belajar memahami...
TRANSCRIPT
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 1
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji dan syukur kepada Allah SWT, atas segala
limpahan rahmat dan ridla-Nya, buku Pedoman Job Discription Sekolah
Tinggi Agama Islam Bunga Bangsa Cirebon tahun 2008 telah selesai disusun
yang diwujudkan dalam bentuk buku ini.
Buku Pedoman Job Discription Pegawai Administrasi Sekolah Tinggi
Agama Islam (STAI) Bunga Bangsa Cirebon ini, adalah merupakan hasil
kerjasama Tim dalam acara Workshop Tenaga Administrasi.
Buku ini memuat tentang Visi, Misi dan Tujuan STAI Bunga Bangsa
Cirebon, Tugas Pokok, dan fungsi sesuai yang di amanatkan dalam
STATUTA STAI Bunga Bangsa Cirebon. Dengan terbitnya buku pedoman
Job Discription ini di harapkan seluruh pegawai administrasi dapat
memahami, melaksanakan dan mempunyai rasa tanggung jawab terhadap
tugas pokok dan fungsi, sehingga akan tercipta suatu suasana lingkungan
kerja yang harmonis dan kebersamaan.
Selanjutnya kepada semua pihak yang telah ikut serta membantu
upaya penyusunan buku ini di ucapkan terima kasih.
Semoga Allah senantiasa memberi taufik dan hidayah kepada kita
semua amiin.
Cirebon, Januari 2014
Ketua,
Ttd.
H. Oman Fathurohman, MA
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 2
DAFTAR ISI
Kata Pengantar .................................................................................................... 1
Visi, Misi dan Tujuan STAI Bunga Bangsa Cirebon .............................................. 2
Tugas Pokok dan Fungsi Ketua ........................................................................... 4
Tugas Pokok dan Fungsi Pembantu Ketua .......................................................... 7
Tugas Pokok dan Fungsi Kepala Bagian Administrasi ......................................... 9
Tugas Pokok dan Fungsi Kepala Sub Bagian ...................................................... 12
Uraian Rincian Tugas Sub Bagian Umum ............................................................ 14
Uraian Rincian Tugas Sub Bagian Kepegawaian dan Keuangan ......................... 17
Uraian Rincian Tugas Sub Bagian Akademik dan Kemahasiswaan .................... 17
Uraian Rincian Tugas Sub Bagian Perencanaan dan Sistem Informasi ............... 18
Uraian Tugas Staf Sub Bagian Umum ................................................................. 18
Uraian Tugas Staf Sub Bagian Kepegawaian dan Keuangan............................... 19
Uraian Tugas Staf Sub Bagian Akademik dan Kemahasiswaan ........................... 22
Uraian Tugas Staf Sub Bagian Perencanaan dan Sistem Informasi ..................... 24
Struktur Organisasi STAI Bunga Bangsa Cirebon
Struktur Organisasi Bagian Administrasi STAI Bunga Bangsa Cirebon
Struktur Organisasi Sub Bagian Umum
Struktur Organisasi Sub Bagian Kepegawaian dan Keuangan
Struktur Organisasi Sub Bagian Akademik dan Kemahasiswaan
Struktur Organisasi Bagian Perencanaan dan Sistem Informasi
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 3
VISI, MISI, DAN TUJUAN
STAI BUNGA BANGSA CIREBON
Visi STAI BBC
Menjadi Perguruan Tinggi Agama Islam Swasta Terbaik di Jawa Barat yang
memiliki keunggulan Islami, Profesional dan Mandiri dalam bidang ilmu-ilmu
keislaman pada Tahun 2018.
Misi tersebut STAI BBC
1. Meningkatkan mutu pendidikan dengan mengantisipasi pesatnya
kemajuan dan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, sehingga
lulusan yang dihasilkan dapat memenuhi kebutuhan tuntutan dunia kerja.
2. Melaksanakan program yang mengantisipasi kemajuan da
perkembangan iptek yang cepat dengan meletakkannya pada konsepsi
belajar sepanjang hayat dan konsepsi pembelajaran yang berorientasi
kepada pemecahan masalah nyata serta membuka peluang penciptaan
solusi jangka panjang yang mencakup prinsip, keterkaitan, dan
pembudayaan.
3. Melaksanakan kegiatan yang berarti bagi pembinaan mahasiswa melalui
upaya pembinaan secara terpadu antara kegiatan kurikuler dengan
ekstakurikuler.
4. Meningkatkan kegiatan penelitian agar menjadi landasan serta
penggerak pelaksanaan program pendidikan dan pengabdian kepada
masyarakat.
Tujuan
1. Meningkatnya kualitas dan kuantitas Sumber Daya Manusia;
2. Meningkatnya sistem manajemen berbasis Teknologi Informasi;
3. Terimplementasinya integrasi nilai-nilai Islami, profesional dan mandiri
dalam seluruh program akademik;
4. Optimalnya peran ma’had sebagai bagian integral pengembangan
Sekolah Tinggi;
5. Meningkatnya peran sosial dan keagamaan Sekolah Tinggi melalui
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LP2M);
6. Meningkatnya pengakuan dan reputasi Sekolah Tinggi pada level
Nasional;
7. Berkembangnya kelembagaan Sekolah Tinggi;
8. Meningkatnya sumber-sumber pendanaan Sekolah Tinggi.
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 4
TUGAS POKOK DAN FUNGSI
KETUA STAI BUNGA BANGSA CIREBON
(1) Ketua adalah pembantu Menteri di bidang yang menjadi tugas
kewajibannya.
(2) Ketua mempunyai tugas menyelenggarakan perumusan kebijakan dan
memimpin penyelenggaraan pendidikan, penelitian, dan pengabdian
kepada masyarakat, membina tenaga kependidikan, mahasiswa, tenaga
administrasi serta pelaksanaan pengawasan dan penilaian prestasi dan
proses penyelenggaraan STAI Bunga Bangsa Cirebon.
Dalam melaksanakan tugasnya, Ketua menyelenggarakan fungsi:
1. Koordinasi perumusan kebijakan teknis di bidang pendidikan, penelitian,
pengabdian kepada masyarakat;
2. Pembinaan tenaga kependidikan, mahasiswa, tenaga administrasi, dan
hubungan dengan lingkungannya;
3. Pelaksanaan kebijakan teknis yang secara fungsional menjadi tanggung
jawabnya, sesuai dengan kebijakan umum pemerintah, kebijakan menteri,
dan kebijakan teknis direktur jenderal.
4. Pengelolaan administrasi dan manajemen;
5. Pembinaan dan pelaksanaan kerja sama dengan instansi, badan swasta,
dan masyarakat untuk memecahkan permasalahan yang menyangkut
bidang tanggung jawabnya;
6. Pelaksanaan pengawasan dan penelitian penyelenggaraan STAI Bunga
Bangsa Cirebon;
7. Penilain prestasi, proses penyelenggaraan kegiatan, dan penyusunan
laporan.
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 5
TUGAS POKOK DAN FUNGSI
PEMBANTU KETUA
STAI BUNGA BANGSA CIREBON
(1) Dalam melaksanaan tugas ketua dibantu oleh 4 (empat) orang pembantu
ketua yang bertanggung jawab kepada ketua.
(2) Pembantu Ketua terdiri atas:
a. Pembantu Ketua Bidang Akademis;
b. Pembantu Ketua Bidang Administrasi Umum;
c. Pembantu Ketua Bidang Kemahasiswaan.
d. Pembantu Ketua Bidang Kerjasama dan Hubungan Dalam /Luar
Negeri
(3) Pembantu Ketua Bidang Akademik mempunyai tugas membantu ketua
dalam memimpin pelaksanaan pendidikan dan pengajaran, penelitian,
dan pengabdian kepada masyarakat yang meliputi;
a. Koordinasi perencanaan di bidang pendidikan dan pengajaran,
penelitian dan pengabdian kepada masyarakat;
b. Pembinaan tenaga dosen, penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat;
c. menyusun laporan program pendidikan dalam berbagai peningkatan
dan bidang serta usaha pengembangan daya penalaran mahasiswa;
d. Penyiapan rencana kerjasama pendidikan dan pengajaran,
penelitian, pengabdian kepada masyarakat dengan lembaga lain di
dalam dan di luar negeri;
e. Pemecahan masalah yang timbul di bidang pengabdian kepada
masyarakat;
f. Pelaksanaan penilaian prestasi, proses penyelenggaraan kegiatan,
dan penyusunan tahunan
(4) Pembantu Ketua Bidang Administrasi Umum mempunyai tugas
membantu ketua dalam memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan
dan kegiatan di bidang perencanaan dan pengelolaan keuangan dan
Inventaris Kekayaan Negara (IKN), kepegawaian, kerumahtanggaan,
umum dan pengelolaan data serta penyusunan laporan, meliputi:
a. Koordinasi bidang perencanaan dan pengelolaan program keuangan
yang meliputi DIK, DIK-S dan DIP; serta perencanan dan pengelolaan
program keuangan IKOMA
b. Koordinasi perencanaan program keuangan kegiatan kerjasama
dengan instansi luar, yayasan dan koperasi;
c. Monitoring pendistribusian dana mahasiswa dari DIK-S; pengelolaan
keuangan dari DIK dan DIK-S serta anggaran di luar DIK-S (KKN dan
Wisuda);
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 6
d. Koordinasi pemberian dispensasi pembayaran SPP;
e. Monitoring data IKN dan penggunaannya;
f. Koordinasi pelaksanaan pengadaan sumber daya manusia, tenaga
honorer dan test CPNS;
g. Pemecahan masalah yang timbul di bidang perencanaan ddan
pengelolaan keuangan, IKN, kepegawaian, kerumahtanggaan, biang
umum dan pengelolaan data;
h. Pelaksanaan penilai prestasi, proses penyelenggaraan kegiatan, dan
penyusunan laporan tahunan.
(5) Pembantu Ketua Bidang Kemahasiswaan mempunyai tugas membantu
ketua dalam melaksanakan kegiatan bidang pembinaan minat, penalaran
serta pelayanan kesejahteraan mahasisiwa yang meliputi;
a. Koordinasi pembinaan mahasiswa dalam mengembangkan minat,
sikap dan organisasi serta kegiatan mahasiswa (akademik, seni
budaya, dan olah raga);
b. Pembinaan usaha pengembangan daya penalaran mahasiswa yang
diprogramkan oleh Pembantu Ketua Bidang Akademik;
c. Pembinaan usaha pengembangan daya penalaran mahasiswa serta
usaha pembimbingan dan penyuluhan bagi mahasiswa;
d. Pembinaan kerjasama dengan semua pihak di bidang kemahasiswaan,
pengabdian kepada masyarakat dan usaha penunjangnya;
e. Pembinaan iklim kampus dalam membina kesatuan dan persatuan
bangsa berdasarkan Islam, Pancasila dan Undang-Undang dasar
1945;
f. penyiapan rencana pembinaan dan pelayanan di bidang
kemahasiswaan dan alumni;
g. pemecahan masalah di bidang kemahasiswaan;
h. pelaksanaan penilaian prestasi dan proses penyelenggaraan
kegiatan dan penyusunan laporan.
(6) Pembantu Ketua Bidang Kerjasama dan Hubungan Dalam/Luar Negeri
mempunyai tugas membantu ketua dalam memimpin dan
mengkoordinasikan pelaksanaan dan kegiatan di bidang kerjasama dan
hubungan masyarakat dengan lembaga atau instansi di dalam dan luar
negeri, meliputi:
a. koordinasi pelaksanaan bidang kerjasama dan kehumasan secara
internal dan eksternal;
b. penyiapan rencana kerjasama dengan lembaga/instansi di dalam dan
luar negeri;
c. pembinaan kerjasama dengan semua pihak di dalam dan luar negeri
yang saling menguntungkan;
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 7
d. koordinasi pelaksanaan kegiatan Pusat Studi Wanita (PSW), Pusat
Sistem Informasi dan Manajemen (PSIM) dan Lembaga Konsultasi
dan Badan Hukum (LKBH)
e. pembinaan kegiatan pencarian peluang sumber pendanaan dan
beasiswa di dalam dan luar negeri;
f. pemecahan masalah bidang kerjasama dan kehumasan;
g. pelaksanaan penilaian prestasi dan proses penyelenggaraan
kegiatan dan penyusuanan leporan.
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 8
TUGAS POKOK DAN FUNGSI
KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI
STAI BUNGA BANGSA CIREBON
Bagian administrasi adalah satuan pelaksanaan administrasi,
kepegawaian, bidang umum, akademik dan kemahasiswaan yang bertanggung
jawab kepada pimpinan STAI Bunga Bangsa Cirebon. Bagian Administrasi
dipimpin oleh seorang kepala sesuai peraturan perundang-undangan yang
berlaku, dan bertanggung jawab kepada Ketua STAI Bunga Bangsa Cirebon.
Kepala Bagian Administrasi mempunyai tugas menyelenggarakan
layanan administrasi umum, kepegawaian, keuangan dan inventarisasi
kekayaan Negara, akademik dan kemahasiswaan STAI Bunga Bangsa
Cirebon.
Dalam melaksanakan tugasnya, Kepala Bagian Administrasi
menyelenggarakan fungsi:
1. Penyusunan rencana dan pogram kerja;
2. Penyusunan konsep rencana dan program kepegawaian, keuangan dan
inventarisasi kekayan negara, perlengkapan, kerumahtanggaan, akademik
kemahasiswaan, perencanaan dan sistem informasi;
3. Pelaksanaan pembinaan pengelolaan kepegawaian, keuangan dan
inventarisasi kekayaan negara, perlengkapan, kerumahtanggaan, akademik,
kemahasiswaan, perencanaan dan sistem informasi;
4. Pelaksanaan pembinaan tata usaha dan kegiatan hubungan masyarakat,
administrasi pendidikan dan pengajaran, administrasi penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat, registrasi dan herregistrasi mahasiswa,
administrasi pembinaan kelembagaan dan kegiatan mahasiswa dan alumni,
pengelolaan kesejahteraan mahasiswa;
5. Penyelenggaraan administrasi dan kegiatan, penelitian prestasi dan
penyusunan laporan.
Bagian Administrasi terdiri atas:
1. Subbagian Umum;
2. Subbagian Kepegawaian dan Keuangan;
3. Subbagian Akademik dan Kemahasiswaan;
4. Subbagian Perencanaan dan Sistem Informasi
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 9
TUFOKSI KASUBAG- KASUBAG
STAI BUNGA BANGSA CIREBON
1) Subbagian Umum mempunyai tugas melakukan penyusunan rencana
dan program kerja perlengkapan, kerumahtanggaan, kegiatan hubungan
masyarakat dan tata usaha, melakukan pengelolaan perlengkapan,
kerumahtanggaan, mengadakan kegiatan publikasi dan hubungan
masyarakat, melaksanakan pengelolaan ketatausahaan dan
melaksanakan penilaian prestasi dan proses penyelenggaraan kegiatan
serta penyusunan laporan.
2) Subbagian Kepegawaian dan Keungan mempunyai tugas melakukan
penyusunan rencana dan program kerja; menyiapkan konsep rencana di
bidang kepegawaian; melaksanakan administrasi pengembangan
pegawai; dan melaksanakan penilaian prestasi dan proses
penyelenggaraan kegiatan serta penyusunan laporan, serta melakukan
penyusunan rencana dan program kerja keuangan; menyusun dan
pelaksanaan anggaran, melaksanakan pertanggungjawaban keuangan
dan inventarisasi kekeyaan negara, dan melaksanakan penilaian prestasi
dan proses penyelenggaraan kegiatan serta penyusunan laporan.
3) Subbagian Akademik dan kemahasiswaan mempunyai tugas melakukan
penyusunan rencana dan program kerja; menyusun rencana konsep dan
program akademik dan kemahasiswaan; melaksanakan registrasi dan
herregistrasi mahasiswa; melaksanakan administrasi pendidikan dan
pengajaran; melaksanakan administrasi penelitian daan pengabdian
kepada masyarakat; melaksanakan admistrasi pembinaan kelembagaan
mahasiswa dan alumni; melaksanakan administrasi kegiatan
kemahasiswaan; melaksanakan pengelolaan kesejahteraan mahasiswa;
dan melaksanakan penilaian prestasi dan penyelenggaraan kegiatan
serta penyusunan laporan.
4) Subbagian Perencaanan dan Sistem Informasi, menyusun rencana, dan
program kerja, menyimpan, menyajikan data dan informasi,
melaksanakan penilaian prestasi dan proses penyelenggaraan kegiatan
serta panyusunan laporan.
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 10
URAIAN RINCIAN TUGAS
SUB BAGIAN UMUM
Kasubbag Umum:
1. Melakukan penyusunan rencana dan program kerja bidang:
a. Perlengkapan
b. Kerumah tanggaan
c. Humas dan Tata usaha
2. Koordinasi pelaksanaan pengelolaan bidang:
a. Perlengkapan dan ATK
b. Kerumah tanggaan dan IKN
c. Humas dan publikasi
d. Ketatausahaan
e. Ketertiban dan keamanan
3. Melaksanakan penilaian prestasi dan proses penyelenggaraan kegiatan
4. Menyusun laporan Kegiatan Subag Umum
Kaur Perlengkapan:
1. Menyusun perencanaan urusan perlengkapan
2. Menyususn perencanaan kebutuhan ATK dan barang inventaris kekayaan
Negara
3. Melaksanakan pemeliharaan barang inventaris kekayaan Negara
4. Melaksanakan pemeliharaan instalasi listrik, PAM, telepon, kendaraan
kantor
5. Melaksanakan pemeliharaan jaringan dan program Komputer
6. Menginventarisir dan penomoran barang0barang inventaris kekayaan
Negara
7. Membuat laporan kegiatan urusan perlengkapan
Kaur Kerumahtanggaan dan IKN:
1. Menyusun perencanaan urusan kerumahtanggaan dan IKN
2. Pengadaan sarana, prasarana dan ATK (alat tulis kantor)
3. Belanja logistik dan keperluan rapat dan acara lainnya
4. Mendistribusikan ATK dan barang IKN
5. Pengurusan administrasi barang IKN
6. Membuat laporan kegiatan urusan kerumahtanggaan dan IKN
Kaur Humas Dan Tata Usaha:
1. Menyusun perencanaan urusan Humas dan Tata Usaha
2. Mengelola surat masuk dan keluar, serta mensosialisasikannya
3. Mengarsipkan surat-surat masuk dan surat keluar
4. Menangani legalisasi ijazah/transkip nilai dan surat keterangan
5. Melayani keperluan tamu (resepsionis) dan pelayanan sosial
6. Mengkoordinasikan pengamanan dan ketertiban kampus
7. Membuat laporan kegiatan urusan Humas dan Tata Usaha
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 11
URAIAN RINCIAN TUGAS
SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN KEUANGAN
Kasubbag Kepegawaian dan Keuangan :
1. Menyusun rencana program kerja Kepegawaian dan Keuangan
2. Menyiapkan konsep bidang kepegawaian dan Keuangan
3. Melaksanakan administrasi pengadaan dan mutasi pegawai
4. Melaksanakan administrasi pengembangan pegawai
5. Melaksanakan penilaian prestasi pegawai
6. Menyusun dan melaksanakan anggaran
7. Melaksanakan pertanggungjawaban keuangan dan inventaris kekayaan
negara
8. Penyusunan laporan kegiatan
Kaur Kepegawaian:
1. Membuat rencana kerja pengembangan dan pembinaan pegawai
2. Mempersiapkan pelaksanaan penerimaan pegawai baru
3. Membuat peta kebutuhan pegawai STAI Bunga Bangsa Cirebon meliputi
kebutuhan pegawai, kebutuhan pelatihan
4. Membuat draf penerbitan Surat Keputusan Ketua STAI Bunga Bangsa
Cirebon yang berhubungan dengan kepegawaian
5. Membantu Tim Penilai Angka Kredit Dosen
6. Memproses bahan kepangkatan ke Instansi berwenang
7. Mempersiapkan bahan Kenaikan Gaji berkala, DP 3, Daftar Urut
Kepangkatan
8. Melaksanakan administrasi umum persyaratan bidang kepegawaian
Kaur Perencanaan Program Keuangan:
1. Membuat analisa kebutuhan keuangan jangka pendek dan jangka panjang
STAI Bunga Bangsa Cirebon
2. Membuat rencana program keuangan yang meliputi DUK, DUKS dan DUP
3. Mempersiapkan dan mengolah bahan perencanaan keuangan
4. Mempresentasikan bahan perencanaan program keuangan kepada instansi
terkait
5. Menyusun evaluasi kegiatan perencanaan keuangan
6. Membuat pelaporan kegiatan
Bendaharawan DIK-S
1. Menyusun perencanaan Keuangan DIK-S
2. Mengalokasikan anggaran keuangan DIK-S
3. Melaksanakan dan mengelola keuangan DIK-S
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 12
4. Menyiapkan Bahan Peng-SPJ-an ke KPKN
5. Melaksanakan kegiatan administrasi pembukuiaan
6. Membuat laporan kegiatan keuangan DIK-S
Bendaharawan Rutin/DIK
1. Menyusun perencanaan Keuangan DIK
2. Mengalokasikan anggaran keuangan DIK
3. Melaksanakan dan mengelola keuangan DIK
4. Menyiapkan Bahan Peng-SPJ-an KPKN
5. Melaksanakan laporan kegiatan keuangan DIK
Bendaharawan SPP
1. Menyusun perencanaan Keuangan SPP
2. Menginput data pembayaran SPP mahasiswa
3. Melakukan penerimaan uang SPP Mahasiswa bekerja sama dengan Tim
Penerima SPP
4. Melakukan penyetoran uang SPP ke-Bank
5. Melakukan kegiatan pembukuan dan pelaporan keuangan SPP
Bendaharawan Gaji
1. Menyusun perencanaan Keuangan Gaji Pegawai
2. Membuat daftar gaji pegawai
3. Melaksanakan pembayaran dan Mendistribusikan gaji pegawai
4. Melaksanakan kegiatan administrasi pembukuan keuangan gaji pegawai
5. Membuat laporan kegiatan keuangan Gaji Pegawai
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 13
URAIAN RINCIAN TUGAS
SUB BAGIAN AKADEMIK DAN KEMAHASISWAAN
Kasubag Akademik Dan Kemahasiswaan:
1. Melaksanakan penyusunan rencana dan Program Kerja
2. Mengkoordinasikan pelaksanaan Program Akademik dan Kemahasiswaan
Meliputi:
a. Kegiatan registrasi dan Herregistrai Mahasiswwa
b. Kegiatan Administrasi PEndidikan dan Pengajaran
c. Kegiatan Administrasi penelitian dan pengembangan kepada
masyarakat
d. Kegiatan Administrasi pembinaan kelembagaan Mahasiswa dan
Alumni
e. Kegiatan administrasi program kemahasiswaan
3. Melaksanakan penilaian prestasi dan proses penyelenggaraan kegiatan
4. Menyusun laporan kegiatan subag Akademik dan Kemahasiswaa
Kaur Registrasi dan Herregistrasi Mahasiswa
1. Menerima pendaftaran mahasiswa baru
2. Menginput Data Mahasiswa Baru (termasuk asal daerah dan asal
sekolah), berdasarkan Jurusan dan Program Studi
3. Membuat Nomor Induk Mahasiswa baru, berdasarkan Jurusan dan
Program Studi untuk dibukukan
4. Membuat Kartu Mahasiswa baru, berdasarkan Jurusan dan Program Studi
5. Pengadministrasian Mahasiswa yang mengambil cuti kuliah, berdasarkan
semester, Jurusan dan Program Studi
6. Pengadministerasian Mahasiswa yang mutasi kuliah, baik antar jurusan
dan Program Studi atau mutasi keperguruan tinggi lainnya
7. Membuat Yudicium mahasiswa yang dinyatakan lulus dalam sidang
munaqosah dan telah dinyatakan lulus dalam sidang munaqosah dan
telah menerima Ijazah / Akta IV STAI Bunga Bangsa Cirebon
8. Membuat laporan kegiatan
Kaum Administrasi Pendidikan Dan Pengajaran:
1. Mengkoordinasikan dengan semua jurusan dan program studi pelaksanaan
pembuatan KPPS (Kartu Pengambilan Studi ) dan KHS (Kartu Hasil Studi)
Mahasiswa
2. Menyimpan dan Mengarsipkan Transkip Nilai dan (Yudicium) mahasiswa
berdasarkan Jurusan dan prodi
3. Menyimpan dan mengarsipkan kegiatan mahasiswa PPL I maupun PPL II
dan koordinasi dengan jurusan
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 14
4. Menerima pendaftaran dan mengarsipkan data wisuda dan
mengarsipkannya berdasarkan jurusandan program studi
5. Menerima dan mengarsipkan SK penelitian, dan Pembimbingan Skripsi
berdasarkan Tahun Akademik dan NIM Jurusan dan Program Studi.
6. Membuat laporan kegiatan
Kaur Administrasi PPM, Kelembagaan Mahasiswa dan Alumni
1. Pengadministrasian Desa Binaan STAI Bunga Bangsa Cirebon
2. Pengadministrasian hasil penelitian yang di laksanakan oleh dosen, baik
penelitian individu maupun penelitian kelompok yang dananya diambil dari
DIK-S dan DIP
3. Mengumpulkan dan mengarsipkan kegiatan yang dilaksanakan oleh P3M
4. Menerima pendaftaran mahasiswa yang akan mengikuti KKM/KKST
5. Mendata alumni STAI Bunga Bangsa Cirebon yang mempunyai reputasi di
masyarakt
6. Menyimpan dan mengarsipkan kegiatan mahasiswa dilaksakan oleh UKM-
UKM dan koordinasi dengan BEM, DPM dan puket III.
7. Membuat laporan kegiatan
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 15
URAIAN RINCIAN TUGAS
SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN SISTEM INFORMASI
1. Menyusun perencanaan kegiatan subbagian PSI
2. Menyusun Draft laporan data EMIS (education management and
information system)
3. Menyusun draft profil STAI BBC
4. Menyusun draft rencana program kerja tahunan STAI BBC
5. Menyusun draft perencanaan strategis STAI BBC
6. Menyusun draft laporan akuntabilitas kinerja STAI BBC
7. Menyusun perencanaan pengadaan sarana dokumentasi dan informasi
8. Mengkoordinasikan kegaitan PSI unit lain
9. Melaksanakan penilaian prestasi kerja
10. Membuat laporan kegiatan subbagian perencanaan dan sistem informasi
Kaur Data dan Informasi
1. Menyusun perencanaan kegiatan urusan dan informasi
2. Mengumpulkan dan mengolah data yang diperlukan untuk menyusun
laporan data EMIS
3. Mengumpulkan dan mengolah data yang diperlukan untuk menyusun
profil STAI Bunga Bangsa Cirebon
4. Membukukan laporan data EMIS dan profil STAI Bunga Bangsa Cirebon
5. Menampilkan dan menyajikan data/statistik pada papan informasi
6. Mengumpulkan dan mendokumentasi kegiatan STAI Bunga Bangsa
Cirebon
7. Menyusun dan menyajikan dokumentasi kegiatan STAI Bunga Bangsa
Cirebon
8. Membuat laporan kegiatan urusan data dan informasi
Kaur Perencanaan Progam Kerja
1. Menyusun perencanaan kegiatan urusan perencanaan program kerja
2. Mengumpulkan data dan bahan yang diperlukan untuk menyusun konsep
rencana kerja tahunan stai Bunga Bangsa Cirebon
3. Mengumpulkan dan mengolah data dan bahan konsep rencana program
kerja tahunan STAI Bunga Bangsa Cirebon
4. Mengumpulkan dan mengolah data dan bahan konsep perencanaan
strategis 5 tahunan STAI Bunga Bangsa Cirebon
5. Mengumpulkan dan mengolah data bahan evaluasi program kerja (kinerja)
STAI Bunga Bangsa Cirebon
6. Mengumpulkan dan mengolah data dan bahan pengukuran kinerja STAI
Bunga Bangsa Cirebon
7. Membukukan rencana kerja dan perencanaan strategis STAI Bunga Bangsa
Cirebon
8. Membuat laporan kegiatan urusan perencanaan program kerja
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 16
URAIAN TUGAS STAF
SUB BAGIAN UMUM
Teknisi Komputer dan Pemelihara Jaringan Komputer
1. Melakukan pengecekan, pemeliharaan hadware software dan pendataan
Komputer berikut peralatan pendukung
2. Melakukan pengecekan dan pemeliharaan jaringan baik hardware maupun
soft ware sistem jaringan/LAN
3. Melakukan perbaikan hardware dan software apabila diperlukan
4. Melakukan koordinasi dengan para user Komputer pada masing-masing unit
kerja
5. Membuat laporan kergiatan
Teknisi dan Pemelihara Jaringan Listrik, Air, Telepon dan Gas
1. Melakukan pengecekan, pemeliharaan jaringan listrik, air, telepon dan gas
2. Melakukan perbaikan jaringan listrik, air, telepon dan gas sesuai kebutuhan
3. Melakukan koordinasi dengan penyelenggara jasa listrik, air telepon dan gas
4. Membuat laporan kegiatan
Pemelihara Kendaraan Dinas
1. Melakukan pengecekan, pemeliharaan kendaraan dinas baik roda dua
maupun empat
2. Memproses pengajuan peminjaman kendaraan dinas
3. Melakukan pengurusan surat-surat edaran
4. Melakukan koordinasi dengan kepolisian berkenaan dengan perkara
kendaraan
5. Membuat laporan
Pengemudi
1. Melakukan pengecekan kendaraan yang akan digunakan
2. Menjaga kebersihan dan kenyamanan kenderaan sebelum dan sesudah
digunakan
3. Mengantarkan ke tempat tujuan dan melaksanakan pelayanan yang
berkaitan dengan kendaraan bagi pimpinan
4. Membuat laporan kegiatan
Operator Telepon Dan Faksimile
1. Melakukan penerimaan telepon atau faksimile baik dari luar maupun dalam
2. Melakukan pengiriman berita atau surat melalui telepon atau faksimile
3. Mendistribusikan perminataan bicara atau pesan tertulis
4. Mencatat & menghimpun nomor penting yang diperlukan lembaga
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 17
5. Membuat laporan kegiatan
Penata Arsip
1. Melakukan penataan arsip surat masuk dan surat keluar
2. Mendistribusikan surat masuk dan surat keluar
3. Melakukan pengarsipan surat-surat dan dokumentasi-dokumentasi penting
4. Melakukan pelayanan terhadap kebutuhan arsip surat dan dokumen
5. Membuat laporan kegiatan
Pramu Tamu Pimpinan
1. Melakukan pelayanan kepada para tamu yang akan menemui pimpinan
2. Mencatat agenda acara dan kegiatan pimpinan
3. Membantu mempersiapkan acara rapat-rapat pimpinan
4. Melakukan penataan surat pimpinan
5. Membuat laporan kegiatan
Koordinator Satuan Pengamanan
1. membuat jadwal piket personil SATPAM
2. melakukan koordinasi pengamanan kampus dan sekitar kampus
3. melakukan koordinasi ketertiban dan keamanan parkir kendaraan
4. mencatat kejadian-kejadian penting yang berkaitan dengan pengamanan
5. melakukan penanganan sementara bila terjadi keributan atau masalah
keamanan di kampus
6. membuat laporan kegiatan
Pengadministrasi Umum Pada Subbag Umum
1. Membantu administrasi persuratan
2. Melakukan pelayanan umum kepada mahasiswa, dosen dan karyawan
3. Melakukan pelayanan legalisasi yang dibutuhkan
4. Melakukan pengiriman surat-surat dinas
5. Membuat laporan kegiatan
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 18
URAIAN TUGAS STAF
SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN KEUANGAN
Pengadministrasi Perencanaan dan Pengembangan Pegawai
1. Membuat rencana program kebutuhan pegawai
2. Menyiapkan juklak kegiatan penerimaan pegawai
3. Melaksanakan administrasi kenaikan pangkat dan mutasi pegawai
4. Membantu tugas Tim Penilai Angka Kredit
5. Memeriksa berkas bahan kelengkapan kenaikan pangkat
6. Membuat laporan kegiatan
Pengadministrasi Data Pegawai dan Diklat
1. Membuat rencana pemutahiran dan pegawai
2. Membuat daftar kebutuhan diklat
3. Melakukan koordinasi dengan Instansi penyelenggaraan diklat
4. Menyiapkan peserta diklat
5. Membantu tugas Tim Penilai Angka Kredit
6. Membuat laporan kegiatan
Pengadministrasi Umum Kepegawaian
1. Memproses Kenaikan Gajih Berkalah
2. Memproses DP3 Pegawai
3. Memproses tata persuratan kepegawaian
4. Membantu tugas Tim Penilai Angka Kredit
5. Membuat laporan kegiatan
6. Memproses draft SK. Ketua STAI Bunga Bangsa Cirebon yang berkaitan
dengan kepegawaian
7. Membantu pelaporan kegiatan
Pengadministrasi Umum Keuangan
1. Membantu pemrosesan Vakasi dan KJM
2. Memproses tata persuratan bagian keuangan
3. Mendistribusikan keuangan
4. Membantu kerja bendaharawan
5. Membuat laporan kegiatan
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 19
URAIAN TUGAS STAF
SUB BAGIAN AKADEMIK DAN KEMAHASISWAAN
Pengadministrasi Data Akademik Mahasiswa
1. Melakukan pemutahiran data mahasiswa lama
2. Melakukan penerbitan kartu mahasiswa baru
3. Memproses persuratan akademik mahasiswa
4. Membuat laporan kegiatan
Pengadministrasian Pendidikan dan pengajaran
1. Membantu pemrosesan administrasi mahasiswa
2. Memproses tata persuratan bagian Akademik dan Kemahasiswaan
3. Membantu mengolah penerbitan Ijazah dan Trankip Nilai
4. Membuat laporan kegiatan
Pengadministrasi P3M
1. Melakukan administrasi persuratan P3M
2. Membantu menyusun daft jadwal kegiatan P3M
3. Melakukan kegiatan administrasi Penelitian Dosen
4. Melakukan kegoatan administrasi Pengabdian Kepada Masyarakat
5. Membuat laporan kegiatan
Pengasministrasi Perpustakaan
1. Melakukan administrasi persuratan dan pengelolaan Perpustakaan
2. Membantu menyusun daft jadwal kegiatan perpustakaan
3. Melakukan kegiatan administrasi peminjaman buku perpustakaan
4. Melakukan kegiatan administrasi pengembalian buku perpustakaan
5. Melakukan entri data kepustakaan
6. Membuat laporan kegiatan
Pengadministrasi Jurusan
1. Melakukan koordinasi dengan ketua Jurusan mengenai kegiatan akademik
2. Menyusun daft jadwal kegiatan akademik
3. Membuat daft pembayaran keuangan jurusan
4. Melakukan koordinasi dengan masing-masing prodi tentang pelaksanaan
akademik
5. Membuat laporan kegiatan
Pengadministrasi Program Studi
1. Melakukan koordinasi dengan ketua Program Studi mengenai kegiatan
akademik
2. Menyusun daft jadwal kegiatan akademik Program Studi
3. Mengadministrasi kegiatan dan nilai akademik mahasiswa Progran Studi
4. Menyiapkan kebutuhan ujian tulis / praktek bagi mahasiswa
5. Membuat laporan kegiatan
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 20
URAIAN TUGAS STAF
SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN SISTEM INFORMASI
Pengadministrasi Data Dan Informasi
1. Mengumpulkan data dan informasi yang diperlukan
2. Melakukan pengetikan dan entri data
3. Membantu pengelolaan data dan informasi
4. Menampilkan dan menyajikan data / statistik pada Papan Informasi
5. Menghimpun dan mendokumentasikan kegiatan STAI Bunga Bangsa
Cirebon
6. Membuat laporan kegiatan
Pengadministrasi Perencanaan Program Kerja
1. Mengumpulkan data dan bahan yang diperlukan
2. Melakukan pengetikan, mengolah data dan bahan daft Rencana Program
Kerja
3. Mengumpulkan dan membantu mengolah data bahan Evaluasi Program
Kerja (Kinerja)
4. Membantu menyusun daft Rencana Program Kerja
5. Membuat laporan kegiatan
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 21
STRUKTUR ORGANISASI
STAI BUNGA BANGSA CIREBON
KETUA STAI DEWAN
PENYANTUN
SENAT
LPMI
PUKET II
BID. ADM. DAN
KEUANGAN
PUKET I
BID. AKADEMIK
PUKET III
BID.
KEMAHASISWAAN
PERPUSTAKAAN
PSW
P3M
PRODI TH
LABORATORIU
M
KASIE
MHS.
TATA USAHA
MAHASISWA
KASIE
AKADEMI
KK
KASIE
KEUANGA
N
PRODI
KPI
DOSEN
PRODI
PAI
Pedoman Tupoksi Pegawai Page | 22
C A T A T A N
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................