kata pengantar -...

LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA BEKRAF 2019 |i

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan rahmat dan

hidayah serta karunianya sehingga kegiatan Penyusunan Laporan Kinerja Badan

Ekonomi Kreatif telah dilaksanakan dengan baik dan lancar di Hotel Morrissey

Jakarta pada hari Selasa tanggal 17 Oktober 2019. Kegiatan ini merupakan salah satu

output dari Biro Perencanaan dan Keuangan yang menghasilkan output jumlah

Laporan Pemantauan dan Evaluasi.

Kegiatan ini dilaksanakan dalam rangka memberikan informasi kinerja yang terukur

kepada pemberi mandat atas kinerja yang telah dan seharusnya dicapai. Disamping

itu Laporan Kinerja juga sebagai upaya perbaikan berkesinambungan bagi instansi

Pemerintah untuk meningkatkan kinerjanya.

Keberhasilan pelaksanaan kegiatan ini tidak lepas dari kerjasama semua pihak antara

lain Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

(KemenPAN & RB) dan Lembaga Administrasi Negara RI (LAN RI). Oleh karena

itu dalam kesempatan ini kami ucapkan terima kasih atas dukungan yang telah

diberikan.

Kami menyadari, selama persiapan hingga penyelenggaraan kegiatan ini terdapat

banyak kekurangan dan belum sempurna. Segala kekurangan dan kendala yang ada

kami jadikan pembelajaran agar dalam kegiatan-kegiatan berikutnya dapat

dilaksanakan dengan lebih baik lagi.

Jakarta, Oktober 2019

LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA BEKRAF 2019 |ii

DAFTAR ISI

hal

Kata Pengantar .............................................................................................................. i

Daftar Isi ...................................................................................................................... ii

BAB I Pendahuluan .................................................................................................. 1

A. Latar Belakang ........................................................................................ 1

B. Dasar Hukum ........................................................................................... 1

C. Maksud dan Tujuan .................................................................................. 2

BAB II Persiapan Pelaksanaan .................................................................................. 3

A. Persiapan ................................................................................................ 3

BAB III Pelaksanaan ................................................................................................... 5

A. Pelaksanaan ........................................................................................... .5

B. Paparan Narasumber ................................................................................ 7

C. Diskusi dan Tanya Jawab ...................................................................... 16

BAB V Penutup ......................................................................................................... 18

A. Kesimpulan ......................................................................................... .18

B. Saran .................................................................................................... .18

Daftar Lampiran:

1. Rundown Acara

2. Surat Undangan Peserta

3. Laporan Ketua Panitia

4. Sambutan Sekretaris Utama Badan Ekonomi Kreatif

5. Materi

LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN PENYUSUNAN LAPORAN KINERJA BEKRAF 2019 |1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Dalam rangka lebih meningkatkan pelaksanaan pemerintah yang lebih

berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab, maka perlu adanya

sebuah pelaporan kinerja untuk mengetahui kemampuannya dalam pencapaian

visi, misi dan tujuan organisasi. Oleh karena itu perlu dikembangkan suatu sistem

perencanaan dan pertanggungjawaban yang dinamakan SAKIP (Sistem

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah). SAKIP memuat dokumen

perencanaan yang mengacu pada prinsip-prinsip orgnisasi modern dan

pertangungjawaban dalam bentuk Laporan Akuntabilitas Kinerja (LAKIP) yang

saat ini berubah menjadi Laporan Kinerja. Laporan Kinerja adalah laporan

pertanggungjawaban Instansi pemerintah atas pelaksanaan program dan kegiatan

yang dibiayai dari APBN/APBD. Hal yang mendasari penyusunan dokumen

Laporan Kinerja ialah Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang sistem

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, Peraturan Menteri Negara

Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014

tentang petunjuk teknis Penyusunan Perjanjian Kinerja, Peraturan Menteri Negara

Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 12 Tahun 2015

tentang Petunjuk Pelaksanaan Evaluasi Akuntabilitas Kinerja. Pada setiap akhir

tahun anggaran, setiap instansi pemerintah wajib menyampaikan Laporan Kinerja

kepada Presiden melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi.

B. Dasar Hukum

1. Undang-Undang RI Nomor 17 Tahun 2003 tentang keuangan Negara

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47 Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286)


2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional

3. Peraturan Presiden Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara Pengendalian dan

Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan;

4. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 Sistem Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintah

5. Peraturan Presiden Nomor 72 Tahun 2015 tentang Perubahan atas Peraturan

Presiden Nomor 6 Tahun 2015 tentang Badan Ekonomi Kreatif;

6. Peraturan Kepala Badan Ekonomi Kreatif Nomor 1 Tahun 2015 tentang

Organisasi Tata Kerja Badan Ekonomi Kreatif.

C. Maksud dan Tujuan

Maksud dan tujuan dari Kegiatan Penyusunan Laporan Kinerja Badan Ekonomi

Kreatif, sebagai berikut:

1. Pertanggungjawaban administrasi dan teknis pelaksanaan kegiatan

2. Bahan evaluasi penyelenggaraan

3. Bahan Penyusunan kebijakan dan Program berikutnya


BAB II

PERSIAPAN PELAKSANAAN

A. Persiapan Pelaksanaan

Dalam rangka persiapan pelaksanaan kegiatan dilakukan koordinasi

menggunakan media komunikasi yang tersedia seperti telepon, sarana internet

seperti email dan surat menyurat. Dalam koordinasi atau persiapan tersebut

dibahas berbagai hal yang berkenaan dengan kegiatan ini. Kepala Biro

Perencanaan dan Keuangan sebagai penanggung jawab kegiatan melakukan

komunikasi seperti melakukan rapat persiapan dengan pihak-pihak terkait demi

memastikan kegiatan ini berjalan dengan baik. Adapun rapat persiapan antara lain

sebagai berikut:

1. Rapat persiapan pertama:

Hari, Tanggal : 19 September 2019

Waktu : Pukul 10.00 WIB s.d. Selesai

Dalam rapat tersebut membahas beberapa hal yaitu:

a. Pembentukan panitia

Panitia pelaksana adalah pejabat dan Staf Bagian Pemantauan dan

Evaluasi.

b. Penetapan tempat pelaksanaan Kegiatan

Tempat pelaksanaan disepakati akan dilaksanakan di Jakarta.

c. Penetapan Waktu Pelaksanaan

Pelaksanaan kegiatan direncanakan akan dilaksanakan pada bulan

November 2019.

d. Pemilihan Narasumber, Moderator dan Judul Materi

Narasumber disepakati dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur

Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN & RB), dan Lembaga

Administrasi Negara (LAN RI).


e. Penyusunan daftar undangan dan Jadwal Kegiatan

Peserta adalah Perwakilan Pejabat Eselon III dan Eselon IV, Kasubag

TU, dan Staf di lingkungan Badan Ekonomi Kreatif.

f. Dan lain-lain

2. Rapat Persiapan Kedua

Hari, Tanggal : 16 Oktober 2019

Waktu : Pukul 10.00 WIB s.d. Selesai

Dalam rapat persiapan tersebut membahas beberapa hal yaitu:

a. Mengecek Undangan Narasumber, Moderator dan Peserta

b. Mengecek Backdrop dan standing banner

c. Membagi tugas panitia untuk melaksanakan kegiatan pada saat

pelaksanaan Kegiatan Penyusunan Laporan Kinerja:

1. Petugas Dokumentasi

2. MC

3. Notulensi

4. Pembaca doa

5. Petugas daftar hadir

6. Persidangan

d. Susunan Panitia Pelaksana

Pelaksanaan Kegiatan Penyusunan Laporan Kinerja melibatkan panitia

dari Bagian Pemantauan dan Evaluasi Biro Perencanaan dan Keuangan

Badan Ekonomi Kreatif. Susunan panitia disusun lebih awal dengan

tujuan untuk mempermudah koordinasi dalam persiapan pelaksanaan

tersebut.

e. Pelaksanaan Kegiatan

Kegiatan direncanakan akan dilaksanakan pada tanggal 17 Oktober 2019

di Hotel Morrissey Jakarta.


BAB III

PELAKSANAAN

A. Pelaksanaan Kegiatan

Hari/Tanggal : Kamis, 17 Oktober 2019

Waktu : 08.00 s.d 17.00 WIB

Tempat : Hotel Morrissey

Jl. KH. Wahid Hasyim No. 70 Jakarta Pusat

Acara : Penyusunan Laporan Kinerja Badan Ekonomi

Kreatif Tahun Anggaran 2019

Jumlah Peserta : 90 Peserta

Pelaksanaan Kegiatan Penyusunan Laporan Kinerja Badan Ekonomi Kreatif

telah dilaksanakan sesuai dengan rencana pada tanggal 17 Oktober 2019. Kegiatan

ini dilaksanakan di Hotel Morrisey Jl. Wahid Hasyim No. 70 Menteng Jakarta

Pusat. Kegiatan Penyusunan Laporan Kinerja Badan Ekonomi Kreatif diawali

dengan laporan ketua panitia yang disampaikan oleh Kepala Biro Perencanaan dan

Keuangan. Kegiatan ini melibatkan Pejabat Eselon II, III, IV, dan staf di

Lingkungan Badan Ekonomi Kreatif. Kegiatan ini dihadiri oleh narasumber dari

Kementerian Pendayagunaan Apartur Negara dan Reformasi Birokrasi

Gambar 1. Registrasi Peserta


(KemenPAN dan RB) Bapak Akhmad Hasmy, Lembaga Administrasi Negara

(LAN) Bapak Asropi dan Inspektur Badan Ekonomi Kreatif Bapak Dicky Djatnika

Ustama. Laporan Kinerja ini berisi informasi rencana kinerja dan capaian kinerja

dari Badan Ekonomi Kreatif selama tahun 2019.

Kegiatan dibuka dengan resmi oleh Sekretaris Utama Badan Ekonomi Kreatif

Bapak Restog Krisna Kusuma. Laporan Kinerja Badan Ekonomi Kreatif Tahun

2019 mengacu pada Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, dimana setiap instansi pemerintah wajib

mempertanggungjawabkan tugas pokok dan fungsi yang telah dilaksanakan dalam

bentuk Laporan Kinerja. Hal ini sesuai dengan usaha untuk mendorong terciptanya

good governance dalam pelayanan publik juga dalam pelaksanaan anggaran

belanja pemerintah pusat. Kegiatan Penyusunan Laporan Kinerja ini dipercepat

yang biasanya dilaksanakan pada bulan November. Hal ini dilakukan untuk

mengantisipasi adanya perubahan kebijakan terkait pergantian sistem

pemerintahan. Namun Badan Ekonomi Kreatif tetap wajib menyusun Laporan

Kinerjanya. Oleh karena itu dimohon agar para narasumber dapat memberikan

materi atau paparan yang bisa menjadi bahan masukan terhadap laporan kinerja

agar laporan kinerja yang dihasilkan Badan Ekonomi Kreatif semakin bagus.

Laporan Kinerja nantinya dikumpulkan di Biro Perencanaan dan Keuangan, Bagian

Pemantauan dan Evaluasi yang selanjutanya diunggah ke laman eSakip.

Gambar 2. Laporan Ketua Panitia oleh Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan


Laporan Kinerja disusun berdasarkan acuan dari Perjanjian Kinerja (PK),

Indikator Kinerja Utama (IKU), dan Indikator Kinerja masing-masing

tingkatan unit organisasi. Narasumber menyampaikan materi berupa

pemaparan, yang dilanjutkan dengan diskusi dan tanya-jawab. Berikut

pemaparan narasumber:

B. Paparan Narasumber

1. Paparan Narasumber Pertama

Narasumber pertama yaitu Bapak Asropi dari Lembaga Administrasi

Negara (LAN) menyampaikan paparan tentang format dan sistematika

Laporan Kinerja. Laporan Kinerja yang disusun Laporan Kinerja Badan,

Laporan Kinerja Eselon I, dan Lapora Kinerja Eselon II. Tahun 2019

merupakan tahun terakhir Rencana Strategis 2015-2019, data yang dimuat

dalam Laporan Kinerja 2019 harus lebih komprehensif. Untuk format Laporan

Kinerja 2019 sama dengan tahun-tahun sebelumnya, hanya saja selain

menginformasikan rencana kerja dan capaian kinerja selama tahun 2019 juga

berisi rangkuman kinerja dari tahun 2015 sampai dengan 2018. Laporan

Kinerja 2019 juga harus menjadi salah satu bahan masukan dalam menyusun

Rencana Strategis 2020-2024.

Gambar 2. Sambutan dan Pembukaan Acara oleh Sekretaris Utama Badan Ekonomi

Kreatif


Dalam penyusunan laporan kinerja, cascading sangat perlu untuk dibuat.

Hal ini untuk mengetahui siapa saja yang harus menyiapkan data dan

berkontribusi dalam penyusunan Indikator Kinerja Utama. Cascasding yang

ditampilkan dalam laporan kinerja sampai dengan level Eselon II. Selain itu,

laporan kinerja juga menampilkan rencana kerja dan target yang akan dicapai.

Konsep dasar penyusunan laporan kinerja adalah perencanaan,

monitoring dan evaluasi. Meskipun dalam penyusunan laporan kinerja lebih

banyak berpedoman kepada Kemenpan RB, namun dalam penyusunan

Rencana Strategis berpedoman ke Bappenas. Eselon I berkomitmen untuk

menghasilkan output sesuai dengan Perjanjian Kinerja yang ditandatangani.

Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) tidak ditampilkan dalam laporan kinerja

karena merupakan wewenang dari Direktorat Jenderal Anggaran, Kementerian

Keuangan namun hal tersebut dikembalikan ke instansi masing-masing apakah

Gambar 3. Narasumber dari LAN Bapak Asropi sedang memberikan materi terkait format

Laporan Kinerja


akan menampilkan informasi RKA dalam laporan kinerja atau tidak.

Pengelolaan data kinerja juga mempengaruhi nilai laporan kinerja.

Apakah dalam pengelolaannya sudah menggunakan sistem yang jelas dan

terarah. Dalam penyusunan laporan kinerja juga harus mengacu pada

peraturan-peraturan yang berlaku. Dokumen laporan kinerja pelu dipersiapkan

terlebih dahulu agar ketika menyusun laporan kinerja semua capaian bisa

terinformasikan dengan jelas. Karena nilai indeks RB tidak hanya dinilai dari

isi laporan kinerja namun juga proses dari mulai perencanaan kinerja sampai

dengan pencapaian kinerja.

Mekanisme Penyusunan Laporan Kinerja 2019 terdiri dari:


• Pembentukan Tim Penyusun Laporan Kinerja 2019. Untuk hal ini, Badan

Ekonomi Kreatif telah membentuk tim penyusun laporan kinerja.

• Tim mengumpulkan dokumen kelengkapan penyusunan LAK 2019,

meliputi: (1) Renstra Bekraf 2019, (2) IKU Bekraf 2019 (3) cascade IKU

Bekraf (4) Perjanjian kinerja ka Bekraf 2019, (5) LAK Bekraf 2015, 2016,

2017 dan 2018. Untuk point 2 ini, tim sudah mengumpulkan sebagian

data-data yang diperlukan.

• Tim mengumpulkan data realisasi IKU Bekraf, melalui unit kerja dan

satker yang memilki IK merupakan hasil cascading dari IKU Bekraf. Point

3 belum dilakukan dikarenakan data menunggu sampai kegiatan selesai

agar data yang dihasilkan merupakan hasil final.

Untuk sistematika laporan kinerja 2019 tidak ada ketentuan format baku

dokumen laporan kinerja. Namun sebaiknya, Laporan Kinerja 2019 selain

memuat informasi kinerja tahun ke-5 juga memuat informasi kinerja 5 tahunan

periode Renstra 2015-2019. Informasi 5 tahunan, memuat (1) progress kinerja

dari tahun ke tahun, (2) kinerja program prioritas (3) permasalahan utama yang

dihadapi selama periode renstra 2015-2019 (4) upaya mengatasi permasalahan

yang muncul dan hasilnya.

2. Paparan Narasumber Kedua

Narasumber Kedua yaitu Bapak Hasmy dari Kementerian

Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN

RB) memaparkan tentang Indikator Kinerja. Banyak lembaga non

struktural yang dibubarkan karena tugas dan fungsinya irisan dari

lembaga lain artinya sudah dikerjakan oleh lembaga lain. Jika dilihat dari

Indikator Kinerja Utamanya berbeda antara satu lembaga dengan lembaga

lainnya. Namun jika ditelusuri sampai ke detailnya ternyata kegiatan dan

outputnya sama. Oleh karena itu, jika Indikator Kinerja Utamanya keliru,

maka ada kemungkinan lembaga tersebut bisa dibubarkan.

Indikator Kinerja merupakan ukuran kuantitatif dana atau

kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu sasaran atau


tujuan yang ditetapkan. Indikator kinerja harus merupakan sesuatu yang

akan dihitung dan diukur serta digunakan untuk menilai tingkat kinerja.

Indikator Kinerja Utama merupakan indikator yang paling menentukan

(strategis) bagi kelangsungan hidupsuatu organisasi karena Indikator

Kinerja Utama adalah ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran

strategis organisasi.

Setiap unit kerja bahkan setiap aparatur sipil negara harus

berkontribusi terhadap organisasi. Oleh karena itu, harus ada cascading

dan turunannya dari atas ke bawahnya. Fungsi dari Indikator, sebagai

berikut:

- memperjelas apa, berapa dan kapan suatu program kegiatan

dilaksanakan.

- memperjelas siapa yang bertanggung jawab dan yang melaksanakan

indikator dimaksud.

- menciptakan consensus yang dibangun bersama oleh pihak terkait

untuk menghindari kesalahan interprestasi selama pelaksanaan

kegiatan dan dalam menilai kinerjanya.


- membangun dasar untuk pengukuran, analisis dan evaluasi kinerja

organisasi/unit kerja.

Kriteria Indikator Kinerja yang baik, sebagai berikut:

- Spesifik; dapat menggambarkan sesuai dengan kespesifikan dari

hasil program dan kegiatan yang akan diukur

- Measurable; dapat diukur secara obyektif baik yang bersifat

kualitatif maupun kuantitatif. Jika ada dua pihak atau lebih mengukur

hasilnya akan sama.

- Attainable; dalam lingkup kendali sesuai tupoksi dan mampu

menyediakan datanya secara tepat dan akurat.

- Relevan; Sesuai dengan kinerja atau hasil yang diukur

menggambarkan sedekat mungkin kesesuaiannya dengan hasil apa

yang akan diukur.

- Time bound; Berjangka waktu tertentu dan mempertimbangkan

periode waktu tertentu pencapaiannya.

- Trackable; Dapat dipantau dan dikumpulkan serta dapat ditelusuri

secara jelas sumber datanya.

IKU bagian yang sangat penting pada Laporan Kinerja, laporan

kinerja adalah ikhtisar yang menjelaskan secara ringkas dan lengkap


tentang capaian kinerja yang disusun berdasarkan rencana kerja yang

ditetapkan dalam rangka pelaksanaan APBN. Adapun tujuan dari

Pelaporan Kinerja sebagai berikut:

a. Memberikan informasi kinerja yang terukur kepada pemberi mandat

atas kinerja yang telah dan seharusnya dicapai.

b. Sebagai upaya perbaikan berkesinambungan bagi instansi

Pemerintah untuk meningkatkan kinerjanya.

3. Paparan Narasumber Ketiga

Narasumber Ketiga yaitu Inspektur Badan Ekonomi Kreatif Bapak

Dicky Djatnika Ustama memaparkan Laporan Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintah. Laporan kinerja tahunan yang berisi

pertanggungjawaban suatu instansi dalam mencapai tujuan sasaran

strategis instansi. LAKIP yang disusun menjelaskan perbaikan kondisi

keadaan pelayanan kualitas kuantitas efisiensi efektivitas proses, perilaku

maupun pendapatan bukan berorientasi pada proses/ kegiatan.

Perwujudan kewajiban suatu instansi pemerintah untuk

mempertanggungjawabkan keberhasilan maupun kegagalan pelaksanaan

Gambar 4. Narasumber dari KemenPAN RB Bapak Hasmy sedang memberikan materi

terkait Indikator Kinerja


misi organisasi dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan

melalui alat pertanggungjawaban secara periodik.

Sasaran Laporan Kinerja adalah sebagai berikut:

▪ Menjadikan instansi pemerintah yang akuntabel sehingga dapat

beroperasi secara efisien efektif dan responsive terhadap aspirasi

masyarakat dan lingkungannya

▪ Terwujudnya transparansi instansi pemerintah

▪ Terwujudnya partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan pembangunan

nasional

▪ Terpeliharanya kepercayaan masyarakat kepada pemerintah

Hasil evaluasi AKIP Badan Ekonomi Kreatif 2017 memperoleh nilai

60,29 atau predikat B. Penilaian tersebut menunjukkan tingkat efektivitas

dan efisiensi penggunaan anggaran masih rendah jika dibandingkan

dengan capaian kinerjanya. Hal ini disebabkan kualitas pembangunan

budaya kinerja birokrasi dan penyelenggaraan pemerintahan yang

berorientasi pada hasil di Badan Ekonomi Kreatif masih belum berjalan

dengan baik dan perlu dilakukan perbaikan lebih lanjut. Untuk Tahun 2018

KemenPAN RB belum memberikan nilai indeks RB Badan Ekonomi

Kreatif.


Beberapa permasalahan dalam Penyusunan Laporan Kinerja antara

lain:

• Tidak membuat evaluasi dan analisis pencapaian kinerja setiap sasaran

strategis dan indikator kinerja secara memadai

• Tidak membuat perbandingan capaian kinerja yang memadai yaitu

perbandingan dengan target tahun berjalan capaian kinerja tahun tahun

sebelumnya dan target pada tahun terakhir Renstra

• Tidak memuat akuntabilitas keuangan secara jelas yang dapat

membandingkan tingkat capaian kinerja dengan tingkat penyerapan

anggaran

Gambar 5. Inspektur Badan Ekonomi Kreatif Bapak Dicky Djatnika Ustama sedang

paparan mengenai LAKIP


C. Diskusi dan Tanya Jawab

Dalam kegiatan ini dilakukan diskusi berupa tanya-jawab, dimana

Narasumber dan para peserta saling memberi masukan dalam rangka

penyusunan Laporan Kinerja Badan Ekonomi Kreatif TA 2019. Adapun hasil

tanya-jawab sebagai berikut:

Gambar 9. Ibu Poppy Savitri Direktur Edukasi Ekonomi Kreatif sedang bertanya

kepada Narasumber

1. Reviu Laporan Kinerja dilakukan oleh unit kerja Inspektorat dan

memberikan nilai terhadap Laporan Kinerja yang disusun unit kerja.

2. Lembar pernyataan hasil reviu Inspektorat disampaikan ke KemenPAN RB

namun untuk level lembaga saja, tiak sampai level unit kerja.

3. Evaluasi internal perlu diperhatikan, karena selama ini Bekraf belum

terlalu fokus ke hal tersebut.

4. Butuh usaha yang lebih keras untuk melacak naskah atau dokumen yang

dihasilkan Bekraf apakah berdampak dan berpengaruh terhadap

perkembangan usaha pelaku ekraf yang memanfaatkan ataupun terinspirasi

dari dokumen tersebut.

5. Jika data Sasaran Strategis hanya dari BPS, kegiatan pendukungan-

pendukungan yang juga merupakan kinerja bisa dimasukan dalam kinerja

lainnya.

Gambar 6. Direktur Riset dan Pengembangan Bapak Wawan Rusiawan sedang bertanya

kepada narasumber


6. Untuk unit kerja di Sekretariat Utama, cascading tidak sampai ke

Perjanjian Kinerja Kepala Badan jadi hanya sampai ke Sekretaris Utama

saja.

7. Secara sistematis IKU eselon II harus habis tergabi ke Eselon III-nya,

namun jika ada yang dipegang khusus oleh Eselon II selama pihak yang

bersangkutan bersedia tidak masalah.

8. Apabila ada kendala namun melibatkan pihak eksternal cukup

diinformasikan saja namun jangan menyebutnya sebagai hambatan.


BAB IV

PENUTUPAN

A. Kesimpulan

Dengan disusunnya Laporan Pelaksanaan Kegiatan penyusunan Laporan

Akuntabilitas Kinerja Badan Ekonomi Kreatif ini, diharapkan dapat

mempermudah satuan kerja menjalankan tugasnya dan memberikan manfaat

khususnya aktifitas Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Badan

Ekonomi Kreatif, yang merupakan salah satu penunjang pencapaian indikator

kinerja dari Jumlah laporan pemantauan dan evaluasi. Selain untuk

mempermudah proses evaluasi, Bagian Pemantauan dan Evaluasi

mendapatkan informasi mengenai tata cara menyusun Laporan Kinerja Badan

Ekonomi Keatif sesuai kepatutan. Kegiatan Penyusunan Laporan

Akuntabilitas Kinerja, terkait dengan proses pencapaian tujuan dan sasaran

strategis yang telah ditetapkan dalam Rencana Kinerja Tahun 2019, sekaligus

merupakan laporan kinerja dan merupakan matarantai capaian kinerja dari

tahun-tahun sebelumnya.

B. Saran

Adapun saran yang terkait Kegiatan Penyusunan Laporan Kinerja Badan

Ekonomi Kreatif TA 2019 adalah, sebagai berikut:

1. Sebaiknya para peserta agar tepat waktu untuk menghadiri kegiatan

tersebut agar lebih banyak waktu untuk berdiskusi memecahkan masalah

yang berkaitan dengan Kegaiatan Penyusunan Laporan Kinerja Badan

Ekonomi Kreatif.

2. Narasumber yang hadir diharapkan untuk memaparkan sesuai dengan

tema dari kegiatan tersebut.

3. Peserta agar lebih aktif lagi untuk bertanya kepada narasumber.


Gambar 7. Foto bersama kegiatan Penyusunan Laporan Kinerja Badan Ekonomi Kreatif

2019

kata pengantar -...

Documents