skt pengetua

32
Bahagian 1 : Penetapan Sasaran Kerja Tahunan 1.0 PENGURUSAN DAN KEPIMPINAN ORGANISASI Bi l Ringkasan Aktiviti/ Projek (Senarai Aktiviti/ Projek) Petunjuk Prestasi Kuantiti/Kualiti/ Masa/ Kos Sasaran Prestasi (KPI) Berdasarkan petunjuk prestasi Prestasi Sebenar Ulasan 1. 1 Mendokumenkan, menyebarluaskan dan mempamerkan visi dan misi sekolah Bilangan dokumen, paparan dan hebahan visi dan misi Sekurang-kurangnya 4 1. 2 Merancang penyediaan Perancangan Strategik Sekolah Buku Perancangan Strategik Siap sebelum sesi persekolahan dan disemak semula pada pertengahan tahun 1. 3 Merancang Pengurusan sekolah Sesi baru Buku Panduan Pengurusan Sekolah Siap sebelum sesi persekolahan dibuka 1. 4 Menterjemah dan mengaplikasikan dasar dan perundangan KPM Pelaksanaan dasar dan perundangan dalam sistem pengurusan sekolah Pematuhan 100% 1. 5 Memupuk budaya ilmu Kajian Tindakan Satu guru satu kajian 1 Lampiran A

Upload: zainab10622141

Post on 24-Jun-2015

2.742 views

Category:

Documents


14 download

TRANSCRIPT

Page 1: SKT Pengetua

Bahagian 1 : Penetapan Sasaran Kerja Tahunan

1.0 PENGURUSAN DAN KEPIMPINAN ORGANISASI

Bil Ringkasan Aktiviti/ Projek(Senarai Aktiviti/ Projek)

Petunjuk PrestasiKuantiti/Kualiti/ Masa/ Kos

Sasaran Prestasi (KPI)Berdasarkan petunjuk prestasi

Prestasi Sebenar

Ulasan

1.1 Mendokumenkan, menyebarluaskan dan mempamerkan visi dan misi sekolah

Bilangan dokumen, paparan dan hebahan visi dan misi

Sekurang-kurangnya 4

1.2 Merancang penyediaan Perancangan Strategik Sekolah

Buku Perancangan Strategik Siap sebelum sesi persekolahan dan disemak semula pada pertengahan tahun

1.3 Merancang Pengurusan sekolah Sesi baru

Buku Panduan Pengurusan Sekolah

Siap sebelum sesi persekolahan dibuka

1.4 Menterjemah dan mengaplikasikan dasar dan perundangan KPM

Pelaksanaan dasar dan perundangan dalam sistem pengurusan sekolah

Pematuhan 100%

1.5 Memupuk budaya ilmu Kajian Tindakan Satu guru satu kajian

1.6 Memantau penilaian elemen- elemen pengurusan sekolah

Peningkatan skor dalam Standard Kualiti Pendidikan Sekolah Malaysia (SKPM)

Skor meningkat sekurang- kurangnya _____%

1.7 Merancang dan memantau penambahbaikan dalam

Dokumen Perancangan Strategik, Pelan Taktikal dan

Siap sebelum sesi persekolahan dan

1

Lampiran A

Page 2: SKT Pengetua

Rancangan Pemajuan Sekolah Pelan Operasi disemak semula pada pertengahan tahun

2.0 PENGURUSAN KURIKULUM

Bil Ringkasan Aktiviti/ Projek(Senarai Aktiviti/ Projek)

Petunjuk PrestasiKuantiti/Kualiti/ Masa/ Kos

Sasaran Prestasi (KPI)Berdasarkan petunjuk prestasi

Prestasi Sebenar

Ulasan

2.1 Merancang, melaksana, menyemak dan menilai Pengajaran dan Pembelajaran Mata Pelajaran yang diajar.(Subjek :_____ Tgkt :______)

2.1.1 Menilai prestasi murid dari peperiksaan akhir tahun 2009 untuk dijadikan penanda aras (TOV) status pelajar tingkatan ______

Bilangan murid lulusBilangan murid cemerlangGPS

___ org murid___ org murid___ org murid

2.1.2 Menyemak Rancangan Pelajaran Tahunan Mata pelajaran ______ Tgkt __ dan menyusun semula topik- topik pengajaran

Rancangan Pelajaran Tahunan

Topik- topik dalam Rancangan Pelajaran Tahunan diselesaikan pada bulan Ogos sebelum Peperiksaan Percubaan.

2.1.3 Merancang, mengajar dan menilai keberkesanan p&p mata pelajaran _______ Tingkatan _______

Rancangan harian Membuat rancangan harian sehari sebelum p&p

Mengajar seperti yang dirancang

Refleksi selepas p&p pada

2

Page 3: SKT Pengetua

Refleksi Pengajaran hari yang sama

2.1.4 Merangka strategi kecemerlangan prestasi mata pelajaran ____ Tgkt ______

Keputusan Ujian Formatif/ Sumatif

Peningkatan kelulusan pelajar dalam setiap ujian dan peperiksaan sejajar dengan pengunjuran headcount hingga peperiksaan percubaan SPM/ PMR

2.1.5 Mengadakan kelas tambahan bagi menggantikan p&p yang ditangguhkan.

Kehadiran pelajar Kehadiran murid 100%

2.1.6 Menyediakan pelbagai bahan pengajaran dari pelbagai sumber seperti surat khabar, majalah, internet dsbnya untuk bahan pengajaran & pembelajaran

Penggunaan bahan bantu mengajar

Penggunaan minima 1 bahan bantu mengajar bagi setiap p&p.

2.1.7 Menyemak buku latihan murid

Semakan buku latihan murid Latihan disemak dalam tempoh 14 hari daripada tarikh latihan

2.1.8 Membuat analisis/ headcount bagi semua ujian & peperiksaan yang dijalankan

Analisis item Headcount Dapatan diserahkan dalam masa 5 hari kepada Ketua Panitia untuk perbincangan selepas kertas ujian/ peperiksaan disemak

3

Page 4: SKT Pengetua

2.1.9 Melaksanakan Ujian Lisan Berasaskan Sekolah (ULBS) Tingkatan 5

Bilangan murid menjalani ULBS

Skor murid dalam ULBS

100% murid Tgkt ____ menjalani ULBS

100% murid Tgkt ____ memperolehi skor ___ keatas.

2.1.10 Mengaplikasikan standard piawaian latihan kerja murid

Pelaksanaan standard piawaian latihan kerja murid

Mematuhi piawaian sekolah yang disesuaikan dengan PLAN- J

2.1.11 Memeriksa skrip dan jawapan murid berdasarkan skema yang disediakan bagi semua ujian atau peperiksaan

Skrip murid yang telah diperiksa

Mematuhi skema 100%

2.2 Merancang, menyemak dan menilai pengurusan kurikulum sekolah agar relevan dengan dasar KPM

2.2.1 Menyemak penyusunan jadual p&p dan jadual guru ganti harian

Kehadiran guru di dalam kelas

Jadual guru ganti

100% kelas ada guru pada setiap waktu

Jadual guru ganti telah disiapkan sebelum waktu pertama setiap hari.

2.2.2 Menyemak buku persediaan mengajar guru- guru

Semakan buku rekod mengajar

100% buku rekod mengajar disemak pada setiap hujung minggu

4

Page 5: SKT Pengetua

2.2.3 Memantau piawaian latihan kerja murid

Dokumen piawaian kerja latihan

sekolah Plan J

Guru mematuhi piawaian yg ditetapkan berlandaskan pendekatan adopt and adapt

2.2.4 Menyelia dan mencerap pengajaran dan pembelajaran

Kekerapan guru diselia 2 kali setahun bagi setiap guru

2.2.5 Memantau Kumpulan Meningkatkan Mutu Kerja (KMK) P&P

Produktiviti : Pengajaran dan

Pembelajaran Perkhidmatan Pentadbiran Pengurusan bahan sumber

Peningkatan produktivitiserta penggunaan optimum bahan- bahan hasilan KMK

2.2.6 Pemeriksaan latihan dan tugasan murid

Buku latihan dan tugasan murid

Penandaan guru tepat, berkala dan berkesan.

Hasil kerja murid kemas dan menepati kriteria

2.2.7 Memantau pengurusan ujian bulanan dan peperiksaaan

Operasi melaksanakan ujian bulanan dan peperiksaan

Penyediaan item soalan mengikut JSIUjian dan peperiksaan dapat dijalankan pada tahap sekuriti 100%

2.2.8 Mempengerusikan Mesyuarat Kurikulum sekolah

Pelaksanaan mesyuarat 4 kali setahun

2.2.9 Menyemak prestasi akademik pelajar

2.2.8.1 Mempengerusikan mesyuarat post- mortem mata

Semakan dokumen

Dokumen perancangan strategik

Semakan headcountSemakan analisis itemSemakan keputusan peperiksaan

Pelaksanaan 100% perancangan strategik dengan penilaian

5

Page 6: SKT Pengetua

pelajaran yang % kelulusan dan GPS sangat rendah

berkala

2.2.10 Pelaksanaan Jadual Anjal bagi mencapai sasaran yang disasarkan bagi 60 hari menjelang peperiksaan

Sasaran tarikh menjelang peperiksaan

Julai - Sept: PMROgos - Nov: SPMOgos - Nov: STPM

2.2.11Memantau pengurusan Pusat Sumber Sekolah

Penggunaan PSS Penggunaan minima PSS ___kali seminggu bagi murid

Kuota buku:1 pelajar : 20 buku

2.2.12Memantau penggunaan modul di dalam pengajaran & pembelajaran

Modul pengajaran & pembelajaran

Penggunaan mengikut aras tinggi, sederhana dan rendah

2.2.13 Mengurus perbelanjaan PCG

Buku tunai Baki perbelanjaan adalah antara 5%- 10% pada bulan Disember.

6

Page 7: SKT Pengetua

2.2.10Memantau keberkesanan Makmal KPI

Penglibatan ahli panitia

Pelaksanaan aktiviti

Penglibatan 100% ahli- ahli Panitia

100% aktiviti yang dirancang dapat dijalankan

2.2.11Memantau penggunaan Bahan Bantu Mengajar (BBM)

Penggunaan BBM termasuk ICT

Penggunaan BBM meningkat pemahaman murid

2.2.12 Memantau pelaksanaan penilaian Berasaskan Sekolah

Instrumen PBS :Pentaksiran prestasiFolioProjekKerja amaliKerja kursus

100% hasil kerja murid ditaksir dan direkod

2.3 Merancang, menyemak dan menilai program kurikulum di sekolah agar relevan dengan dasar KPM

2.3.1 Menilai program kurikulum 2009 dan menentukan sama ada digugurkan, dibuat penambahbaikan atau diteruskan sebagai program berkesan

Dokumen penilaian program Keputusan sama ada program digugurkan, dibuat penambahbaikan atau diteruskan, diambil sebelum buka sekolah sesi 2010

2.3.2 Menyelia dan menilai program kurikulum :

2.3.2.1 Program Nilam Bilangan pelajar terlibat

Keterlibatan pelajar 100% dalam program Nilam

7

Page 8: SKT Pengetua

2.3.2.2 PPSMI

2.3.2.3 Buddy Support System

Bilangan guru terlibat 100% guru Sains, Matematik dan Bahasa Inggeris terlibat dalam PPSMI dan Buddy Support System

2.3.2.4 Program P1NCH Prestasi murid di dalamprogram

100% murid yang terlibat dapat membaca, menulis dan mengira dengan lancar di akhir tahun

2.3.2.5 Program MBMMBI Kursus dalaman MBMMBI 100% guru B Melayu dn B Inggeris diberi pendedahan dan latihan

2.3.2.6 Program School Net Dokumen penggunaan School Net

100% warga sekolah berpeluang menggunakan School Net

8

Page 9: SKT Pengetua

2.3.3 Memantau program- program kecemerlangan akademik (Tgkt 3 & 5)

Kelas tambahan Program Hikmah Latih tubi terancang

menggunakan modul 3 Aras (tinggi, sederhana, rendah)

Kursus teknik menjawab soalan Gerak Gempur Probim (Bahasa Malaysia &

Matematik) Headcount Program Bring Along Gempur 35 Perkemahan Motivasi

Kecemerlangan Perjumpaan Pengetua

dengan pelajar mengikut kategori dan prestasi

Perjumpaan Pengetua dengan Ibu Bapa pelajar cemerlang

Perjumpaan Pengetua dengan pelajar program Intervensi

Keterlibatan pelajar yang dikenalpasti dalam program kecemerlangan

Prestasi akademik pelajar

Keterlibatan guru

Keterlibatan pelajar 100%

ETR PMR : lulus____ %GPS _____Cemerlang: _____%ETR SPM :Lulus__%GPS ____Cemerlang: ____%

Keterlibatan guru- guru 100%

Kehadiran ibu bapa ___%

Kehadiran ibu bapa ___%

3.0 MENGURUS KOKURIKULUM

9

Page 10: SKT Pengetua

Bil Ringkasan Aktiviti/ Projek(Senarai Aktiviti/ Projek)

Petunjuk PrestasiKuantiti/Kualiti/ Masa/ Kos

Sasaran Prestasi Berdasarkan petunjuk prestasi

PrestasiSebenar

Ulasan

3.1 Perancangan dan pelaksanaan

3.1.1 Merancang program tahunan kokurikulum

Perancangan strategik, taktikal dan operasi siap sebelum sesi persekolahan baru bermula.

Siap untuk dilaksanakan bermula awal Januari

3.1.2 Mempengerusikan mesyuarat untuk memastikan perlaksanaan kegiatan kokurikulum di sekolah mematuhi pekeliling.

Mesyuarat diadakan minima 3 kali setahun.

100 % kehadiran guru.

3.1.3 Memastikan agihan tugas kegiatan kokurikulum kepada guru dilakukan secara adil dan mengikut kepakaran dan minat masing-masing.

Keanggotaan guru dalam jawatankuasa persatuan/ kelab, unit beruniform, sukan dan permainan

Setiap guru mempunyai sijil perlantikan jawatankuasa.

3.1.4 Memastikan sumber kewangan diagih secara berkesan dalam menguruskan aktiviti.

Dokumen Agihan peruntukan Setiap peruntukan dibelanjakan selewat-lewatnya pada bulan Oktober mengikut ketetapan

3.15 Memastikan aktiviti dapat meningkatkan tahap kesihatan , kecergasan fizikal , pengetahuan dan kemahiran murid.

Bilangan murid 100 % murid terlibat dalam aktiviti kokurikulum.

3.16 Memastikan latihan dalaman kejurulatihan

Keterlibatan guru di dalam latihan

Semua guru boleh menjadi jurulatih di

10

Page 11: SKT Pengetua

dan kepegawaian bagi guru-guru dilaksanakan.

peringkat sekolah

3.17 Memastikan semua aktiviti kokurikulum melibatkan semua murid secara terancang.

Semakan rekod kehadiran murid

Pelajar-pelajar menyertai setiap pertandingan

3.18 Merancang strategi penyediaan pasukan sekolah ke kejohanan atau pertandingan peringkat zon, daerah , negeri dan kebangsaan.

Penglibatan wakil sekolah. Sekolah menghantar wakil dalam pertandingan peringkat daerah,negeri dan kebangsaan

3.2 Pemantauan & Penilaian ko-kurikulum

3.2.1 Menjalankan pemantauan yang berkesan dan berterusan

Laporan pemantauan Laporan aktiviti dihantar setiap hujung bulan.

3.2.2 Mewujudkan sistem penilaian

Sistem dokumentasi yang kemaskini , berinformasi dan lengkap

Penilaian dilakukan selewat- lewatnya seminggu selepas setiap aktiviti selesai.

3.2.3 Membuat penambahbaikan setelah menganalisis kekuatan dan kelemahan aktiviti

Perancangan strategik , pelan tindakan dan pelan operasi

Dikemukakan kepada PPD pada awal Januari.

3.2.4 Memantau kemudahan dan peralatan sukan

Buku stok inventori Stok inventori peralatan sukan dikemaskini 2 kali setahun.

3.3 Mengurus Pengiktirafan dan

11

Page 12: SKT Pengetua

Penghargaan

3.3.1 Memastikan anugerah penghargaan bagi penyertaan dari peringkat sekolah hingga ke peringkat antarabangsa

Tarikh pemberian sijil penghargaan

Pelajar memperolehi sijil sebelum cuti sekolah akhir tahun

3.3.2 Memberi penghargaan kepada guru yang aktif membangunkan dan mengembangkan aktiviti kokurikulum.

Tarikh menerima sijil penghargaan

Guru diberi sijil penghargaan Hari Kokurikulum.

4. BIDANG HAL EHWAL MURID

BIL

AKTIVITI/PROJEK KETERANGAN

PETUNJUK PRESTASI SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

4.1 Menyelaraskan pengurusan kemasukan dan kehadiran murid

4.1.1 Mengurus dan memantau Kerja- kerja mengemaskini rekod pendaftaran murid

Tempoh pelaksanaan Sepanjang tahun

4.1.2 Menguruskan kemasukan dan penempatan serta pertukaran murid

Tempoh pelaksanaan Sepanjang tahun

4.1.3 Pengurusan buku daftar masuk murid.

Bilangan hari 30 hari

4.1.4 Pengurusan buku kehadiran pelajar.

Ketepatan masa mengisi buku kehadiran

Sebelum masa ke-2

4.1.5 e-Kehadiran Masa menghantar data secara online

Sebelum masa ke-2

12

Page 13: SKT Pengetua

4.2 Kebajikan pelajar

4.2.1 Kumpulan Wang Amanah Pelajar Miskin (KWAPM)

Pengurusan KWAPM berdasarkan data EMIS pelajar.

100% murid yang layak menerima KWAPM .

4.2.2 Skim Pinjaman Buku Teks (SPBT)

Bilangan murid 100% murid mendapat pengagihan SPBT

4.2.3 Lain-lain bantuan seperti Zakat, Baitulmal dan lain- lain

Bilangan murid yang layak 100% murid yang layak menerima bantuan.

4.3 Kesihatan

4.3.1 Memantau suntikan Bilangan murid tingkatan 3 100% murid tingkatan 3

layak

4.3.2 Mengawal H1N1 Tindakan sekolah 100% murid sakit /demam diperiksa dan diambil tindakan yang sewajarnya

4.3.3 Memantau rawatan gigi Bilangan murid menerima rawatan

100% murid diperiksa

4.3.4 Menyelia dan memantau pemeriksaan tempat pembiakan nyamuk

Bilangan tempat pembiakan diperiksa

100% tempat diperiksa

4.4 Pengurusan 3K

4.4.1 Memantau kebersihan dan Keceriaan sekolah

Kerja- kerja membersih dan menceriakan kawasan oleh pekerja swasta

Semua kawasan sekolah dibersihkan dan diceriakan mengikut jadual dan spesifikasi yang ditentukan sekolah

13

Page 14: SKT Pengetua

4.4.2 Memantau mekanisme keselamatan sekolah :

Pengawal keselamatan Penggera bunyi Tembok dan pagar

sekolah Kamera pemantau

Bilangan kes kecurian/pencerobohan

100% tiadakecurian/pencerobohan

4.5 Merancang dan melaksana program perkembangan sahsiah dan peningkatan disiplin murid

4.5.1 Pengawasan kes- kes disiplin

Bilangan kes yang dilaporkan dalam SSTUDM

100% kes disiplin dilaporkan

4.5.2 Memantau pelaksanaan program perkembangan sahsiah

Bilangan murid terlibat 100% murid yang dikenalpasti terlibat

4.6 Bimbingan dan kaunseling Bilangan pelajar 100% pelajar mendapat khidmat kaunseling

4.7 Mempengerusikan Lembaga Disiplin Sekolah dan Majlis Hal Ehwal Murid

Kekerapan 4 kali dalam setahun

4.8 Menyelaras penyeliaan kantin sekolah

Kekerapan Sepanjang tahun

5.0 PENGURUSAN PERSONEL14

Page 15: SKT Pengetua

BIL

AKTIVITI/PROJEK KETERANGAN

PETUNJUK PRESTASI Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos

SASARAN KERJA Berdasarkan petunjuk prestasi

PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

5.1 Merancang, mengurus, melaksana dan menilai pengurusan perjawatan dan perkhidmatan

Perjawatan guru dan staf sokongan seperti perlantikan, pengesahan, taraf berpencen dsbnya

Tempoh: Penentuan tangga gajiPembayaran gajiKWSPPengisytiharan harta

Urusan perjawatan selesai selewat- lewatnya _____hari setelah menerima arahan berkaitannya

Menepati 100% arahan yang dikeluarkan oleh PPD

5.2 Memantau cuti kakitangan Permohonan cuti Cuti yang dipohon mengikut prosedur dan menepati pekeliling perkhidmatan.

5.3 Merancang, mengurus, melaksanakan kursus perkembangan staf

Bilangan kursus dilaksanakan mengikut takwim dan keperluan semasa.

Catatan kehadiran kursus .

Sekurang- kurangnya memenuhi keperluan 7 hari setahun

Kehadiran 100% guru & staf yang dilibatkan.

5.4 Mengurus, menyelia dan menilai prestasi guru dan kakitangan sokongan.

Penilaian berpandukan peraturan yang telah ditetapkan

Mematuhi 100% pekeliling perkhidmatan Bil 4 tahun 2002

5.5 Menyelia, memantau dan menilai pekerja swasta (kebersihan dan keselamatan)

Ketetapan penyeliaan, pemantauan dan penilaian harian

Bertugas mengikut ketetapan waktu

6. PENGURUSAN PEJABAT

15

Page 16: SKT Pengetua

Bil. Aktiviti/Projek Petunjuk Prestasi Sasaran Kerja (KPI) Pencapaian Sebenar

Ulasan

6.1. Memantau rekod kehadiran guru & staf sokongan

Waktu kehadiran Guru & Staf makmal : Selewat- lewatnya 7.20 pagi

Staf pejabat : Selewat- lewatnya 7.55 pagi

6.2 Menyelia rekod penerimaan & penghantaran surat

Surat siaran, surat jemputan, pemakluman, iklan, pekeliling, borang-borang.

Mempunyai Buku ”Despatch”

Surat masuk dan surat keluar setiap hari sebelum 12.00 t/hari.

Surat-menyurat sampai pada tarikh yang ditetapkan.

Ada rekod terima surat

6.3 Mengurus Sistem Fail Ada Daftar Fail.Nombor Fail mempunyai kod tersendiri.Mempunyai minit fail

Semua fail berwarna putih. Diurus dengan sistematik.Piawaian & prosedur pengurusan yang ditetapkan Jabatan Arkib Negara.

6.4. Pengurusan Komunikasi & Teknologi Maklumat

- Penggunaan perkhidmatan:a. internetb. e-mailc. laman web

Menggunakan sistem perkomputeran dalam tugasan/kerja pejabat dgn berkesan

Melayari laman web Jabatan dan PPD3 kali sehari

6.5 Mengawal penggunaan inventori Bekalan pejabat: Pelaksanaan untuk

16

Page 17: SKT Pengetua

& bekalan pejabat. a. alat tulisb. borangc. komputerd. perabote. peralatan komunikasi

tugas-tugas rasmi sekolah.

Peralatan pejabat tersusun dan kemas

Semua borang tersusun dengan rapi & mudah didapati bila perlu.

6.6 Mengurus Sistem Penyampaian Perkhidmatan

Urusan:a. murid sakitb. pertukaran & kemasukan muridc. pembekal peralatan sekolahd. aduane. urusan rasmi kerajaan

Menyediakan perkhidmatan kaunter untuk:a. ibubapab. pelajarc. guru/stafd. PPD/JPN/KPMe. pelawat luar

7.0 PENGURUSAN PEMBANGUNAN DAN PENYENGGARAAN

17

Page 18: SKT Pengetua

Ringkasan Aktiviti ( Senarai Aktiviti Projek )

Pertujuk Prestasi Sasaran Kerja Prestasi Sebenar Ulasan

7.1 BangunanPemeriksaan berkala bagi aspek bangunan untuk memastikan tahap keselamatannya.

7.1.1 Struktur, Asas, Dinding, Lantai, Bumbung, Siling dan Kerangka

7.1.2 Tandas

7.1.3 Cat

7.1.4 Tangki Air (Luar)

7.1.5 Pembasmian anai-anai

Bilangan pemeriksaan dalam setahun

Bilangan pemeriksaan bulanan

Tempoh masa dicat

Pemeriksaan dan tempoh masa di cat

Bilangan pemeriksaan dalam setahun

Setahun sekali

3 Bulan sekali

5 tahun sekali

Setahun sekali dan cat 5 tahun sekali

Setahun sekali

18

Page 19: SKT Pengetua

7.2 MEKANIKAL

Pemeriksaan berkala bagi aspek mekanikal untuk memastikan tahap keselamatannya.

7.2.1 .Alat Pencegah Kebakaran dan Bekalan Air, Sistem LPG,

7.2.2 Penghawa Dingin,Pam Penggalak, Kebuk Wasap

7.2.3 Tangki Septik, Perkakasan & Pam Najis

7.2.4 Tangki Air, Saluran Air dan Perkakasan

7.2.5 Sistem Air Panas (Dewan Makan / ERT)

Bilangan pemeriksaan dalam setahun

Bilangan penyelenggaraan

Bilangan penyelenggaraan

Bilangan pemeriksaan / penyelenggaraan

Bilangan pemeriksaan dalam setahun

6 bulan sekali

3 bulan sekali

2 bulan sekali

3 bulan / 6 bulan sekali

3 bulan sekali

7.3 ELEKTRIKAL

Pemeriksaan berkala bagi aspek elektrikal bangunan untuk memastikan tahap keselamatannya.

7.3.1 Peralatan Elektrik, Generator, Sistem Siaraya ,Tirai dan Penggera Keselamatan

7.3.2 Pendawaian dan Penangkis Kilat

Bilangan penyelenggaraan

Tahun di tukar

3 bulan sekali dan di ganti apabila rosak.

15 tahun sekali.

7.4 KEMUDAHAN ASAS

19

Page 20: SKT Pengetua

Pemeriksaan berkala bagi aspek kemudahan asas untuk memastikan tahap keselamatannya.

7.4.1 Padang & Halaman

7.4.2 Gelanggang Sukan Permainan, Tempat letak Kereta/Basikal, Pondok Jaga dan Wakaf

7.4.3 Tembok Penahan Tebing Atau cerun

7.4.4 Pagar & Pintu Pagar

7.4.5 Jalan & Dataran Kejat

7.4.6 Lampu Jalan

7.4.7 Lanskap

Bilangan Merumput dan mencantas

Bilangan pemeriksaan dalam setahun

Bilangan pemeriksaan bulanan

Bilangan pemeriksaan mingguan

Tempoh masa di turap

Tempoh masa di ganti

Bilangan di ceriakan / pembajaan

2 minggu sekali

Setahun sekali

3 bulan sekali

2 minggu sekali & dicatsetiap 2 tahun

Diturap semula setiap 7 tahun atau bila berlaku kerosakan

Setiap 15 tahun sekali atau berlaku kerosakan.

2 minggu / 3 bulan sekali

20

Page 21: SKT Pengetua

7.5 PERALATAN / PERABUTPemeriksaan berkala bagi aspek peralatan / perabut untuk memastikan tahap keselamatannya

7.5.1 Mesyuarat JKPAK

7.5.2 Pemeriksaan Stok / Inventori

7.5.3 Perlupusan

7.5.4 Alat Pandang Dengar ,Komputer, Alatan Kemahiran Hidup / makmal Sains, Telefon & Faks

7.5.5 Perabut

Bilangan Mesyuarat

Bilangan pemeriksaan dalam setahun

Mengikut keperluan

Bilangan penyelenggaraan

Bilangan pemeriksaan

4 bulan sekali

Setahun sekali

Mengikut keperluan

3 bulan sekali

4 bulan sekali

8.0 PENGURUSAN KEWANGAN21

Page 22: SKT Pengetua

8.0 Aktiviti Petunjuk Prestasi Sasaran Kerja (KPI) Pencapaian sebenar Ulasan

8.1 Merancang Anggaran Belanja Mengurus (ABM)

Peratus perbelanjaan Melaksanakan perbelanjaan 10% setiap bulan

8.2 Menguruskan pengurusan kewangan sekolah

8.2.1 Surat kuasa mengutip Wang

Tarikh Hari pertama persekolahan

8.2.2 Menubuhkan AJK Kewangan

8.2.3 Laporan kewangan

8.2.4 Mesyuarat kewangan

Tarikh

Tarikh

Bilangan mesyuarat

Hari pertama persekolahan

Sebelum 5 hb setiap bulan

4 kali setahun.

8.3 Pengurusan Stok dan Aset:8.3.1 Mempengerusikan

Mesyuarat JK Stok dan Aset.

Bilangan mesyuarat Minimum 2 kali setahun.

8.3.2 Memantau Pemeriksaan & Verifikasi Stok dan Aset

Bilangan pelaksanaan Seperti pekeliling semasa.

Minimum 2 kali setahun

8.4 Memantau Sistem Pengurusan Berkomputer.

Pelaksanaan Sistem Pengurusan Berkomputer

e-SPKB / e-Perolehan / e-PCG dilaksanakan seperti arahan

22

Page 23: SKT Pengetua

8.5 Menyemak dan memastikan imbangan Buku-Buku Tunai SUWA, KERAJAAN, ASRAMA

Tarikh semakan sebelum 1hb setiap bulan

8.7 Menjawab teguran Audit Tarikh jawapan Dalam tempoh 30 hari dari tarikh terima surat

8.8 Menyemak Penyata Akaun Tahunan Sekolah

Tarikh PATSKOM diserahkan sebelum 28 Februari 2010

9.0 PERHUBUNGAN LUAR

Bil Ringkasan Aktiviti/Projek(Senarailan aktiviti/Projek)

Petunjuk Prestasi(Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos)

SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

9.1 Mengetuai dan melaksana semua majlis rasmi seperti sukan sekolah,hari terbuka,hari kokurikulum dan lain-lain.

Dilaksanakan mengikut keperluan berpandu kepada ketetapan takwim dan surat arahan.

Dilaksanakan mengikut petunjuk prestasi

9.2 Menghadiri majlis rasmi(luar) anjuran PPD/JPN/KPM/ Agensi Luar

Mengikut arahan dan surat jemputan dari masa ke semasa sepanjang tahun.

Dapat menghadiri atau mewakilkan 90% dari jemputan yang diterima.

9.3 Mesyuarat Agung PIBG Tarikh pelaksanaan Sebelum 31 March setiap tahun.

9.4 Mesyuarat AJK PIBG

Dilaksanakan sekurang-kurangnya 4 kali setahun dan 2/3 daripada AJK PIBG hadir dalam mesyuarat yang diadakan.

Menghadiri 80% daripada mesyuarat yang diadakan.

23

Page 24: SKT Pengetua

9.5 Perjumpaan dengan Pegawai perhubungan sekolah

Kekerapan perjumpaaan sebulan sekali.

9.6 Mempengerusikan Mesyuarat Program Briged Komuniti

Kekerapan mesyuarat dengan penglibatan semua pihak yang berkenaan.

2 kali setahun

9.7 Program pengantarabangsaan Aktiviti perhubungan dengan sekurang-kurangnya sebuah sekolah luar negara setahun.

Sekurang- kurangnya sekali setahun

10.0 TUGAS- TUGAS KHAS

Bil Ringkasan Aktiviti/Projek(Senarailan aktiviti/Projek)

Petunjuk Prestasi(Kuantiti/Kualiti/Masa/Kos)

SASARAN KERJA PENCAPAIAN SEBENAR

ULASAN

24

DILENGKAPKAN SENDIRI OLEH PEGAWAI YANG DINILAI