ujian minat kerjaya
DESCRIPTION
bigTRANSCRIPT
UJIAN MINAT KERJAYA
PERKHIDMATAN BIMBINGAN & KAUNSELING
PSIKOMETRIK
UJIAN MINAT KERJAYA
(John L. Holland)
Nama ; .. Kelas ; ... Tarikh ;
Tandakan X pilihan anda berdasarkan kenyataan diberi. Masa 15-30 minit.
1= langsung tidak minat, 2 = tidak minat,
3 = kurang minat, 4 = kurang pasti, 5 = agak minat,
6 = berminat, 7 = sangat minat
NoAktivitiSkala
ENTERPRISING (E)1234567
1Mengetuai kumpulan dalam mencapai sesuatu matlamat
2Mempengaruhi orang lain
3Menjadi pemimpin dalam sesuatu persatuan atau kumpulan
4Mempengaruhai orang lain untuk mengikut cara sendiri
5Berniaga sendiri
6Menyelia kerja-kerja orang lain
bilangan tanda X pilihan anda
bilangan petak di atas
darabkan dengan123
Jumlah skor anda (E)
CONVENTIONAL (C)1234567
7Menyimpan laporan, rekod-rekod dalam fail
8Mengira perbelanjaan perniagaan
9Menaip surat dan bahan bertulis
10Mengikuti kursus simpan kira-kira kewangan
11Mencatat rekod-rekod bayaran atau jualan dengan rapi
12Mengendalikan mesin salin atau mesin kira
bilangan tanda X pilihan anda
bilangan petak di atas
darabkan dengan123
Jumlah skor anda (C)
REALISTIC (R)1234567
13Membaiki alat-alat elektrik seperti tv dan radio
14Menggunakan alat-alat kerja logam atau mesin semasa berkerja
15Mengikuti kursu automobil (mengenai struktur enjin kereta)
16Mengubahsuai enjin kereta atau motorsikal
17Memandu traktor atau trak
18Mengikuti kurus aerospace (mengenai kapal terbang)
bilangan tanda X pilihan anda
bilangan petak di atas
darabkan dengan123
Jumlah skor anda (R)
NoAktivitiSkala
INVENTIGATIVE (I)1234567
19Bekerja dalam makmal sains
20Suka membuat kajian dan menganalisis data
21Suka mempelajari sesuatu yang baru
22Membaca majalah dan buku mengenai sains (fizik, biologi, kimia)
23Mengikuti kursus fizik, kimia dan biologi
24Membuat projek sains (binaan roket, satelit dan sebagainya)
bilangan tanda X pilihan anda
bilangan petak di atas
darabkan dengan123
Jumlah skor anda ( I )
ARTISTIC (A)1234567
25Menghasilkan sesuatu menggunakan idea sendiri
26Mereka cipta sesuatu yang baru
27Terlibat dalam persembahan dan pertunjukan pentas atau muzik
28Menonton laonan atau drama
29Mengikuti kursus seni lukis
30Bermain dalam kumpulan muzik atau orkestra
bilangan tanda X pilihan anda
bilangan petak di atas
darabkan dengan123
Jumlah skor anda (A)
SOCIAL (S)
31Membantu orang lain yang mempunyai masalah peribadi
32Menghadiri perjumpaan atau mesyuarat kelab sosial
33Memulakan persahabatan
34Memberi tunjuk ajar kepada generasi muda ataupun junior anda
35Menolong dalam kesusahan atau kesedihan
36Mengikuti kursus psikologi / kaunseling / sosiologi / perguruan
bilangan tanda X pilihan anda
bilangan petak di atas
darabkan dengan123
Jumlah skor anda (S)
Jumlah skor ;
ENTERPRISING (E)= ________
CONVENSIONAL (C)= ________
REALISTIC (R)
= ________
INVENTIGATIVE (I)= ________
ARTISTIC (A)
= ________
SOCIAL (S)
= ________
Tulis semula skor di dalam bulatan mengikut ruang (E),(C),(R),(I),(A),(S).
Skor tertinggi menggambarkan minat anda.
Saya merancang atau bercita-cita ______________________________ apabila dewasa.
Perancangan atau tindakan saya ;
PENTAFSIRAN UJIAN MINAT KERJAYA
ENTERPRISING (E)
Individu yang suka bekerja dan berinteraksi dengan manusia. Mempunyai minat mempengaruhi, mengarah, memimpin dan mengurus individu lain.CONVENSIONAL (C)
Individu yang suka bekerja dengan data dan nombor. Mempunyai kemahiran dalam bidang kerani serta mempunyai kebolehan dan kemahiran menggunakan nombor. Melakukan sesuatu secara terperinci, bersifat jujur dan mengikut arahan.
REALISTIC (R)
Individu yang mempunyai kemahiran kerja tangan atau mekanikal. Suka bekerja dengan objek, mesin, peralatan, tumbuhan dan binatang. Lebih suka bekerja di luar bangunan.
INVENTIGATIVE (I)
Individu yang suka membuat pemerhatian, mempelajari, menyelidik, menganalisis, menilai dan menyelesaikan masalah penyelidikan. Mempunyai kemahiran saintifik dan matematik serta berminat kerjaya saintifik dan beberapa kerjaya bercorak teknikal.ARTISTIC (A)
Individu yang mempunyai kebolehan artistik dan inovatif. Mempunyai kebolehan intuisi dan suka bekerja dalam situasi yang tidak atau kurang berstruktur. Tidak selesa dengan kerja rutin ataupun berulang-ulang. Selalu menggunakan imaginasi dan kreatif.
SOCIAL (S)
Individu yang suka bekerja dan berinteraksi dengan manusia. Berminat memberitahu, menolong, melatih, memperkembangkan, mengubati dan membuat kebajikan pada orang ramai. Matlamat utama membuat kebajikan.
1