sukatan peperiksaan khas kenaikan pangkat secara lantikan (kpsl)

13
SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN (KPSL) BAGI MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT (GRED S41) KEMENTERIAN KEMAJUAN LUAR BANDAR DAN WILAYAH (KKLW)

Upload: vokhanh

Post on 28-Jan-2017

303 views

Category:

Documents


7 download

TRANSCRIPT

Page 1: sukatan peperiksaan khas kenaikan pangkat secara lantikan (kpsl)

SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS KENAIKAN PANGKAT

SECARA LANTIKAN (KPSL)

BAGI MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT

(GRED S41)

KEMENTERIAN KEMAJUAN LUAR BANDAR DAN WILAYAH (KKLW)

Page 2: sukatan peperiksaan khas kenaikan pangkat secara lantikan (kpsl)

2

SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS (KPSL) BAGI MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN

PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT (GRED S41) KEMENTERIAN KEMAJUAN LUAR BANDAR DAN WILAYAH (KKLW)

1. TARIKH PENGUATKUASAAN: 01 Januari 2013 2. MATLAMAT

a. Untuk mengukur kesesuaian seseorang pegawai dari segi potensinya untuk menjawat jawatan Pegawai Pembangunan Masyarakat (Gred S41) melalui kenaikan pangkat secara lantikan; dan

b. Untuk menguji pengetahuan, kefahaman dan kemahiran seseorang pegawai di skim perkhidmatan yang lebih tinggi grednya.

3. TUJUAN

Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat kelayakan masuk ke skim perkhidmatan Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41 melalui urusan Kenaikan Pangkat Secara Lantikan.

4. PEGAWAI YANG LAYAK

Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S27, S32 dan S38 yang: a. Telah disahkan dalam perkhidmatan; dan

b. Telah berkhidmat sekurang-kurangnya lima (5) tahun dalam skim

perkhidmatan yang berkenaan.

5. SUKATAN PEPERIKSAAN

a. Meliputi bahagian, skop, format dan tahap kesukaran peperiksaan untuk dijadikan sebagai panduan ke arah persediaan bagi menghadapi peperiksaan.

b. Sukatan Peperiksaan Khas KPSL ini terbahagi kepada dua (2) Bahagian, iaitu:

Page 3: sukatan peperiksaan khas kenaikan pangkat secara lantikan (kpsl)

3

i. Bahagian Umum (Generik) ii. Bahagian Khusus (Fungsional)

5.1 BAHAGIAN UMUM (GENERIK)

Skop soalan yang akan diuji adalah bersifat Umum (Generik) yang merangkumi perkara-perkara seperti berikut:

1. PENGETAHUAN UMUM MENGENAI PENTADBIRAN DAN ORGANISASI (KEMENTERIAN, KEMAS, JAKOA DAN INFRA) i. Visi, Misi dan Moto. ii. Objektif, strategi dan matlamat organisasi. iii. Sejarah. iv. Evolusi dan transformasi. v. Pentadbiran/pengurusan:

- Pengurusan Kewangan. - Pengurusan Perolehan. - Teknologi Maklumat (ICT). - Komunikasi.

vi. Maklumat Bahagian/Cawangan/Seksyen/Unit.

2. PROGRAM KEMENTERIAN

INFRASTRUKTUR: i. Jalan Luar Bandar (JALB). ii. Bekalan Elektrik Luar Bandar (BELB). iii. Bekalan Air Luar Bandar (BALB). iv. Jalan Perhubungan Desa (JPD). v. Ameniti Sosial.

KESEJAHTERAAN RAKYAT: i. Program Bantuan Rumah (PBR). ii. Program Peningkatan Pendapatan (PPP). iii. Program Latihan, Kemahiran dan Kerjaya (PLKK). iv. Program Pembangunan Minda Insan (PPMI). v. Program Pembangunan Masyarakat Setempat (PPMS). PENGUPAYAAN EKONOMI: i. Latihan dan Bimbingan Usahawanan. ii. Skim Pembiayaan Ekonomi Desa (SPED). iii. Pemasaran dan Promosi.

Page 4: sukatan peperiksaan khas kenaikan pangkat secara lantikan (kpsl)

4

iv. Infrastruktur Perniagaan. v. Pertanian Komersial dan Pelancongan Desa. vi. Satu Daerah Satu Industri (SDSI).

vii. Desa Lestari. viii. Rural Business Challenge (RBC)/Pertandingan Rancangan

Perniagaan Luar Bandar. ix. Pelan Tindakan Desa (PTD).

KEMAJUAN TANAH DAN WILAYAH: i. Agropolitan. ii. Pemajuan Kawasan. iii. Penempatan Semula Kampung (PSK). PENGUPAYAAN KOMUNITI DAN INFODESA: i. Mini RTC (Pusat Tranformasi Luar Bandar). ii. Latihan ICT. iii. Anugerah Desa Sejahtera (ADS). iv. Anugerah Desa Cemerlang (ADC). v. Jawatankuasa Kemajuan dan Keselamatan Kampung (JKKK)

PEMBANGUNAN DAN PEMANTAUAN PROJEK

3. PERINTAH AM, PANDUAN PENGURUSAN PEJABAT DAN PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM

a. Perintah Am

i. Bab B - Elaun-Elaun dan Kemudahan Dalam Perkhidmatan.

ii. Bab C - Cuti.

iii. Bab E - Rumah dan Bangunan Pejabat Kerajaan.

iv. Bab F - Perubatan.

v. Bab G - Waktu Bekerja dan Lebih Masa.

vi. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005.

vii. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993.

Page 5: sukatan peperiksaan khas kenaikan pangkat secara lantikan (kpsl)

5

b. Arahan Perbendaharaan

i. Bab A - Tatacara Kewangan.

ii. Bab B - Tatacara Perakaunan.

iii. Bab C - Audit, Kehilangan dan Tatacara Hapus Kira.

c. Akta Prosedur Kewangan 1957

d. Tatacara Pengurusan Stor Kerajaan

i. Pekeling Perbendaharaan Bilangan 5 Tahun 2009.

e. Panduan Pengurusan Pejabat i. Pekeling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2007.

f. Arahan Keselamatan

i. Panduan, Ancaman dan Tanggungjawab.

ii. Keselamatan Fizikal.

iii. Keselamatan Dokumen.

iv. Keselamatan Peribadi.

g. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA) i. PKPA Bil. 2/1991:

Panduan Pengurusan Mesyuarat dan Urusan Jawatankuasa-Jawatankuasa Kerajaan.

ii. PKPA Bil. 4/1991:

Garis Panduan Mengenai Strategi-Strategi Peningkatan Kualiti Dalam Perkhidmatan Awam.

iii. PKPA Bil. 6/1991:

Panduan Mengenai Peningkatan Produktiviti Dalam Perkhidmatan Awam.

Page 6: sukatan peperiksaan khas kenaikan pangkat secara lantikan (kpsl)

6

iv. PKPA Bil. 8/1991:

Panduan Mengenai Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja.

v. PKPA Bil. 9/1991:

Panduan Mengenai Pelaksanaan Dasar Persyarikatan Malaysia.

vi. PKPA Bil. 11/1991:

Panduan Mengenai Tatacara Penggunaan Borang Tindakan Kerja.

vii. PKPA Bil. 1/1992:

Panduan Pengurusan Kualiti Menyeluruh (TQM) bagi Perkhidmatan Awam.

viii. PKPA Bil. 2/1992:

Garis Panduan Perancangan dan Penyediaan Projek Pembangunan.

ix. PKPA Bil. 3/1992:

Garis Panduan Sistem Perakaunan Mikro.

x. PKPA Bil. 1/1993:

Panduan Mengenai Mesyuarat Pagi.

xi. PKPA Bil. 1/2003:

Garis Panduan Mengenai Tatacara Penggunaan Internet dan Mel Elektronik di Agensi-Agensi Kerajaan.

xii. PKPA Bil. 2/2005:

Garis Panduan bagi Mewujudkan Petunjuk-Petunjuk Prestasi Utama atau Key Performance Indicators (KPI) dan Melaksanakan Pengukuran Prestasi di Agensi Kerajaan.

xiii. PKPA Bil. 1/2006: Garis Panduan bagi Melaksanakan Anugerah Inovasi

Perkhidmatan Awam.

Page 7: sukatan peperiksaan khas kenaikan pangkat secara lantikan (kpsl)

7

xiv. PKPA Bil. 1/2008:

Panduan Pengurusan Perhubungan Pelanggan.

xv. PKPA Bil. 1/2009:

Penambahbaikan Proses Pengurusan Aduan Awam.

xvi. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA) lain yang dikeluarkan dari semasa ke semasa.

h. Pekeliling Perkhidmatan dan Surat Pekeliling

Perkhidmatan

i. Pekeliling Perbendaharaan dan Surat Pekeliling Perbendaharaan

j. Dasar-Dasar Kementerian/Negara

i. Dasar-Dasar Pembangunan Malaysia. ii. Program Transformasi Kerajaan (GTP). iii. Program Transformasi Ekonomi (ETP). iv. Strategi Laut Biru Kebangsaan (NBOS). v. Transformasi Luar Bandar (RTP). vi. Pusat Transformasi Luar Bandar (RTC). vii. Gerakan Daya Wawasan (GDW).

viii. Dasar-dasar lain yang berkuatkuasa.

PERHATIAN: Semasa peperiksaan, calon HANYA DIBENARKAN membawa masuk bahan rujukan seperti di bawah sahaja bagi tujuan rujukan.

i. Perintah Am. ii. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan,

Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005. iii. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan

Tatatertib) 1993. iv. Arahan Perbendaharaan. v. Akta Prosedur Kewangan 1957.

vi. Tatacara Pengurusan Stor Kerajaan. vii. Panduan Pengurusan Pejabat.

viii. Arahan Keselamatan. ix. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA).

Page 8: sukatan peperiksaan khas kenaikan pangkat secara lantikan (kpsl)

8

5.2 BAHAGIAN KHUSUS (FUNGSIONAL)

Skop soalan yang akan diuji adalah bersifat Khusus (Fungsional) iaitu meliputi program/aktiviti pembangunan masyarakat di setiap jabatan di bawah KKLW. Program/Aktiviti tersebut adalah seperti berikut: 1. PROGRAM KEMAS

i. Pembangunan Desa. ii. Pendidikan Masyarakat. iii. Bina Insan. iv. Kurikulum dan Naziran. v. Pengurusan dan Pemakanan. vi. Latihan. vii. Pembangunan dan Perancangan.

2. PROGRAM JAKOA

i. Perancangan dan Penyelidikan. ii. Pembangunan Sosioekonomi Masyarakat Orang Asli. iii. Pembangunan Pendidikan Masyarakat Orang Asli. iv. Pembangunan Institusi Masyarakat Orang Asli. v. Pembangunan Manusia dan Pendidikan Orang Asli. vi. Pembangunan Institusi (Batin dan JKKK). vii. Struktur Sosial dan Kekeluargaan. viii. Adat, Pantang Larang dan Kepercayaan Orang Asli. ix. Kesenian dan Kebudayaan Orang Asli. x. Hal Ehwal Tanah Orang Asli.

3. PROGRAM INFRA

i. Penyelidikan dan Pembangunan. ii. Pembangunan Sosial dan Hal Ehwal Antarabangsa. iii. Latihan.

Page 9: sukatan peperiksaan khas kenaikan pangkat secara lantikan (kpsl)

9

PERHATIAN: Semasa peperiksaan, calon HANYA DIBENARKAN membawa masuk bahan rujukan seperti di bawah sahaja bagi tujuan rujukan.

i. Akta Pengambilan Balik Tanah 1960. ii. Akta 134, Akta Orang Asli 1954 (Disemak 1974).

iii. Akta Pendidikan Pra Sekolah 1996 (Pindaan 2002). iv. Akta Taman Asuhan Kanak-kanak 1984 (Akta 308).

5.3 FORMAT PEPERIKSAAN

Berkaitan bentuk soalan dan jumlah soalan yang perlu dijawab serta masa yang dibenarkan untuk menjawab soalan. Format soalan adalah seperti berikut: 1. Bahagian Umum (Generik)

Bentuk Soalan : Esei. Jumlah Soalan : 6 soalan. Jawab : 3 soalan. Tempoh Masa Menjawab: 2 jam.

2. Bahagian Khusus (Fungsional)

Bentuk Soalan : Esei. Jumlah Soalan : 6 soalan. Agihan Soalan : 2 soalan berkaitan KEMAS.

: 2 soalan berkaitan JAKOA. : 2 soalan berkaitan INFRA.

Jawab : 3 soalan sahaja. Tempoh Masa Menjawab: 2 jam.

5.4 TAHAP KESUKARAN SOALAN Kefahaman, aplikasi dan analisis. 6. PENGECUALIAN

Calon yang KANDAS mana-mana bahagian pada tahun sebelumnya hanya perlu mengulang bahagian yang kandas sahaja.

Page 10: sukatan peperiksaan khas kenaikan pangkat secara lantikan (kpsl)

10

7. PENETAPAN KEPUTUSAN Lulus/Kandas. 8. PELANTIKAN PENGGUBAL SOALAN/PEMERIKSA KERTAS

JAWAPAN/KETUA PENGAWAS/PENGAWAS PEPERIKSAAN

Dilantik oleh Panel Peperiksaan KKLW. 9. BAHASA (SOALAN DAN JAWAPAN) Bahasa Malaysia. 10. PERMOHONAN UNTUK MENDUDUKI PEPERIKSAAN

Borang permohonan perlu dihantar kepada Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, KKLW melalui Bahagian/Seksyen Pengurusan Sumber Manusia di jabatan masing-masing iaitu sebelum tarikh tutup permohonan peperiksaan yang berkenaan.

11. TARIKH TUTUP PERMOHONAN

45 hari sebelum tarikh peperiksaan. 12. PUSAT PEPERIKSAAN

Pusat Peperiksaan akan ditentukan oleh pihak Urus setia Peperiksaan Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah (KKLW) iaitu Cawangan Pengurusan Kompetensi dan Peperiksaan, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, KKLW.

13. KEKERAPAN PEPERIKSAAN

2 kali setahun (bergantung adanya calon).

Page 11: sukatan peperiksaan khas kenaikan pangkat secara lantikan (kpsl)

11

14. BAHAN-BAHAN RUJUKAN BAHAGIAN UMUM (GENERIK)

1. Perintah Am. 2. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib)

1993. 3. Arahan Perbendaharaan. 4. Malaysia Kita – INTAN. 5. Tatacara Pengurusan Stor Kerajaan. 6. Panduan Pengurusan Pejabat. 7. Arahan Keselamatan. 8. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA). 9. Komunikasi Berkesan (INTAN). 10. Program Transformasi Kerajaan (PEMANDU). 11. Program Transformasi Ekonomi (PEMANDU). 12. Strategi Laut Biru Kebangsaan (NBOS). 13. Rancangan Malaysia Kesepuluh (RMKe-10) (Unit Perancang Ekonomi

- JPM). 14. Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) (PEMANDU). 15. Pelan Strategik KKLW (2012 - 2016) (KKLW). 16. Pelan Induk Pembangunan Luar Bandar (PIPLB) (KKLW). 17. Risalah 1 Malaysia - Jabatan Penerangan Malaysia. 18. Dasar-Dasar Pembangunan Malaysia (INTAN). 19. Risalah-risalah dan Buku Panduan terbitan

KKLW/JAKOA/KEMAS/INFRA. 20. Laman web KKLW - http://www.rurallink.gov.my 21. Laman web KEMAS - http://www.kemas.gov.my 22. Laman web JAKOA - http://www.jakoa.gov.my 23. Laman web INFRA - http://www.infra.gov.my 24. Laman web Unit Pengurusan Prestasi dan Pelaksanaan (PEMANDU) –

http://www.pemandu.gov.my 25. Laman web Unit Perancang Ekonomi (EPU) –

http://www.epu.gov.my 26. Laporan Tahunan KKLW. 27. Laporan Tahunan KEMAS. 28. Laporan Tahunan JAKOA. 29. Laporan Tahunan INFRA.

Page 12: sukatan peperiksaan khas kenaikan pangkat secara lantikan (kpsl)

12

BAHAGIAN KHUSUS (FUNGSIONAL) 1. Akta 134, Akta Orang Asli 1954 (disemak 1974). 2. Akta Pengambilan Balik Tanah 1960. 3. Kehidupan, Budaya dan Pantang Larang Orang Asli. 4. Data Maklumat Asas Orang Asli. 5. Garis Panduan Pelantikan dan Penamatan Batin/Penghulu Orang

Asli. 6. Garis Panduan Pelantikan dan Penamatan Senator Orang Asli. 7. Garis Panduan Jawatankuasa Kemajuan dan Keselamatan Kampung

(JKKK) Orang Asli. 8. Garis Panduan Bantuan Skim Bimbingan Usahawan. 9. Garis Panduan Pembangunan dan Pentadbiran Orang Asli 1963. 10. Garis Panduan Skim Bantuan Galakan Pendidikan (SBGP) Orang Asli

2012. 11. Garis Panduan Tatacara Pelantikan dan Penamatan Perkhidmatan

Jawatan Batin/Penghulu Orang Asli. 12. Garis Panduan Tugas Pembangunan Masyarakat Orang Asli 1978. 13. Garis Panduan Penyelidikan, Pengurusan dan Penilaian Latihan. 14. Garis Panduan Program Latihan. 15. Garis Panduan Program dan Aktiviti Perhubungan dan Keselamatan. 16. Pelan Strategik Pembangunan Orang Asli (terkini). 17. Pelan Strategik Kemajuan Orang Asli 2011-2015. 18. Pelan Tindakan Pembangunan Pendidikan Orang Asli. 19. Manual Latihan Untuk Sukarelawan Orang Asli. 20. Akta Pendidikan Pra Sekolah 1996 (Pindaan 2002). 21. Akta Taman Asuhan Kanak-kanak 1984 (Akta 308). 22. Garis Panduan Program dan Aktiviti Bahagian Bina Insan. 23. Garis Panduan Program Bahagian Pembangunan Desa (Sosial &

Ekonomi). 24. Garis Panduan Program dan Aktiviti Bahagian Pendidikan

Masyarakat (PK, PKK, PS, PLF, PLK). 25. Garis Panduan Program-program Pra Sekolah iaitu Bahagian

Pengurusan dan Pemakanan dan Bahagian Kurikulum dan Naziran. 26. Kurikulum Pra Sekolah Kebangsaan. 27. Dasar Asuhan dan Didikan Awal Kanak-kanak. 28. Pekeliling Kumpulan Wang Amanah Pelajar Miskin Bil. 5/2012. 29. Prinsip, teori dan konsep Pembangunan Masyarakat KEMAS

Kebangsaan (PERMATA). 30. Buku Kaedah Penyelidikan (Chua Yan Piaw, 2006). 31. Buku Pembinaan Modul Bagaimana Membina Modul Latihan Dan

Modul Akademik (Sidek Mohd. Noah & Jamaludin Ahmad, 2005) Buku – Universiti Putra Malaysia.

32. Buku Statistik Penyelidikan (Sains Sosial). 33. Garis Panduan Homestay Malaysia.

Page 13: sukatan peperiksaan khas kenaikan pangkat secara lantikan (kpsl)

13

34. Penggunaan Minda Yang Optimum Dalam Pembelajaran. 35. Garis Panduan JKKK. 36. Teknik Pengajaran dan Pembelajaran. 37. Modul Latihan: Kursus Pelancongan Desa: Homestay. 38. Pembinaan Modul: Bagaimana Membina Modul Latihan dan Modul

Akademik. 39. Garis Panduan Umum: Program Gerakan Daya Wawasan. 40. Prinsip Pembelajaran Orang Dewasa. 41. Mengajar Orang Dewasa Belajar. 42. Panduan Menjadi Fasilitator. 43. Membantu Orang Lain Belajar. 44. Manual Pelan Tindakan Desa.