programa anual de ssoma 2016

7/26/2019 Programa Anual de SSOMA 2016

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SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTEVERSIN 01

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PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

FECHA APROBACIN: MARZO

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PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD,

SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO

AMBIENTE


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1. INTRODUCCIN

Hoy en da es unnimemente conocido que toda actividad laboral con lleva riesgos para

los trabajadores, riesgos que en unos casos sern leves, y en otros sern graves, muy

graves, e incluso mortales. De hecho, en la prensa se publican continuamente nuevos

accidentes que han tenido lugar en el trabajo, muchos de los cuales tienen resultados

fatales.

Como consecuencia de esta realidad, y respondiendo a una demanda social cada vez

ms amplia, las autoridades se han propuesto, desde hace ya unos cuantos aos, regular

y vigilar las condiciones de seguridad y salud en que debe desenvolverse la actividad

productiva, mediante la creacin de una legislacin especfica en esta materia, que parte

desde las esferas administrativas de mayor alcance, como la Unin Europea, y va

concretndose paulatinamente en la legislacin de cada Estado miembro y,

posteriormente, en el caso de nuestro pas, en el derecho. Tambin se insiste cada vez

ms en la vigilancia de estas condiciones legales creadas, mediante una inspeccin que

da a da se est especializando ms y es ms exigente.

2. VENTAJAS COMPETITIVAS QUE IMPLICA LA BUENA GESTIN DE LAPREVENCIN DE LOS RIESGOS LABORALES SON:

Proporciona una mejora continua en la gestin de la prevencin,

mediante la integracin de la misma en todos los niveles jerrquicos yorganizativos, y la utilizacin de metodologas, herramientas y actividadesde mejora.

Potencia la motivacin de los trabajadores, a travs de la creacinde un lugar y un ambiente de trabajo ms ordenados, ms propicios y msseguros, y de su implicacin y participacin en los temas relacionados con la

prevencin, mediante el fomento de la cultura preventiva.

3. POLITICA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES


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3.1 POLTICAS DE PREVENCIN

Proceso por el cual la Gerencia de la empresa decide y hace pblica la adopcin de

prcticas empresariales que respeten el derecho de los trabajadores a realizar su

trabajo sin que ello suponga ningn perjuicio en su seguridad o salud.

Razn por la cual debe existir una poltica de seguridad y salud laboral, autorizada

y aprobada por la gerencia de la empresa, que establezca claramente los objetivos

globales y el compromiso para la mejora de la seguridad y salud en la Empresa. La

poltica debe:

La Gerencia debe definir y documentar su poltica de prevencin de riesgos

laborales como parte integrante de la gestin y la necesidad de adoptar una poltica

de prevencin que cumpla los siguientes requisitos:

Ser adecuada para la actividad y reconocer que la prevencin de riesgos

laborales es parte integrante de la gestin de la organizacin.

Incluir un compromiso de alcanzar un alto nivel de seguridad y salud en el

trabajo cumpliendo como mnimo la legislacin vigente en esta materia y

basndose en el principio de la mejora continua en la accin preventiva.

Garantizar la participacin y la informacin de todos los trabajadores de la

organizacin, as como el derecho de que stos sean consultados.

Ser actualizada peridicamente de acuerdo a su adaptacin al progreso tcnico y

permitir la realizacin de auditoras sistemticas.

Asumir la adopcin y difusin de los objetivos de la poltica implantada a toda la

organizacin.

Garantizar al trabajador la suficiente y adecuada formacin terica y prctica. La Poltica debe difundir pblicamente en la empresa, de forma que sea

conocida, comprendida y asumida por todos los empleados. La Poltica ser aprobada y firmada por el mximo representante de la empresa.

3.2 Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional


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SERVICIOS GENERALES GADENN E.I.R.L. Es una empresa dedicada a prestarservicios metal mecnica y construccin en obras civiles; considera a su personal comolo ms valioso y asigna a su proteccin la mxima prioridad; tiene como premisa bsicadesarrollar sus actividades en un contexto que privilegie la preservacin y el respeto porla seguridad y salud ocupacional de las personas que trabajan en o para ella.

En tal sentido, nuestro objetivo permanente es el Cero Accidente, para lo cual noscomprometemos a:

Prevenir los accidentes y enfermedades cumpliendo con la legislacinvigente sobre esta materia y las normas y procedimientos internos de lacompaa.

La poltica de prevencin de riesgos de nuestra empresa, se basa en unprincipio de mejoramiento continuo con el fin de garantizar la seguridad ybienestar de todos sus trabajadores, cuidar los bienes de la empresa.

Identificar, evaluar y controlar los riesgos de sus actividades productos yservicios que afectan la seguridad y salud de las personas, a bienes fsicos oa la marcha normal de sus procesos, implementando acciones preventivas ycorrectivas.

Fomentar a sus trabajadores una actitud responsable en materias deseguridad y salud ocupacional, a travs de la sensibilizacin y capacitacinadecuada.

Comunicar y difundir la poltica a los trabajadores y partes interesadas,mantenindola disponible al pblico.

Revisar peridicamente esta poltica, evaluando el cumplimiento yresultados de su aplicacin y asignar los recursos para que se pueda cumplir.

3.3 Poltica de Medio Ambiente


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SERVICIOS GENERALES GADENN E.I.R.L. Es una empresa dedicada a prestarservicios metal mecnica y construccin en obras civiles, prioriza la satisfaccin de susclientes y est convencida de que el mejoramiento continuo de sus actividades implicaen la conservacin ambiental y la prevencin de la contaminacin asumiendo lossiguientes compromisos:

Desarrollar en toda la organizacin una gestin de cuidado del ambiente, basada

en la mejora continua.

Prevenir la contaminacin del ambiente, de manera que las actividades que

realizamos sean ejecutadas con calidad y cuidando la integridad de los

trabajadores y el ambiente.

Cumplir con las exigencias de la normativa y legislacin vigente aplicable en

materia ambiental.

Proveer los recursos adecuados y apropiados para la implementacin de la

presente Poltica.

Capacitar, desarrollar y motivar a todo el personal en todos los niveles, para

lograr un alto nivel de responsabilidad y compromiso personal con la presente

Poltica.

La formacin y sensibilizacin ambiental de los empleados, de forma que se

asegure el desarrollo de su labor con el mximo respeto al medio ambiente,

fomentando asimismo el respeto ambiental entre los proveedores clave.

Mantener en forma permanente la disposicin y difusin de esta poltica.

4. OBJETIVO Y METAS:


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4.1 OBJETIVOS GENERALES:

OBJETIVO METAS INDICADORES

- Conservar en cero el nmero

incidentes fatales e

incapacitantes en la empresa.

- Cero incidentes

- Conservar en Cero de los ndices de

frecuencia, Severidad y Gravedad.

N Incidentes

HHT

- Investigar todos los incidentes. N incidentes.

- Conformar el comit de

seguridad salud ocupacional y

ambiental.

- Realizar una reunin de comit deSSOMA

N Reunin de

Comit

- Realizar Capacitaciones

Mensuales

- Incrementar a 48 Horas la

capacitacin general y especfica

para los trabajador nuevos

HHC

- Realizar 2 capacitaciones mensuales

durante todo el ao

HHC

- Identificar los Peligros en las

reas de Trabajo durante todo el

ao.

- Realzar una inspeccin mensual de

seguridad durante todo el ao.N de Inspecciones

- Implementar procedimientos de

seguridad y medio Ambiente

- Elaborar el 100% de procedimientos

de trabajo de acuerdo a las actividades

solicitadas.

N de procedimientos


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5. DOCUMENTACIN Y ACTUALIZACIN DE REGISTROS

Este elemento constituye la documentacin del sistema de gestin de riesgos, que la

empresa debe realizar referente a su actualizacin anual de los documentos.

5.1NORMATIVA INTERNA

La normativa interna aqu referida la constituyen fundamentalmente todos los

documentos relativos a la seguridad y salud, elaboradas por la empresa.

- Manual De Seguridad Y Salud Ocupacional. Este documento, a veces

denominado Manual de Seguridad, en la que debe indicar las polticas de la

empresa, misiones, visin y actividades que realiza la empresa en materia de

seguridad y salud, es decir especfica fundamentalmente lo que se hace en

materias de seguridad.

- Instructivas de trabajo. Es un documento que est constituido por los

procedimientos. Estos son documentos internos de cumplimiento obligatorio

que define como realiza la empresa los trabajos y actividades propias en las

diferente reas de la empresa para preservar la calidad y seguridad es decir,

los procedimientos de cmo se llevan a la prctica lo indicado en el manual

de seguridad e higiene.

- Realizar Exmenes Pre

ocupacionales a todos los

trabajadores.

- Realizar los exmenes mdicos al

100% de los trabajadores.% exmenes Mdicos

-Realizar la Revisin del sistema

de prevencin de riesgo.

- Realizacin de una de auditoras

internas a aos.

Cumplimiento de

acciones


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- Reglamento Interno De Trabajo son documentos tpicos de grupos de

empresas generalmente multinacionales que como su nombre indica

establecen, obligaciones, derechos, prcticas y pautas de comportamiento

que d deben ser cumplidas posteriormente por la empresa y trabajadores

teniendo en cuenta las caractersticas especficas de la empresa. Su

distribucin debe ser controlada con cargo de entrega y debe ser entregada a

todos los trabajadores de la empresa.

- Procedimientos De Emergencia, Son aquellos que facilitan y aseguran la

realizacin de las actividades vinculadas a los procedimientos operativos,

durante una situacin de emergencia, de manera que se eviten sucesos

indeseables de mayor gravedad con consecuencias negativas, sobre las

personas. Instalaciones, medio ambiente y produccin.

Los procedimientos que regulen las operaciones de emergencia deben

contemplar la forma de actuar en caso de emergencia y el nivel e riesgos, enel lugar de trabajo.

- Manual De Fichas De Datos De Seguridad.Es un documento que recopila

toda la informacin disponible de seguridad sobre los productos que se

tienen en la empresa.

- Los documentos citados anteriormente son la base para el logro de una

buena organizacin y un buen sistema de gestin de riesgos laborales e

industriales.

A. CONTROL OPERACIONAL

Son aquellos que controlan las actividades y procesos que deben realizarse para la

buena gestin, organizacin, coordinacin y supervisin de los recursos humanos

durante los procesos operativos, para el cumplimiento de sus funciones en materia

de seguridad y salud laboral. Se realiza mediante la utilizacin de formatos de

verificacin de las condiciones de las reas de trabajo, identificacin de peligros yevaluacin de riesgos de los trabajos.


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Los formatos utilizados para los controles operacionales son:

Anlisis de trabajo seguro. Inspecciones de reas de trabajo. Inspecciones de equipos y herramientas de trabajo. Reporte de accidentes y/o incidentes.

Investigacin de accidentes y/o incidentes. Entrega de equipos de Proteccin Personal.

COMIT DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

Los Comits de seguridad, salud y medio ambiente son una organizacin de vital

importancia en los diferentes lugares de trabajo, el propsito de un comit de seguridad,

salud y medio ambiente es el de reunir a los trabajadores y la gerencia para juntos

coordinar aspectos de prevencin de riesgos laborales, cumpliendo con las normativas

nacionales e internas, y son los encargados de participar en el diseo de un programa

realmente adecuado al medio ambiente laboral donde funciona la empresa.

Los Comits de seguridad, salud y medio ambiente se reunirn por lo menos una vez

cada mes o extraordinariamente cuando se requiera debido a los problemas de trabajo

relacionados a la prevencin de riesgos laborales, o cuando se requieran analizar e

investigar accidentes de trabajo.Razn por la cual la empresa, debe formar su comit de seguridad, salud y medio

ambiente, dentro de la empresa en base a los lineamientos estndares.


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A) EL COMIT DE SEGURIDAD ESTAR CONFORMADO POR

a) El Gerente General: Presidente.

b) Supervisor: Vicepresidente

c) Responsable de Seguridad: Secretario

d) Representante de los trabajadores.

e) Personas invitadas segn el tema que se trate.

B) FUNCIONES DE LOS PRINCIPALES MIEMBROS DEL COMIT

- Funciones Del Presidente

a) Establecer la convocatoria de las sesiones..

b) Dirigir las intervenciones y moderar el debate.

c) Visar las actas de los acuerdos del Comit.

d) Ejercer la representacin ante otras instituciones.

- Funciones del Secretario

a) Efectuar la convocatoria de las sesiones por orden del Presidente del

Comit, como tambin otras comunicaciones a sus miembros.

b) Redactar las actas de cada sesin de los acuerdos adoptados.

c) Custodiar la documentacin de las actas del comit de seguridad.

C) FUNCIONES DE COMIT

a) Elaborar las normas de funcionamiento del Comit de Seguridad ySalud.

b) Informarse y solicitar los documentos o informes necesarios para

ejercer sus funciones.

c) Participar en la elaboracin, puesta en prctica, evaluacin de los

planes y programas como polticas, programa anual de seguridad,

manual de seguridad, reglamento interno y procedimientos entre otros

documentos de la empresa.


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d) Debatir los proyectos existentes en la empresa sobre planificacin,

organizacin del trabajo e introduccin de nuevas tecnologas, en lo

relativo a prevencin de riesgos laborales.

e) Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para la

prevencin de riesgos laborales.

f) Proponer mejoras de las condiciones de trabajo y correccin de

deficiencias de la empresa.

g) Realizar visitas a los lugares de trabajo, con el fin de conocer por s

mismo las condiciones existentes en el lugar de trabajo.

h) Investigar y analizar las causas de las acciones y/o incidentes

ocurridos en el mes y emitir recomendaciones concretas.

i) Organizar concursos de seguridad, trabajo y amistad.

GESTIN DE RIESGOS

La actividad de gestin de riesgo se puede decir que constituye el corazn de la

seguridad y prevencin, porque est centralizada en los peligros y riesgos existentes en

el lugar de trabajo.

La evaluacin de riesgos es el proceso por el cual se identifica y valora la magnitud de

los riesgos existentes en la empresa, y se proponen medidas que los eliminen o

reduzcan.

La Evaluacin de Riesgos es uno de los pilares fundamentales de la Prevencin de

Riesgos, tal y como se entiende en la legislacin relativa a Prevencin de riesgos.

A) OBJETIVOS

La Gestin de riesgos tiene como objetivo el anlisis, valoracin y control de los

riesgos.

-

El anlisis incluye la identificacin de los peligros y la evaluacin de losriesgos correspondientes.


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- La valoracin consiste en expresar un criterio del resultado del valor sobrede la aceptacin o no del riesgo estimado.

- El control constituye la toma de decisiones respecto a las medidas.Preventivas a adoptar para la anulacin o reduccin del riesgo.

B) FASES DE LA EVALUACIN DE RIESGOS:

- Identificacin del riesgo.

- La fase ms difcil de la evaluacin de riesgos es la identificacin. Enefecto, no existe ningn mtodo que garantice la identificacin del 100% delos riesgos existentes en una actividad; por tanto, los responsables de la

prevencin de riesgos se ayudan de instrumentos de identificacin, y deinstrumentos de gestin, como las visitas peridicas, inspecciones,comunicacin de riesgos, etc. Como:

-

Anlisis de accidentes.- Inspecciones Planeadas.

- Comunicacin de Riesgos.

- Observacin del Trabajo.

- Determinacin de la Severidad del Dao.

- La severidad del dao se entiende como las consecuencias que pueden

sobrevenir al trabajador o a los bienes materiales de la empresa en caso de

que el accidente se materialice.

- Determinacin de la Probabilidad de materializacin del riesgo.

- La probabilidad es la medida de la facilidad o dificultad con que puede

materializarse el riesgo, en funcin de las circunstancias y las medidas de

prevencin existentes.


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MTODOS

- Se han desarrollado un gran nmero de mtodos de evaluacin de riesgos

por el sistema. Todos ellos, se basan en las Pautas para la Evaluacin de

Riesgos.

- La gestin de riesgos, de acuerdo con su definicin y de los trminos afines.

Trata sobre la aplicacin de mtodos, procedimientos de trabajo enfocada al

anlisis, valoracin y control de los riesgos existentes.

a. IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS

LINEA BASE (IPER).

Pasos Para El Anlisis Del Iperc

Columna de actividades o tareas especficas:

En esta columna secolocara todas las tareas del trabajo.

Columna de Peligros:En esta columna se colocara todo los peligros

de cada actividad.

Columna de Riesgos: En esta columna se colocara todo los riesgos

de cada peligro existente en cada tarea.

- Columna medida de control actual:En esta columna se colocara

las medidas de control actual con la que cuenta la empresa.

- Columna de evaluacin del riesgo:

ndice de probabilidad y severidad:

ndice de personas expuestas (a)

ndice de procedimientos existentes (b)

ndice de capacitacin (c) ndice de frecuencia (d)


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Cada ndice, tiene valores predeterminados, que selecciona de acuerdo a la

naturaleza del riesgo y a las medidas de control existente. Estos valores se

encuentran detallados en la tabla 1.

Tabla 1. Determinacin de probabilidad y Severidad

Columna de Medidas de control: En esta columna se colocaran las

medidas de control a implementar para la reduccin y/o eliminacin del

riesgo.

Columna de riesgo residual: En esta columna se reevala las medidas

control que se tomaron para el riesgo, teniendo como resultado lareduccin del nivel del riesgo

- El valor de la probabilidad del riesgo es la suma de los valores de cada uno de estos ndices.

P = a + b + c + d


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b. ANLISIS DE TRABAJO SEGURO

Este mtodo se aplica generalmente para identificar los riesgos potenciales delrea de trabajo y las actividades a realizar.

PASOS PARA EL ANLISIS DE TRABAJO SEGURO

Columna de Procedimientos:En esta columna se colocara todas las tareas y/o

actividades a realizar.

Columna de Riesgos Potenciales: En esta columna se colocara todo los

riesgos potenciales de cada rea de trabajo.

Columna de Medidas de Control: En esta columna se colocaran las medidas

de control a implementar para la reduccin y/o eliminacin del riesgo.

Formato de ANLISIS DE TRABAJO SEGURO (Anexo N 15C)


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c. EVALUACIN CON IPERC CONTINUO.

Pasos para el Anlisis de Trabajo Seguro

Columna de Descripcin del Peligro: En esta columna se colocara todo lospeligros del rea de trabajo y las actividades.

Columna de Riesgos: En esta columna se colocara todo los riesgos de cada

peligro existente en cada tarea y/ condicin. Columna de Evaluacin IPER: En esta columna se seleccionara el valor del

riesgo, resultado que se escoger de la tabla 2, 3. Del siguiente recuadros.

Tabla 2: Matriz de Evaluacin de Riesgo

Tabla 3: Nivel del Riesgo

Columna de Medidas de Control:En esta columna se colocaran las medidas decontrol a implementar para la reduccin y/o eliminacin del riesgo.

SEVERIDAD

Catastrfico 1 1 2 4 7 11

Fatalidad 2 3 5 8 12 16

Permanente 3 6 9 13 17 20

Temporal 4 10 14 18 21 23

Menor 5 15 19 22 24 25

A B C D E

Comn Ha sucedidoPodria

sucederRaro quesuceda

Prcticamenteimposible que

suceda

FRECUENCIA

MATRIZ DE EVALUACI N DE RIESGOS

ALTO

MEDIO

BAJO

PLAZO DECORRECCIN

NIVEL DERIESGO

DESCRIPCIN

Riesgo intolerable, requiere controles inmediatos. Si no se puede controlarPELIGRO se paraliza los trabajos operacionales en la labor.

Iniciar medidas para eliminar/reducir el riesgo . Evaluar si la accin se puede

ejecutar de manera inmediata

Este riesgo puede ser tolerable . 1 MES

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0-72HORAS


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Columna de Riesgo Residual: En esta columna se reevala las medidas control quese tomaron para el riesgo, teniendo el mismo principio de la EVALUACIN DELIPER.

Formato de IPERC CONTINUO Anexo N 19

SEVERIDAD

Catastrfico 1 1 2 4 7 11

Fatalidad 2 3 5 8 12 16 ALTO

Permanente 3 6 9 13 17 20 MEDIO

Temporal 4 10 14 18 21 23 BAJO

Menor 5 15 19 22 24 25

A B C D E

Comn Ha s uc edidoPodria

sucederRaro quesuceda

Prcticamenteimposible que

suceda

HORA

A M B A M B

HORA

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0-24 HORAS

0-72HORAS

Cdigo: SMP-SSO-01

Versin: 01 - 2014

Fecha:

FORMATO IPERC CONTINUOANEXO N 19

IPERC CONTINUO

DESCRIPCIN

Riesgo intolerable, requiere controles inmedi atos. Si no se puede controlarPELIGRO se paraliza los trabajos operacionales en la labor.

Iniciar medidas para eliminar/reducir el riesgo . Evaluar si la accin se puedeejecutar de manera inmediata

Este riesgo puede ser tolerable . 1 MES

MATRIZ DE EVALUACIN DE RIESGOS

DESPRENDIMIENTO DE ROCAS DAO A PERSONAS O EQUIPOS

NIVEL DE

RIESGO

DATOS DE LOS TRABAJADORES:

MEDIDAS DE CONTROL A IMPLEMENTARRIESGO

2-

NIVEL/ AREA NOMBRES

TRABAJOS EN ALTURA

DAO A LAS PERSONAS

TRABAJOS EN CALIENTE

1-

FIRMA

FRECUENCIA

PLAZO DE

CORRECCIN

RUIDO

MANIPULACIN DE MATERIALESPELIGROSOS

DAO A PERSONAS Y AMBIENTE DE TRABAJO

DESCRIPCIN DELPELIGRO

EVALUACIN RIESGO RESIDUAL

DERRAME DE ACEITE DAO A LAS PERSONAS

DAO A LAS PERSONAS Y EQUIPOS

EVALUACIN IPER

MEDIDA CORRECTIVANOMBRE SUPERVISOR

SECUENCIA PARA CONTROLAR EL PELIGRO Y REDUCIR EL RIESGO.

CADA DE PERSONAS O EQUIPOS

INHALACIN DE PARTCULASPOLUCIN

NOTA: Eliminar Peligros es Tarea Prioritaria antes de Iniciar las Operaciones Diarias

DATOS DE LOS SUPERVISORES

FIRMA

VENTILACIN EN LA ZONA DE

TRABAJO DAO A LA PERSONA O EQUIPOS


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FORMACIN Y ENTRENAMIENTO

La Empresa debe establecer y mantener procedimientos de formacin para asegurar que sustrabajadores, que laboren en cada nivel, estn conscientes.

- De la importancia de la conformidad con la poltica y procedimiento y con losrequisitos del sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional,

- De las consecuencias de los riesgos, reales o potenciales, en sus actividades detrabajo y de los beneficios para la seguridad y salud, resultantes del mejoramientode su desempeo personal,

- De sus funciones y responsabilidades, para lograr la conformidad con la poltica yprocedimientos y con los requisitos del sistema de gestin, incluyendo losrequisitos y preparacin, educacin, entrenamiento de los procedimientosoperativos y para la atencin de emergencias.

- De las potenciales consecuencias., ante la inobservancia de los procedimientosoperacionales especificados.

FORMACIN DE SEGURIDAD

Este concepto comprende genricamente la formacin para la prevencin de los riesgos enla empresa, es decir, su conocimiento, causas, consecuencias y medidas de prevencin quese han de adoptar.

- Formacin general en seguridadEsta formacin se considera imprescindible para el conocimientos general y lasensibilizacin del personal de una empresa, as como para la participacinentusiasta en los objetivos se seguridad.

Esta formacin puede ser impartida por personal propio o por consultores externos ala empresa y puede incluir temas del manual general de seguridad.

- Formacin especfica de seguridadCada nivel dentro del organigrama de la empresa requiere de formacin especficaadecuada a sus funciones en su responsabilidad en su rea.


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Esta formacin puede incluir cursos, de acuerdo con las necesidadescomplementarias que se detecten.

REGISTRO DE FORMACIN.Es comprensible registrar la participacin del personal en formatos de asistencia de

personal, los documentos de formacin del personal, se deben archivar durante un

tiempo prudencial de cinco aos y sirvan de base para el control y auditoria.

PLAN DE CAPACITACIN

Todo el personal que trabaje en la organizacin debe recibir capacitacin y

entrenamiento basado en:

Induccin en Seguridad al personal nuevo:

Este programa de orientacin y/o induccin que tienen que ser documentados incluirlos siguientes temas:

Programa de Capacitaciones.

El programa diseado para reforzar el conocimiento aprendido en los programas de

capacitacin, establecindose una lista de temas en seguridad las cuales sernelaborados y desarrollados por el Comit de Seguridad, Jefe de Seguridad ySupervisores. La seleccin de los temas para el programa de capacitacin se realizaren funcin a los riesgos ms latentes, segn el programa de Inspecciones Planificadase Identificacin de Tareas Criticas, los temas que incluirn el programa anualconcentran los siguientes temas:

- Induccin hombre nuevo

- Anlisis Seguro de trabajo

- Inspecciones.- Investigacin de Accidentes

- Primeros Auxilios.

- Procedimientos de trabajo.

- Uso de herramientas manuales.

- Entre otros.


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EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL

Este tema trata sobre asuntos, referentes a la ropa de trabajo o los equipos de proteccinpersonal, de gran trascendencia, y algunos requisitos generales de seguridad, que tienenmucha ms importancia de lo que a primera vista puede parecer, pues muestran el gradode sensibilidad y concienciacin alcanzada por la empresa. En materia de seguridad

individual y de prevencin de accidentes personales, el uso de ropa de trabajo o equiposde proteccin personal (EPP),adecuados constituye una necesidad en la concepcin dela seguridad en el trabajo, ya que presenta un medio para prevenir accidentes o reducirsus efectos y salvaguardar la salud e integridad del personal.

A) CLASIFICACIN DE LOS EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

PROTECCIN DE LA CABEZALa cabeza del Trabajador puede verse daada dentro del ambiente laboral pordistintas situaciones de riesgo, entre las que cabe destacar:

Riesgos mecnicos: Cada de objetos, golpes y proyecciones.

Riesgos trmicos:Metales fundidos, calor, fro.

Riesgos elctricos:Maniobras y/u operaciones en tensin.

PROTECCIN DE LA CARA Y OJOSLos principales riesgos causantes de lesiones en estas zonas del rostro son:

- Proyeccin de partculas slidas.- Proyeccin de lquidos (custicos, corrosivos,...).-

Exposicin a radiaciones nocivas.- Exposicin a atmsferas contaminadas.

Proteccin De La Cara.En los trabajos de soldadura se deben usar protectores faciales con el cristalespecial para cubrir la cara y cuello de las chispas y radiaciones del arco desoldadura.


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PROTECCIN DE LA VISTAEn todas las reas de trabajo con riesgo para la visin porgolpes, pinchaduras o salpicaduras de productos, etc. debenutilizar lentes de seguridad de proteccin.

PROTECCIN AUDITIVAEs importante para proteger el odo contra el traumasonoro producido por una exposicin excesiva a un nivelsonoro dado.Los protectores auditivos seclasifican en- Tapn- Orejeras

PROTECCIN DE LAS MANOSLa utilizacin de los guantes es imprescindible con el objeto de prevenir los

riesgos para las manos de todas las personas que trabajen en instalaciones, talleresy almacenes en los que se realice manipulaciones de cargas, metales, vidrio,madera o de productos qumicos.

PROTECCIN DE LOS PIES.El uso del calzado de seguridad debe ser establecido para el personal que trabajeen las, operaciones mineras instalaciones como almacenes, talleres, y otrasinstalaciones. El calzado debe ser de suela vulcanizada, antideslizante y conresistencia a los productos qumicos. Si existiera peligro prximo de descarga

elctrica, el calzado de seguridad debe ser dielctrico.

PROTECCIN DEL SISTEMA RESPIRATORIOEn zonas de trabajo en las que exista riesgo de partculas con:- Polvos, humos y nieblas- Vapores orgnicos- Gases txicos industriales- Partculas metlicas

Se requiere quipo de proteccin personal respiratoria. Dependiendo del tipo de

atmsfera existente.


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La utilizacin de equipos de respiracin autnomas semiautnomas, generalmentese lleva a cabo en las condiciones siguientes.- Cuando la concentracin de oxgeno se inferior al 19% en volumen.- Espacios cerrados en los que se alcance una concentracin de producto

txico peligrosa para la salud.

B) Registro de Implementos de Seguridad.Se debe dar cumplimiento con la entrega de los Equipos de Proteccin Personal, atodo el personal de la empresa por lo que la empresa llevar un control adecuado dela entrega de los EPP.

INVESTIGACIN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

La investigacin de accidentes es una herramienta fundamental en el control de las

condiciones de trabajo, y permite obtener a la organizacin una informacinvaliossima para evitar accidentes posteriores. En ningn caso esta investigacin servir

para buscar culpables sino soluciones.

A) Objetivos

- Identificar las causas

- Proponer medidas correctoras para evitar que el mismo tipo de

accidente/incidente pueda volver a producirse.

- Utilizar este proceso para fomentar la Formacin en materia de

Prevencin de Riesgos Laborales.

Respirador Mascara Completa Respirador Mascarilla autoFiltrante Res irador Media Cara


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- Actualizar la evaluacin de riesgos, as como detectar posibles

situaciones de riesgo.

- Evitar la repeticin del accidente o incidente, as como minimizar

posibles consecuencias posteriores.

B) Cmo se deben investigar?

ETAPA I: Recoleccin de la informacin.Se deber recopilar toda la informacin relacionada al accidente y/o incidente,

desde un punto de vista objetiva.

Es importante recoger la informacin de:

- El accidentado

- Los testigos presentes.

Las reglas que se debern observar en esta etapa son

-

No hacer opiniones antes de conocer los hechos del accidente y/oincidente.

- Conservar nicamente los datos y hechos concretos.

ETAPA II: Determinacin de las Causas inmediatas y Causa Bsicas

- Causas inmediatas

Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones

inseguras.

- Causas Bsicas

Las causas bsicas son las causas reales; las razones del porque ocurrieron los

actos y condiciones sub estndares; los factores que, cuando se identifican,

permiten un control de administracin ms valioso.

ETAPA III: Determinacin de las medidas y acciones correctivas posibles

En esta etapa se concreta una lista de soluciones posibles para evitar que se vuelva

a repetir el accidente y/o incidente y reducir los riesgos.

Puesto que causas iguales pueden generar diversos acontecimientos y

consecuencias, es muy importante tener en cuenta que cuantas ms causas bsicas


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se identifiquen, mayor ser el nmero de los acontecimientos no deseados que se

evitarn en el futuro.

ETAPA IV: Discusin y decisin

Esta ltima etapa consiste en convocar a una reunin para discutir las medidas

posibles planteadas y decir cuales se llevarn a cabo.

Cada medida es analizada, utilizando los siguientes criterios:- Estabilidad de la medida en el tiempo

- Simplicidad para el operador

- No desplazamiento de riesgo

- Alcance general de la medida

- Acciones que actan prioritariamente sobre las causas bsicas, antes que

el sobre las causas inmediatas.

-

Relacin eficacia/coste

C) Cundo se debe iniciar la investigacin?

Es un hecho evidente que con el transcurso del tiempo se pierdan detalles que

pueden ser importantes para la investigacin.

Salvo por razones de fuerza mayor, se debe iniciar la investigacin en un tiempo

no superior a 24 horas.

Se sugiere que el informe de investigacin de accidentes se realice, en un formato

propio de la empresa.


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PREVENCIN Y CONTROL DE LA SALUD

En el Per, desde hace mucho tiempo, existe un grupo de enfermedades asociadas al

trabajo o patologas que si bien an no son reconocidas como enfermedades

profesionales ocupacionales, tienen relacin directa con actividades laborales que

los trabajadores de cualquier punto de las regiones sufren, por una u otra causa.

Se considera enfermedad profesional todo estado patolgico crnico que sufra el

trabajador y que sobrevenga como consecuencia de la clase de trabajo que

desempea o hubiese desempeado o del medio de trabajo causada por agentes

fsicos, qumicos o biolgicos

Parte fundamental de nuestro Plan de salud ocupacional es la evaluacin de los

trabajadores de la EMPRESA. Esta evaluacin tiene como objeto determinar el

estado de salud de los trabajadores al momento de su evaluacin, lo cual puede ser

til para el seguimiento y tratamiento de enfermedades ocupacionales.

La EMPRESA Para lograr satisfactoriamente esta integracin y a la vez dar

cumplimiento a los dispositivos legales, La EMPRESAestablecer de acuerdo a los

factores de riesgo y a las condiciones de trabajo, los exmenes clnicos necesarios

para evaluar el estado de salud de los trabajadores.

A) QUIEN REALIZARAN LOS EXMENES

La actividad de vigilancia de la salud en la EMPRESA se realizar a travs de

instituciones encargadas de realizar los exmenes debidamente autorizados.

B) EXMENES PARA EL CONTROL DE LA SALUD

La Empresa, Para lograr satisfactoriamente el cumplimiento a los dispositivos

legales, establecer de acuerdo a los factores de riesgo y a las condiciones de

trabajo, los siguientes exmenes clnicos necesarios.


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C) REGISTRO DE EXMENES MEDICOS

La Administracin, obtendr de las instituciones que realizan los exmenesmdicos el informe de las conclusiones mdica del trabajador, y mantendr elregistro de las mismas.

CLASES DE EXAMEN

Examen a Realizar

ExamenPsicolgico.

Examen

ExamenAuditivo.

ExamenCardio

Examenodontolgico.

EXMENES PREVIOS A NUEVAS TRABAJADORES

Los nuevos empleados deben ser sometidos a una evaluacin mdica previa a su

contratacin y analizar si procede adoptar alguna medida de tipo laboral

X X X X X

EXMENES PERIDICOS

Estn constituidos por los programas de exmenes mdicos que elaboran los

servicios mdicos para todos los empleados que realizan Trabajos de periodos

anuales y analizar si procede adoptar alguna medida de tipo laboral.

X X X X X

EXMENES PREVIOS A LA REINCORPORACIN AL TRABAJO

El objetivo es evaluar el estado de salud laboral del empleado que vuelve a

incorporarse al trabajo despus de un perodo largo de ausencia del trabajo y

analizar si procede adoptar alguna medida de tipo laboral.

Las ausencias prolongadas que requieren este tipo de exmenes son.

Ausencias relacionadas con el trabajo: por accidente de trabajo o

enfermedad relacionada con el mismo.

Ausencias no relacionadas con el trabajo: debido a lesiones o enfermedadno relacionada con su trabajo.

X X X X X

EXMENES DE RETIRO

Estn constituidos por los programas de exmenes mdicos que elaboran los

servicios mdicos para todos los empleados que dejan de laborar en la empresa y

analizar si procede adoptar alguna medida de tipo laboral.

X X X X X


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INSPECCIONES

La Inspeccin de Seguridad es la tcnica consistente en la revisin detallada de las

condiciones de seguridad existentes en las instalaciones o en las prcticas de trabajo con

el fin de identificar riesgos potenciales para los trabajadores. Una inspeccin bien

dirigida, puede llegar a cumplir lo siguientes.

- Identificar los problemas potenciales que no se previeron durante el diseo y anlisis detareas.

- Identificar las deficiencias de los equipos a tiempo.

- Identificar acciones inapropiadas de los trabajadores.

- Identificar los efectos que producen los cambios.

- Identificar las deficiencias de las acciones correctivas.

A) OBJETIVOS

El objetivo de las Inspecciones de Seguridad es la identificacin de riesgos, lasque sirven como tcnicas complementarias a la Evaluacin de Riesgos.

B) QUIN PUEDE REALIZAR LAS INSPECCIONES DE SEGURIDAD?

Las Inspecciones de Seguridad abarcan toda la empresa, por tanto, con el fin decubrir lo mejor posible todas las instalaciones y circunstancias, se aconseja quelas Inspecciones de Seguridad sean llevadas a cabo por todos los estamentos dela organizacin:

- Responsables de rea

- Gerencia

-

Trabajadores

C) CARACTERSTICAS DE LAS INSPECCIONES

- Carga De Trabajo

- Carga fsica

- Carga mental

- CONDICINES AMBIENTALES

- Condiciones climticas

- Ruido

- Polucin- Vibracin


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- CARACTERSTICAS GENERALES DE LOS LOCALES,

INSTALACIONES, EQUIPOS, PRODUCTOS.

- Contaminantes qumicos

- Iluminacin

- Ambiente trmico

- Radiaciones

-

Ruido- Vibracin

- Herramientas, equipos

- Otros.D) QU SE DEBE BUSCAR EN UNA INSPECCIN DE SEGURIDAD?

En trminos generales, se suele hablar de dos tipos bsicos de riesgos, en

funcin de su procedencia:

- Condicin Insegura.

- Acto Inseguro.

E) CMO SE LLEVA A CABO UNA INSPECCIN DE SEGURIDAD?

Las fases para el desarrollo de una Inspeccin de Seguridad son las siguientes:

- PLANIFICACIN

Es conveniente elaborar un calendario anual de Inspecciones de Seguridad para el

conjunto de las mismas, estableciendo su periodicidad a fin de garantizar que toda

la empresa es revisada al menos 1 vez al ao.

-

PREPARACIN.Antes de llevar a cabo la Inspeccin de Seguridad, es preciso que la persona que va

a realizarla se familiarice con las instalaciones, procesos, mquinas y equipos,

normas, procedimientos de trabajo.

- REVISIN.

Una vez finalizada la Inspeccin de Seguridad, es preciso revisar el contenido de la

informacin recogida: las anomalas detectadas, las sugerencias de mejoras

proporcionadas por otras personas, etc. El objetivo de la revisin es complementarel informe.


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- REGISTRO

Los resultados de las Inspecciones de Seguridad debern ser archivados en la

empresa, y estar a disposicin de la Autoridad Laboral, de los Delegados de

Prevencin, del Comit de Seguridad y Salud y del personal del Servicio de

Prevencin que lo precisen.

F) LAS ETAPAS DE UNA OBSERVACIN PREVENTIVA SON:

1. Preparacin de las inspecciones.

La preparacin requiere del conocimiento de la lnea de mando, de las

caractersticas de riesgos principales del trabajo y de las condiciones de las reas,

maquinarias y equipos que se observe, as como de los que puedan aplicarse y de la

lista de inspecciones.

2. Como hacer las observacionesLas observaciones durante las inspecciones sirven para la identificacin de las

acciones, condiciones y situaciones inseguras que presentan riesgos. Ejemplos:

-No utilizacin o emplear en forma deficiente los equipos de proteccin.

3. Comunicacin durante las inspecciones.

La comunicacin durante las inspecciones debe realizarse manteniendo la

sinceridad, sin causar incomodidad a los trabajadores del rea de trabajo.

G) CLASES DE INSPECCIONES

1. Inspecciones planeadas

Las inspecciones planeadas, son inspecciones peridicas que se realizan en las reas

por personal de la Organizacin, para detectar peligros en los equipos y materiales.

Las inspecciones sern realizadas en:

- reas de trabajo.

- Equipos.

- Maquinarias.- Herramientas


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2. Inspecciones no planeadas

Las inspecciones no planeadas de trabajo responden a lo que en el sistema de

control de prdidas se titula observaciones de tareas.

Estas observaciones se llevan a cabo, generalmente, por la lnea de mando, con el

objeto de identificar acciones o situaciones.

Las inspecciones sern realizadas en:- reas de trabajo.

- Equipos.

- Maquinarias.

- Herramientas-

H) CONTROL Y REGISTRO DE HERRAMIENTAS

El mtodo que se escribe, clasifica las Herramientas usadas en la empresa,

Verificando los datos importantes como marca, cantidad, inspeccin realizada, ycdigo de las herramientas.

Pasos para el Control y registro de Herramientas

Columna de Herramientas Manuales: En esta columna se colocara todasherramientas que tiene la empresa.

Columna de Marca: En esta columna se colocara la marca de todas que tienela empresa.

Columna de Cantidad: En esta columna se colocara la cantidad de lasherramientas de que tiene la empresa.

Columna de Inspeccin: En esta columna se colocara la cinta del colorcorrespondiente al mes de la inspeccin de las herramientas de que tiene laempresa.

Columna de Cdigo de la Herramienta: En esta columna se colocara elcoligo asignado a cada Herramienta.


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ESTADSTICAS DE GESTIN DE SEGURIDAD

Los accidentes son originados por unas causas determinadas que pueden ser

previsibles si se analiza la gnesis y la secuencia de cmo stos suceden. Una vez

que hayan ocurrido y las consecuencias sean irremediables, es preciso aprovechar la

leccin para evitar su repeticin tomando las medidas necesarias.

Los objetivos fundamentales de las estadsticas son: estadsticas son:

- Detectar, evaluar, eliminar o controlar las causas de accidentes.

- Dar base adecuada para confeccin y poner en prctica normas generales

y especficas preventivas.

- Determinarcostos directos e indirectos.

De aqu surge la importancia de mantener un registro exacto de la gestin de

seguridad. Con la idea de medir el nivel de seguridad en nuestra empresa se utilizan

los siguientes ndices:

A) NDICE DE FRECUENCIA (IF):

Nmero de accidentes fatales e incapacitantes por cada milln de horas hombre

trabajadas. Se calcular con la formula siguiente:

(N Accidentes = Incap.+ Fatal)

Expresa la cantidad de trabajadores siniestrados, por cada mil trabajadores expuestos:

B) NDICE DE SEVERIDAD (IS):

Nmero de das perdidos o cargados por cada milln de horas - hombre trabajadas.

Se calcular con la frmula siguiente:

N Das perdidos o Cargados x 1000,00.00IS =

Horas Hombre Trabajadas

N Accidentes x 1000,000.00

IF =Horas Hombre Trabajadas
http://www.monografias.com/trabajos4/costos/costos.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/costos/costos.shtml


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C) NDICE DE ACCIDENTABILIDAD (IA):

Una medicin que combina el ndice de frecuencia de lesiones con tiempo perdido(IF) y el ndice de severidad de lesiones (IS), como un medio de clasificar a lasempresas mineras.

D) NUMERO DE INCIDENTES:

Permite determinar los nmeros de incidentes ocurridos, en un determinado periodo,para realizar las medidas correctivas y preventivas as evitar que ocurra un sucesograve.

E) NUMERO DE DAS DE TRABAJO RESTRINGIDO.

Permite determinar el nmero de das que un trabajador realiza labores diferentes alos que realizaba normalmente a consecuencia de un accidente y/o enfermedades

F) INSPECCIONES.Permite determinar si se cumplen con el programas de inspecciones, en las que seencuentra condiciones inseguras que se nenecita mejor

G)CHARLAS DE 5 MINUTOS DE SEGURIDAD.

Permite determinar si se cumplen con las charlas de 5 minutos programadas.

H)COMIT DE SEGURIDAD.

Permite determinar si se estn realizando, constantemente las reuniones de seguridad.

I) EPP

Permite determinar la cantidad de EPP, entregados a los trabajadores de la empresa ydeterminar el rango de vida til por actividad que se haga.

J) REPORTE ESTADSTICO

Para poder llevar un buen control estadstico de la Gestin de Seguridad el encargadode seguridad informara y archivara, los reportes estadsticos mensuales, enviados alas empresas a las cuales se presta servicios a si como informara al Gerente Generalde la gestin de seguridad de la empresa.

IF x ISIA =

1000

Es el producto del valor del ndice de frecuencia porel ndice de severidad dividido entre 1000.


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PLAN DE GESTIN AMBIENTAL

Un sistema de gestin medioambiental constituye una parte del sistema de gestin

global de una empresa que incluye la estructura organizativa, las responsabilidades,

las prcticas, los procedimientos y los recursos para elaborar, implantar, alcanzar,

revisar y mantener la poltica medioambiental de la empresa con el fin de gestionas

correctamente el Riesgo Ambiental asociado a la actividad desarrollada.

Qu se entiende por medio ambiente

El conjunto de los aspectos fsicos, qumicos, biolgicos, culturales y sociales del

entorno susceptible de tener un efecto directo o indirecto, inmediato o a largo plazo,

sobre los seres vivientes y las actividades humanas. La escala del problema podr ser

global, de todo el planeta, regional, de un pas o regin, o de escala local, municipal,

ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE GESTIN AMBIENTAL

A) POLTICAS AMBIENTALES

Apropiada a la naturaleza, tamao e impactos medioambientales de las

actividades, productos y servicios de la empresa.

Incluye un compromiso de mejora continua y prevencin de la

contaminacin.

B) OBJETIVOS

Solicitar la informacin necesaria de los estndares Ambientales a las

empresas a las que prstanos servicios.

Incentivar y logar la clasificar selectivamente los residuos generados por la

empresa.

Lograr que las actividades que realiza la organizacinen sus operaciones en

las diferentes empresas se realicen con la mnima incidencia negativa posible

sobre los elementos del medio Ambiente.


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C) PLAN PARA LAS DISPOSICIN DE RESIDUOS

La Empresa en su poltica y procedimientos ambientales describi los

principios sobre los cuales se guiarn sus trabajadores. Ellos se refiere a:

D) CAPACITACIN

El personal responsable de la ejecucin del Plan de gestin ambiental y de

cualquier aspecto relacionado a la aplicacin de la normatividad ambiental,

deber recibir la capacitacin y entrenamiento necesario sobre temasambientales.


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E) REVISIONES DEL DESEMPEO AMBIENTAL DE LA

ORGANIZACIN

La Gerencia General a fin de comprobar el estricto desempeo de la gestin en

proteccin ambiental realizar un seguimiento de las principales actividades

vinculadas con generacin de impactos ambientales, verificndose el

cumplimiento de los procedimientos ambientales de la empresa.

REVISIN DE LOS DOCUMENTOS DE LA GESTIN DE SEGURIDAD

SALUD Y MEDIO AMBIENTE

Una documentacin actualizada, correctamente distribuida y disponible cuando se

necesita, es un punto clave en el xito de la implantacin del sistema de prevencin de

riesgos laborales y ambientales. Para ello se controlar la emisin, revisin,

disponibilidad y mantenimiento de la documentacin relacionada con aspectos

preventivos asociados al sistema de prevencin de riesgos laborales y ambientales.

Considerando toda la documentacin, tanto en soporte informtico como en papel, tanto

los legalmente obligatorios como aquellos otros que no estn exigidos por la legislacin,

teniendo como finalidad la mejora de la seguridad, de la salud laboral, medio ambiente

y en general de las condiciones de trabajo.

La Gerencia General, en conjunto con los representantes de los trabajadores, designado

por sus propios Compaeros, revisaran y actualizaran la documentacin correspondiente

a Gestin de Seguridad Salud y Medio Ambiente, por un periodo de tiempo anual, es

decir, anualmente el comit de seguridad se reunirn especialmente, revisaran y

actualizaran la documentacin de acuerdo a la fecha de vencimiento de los siguiente

documentos:

- Polticas de Seguridad, Salud.

- Polticas de Medio Ambiente.- Reglamento Interno de Trabajo


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- Manual de Procedimientos de Seguridad, Salud y MedioAmbiente

- Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente

- Plan de Emergencias

- Programa de Capacitacin

- Anlisis de Riesgos

A) PRINCIPIOS

- Todos los documentos relevantes deben estar relacionados en la matriz decontrol de documentos.

- Los documentos se revisarn y actualizarn de forma peridica.

- Los documentos se conservan durante cinco aos como mnimo o segnnormativa Vigente especfica.

- La distribucin los documentos tanto en la elaboracin inicial como susmodificaciones. puede ser en copia (papel) o bien va sistema informtico.

- Vela por tener a disposicin de la Autoridad Laboral competente ladocumentacin legalmente exigida.

B) RESPONSABLE DE LA ELABORACIN DEL DOCUMENTO

- Archiva el original del documento.

- Elaborar los documentos requeridos de acuerdo a las necesidades de cada reade aplicacin.

- Enva una copia a cada rea de aplicacin.

C) RESPONSABLE DE LA REVISION DEL DOCUMENTO

- Verificar el contenido del documento.

- Sugerir cambios en los documentos que est revisando.

- Verifica que los documentos elaborados corresponda a las reas de aplicacin.

- Firmar en el cuadro correspondiente de revisado por.

D) GERENCIA GENERAL

- Es responsable de la revisin y seguimiento del Programa Anual de Seguridad,en los se cuales incluyen polticas, procedimientos e instrucciones.

- Verificar que se reduzcan en forma significativa las prdidas generadas poraccidentes.

- Coordinar con las dems direcciones de la empresa para derivar presupuesto yabastecer de materiales a los trabajos de seguridad y medio ambiente en mina.


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E) COMIT DE SEGURIDAD

- Son los encargados de verificar el desarrollar de la documentacin del sistemade seguridad.

- Son los encargados de la aprobacin de la documentacin antes de la firma deaprobacin.

F) DESTINATARIOS

-

Archiva la copia del documento emitido.- Eliminar la emisin anterior si existe del documento

- Vela por el buen uso y conservacin de los documentos.

programa anual de ssoma 2016

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