BAHAGIAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN

JADUAL PELAKSANAAN URUSAN LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LNPT) 2014 MELALUI SUBMODUL LNPT (HRMIS) DI BAHAGIAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN DAN BAHAGIN TEKNOLOGI PENDIDIKAN NEGERIBIL.PERKARAPERANANJANGKA MASACATATAN

1.PYD mewujudkan penilaian prestasi 2014 melalui Submodul LNPT (HRMIS) secara online.

PYD

April 2014(Minggu 3 dan 4)

2.Penetapan SKT 2014:

Menetapkan SKT melalui HRMIS.

PYDApril 2014(Minggu 3 dan 4)

3.Pengesahan SKT 2014

PPP15 31 Mei 2014

4.Pengemaskinian maklumat LNPT:

a. Menggugur dan/atau menambah aktiviti dalam SKT 2014b. Memuat naik dokumen sokongan

c. Mengemaskini maklumat:

Kegiatan dan Sumbangan di Luar Tugas Rasmi

LatihanPYD

22 Oktober hingga

09 November 2013

5.Penyediaan Akhir Laporan Penilaian Prestasi 2014:

a. Melengkapkan ruangan pencapaian sebenar dan ulasan dalam SKT 2014b. Melengkapkan ruangan Kegiatan dan Sumbangan di Luar Tugas Rasmi serta ruangan Latihan

c. Melengkapkan maklumat

latihan yang dihadiri dan

diperlukan untuk

meningkat kemahiran diri.

d. Memuat naik dokumen sokongan

e. Menghantar LNPT kepada

PPP untuk dinilaiKemudian, menghantar Borang LNPT 2014 online dengan menekan butang HANTAR untuk dinilai oleh Pegawai Penilai Pertama (PPP).Pegawai Yang

Dinilai (PYD)

/Pegawai Penilai

Pertama (PPP)

/Pegawai Penilai

Kedua (PPK)

BILPERKARAPERANANJANGKA MASACATATAN

6.Meneliti, mengesahkan dan menilai butir-butir yang diisi oleh PYD serta berbincang dengannya mengenai penilaian prestasi dan menghantar borang melalui butang HANTAR untuk dinilai oleh Pegawai Penilai Kedua (PPK). Menilai PYD dari segi

Kepimpinan

Kualiti Peribadi

Penghasilan Kerja

Pengetahuan dan Kepakaran

Memberi Ulasan Keseluruhan dan Pengesahan

Menghantar LNPT kepada PPK untuk dinilai

PPP

7.Membuat penilaian dan ulasan secara keseluruhan berasaskan laporan yang dibuat oleh PPP dan menghantar borang melalui butang HANTAR untuk Pelarasan Laporan Penilaian Prestasi Tahunan. Menilai PYD dari segi

Kepimpinan

Kualiti Peribadi

Penghasilan Kerja

Pengetahuan dan Kepakaran

Memberi Ulasan Keseluruhan

PPK

8.Penyelarasan markah LNPT oleh urus setia Panel Penilai Sumber Manusia (PPSM), KPMPPSM

9.PPSM bersidangPPSM

10.Tindakan Urus setia PPSM selepas PPSM bersidang

Urus setia PPSM mengesahkan markah dan membuat pindaan jika diarah.PPSM

Nota :

Kemaskini pada 16 Mac 2014 Tertakluk kepada pindaan oleh Panel Pembangunan Sumber Manusia, BPSM, KPM.