1.

2. 3. Gred :

4.

5.

6.

7.

(Sila isikan penilaian dalam kotak mengikut skala ditetapkan)

i. Penyelia perlu melaporkan prestasi sebenar pegawai berkenaan selepas 3 bulan menghadiri

kursus/latihan yang dianjurkan.

ii. Sila lengkapkan Bahagian ini dan kembalikan kepada Seksyen Pengurusan Latihan, BPSM NRE

dalam tempoh 14 hari dari tarikh borang ini diterima.

1. Pegawai menunjukkan peningkatan pengetahuan dalam kerja.

2. Pegawai menunjukkan peningkatan kemahiran dalam kerja.

3. Pegawai menunjukkan peningkatan komitmen dan disiplin dalam kerja.

4. Pegawai menunjukkan peningkatan dalam usaha dan semangat bekerja.

5.

PENILAIAN OLEH PENYELIA

Sangat Setuju Setuju

NRE-BKL(PL)-04

Tandatangan

Nama Penilai

Tajuk Kursus :

Tarikh Kursus :

Tempat Kursus :

Kurang Setuju Tidak Setuju

Komen / Ulasan

TERIMA KASIH KERANA MELENGKAPKAN BORANG PENILAIAN INI

KEMENTERIAN SUMBER ASLI DAN ALAM SEKITAR

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

Jawatan :

Nama :

A. MAKLUMAT PESERTA

Sangat Tidak Setuju

BORANG KEBERKESANAN LATIHAN

Bahagian/Jabatan :

B. MAKLUMAT KURSUS/LATIHAN

Jawatan

No. Tel (P)

E-mel

5 1 2 4 3

1