1

PROGRAM TRANSFORMASI PENINGKATAN

BAND SEKOLAH (BEST) 2016 BAND ENHANCEMENT SCHOOL TRANSFORMATION

NEGERI SELANGOR Perasmi : Tn Hj Mohd Salleh Bin Mohd Kassim, S.I.S

Tarikh : 8 Mac 2016

Tempat : Auditorium Westport, Klang

JABATAN PENDIDIKAN SELANGOR

OBJEKTIF KHUSUS PPPM

3

Memahami prestasi dan cabaran semasa sistem

pendidikan Malaysia dengan memberi tumpuan terhadap

akses kepada pendidikan, meningkatkan standard (kualiti),

merapatkan jurang pencapaian (ekuiti), mengukuhkan

perpaduan dalam kalangan murid serta mengoptimumkan

kecekapan sistem

Mewujudkan visi dan aspirasi yang jelas untuk sistem

pendidikan dan setiap murid bagi 13 tahun yang akan datang; dan

Menggariskan program tranformasi sistem

pendidikan yang merangkumi perubahan penting dalam

Kementerian bagi memenuhi permintaan baharu dan harapan

masyarakat yang meningkat, menyemarak serta menyokong

keseluruhan tranformasi perkhidmatan awam

1

2

3

4

ASPIRASI SISTEM

5

ASPIRASI MURID

6

Terkandung dalam Pelan Pembangunan Pendidikan

anjakan 11

1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 1 1

9

Program Transformasi Daerah

Pengurangan jurang pencapaian akademik Bandar/Luar

Bandar sebanyak 25%

Bilangan sekolah Band 1 dan 2 melebihi 35%

Bilangan sekolah Band 6 dan 7 kurang dari 1.2%

KPI

Peningkatan Kualiti Pendidikan

Peratusan peningkatan GPN UPSR/SPM sekurang-

kurangnya 3%

1

4

25%

KPI 2015 Sasaran Nasional

Kualiti

▪ Bilangan Sekolah Band

6 dan 7 0 bilangan

Ekuiti

▪ Jurang pencapaian

bandar/luar bandar pengurangan

Akses

▪ Kehadiran Murid 95% purata

10% Kualiti

▪ Gred Purata Sekolah

peningkatan

ASPIRASI TRANSFORMASI PPD

BEST (Band Enhancement,

School Transformation)

16

Hanya 30% program transformasi memperlihatkan hasil

Majoriti transformasi berskala besar gagal

mencapai hasil yang diharapkan ...bagaimanapun, organisasi yang

menggunakan agenda perubahan adalah

4x kemungkinan untuk berjaya

Transformasi yang

tidak melibatkan

cerita perubahan

Transformasi yang

mencipta dan

melakukan

komunikasi melalui

cerita perubahan

x 3.7

*

*

% perubahan program yang

amat berjaya

N = 774

Peratus

30 *

% usaha

gagal

mencapai

impak

yang

disasarka

n

Source: McKinsey 2014

• Jabatan Pendidikan Negeri Selangor berpegang pada slogan ‘JPN

Selangor Terbilang’; sejajar dengan perkembangan negeri Selangor sebagai sebuah negeri yang maju dan mempunyai pelbagai kemudahan infrakstruktur.

• Walau bagaimanapun, realitinya bilangan sekolah di band 4, 5, dan 6

masih terdapat di Negeri Selangor yang perlu ditingkatkan supaya beralih ke peringkat band yang lebih baik.

• Oleh itu satu pendekatan berfokus telah dirancang agar matlamat

menjadikan negeri Selangor berada pada kedudukan teratas atau lebih baik berbanding negeri-negeri lain.

TUJUAN

• Bilangan sekolah pada kedudukan Band 4,5 dan

6 masih tinggi di Negeri Selangor.

• Bilangan sekolah pada kedudukan Band 1 dan 2

masih rendah di Negeri Selangor.

• Merapatkan jurang sekolah bandar dan luar

bandar.

RASIONAL

• Meningkatkan peratus pencapaian Band 1 dan 2 di

semua sekolah di Negeri selangor.

• Mengurangkan jumlah sekolah Band 4, 5 dan 6 di Negeri

Selangor.

• Merapatkan jurang sekolah bandar dan luar bandar.

• Mewujudkan budaya Professional Learning Community

(PLC) yang efektif dan persaingan yang sihat di sekolah

dan dalam kalangan pemimpin sekolah.

OBJEKTIF

• Meningkatkan peratus pencapaian Sekolah Band

1 dan 2 sebanyak 55 %.

• Mengurangkan jumlah sekolah Band 4, 5 dan 6.

hanya 3 %.

KPI

Bilangan sekolah rendah terpilih berdasarkan

kriteria berikut:

•Band 4, 5 dan 6 (34 buah sekolah).

•Band 3 menghampiri Band 4 (30 buah sekolah)

•Band 3 menghampiri Band 2 (50 buah sekolah)

•Band 2 menghampiri Band 3 (20 buah sekolah)

SASARAN

JPN SELANGOR

Program Manager (PM) : Haji Mohd Salleh Bin Haji Mohd Kassim

Naib Program Manager (PM) : Haji A. Rahman Bin Haji Ngit

Setiausaha : Md. Razif Bin Ali (Koordinator DTP)

Penolong Setiausaha 1 : Haji Ruslan Bin Abdol

Penolong Setiausaha 2 : Mohd Nazri Bin Sharip

AJK :

1. Semua Ketua Penolong Pengarah, JPN

2. Penolong Pengarah Kanan, SJK

3. Penolong Pengarah Kanan (Rendah), SPS

4. Penolong Pengarah Kanan, SK2P

5. Penolong Pengarah Kanan, SPMICT

JAWATANKUASA

PEJABAT PENDIDIKAN DAERAH (PPD)

Program Manager (PM) : Timbalan PPD

Setiausaha : Koordinator DTP

Penolong Setiausaha : Pegawai SIP+

AJK : Semua Ketua Unit, Pegawai SIP+ dan SISC+

JAWATANKUASA

Jan-Feb 2016 : Pemilihan sekolah terlibat.

Jan-Feb 2016 : Taklimat kepada semua Ketua Sektor, Ketua/Timbalan PPD,

Penolong PPD Akademik dan pegawai SPA.

Jan-Mei 2016 : Sesi Dialog Prestasi mengikut Daerah untuk sekolah terpilih.

Jan-Mei 2016 : Pelaksanaan pembelajaran Kumpulan P1 - PPT.

Jun 2016 : Post mortem.

Julai 2016 : UPSR Percubaan 2016.

Jun-Sept. 2016 : Pelaksanaan pembelajaran Kumpulan P1.

Sept. 2016 : UPSR Sebenar dan SPM Percubaan 2016

Oktober 2016 : Post mortem & persediaan untuk SPM 2016.

JANGKA MASA PROGRAM

STRATEGI PELAKSANAAN

Sesi perjumpaan dan taklimat kepada sekolah-sekolah BEST

Sesi perjumpaan dan penerangan kepada PM & Koordinator DTP di PPD

Melaksanakan Dialog Prestasi bersama –sama GB/PK Akademik sekolah-sekolah BEST

‘Task Delivery’ kepada sekolah-sekolah BEST berdasarkan GROW, SKPM, SpeedUp, & PILL

Pelaksanaan oleh sekolah-sekolah BEST mengguna dan mengupayakan program sedia ada – The Champion, G8 Juara, Sekolah Penyayang, MMI, dan intervensi yang

dirancang oleh sekolah berdasarkan Pelan Taktikal.

Pemantauan secara e-Pantau BEST :- PPT & UPSRC

* Pascanilai/’post mortem

* Tindakan intervensi – JPN & PPD

Hasil/’outcome’ – Keputusan UPSR 2016 dan senarai kedudukan Band

Sekolah Rendah

Kajian Impak dan Pelaporan program

• Memantau secara e-pantau PPT, UPSRC, SPMC dan

seterusnya pencapaian UPSR dan SPM sebenar.

• Memastikan pihak sekolah melaksanakan PILL masing-

masing melalui ‘GROW’ yang disediakan – mengikut PPD

masing-masing.

• Menyemak dokumen sekolah terpilih melalui pencapaian

PPT, UPSRC, SPMC (dalam portal SAPS) dan UPSR

2016 dan SPM 2016 – Dialog Prestasi oleh PPD masing-

masing.

KAEDAH PEMANTAUAN

CARTA GANT Bil Perkara

Bulan 2016

Jan Feb Mac Apr Mei Jun Julai Ogos Sept Okt

1 Pemilihan Sekolah Terlibat

2 Taklimat kepada semua Pegawai SPA

dan Penolong PPD Akademik

3 Taklimat kepada GB/ Penolong

Kanan Akademik Sekolah terpilih

4 Penyediaan PILL dalam GROW

mengikut sekolah masing-masing

5 Ujian penilaian dan post mortem

6 Semakan Dokumen (SAPS) - PPT,

UPSRC, SPMC

7 Pelaporan Program Sekolah kepada

PPD

8 Pembentangan Laporan oleh PPD

kepada JPN

9 Laporan aktiviti oleh SPA