teori personaliti the big 5. cattell

Di bentang oleh:MUHD NIKMAN BIN JAHIDIN

M20121000528

TEORI PERSONALITI

THE BIG

PENGENALAN

Suatu pendekatan yang digunakan dalam psikologi untuk melihat keperibadian manusia melalui trait yang tersusun dalam lima buah domain keperibadian yang telah dibentuk dengan menggunakan analisis faktor.

PENGENALAN

Big Five Personality merupakan pendekatan dalam psikologi personaliti yang mengelompokan trait personaliti dengan analisis faktor.

Lima traits kepribadian tersebut adalah Extraversion (E), Agreeableness (A), Conscientiousness (C), Neuoriticism (N), Openness To Experiences (O).

PENGENALAN

Istilah Big Five diciptakan oleh Goldberg dan pada awalnya lebih menjelaskan pada konteks kajian watak keperibadian yang digunakan dalam bahasa seharian (natural language).

SEJARAH

Model awal diajukan oleh Ernest Tupes dan Raymond Christal pada tahun 1961.

Tetapi gagal menjangkau audiens akademik hingga 1980-an. Pada tahun 1990, JM Digman maju model BIG 5 keperibadian,

yang diperluaskan oleh Goldberg ke peringkat tertinggi organisasi.

Kelima domain menyeluruh telah didapati mengandungi dan menggolongkan ciri-ciri keperibadian yang paling dikenali dan dianggap mewakili struktur dasar di balik semua ciri-ciri keperibadian.

THE BIG 5 menyediakan rangka kerja konseptual yang kaya untuk mengintegrasikan semua penemuan penyelidikan dan teori dalam psikologi personaliti.

Ciri ini juga disebut sebagai “THE BIG 5 FACTORS" atau FFM, dan sebagai Faktor Global keperibadian.

PELOPOR TEORI

Tokoh pelopornya adalah Allport dan Cattell.

FORMULA MUDAH INGAT

O C E A N

The big 5

Lima faktor yang luas telah dikenal pasti untuk menggambarkan personaliti. Mereka ialah:

Extraversion Agreeableness Neuroticism Conscientiousness Openness

Neuroticism

Menggambarkan orang-orang yang kerap bermasalah dengan emosi negatif seperti bimbang & tidak selamat.

Orang yang tinggi pada neuroticism boleh digambarkan sebagai orang-orang yang bimbang, orang-orang yang emosi tidak stabil, mereka sering bimbang, & mempunyai rendah diri.

Orang yang skor rendah pada laporan faktor ini menjadi lebih bahagia daripada orang yang menjaringkan lebih tinggi pada dimensi ini.

TEORI PERSONALITITHE BIG 5

KRITERIA PERSONALITI PENERANGAN

Neuroticism

(Anxiety)

Anxiety

Angry Hostility

Depression

Self-Consciousness

Impulsiveness

Vulnerability

Extraversion

Orang tinggi dalam extraversion sering suka bercakap, bersemangat, aktif, dominan, & bergaul.

Mereka markah tinggi mempunyai lebih banyak interaksi dengan orang lain daripada pemarkahan mereka rendah.

Extraverts cenderung untuk membangunkan hubungan yang lebih sosial semasa di kolej, lebih berkemungkinan untuk jatuh cinta, & lebih responsif untuk keseronokan.



Extraversion

(Extraversion)

Warmth

Gregariousness

Assertiveness

Activity

Excitement-Seeking

Positive Emotions

Openness

Merujuk kepada bagaimana berbudaya, bijak, & menerima seseorang adalah untuk idea-idea baru, tempat, & kepentingan.

Mereka yang skor tinggi dalam keterbukaan adalah lebih cenderung untuk menjadi seni, ingin tahu, imaginatif, berwawasan, dan intuitif.



Openness

(Tough-minded)

Fantasy

Aesthetics

Feelings

Actions

Ideas

Values

Agreeableness

Agreeableness merujuk kepada bagaimana "disenangi" kita.

Orang yang menjaringkan tinggi pada agreeableness cenderung untuk menjadi baik-hati, lembut hati, dan mempercayai. Mereka yang rendah kepada faktor marah, kejam, dan mencurigakan.

Orang yang skor tinggi pada faktor konflik laporan sedikit dalam hubungan mereka. Mereka kurang cenderung untuk menegaskan kuasa apabila mereka lakukan konflik pengalaman serta.



Agreeableness (Independence)

Trust

Straightforwardness

Altruism

Compliance

Modesty

Tender-mindedness

Conscientiousness

Menggambarkan seseorang yang rajin, boleh dipercayai, bercita-cita tinggi, bertanggungjawab, & gigih.

Orang menjaringkan tinggi pada nilai ini dimensi kebersihan, & ambitiousness.

Mereka cenderung akan dianjurkan, menepati masa, lakukan dengan baik dalam bidang akademik, disukai oleh ketua mereka, & khusus kepada orang lain yang penting mereka.



Conscientiousness(Self-control)

Competence

Order

Dutifulness

Achievement

Striving

Self-Discipline

Deliberation

RUMUSAN

Big Five adalah penjelasan teori mengenai taksonomi keperibadian, yang di dalamnya mengandungi lima faktor atau domain. Teori Kepribadian lima faktor adalah salah satu perspektif yang cuba menjelaskan Big Five melalui pengukuran.

TAMAT. BYE.BYE.

teori personaliti the big 5. cattell

Education