kursus penilaian tahap kecekapan (tk3) ls44
TRANSCRIPT
KURSUS PENILAIAN TAHAP
KECEKAPAN (TK3)
PEGAWAI SYARIAH GRED LS 44
JABATAN KEHAKIMAN SYARIAH
MALAYSIA
PROFIL
SKIM PERKHIDMATAN: PEGAWAI SYARIAH GRED LS 44 GRED TEMPOH
(Tahun) Berkhidmat
FUNGSI PERANAN/TANGGUNGJAWAB(Diskripsi Tugas)
LS 41 4 tahun ke atas
LS 44
5- 8 tahun
Melaksanakan fungsi organisasi dan menguruskan hal ehwal kehakiman di peringkat daerah dan pentadbiran di peringkat daerah, bahagian dan unit untuk mencapai misi,visi dan objektif jabatan.
1. Mendengar kes Mal, Jenayah dan Faraid di Mahkamah Rendah Syariah. 2.Mengurus unit atau cawangan di peringkat daerah/negeri. 3.Menguruskan pejabat Pendaftaran kes-kes di Mahkamah Rendah Syariah Daerah. 4.Mengendalikan Majlis Sulh di Mahkamah Tinggi Syariah 5.Membuat kajian dan penyelidikan 6.Membuat progran latihan 7.Mengendalikan pendakwaan 8.Berguam di Mahkamah dan memberi nasihat guaman.
2
Analisa Pekerjaan Jawatan : Pegawai Syariah Gred Jawatan : LS 44 Tahap Kecekapan : TK3
Enabling Requirement
(Job Specification: Attitude, Skil and Knowledge)
Tugas
(Job Description)
Aktiviti- Aktiviti
Pengetahuan Kemahiran Sikap
Petunjuk Prestasi
(Job Standard)
Peralatan Kemudahan/rujukan
a) Membicarakan
kes mal, jenayah dan pembahagian faraid
1. Menyebut kes
2. Mendengar Kes
3. Membicarakan kes
4. Membuat Penghakiman
5. Mengeluarkan
Perintah 6. Menandatangani
saman, notis, sapina, afidavit, waran, dokumen berkaitan, bon jaminan, perintah-perintah
1. Undang-undang Syariah
2. Otoriti
3. Kaedah-kaedah dan peratuan
4. Mana-mana
undang-undang bertulis berkaitan
1. Membuat rujukan undang-undang
2. Menimbang isu
dan fakta 3. Teknik
perbicaraan
1. Sabar
2. Keterbukaan
3. Teliti
4. Berhemah
5. Tidak mementingkan diri
6. Tegas
7. Berani
- Menepati Masa - Berkualiti
1. Al-Qur’an dan Hadis 2. Kitab-kitab muktabar 3. Undang-undang Pentadbiran Islam
Negeri dan Perlembagaan Persekutuan 4. Undang-undang Keterangan 5. Undang-undang Tatacara Mal 6. Undang-undang Tatacara Jenayah 7. Undang-undang Keluarga Islam 8. Undang-undang Jenayah Syariah 9. Kaedah-kaedah / peraturan-
peraturan/Arahan Amalan 10. Kemudahan ICT
3
Enabling Requirement (Job Specification: Attitude, Skil and
Knowledge)
Tugas
(Job Description)
Aktiviti- Aktiviti
Pengetahuan Kemahiran Sikap
Petunjuk Prestasi
(Job Standard)
Peralatan Kemudahan/rujukan
b. Pentadbiran
Pengurusan Mahkamah
c. Pendaftaran Kes
Mengetuai Mahkamah Rendah Daerah dalam urusan pentadbiran 1. Menerima permohonan
dan penyata tuntutan 2. Menyemak fail kes 3. Mendaftar 4. Mengeluarkan notis
dan saman 5. Menyelia majlis sulh 6. Menetapkan tarikh perbicaraan 7. Mengeluarkan draf perintah 8. Menyediakan rekod
rayuan 9. Menyelia statistic kes 10. Mengawal selia
pentadbiran dan pengurusan Mahkamah
- Memahami urusan
pentadbiran dan kewangan
- Arahan-arahan
perbendaraan, arahan perkhidmatan
1. Hukum Syarak
dan undang-undang
2. Perlembagaan 3. Bidangkuasa 4. Kaedah-kaedah
dan peraturan 5. Arahan
perbendaraan 6. Arahan
keselamatan
-Sumber Manusia
-Akaun
-ICT
1. Mengklasifikasi
fail kes dan kes
2. Hubungan
dengan pelanggan
3. Kemahiran
Interpersonal
1. Wibawa
2. Adil
3. Tegas
4. Amanah
5. Terbuka
6. Bertanggung-
jawab
7. Telus
8. Ikhlas 1. Responsive 2. Keterbukaan 3. Disiplin 4. Teliti 5. Cermat 6. Tanggung jawab 7. Amanah
- Menepati masa
Mematuhi prosidur -Berkualiti 1. Bermaklumat Tepat 2. Berwibawa 3. Berkualiti
1. Komputer 2. Pekeliling Perbendaharaan 3. Pekeliling Kemajuan Perkhidmatan Awam 4. Pekeliling-pekeliling negeri
yang berkaitan 1. Al-uran/Hadis 2. Kitab-kitab muktabar 3. Perlembagaan dan Undang-
undang Pentadbiran Islam Negeri
4. Undang-undang Keterangan 5. Undang-undang Tatacara Mal 6. Undang-undang Tatacara
Jenayah 7. Undang-undang Keluarga
Islam 8. Undang-undang Jenayah
Syariah 9. Kaedah-kaedah dan peraturan-peraturan/Arahan Amalan (10) ICT.
4
Tugas (Job Description)
Aktiviti- Aktiviti
Enabling Requirement (Job Specification: Attitude, Skil and
Knowledge)
Petunjuk Prestasi
(Job Standard)
Peralatan Kemudahan/rujukan
d. Berguam di
Mahkamah dan memberi nasihat
guaman
1. Membantu Pengarah
menentukan kelayakan guaman.
2. Menyediakan penyata
tuntutan/permohonan / pembelaan
3. Menyemak fail kes 4. Mewakili anak guam di
Mahkamah 5. Mengendalikan kes di
Mahkamah 6. Mentor kepada
pegawai bawahan
1. Hukum syarak dan
undang-undang 2. Bidangkuasa 3. Kaedah-kaedah/ peraturan/Arahan
Amalan 4. Litigasi
1. Berhujah 2. Seni guaman 3. Komunikasi
1. Responsive 2. Keterbukaan 3. Disiplin 4. Teliti 5. Cermat 6. Berani 7. Mesra
pelanggan
- Menepati masa - Berkualiti
1. Al-Quran/Hadis 2. Kitab-kitab muktabar 3. Perlembangaan dan Undang- undang 4. Kaedah-kaedah/Arahan
Amalan/ peraturan-peraturan 5. ICT
e. Mengendalikan
pendakwaan
1. Menyemak kertas
siasatan 2. Membenarkan
pendakwaan 3. Membawa kes ke
Mahkamah 4. Memula,Meminda,
meneruskan dan memberhentikan
pertuduhan 5. Mengendalikan kes di
Mahkamah
1. HukumSyarak dan
undang-undang 2. Kaedah-kaedah
dan peraturan 3. Litigasi 4. Seni guaman
- Kemahiran
berhujah - Kemahiran
menilai kes
1. Responsif 2. Berani 3. Disiplin 4. Teliti 5. Cermat 6. Tegas 7. Kredibiliti
-Berkualiti -Menepati masa
1. Al-Quran / Hadis 2. Kitab-kitab muktabar 3. Perlembagaan dan undang-
undang 4. Kaedah-kaedah dan
peraturan-peraturan 5. Arahan Amalan
5
Enabling Requirement (Job Specification: Attitude, Skil and
Knowledge)
Tugas
(Job Description)
Aktiviti- Aktiviti
Pengetahuan Kemahiran Sikap
Petunjuk Prestasi
(Job Standard)
Peralatan Kemudahan/rujukan
f. Membuat
penyelidikan dan kajian
1. Merancang kajian
penyelidikan 2. Menjalankan
kajian 3. Membuat analisa 4. Membuat Laporan
1. Hukum Syarak dan
undang-undang 2. Methodology
Penyelidikan
1. Kemahiran
Menilai 2. Kemahiran
menganalisa data-data kes
3. Kemahiran
menggunakan ICT
- Amanah - Sabar - Dedikasi - Bekerjasama - Bertolak ansur - Telus - Kredibiliti
- Menepati Masa - Berkualiti
- Buku-buku rujukan - Kitab-kitab Muktabar - Undang-undang - ICT
g. Membuat
Program Latihan
- Mengendalikan
latihan iktisas untuk Pegawai Syariah dan Penolong/Pembantu Syariah
- Merancang
kurikulum kursus - Menyediakan
anggaran perbelanjaan kursus
- Membuat
penilaian/laporan kursus
- Mengenal pasti
kumpulan sasaran - Pengurusan Sumber
Manusia - Merancang dan
melaksanakan korikulum latihan
- Penentuan
kurikulum kursus - Penentuan
tenaga pengkursus
- Menganalisa maklum balas
- Proaktif - Kreatif - Toleransi - Sabar - Keterbukaan - Teliti - Berhemah
- Menepati Masa - Berkualiti
- ICT - Borang analisa - Borang soal selidik - Alat Pandang dengar - Buku dan bahan rujukan - Tempat kursus - Kenderaan
6
Enabling Requirement (Job Specification: Attitude, Skil and
Knowledge)
Tugas
(Job Description)
Aktiviti- Aktiviti
Pengetahuan Kemahiran Sikap
Petunjuk Prestasi
(Job Standard)
Peralatan Kemudahan/rujukan
h. Mengendalikan Majlis Sulh
1. Mempengerusikan
Sulh 2. Perundingan
pihak-pihak 3. Mendengar
pandangan pihak 4. Membuat peta
konflik 5. Merekodkan butir-
butir Sulh 6. Mendraf perjanjian
Sulh 7. Membuat laporan
kepada Pendaftar
- Hukum Syarak - Undang-undang - Mediasi - Psikologi - Etika Pegawai Sulh - Manual kerja Sulh
- Komunikasi
Interpersonal Pelaksanaan perundingan
- Menimbang
isu-isu dan hak pihak-pihak
- Kaukus
(caucus)
- Sabar - Terbuka - Adil - Berhemah - Tegas - Teliti - Cekap
- Menepati Masa - Berkualiti
- Al-Qur’an/Hadis - Bilik Sulh - Kitab-kitab - Undang-undang - Manual Kerja Sulh - Etika Kerja Sulh - ICT
KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI
PEGAWAI SYARIAH GRED LS44
1. MATLAMAT
Menilai kebolehan pegawai dalam mengaplikasikan pengetahuan dan kemahiran serta kebolehannya memberi sumbangan yang berkesan terhadap peranan dan tugas jawatannya
2. TUJUAN
i. Untuk menilai kompetensi pegawai bagi memenuhi salah satu syarat untuk layak dipertimbangkan samada anjakan gaji (AG) atau kenaikan pangkat atau kedua-duanya; dan
ii. Untuk memantapkan pegawai dalam aspek pengetahuan,
kemahiran dan nilai-nilai peribadi supaya dapat mengurus unit-unit dalam organisasi dengan berkesan.
3. PEGAWAI YANG LAYAK MENGIKUTI KURSUS
Pegawai Syariah Gred LS44 yang menyandang jawatan secara hakiki. 4. KOMPETENSI
1. Kebolehan menguruskan sumber; 2. Kebolehan menggunakan aplikasi ICT; 3. Kebolehan berkomuniksai dengan berkesan; 4. Kebolehan bekerja dalam pasukan; 5. Kebolehan mengurus masa; 6. Kebolehan merancang, melaksana, dan menyelaras program /
aktiviti dalam skop tugas; 7. Kebolehan melaksanakan tugas dalam bidang pengkhususan; 8. Keutuhan serta Kemantapan Nilai dan Etika; 9. Kebolehan mengurus diri (self management). 10. Kebolehan mengurusan Pendaftaran Kes 11. Kebolehan Mengendalikan Perbicaraan di Mahkamah
7
12. Kebolehan Memahami undnag-Undang Pentadbiran dan Prosedur 13. Kebolehan Mengurus Seni Kepehuaman 14. kebolehan Dalam Taksiran Bil dan Kos 15. kebolehan Menjalankan Penyelidikan 16. Perancangan dan Pembangunan Latihan 17. Kemahiran Penyelesaian Secara Sulh
5. MODUL KURSUS LS44/TK3
i. Kompetensi Umum: a) Nilai dan Etika b) Intergriti dan Akauntabiliti c) Pengurusan Organisasi d) Kepimpinan. e) Pemikiran Kreatif dan Inovasi f) Pengurusan Masa g) Kemahiran Komunikasi
ii. Kompetensi Khusus
Kompetensi khusus tidak dimasukkan dalam program kursus tetapi akan dinilai dalam ujian kursus dan lain-lain kaedah penilaian.
6. TEMPOH KURSUS : 7 hari 7. PENDEKATAN KURSUS
a. Ceramah b. Persembahan Individu c. Kertas Tugasan Individu d. Pengucapan Awam e. Ujian kursus
8
8. PENILAIAN KURSUS
8.1. Penilaian adalah berasaskan kepada ujian dan penilaian semasa kursus. Ujian bertulis merangkumi kompetensi umum dan kompetensi khusus. Manakala penilaian semasa kurusu merangkumi:- a. Kertas tugasan individu b. Kemahiran persembahan (presentation skill)/ komunikasi c. Pengucapan awam dan d. Penilaian personaliti
8.2. Bagi tujuan penilaian, pegawai diwajibkan untuk menghadiri
kuliah yang kandungannya boleh membantu pegawai dalam menghadapi ujian dan penilaian. Tajuk-tajuk kuliah adalah seperti di perenggan 5.1 di atas.
8.3. Komponen penilaian adalah meliputi komponen berikut:-
a. Ujian bertulis 70 % b. Penilaian 30 %
i. Tugasan individu - Kertas tugasan 10% - Persembahan individu 7% - Pengucapan Awam(B.I/B.A) 4 % - Pengucapan Awam (BM) 4 %
ii. Personaliti/sikap peserta 5 %
8.4. Ujian Bertulis adalah seperti berikut:
8.4.1.Skop Ujian
a) Kompetensi Umum
Merangkumi aspek-aspek berikut:-
i. Pengurusan dan Pentadbiran Organisasi
- Kemahiran pengurusa - Fungsi-fungsi pengurusan
ii. Nilai, Etika dan Keutuhan Peribadi,
- Konsep dan falsafah
9
- Keutuhan dan pemantapan nilai dan etika dalam perkhidmatan awam
- Penghuraian dan penjelasan nilai dan etika
iii. Kepimpinan, penyeliaan dan kaunseling. - Konsep kepimpinan - Pendekatan kelakuan - Teori dan pendekatan kepimpinan - Cabaran kepimpinan - Isu-isu dalam kepimpinan
iv. Komunikasi dan Perundingan Berkesan;
- Konsep - Model komunikasi - Bentuk-bentuk komunikasi
v. Integriti dan Akauntabiliti;
- Konsep dan falsafah - Ke arah pemantapan keutuhan diri dan sistem
pengurusan jabatan dalam perkhidmatan awam - Penghuraian dan penjelasan nilai dan etika
vi. Dasar pembangunan Negara;
b) Kompetensi Khusus Merangkumi 10 bidang pengkhususan Pegawai Syariah
iaitu:- i. Pengurusan Sulh
- Pengenalan - Manual kerja sulh - Proses Majlis Sulh - Laporan Majlis Sulh
10
ii. Pengurusan pendaftaran kes-kes di Mahkamah
- Bidangkuasa - Penerimaan Kes dan Pendaftaran - Pengkelasan Kod Pendaftaran - Fi Mahkamah - Pengeluaran notis - Penyelesaian Secara Sulh - Penetapan Tarikh Perbicaraan - Pengeluaran Perintah Mahkamah.
iii. Pengendalian perbicaraan di Mahkamah
- Prosedur perbicaraaan kes mal yang merangkumi aspek pendengaran permohonan dan tuntutan pihak-pihak, mengenalpasti isu dan fakta yang dipertikai, bantahan awal, membuat rulling, proses perbicaraan, menimbang hujah dan keterangan, membuat keputusan dan menyiapkan alasan penghakiman.
- Prosedur perbicaraan kes jenayah yang termasuk
darihal menangkap, melarikan dan menangkap semula, Saman, waran tangkap dan waran geledah, Pertuduhan dan merangka pertuduhan,Perbicaraan yang merangkumi keterangan praktikal, pemeriksaan utama, pemeriksaan balas, pemeriksaan semula, penutupan kes pihak-pihak, penggulungan hujah, rayuan peringanan, keputusan, hukuman, penangghuhan pelaksanaan dan permohonan ikat jamin.
- Penyediaan Teks Penghakiman yang merangkumi,
Format penghakiman dan bentuk penghakiman
11
iv. Kes-Kes Faraid
- Kaedah Pembahagian - Ahli-ahli Fardhu - Asabah - Asabah Maalghair - Asabah Bilghair - Asabah Binafsih
v. Penyediaan Skala Fi dan Kos
- Pengenalan Kepada Taksiran Fi dan Kos di bawah kaedah-Kaedah Fi, Elaun dan Kos Negeri-Negeri.
- Prinsip Taksiran - Istilah Umum - Asas Taksiran - Kuantum Fi - Skala Kos (Tetap) - Prosedur taksiran - Rayuan Taksiran - Prosedur Pemfailan, pendengaran, permohonan bil
dan taksiran. vi. Seni Kepeguaman
- Penggulungan fakta dan undang-undang - Jenis/peringkat penghujahan iaitu hujah bantahan
awal, hujah semasa perbicaraan, hujah di akhir kes dan hujah dikemukakan atas arahan Mahkamah.
- Teknik berhujah iaitu menyediakan rangka hujah,
kandungan rangka hujah, urutan peristiwa, fakta yang kuat, memahami undang-undang dan tafsiran dan penyediaan otoriti.
vii. Gubalan Undang-undang
- Perbezaan gubalan dan semakan - Bagaimana mentafsir undang-undang - Kaedah mentafsirkan status
viii. Kemahiran rujukan hukum syarak
12
- Pemakaian al-Yamin yang merangkumi; Definisi al-Yamin , al-Yamin sebagai salah satu cara pembuktian, hukumnya, jenis-jenisnya dan pendapat-pebdapat ulama’.
- Pemakaian al-Yamin mengikut Undang-Undang
Keterangan Mahkamah Syariah dan Kaedah-Kaedah al-Yamin.
- Pengesahan Lafaz Talaq meliputi;- Jenis-jenis
talaq, talaq sunni dan Bid’i, lafaz sarih dan kinayah, khabariyyah dan Insya’iyyah dan pendapat-pendapat ulama’ mengenainya, pembuktian lafaz talaq dan perbicaraan pengesahan lafaz talaq mengikut undang-undang dan penalti.
- Pembubaran Perkahwinan yang merangkumi; dalil
dan hukum, jenis-jenis dan pendapat ulama’, tatacara pembuktian pembubaran perkahwinan yang merangkumi fasakh, taklik, anggapan mati, li’an, khuluk dan pertukaran agama.
ix. Kebolehan Menjalankan Penyelidikan ;
- Asas-asas methodologi penyelidikan yang merangkumi pengumpulan data, penyeliaan dan semakan data,persampelan dan jenis-jenis reka bentuk serta kegunaannya.
x. Perancangan dan Pembangunan Latihan;
- Perancangan kerjaya dan latihan yang merangkumi dasar pembangunan latihan, merekabentuk perancangan dan pembangunan kerjaya berkala dan jangka pangjang.
13
8.4.2.Soalan Ujian
a) Soalan Ujian adalah:
i. Kompetensi Umum ( 5 Soalan ); Jawab 2 (1 jam) ii. Kompetensi Khusus ( 20 Soalan daripada 10 bidang
yang mana 2 soalan bagi setiap bidang); jawab 5 (2 ½ jam)
b. Ujian semasa kursus adalah berdasarkan komponen dalam
kurikulum dan bukan hanya berasaskan ceramah yang diberi
8.5. Penilaian.
8.5.1.Kertas Tugasan Individu
Kertas tugasan individu adalah disediakan sebelum menghadiri kursus mengenai bidang yang berkaitan dengan pengkhususan pegawai-pegawai Syariah berdasarkan tajuk-tajuk yang disediakan oleh penganjur. Pegawai perlu mengesahkan ketulinannya dan hendaklah diserahkan 2 minggu selepas kursus.
8.5.2.Persembahan Individu
Pegawai akan membuat persembahan kertas tugasan individu di hadapan panel penilaian secara individu dalam tempoh 15-20 minit.
8.5.3.Pengucapan Awam
Pegawai dikehendaki membuat pengucapan awam dihadapan panel penilai dalam Bahasa Arab/Bahasa Inggeris dan Bahasa Melayu (masing-masing dalam tempoh 10 minit) berdasarkan tajuk-tajuk yang disediakan oleh pihak penganjur.
14
8.5.4.Penilaian Personaliti
Penilaian personaliti dilaksanakan untuk menilai ciri-ciri penampilan diri, tata kelakuan, potensi kepimpinan, kemahiran berkomunukasi,kematangan idea dan keyakinan diri.
15
9. BAHAN RUJUKAN YANG DICADANGKAN
9.1. Antara bahan-bahan rujukan adalah seperti berikut:-
Al -Quran Kitab-Kitab Hadis Kitab Fiqh-Kitab Fiqh iaitu Mughni al-Muhtaj, Al-Iqna’, Al-Ashbah Wa al-Nazair dan Fiqh al-Islami Wa Adillahtuh. Perlembagaan Persekutuan Enakmen Pentadbiran Agama Islam Negeri-Negeri Enakmen Undang-Undang Keluarga Islam Negeri-Negeri Enakmen Jenayah Syariah Negeri-Negeri Enakmen Keterangan Mahkamah Syariah Negeri-Negeri Enakmen Acara Mal Mahkamah Syariah Negeri-Negeri Kanun Acara Jenayah Syariah Negeri-Negeri Kaedah-Kaedah (Fi dan Kos ) Mahkamah Syariah Negeri-Negeri
Arahan-arahan Amalan Jurnal Hukum / Undang-undang Perintah-Perintah Am
Arahan Perbendaharaan PKPA (Perkeliling Kemajuan Pegawai Awam) Arahan Keselamatan Akta Arkib Negara
9.2. Nota-nota asas perlu disediakan dan diedarkan satu minggu sebelum kursus bermula.
16
10. JADUAL KURSUS a) Jadual Kursus TK3 bagi Pegawai Syariah LS 44 adalah seperti berikut;
HARI
8.30-10.30
11.00-1.00
2.30-4.30
1. Pendaftaran/Taklimat Kuliah 1 (Nilai dan Etika)
Kuliah 2 (Integriti dan Akuantabiliti)
2. Kuliah 3
(Pengurusan Organisasi)
Kuliah 4 (Kepimpinan &
Penyeliaan Berkesan)
Kuliah 5 (Pemikiran Kreatif
dan Inovasi)
3. Kulaih 6 (Pengurusan Masa)
Kuliah 7 (Kemahiran Komunikasi)
Persediaan Ujian
4. Ujian Bertulis
i. Kompetensi Umum – 1 jam ii. Kompentesi Khusus – 2 ½ jam
Persediaan Pengucapan Awam
5. Pengucapan Awam (BM, BI & BA) 6. Persembahan Individu
7. Persembahan Individu (Sambungan)
* Serahan Tugasan 2 Minggu Selepas Kursus.
17
PELAN PEMBELAJARAN
SKIM : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH GRED : LS44 TAHAP KECEKAPAN : TK3 MODUL : PENGURUSAN TAJUK : KEMAHIRAN KOMUNIKASI MASA : 2 JAM OBJEKTIF UMUM : SESSI INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERI KEFAHAMAN DAN KEMAHIRAN MENGENAI ASPEK KOMUNIKASI.
OBJEKTIF KHUSUS : DI AKHIR SESSI INI PESERTA AKAN DAPAT
MENGAPLIKASIKAN KONSEP DAN KAEDAH KOMUNIKASI SECARA BERKESAN.
KANDUNGAN SESSI :
MASA SUBJEK/ TOPIK KAEDAH PERALATAN 2 jam
Pengenalan • Definasi • Fungsi Komunikasi
Konsep • Komunikasi dan Pengurusan • Komunikasi dan Organisasi
Model Komunikasi • Proses Komunikasi
Bentuk-bentuk Komunikasi Komunikasi Antara Perseorangan (Interpersonal Communications)
- Persepsi Komunikasi - Saluran Komunikasi - Saluran Komunikasi - Pujukan dan Pengaruh - Komunikasi Bukan Lisan - Mendengar
Ceramah Latih Amal Persembahan Kumpulan
-OHP -ICT
18
MASA SUBJEK/ TOPIK KAEDAH PERALATAN
• Komunikasi Dalam Kumpulan - Rangkaian Komunikasi Terbuka - Dialog
Komunikasi Dalam Organisasi dan Komunikasi Korporat
• Saluran Komunikasi Korporat • Saluran Komunikasi Tidak Formal
Mengurus Komunikasi Organisasi
• Batasan-batasan Komunikasi • Mengatasi Batasan Komunikasi • Menulis Laporan Minit dan Teks
Ucapan
Rumusan
19
PELAN PEMBELAJARAN SKIM / GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44 TAHAP KECEKAPAN : TK3 MODUL : PENGURUSAN TAJUK : PENGURUSAN ORGANISASI MASA : 2 JAM OBJEKTIF UMUM : SESSI INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERI KEFAHAMAN DAN KEMAHIRAN MENGENAI ASPEK-ASPEK PENGURUSAN ORGANISASI. OBJEKTIF KHUSUS: DI AKHIR SESSI INI PESERTA AKAN DAPAT MENGAPLIKASIKAN KONSEP DAN KAEDAH PENGURUSAN ORGANISASI SECARA BERKESAN.
KANDUNGAN SESSI :
MASA SUBJEK/ TOPIK KAEDAH PERALATAN2 jam Pengenalan
• Definasi Pengurusan Organisasi Kemahiran Pengurusan
• Kemahiran Konseptual • Kemahiran Kemanusiaan • Kemahiran Teknikal • Kemahiran Pengurusan Masa • Kemahiran Membuat Keputusan • Kaitan Antara Kemahiran dengan
Peringkat Pengurusan Fungsi-fungsi Pengurusan
• Perancangan Kerja • Pengorganisasian • Kepimpinan • Pengawalan • Staffing
Rumusan
Ceramah Latih Amal Persembahan Kumpulan
-OHP -ICT
20
PELAN PEMBELAJARAN
SKIM / GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44 TAHAP KECEKAPAN : TK3 MODUL : PENYELIDIKAN TAJUK : PENYELIDIKAN DAN PEMBANGUNAN ( R & D ) MASA : 2 JAM OBJEKTIF UMUM : SESSI INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERI KEFAHAMAN
MENGENAI ASPEK-ASPEK KEPENTINGAN PENYELIDIKAN DAN PEMBANGUNAN
OBJEKTIF KHUSUS:
DI AKHIR SESSI INI PESERTA DAPAT MENGAPLIKASIKAN KONSEP DAN KAEDAH PENYELIDKAN DAN PEMBANGUNANAN DAN PENYEDIAAN KERTAS DASAR/KONSEP SECARA BERKESAN.
KANDUNGAN SESSI : MASA SUBJEK/ TOPIK KAEDAH PERALATAN 2 jam
Pengenalan
• Kepentingan Penyelidikan dan Pembangunan
Isu-isu • Mengenalpasti Isu-isu Semasa Yang
Strategik • Melaksanakan Analisis Dalaman Dan Luaran • Merangka dan Membentuk Strategi
Proses Perancangan Penyelidikan dan Pembangunan
• Objektif Perancangan penyelidikan dan pembangunan
• Analisis Senario Semasa • Alternatif dan Cadangan • Pelaksanaan Cadangan • Penilaian
Rumusan
Ceramah Latih amal
-OHP -ICT
21
PELAN PEMBELAJARAN SKIM / GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44 TAHAP KECEKAPAN : TK3 MODUL : KEPIMPINAN TAJUK : PEMIKIRAN KREATIF MASA : 2 JAM OBJEKTIF UMUM : SESSI INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERI KEFAHAMAN
DAN KEMAHIRAN MENGENAI ASPEK-ASPEK KEPIMPINAN.
OBJEKTIF KHUSUS:
DI AKHIR SESSI INI PESERTA DAPAT MENGAPLIKASIKAN KONSEP DAN KAEDAH BERFIKIR SECARA BERKESAN SERTA MENINGKATKAN KEUPAYAAN, MENILAI, MEMBENTUK DAN MELAKSANAKAN IDEA-IDEA BARU YANG KREATIF.
KANDUNGAN SESSI :
MASA SUBJEK/ TOPIK KAEDAH PERALATAN
2 jam
Pengenalan • Konsep Pemikiran Kreatif
Konponen Kreativiti • Kemahiran Kreativiti • Kepakaran Dalam Bidang Berkenaan • Motivasi Dalam Tugas
Kreativiti Dalam Menyelesaikan Masalah
• Jenis-jenis Masalah • Pentakrifan Masalah • Alternatif Penyelesaian Masalah
Ceramah
-OHP -ICT -NOTA
22
MASA SUBJEK/ TOPIK KAEDAH PERALATAN
Kreativiti Dalam Membentuk Dalam Membentuk Keputusan
• Analisis Persekitaran Dalaman dan
Luaran • Pendekatan Pemikiran Saintifik
Perangsang Kreativiti • Motivasi Dalaman dan Luaran
Rumusan
23
PELAN PEMBELAJARAN SKIM/ GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44 TAHAP KECEKAPAN : TK 3 MODUL : PENGURUSAN TAJUK : NILAI-NILAI MURNI DAN ETIKA OBJEKTIF UMUM : SESI INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERI KEFAHAMAN MENGENAI ASPEK NILAI-NILAI MURNI DAN ETIKA
OBJEKTIF KHUSUS : DI AKHIR SESSI INI PARA PESERTA AKAN DAPAT MEMAHAMI KONSEP DAN MENGAPLIKASI KAEDAH NILAI-NILAI MURNI DAN ETIKA SECARA BERKESAN KANDUNGAN SESSI :
MASA SUBJEK KAEDAH PERALATAN
2 jam
Pengenalan
α Definisi Gerakan Pemantapan Keutuhan Pengurusan Kerajaan Malaysia
α Ancaman Rasuah Nilai dan Etika Dalam Perkhidmatan Awam
α Budaya Kerja Cemerlang α Etika Juruaudit
Good Governance Rumusan
Ceramah Perbincangan
-OHP -ICT -NOTA
24
PELAN PEMBELAJARAN
SKIM / GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44
TAHAP KECEKAPAN : TK 3
MODUL : PENGURUSAN
TAJUK : PENGURUSAN KEWANGAN
OBJEKTIF UMUM : SESSI INI BERTUJUAN MEMBERI KEFAHAMAN MENGENAI KONSEP DAN ASPEK-ASPEK PENGURUSAN KEWANGAN
OBJEKTIF KHUSUS : DI AKHIR SESSI INI PESERTA AKAN DAPAT MENGAPLIKASI KONSEP DAN KAEDAH PENGURUSAN KEWANGAN SECARA BERKESAN.
MASA : 4 JAM
KANDUNGAN SESSI :
MASA
SUBJEK
KAEDAH
PERALATAN
4 jam
Pengenalan - Definisi Pengurusan Kewangan
Pendekatan - Tatacara kewangan dan Pengurusan Aset
• Sistem pengurusan Akauntabiliti dan Integriti Sektor Awam
• Pengurusan Aset Awam • Pengurusan Perolehan Awam
- Perakaunan dan Auditan • Perakaunan dan Pengurusan • Perakuanan Kerajaan
- Pengurusan Belanjawan dan Penilaian Program
• Sistem belanjawan Diubahsuai (MBS) Penilaian Program
Ceramah Latih amal
-OHP -Nota -Alat bantuan mengajar -ICT
25
MASA
SUBJEK
KAEDAH
PERALATAN
- Akauntabiliti Kewangan • Pengurusan Kewangan dan
Akauntabiliti • Pengurusan Kewangan yang
strategik - Penyenggaraan deposit (Wang jamin) Rumusan
26
PELAN PEMBELAJARAN
SKIM/GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44
TAHAP KECEKAPAN : PTK 3 MODUL : PENGURUSAN
TAJUK : PERSONEL OBJEKTIF UMUM : MEMBERIKAN PENDEDAHAN BERKAITAN DENGAN TATACARA DAN TINDAKAN-TINDAKAN TATATERTIB OBJEKTIF KHUSUS : DI AKHIR SESSI INI PESERTA AKAN DAPAT MENGAPLIKASIKAN CARA-CARA DAN BENTUK- BENTUK TINDAKAN TATATERTIB. MASA : 2 JAM
KANDUNGAN SESSI :
MASA
SUBJEK/TOPIK
KAEDAH
PERALATAN
2 jam
Pengenalan - Pekeliling Perkhidmatan
(Tatakelakuan ) - Jenis-jenis Kesalahan - Bentuk-bentuk Tindakan Tatatertib - Prosedur Tatatertib - Proses Rayuan - Kesan Tindakan Tatatertib Rumusan
Ceramah
-OHP -ICT -NOTA
27
PELAN PEMBELAJARAN
SKIM / GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44 TAHAP KECEKAPAN : PTK3 MODUL : PENGURUSAN
TAJUK : PENILAIAN PERSONEL OBJEKTIF UMUM : MEMBERIKAN PENDEDAHAN KEFAHAMAN MENGENAI
CARA-CARA MEMBUAT PENILAIAN PRESTASI OBJEKTIF KHUSUS: DI AKHIR SESSI INI PESERTA AKAN DAPAT
MENGAPLIKASIKAN TATACARA MEMBUAT PENILAIAN PRESTASI
MASA : 2 JAM
KANDUNGAN SESSI :
MASA
SUBJEK/TOPIK
KAEDAH
PERALATAN
2 jam
Pengenalan - Pekeliling Perkhidmatan - Teknik-teknik membuat penilaian
prestasi - Cara Penilaian - Penetapan Markah Rumusan
Ceramah
-OHP -ICT -NOTA
28
PELAN PEMBELAJARAN
SKIM : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH
GRED : LS 44
TAHAP KECEKAPAN : TK 3
MODUL : PENGURUSAN
TAJUK : KEPIMPINAN
OBJEKTIF UMUM: SESSI INI BERTUJUAN MEMBERI KEFAHAMAN MENGENAI KONSEP KEPIMPINAN DI DALAM ORGANISASI
OBJEKTIF KHUSUS: DI AKHIR SESSI INI PESERTA AKAN DAPAT MEMAHAMI
KONSEP DAN TEORI KEPIMPINAN, MEMAHAMI PERANAN DALAM ORGANISASI, DAN MEMAHAMI GAYA KEPIMPINAN SESEORANG PEMIMPIN
MASA : 2 JAM
KANDUNGAN SESSI :
MASA
SUBJEK/TOPIK
KAEDAH
PERALATAN
2 jam
Pengenalan
- konsep kepimpinan - teori kepimpinan
Peranan dan fungsi pemimpin di dalam organisasi
Gaya kempimpinan Kepimpinan beretika
Ceramah Persembahan Video
-OHP -ICT
29
PELAN PEMBELAJARAN
SKIM : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH TAHAP KECEKAPAN : TK3 MODUL : PENGURUSAN TAJUK : PENGURUSAN MASA MASA : 2 JAM OBJEKTIF UMUM : SESSI INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERI KEFAHAMAN
DAN KEMAHIRAN MENGENAI ASPEK-ASPEK PENGURUSAN.
OBJEKTIF KHUSUS: DI AKHIR KURSUS INI PESERTA DAPAT
MENGAPLIKASIKAN KONSEP DAN PENGURUSAN MASA SECARA BERKESAN.
KANDUNGAN SESSI : MASA SUBJEK/ TOPIK KAEDAH PERALATAN 2 jam
Pengenalan
• Tafsiran • Kepentingan Pengurusan Masa
Konsep
• Teori Pengurusan Masa • Pelaksanaan Dalam Persekitaran Kerja • Ciri Pengurusan Masa
Langkah-langkah Penghayatan
• Perancangan Kerja • Menyediakan Jadual Kerja • Peningkatan produktiviti • Pengukuran prestasi
Rumusan
Ceramah
-OHP -ICT
30
PELAN PEMBELAJARAN SKIM / GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44 TAHAP KECEKAPAN : TK3 MODUL : PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA TAJUK : PERANCANGAN DAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA MASA : 4 JAM OBJEKTIF UMUM : SESSI INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERI KEFAHAMAN
MENGENAI KAEDAH DAN APLIKASI PERANCANGAN DAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA.
OBJEKTIF KHUSUS: DI AKHIR KURSUS INI PESERTA DAPAT MEMAHAMI
KONSEP DAN AMALAN MERANGKA PERANCANGAN SUMBER MANUSIA MERANGKUMI :-
i) KURIKULUM ii) PENYELIDIKAN LATIHAN iii) KEPERLUAN LATIHAN UMUM DAN KHUSUS iv) KEMUDAHAN LATIHAN
KANDUNGAN SESSI :
MASA SUBJEK/ TOPIK KAEDAH PERALATAN
4 jam Pengenalan • Perancangan dan Pembangunan
Sumber Manusia - Latihan Umum - Latihan Ikhtisas
• Kaitan dengan dengan Pengurusan Sumber Manusia
Konsep • Merangka Perancangan Penyelidikan
dan Pembangunan Sumber Manusia • Pengurusan Strategik Sumber
Manusia • Pembangunan Sumber Manusia
Ceramah Kajian Kes Persembahan Kumpulan
-OHP -ICT -NOTA
31
MASA SUBJEK/ TOPIK KAEDAH PERALATAN
Pendekatan :
• Perancangan Strategik Organisasi dan Sumber
- Perancangan dan Rekabentuk Struktur Organisasi
- Job Evaluation, Job Design, Job Enrichment
• Kaedah Urusan Pengambilan
- Analisa Pasaran Kerja dan Kenalpasti Keperluan Jawatan
• Konsep Pemilihan dan Kesesuain
Profesion dan Tugas - Penapisan dan Penilaian
Permohonan
• Teknik Pengurusan Prestasi - Memahami Rekabentuk dan
Aplikasi kompetensi Dalam Pengurusan Prestasi
- Maklumbalas Penilaian - Teknik-teknik mentoring dan
coaching
• Kaedah Pengurusan Kepegawaian dan Kerjaya
- Pusingan Kerja - Perancangan Penggantian dan
Pengurusan Kerja
• Proses Latihan daan Pembangunan Kerjaya
- Dasar Pembangunan Latihan - Merekabentuk Perancangan
dan Pembangunan Kerjaya Berkala dan Jangka Panjang
• Kaedah Merangka Perancangan dan
Pengurusan Kemudahan
- Keperluan Personel - Keperluan Umum Profesion - Keperluan Ikhtisas Profesion
32
PELAN PEMBELAJARAN
SKIM / GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH
TAHAP KECEKAPAN : TK3
MODUL : PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN MAHKAMAH TAJUK : SULH
MASA : 2 JAM
OBJEKTIF UMUM : MEMBERIKAN KEMAHIRAN DALAM MELAKSANAKAN SESSI SULH DI MAHKAMAH. OBJEKTIF KHUSUS : DIAKHIR SESSI INI PESERTA AKAN DAPAT MENGAPLIKSAIKAN TATACARA PELAKSANAAN PROSES MAJLIS SULH. KANDUNGAN SESSI:
MASA
SUBJEK/TOPIK
KAEDAH
PERALATAN
2 jam
Pengenalan
- Definisi Sulh - Kaedah-kaedah Sulh - Asas-asas seorang Pegawai sulh - Etika Pegawai sulh
Manual Kerja Sulh
- Kandungan - Matlamat Sulh - Lampiran-lampiran
Proses Majlis Sulh
- Matlamat pertemuan awal - Pernyataan Awal - Sessi Perundingan dua belah
pihak - Sessi Caucus
Laporan Majlis Sulh Deraf Perintah Persetujuan Rumusan
Ceramah Latih amal
-OHP -ICT
33
PELAN PEMBELAJARAN SKIM / GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44 TAHAP KECEKAPAN : TK3 MODUL : PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN MAHKAMAH TAJUK : PENGURUSAN PENDAFTARAN MASA : 2 JAM OBJEKTIF UMUM : SESSI INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERI KEFAHAMAN
DAN KEMAHIRAN MENGENAI ASPEK-ASPEK PENGURUSAN PENERIMAAN DAN PENDAFTARAN KES.
OBJEKTIFKHUSUS : DI AKHIR SESSI INI PESERTA DAPAT MENGAPLIKASIKAN
KONSEP DAN KAEDAH PENERIMAAN DAN PENDAFTARAN KES DENGAN TERATUR DAN BERKESAN.
KANDUNGAN SESSI :
MASA SUBJEK/ TOPIK KAEDAH PERALATAN
2 jam
Pengenalan
• Tafsiran • Bidangkuasa
Konsep
• Semakan • Penerimaan Kes dan Pendaftaran • Pengkelasan Kod Pendaftaran • Fi Mahkamah
Tindakan-tindakan • Pengeluaran Notis • Penyelesaian Secara Sulh • Penetapan Tarikh Perbicaraan • Pengeluaran Perintah Mahkamah
Rumusan
Ceramah Kajian Kes
-OHP -ICT
34
PELAN PEMBELAJARAN
SKIM / GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44 TAHAP KECEKAPAN : TK3 MODUL : PENGENDALIAN PERBICARAAN DI MAHKAMAH TAJUK : PROSIDING PERBICARAAN MAL MASA : 6 JAM OBJEKTIF UMUM : SESSI INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERI KEFAHAMAN DAN
KEMAHIRAN MENGENAI ASPEK-ASPEK PENGURUSAN PENGENDALIAN PERBICARAAN DI MAHKAMAH.
OBJEKTIFKHUSUS : DI AKHIR KURSUS INI PESERTA DAPAT MENGAPLIKASIKAN
KONSEP DAN KAEDAH PERBICARAAN KES DI MAHKAMAH. KANDUNGAN SESSI :
MASA SUBJEK/ TOPIK KAEDAH PERALATAN
6 jam
Pengenalan dari prespektif undang-undang.
• Bidangkuasa • Memulakan Prosiding Mal • Penyata Tuntutan dan Permohonan • Wakalah
Prosedur Perbicaraan • Mendengar Permohonan pihak-pihak • Mengenalpasti Isu dan Fakta yang
dipertikaikan • Bantahan Awal • Membuat ruling • Proses Perbicaraan • Menimbang hujah dan keterangan • Membuat Keputusan • Menyiapkan Alasan Penghakiman
Tindakan-tindakan • Membuat Rujukan • Menyediakan Rekod Rayuan
Rumusan
Ceramah Kajian Kes
-OHP -ICT
35
PELAN PEMBELAJARAN SKIM : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH TAHAP KECEKAPAN : TK 3
MODUL : PENGURUSAN PENGENDALIAN KES
TAJUK : PROSIDING PERBICARAAN JENAYAH
MASA : 6 JAM
OBJEKTIF UMUM : SESSI INI BERTUJUAN MEMBERI KEFAHAMAN DAN MEMAHIRKAN DIRI DALAM PROSEDUR PERBICARAAN JENAYAH
OBJEKTIF KHUSUS : DI AKHIR SESSI INI PARA PEGAWAI DAPAT MENGAPLIKASIKAN PRORSEDUR PERBICARAAN JENAYAH DENGAN BERKESAN.
KANDUNGAN SESSI :
MASA
SUBJEK/TOPIK
KAEDAH
PERALATAN
6 Jam
- Pengenalan dari prespektif Undang-
undang - Darihal menangkap, melarikan dan
menangkap semula - Saman, waran tangkap dan waran
geledah
-Pertuduhan - Merangka pertuduhan -Perbicaraan
- Keterangan Praktikal - Pemeriksaan utama - Pemeriksaan balas - Pemeriksaan semula
- Penutupan kes pihak-pihak - Pengulungan hujah - Rayuan Peringanan
-Keputusan & Hukuman - Penangguhan pelaksanaan
- Permohonan Ikat Jamin
-Rumusan
Ceramah Kajian Kes
-OHP -ICT
36
PELAN PEMBELAJARAN SKIM / GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44 TAHAP KECEKAPAN : TK3 MODUL : HUKUM SYARAK TAJUK : KES-KES FARAID MASA : 2 JAM OBJEKTIF UMUM : SESSI INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERI KEFAHAMAN
DAN KEMAHIRAN MENGENAI BEBERAPA ASPEK DALAM HUKUM FARAID.
OBJEKTIF KHUSUS: DI AKHIR SESSI INI PESERTA DAPAT MEMAHAMI DAN
MELAKSANAKAN PENYELESAIAN KES-KES FARAID. KANDUNGAN SESSI :
MASA SUBJEK/ TOPIK KAEDAH PERALATAN
2 jam
Pengenalan –Dari mana sumber urusan kes-kes faraid datang. Pensyariatan Faraid
- Kaedah pembahagian - Fardu - Asabah - Asabah maalghair - Asabah bilgair
- Asabah binapsih
Rumusan
Ceramah Latih amal
-OHP -ICT -Mesin kira-kira
37
PELAN PEMBELAJARAN SKIM / GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44 TAHAP KECEKAPAN : TK 3 MODUL : PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN MAHKAMAH TAJUK : PENYEDIAAN SKALA FI DAN TAKSIRAN KOS MASA : 2 JAM OBJEKTIF UMUM : SESI INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERI KEFAHAMAN MENGENAI ASPEK PENYEDIAAN SKALA FI DAN KOS OBJEKTIF KHUSUS : DI AKHIR SESSI INI PARA PESERTA AKAN DAPAT MEMAHAMI KONSEP DAN MENGAPLIKASI
PENYEDIAAN SKALA FI DAN TAKSIRAN KOS DENGAN BERKESAN
MASA SUBJEK/TOPIK KAEDAH PERALATAN
2 jam
Pengenalan Kepada Taksiran Kos di bawah Kaedah-kaedah (Fi, Elaun dan Kos) Mahkamah Syariah W/P 2001, Akta Tatacara Mal Mahkamah Syariah Wilayah Persekutuan;-
• Prinsip Taksiran • Istilah Umum • Asas Taksiran
Faktor-faktor Penting Dalam Taksiran :
• Kuantum Fi • Skala Kos (Tetap) • Prosedur Taksiran • Rayuan Taksiran
Prosedur Pemfailan, Pendengaran Permohonan Bil dan Taksiran Rumusan
Ceramah Perbincangan Latih Amal
-OHP -ICT
38
PELAN PEMBELAJARAN S KIM / GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH T AHAP KECEKAPAN: TK 3
MODUL : PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN MAHKAMAH T AJUK : TEKNIK –TEKNIK PENGHUJAHAN M
ASA : 2 JAM
OBJEKTIF UMUM : SESI INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERI KEFAHAMAN MENGENAI TEKNIK-TEKNIK PENGHUJAHAN
OBJEKTIF KHUSUS : DI AKHIR SESSI INI PARA PESERTA AKAN DAPAT MEMAHAMI KONSEP DAN MENGAPLIKASI TEKNIK- TEKNIK PENGHUJAHAN SECARA BERKESAN KANDUNGAN SESSI :
MASA SUBJEK KAEDAH PERALATAN
2 jam Pengenalan
Rujukan kepada Akta Tatacara Mal/Jenayah
Rumusan kepada : - Penggulungan Fakta - Penggulungan Undang-undang Jenis /Peringkat Penghujahan • Hujah Bantahan Awal • Hujah Semasa Perbicaraan • Hujah Di akhir Kes • Hujan dikemuka di atas arahan
mahkamah Teknik Berhujah * Menyediakan rangka hujah
- Kandungan rangka hujah - Urutan peristiwa - Fakta yang kuat - Memahami undang-undang dan tafsiran - Sediakan autoriti
Rumusan
Ceramah Perbincangan Latihamal
-OHP -ICT
39
PELAN PEMBELAJARAN SKIM / GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44 TAHAP KECEKAPAN: TK 3 MODUL : PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN MAHKAMAH TAJUK : PENYEDIAAN TEKS PENGHAKIMAN MASA : 4 JAM OBJEKTIF UMUM : SESI INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERI KEFAHAMAN MENGENAI TATACARA PENYEDIAN TEKS PENGHAKIMAN DAN ALASAN PENGHAKIMAN OBJEKTIF KHUSUS: DI AKHIR SESSI INI PARA PESERTA AKAN DAPAT MEMAHAMI KONSEP DAN MENGAPLIKASI TATACARA PENYEDIAAN DAN ALASAN PENGHAKIMAN DENGAN BERKESAN. KANDUNGAN SESSI :
MASA SUBJEK/TOPIK KAEDAH PERALATAN
4 jam
Pengenalan - Pelbagai Istilah yang digunakan Format Penghakiman - Bentuk yang sempurna - Meneliti bidangkuasa - Meneliti Fakta - Meneliti Undang-undang - Meneliti nas dan otoriti - Pentafsiran undang- - undang/istilah Bentuk Penghakiman - Penghakiman ringkas - Reserved judgment - Penghakiman penuh Rumusan
Ceramah Perbincangan Latihan Kajian Kes
-OHP -ICT
40
PELAN PEMBELAJARAN SKIM / GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44 TAHAP KECEKAPAN: TK 3 MODUL : PENYELIDIKAN TAJUK : RESEARCH METHODOLOGY AND ANALYSIS OBJEKTIF UMUM : SESI INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERI KEFAHAMAN DAN
KEMAHIRAN MENGENAI ASPEK PENYELIDIKAN DAN ANALISIS
OBJEKTIF KHUSUS : DI AKHIR SESSI INI PARA PESERTA AKAN DAPAT
MEMAHAMI KONSEP DAN MENGAPLIKASI KAEDAH PENYELIDIKAN DAN ANALISIS SECARA BERKESAN
KANDUNGAN SESSI :
MASA SUBJEK KAEDAH PERALATAN
4 jam
Pengenalan : Asas-asas methodology penyelidikan. Pengumpulan Data Yang Berkesan & Penyeliaan dan Semakan Data Pensampelan dan Jenis-Jenis rekabentuk serta kegunaannya Rumusan
Ceramah Kajian Kes Persembahan Kumpulan
-OHP -ICT
41
PELAN PEMBELAJARAN
SKIM / GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44 TAHAP KECEKAPAN : TK3
MODUL : PERUNDANGAN
TAJUK : TEKNIK-TEKNIK GUBALAN/DRAFTING
OBJEKTIF UMUM : MEMBERIKAN PENDEDAHAN DAN KEFAHAMAN MENGENAI ASAS-ASAS PENGGUBALAN UNDANG-UNDANG
OBJEKTIF KHUSUS : DI AKHIR SESSI INI PESERTA AKAN DAPAT MEMAHAMI
DAN MENGAPLIKASIKAN TEKNIK-TEKNIK PENGGUBALAN UNDANG-UNDANG.
MASA : 2 JAM
KANDUNGAN SESSI :
MASA
SUBJEK/TOPIK
KAEDAH
PERALATAN
2 jam
Pengenalan
- Definisi - Perbezaan gubalan dan semakan
Bagaimana mentafsir undang-undang
- Niat Penggubal - Kes-kes yang diputuskan - Peraturan yang ditentukan oleh
statut - Badan perundangan
Kaedah mentafsirkan statut
- Sejarah - Sejarah selepas gubalan - Adat istiadat - Kamus/Khazanah - Buku-buku rujukan - Polisi Kerajaan - Kepentingan awam
Rumusan
Ceramah
-OHP -ICT
42
PELAN PEMBELAJARAN SKIM : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44 TAHAP KECEKAPAN : TK3 MODUL : PENGURUSAN MAKLUMAT (ESYARIAH) TAJUK : PROCESSING DATA MASA : 4 JAM OBJEKTIF UMUM : SESSI INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERI KEFAHAMAN
DAN KEMAHIRAN MENGENAI CARA-CARA MEMPROSES DATA APLIKASI ESYARIAH
OBJEKTIF KHUSUS : DI AKHIR KURSUS INI PESERTA DAPAT
MENGAPLIKASIKAN KAEDAH DAN TEKNIK MEMPROSES DATA APLIKASI ESYARIAH
KANDUNGAN SESSI :
MASA SUBJEK/ TOPIK KAEDAH PERALATAN 4 jam
Pengenalan aplikasi Esyariah.
• Mengumpul Data • Sumber Data
Teknik Memproses Data
• Keperluan analisa Data • Membuat Statistik • Menyiapkan laporan
Rumusan
Ceramah Kajian Kes
-OHP -ICT
43
PELAN PEMBELAJARAN
SKIM / GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44 TAHAP KECEKAPAN : TK3 MODUL : HUKUM SYARAK TAJUK : MASALAH PEMAKAIAN AL-YAMIN MASA : 2 JAM OBJEKTIF UMUM : SESSI INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERI KEFAHAMAN DAN
KEMAHIRAN MENGENAI BEBERAPA ASPEK TERTENTU DALAM HUKUM SYARAK
OBJEKTIF KHUSUS: DI AKHIR SESSI INI PESERTA DAPAT MEMAHAMI DAN
MENDALAMI BEBERAPA ASPEK BERKAITAN DENGAN PENGGUNAAN AL-YAMIN.
KANDUNGAN SESSI :
MASA SUBJEK/ TOPIK KAEDAH PERALATAN
2 jam
Pengenalan • Definisi al-Yamin Pemakaian al-Yamin sebagai salah satu cara pembuktian
- Hukum - Jenis-jenis - Pendapat-pendapat Ulamak
Pemakaian al-Yamin Mengikut Undang-undang Keterangan Syariah • Huraian • Amalan semasa
Rumusan
Ceramah Kitab Turath
-OHP -ICT
44
PELAN PEMBELAJARAN
S KIM / GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44
T
AHAP KECEKAPAN : TK3
M ODUL : HUKUM SYARAK T AJUK : PENGESAHAN LAFAZ TALAQ
M
ASA : 2 JAM
OBJEKTIF UMUM : SESSI INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERI KEFAHAMAN DAN KEMAHIRAN MENGENAI BEBERAPA ASPEK TERTENTU DALAM HUKUM SYARAK
OBJEKTIF KHUSUS : DI AKHIR SESSI INI PESERTA DAPAT MEMAHAMI DAN MENDALAMI BEBERAPA ASPEK BERKAITAN TATACARA PERBICARAAN DAN PEMBUKTIAN PENGESAHAN LAFAZ TALAQ
K ANDUNGAN SESSI :
MASA SUBJEK/ TOPIK KAEDAH PERALATAN 2 jam
Pengenalan
• Definisi Talaq Jenis-jenis talaq
• Talaq Sunni dan Talaq Bid’i • Pendapat-pendapat Ulamak
Lafaz Talaq • Sarih dan Kinayah • Khabariah dan Insya’iyyah • Pendapat-pendapat Ulamak
Pembuktian Lafaz Talaq - Contoh – contoh Lafaz Talaq - Cara-cara Pembuktian
Tatacara Perbicaraan Pengesahan Lafaz Talaq
• Peruntukan dalam Akta/Enakmen Keluarga Islam
• Penalti Rumusan
Ceramah Kajian Kitab Turath Contoh-contoh kes
-OHP -ICT
45
PEMBELAJARAN SKIM / GRED : PERKHIDMATAN PEGAWAI SYARIAH / LS44 TAHAP KECEKAPAN : K3 MODUL : UKUM SYARAK TAJUK : PEMBUBARAN PERKAHWINAN MASA : 2 JAM OBJEKTIF UMUM : SESSI INI BERTUJUAN UNTUK MEMBERI KEFAHAMAN DAN
KEMAHIRAN MENGENAI BEBERAPA ASPEK TERTENTU DALAM HUKUM SYARAK
OBJEKTIF KHUSUS: DI AKHIR SESSI INI PESERTA DAPAT MEMAHAMI DAN
MENDALAMI BEBERAPA ASPEK BERKAITAN DENGAN KAEDAH DAN TATACARA PENGENDALIAN KES PEMBUBARAN PERKAHWINAN
KANDUNGAN SESSI :
MASA SUBJEK/ TOPIK KAEDAH PERALATAN 2 jam
Pengenalan • Definisi Pembubaran Perkahwinan
Pembubaran Perkahwinan dan Dalil - Hukum - Jenis-jenis - Pendapat-pendapat Ulamak
Tatacara Pembuktian Pembubaran Perkahwinan • Fasakh • Taklik • Anggapan Mati • Li’an • Khuluk • Pertukaran Agama
Rumusan
Ceramah Kajian Kes
-OHP -ICT
46