pegawai sains (forensik)

30
1 PELAN LATIHAN (TRAINING ROAD MAP) ANGGOTA SAINS KESIHATAN BERSEKUTU (ASKB) 2013 NAMA PROFESION: PEGAWAI SAINS (FORENSIK) PERKHIDMATAN: PERUBATAN FORENSIK PERINGKAT BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN GENERIK LATIHAN YANG DIPERLUKAN KHUSUS FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN TASK SPESIFIK LATIHAN YANG DIPERLUKAN BASIC <3 years/ C41 1. Arahan-arahan & Peraturan- peraturan Perkhidmatan 2. Sistem Pentadbiran Negara 3. Pengurusan Integriti, Nilai dan Etika 4. Nilai-nilai Murni, Keterampilan dan Imej Diri 5. Interpersonal skills 6. Pengurusan Kendiri 7. Budaya Korporat Program Transformasi Minda (JPM) Kem Bina Semangat (JPM) Budaya Korporat (BSKB) Integriti (BSKB) Kursus Nilai, Etika Keutuhan (INTAN) Individual And Organizational Behaviour (BSKB) Kursus Pengurusan Kewangan Peribadi (INTAN) Kecemerlangan Kesihatan Dalam Kehidupan (BSKB) Kursus Kreativiti Di Tempat Kerja (INTAN) 1. Pengurusan spesimen a. Penerimaan dan penolakan spesimen forensik b. Identifikasi spesimen c. Penyemakan spesimen dan dokumentasi butiran spesimen. d. Penyimpanan dan tempoh penyimpanan e. Penyediaan spesimen f. Demografi g. Analisa keputusan ujian h. Pengurusan ‘Chain of custody’ i. Mematuhi dan melaksanakan Waste Management & - Laboratory management (IKM) - Bengkel Pengurusan Spesimen Medikolegal (Department of Forensic Medicine) 1. Kriteria penerimaan spesimen forensik 2. Kriteria penolakan spesimen forensik 3. Pengetahuan ‘Chain of Custody’ 4. Integriti spesimen 5. Kriteria dan tempoh penyimpanan spesimen 6. Teknik pelupusan spesimen - Tagging with senior FSO - Attachment at pathology department/ Forensic lab PDRM/ Jab Kimia

Upload: ledan

Post on 31-Dec-2016

358 views

Category:

Documents


5 download

TRANSCRIPT

Page 1: pegawai sains (forensik)

1

PELAN LATIHAN (TRAINING ROAD MAP) ANGGOTA SAINS KESIHATAN BERSEKUTU (ASKB) 2013

NAMA PROFESION: PEGAWAI SAINS (FORENSIK)

PERKHIDMATAN: PERUBATAN FORENSIK

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIK

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPESIFIK LATIHAN YANG DIPERLUKAN

BASIC

<3 years/ C41

1. Arahan-arahan &

Peraturan-peraturan Perkhidmatan

2. Sistem Pentadbiran Negara

3. Pengurusan Integriti, Nilai dan Etika

4. Nilai-nilai Murni, Keterampilan dan Imej Diri

5. Interpersonal skills

6. Pengurusan Kendiri

7. Budaya Korporat

Program Transformasi Minda (JPM)

Kem Bina Semangat (JPM)

Budaya Korporat (BSKB)

Integriti (BSKB)

Kursus Nilai, Etika Keutuhan (INTAN)

Individual And Organizational Behaviour (BSKB)

Kursus Pengurusan Kewangan Peribadi (INTAN)

Kecemerlangan Kesihatan Dalam Kehidupan (BSKB)

Kursus Kreativiti Di Tempat Kerja (INTAN)

1. Pengurusan

spesimen

a. Penerimaan dan penolakan spesimen forensik

b. Identifikasi spesimen

c. Penyemakan spesimen dan dokumentasi butiran spesimen.

d. Penyimpanan dan tempoh penyimpanan

e. Penyediaan spesimen

f. Demografi g. Analisa

keputusan ujian h. Pengurusan

‘Chain of custody’ i. Mematuhi dan

melaksanakan Waste Management &

- Laboratory management (IKM) - Bengkel Pengurusan Spesimen Medikolegal (Department of Forensic Medicine)

1. Kriteria

penerimaan spesimen forensik

2. Kriteria penolakan spesimen forensik

3. Pengetahuan ‘Chain of Custody’

4. Integriti spesimen 5. Kriteria dan

tempoh penyimpanan spesimen

6. Teknik pelupusan spesimen

- Tagging with senior FSO - Attachment at pathology department/ Forensic lab PDRM/ Jab Kimia

Page 2: pegawai sains (forensik)

2

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIK

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPESIFIK LATIHAN YANG DIPERLUKAN

8. Kemahiran IT

9. Penulisan Berkesan

10. Komunikasi berkesan

11. Pengenalan kepada Sistem Akreditasi Hospital

12. Asas Kaunseling

13. Basic Life Support

14. Pengurusan Rekod dan Fail

Kursus IT (CTM/INTAN)

Kursus Keselamatan ICT, Server Dan Web (INTAN)

Kursus Pembangunan Laman Web (INTAN)

Basic Writing Skill (INTAN)

Kursus Perhubungan Awam Dan Komunikasi Berkesan (INTAN)

Bengkel QA/QI

Kursus Kaunseling (INTAN)

Basic Life Support (Emergency Department)

Kursus Pengurusan Rekod Dan Fail (INTAN)

Basic Lab First Aid (Emergency Department)

Disposal

2. Forensic Toxicology (Common Drugs of abused - Morphine, Cannabis, Amphetamine Type Stimulant, Ketamine; Common poisons- Carbon monoxide, Alcohol, organophosphate, paraquat, carbamate)

Menjalankan ujian-ujian dengan mengikut prosedur yang disediakan

Menjalankan penyelengaraan dan troubleshooting)

- General QA/QC procedure for testing laboratories (IKM) - Measurement Uncertainty In Chemical Analysis (IKM)

1. Pengetahuan dalam:

Narcotic Drugs

Hallucinogens

Depressants

Stimulants

Club Drugs

Anabolic Steroids

Drug-Control Laws

Drug Identification

Collection and Preservation of Drug Evidence

Insecticides/ Pesticides: (Organochloro, organophosphorus and carbamates.)

Common inorganic poisons,( salts of Arsenic, Mercury, Lead and Cyanides)

- Attachment at Jab Kimia/ Pathology department - Measurement uncertainty in chemical analysis (IKM)

Page 3: pegawai sains (forensik)

3

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIK

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPESIFIK LATIHAN YANG DIPERLUKAN

instrumentasi.

Penyediaan laporan analisis keputusan

2. Pengetahuan

dalam:

Forensic Chemistry:

Jenis kes yang memerlukan analisis toxicology

Limitasi spesimen forensik

Teknik conventional analisis toxicology,

Presumptive tests (colour /spot tests),

Microcrystal tests, Elemental analysis (organic and inorganic)

3. Pengetahuan

dalam: a. significance of

toxicological findings,

b. Jenis racun (poisons)

c. Klassifikasi racun “ basic of

- Attachment/short course

Page 4: pegawai sains (forensik)

4

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIK

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPESIFIK LATIHAN YANG DIPERLUKAN

3. Forensic

Anthropology

- Forensic Anthropology (Attachment/short course)

their origin” d. physiological

action and chemical nature,

e. Common poisons and poisoning di Malaysia,

f. Racun tumbuhan

g. Racun Haiwan h. Carbon

Monoxide Poisoning.

4. Mengetahui Teknik a. Extraction, b. Isolation, c. Identification, d. Estimation of

following poisons from viscera, blood and urine

5. Peraturan,

Garispanduan dan Akta

Akta Racun

Road Trafffic Act

- Forensic Anthropology (Attachment/short course) - Tagging with senior FSO

Page 5: pegawai sains (forensik)

5

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIK

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPESIFIK LATIHAN YANG DIPERLUKAN

i) Exhumation (Pengalian semula)

1. Penyediaan peralatan

2. Penyiasatan tempat kejadian

3. Rundingcara(polis/waris)

4. Pemeriksaan tempat kejadian

5. Pengalian Semula tulang/mayat

6. Pemeriksaan tulang/mayat

ii) Pemprosesan

tulang i. Penyediaan

peralatan ii. Penyediaan

larutan khas untuk pembersihan

iii. Memproses tulang

iv. Pengeringan tulang

- Forensic histopathology (attachment/short course)

Criminal Procedure Code

Penal Code

Akta Kawalan Dadah Berbahaya

Akta Keterangan

1. Pengetahuan

dalam: i. Human skeleton, ii. comparative

skeletal anatomy of human and non-human.

iii. Forensic Anthropology Field Method

iv. Forensic examination and identification of human remains, i.e. sex, age, stature and ancestral.

v. Human Taphonomy

- Forensic histopathology (attachment/short course) - Tagging with senior FSO

Page 6: pegawai sains (forensik)

6

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIK

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPESIFIK LATIHAN YANG DIPERLUKAN

4. Forensic

Histopathology i) Grossing a. Pengrosan

spesimen b. Penyediaan

spesimen kasket c. Pelabelan

spesimen d. Penyimpanan

spesimen(10% formalin

ii) Pemprosessan 1. Memproses kaset

tissue pada tissue processor

2. Menjalankan pemprosesan tisu

3. Menjalankan penyelengaraan dan troubleshooting) instrumentasi.

iii) Penyediaan Slaid 1. Menjalankan

Tissue Embeding dalam blok.

1. Pengetahuan

dalam: i. H&E Staining

dan special staining techniques

Page 7: pegawai sains (forensik)

7

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIK

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPESIFIK LATIHAN YANG DIPERLUKAN

2. Melaksanakan blok ‘trimming’

3. Menjalankan ‘sectioning’

4. Menyediakan slaid histologi

5. ‘Diamond Pencilling’ dilaksanakan

6. Slaid ‘Stainning’ 7. Slaid ‘Mounting’ 8. Penglabelan slaid iv) Penyediaan

Rekod/Laporan iii) Penyimpanan

blok-blok dalam kabinet

5. Forensic

Biology A. Diatomology a. Pengambilan

spesimen ‘body’ b. Pengasingan

diatom daripada bendasing

c. Melaksanakan pencernaan asid

d. Pengemparan

- Diatom analysis (attachment/short course) - Body fluid analysis (short course)

- Diatom analysis (attachment/short course) - Tagging with senior FSO - Body fluid analysis (short course) - Tagging with senior FSO

Page 8: pegawai sains (forensik)

8

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIK

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPESIFIK LATIHAN YANG DIPERLUKAN

spesimen e. Penyediaan slaid

mikroskop f. Penelitian dan

pembacaan slaid g. Pengenalpastian

diatom dan spesis

h. Analisa perbandingan spesimen “body” dan tempat kejadian.

i. Penyediaan keputusan/ komen analisa

B. Forensic

Serology 1. Pengesanan

Cecair Badan/bukti biologikal:

Darah

Semen

Urin

Air liur

- Blood stain pattern analysis (PDRM)

1. Klasifikasi Diatom 2. Jenis diatom

a. Sungai b. Kolam c. Laut d. Tanah

3. Teknik pengasingan diatom

4. Teknik Pengesanan diatom

5. Kegunaan Bahan kimia

6. Keselamatan 7. Cara

‘preservation’ dan simpanan

1. Pengenalpastian

kumpulan darah(manusia/ bukan manusia)

2. ABO system (Blood Grouping)

3. Technique

- Blood stain pattern analysis (PDRM) - Attachment at Forensic Lab PDRM

Page 9: pegawai sains (forensik)

9

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIK

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPESIFIK LATIHAN YANG DIPERLUKAN

C. Blood Stain

Pattern Analysis i. Menilai kesan

tompokan di tempat kejadian

ii. Melaksanakan rekonstruksi tempat kejadian

iii. Melakarkan dan mengambil gambar tempat kejadian

iv. Melaporkan penemuan.

- Basic lab first aid for lab personel (IKM) - Lab safety manual (IKM) - Management of chemicals and chemical/lab waste (IKM)

Immunoassay 4. Pengenalpastian

ciri-ciri darah 5. Pengenalpastian

ciri-ciri semen 6. Pengenalpastian

ciri-ciri air liur 7. Pengenalpastian

ciri-ciri urin 8. Pengumpulan

bahan bukti biologi

1. Pemahaman Terminologi

2. Ciri-ciri Fizikal Darah

3. Pengenalpastian saiz, bentuk, taburan tompokan darah (distribution of blood stains)

4. Jenis-jenis tompokan darah

5. Pengenalpastian spesis darah

6. Teknik pengiraan ‘convergence centre’

7. Pengendalian peralatan penyiasatan

- Kompetensi test by OSH - Kursus Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan

Page 10: pegawai sains (forensik)

10

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIK

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPESIFIK LATIHAN YANG DIPERLUKAN

6. Keselamatan Makmal a. Mengenalpasti

isu-isu keselamatan

b. Merangka polisi keselamatan makmal/jabatan

c. Melaksanakan pemantauan tahap keselamatan dan kepatuhan kepada keperluan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerja.

d. Mengujudkan garis panduan keselamatan yang spesifik

a. Penyakit berjangkit

- Crime scene investigation (PDRM short course) - Crime Scene Investigation course (Department of Forensic Medicine) - Crime Scene Photography (PDRM)

tompokan darah 8. Pengesanan

tompokan darah 9. Photografi dan

documentasi bahan bukti tompokan darah

1. Spesifikasi

Keperluan Teknikal a. Kawalan Ujian

dan kalibrasi instrumentasi

b. Validasi ujian c. Kawalan

Spesimen d. Kawalan

pengujian ‘measurement & test method’

1. Pengetahuan

dalam :

- Crime scene investigation (PDRM short course) - Workshop

Page 11: pegawai sains (forensik)

11

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIK

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPESIFIK LATIHAN YANG DIPERLUKAN

b. Bahan kimia berbahaya

e. Mengendalikan isu-isu/insiden kemalangan di makmal/jabatan

f. Melaksanakan pelan kontegensi apabila berlaku kecemasan/bencana

7. Crime Scene Investigation– Forensic Investigation Team. 1. Penyediaan

“Crime Scene Bag”.

2. Menjalankan siasatan tempat kejadiaan

3. Melakar tempat kejadian

4. Mengumpul dan mengendalikan bahan bukti Physical/

- DVI (attachment/ short course)

i. Biological hazards and universal precautions

ii. Chemical hygiene plan

iii. Fire safety and emergency procedures

iv. Blood borne Pathogens Procedures

v. MSDS vi. Laboratory

policy on reporting incidents

vii. Decontamination procedure

1. Pengetahuan

berkaitan peralatan tempat kejadian.

2. Teknik-teknik “crime scene search”

3. Pengetahuan dan teknik berkaitan lakaran tempat

- DVI guideline (workshop/practical)

Page 12: pegawai sains (forensik)

12

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIK

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPESIFIK LATIHAN YANG DIPERLUKAN

biological 5. Mencatat “ Body

Temperature” 6. Mengambil

gambar photography tempat kejadian

7. Memastikan “Chain Of Custody” terpelihara

8. Menjalankan tugasan berlandaskan terma dan prosedur kerja

8. Disaster victim

identification and mass disaster management

1. Menguruskan pengambilan dan pengurusan spesimen.

kejadian. 4. Pengendalian

termometer dan cara pembaca suhu:

a. Persekitaran b. Mayat/jasad c. Tanah d. Air e. Perubahan

cuaca 5. Jenis-jenis bahan

bukti tempat kejadian

6. Teknik pengendalian bahan bukti.

7. Teknik “Packaging’ bahan bukti

8. Teori Chain of Custody

9. Teknik photography tempat kejadian.

1. DVI form

Page 13: pegawai sains (forensik)

13

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIK

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPESIFIK LATIHAN YANG DIPERLUKAN

2. Mengambil gambar di tempat kejadian

3. Membantu dalam identifikasi setiap mangsa.

- Identification and interview - Pengurusan data dan bahan bukti

Page 14: pegawai sains (forensik)

14

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIC

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPECIFIC LATIHAN YANG DIPERLUKAN

INTERMEDIATE

3 - 5 years/ C41

1. Asas

Pengurusan / Penyeliaan

2. Quality Improvement Activities

3. Komunikasi dan Penulisan Berkesan

4. Dasar & Tatacara Perolehan

5. Pengurusan Harta Modal & Inventori

6. Pengurusan Kewangan & Belanjawan

7. Peningkatan Kemahiran IT

8. Dynamic Personal Development

Budaya Korporat (BSKB)

Integriti (BSKB)

Kursus Keselamatan ICT, Server Dan Web (INTAN)

Kursus Pembangunan Laman Web (INTAN)

Individual And Organizational Behaviour (BSKB)

Kursus Nilai, Etika Keutuhan (INTAN)

Kursus Pengurusan Kewangan Peribadi (INTAN)

Kursus IT (CTM HKL/INTAN)

Kecemerlangan Kesihatan Dalam Kehidupan (BSKB)

Kursus Kreativiti Di Tempat Kerja (INTAN)

Kursus Perhubungan Awam Dan

1. Pengendalian dan penyelengaraan instrumentasi

I. Pelaksanaan

Kalibrasi Harian II. Pelaksanaan

penyelengaraan harian/mingguan

III. Melaksanakan tindakan pengenalpastian masalah ‘troubleshooting’

IV. Menjalankan verifikasi

Intstrument Chromatography

Microskop

UV-Vis spectrophotometry

Blood alcohol analyzer

Toxicology analyzer

CO-Oximeter

Analytical Balance

- General QA/QC Procedure For Testing Lab (IKM) - Measurement Of Uncertainty In Chemical Analysis (IKM) - Basic Statistical Method For Chemist (IKM) - Procedure Of Method Validation And Verification (IKM)

1. Prinsip dan jenis

chromatography 2. Prinsip dan jenis

Spectrophotometry 3. Thin layer

Chromatography a. Prinsip dan

teori b. Teknik

penggunaan c. Interpretasi

keputusan 4. High perfomance

Liquid Chromatography

a. Prinsip dan teori

b. Teknik penggunaan

c. Interpretasi keputusan

5. Gas Chromatography

a. Prinsip dan teori

b. Teknik penggunaan

c. Interpretasi keputusan

6. Teknik dan prinsip pengendalian

- Hand on training and practical (tagging)

Page 15: pegawai sains (forensik)

15

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIC

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPECIFIC LATIHAN YANG DIPERLUKAN

9. Policy Management

10. Team Dynamics

11. Strategic Thinking

12. Leadership & organization management

13. Occupational and safety health training

14. Key performance Indicator

15. Balance Score Card

16. Management and Leadership

17. Dasar-dasar Kerajaan

18. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran

Komunikasi Berkesan (INTAN)

Basic Life Support (Emergency Department)

Kursus Kaunseling (INTAN)

Basic Writing Skill (INTAN)

Kursus Pengurusan Rekod Dan Fail (INTAN)

Penyediaan Dan Kepimpinan Berkesan (INTAN)

Kursus Kumpulan Inovatif Dan Kreatif (INTAN)

Kursus Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (OSH)

Bengkel KPI (BSKB/INTAN)

Kursus Pengurusan Strategik (INTAN)

Kursus Bajet Berasaskan Outcome (INTAN)

Kursus Tatacara Pengurusan Aset Alih Kerajaan (INTAN)

2. Forensic Anthropology i) Exhumation (Pengalian semula) 1. Penyediaan

peralatan 2. Penyiasatan

tempat kejadian 3. Rundingcara(polis

/waris) 4. Pemeriksaan

tempat kejadian 5. Pengalian Semula

tulang/mayat 6. Pemeriksaan

tulang/mayat ii) Pemprosesan tulang iii) Penyediaan peralatan iv) Penyediaan larutan khas untuk pembersihan v) Memproses tulang vi) Pengeringan

- Forensic anthropology (attachment/short course) - Kursus 'Basic Anthropology' (Department of Forensic Medicine)

mikroskop a. Light

Microscope b. Electron

Microscope

1. Pengetahuan dalam: I. Human skeleton,

II. comparative skeletal anatomy of human and non-human.

III. Forensic Anthropology Field Method

IV. Forensic examination and identification of human remains, i.e. sex, age, stature and ancestral.

V. Human Taphonomy

1. Mengenalpasti keperluan validasi

2. Teknik-teknik validasi

3. Teknik pengukuran dan

- Forensic anthropology (attachment/short course) - Hand on and practical

Page 16: pegawai sains (forensik)

16

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIC

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPECIFIC LATIHAN YANG DIPERLUKAN

Awam

19. Pentadbiran Pejabat

20. Penyeliaan Personel

21. Pengurusan Aset

22. Penyeliaan Berkesan

23. Dasar & Tatacara Perolehan

24. Clinical Education

25. Pengurusan Harta Modal & Inventori

26. Creativity and innovation management

27. Enhancing networking skills

28. Conflict

Pangkalan Data Pentadbiran Dan Pengurusan (INTAN)

tulang vii) Proses pengenalpasti tulang a. Pengenalpastian

jantina b. Pengenalpastian

bangsa c. Pengenalpastian

stature d. Pengenalpastian

umur e. Pengukuran

oseometri “long bone”

f. Pengukuran craniometri tengkorak

viii) Bone Specimen a. Pengambilan

spesimen untuk DNA

ix) Bone Storage a. Pembungkusan

tulang b. Penyimpanan

tulang

x) Laporan a. Penyedian Laporan 3. Sistem

- Internal Auditing (IKM) - Understanding The Element Of MS ISO/ IEC 17025:2005 (IKM) - Quality Management

pelaporan keputusan validasi

- Workshop for internal auditor - Document control

Page 17: pegawai sains (forensik)

17

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIC

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPECIFIC LATIHAN YANG DIPERLUKAN

management

Pengurusan Kualiti 1. Menjalankan

sistem kualiti: a. Quality Assurance b. Quality Control c. Quality

Audit(Internal & External)

d. Akreditasi

2. Mengenalpasti ketidakakuran (shortfall) dalam kualiti.

3. Menjalankan ‘Proficiency Testing’

4. Validasi Kaedah Ujian

a. Melaksanakan proses validasi untuk kaedah dan instrumentasi baru.

b. Mengira dan menjalankan analisis

a. linearity,

System ISO 9001 (IKM) - Bengkel Pemantapan Manual Prosedur Kerja (INTAN) - Bengkel Pelaksanaan MS ISO 9001:2008 (INTAN) - Procedure Of Method Validation And Verification (IKM) - Kursus

1. Spesifikasi keperluan Pengurusan a. Keperluan

Organisasi b. Pengurusan

sumber c. Kawalan

Dokumen dan rekod

d. Kawalan Ketidakakuran

e. Pembetulan dan Pencegahan Ketidakakuran

f. ‘Management Review’

1. Mengenalpasti keperluan validasi

2. Teknik-teknik validasi

3. Teknik pengukuran dan pelaporan keputusan validasi

- Workshop/short course - Kursus metodologi penyelidikan (BSKB) - Advance statistical method (CRC)

Page 18: pegawai sains (forensik)

18

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIC

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPECIFIC LATIHAN YANG DIPERLUKAN

b. precision, c. Limit of

Detection d. reference

range, e. interference,

etc i. Penilaian kaedah baru ii. Melaksanakan

kaedah baru mengikut polisi makmal/jabatan.

5. Penyelidikan dan Pembangunan

a. Mengenalpasti dan Menjalankan penyelidikan dalam sub bidang baru.

b. Menghasilkan kajian-kajian berkualiti dalam setiap sub bidang

c. Melatih kakitangan baru untuk tujuan perkhidmatan dan penyelidikan.

d. Menyediakan proposal kajian, kertas kajian

metodologi penyelidikan (BSKB) - Advance statistical method (CRC) - Basic writing skill (INTAN) - Kursus pengurusan sumber manusia (INTAN) - Kursus kumpulan inovatif dan kreatif (INTAN)

1. Kaedah penyediaan dan menghasilkan kajian a. Hypothesis b. Literature

review c. Teknik

Sampling d. Kaedah

penulisan proposal dan kertas kajian

2. Penggunaan instrumen statistik

a. Mean & Standard deviation

b. Random Error c. reliability of results, d. tests of

significance, e. confidence interval, f. Paired t-test, g. Correlation and

- Workshop/short course/attachment - Makmal/bengkel analisis keperluan latihan

Page 19: pegawai sains (forensik)

19

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIC

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPECIFIC LATIHAN YANG DIPERLUKAN

saintifik dan penerbitan kajian saintifik di peringkat nasional dan antarabangsa.

6. Perancangan dan pengendalian latihan

a. Asas b. Pertengahan (imtermediate) c. Advanced d. Sub-kepakaran

i. Merangka pelan

latihan yang komprehensif merangkumi sub bidang.

ii. Menilai keperluan latihan diperlukan oleh kakitangan.

iii. Merancangkan program latihan yang komprehensif

iv. Mengendalikan program latihan mengikut

- Kursus analisis keperluan latihan (INTAN) - Bengkel kompetensi (KKM/MQA/FSSM)

linear regression, h. analysis of

variance, i. the value of

statistics in forensic science.

1. Pengetahuan dalam:

i. Training Need Analysis

ii. GAP analysis

1.

Page 20: pegawai sains (forensik)

20

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIC

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPECIFIC LATIHAN YANG DIPERLUKAN

keperluan v. Menilai semula

tahap keberkesanan latihan kakitangan

vi. Mengimplementasi latihan-latihan mengikut perkembangan semasa

7. Penilaian kompentensi

a) Menilai tahap kompentensi kakitangan

b) Merangka keperluan kompentensi kakitangan

c) Merancang kaedah penilaian kompentensi

d) Merangka pelan pelaksanaan program kompentensi

Page 21: pegawai sains (forensik)

21

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIC

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPECIFIC LATIHAN YANG DIPERLUKAN

ADVANCE

5 - 10 years/ C41- C44

1. Career

Development

2. Root Cause Analysis

3. Total Quality Management

4. Menggubal, melaksana dan memantau Clinical Audit (***other audit?)

5. Database and IT management

6. Pengurusan Kewangan & Belanjawan

7. Dasar-dasar Kerajaan

8. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam

Budaya korporat (BSKB)

Integriti (BSKB)

Kursus keselamatan ICT, server dan web (INTAN)

Kursus pembangunan laman web (INTAN)

Individual and organizational behaviour (BSKB)

Kursus nilai, etika keutuhan (INTAN)

Kursus pengurusan kewangan peribadi (INTAN)

Kursus IT (CTM HKL/INTAN)

Kecemerlangan kesihatan dalam kehidupan (BSKB)

Kursus kreativiti di tempat kerja (INTAN)

Kursus perhubungan awam dan komunikasi berkesan (INTAN)

Basic life support

1. Mewujudkan dan

mengemaskini perkhidmatan sedia ada/baru

i. Mengenalpastikan

kekurangan dan

keperluan servis

sedia ada/ baru

mengikut

perkembangan &

keperluan terkini

ii. Merangka kertas

cadangan

pengujudkan servis

baru .

iii. Merangka pelan

tindakan

pengwujudan

servis baru

iv. Melaksanakan

program

pembangunan

megikut

perancangan

- Pangkalan data pentadbiran dan pengurusan (INTAN) - Kursus pengurusan strategik (INTAN) - Bengkel membina kumpulan (INTAN) - Bengkel knowledge management (INTAN) - Penulisan laporan dan kertas cadangan berkualiti (INTAN)

2.

Page 22: pegawai sains (forensik)

22

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIC

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPECIFIC LATIHAN YANG DIPERLUKAN

9. Pentadbiran

dan pengurusan organisasi

10. Perancangan dan pengurusan sumber

11. Negotiation skills

12. Crisis Management

13. Managing Decision Making

(Emergency department)

Kursus kaunseling (INTAN)

Basic writing skill (INTAN)

Kursus pengurusan rekod dan fail (INTAN)

Penyediaan dan kepimpinan berkesan (INTAN)

Kursus kumpulan inovatif dan kreatif (INTAN)

Kursus keselamatan dan kesihatan pekerjaan (OSH)

Bengkel KPI (BSKB/INTAN)

Kursus pengurusan strategik (INTAN)

Kursus bajet berasaskan outcome (INTAN)

Kursus tatacara pengurusan aset alih kerajaan (INTAN)

Pangkalan data pentadbiran dan pengurusan

2. Pengurusan i. Menyelaras

perancangan dan penyelengaraan kerja-kerja pembangunan polisi sektor sains forensik dan perubatan forensik berlandaskan kepentingan Negara dan perkembangan terkini

ii. Penglibatan secara

langsung di dalam kerjasama di antara agensi dalam Negara mahupun luar Negara ke atas perkara-perkara yang berhubung dengan polisi, pembanguan teknologi baru bagi peralatan perubatan

- Kepimpinan barisan hadapan (BSKB) - Kursus perhubungan awam dan komunikasi berkesan (INTAN) - Protokol dan etiket sosial

Page 23: pegawai sains (forensik)

23

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIC

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPECIFIC LATIHAN YANG DIPERLUKAN

(INTAN)

Internal/external audit (Unit Kualiti HKL)

Quality management system (IKM)

Kursus pengurusan krisis (INTAN)

Blue ocean strategy (BSKB/INTAN)

forensic dan lain-lain untuk kepentingan Negara.

iii. Menyelaras dan

mengawal perlaksanaan program penyelidikan dan pembangunan.

3. Profesional dan

Teknikal

i. Menyelaras penilaian dan kajian semula (systematic review) perlaksanaan program-program untuk memastikan objektif tercapai dan memberi cadangan penyelesaian dan penambahbaikan.

ii. Menyelaras dan menilai keperluan akta / peraturan-

- Blue ocean strategy (INTAN/BSKB) - Integrity and profesionalism (BSKB)

Page 24: pegawai sains (forensik)

24

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIC

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPECIFIC LATIHAN YANG DIPERLUKAN

peraturan / kod dan standard yang berkaitan dengan servis dan peralatan perubatan forensic untuk disesuaikan dengan pekembangan terkini dan amalan antarabangsa.

4. Penyelidikan dan

Pembangunan i. Merekabentuk

program-program perlaksanaan polisi serta program pembangunan berselaras dengan polisi, arahan cabinet, arahan kementerian, akta-akta serta peraturan-peraturan berkaitan

- Kursus metodologi penyelidikan lanjutan (BSKB) - Kursus inovatif kreatif (INTAN/BSKB) - Kursus pengurusan strategik (INTAN) - Pangkalan data

Page 25: pegawai sains (forensik)

25

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIC

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPECIFIC LATIHAN YANG DIPERLUKAN

untuk kepentingan orang ramai.

5. Latihan a. Menyelaras pelan

pembangunan latihan untuk kakitangan

6. Program Kualiti i. Menyelaras

pengurusan dan pembangunan program kawalan perundangan bagi keperluan bidang forensic perubatan

pentadbiran dan pengurusan (INTAN) - Kursus analisis keperluan latihan (INTAN) - Quality management system ISO 9001 (IKM) - Understanding the elements of MS ISO/IEC 17025:2005 (IKM) - MSQH management (Kualiti HKL) - Bengkel pelaksanaan MS ISO 9001:2008 (INTAN) - Internal audit

Page 26: pegawai sains (forensik)

26

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIC

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPECIFIC LATIHAN YANG DIPERLUKAN

ADVANCE/ >10 years/

C41, C44 dan ke atas

1. Career

Development

2. Root Cause Analysis

3. Total Quality Management

4. Menggubal, melaksana dan memantau Clinical Audit (***other audit?)

5. Database and IT management

6. Pengurusan Kewangan & Belanjawan

7. Dasar-dasar Kerajaan

8. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam

Budaya Korporat (BSKB)

Integriti (BSKB)

Kursus Keselamatan ICT, Server Dan Web (INTAN)

Kursus Pembangunan Laman Web (INTAN)

Individual And Organizational Behaviour (BSKB)

Kursus Nilai, Etika Keutuhan (INTAN)

Kursus Pengurusan Kewangan Peribadi (INTAN)

Kursus IT (CTM HKL/INTAN)

Kecemerlangan Kesihatan Dalam Kehidupan (BSKB)

Kursus Kreativiti Di Tempat Kerja (INTAN)

Kursus Perhubungan Awam Dan Komunikasi

1. Mewujudkan dan mengemaskini perkhidmatan sedia ada/baru

i. Mengenalpastikan

kekurangan dan

keperluan servis sedia

ada/ baru mengikut

perkembangan &

keperluan terkini

ii. Merangka kertas

cadangan

pengujudkan servis

baru .

iii. Merangka pelan

tindakan pengwujudan

servis baru

iv. Melaksanakan

program

pembangunan

megikut perancangan

- Pangkalan data pentadbiran dan pengurusan (INTAN) - Kursus pengurusan strategik (INTAN) - Bengkel membina kumpulan (INTAN) - Bengkel knowledge management (INTAN) - Penulisan laporan dan kertas cadangan berkualiti (INTAN)

3.

Page 27: pegawai sains (forensik)

27

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIC

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPECIFIC LATIHAN YANG DIPERLUKAN

9. Pentadbiran

dan pengurusan organisasi

10. Perancangan dan pengurusan sumber

11. Negotiation skills

12. Crisis Management

13. Managing Decision Making

Berkesan (INTAN)

Basic Life Support (Emergency Department)

Kursus Kaunseling (INTAN)

Basic Writing Skill (INTAN)

Kursus Pengurusan Rekod Dan Fail (INTAN)

Penyediaan Dan Kepimpinan Berkesan (INTAN)

Kursus Kumpulan Inovatif Dan Kreatif (INTAN)

Kursus Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (OSH)

Bengkel KPI (BSKB/INTAN)

Kursus Pengurusan Strategik (INTAN)

Kursus Bajet Berasaskan Outcome (INTAN)

Kursus Tatacara Pengurusan Aset Alih Kerajaan (INTAN)

Pangkalan Data

2. Pengurusan i. Menyelaras

perancangan dan penyelengaraan kerja-kerja pembangunan polisi sektor sains forensik dan perubatan forensik berlandaskan kepentingan Negara dan perkembangan terkini

ii. Penglibatan secara langsung di dalam kerjasama di antara agensi dalam Negara mahupun luar Negara ke atas perkara-perkara yang berhubung dengan polisi, pembanguan

- Kepimpinan barisan hadapan (BSKB) - Kursus perhubungan awam dan komunikasi berkesan (INTAN) - Protokol dan etiket sosial (INTAN) - Penyediaan dan kepimpinan berkesan (INTAN)

Page 28: pegawai sains (forensik)

28

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIC

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPECIFIC LATIHAN YANG DIPERLUKAN

Pentadbiran Dan Pengurusan (INTAN)

Internal/External Audit (Unit Kualiti HKL)

Quality Management System (IKM)

Kursus Pengurusan Krisis (INTAN)

Kursus Pengurusan Sumber Manusia (INTAN)

Kursus Advance Strategic Thinking (INTAN)

Blue Ocean Strategy (BSKB/INTAN)

teknologi baru bagi peralatan perubatan forensic dan lain-lain untuk kepentingan Negara.

iii. Menyelaras dan mengawal perlaksanaan program penyelidikan dan pembangunan.

3. Profesional dan Teknikal

i. Menyelaras

penilaian dan kajian semula (systematic review) perlaksanaan program-program untuk memastikan objektif tercapai dan memberi cadangan penyelesaian dan penambahbaikan.

ii. Menyelaras dan

menilai keperluan akta / peraturan-

- Blue ocean strategy (INTAN/BSKB) - Integrity and profesionalism (BSKB)

Page 29: pegawai sains (forensik)

29

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIC

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPECIFIC LATIHAN YANG DIPERLUKAN

peraturan / kod dan standard yang berkaitan dengan servis dan peralatan perubatan forensic untuk disesuaikan dengan pekembangan terkini dan amalan antarabangsa.

4. Penyelidikan dan

Pembangunan i. Merekabentuk

program-program perlaksanaan polisi serta program pembangunan berselaras dengan polisi, arahan cabinet, arahan kementerian, akta-akta serta peraturan-peraturan berkaitan untuk kepentingan orang ramai.

- Kursus metodologi penyelidikan lanjutan (BSKB) - Kursus inovatif kreatif (INTAN/BSKB) - Kursus pengurusan strategik (INTAN) - Pangkalan data pentadbiran dan pengurusan (INTAN) - Kursus analisis keperluan latihan (INTAN)

Page 30: pegawai sains (forensik)

30

PERINGKAT

BIDANG PENGKHUSUSAN / KEMAHIRAN / LATIHAN

GENERIC

LATIHAN YANG DIPERLUKAN

KHUSUS

FUNTIONAL LATIHAN YANG DIPERLUKAN

TASK SPECIFIC LATIHAN YANG DIPERLUKAN

5. Latihan i. Menyelaras pelan pembangunan latihan untuk kakitangan 6. Program Kualiti i. Menyelaras

pengurusan dan pembangunan program kawalan perundangan bagi keperluan bidang forensic perubatan

- Quality management system ISO 9001 (IKM) - Understanding the elements of MS ISO/IEC 17025:2005 (IKM) - MSQH management (Kualiti HKL) - Bengkel pelaksanaan MS ISO 9001:2008 (INTAN) - Internal audit - External audit