri Pelalawan.

Sosialisasi Standar Pelayanan Peradilan Gambar 43.

5. Mengadakan rapat koordinasi terbatas dengan beberapa bagian untuk memecahkan

permasalahan yang dihadapi, seperti rapat khusus Hakim, Kepaniteraan, rapat

khusus Kesekretariatan, dan honorer.

Rapat Kepaniteraan Gambar 44.

© PN P

elalaw

an



Rapat 4 Pilar Pimpinan Pengadilan Negeri Pelalawan Gambar 47.

Rapat Pembinaan Kepada Honorer oleh Sekretaris dan Kasubag.Umum Gambar 48.

© PN P

elalaw

an



Rapat Pembahasan Rancangan Anggaran Gambar 49.

6. Memberikan petunjuk dan pembinaan secara langsung kepada masing-masing

bagian untuk meningkatkan mutu, waktu dan ketepatan pelayanan.

Pengawasan dan pembinaan KIMWASMAT Gambar 50.

7. Hakim Pengawas Bidang melakukan Pengawasan/Pemeriksaan secara langsung

tentang pelaksanaan tugas pokok dan fungsi masing-masing bagian, dan melaporkan

hasil pengawasan kepada Wakil Ketua Sebagai Koordinator Pengawas.

© PN P

elalaw

an



Hakim Pengawas Bidang PTIP dalam melaksanakan Pengawasan Rutin Bulanan Gambar 51.

8. Melakukan Pengawasan terhadap Hasil Laporan Indeks Presepsi Korupsi dan Indeks

Kepuasan Masyarakat terhadap layanan dan tingkah laku petugas PTSP Pengadilan

Negeri Pelalawan.

Rapat Tim Survey Kepuasan Masyarakat Gambar 52.

© PN P

elalaw

an



Rapat Tim Indeks Presepsi Korupsi Gambar 53.

9. Mengikutsertakan Hakim, pegawai / pejabat yang ditunjuk untuk mengikuti setiap

diklat, pendidikan maupun orientasi baik yang diselenggarakan oleh Pengadilan

Tinggi Pekanbaru, maupun Mahkamah Agung (MA).

Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan Sertifikasi Hakim Lingkungan Hidup Gambar 54.

© PN P

elalaw

an



10. Memperingati hari besar Nasional seperti upacara HUT Kemerdekaan RI, HUT

Mahkamah Agung, Upacara Kesaktian Pancasila, Upacara Hari Sumpah Pemuda

beserta kegiatan lain untuk memeriahkannya.

Upacara HUT RI & HUT Mahkamah Agung RI Gambar 55.

Upacara Peringatan Hari Kesaktian Pancasila Gambar 56.

© PN P

elalaw

an



11. Mengadakan senam pagi, jalan santai ataupun Kegiatan Rohani pada hari Jumat

setiap minggu ke empat yang diikuti oleh seluruh Hakim dan Pegawai Pengadilan

Negeri Pelalawan.

Kegiatan Jalan Santai Pegawai Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II Gambar 57.

Kegiatan Senam Sehat Pegawai Pengadilan Negeri Pelalawan Gambar 58.

© PN P

elalaw

an



Sarapan Pagi Setelah Senam bersama seluruh Pegawai Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas Gambar 59.

II

B. EVALUASI

Evaluasi atas penyelenggaraan manajemen peradilan, kempeminpinan kinerja

pengadilan dan kualitas pelayanan publik pada Pengadilan Negeri Pelalawan Kelas II

dilakukan dengan Tujuan untuk memonitor dan mengawasi semua kegiatan-kegiatan yang

telah dilaksanakan atau yang akan dilaksanakan oleh bagian Kepaniteraan dan

Kesekretariatan. Diharapkan agar kekurangan atau kesalahan yang ada dapat ditanggulangi

dengan cepat dan baik. Pengadilan Negeri Pelalawan pada tahun 2019 telah melakukan

evaluasi atas Hasil Pengawasan terhadap bidang-bidang yaitu dengan:

NO NAMA KEGIATAN SUBJEK PENGAWAS OBJEK YANG DIAWASI WAKTU TEMPAT KET

1 Pengawasan Bidang

Hakim Pengawas Bidang

Bagian Kepaniteraan Dan Bagian Kesekretariatan

Dilaksanakan Setiap Minggu Pertama

Bagian Masing-Masing

2 Rapat Bidang Kepaniteraan Dan Kesekretariatan

Panitera & Sekretaris Hasil Temuan Dari Hakim Pengawas Bidang

Minggu Ke-2 Setiap Bulannya

Ruang Rapat

3 Rapat Bulanan Pimpinan Tindak Lanjut Hasil Temuan

Minggu Ke-3 Setiap Bulannya

Ruang Rapat

© PN P

elalaw

an



4 Internal Audit Hakim Auditor Bagian Kepaniteraan dan Kesekretariatan, PTSP,IKM dan Pimpinan

6 Bulan sekali

Bagian Masing-Masing

5 Rapat Tinjauan Manajemen

Tim APM Pengadilan Negeri Pelalawan

Temuan Audit 6 Bulan sekali

Ruang Rapat Akreditasi

Tabel 24. Evaluasi

© PN P

elalaw

an


80 BAB VII PENUTUP

BAB VII PENUTUP

A. KESIMPULAN

Pada umumnya Pengadilan Negeri Pelalawan telah melaksanakan Tugas

Pokok dan Fungsinya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku

dan terus meningkatkan pelayanan publik dengan tetap berpegang teguh pada

prinsip transparansi dan akuntabilitas publik. Hal ini dapat dilihat dari berbagai aspek

yang telah dilaksanakan berkaitan dengan pengelolaan administrasi perkara umum,

dan dalam hal pembinaan dan pengawasan.

Pelaksanaan pengelolaan administrasi perkara dan administrasi umum

sudah berjalan dengan bagik sebagaimana mestinya.

Tingkat penyelesaian perkara SIPP pada Pengadilan Negeri Pelalawan

mengalami peningkatan dibandingkan tahun sebelumnya yaitu 93,02%.

Pelaksanaan pembinaan dan pengawasan terhadap masing-masing

bidang yang menyangkut administrasi perkara maupun administrasi

umum sudah dilaksanakan dengan baik.

Pengadilan Negeri Pelalawan berupaya untuk semakin meningkatkan

pengembangan teknologi informasi untuk mengimplementasikan

keterbukaan informasi di pengadilan.

Dalam melaksanakan tugas selama tahun 2019, Pengadilan Negeri Pelalawan

mengalami kendala yang berhubungan dengan kurangnya sumberdaya manusia dan

sarana prasarana baik untuk menunjang pelaksanaan tugas maupun dalam rangka

untuk peningkatan pelayanan publik.

B. SARAN

Kurangnya Sumber Daya Manusia

Masing banyak terdapat kesenjangan kuantitas SDM antara formasi

kebutuhan ideal dengan kebutuhan riil. Hal tersebut mengakibatkan jumlah

pegawai Pengadilan Negeri Pelalawan kelas II masih sangat jauh dari jumlah

ideal, sehingga banyak pegawai yang menduduki jabatan rangkap.

© PN P

elalaw

an


81 BAB VII PENUTUP

Kurangnya Sarana dan Prasarana

Pada Pengadilan Negeri Pelalawan masih sangat diperlukan pemenuhan

penyediaan sarana prasarana gedung sebagai penunjang kelancaran

pelaksanaan tugas dan meningkatkan kewibawaan peradilan sebagai salah

satu pelaksana kekauasaan kehakiman.

Untuk mengatasi kendala pada Pengadilan Negeri Pelalawan maka diperlukan :

1. Penambahan pegawai sesuai dengan beban tugas Pengadilan Negeri

Pelalawan Kelas II dengan memperhatikan Beezeting Formation yang

dilaporkan setiap tahun.

2. Pemenuhan penyediaan sarana dan prasarana gedung dan kenaikan

anggaran pemeliharaan gedung sebagai penunjang kelancaran

pelaksanaan tugas dan meningkatkan kewibawaan peradilan sebagai

salah satu pelaksana kekuasaan kehakiman.

3. Pengembangan Sistem Informasi Teknologi di Pengadilan Negeri

Pelalawan Kelas II hendaknya bersamaan dengan peningkatan

pemeliharaan sarana dan prasarana di dbidang teknologi Informasi, dan

anggaran pemeliharaan untuk pengembangan IT agar lebih diperhatikan.

© PN P

elalaw

an

© pn...

Documents