refleksi dan penulisan jurnal · tindakan projek berinovasi. …sambungan perlu membuat penilaian...

14
1 INTERNSHIP PPG AMBILAN FEBRUARI 2012 OLEH KETUA UNIT PRAKTIKUM IPGKPP TEMPOH INTERNSHIP: 9/10 OGOS 2015 – 3/4 SEPT 2015 (4 MINGGU) KONSEP Mengembang serta mengaplikasikan pengetahuan, kemahiran dan pengalaman sedia ada sebagai seorang guru. Pelajar dikehendaki merancang, melaksana dan menilai inovasi yang berkaitan dengan pdp di dalam bilik darjah. Pelajar perlu menunjukkan sifat inovatif dalam pengurusan pelbagai aktiviti pdp. Memberi peluang kepada pelajar untuk meningkatkan kompetensi diri, keyakinan, ketahanan dan jati diri. Membentuk sifat kepimpinan serta memupuk nilai profesionalisme keguruan ke arah melahirkan guru yang berinovasi.

Upload: others

Post on 23-Sep-2020

76 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: REFLEKSI DAN PENULISAN JURNAL · tindakan projek berinovasi. …sambungan Perlu membuat penilaian pelaksanaan dan keberkesanan projek inovasi dalam pdp. Penulisan perancangan & laporan

1

INTERNSHIP PPG AMBILAN FEBRUARI 2012

OLEH KETUA UNIT PRAKTIKUM

IPGKPP

TEMPOH INTERNSHIP:

9/10 OGOS 2015 – 3/4 SEPT 2015

(4 MINGGU)

KONSEP Mengembang serta mengaplikasikan pengetahuan,

kemahiran dan pengalaman sedia ada sebagai seorang

guru.

Pelajar dikehendaki merancang, melaksana dan menilai

inovasi yang berkaitan dengan pdp di dalam bilik

darjah.

Pelajar perlu menunjukkan sifat inovatif dalam

pengurusan pelbagai aktiviti pdp.

Memberi peluang kepada pelajar untuk meningkatkan

kompetensi diri, keyakinan, ketahanan dan jati diri.

Membentuk sifat kepimpinan serta memupuk nilai

profesionalisme keguruan ke arah melahirkan guru

yang berinovasi.

Page 2: REFLEKSI DAN PENULISAN JURNAL · tindakan projek berinovasi. …sambungan Perlu membuat penilaian pelaksanaan dan keberkesanan projek inovasi dalam pdp. Penulisan perancangan & laporan

2

OBJEKTIF Merancang dan melaksana projek inovasi yg

berkaitan dengan pdp dalam bilik mentor.

Menunjukkan komitmen yang tinggi ke arah kecemerlangan, akauntabiliti dan integriti dalam melaksanakan tugas.

Menampilkan ciri-ciri profesional guru bersesuaian dengan tanggungjawab yang diberikan.

Memperkukuh hubungan dan kerjasama dengan rakan sejawat untuk meningkatkan kejelekitan pasukan.

... sambungan

Berkomunikasi secara berkesan dengan komuniti sekolah dalam pelbagai situasi.

Menunjukkan usaha menangani pelbagai cabaran untuk memenuhi kehendak program pendidikan semasa.

Membuat refleksi dan menilai inovasi pdp yang telah dilaksanakan untuk penambahbaikan yang berterusan.

Memantapkan usaha dan inisiatif ke arah pemupukan ciri-ciri inovasi dan kreativiti dalam meningkatkan nilai profesionalisme keguruan secara berterusan.

Page 3: REFLEKSI DAN PENULISAN JURNAL · tindakan projek berinovasi. …sambungan Perlu membuat penilaian pelaksanaan dan keberkesanan projek inovasi dalam pdp. Penulisan perancangan & laporan

3

Pelajar menjalani Internship di sekolah. Sepanjang tempoh Internship pelajar akan dibimbing oleh mentor/guru pembimbing yang dilantik oleh IPG Kampus Pulau Pinang.

Wajib di sekolah rendah sahaja.

Pelajar yang terdiri daripada Guru Besar/Penolong

Kanan/guru adalah tertakluk kepada pihak sekolah.

DAN Pegawai yang bertugas di KPM. JPN, PPD, BTPN, SM

dan lain-lain.

2 – 4 waktu seminggu

Pelajar wajib menghadiri taklimat Internship yang dikendalikan oleh Unit Praktikum IPG Kampus Pulau Pinang

Pengurus sekolah, mentor/guru pembimbing diberi bahan taklimat yang disediakan oleh Unit Praktikum dan diserah kepada Pengurus Sekolah melalui pelajar guru.

Page 4: REFLEKSI DAN PENULISAN JURNAL · tindakan projek berinovasi. …sambungan Perlu membuat penilaian pelaksanaan dan keberkesanan projek inovasi dalam pdp. Penulisan perancangan & laporan

4

Wajib mengajar mata pelajaran bidang pengkhususan sahaja di samping melaksanakan tugas hakiki.

PROJEK INTERNSHIP

Pelajar dikehendaki melaksanakan SATU(1)

PROJEK INOVASI dalam pdp yg berkaitan dengan major.

Projek perlu dibuat rakaman video berdurasi 20 – 30 minit (satu waktu).

Inovasi hendaklah dijalankan secara individu dan atas pembiayaan sendiri.

Pelajar perlu menyediakan kertasa cadangan yg menjelaskan objektif, strategi dan plan tindakan projek berinovasi.

…sambungan

Perlu membuat penilaian pelaksanaan dan keberkesanan projek inovasi dalam pdp.

Penulisan perancangan & laporan perlu melibatkan output, outcome, aplikasi ilmu, kreativiti dan inovasi.

Laporan bertulis antara 8 – 10 ms (tidak termasuk abstrak, lampiran, keterangan bahan grafik spt rajah, peta, jadual, gambar, illustrasi dll.

Laporan bertulis dimuatkan di dalam portfolio internship berserta rakaman video pelaksanaan projek inovasi dlm pdp.

Diserah kpd mentor/pensyarah SATU(1) minggu selepas tamat Intensip utk dinilai.

Page 5: REFLEKSI DAN PENULISAN JURNAL · tindakan projek berinovasi. …sambungan Perlu membuat penilaian pelaksanaan dan keberkesanan projek inovasi dalam pdp. Penulisan perancangan & laporan

5

Penetapan Mentor / Penilai

Pengesahan Markah Penilaian

Peranan Dan Tanggungjawab

Page 6: REFLEKSI DAN PENULISAN JURNAL · tindakan projek berinovasi. …sambungan Perlu membuat penilaian pelaksanaan dan keberkesanan projek inovasi dalam pdp. Penulisan perancangan & laporan

6

Pelajar Guru

Menghadiri taklimat yang dikendalikan oleh Unit Praktikum IPG pusat latihan.

Memahami, menghayati dan berusaha mencapai matlamat dan objektif Internship.

Memaklum kpd Unit Praktikum berkaitan dengan penempatan & lantikan menor di sekolah – PPPBS bertugas di KPM/JPN/PPD/BTPN/SM

Menyediakan kertas cadngan projek inovasi akan dilaksanakan sebelum menjalani Internship.

Berbincang dengan pengurus sekolah dan mentor/pensyarah untuk mencapai persetujuan bersama tentang INOVASI yang akan dilaksanakan.

Membina hubungan profesional dengan pengurus sekolah, guru/pegawai dan staf sokongan.

… sambungan

Mematuhi dan mengamalkan Tatasusila Profesion Perguruan, Etika Kerja KPM, peraturan IPG, dan peraturan sekolah/tempat bertugas.

Hadir ke sekolah dan terlibat dengan aktiviti anjuran sekolah sepanjang tempoh Internship.

Pelajar kategori PPPBS bertugas di KPM / JPN / PPD / BTPN / SM dikehendaki hadir ke sekolah satu (1) hari utk sesi persekolahan dlm seminggu.

Merekod kehadiran pada setiap hari persekolahan / bertugas.

Melengkap dan menghantar borang kehadiran

Internship (LAM-PT-05-09) kepada Unit Praktikum

… sambungan

Melaksanakan projek inovasi yang dicadangkan dlm pdp secara individu yg berkaitan dgn m/p pengkhususan, praktikal, boleh disempurnakan dalam masa empat minggu.

Projek inovasi hendaklah asli dan tidak memplagiat inovasi terdahulu.

Penambahbaikan projek inovasi sedia ada adalah dibenarkan.

Membuat rakaman video satu slot pdp pelaksanaan projek inovasi berdurasi 20 – 30 minit (1 waktu) dlm bentuk cakera padat (CD) – PERLU ADA SALINAN

Perlu disertakan RPH utk tujuan penilaian.

Page 7: REFLEKSI DAN PENULISAN JURNAL · tindakan projek berinovasi. …sambungan Perlu membuat penilaian pelaksanaan dan keberkesanan projek inovasi dalam pdp. Penulisan perancangan & laporan

7

… sambungan

Membina dan melengkapkan portfolio Internship yang mengandungi antaranya laporan bertulis projek inovasi serta menghantar kepada mentor/penilai

Mengamalkan pemikiran reflektif dan membuat penulisan refleksi pada setiap minggu sepanjang tempoh Internship berpandukan format yang ditetapkan. (rujuk Lampiran 2 dan 2a).

Pelajar kategori PPPBS yang bertugas sebagai guru di sekolah rendah perlu menghantar rakaman video, RPH dan portfolio internship untuk dinilai oleh mentor yang dilantik oleh pihak sekolah dalam tempoh satu (1) minggu setelah tamat internship.

… sambungan

Seterusnya bahan-bahan yang telah dinilai oleh mentor perlu di hantar ke Unit Praktikum IPGK untuk proses penilaian oleh pensyarah selewat-lewatnya dua (2) minggu selepas tamat Internship.

Penilaian pelajar kategori PPPBS yang bertugas di Bahagian-bahagian di KPM/JPN/PPD/SM - rakaman video, RPH dan portfolio internship perlu menghantar kpd mentor yang dilantik oleh pihak sekolah dalam tempoh satu (1) minggu setelah tamat internship.

Dokumen permarkahan adalah SULIT.

Pengurus Sekolah

Memahami, menghayati dan bekerjasama dengan IPGK ke arah pencapaian matlamat dan objektif Internship.

Menerima maklumat daripada Unit Praktikum IPGK

Memastikan dan membantu pelajar melaksanakan tanggungjawab dan tugasan yang dipersetuju bersama oleh pihak sekolah sepanjang tempoh Internship.

Mencalonkan mentor dalam kalangan Penolong Kanan/Ketua Panitia/guru untuk dilantik oleh JPN bagi membimbing pelajar semasa Internship. Seorang mentor dibenarkan membimbing maksimum dua orang pelajar.

Memaklumkan kepada IPGKPP jika terdapat kes-kes disiplin dan pelajar berpotensi gagal.

Page 8: REFLEKSI DAN PENULISAN JURNAL · tindakan projek berinovasi. …sambungan Perlu membuat penilaian pelaksanaan dan keberkesanan projek inovasi dalam pdp. Penulisan perancangan & laporan

8

…sambungan

Mengesahkan markah penilaian Internship yang dibuat oleh mentor.

Menghantar markah penilaian Internship (Borang PR5) kepada Unit Praktikum IPGKPP dalam tempoh satu (1) minggu selepas tamat Internship. Semua dokumen pemarkahan adalah SULIT.

Melaporkan kepada IPGKPP secara bertulis kes gagal Internship

Mentor

Menerima maklumat daripada Unit Praktikum IPGKPP.

Memberi kerjasama dan membantu pelajar melaksanakan projek inovasi yang dijalankan.

Membimbing pelajar ke arah perkembangan sahsiah pendidik yang cemerlang, kompeten dan berjiwa pendidik

Memaklumkan kepada pengurus sekolah mengenai perkembangan dan kemajuan pelajar dari semasa ke semasa.

Menilai pelaksanaan projek inovasi pelajar semasa Internship dengan menggunakan Borang PR5 dalam tempoh satu (1) minggu selepas tamat Internship untuk disahkan oleh pengurus sekolah. Sila rujuk Lampiran 4 dan Lampiran 4a.

Pensyarah

Menerima surat pelantikan sebagai penilai daripada Pengarah IPGKPP.

Menerima maklumat berkaitan Internship daripada Unit Praktikum.

Menyemak dan menilai portfolio serta rakaman pelaksanaan projek inovasi pelajar dalam PdP

Melengkapkan dan menyerahkan Borang Penilaian (PR5) kepada Unit Praktikum.

Page 9: REFLEKSI DAN PENULISAN JURNAL · tindakan projek berinovasi. …sambungan Perlu membuat penilaian pelaksanaan dan keberkesanan projek inovasi dalam pdp. Penulisan perancangan & laporan

9

Wajibkan hadir 100% . Kecuali Kebenaran oleh Pengetua / Guru Besar, Pengarah JPN / PPD / Ketua Jabatan tempat bertugas / Pengarah IPG tetapi tidak melebihi 30% atas sebab-sebab berikut:

Pelajar sakit atau cedera dan disahkan oleh pegawai perubatan.

Menjadi saksi atau terlibat dalam perbicaraan kes mahkamah.

Keluarga terdekat meninggal dunia dengan disertakan sijil kematian.

Peristiwa di luar jangkaan atau hal-hal kecemasan.

KEHADIRAN

Kehadiran yang kurang daripada 100% tanpa sebab atau tanpa kebenaran, kesnya akan dirujuk kepada pihak jawatankuasa tatatertib IPGK untuk tindakan seperti yang berikut:

… sambungan

Kehadiran

Internship Tindakan

90 % ke atas

JKIPIPGK/JKIAPIPGK akan menentukan

sama ada pelajar perlu melengkapkan

kehadiran Internship atau tidak.

70% - 89.9% Pelajar wajib melengkapkan kehadiran

Internship.

Kurang

daripada 69.9%

Pelajar wajib mengulang keseluruhan

Internship.

PENANGGUHAN INTERNSHIP

Permohonan penangguhan Internship hendaklah dibuat kepada Rektor IPGM melalui Pengarah IPGKPP.

Kelulusan penangguhan Internship tertakluk kepada keputusan yang dibuat oleh Rektor IPGM.

Penangguhan tidak boleh melebihi satu tahun selepas tamat tempoh pengajian.

Internship yang tertangguh perlu disempurnakan sebagai syarat lulus dan sebelum boleh dianugerahkan ijazah.

Page 10: REFLEKSI DAN PENULISAN JURNAL · tindakan projek berinovasi. …sambungan Perlu membuat penilaian pelaksanaan dan keberkesanan projek inovasi dalam pdp. Penulisan perancangan & laporan

10

…sambungan

Pelajar mesti melaporkan diri ke IPG pusat latihan asal mereka selepas tamat tempoh penangguhan yang dipohon untuk meneruskan Internship.

Pelajar tidak dibenarkan menukar sekolah / tempat bertugas penempatan Internship kecuali dengan kelulusan Pengarah.

Pelajar tidak dibenarkan bertukar IPG ketika melaksanakan Internship kecuali dengan kebenaran Rektor IPGM.

PENILAIAN INTERNSHIP

Penilaian oleh mentor/pensyarah terhadap projek inovasi dalam pengajaran dan pembelajaran akan dilaksanakan selepas tamat internship.

Penilaian pelajar dalam Internship melibatkan aspek-aspek perancangan, pelaksanaan dan penilaian projek inovasi yang dijalankan, penulisan refleksi.

Penilaian Internship pelajar PPG dilakukan oleh mentor (50%)

dan Pensyarah (50%) menggunakan Borang PR5 (Rujuk Lampiran 4 dan 4a).

Pengesahan markah penilaian yang dilakukan oleh mentor dilakukan oleh Guru Besar.

Pengesahan markah penilaian yang dilakukan oleh Pensyarah dilakukan oleh Ketua Jabatan di IPGK.

Wajaran Penilaian

Kategori Pelajar Wajaran Penilaian

Sekolah IPG

PPPBS yang bertugas sebagai guru di sekolah rendah

50% 50%

PPPBS (Guru Besar, Penolong Kanan, pegawai bertugas Bahagian-bahagian di KPM/ JPN/ PPD/SM

50% 50%

Page 11: REFLEKSI DAN PENULISAN JURNAL · tindakan projek berinovasi. …sambungan Perlu membuat penilaian pelaksanaan dan keberkesanan projek inovasi dalam pdp. Penulisan perancangan & laporan

11

Komponen Penilaian

Aspek Penilaian Rujukan Markah

A. Perancangan Projek Inovasi Portfolio Internship/RPH 20%

B. Pelaksanaan Projek Inovasi Portfolio Internship / RPH

Dan

rakaman video projek inovasi

dalam PdP.

30%

C. Penilaian Projek Inovasi 30%

D. Penulisan Refleksi Portfolio Internship 20%

JUMLAH 100%

SYARAT LULUS ATAU GAGAL INTERNSHIP

Syarat penentuan keputusan

Prestasi pelajar dalam Internship diputuskan mengikut gred seperti yang ditetapkan dalam syarat dan peraturan sistem peperiksaan, penilaian dan penganugerahan pendidikan guru yang dikeluarkan oleh Senat.

Penentuan lulus berdasarkan kepada syarat-syarat berikut:-

Kehadiran 100 %.

Lulus dalam penilaian Internship.

Tidak melanggar mana-mana

peraturan di bawah Akta 174 dan disabitkan kesalahan

Page 12: REFLEKSI DAN PENULISAN JURNAL · tindakan projek berinovasi. …sambungan Perlu membuat penilaian pelaksanaan dan keberkesanan projek inovasi dalam pdp. Penulisan perancangan & laporan

12

Penentuan gagal Internship berdasarkan kepada syarat-syarat berikut:-

Pelajar tidak memenuhi syarat-syarat seperti disenaraikan dalam syarat penentuan lulus.

Pelajar menunjukkan sikap yang negatif dan tidak mematuhi teguran dan bimbingan yang diberikan.

Tidak menyediakan Perancangan Inovasi tidak membuat RPH, tidak melaksana inovasi dalam pdp, tidak menulis refleksi dll.

Melanggar mana-mana peraturan di bawah Akta 174 dan disabitkan kesalahan.

Pelajar yang gagal diberi peluang

mengulang SEKALI sahaja.

ISU-ISU INTERNSHIP Tidak hadir ke sekolah tanpa sebab

Datang lewat ke sekolah

Tiada hubungan profesional dengan pihak sekolah

Tidak menulis RPH refleksi

Tidak menulis refleksi

Tidak berbincang dengan pihak sekolah

Tidak mematuhi peraturan sekolah

Tidak berpakaian kemas

Menumpukan masa kepada komputer/Facebook

Melalaikan tugasan yang diberi

Tidak menghantar tugasan seperti yang diarahkan.

Page 13: REFLEKSI DAN PENULISAN JURNAL · tindakan projek berinovasi. …sambungan Perlu membuat penilaian pelaksanaan dan keberkesanan projek inovasi dalam pdp. Penulisan perancangan & laporan

13

Konsep

Objektif

Prosedur pelaksanaan

Syarat penyempurnaan

Peranan dan tanggungjawab

Penyediaan Cadangan Kertas Kerja

Menulis RPH yang lengkap

Menulis Refleksi

Kehadiran

Syarat lulus dan syarat gagal

Unit Praktikum IPG Kampus Pulau Pinang

Bukit Coombe 11700 Gelugor Pulau Pinang

Tel. Pejabat : 04-6603 110 /185

Page 14: REFLEKSI DAN PENULISAN JURNAL · tindakan projek berinovasi. …sambungan Perlu membuat penilaian pelaksanaan dan keberkesanan projek inovasi dalam pdp. Penulisan perancangan & laporan

14

Laman Sesawang http://www.i4p.edu.my/praktikum

Emel

[email protected]

Terima Kasih