pelan strategik linus 2015

16
PELAN STRATEGIK ( TAHUN 2015 - 2017) UNIT PENGURUSAN AKADEMIK PPD SANDAKAN ISU Penglibatan pentadbir dalam pengurusan dan pelaksanaan program LINUS masih belum mencapai tahap maksimum ANJAKAN 6 Mengupaya JPN, PPD dan Sekolah untuk menyediakan penyelesaian khusus berasaskan keperluan. 11 Meningkatkan ketelusan untuk akauntabiliti secara langsung TERAS STRATEGIK 5 Pelaksanaan Berkecekapan Tinggi ASPIRASI SISTEM 5 KECEKAPAN - Sistem yang memaksimumkan keberhasilan murid mengikut peruntukan sedia ada. ASPIRASI MURID 1 Pengetahuan BIL OBJEKTIF KPI SASARAN STRATEGI PELAKSANA TOV 201 5 201 6 ETR 1 Meningkatkan kecekapan dan keterlibatan pentadbir dalam pengurusan dan pelaksanaan program LINUS sekolah ke tahap maksimum Peratus komitmen dan penglibatan pentadbir dalam program LINUS mencapai sasaran. 40% 2 bua h sek ola h 60% 4 bua h sek ola h 80% 6 bua h sek ola h 100 % 8 bua h sek ola 1. Bengkel Perancangan Strategik dan Headcount LINUS. 2. Lawatan Penanda Arasan LINUS (dalam daerah mengikut zon Bandar, Luar Bandar, SJKC dan Pulau) 1. UPA 2. FasiLI NUS 3. MGB

Upload: malek609

Post on 12-Jan-2016

17 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

LINUS

TRANSCRIPT

Page 1: Pelan Strategik Linus 2015

PELAN STRATEGIK ( TAHUN 2015 - 2017)UNIT PENGURUSAN AKADEMIK PPD SANDAKAN

ISU Penglibatan pentadbir dalam pengurusan dan pelaksanaan program LINUS masih belum mencapai tahap maksimumANJAKAN 6 Mengupaya JPN, PPD dan Sekolah untuk menyediakan penyelesaian khusus berasaskan keperluan.

11 Meningkatkan ketelusan untuk akauntabiliti secara langsungTERAS STRATEGIK 5 Pelaksanaan Berkecekapan Tinggi

ASPIRASI SISTEM 5 KECEKAPAN - Sistem yang memaksimumkan keberhasilan murid mengikut peruntukan sedia ada.

ASPIRASI MURID 1 Pengetahuan

BILOBJEKTIF

KPI SASARAN STRATEGI PELAKSANATOV 2015 2016 ETR

1 Meningkatkan kecekapan dan keterlibatan pentadbir dalam pengurusan dan pelaksanaan program LINUS sekolah ke tahap maksimum

Peratus komitmen dan penglibatan pentadbir dalam program LINUS mencapai sasaran.

40%

2buah sekol

ah

60%

4 buah sekol

ah

80%

6 buah sekol

ah

100%

8 buah sekol

ah

1. Bengkel Perancangan Strategik dan Headcount LINUS.

2. Lawatan Penanda Arasan LINUS (dalam daerah mengikut zon Bandar, Luar Bandar, SJKC dan Pulau)

1. UPA2. FasiLINU

S3. MGB

Page 2: Pelan Strategik Linus 2015

PELAN STRATEGIK ( TAHUN 2015 - 2017)UNIT PENGURUSAN AKADEMIK PPD SANDAKAN

ISU Penyeliaan dan pencerapan PdP guru LINUS yang kurang berkesan.ANJAKAN 11 Meningkatkan ketelusan untuk akauntabiliti secara langsung

TERAS STRATEGIK 5 Pelaksanaan Berkecekapan Tinggi

ASPIRASI SISTEM 5 KECEKAPAN - Sistem yang memaksimumkan keberhasilan murid mengikut peruntukan sedia ada.

ASPIRASI MURID 1 Pengetahuan2 Kemahiran berfikir

BILOBJEKTIF

KPI SASARAN STRATEGI PELAKSANATOV 2015 2016 ETR

1 Meningkatkan kualiti penyeliaan dan pencerapan PdP guru LINUS yang berkesan berdasarkan instrumen bimbingan (FasiLINUS) dan SKPM Standard 4 (Pentadbir).

Penyeliaan dan pencerapan kepada guru LINUS sebanyak 2 kali setahun

30% 60% 80% 100% 1. Penyediaan jadual, pelaksanaan dan pelaporan pencerapan PdP guru LINUS sebanyak 2 kali setahun.

2. Program F2G (Bimbingan Berfokus FasiLINUS) – Bimbingan 2 kali bagi setiap guru mengikut sekolah Ta-Ja.

1. UPA2. FasiLINU

S3. MGB

Page 3: Pelan Strategik Linus 2015

PELAN STRATEGIK ( TAHUN 2015 - 2017)UNIT PENGURUSAN AKADEMIK PPD SANDAKAN

ISU Penguasaan murid dalam kemahiran asas LINUS literasi, numerasi dan LBI belum mencapai KPI.ANJAKAN 2 Memastikan setiap murid profisiensi dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris.

10 Memaksimumkan keberhasilan murid bagi setiap ringgit.TERAS STRATEGIK 1 Akses Kepada Kejayaan

ASPIRASI SISTEM 5 KECEKAPAN - Sistem yang memaksimumkan keberhasilan murid mengikut peruntukan sedia ada.

ASPIRASI MURID 1 Pengetahuan2 Kemahiran berfikir

BILOBJEKTIF

KPI SASARAN STRATEGI PELAKSANATOV 2015 2016 ETR

1 Meningkatkan kualiti dan peratus penguasaan murid dalam Saringan 1 dan Saringan 2 LINUS2.0.

KPI LBM ( Tahun 1 : 90%, Tahun 2 : 95%, Tahun 3 : 100%)

KPI Numerasi ( Tahun 1 : 90%, Tahun 2 : 95%, Tahun 3 : 100%)

KPI LBI ( Tahun 1 : 67%, Tahun 2 : 83%, Tahun 3 : 100%

LBM:76.14(T1)91.49(T2)99.27(T3)

Numerasi:

86.46(T1)96.08(T2)99.32(T3)

LBM:60.69(T1)73.54(T2)

Ikut KPI

Ikut KPI

Ikut KPI

1. Program Mesra LINUS 1. UPA2. FasiLINU

S3. MGB

Page 4: Pelan Strategik Linus 2015

PELAN STRATEGIK ( TAHUN 2015 - 2017)UNIT PENGURUSAN AKADEMIK PPD SANDAKAN

ISU Memantapkan penguasaan asas literasi, numerasi dan LBI dalam kalangan murid Tahun 1, Tahun 2 dan Tahun 3 melalui program LINUS

ANJAKAN 7 Memanfaatkan ICT bagi meningkatkan kualiti pembelajaran di Malaysia.10 Memaksimumkan keberhasilan murid bagi setiap ringgit.

TERAS STRATEGIK 1 Akses Kepada Kejayaan

ASPIRASI SISTEM 5 KECEKAPAN - Sistem yang memaksimumkan keberhasilan murid mengikut peruntukan sedia ada.

ASPIRASI MURID 1 Pengetahuan2 Kemahiran berfikir

BILOBJEKTIF

KPI SASARAN STRATEGI PELAKSANATOV 2015 2016 ETR

1

2

Pembudayaan PLC:LS LINUS di semua sekolah rendah.

Mengupayakan penggunaan ICT dalam PdP LINUS

PLC : LS LINUS di 66 buah sekolah rendah.

Meningkatkan kualiti PdP melalui penggunaaan ICT

10

10%

22

30%

44

70%

66

100%

1. PLC : LS LINUS

2. Program D-Guru3. Program Mentor-Mentee

1. UPA2. FasiLINUS3. MGB

1. UPA2. FasiLINUS3. MGB

Page 5: Pelan Strategik Linus 2015

PELAN TAKTIKAL 2015UNIT PENGURUSAN AKADEMIK PPD SANDAKAN

BIL PELAN TAKTIKAL & SASARAN

TANGGUNG-JAWAB

TEMPOH KOS/SUMBER

SASARAN INDIKATOR PRESTASI PELAN KONTIGENSITOV 2015

1.

2.

Bengkel Pelan Strategik dan Headcount LINUS (Kerjasama IAB)

Lawatan Penanda Arasan LINUS (dalam daerah mengikut zon Bandar, Luar Bandar, SJKC dan Pulau)

PPDUnit Pengurusan Akademik/FasiLINUS/MGB

PPDUnit Pengurusan Akademik/FasiLINUS/MGB

Januari

Jun – Okt

OS29000(150 orang)

RM2,250

OS29000(150 orang)

RM2,250OS21000

(150 orang)RM15,000

40%

2 buah sekolah

60%

4 buah sekol

ah

60% orang Guru Besar dan Penyelaras LINUS dapat dilatih dalam pembinaan pelan strategik yang berkesan.

Bilangan sekolah penanda arasan dapat ditingkatkan ke 4 buah sekolah.

FasiLINUS

Page 6: Pelan Strategik Linus 2015

PELAN TAKTIKAL 2015UNIT PENGURUSAN AKADEMIK PPD SANDAKAN

BIL PELAN TAKTIKAL & SASARAN

TANGGUNG-JAWAB

TEMPOH KOS/SUMBER

SASARAN INDIKATOR PRESTASI PELAN KONTIGENSITOV 2015

3.

4.

Meningkatkan kualiti penyeliaan dan pencerapan PdP guru LINUS yang berkesan berdasarkan instrumen bimbingan (FasiLINUS) dan SKPM Standard 4 (Pentadbir) - Program F2G (Bimbingan Berfokus FasiLINUS)

Meningkatkan kualiti dan peratus penguasaan murid dalam Saringan 1 dan Saringan 2 LINUS2.0 – (Murid Tidak Menguasai Saringan LINUS)

PPDUnit Pengurusan Akademik/FasiLINUS/MGB

PPDUnit Pengurusan Akademik/FasiLINUS/MGB

Jan – November

2 fasa :1. Mac2. Ogos

OS21000(12 orang)RM43,200

OS42000(384 orang

- LBM)RM3,840

(177 orang –Nume)

RM 1,770

(1,195 orang –LBI) RM11,950

JUMLAH :RM17,560

30%

384 org

LBM, 177 org

Numerasi, 1195 org LBI

60%

100%

(T3)

Bimbingan 2 kali bagi setiap guru mengikut sekolah Ta-Ja.

Program Mesra LINUS

Page 7: Pelan Strategik Linus 2015

PELAN TAKTIKAL 2015UNIT PENGURUSAN AKADEMIK PPD SANDAKAN

BIL PELAN TAKTIKAL & SASARAN

TANGGUNG-JAWAB

TEMPOH KOS/SUMBER

SASARAN INDIKATOR PRESTASI PELAN KONTIGENSITOV 2015

5.

6.

Pembudayaan PLC:LS LINUS di semua sekolah rendah (Guru LINUS/KP BM/KP MT, KP BI)

Mengupayakan penggunaan ICT dalam PdP LINUS

PPDUnit Pengurusan Akademik/FasiLINUS/MGB

PPDUnit Pengurusan Akademik/FasiLINUS/MGB

Kitaran 1Mac – Jun

Kitaran 2Julai - Oktober

Jan- November

OS21000RM3,200OS29000RM6,000

OS2900066 orang X 3 bidang

(LBM, LBI, Numerasi)

X RM15.00 :R

M29,700

30%

10%

60%

30% (T3)

Sekolah laksanakan dan hantar laporan PLC:LS LINUS dalam 2 kitaran.

1.Program D-Guru2.Program Mentor-Mentee

Page 8: Pelan Strategik Linus 2015

PELAN OPERASIUNIT PENGURUSAN AKADEMIK PPD SANDAKAN

Isu Penglibatan pentadbir dalam pengurusan dan pelaksanaan program LINUS masih belum mencapai tahap maksimum

Nama Projek: Bengkel Pelan Strategik dan Headcount LINUSObjektif: Meningkatkan kecekapan dan keterlibatan pentadbir dalam pengurusan

dan pelaksanaan program LINUS sekolah ke tahap maksimum.Tempoh: 26 – 27 Januari 2015Kumpulan Sasaran:

1. Guru Besar2. Penyelaras LINUS

Guru / Pegawai Terlibat:

FasiLINUS, Pensyarah IAB, MGB

Proses Kerja: (Ruj. PK18 Pengurusan Program)1. Penyediaan kertas kerja2. Menentukan kaedah pemantauan 3. Mendapatkan kelulusan daripada Pegawai Pengawal 4. Melaksanakan mesyuarat / perbincangan jawatan kuasa 5. Melaksanakan program seperti yang telah dirancang 6. Melaksanakan pemantauan dan pengukuran 7. Menyediakan laporan program 8. Menjalankan mesyuarat post mortem 9. Membuat tindakan susulan 10. Melaksanakan kajian impak ke atas kumpulan sasar 11. Membentangkan laporan kajian impak 12. Membuat penambahbaikan

Kekangan: 1. Peruntukan yang mungkin lewat diterima2. Status penguasaan bidang tugas kurang mantap

Pemantauan: 1. Pemantauan dilakukan oleh pegawai UPA bagi menilai pelaksanaan kursus menggunakan instrument PK06-3/PK06-4/PK06-5

Penilaian: Penilaian dijalankan bagi mengenal pasti keberkesanan program tersebut menggunakan:

1. Borang penilaian peserta2. Borang analisis penilaian kursus.

Penambahbaikan: 1. Berdasarkan hasil penilaian, penambahbaikan dilakukan setiap enam bulan bagi meningkatkan keberkesanan program.

Page 9: Pelan Strategik Linus 2015

PELAN OPERASIUNIT PENGURUSAN AKADEMIK PPD SANDAKAN

Isu Penglibatan pentadbir dalam pengurusan dan pelaksanaan program LINUS masih belum mencapai tahap maksimum

Nama Projek: Lawatan Penanda Arasan LINUS (dalam daerah mengikut zon Bandar, Luar Bandar, SJKC dan Pulau)

Objektif: Meningkatkan kecekapan dan keterlibatan pentadbir dalam pengurusan dan pelaksanaan program LINUS sekolah ke tahap maksimum.

Tempoh: Jun – Oktober 2015Kumpulan Sasaran:

1. Guru Besar2. Jawatankuasa LINUS Sekolah

Guru / Pegawai Terlibat:

FasiLINUS, MGB

Proses Kerja: (Ruj. PK18 Pengurusan Program)1. Penyediaan kertas kerja2. Menentukan kaedah pemantauan 3. Mendapatkan kelulusan daripada Pegawai Pengawal 4. Melaksanakan mesyuarat / perbincangan jawatan kuasa 5. Melaksanakan program seperti yang telah dirancang 6. Melaksanakan pemantauan dan pengukuran 7. Menyediakan laporan program 8. Menjalankan mesyuarat post mortem 9. Membuat tindakan susulan 10. Melaksanakan kajian impak ke atas kumpulan sasar 11. Membentangkan laporan kajian impak 12. Membuat penambahbaikan

Kekangan: 1. Peruntukan yang mungkin lewat diterima2. Status penguasaan bidang tugas kurang mantap

Pemantauan: 1. Pemantauan dilakukan oleh pegawai UPA bagi menilai pelaksanaan kursus menggunakan instrument PK06-3/PK06-4/PK06-5

Penilaian: Penilaian dijalankan bagi mengenal pasti keberkesanan program tersebut menggunakan:

3. Borang penilaian peserta4. Borang analisis penilaian kursus.

Penambahbaikan: 2. Berdasarkan hasil penilaian, penambahbaikan dilakukan setiap enam bulan bagi meningkatkan keberkesanan program.

Page 10: Pelan Strategik Linus 2015

PELAN OPERASIUNIT PENGURUSAN AKADEMIK PPD SANDAKAN

Isu Penyeliaan dan pencerapan PdP guru LINUS yang kurang berkesan.Nama Projek: Program F2G (Bimbingan Berfokus FasiLINUS) – Bimbingan 2 kali bagi setiap

guru mengikut sekolah Ta-Ja.Objektif: Meningkatkan kualiti penyeliaan dan pencerapan PdP guru LINUS

yang berkesan berdasarkan instrumen bimbingan (FasiLINUS).Tempoh: Jan – November 2015Kumpulan Sasaran:

1. Guru LINUS (LBM, LBI dan Numerasi) bagi Tahun 1, Tahun 2 dan Tahun 3.

Guru / Pegawai Terlibat:

FasiLINUS, MGB

Proses Kerja: (Ruj. PK18 Pengurusan Program)1. Penyediaan kertas kerja2. Menentukan kaedah pemantauan 3. Mendapatkan kelulusan daripada Pegawai Pengawal 4. Melaksanakan mesyuarat / perbincangan jawatan kuasa 5. Melaksanakan program seperti yang telah dirancang 6. Melaksanakan pemantauan dan pengukuran 7. Menyediakan laporan program 8. Menjalankan mesyuarat post mortem 9. Membuat tindakan susulan 10. Melaksanakan kajian impak ke atas kumpulan sasar 11. Membentangkan laporan kajian impak 12. Membuat penambahbaikan

Kekangan: 1. Peruntukan yang mungkin lewat diterima2. Status penguasaan bidang tugas kurang mantap

Pemantauan: 1. Pemantauan dilakukan oleh pegawai UPA bagi menilai pelaksanaan kursus menggunakan instrument PK06-3/PK06-4/PK06-5

Penilaian: Penilaian dijalankan bagi mengenal pasti keberkesanan program tersebut menggunakan:

5. Borang penilaian peserta6. Borang analisis penilaian kursus.

Penambahbaikan: 3. Berdasarkan hasil penilaian, penambahbaikan dilakukan setiap enam bulan bagi meningkatkan keberkesanan program.

Page 11: Pelan Strategik Linus 2015

PELAN OPERASIUNIT PENGURUSAN AKADEMIK PPD SANDAKAN

Isu Penguasaan murid dalam kemahiran asas LINUS literasi, numerasi dan LBI belum mencapai KPI.

Nama Projek: Program Mesra LINUS.Objektif: Meningkatkan kualiti dan peratus penguasaan murid dalam Saringan 1

dan Saringan 2 LINUS2.0.Tempoh: Fasa 1 : Mac

Fasa 2 : OgosKumpulan Sasaran:

1. Murid tidak menguasai Saringan 2, 20142. Murid tidak menguasai Saringan 1, 2015

Guru / Pegawai Terlibat:

FasiLINUS, MGB

Proses Kerja: (Ruj. PK18 Pengurusan Program)1. Penyediaan kertas kerja2. Menentukan kaedah pemantauan 3. Mendapatkan kelulusan daripada Pegawai Pengawal 4. Melaksanakan mesyuarat / perbincangan jawatan kuasa 5. Melaksanakan program seperti yang telah dirancang 6. Melaksanakan pemantauan dan pengukuran 7. Menyediakan laporan program 8. Menjalankan mesyuarat post mortem 9. Membuat tindakan susulan 10. Melaksanakan kajian impak ke atas kumpulan sasar 11. Membentangkan laporan kajian impak 12. Membuat penambahbaikan

Kekangan: 1. Peruntukan yang mungkin lewat diterima2. Status penguasaan bidang tugas kurang mantap

Pemantauan: 1. Pemantauan dilakukan oleh pegawai UPA bagi menilai pelaksanaan kursus menggunakan instrument PK06-3/PK06-4/PK06-5

Penilaian: Penilaian dijalankan bagi mengenal pasti keberkesanan program tersebut menggunakan:

1. Borang penilaian peserta2. Borang analisis penilaian kursus.

Penambahbaikan: 1. Berdasarkan hasil penilaian, penambahbaikan dilakukan setiap enam bulan bagi meningkatkan keberkesanan program.

Page 12: Pelan Strategik Linus 2015

PELAN OPERASIUNIT PENGURUSAN AKADEMIK PPD SANDAKAN

Isu Memantapkan penguasaan asas literasi, numerasi dan LBI dalam kalangan murid Tahun 1, Tahun 2 dan Tahun 3 melalui program LINUS

Nama Projek: PLC : LS LINUSObjektif: Pembudayaan PLC:LS LINUS di semua sekolah rendah.

Tempoh: Kitaran 1 : Mac - JunKitaran 2 : O

Kumpulan Sasaran:

1. Murid tidak menguasai Saringan 2, 20142. Murid tidak menguasai Saringan 1, 2015

Guru / Pegawai Terlibat:

FasiLINUS, MGB

Proses Kerja: (Ruj. PK18 Pengurusan Program)1. Penyediaan kertas kerja2. Menentukan kaedah pemantauan 3. Mendapatkan kelulusan daripada Pegawai Pengawal 4. Melaksanakan mesyuarat / perbincangan jawatan kuasa 5. Melaksanakan program seperti yang telah dirancang 6. Melaksanakan pemantauan dan pengukuran 7. Menyediakan laporan program 8. Menjalankan mesyuarat post mortem 9. Membuat tindakan susulan 10. Melaksanakan kajian impak ke atas kumpulan sasar 11. Membentangkan laporan kajian impak 12. Membuat penambahbaikan

Kekangan: 1. Peruntukan yang mungkin lewat diterima2. Status penguasaan bidang tugas kurang mantap

Pemantauan: 1. Pemantauan dilakukan oleh pegawai UPA bagi menilai pelaksanaan kursus menggunakan instrument PK06-3/PK06-4/PK06-5

Penilaian: Penilaian dijalankan bagi mengenal pasti keberkesanan program tersebut menggunakan:

1. Borang penilaian peserta2. Borang analisis penilaian kursus.

Penambahbaikan: 1. Berdasarkan hasil penilaian, penambahbaikan dilakukan setiap enam bulan bagi meningkatkan keberkesanan program.