implikasi persaraan

8/6/2019 Implikasi Persaraan

1/6

PERSARAAN PILIHAN SENDIRI

Tempoh perkhidmatan yang boleh dimasukira tidak kurangdaripada 10 tahun adalh diperlukan bagi membolehkan faedah

persaraan diberikan

Ganjaran perkhidmatan dan Ganjaran Cuti Rehat (GCR) dibayarsebaik sahaja anggota diluluskan persaraan

Sesiapa yang dilantik sebelum 12.4.1991 pencen bulanandibayar pada umur 45 tahun (perempuan) dan 50 tahun (lelaki)

Sesiapa yang dilantik pada atau selepas 12.4.1991 pencenbulanan dibayar apabila mencapai umur persaraan wajib yangterpakai baginya melalui opsyen atau lantikan sama ada

55/56/58 tahun mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6Tahun 2008

Bayaran ganjaran perkhidmatan dan GCR tidak dikenakan cukaipendapatan

Bayaran pencen bulanan yang diterima oleh pesara sebelummencapai umur persaraan wajib 55/56/58 tahun dikenakan cukaipendapatan

Sekiranya pesara meninggal dunia sebelum terima pencenbulanan, orang tanggungan gemulah akan dibayar pencenbulanan serta-merta


2/6

PERSARAAN TERBITAN

Pembayaran adalah tertakluk kepada potongan denganamaun/wang caruman KWSP serta faedahnya dan apa-apahutang kerajaan jika ada serta jumlah wang yang telah dibayardahulu

Ganjaran terbitan dibayar kepada balu atau duda, anak dan ibuatau bapa sekiranya semua tiada ganjaran terbitan dibayarkepada wakil diri yang sah di sisi undang-undang

Pencen terbitan dibayar kepada balu atau duda dan anak

Pencen terbitan dibayar kepada ahli keluarga tanggungangemulah seumur hidup

Pencen terbitan tertakluk kepada maksima 3/5 darpiada gajiakhir diterima tetapi tidak kurang daripada 1/5 daripada gajiakhir diterima atau tidak kurang daripada RM720.00 sebulansekiranya tempoh perkhidmatan yang dimasukira 300 bulan ataulebih

Anak-anak hilang kelayakan apabila mencapai umur 21 tahunatau berkahwin mengikut mana terdahulu

Pembayaran pencen terbitan kepada anak yang menuntut di IPTdilanjutkan sehingga mancapai ijazah pertama dan tidakberkahwin mengikut mana yang terdahulu

Pencen terbitan dibayar seumur hidup kepada anak cacat otakatau hilang upaya jasmani dan secara kekal atau tidak berupayamenanggung diri sendiri

Balu yang dikahwini dalam tempoh persaraan layak menerimapencen terbitan bagi baki 12 1/2 tahun dari tarikh persaraansahaja

Mana-mana bahagian pencen terbitan yang dihentikan akandibahagikan semula kepada penerima yang layak


3/6

Bagi kes mati akibat kemalangan dalam perjalanan atau matiakibat akibat menanggung bencana dalam tugas rasmi ataumendapat penyakit yang disebabkan oleh tugas rasmi layakdipertimbangkan pencen tanggungan

Pencen tanggungan dibayar kepada balu atau duda yang cacatotak atau hilang upaya jasmani secara kekal dan tidak berupayamenanggung diri sendiri dan anak terhad kepada 6 orang sahajaserta ibu atau bapa gemulah yang bergantung sepenuhnya atausebahagian besar nafkahnya kepada gemulah

Pemberian EX-GRATIA Terbitan sekaligus kepada ibu atau bapaanggota berpencen yang meninggal dunia semasa dalamperkhidmatan tanpa meninggalkan balu atau duda atau anak


4/6

PERSARAAN ATAS SEBAB KESIHATAN

Faedah persaraan termasuk pencen bulanan dibayar serta mertamulai tarikh kuatkuasa persaraan

Pencen bulanan tertakluk kepada maksimum 3/5 daripada gajiakhir diterima tetapi tidak boleh kurang daripada 1/5 daripadagaji akhir diterima atau tidak kurang RM720.00 sebulan bagitempoh perkhidmatan yang dimasukira 300 bulan atau lebih

Boleh dilantik semula ke dalam perkhidmatan awam jikadisahkan sihat dan berkeupayaan melaksanakan tugas denganmemuaskan oleh suatu panel perubatan yang ditubuhkan ataspermintaan Pihak Berkuasa Melantik (PBM)

Pelantikan boleh dibuat sama ada secara tetap, sementara ataukontrak

Pelantikan hanya boleh dibuat atas gred lantikan dan memenuhisyarat-syarat skim perkhidmatan jawatan berkenaan

Penetapan gaji permulaan bagi pesara yang dilantik secara tetapatau sementara hendaklah berdasarkan kepada gaji permulaanyang ditetapkanmengikut skim perkhidmatan yang berkenaan.Penetapan gaji permulaan yang lebih tinggi boleh dibuat dengankelulusan PBM selaras dengan Peraturan 23(2) dan 23(3), P.U.(A) 176/2005

Pencen pesara yang dilantik semula secara tetap akan digantungdi bawah undang-undang pencen sepanjang tempoh pelantikansemulanya

Faedah persaraan pegawai yang dilantik semula secara tetapadalah tertakluk kepada undang-undang pencen yang berkenaansekiranya memilih skim pencen

Pesara yang dilantik semula layak dipertimbangkan pemberianwang tunai gantian cuti rehat berasaskan pengumpulan cuti


5/6

rehat di bawah undang-undang pencen yang berkuat kuasasemasa tempoh pelantikan semulanya

PERSARAAN DEMI KEPENTINGAN PERKHIDMATAN AWAM

Faedah persaraan termasuk pencen bulanan dibayar terus mulaitarikh kuatkuasa persaraan

Pencen bulanan tertakluk kepada 3/5 daripada gaji akhir diterima

tetapi tidak kurang RM720.00 bagi tempoh perkhidmatan yangdimasukira 300 bulan atau lebih

kemudahan rawatan dan perubatan semasa dalam persaraanuntuk pesara dan ahli keluarga tanggungannya yang layak dibawah peruntukan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun2001 atau pekeliling perkhidmatan berkaitan yang dikeluarkandaripada semasa ke semasa

Pegawai yang telah dibersarakan di bawah PDKPA tidak bolehdilantik semula dalam Perkhidmatan Awam Persekutuan,

Perkhidmatan Awam Negeri, Pihak Berkuasa Berkanun atauPihak Berkuasa Tempatan kecuali dengan kelulusan khasSuruhanjaya atau Pihak Berkuasa Melantik atas sebabkepentingan perkhidmatan

Jika dilantik semula secara tetap untuk memaklumkan halberkenaan kepada Bahagian Pencen, Jabatan PerkhidmatanAwam, bagi maksud penggantungan pemberian pencen dibawah seksyen 23(1) Akta 227 atau seksyen 26(1) Akta 239


6/6

PERSARAAN KERANA PEKERJAAN ANGGOTA TELAHDITAMATKAN DEMI KEPENTINGAN AWAM

Faedah persaraan ditetapkan oleh Yang Di Pertuan Agong bagipegawai perkhidmatan awam atau Menteri bagi pekerja PihakBerkuasa Berkanun atau Pihak Berkuasa Tempatan

Pencen bulanan diberi berdasarkan apa-apa kadar yangditetapkan oleh Yang Di Pertuan Agong atau Menteri tetapiterhad kepada 3/5 gaji akhir diterima

Ganjaran perkhidmatan juga diberi berdasarkan apa-apa kadaryang ditetapkan oleh Yang Di Pertuan Agong atau Menteri tetapitidak melebihi 7.5% x tempoh perkhidmatan yang dimasukira xgaji akhir diterima

Tidak boleh dilantik semula

implikasi persaraan

Documents