kurikulum kursus tahap kecekapan 5 bagi · pdf filekurikulum kursus tahap kecekapan 5 bagi...

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 5 BAGI ARKITEK LANDSKAP GRED J52

1. MATLAMAT

Menilai kemahiran pegawai dalam perancangan dan pengurusan rekabentuk pelan pembangunan landskap serta kebolehannya memberikan sumbangan yang berkesan sesuai dengan peranan dan tugas jawatannya.

2. TUJUAN

i. Untuk menilai kompetensi pegawai bagi memenuhi salah satu

syarat anjakan gaji (AG) di tahap kecekapan 5, dan ii. Untuk memberi pendedahan kepada pegawai mengenai

pengetahuan dan kemahiran umum dan khusus serta nilai-nilai peribadi supaya dapat menyumbang secara berkesan kepada organisasi.

3. PEGAWAI YANG LAYAK MENDUDUKI KURSUS

Arkitek landskap yang berada di gred berkenaan sekurang-kurangnya setahun.

4. KOMPETENSI

i. Perancangan rekabentuk pelan pembangunan landskap; ii. Perancangan strategik pembangunan fizikal tanaman landskap; iii. Perancangan dan pengurusan sumber manusia; iv. Perancangan pembangunan organisasi; v. Perancangan dan pengurusan bajet; vi. Perancangan pengurusan kerja; vii. Koordinasi rekabentuk landskap; viii. Kepimpinan berkualiti ix. Kaunseling dan khidmat nasihat; x. Pengurusan sistem kualiti

5. MODUL KURSUS

5.1. KEMAHIRAN UMUM a. Keutuhan Peribadi

• Pemantapan Nilai dan Etika Kerja dan Profesion • Akauntabiliti dan Intergriti

b. Kualiti Dan Produktiviti

• Learning organization • Quality menyeluruh dalam Akademik

c. Kepimpinan Dan Penyeliaan

i. Motivasi

• Sendiri • Rakan Sejawat • Staf Bawahan

ii. Bimbingan dan Kaunseling

• Pengurusan Stress • Bimbingan dan khidmat nasihat • Asas-asas kaunseling • Coaching dan mentoring

iii. Komunikasi Berkesan

• Maklumbalas berkesan • Kemahiran rundingan • Kemahiran menjalin Rangkaian hubungan

(networking skill)

iv. Konsep dan Teori Kepimpinan • Prinsip dan Amalan • Kerja berpasukan • Pemikiran Sistem (System Thinking)

v. Peranan dan Fungsi Kepimpinan

• Penyelesaian masalah • Pengurusan krisis/konflik

vi. Kepimpinan

• Kreativiti • Inovatif • Pengurusan masa berkesan • Membuat keputusan • Kecemerlangan diri dan organisasi

vii. Etika kepimpinan • Integriti • Akauntabiliti

viii. Perancangan & Pengurusan Strategik • Teori & Aplikasi • Pengurusan perubahan • penandaarasan

d. Kemahiran IT

i. Teknologi Internet

ii. Current issues and future direction of ICT

iii. Peranan ICT dalam Organisasi

e. Pengurusan Pembangunan Organisasi

i. Pengurusan Organisasi • Analisis prestasi organisasi • Dasar-dasar kerajaan • Visi dan misi • Pengurusan kreatif/inovasi • Penurunan kuasa dengan berkesan (Effective

Job Deligation)

ii. Perancangan dan pengurusan sumber manusia • Perancangan pembangunan kerjaya staf • Khidmat nasihat dan runding cara • Pengurusan penilaian prestasi

iii. Kepimpinan berkualiti

• Konsep dan teori kepimpinan • Peranan dan fungsi pemimpin • Gaya kepimpinan • ‘role model’ (Kepimpinan melalui teladan) • Motivator

iv. Kemahiran menjalin rangkaian hubungan

(networking skills)

v. Membuat keputusan (Decision making) dan penyelesaian masalah(problem solving)

vi. Pengurusan konflik

vii. Pengurusan dan perancangan strategik

• Pengenalan konsep perancangan strategik • Misi dan visi organisasi • Rantai nilai (value chain)

• SWOT analysis • Pelan tindakan • Sasaran organisasi • Perlaksanaan pelan strategik

viii. Kewangan (bukan pegawai kewangan)

• Perolehan • Penyediaan bajet

ix. Organisational behavior

f. Keselamatan Dan Kesihatan Pekerja i. Pengurusan OSHA

ii. KEMAHIRAN KHUSUS

a. Perancangan Rekabentuk Pelan Pembangunan Landskap - Kajian komponen pembangunan landskap (lembut

dan kejur) - Lawatan teknikal - Anggaran kos - Penyediaan kertas kerja

b. Perancangan Kerja Rekabentuk Bahagian - Analisa proses dan agihan kerja - Pemantapan penjadualan kerja - Pemantauan - Teknik perancangan rekabentuk berkesan

c. Koordinasi Rekabentuk Landskap

- Integrasi rekabentuk landskap kompleks pelbagai disiplin

d. Penyediaan Kertas Kerja Pembangunan Landskap

- format kertas kerja - kajian dan perbandingan

• konsep pembangunan landskap sediada • analisis rekebentuk

- justifikasi keperluan pembangunan landskap - impak dan kos pelaksanaan - pengesyoran

6. TEMPOH KURSUS

(2 minggu) 7. PENDEKATAN KURSUS

a) Ceramah b) Kajian kes c) Perbincangan Kumpulan d) Persembahan kumpulan dan individu e) Penyediaan Laporan

8. PENILAIAN KURSUS

a) Ujian 30% b) Penilaian 70%

o Tugasan individu - 45% o Penilaian personaliti - 25% o Tugasan kumpulan - 25% o Penilaian rakan sejawat - 5%

9. PELAN PENGAJARAN : Rujuk lampiran J52 TK5

10. RUJUKAN

i. Perintah-perintah Am dan Arahan Pentadbiran ii. Pekeliling Perbendaharaan iii. Garispanduan Piawaian dan Kos Unit Perancangan Ekonomi

(EPU)

Lampiran J52 TK5

PELAN MENGAJAR BAGI KURSUS TAHAP KECEKAPAN 5 PERKHIDMATAN ARKITEK LANDSKAP GRED J52

TAJUK SESSI :PERANCANGAN REKABENTUK PELAN PEMBANGUNAN LANDSKAP KOD : OBJEKTIF SESSI

Umum Sessi ini bertujuan memberi kefahaman mengenai perancangan konsep dan perlaksanaan penyediaan rekabentuk pelan pembangunan landskap yang lebih kompleks. Khusus Di akhir kursus ini peserta akan dapat memahami dan mengaplikasikan;

a. Kajian komponen pembangunan landskap (lembut dan kejur). b. Teknik lawatan teknikal. c. Anggaran kos. d. Penyediaan kertas kerja.

MASA : 14 jam KANDUNGAN KURSUS

MASA RANGKA SESSI PENDEKATAN KEMUDAHAN ½ jam

Pengenalan kepada kandungan kursus

o Ceramah

o OHP / LCD o Nota o Alat bantuan

mengajar

6 ½ jam

Kajian komponen pembangunan landskap (lembut dan kejur).

o Ceramah o Bengkel


mengajar o Komputer

2 jam

Teknik lawatan teknikal

o Bengkel o Kerja

Berkumpulan


mengajar

2 jam

Teknik pengiraan dan Anggaran kos

o Kerja berkumpulan

o Kajian kes o Persembahan


mengajar o Komputer

3 jam

Penyediaan kertas kerja

o Kerja

berkumpulan o Kajian kes o Persembahan


mengajar o Komputer

TAJUK SESSI : PERANCANGAN KERJA REKABENTUK BAHAGIAN KOD : OBJEKTIF SESSI

Umum Sessi ini bertujuan memberi latihan mengenai perancangan kerja dan perlaksanaan tugas tanggungjawab merujuk kepada sistem penjadualan yang dirancang dengan professional. Khusus Di akhir kursus ini peserta akan dapat memahami dan mengaplikasikan; a. Analisa proses dan agihan kerja b. Pemantapan penjadualan kerja c. Pemantauan d. Teknik perancangan rekabentuk berkesan

MASA : 7 ½ jam KANDUNGAN KURSUS



o Ceramah


mengajar

2 jam

Analisa proses dan agihan kerja

o Kajian kes o Bengkel o Kerja

berkumpulan


mengajar o Komputer

2 jam

• Pemantapan penjadualan

kerja. • Penjadualan

o Ceramah o Kajian kes o Bengkel o Kerja

berkumpulan


mengajar

3 jam

• Teknik perancangan

rekabentuk berkesan

o Ceramah o Bengkel o Kerja

berkumpulan


mengajar

TAJUK SESSI : KOORDINASI REKABENTUK LANDSKAP KOD : OBJEKTIF SESSI

Umum Sessi ini bertujuan memberi kefahaman mengenai konsep-konsep pengurusan yang lebih dinamik. Khusus Di akhir kursus ini peserta akan dapat memahami dan mengaplikasikan; a. Integrasi rekabentuk landskap kompleks pelbagai disiplin




o Ceramah


mengajar

7 jam

Integrasi rekabentuk landskap kompleks pelbagai disiplin - pra-kontrak - pasca-kontrak

o Ceramah o Kajian kes o Bengkel o Kerja

berkumpulan


mengajar o Komputer

TAJUK SESSI : PENYEDIAAN KERTAS KERJA PEMBANGUNAN LANDSKAP KOD : OBJEKTIF SESSI

Umum Sessi ini bertujuan memberi latihan kefahaman berbentuk analisa dalam penyediaan perancangan kertas kerja pelan pembangunan landskap. Khusus Di akhir kursus ini peserta akan dapat memahami perancangan pembangunan landskap dan mengaplikasikan;

a. format kertas kerja. b. kajian dan perbandingan

- konsep pembangunan landskap sediada. - analisis rekebentuk

c. justifikasi keperluan pembangunan landskap. d. impak dan kos pelaksanaan. e. pengesyoran




o Ceramah


mengajar

1 jam

Format kertas kerja

o Ceramah o Bengkel


mengajar o Komputer

1 jam

Kajian dan perbandingan - konsep pembangunan

landskap sediada. - Kajian dan perbandingan

o Ceramah o Bengkel


mengajar

1 jam

Justifikasi keperluan pembangunan landskap

o Ceramah


mengajar

1 jam

Impak dan kos perlaksanaan

o Ceramah o Bengkel


mengajar

1 jam

Pengesyoran

o Ceramah


mengajar

PELAN PEMBELAJARAN

SKIM/GRED : J52

TAHAP KECEKAPAN : TK5

MODUL : KOMPETENSI KHUSUS TAJUK : KOORDINASI (REKABENTUK) OBJEKTIF SESI

Umum : Sesi ini bertujuan memberi kefahaman mengenai aspek-

aspek Koordinasi(rekabentuk) Khusus : KANDUNGAN SESSI

MASA RANGKA SESSI PENDEKATAN KEMUDAHAN

KOORDINASI (REKABENTUK) • Kefahaman kemudahan

bangunan yang melibatkan displin-displin lain

• Ceramah

• OHP/LCD • Nota • Alat bantuan

mengajar

PELAN PEMBELAJARAN

SKIM/GRED : J52


MODUL : KOMPETENSI KHUSUS TAJUK : PERANCANGAN DAN PEMANTAUAN KERJA

REKABENTUK OBJEKTIF SESI


aspek Perancangan dan Pemantauan Kerja Rekabentuk Khusus : KANDUNGAN SESSI


PERANCANGAN DAN PEMANTAUAN KERJA REKABENTUK • Analisa proses dan agihan

kerja rekabentuk

• Ceramah


mengajar

PELAN PEMBELAJARAN

SKIM/GRED : J52


MODUL : KOMPETENSI KHUSUS TAJUK : PENGURUSAN DAN KAWALAN KOS OBJEKTIF SESI


aspek Pengurusan dan Kawalan Kos Khusus : KANDUNGAN SESSI


PENGURSAN DAN KAWALAN KOS • Asas ekonomi binaan • Anggaran kasar kos

pembinaan • Piawaian kerajaan

• Ceramah


mengajar

PELAN PEMBELAJARAN

SKIM/GRED : J52


MODUL : KOMPETENSI KHUSUS TAJUK : PERANCANGAN REKABENTUK PELAN

PEMBANGUNAN OBJEKTIF SESI


aspek Perancangan Rekabentuk Pelan Pembangunan Khusus : KANDUNGAN SESSI


PERANCANGAN REKABENTUK PELAN PEMBANGUNAN • Kajian komponen

pembangunan • Anggaran kasar kos

pembangunan

• Ceramah


mengajar

PELAN PEMBELAJARAN

SKIM/GRED : J52


MODUL : KOMPETENSI KHUSUS TAJUK : PENYEDIAAN KERTAS OBJEKTIF SESI


aspek Pengurusan dan Kawalan Kos Khusus : KANDUNGAN SESSI


PENGURSAN DAN KAWALAN KOS • Asas ekonomi binaan • Anggaran kasar kos

pembinaan • Piawaian kerajaan

• Ceramah


mengajar

kurikulum kursus tahap kecekapan 5 bagi · pdf filekurikulum kursus tahap kecekapan 5 bagi...

Documents