DASAR

BELIA

MALAYSIA

1

UNTUK

TUJUAN

RUJUKAN

SAHAJA

2

PUNCA KUASA: KEPUTUSAN JEMAAH MENTERI 9 FEBRUARI 2011

“Jemaah Menteri menimbangkan Memorandum Jawatankuasa Kabinet Pembangunan Belia

Siri 2 Bilangan 2 Tahun 2010 dan bersetuju dengan keputusan-keputusan yang dicapai

di dalam mesyuarat tersebut.”

DPBN 1997 dikaji

semula dan

dilaksanakan

perubahan

terutama dari segi

takrifan umur

belia dan

kumpulan sasar

Struktur KBS

dikaji semula

secara

keseluruhannya

terutama dari segi

penjenamaan

semula, tenaga

kerja dan

sebagainya

KBS sebagai

penyelaras bagi

semua

kementerian dan

agensi dalam

bidang kepakaran

belia dan tidak

bertindak secara

bersendirian

Memperkukuhkan dan menyerlahkan potensi modal insan belia

sebagai pemacu pembangunan strategik negara

pada masa hadapan berpandukan Perlembagaan Persekutuan

dan Rukun Negara

3

PENYATAAN DBM

4

MATLAMAT DBM

Meningkatkan keterlibatan belia sebagai warga bertanggungjawab dalam

inisiatif di peringkat negara, serantau dan antarabangsa

Menyerlahkan potensi setiap individu dengan meraikan kepelbagaian

dan kelainan masing-masing

Memperluas akses kepada bidang keutamaan serta inisiatif

pembangunan belia untuk dimanfaatkan oleh kesemua kumpulan

sasaran belia

1

2

3

5

KONSEP

1. Had Umur Setara Piawaian Antarabangsa

2. Holistik dan Berpandukan Perlembagaan Persekutuan dan

Rukun Negara

3. Futuristik, Relevan dan Terkini

4. Merentas Pelaksana dan Generasi

6

TAKRIFAN UMUR BELIA

≥15 & <30 Tahun

7

RASIONAL PEMILIHAN UMUR BELIA

Kepimpinan Masa Depan

Mengurangkan JurangGenerasi

Mempercepat Proses Kematangan

Tingkah Laku Berisiko

Menstabilkan Identiti

MemantapkanPembangunan

EQ, IQ, SQ & PQ

Keamanan dan KestabilanNegara

Pengguna TerbesarTeknologi Digital

8

RASIONAL PEMILIHAN UMUR BELIA

Populasi 31% (Bilangan Populasi Sesuai Diuruskan)

9

-

5,000.0

10,000.0

15,000.0

20,000.0

25,000.0

30,000.0

35,000.0

40,000.0

2013 2015 2020 2025 2030 2035

Belia (15-30 tahun) ('000) 9,411.6 9,121.8 9,086.6 8,854.9 8,744.9 8,784.8

Jumlah Penduduk ('000) 29,915.30 30,485.2 32,441.2 34,294.2 35,965.7 37,389.5

29

.9%

31

.5%

28

.0%

25

.8%

24

.3%

23

.5%

Sumber: Jabatan Perangkaan Malaysia

10

RASIONAL PEMILIHAN UMUR BELIA

KONSEP

1. Had Umur Setara Piawaian Antarabangsa

2. Holistik dan Berpandukan Perlembagaan Persekutuan dan

Rukun Negara

3. Futuristik, Relevan dan Terkini

4. Merentas Pelaksana dan Generasi

11

KUMPULAN

SASARAN

BELIA

BIDANG

KEUTAMAAN

BELIA

8 9

12

PQ - Physical Intelligence –Badan/Anggota

EQ –Emotional Intelligence –Hati

IQ - Intellectual Intelligence –minda

SQ – Spiritual Intelligence – Roh

8 KUMPULAN SASARAN BELIA

Belia Bersekolah

Belia Pengajian Tinggi

Belia Berkerjaya

Perkumpulan Belia

Belia Massa

(Youth At Large)

Belia Malaysia

Antarabangsa

Belia Minoriti dan

Golongan Terpinggir

Belia Berisiko

13

9 BIDANG KEUTAMAAN BELIA

PENDIDIKAN

DAN LATIHAN

KEMAHIRAN

KENEGARAAN

DAN JATI DIRI

GAYA HIDUP SIHAT

DAN SEJAHTERA

KEPEMIMPINAN KESUKARELAWANAN

DAN MASYARAKAT

SIVIL

KEUSAHAWANAN PENYELIDIKAN

DAN INOVASI

PROFESIONALISME

KERJA BELIA

PENGIKTIRAFAN

14

Menyerlahkan bakat dan potensi modal insan belia agar berkeupayaan menyumbang di semua

peringkat kehidupan sehingga ke peringkat antarabangsa menerusi jaringan kerjasama strategik

pemegang taruh berdasarkan 9 Bidang Keutamaan Belia iaitu:

KONSEP

1. Had Umur Setara Piawaian Antarabangsa

2. Holistik dan Berpandukan Perlembagaan Persekutuan dan

Rukun Negara

3. Futuristik, Relevan dan Terkini

4. Merentas Pelaksana dan Generasi

15

16

3 TERAS 6 MEKANISME

PENILAIAN

PERANCANGAN

SEHINGGA

20TAHUN

TERAS DASAR 1 : PEMBANGUNAN BELIA POSITIF

Caring(Penyayang)

Competent(Cekap)

Character(Perwatakan)

Confident (Keyakinan)

Cooperation(Kerjasama)

Considerate (Bertimbang Rasa)

Competitive(Kompetitif)

Contribution(Sumbangan)

a) 8C

17

b) Pembangunan Kesejahteraan Aset Belia Malaysia

Aset DalamanAset Luaran

TERAS DASAR 1 : PEMBANGUNAN BELIA POSITIF

SOKONGAN PENDAYA UPAYAAN

BATASAN & JANGKAAN

PENGGUNAAN MASA

KONSTRUKTIF

KOMITMEN PEMBELAJARAN

NILAI POSITIF

KOMPETENSI SOSIAL

IDENTITI POSITIF

AMALAN GAYA HIDUP

SIHAT

KEAGAMAAN

18

TERAS DASAR 2 : DARI BELIA UNTUK BELIA

19

LEMBAGA PELAWAT HOSPITAL

1. Tingkat Penyertaan

Kewarganegaraan

2. Memanfaatkan

Pelbagai Sumber dan

Penghasilan Bersama

3. Pendayaupayaan

4. Penglibatan

5. Penyertaan

TERAS DASAR 3 : BELIA SEBAGAI SUMBER DAN ASET NEGARA

Pendidikan

Tidak

Formal

Dasar

Latihan

Belia

Badan

Penasihat

Belia

Perundangan

Belia

Dasar

Maklumat Belia

Dasar Pelbagai

Peringkat

Penyelidikan

Belia

Penyertaan

Belia

Kerjasama

Antara

Kementerian

Inovasi Dana

Pembangunan

Belia

20

PENILAIANINDEKS BELIA

MALAYSIA

KAJIAN PEMBANGUNAN

KESEJAHTERAAN (ASET) BELIA

MALAYSIA

PEMBANGUNAN BELIA POSITIF

8C

11 INDIKATOR BELIA

SEBAGAI ASET

BIDANG KEUTAMAAN

BELIA

PERBANDINGAN DENGAN BELIA DI PERINGKAT

ANTARABANGSA cth:

Commonwealth Youth Index

MEKANISME PENILAIAN DBM

21

KONSEP

1. Had Umur Setara Piawaian Antarabangsa

2. Holistik dan Berpandukan Perlembagaan Persekutuan dan

Rukun Negara

3. Futuristik, Relevan dan Terkini

4. Merentas Pelaksana dan Generasi

22

KEPIMPINAN

POLITIK

KELUARGA

MEDIAKERAJAAN

NEGERI

NGO

INSTITUSI

PENDIDIKAN &

PENYELIDIKAN

GLC & AGENSI

SWASTA

MASYARAKATBELIA &

NGO BELIA

KBS & AGENSI

PERSEKUTUAN

23

KONSEP MERENTAS PELAKSANA

KONSEP MERENTAS GENERASI

INSTITUSI

PERKAHWINAN

KANAK-KANAK

(0 - 14 TAHUN)

BELIA

(≥15 TAHUN &

<30 TAHUN)

DEWASA (30 – 59 TAHUN)

WARGA EMAS

(≥60 TAHUN)

24

Strategi Pelaksanaan:

Intervensi Penggalakan Pasca Belia

KERANGKA KERJA DASAR BELIA MALAYSIA

Meningkatkan keterlibatan belia sebagai warga bertanggungjawab dalam inisiatif di peringkat negara,

serantau dan antarabangsa

Menyerlahkan potensi setiap individu dengan meraikan kepelbagaian dan kelainan masing-masing

Memperluas akses kepada bidang keutamaan serta inisiatif pembangunan belia untuk dimanfaatkan oleh

kesemua kumpulan sasaran belia

Memperkukuhkan dan menyerlahkan potensi modal insan beliasebagai pemacu pembangunan strategik negara pada masa hadapan

berpandukan Perlembagaan Persekutuan dan Rukun Negara

DA

RI

BE

LIA

UN

TU

K B

EL

IA

PE

MB

AN

GU

NA

N

BE

LIA

PO

SIT

IF

BE

LIA

SE

BA

GA

I

SU

MB

ER

DA

N

AS

ET

NE

GA

RA

DARI BELIA UNTUK BELIA

KA

NA

K-

KA

NA

K

(0-1

4

TA

HU

N)

BE

LIA

(≥15 d

an

<30 T

AH

UN

)

DE

WA

SA

(30 -

59

TA

HU

N)

WA

RG

A

EM

AS

(≥60 T

AH

UN

)

Be

lia

Be

rse

ko

lah

Be

lia

Pe

ng

ajia

nT

ing

gi

Be

lia

Be

rke

rja

ya

Perk

um

pu

lan

Belia

Be

lia

Ma

ss

a

(Yo

uth

At

La

rge

)

Be

lia

Ma

lays

ia

An

tara

ba

ng

sa

Be

lia

Min

ori

tid

an

Go

lon

ga

nT

erp

ing

gir

Be

lia

Be

ris

iko

INS

TIT

US

I

PE

RK

AH

WIN

AN

Menyerlahkan bakat dan potensi modal insan belia agar berkeupayaan menyumbang disemua peringkat kehidupan sehingga ke peringkat antarabangsa menerusi jaringan

kerjasama strategik pemegang taruh berdasarkan bidang keutamaan berikut:

Belia & NGO Belia

Keluarga Masyarakat NGO MediaKBS & Agensi

Persekutuan

KerajaanNegeri

InstitusiPendidikan & Penyelidikan

GLC & AgensiSwasta

KepimpinanPolitik

PE

NY

AT

AA

N

DA

SA

RM

AT

LA

MA

TT

ER

AS

DA

SA

RM

ER

EN

TA

S

PE

LA

KS

AN

A

ME

RE

NT

AS

GE

NE

RA

SI BIDANG KEUTAMAAN BELIA

KUMPULAN SASARAN BELIA

Pen

did

ikan

&

Lati

han

Kem

ah

iran

Ken

eg

ara

an

&

Jati

Dir

i

Gaya H

idu

p

Sih

at

&

Seja

hte

ra

Kep

em

imp

inan

Kes

uk

are

law

an

an

& M

as

ya

rak

at

Siv

il

Keu

sah

aw

an

an

Pen

yelid

ikan

&

Ino

vasi

Pro

fesio

nalism

e

Kerj

a B

elia

Pen

gik

tira

fan

27

28

DASAR

BELIA

MALAYSIA

TerimaKasih!