CUTI TAHUNAN

No. Dokumen

…………………

No. Revisi

……………………

Halaman

1/1

Tanggal Terbit………………

Ditetapkan,Direktur

Dr. Alip YansonCuti Tahunan adalah cuti yang diberikan kepada Perawat / Bidan

selama 12 hari kerja, bagi Karyawan yang telah memenuhi masa

kerja 6 bulan setelah diangkat menjadi Karyawan tetap.

Sebagai acuan dalam pelaksanaan cuti tahunan kepada Perawat /

Bidan RS AR Bunda Prabumulih

Hak cuti tahunan diberikan kepada Perawat / Bidan yang telah

memenuhi masa kerja selama 6 bulan setelah diangkat menjadi

karyawan tetap

Tidak diberikan untuk Perawat / Bidan yang telah mengambil

cuti bersalin pada masa kerja 6 bulan tersebut

1. Cuti tahunan Karyawan selambat – lambatnya diajukan 1

bulan sebelumnya oleh Karyawan yang bersangkutan /

Kepala Ruangan dengan mengisi formulir permohonan cuti

tahunan 2 ( Dua ) rangkap di bagian Kepegawaian.

2. Formulir permohonan cuti tahunan ditanda tangani oleh yang

bersangkutan, Kepala Ruangan, Kasi Keperawatan dan

Kepegawaian.

3. Formulir permohonan cuti tahunan diajukan ke Direktur oleh

Kasi Keperawatan untuk mendapat persetujuan.

4. Kepegawaian mengarsip formulir permohonan cuti tahunan.

1. Direktur

2. Kasi Keperawatan

3. Kasi Pelayanan

4. Kasub Bag Kepegawaian

5. Seluruh Pegawai