contoh 2-borang keberhasilan 2016 _ 30 mac 2016 upk

BAHAGIAN PEMBANGUNAN DAN PENILAIAN KOMPETENSI

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

NAMA PYD AISYAH HUMAIRA BINTI HAFIZ

NO.K.P. 850414-13-5208

JANTINA PEREMPUAN

JAWATAN KETUA UNIT

BIL BIDANG TUGAS NO

1 Peperiksaan Perkhidmatan Awam

1

2

3

4

5

2 PBPPP

1

2

3

4

3 Maklum Balas Pelanggan1

2

4 Tugas Sampingan1

2

BORANG MARKAH KEBERHASILAN TAHUN …………………

BILANGAN SASARAN YANG DINILAI

JUMLAH MARKAH

PENCAPAIAN

SKOR

PP1

PP2

PYD

Nota: Disediakan oleh PYD pada awal tahun dan diberi melalui emel/softcopy kepada PP



AISYAH HUMAIRA BINTI HAFIZ GRED JAWATAN DG44

850414-13-5208

TEMPAT BERTUGASPEREMPUAN

KETUA UNIT

SASARAN KERJA PENILAIAN PERTAMA PENILAIAN AKHIR

56 99

Dapat menyediakan 50 orang petugas peperiksaan perkhidmatan 89 90

Dapat menyediakan 100% takwim petugas peperiksaan perkhidmatan 90 95

45 60

78 78

90 90

Menjalankan audit dalaman untuk EKSA sekurang-kurangnya 1 kali setahun

Menjalankan pemeriksaan asset alih kerajaan sekurang-kurangnya 2 kali setahun


UNIT PENILAIAN KOMPETENSI, JABATAN PENDIDIKAN NEGERI SARAWAK

Dapat menyediakan 2 perancangan pengendalian peperiksaan perkhidmatan awam

Menjalankan pemantauan pengendalian peperiksaan perkhidmatan awam ke atas sekurang-kurangnya 4 pusat peperiksaan untuk setiap sesi tahun 2016

Dapat melaksanakan100% perancangan dan pelaksanaan tugasan mengikut prosedur yang ditetapkan berdasarkan Panduan Peperiksaan Perkhidmatan AwamMerancang dan melaksanakan Taklimat PBPPP sekurang-kurangnya 2 kali bagi tahun 2016Merancang dan melaksanakan Latihan Dalaman kepada Pegawai Penilai dua kali setahun

Menjalankan pemantauan dan membuat pencerahan serta penerangan mengenai pengurusan fail PBPPP ke atas sekurang-kurangnya 8 buah PPD bagi tahun 2016

Memastikan sekurang-kurangnya 90% pegawai perkhidmatan pendidikan di SK2P, JPN Sarawak telah merujuk Dokumen/Bahan Rujukan PBPPP yang telah disediakanMenyediakan dan membentangkan laporan hasil analisis Maklum Balas Pelanggan dan Tahap Kepuasan Pegawai dan AKP di dalam Mesyuarat Pengurusan Jabatan 4 kali setahunMenyediakan sekurang-kurangnya satu kertas kerja penambahbaikan Maklum balas Pelanggan

BILANGAN SASARAN YANG DINILAI 6 6

JUMLAH MARKAH 448 512

PENCAPAIAN 74.67 85.33

SKOR 3 4

PENILAIAN PERTAMA PENILAIAN AKHIR



DG44

CATATAN

- KEKAL

/ KEKAL

- KEKAL

- PINDA

- KEKAL

- KEKAL

- PINDA

- PINDA

- PINDA

- KEKAL

/ KEKAL

- KEKAL

- KEKAL

UNIT PENILAIAN KOMPETENSI, JABATAN PENDIDIKAN NEGERI SARAWAK

MELEBIHI SASARAN

2

200

33.33

PENILAIAN AKHIR




NO.K.P. 850414-13-5208

JANTINA PEREMPUAN

JAWATAN KETUA UNIT

BIL BIDANG TUGAS NO SASARAN KERJA


1

2 Dapat menyediakan 50 orang petugas peperiksaan perkhidmatan

3 Dapat menyediakan 100% takwim petugas peperiksaan perkhidmatan

4

5

2 PBPPP

1

2

3

4

3 Maklum Balas Pelanggan

1




Dapat melaksanakan100% perancangan dan pelaksanaan tugasan mengikut prosedur yang ditetapkan berdasarkan Panduan Peperiksaan Perkhidmatan Awam

Merancang dan melaksanakan Taklimat PBPPP sekurang-kurangnya 2 kali bagi tahun 2016

Merancang dan melaksanakan Latihan Dalaman kepada Pegawai Penilai dua kali setahun


Memastikan sekurang-kurangnya 90% pegawai perkhidmatan pendidikan di SK2P, JPN Sarawak telah merujuk Dokumen/Bahan Rujukan PBPPP yang telah disediakan

Menyediakan dan membentangkan laporan hasil analisis Maklum Balas Pelanggan dan Tahap Kepuasan Pegawai dan AKP di dalam Mesyuarat Pengurusan Jabatan 4 kali setahun


2

4 Tugas Sampingan1

2

TANDATANGAN

PP1

PP2

PYD

Menyediakan sekurang-kurangnya satu kertas kerja penambahbaikan Maklum balas Pelanggan



Nota: Borang ini disediakan oleh PYD dan dikemukakan kepada PP pada pertengahan tahun (sebelum penilaian dilaksanakan oleh pp) dalam bentuk softcopy atau hardcopy, bergantung kepada PP masing-masing



GRED JAWATAN DG44

TEMPAT BERTUGAS

PENCAPAIAN PERTENGAHAN TAHUN CATATAN


UNIT PENILAIAN KOMPETENSI, JPN SARAWAK

Dapat menyediakan 1 perancangan pengendalian peperiksaan perkhidmatan

Menghampiri sasaran. Sasaran dikekalkan

Dapat menyediakan 30 orang petugas peperiksaan perkhidmatan


Dapat menyediakan 50% takwim petugas peperiksaan perkhidmatan


Pemantauan berjaya dijalankan ke atas sebuah pusat peperiksaan untuk sesi 1 tahun 2016

Jauh daripada sasaran. Sasaran sebenar tidak dapat dicapai kerana peruntukan kewangan jabatan tidak mencukupi. Sasaran diubah daripada 4 pusat peperiksa-an kepada 2 pusat peperiksa-an



Taklimat PBPPP Berjaya dilaksanakan sekali bagi tahun 2016 pada 12 April 2016


Latihan Dalaman kepada Pegawai Penilai (LDPP) belum dapat dilaksanakan

Jauh dari sasaran. Sasaran diubah daripada 2 kali LDPP kepada 1 LDPP

Pemantauan berjaya dijalankan ke atas 2 buah PPD bagi tahun 2016 iaitu PPD Betong dan PPD Lubok Antu.

Jauh daripada sasaran. Sasaran diubah daripada 8 PPD kepada 4 PPD

Seramai 60% pegawai perkhidmatan pendidikan di SK2P, JPN Sarawak telah merujuk Dokumen/Bahan Rujukan PBPPP yang telah disediakan. Senarai nama pegawai yang merujuk adalah seperti di Lampiran.

Menghampiri sasaran. Sasaran diubah daripada 90% kepada 100%

Hasil analisis Maklum Balas Pelanggan dan Tahap Kepuasan Pegawai dan AKP Berjaya dibentangkan di dalam Mesyuarat Pengurusan Jabatan sebanyak 2 kali pada 9 Januari 2016 dan 15 April 2016.

Menghampiri sasaran. Sasaran dikekalkan.

Sasaran tercapai. Sasaran dikekalkan

Audit dalaman berjaya dijalankan pada 16 April 2016 Sasaran tercapai. Sasaran dikekalkan

TARIKH

Satu Kertas kerja penambahbaikan Maklum balas Pelanggan iaitu “Maklum Balas Pelanggan secara atas talian” berjaya disediakan

Pemeriksaan aset alih kerajaan berjaya dijalankan sekali pada 28 Mei 2016

Menghampiri sasaran. Sasaran dikekalkan.




NO.K.P. 850414-13-5208

JANTINA PEREMPUAN

JAWATAN KETUA ŪNIT

BIL BIDANG TUGAS NO SASARAN KERJA/SEMAKAN SASARAN


1

2 Dapat menyediakan 50 orang petugas peperiksaan perkhidmatan

3 Dapat menyediakan 100% takwim petugas peperiksaan perkhidmatan

4

5

2 PBPPP

1

2

3

4


1




Dapat melaksanakan100% perancangan dan pelaksanaan tugasan mengikut prosedur yang ditetapkan berdasarkan Panduan Peperiksaan Perkhidmatan Awam

Merancang dan melaksanakan Taklimat PBPPP sekurang-kurangnya 2 kali bagi tahun 2016

Merancang dan melaksanakan Latihan Dalaman kepada Pegawai Penilai sekurang-kurangnya sekali setahun


Memastikan 100% pegawai perkhidmatan pendidikan di SK2P, JPN Sarawak telah merujuk Dokumen/Bahan Rujukan PBPPP yang telah disediakan

Menyediakan dan membentangkan laporan hasil analisis Maklum Balas Pelanggan dan Tahap Kepuasan Pegawai dan AKP di dalam Mesyuarat Pengurusan Jabatan 4 kali setahun


2

4 Tugas Sampingan

1

2

TANDATANGAN

PP1

PP2

Menyediakan sekurang-kurangnya satu kertas kerja penambahbaikan Maklum balas Pelanggan



PYD

Nota: Borang ini disediakan oleh PYD dan dikemukakan kepada PP pada akhir tahun (sebelum penilaian dilaksanakan oleh PP) dalam bentuk softcopy atau hardcopy, bergantung kepada PP masing-masing



GRED JAWATAN DG44

TEMPAT BERTUGAS

PENCAPAIAN PERTENGAHAN TAHUN CATATAN

Sasaran tercapai

Sasaran tercapai

Sasaran tercapai

Sasaran tercapai

Sasaran tercapai

Sasaran tercapai

Sasaran tercapai

Sasaran tercapai


UNIT PENILAIAN KOMPETENSI, JPN SARAWAK

Dapat menyediakan 2 perancangan pengendalian peperiksaan perkhidmatan

Dapat menyediakan 55 orang petugas peperiksaan perkhidmatan

Melebihi sasaran kerana terdapat pertambahan calon yang menduduki peperiksaan


Pemantauan berjaya dijalankan ke atas sebuah pusat peperiksaan untuk sesi 1 tahun 2016

Menghampiri sasaran. Sasaran sebenar tidak dapat dicapai kerana peruntukan kewangan jabatan tidak mencukupi


Taklimat PBPPP Berjaya dilaksanakan dua kali bagi tahun 2016 pada 12 April 2016 dan 28 Ogos 2016

Latihan Dalaman kepada Pegawai Penilai berjaya dilaksanakan pada 4 September 2016

Pemantauan berjaya dijalankan ke atas 4 buah PPD bagi tahun 2016 iaitu PPD Betong, PPD Lubok Antu, PPD Kapit dan PPD Song

100% pegawai perkhidmatan pendidikan di SK2P, JPN Sarawak telah merujuk Dokumen/Bahan Rujukan PBPPP yang telah disediakan. Senarai nama pegawai yang merujuk adalah seperti di Lampiran.

Hasil analisis Maklum Balas Pelanggan dan Tahap Kepuasan Pegawai dan AKP Berjaya dibentangkan di dalam Mesyuarat Pengurusan Jabatan sebanyak 4 kali pada 9 Januari 2015, 15 April 2016, 30 Julai 2016 dan 15 Oktober 2016

Melebihi sasaran

Audit dalaman berjaya dijalankan pada 16 April 2016 Sasaran tercapai.

Sasaran tercapai.

TARIKH

Dua Kertas kerja penambahbaikan Maklum balas Pelanggan Berjaya disediakan iaitu “Maklum Balas Pelanggan atas talian” dan “Penambahbaikan Borang Maklum Balas Mengikut Sektor”

Pemeriksaan aset alih kerajaan Berjaya dijalankan dua kali pada 28 Mei 2016 dan 2 Nov 2016

contoh 2-borang keberhasilan 2016 _ 30 mac 2016 upk

Documents