si no ets a linkedin, no et trobaran

Oportunitats i estratègies per trobar feina a través de la xarxa

Meius Ferrés @mferres Comunicació Digital - UdG

Context històric: on som?

a la xarxa hi és (quasi) tothom

per què hi has de ser?

Perquè és on et buscaran

Perquè és onsón els altres

5 preguntes abans d’entrar a Linkedin

1. en què ets singular?

Et poden confondre amb algú altre?

2. què t’interessa trobar?

No t’infoxiquis!

3. on és la teva comunitat?

Grups de debat

4. quina estratègia faràs servir perquè et trobin?

Cal estratègia digital planificada

5. què necessites per continuar aprenent?

Linkedin Learning

5 respostes...

per fer networking amb la teva comunitat

Equilibri: pàgina dinàmica

per construir la marca personal

per adaptar-te al nou paradigma

Per mostrar habilitats i competències

perquè els altres t’avalin

Som-hi!!

cal planificar i construir la identitat per aconseguir reputació digital

La reputació digital és molt fràgil

World Economic Forum 2016

Noves prioritzacions del mercat laboral

interacció a Linkedin

dades d’ús de Linkedin - 2016

467 milions de persones200 països2 milions de grups4 milions pàgines d’empresa45 % en fan un ús diari40 idiomes (el català, encara no)

Valor de Linkedin

Ens permet localitzar i segmentar el professional o l’empresa que realment ens interessa, i ens dóna l’oportunitat de construir una comunitat professional de gran qualitat

Google dels professionals

La segmentació és la clau

Paraules clau més freqüents

APP de Linkedin

jobsrecruiter

elevate

slideshare

El vídeo entra a Linkedin

com ha de ser la foto?

Ha de ser nítida, cal que se’t pugui reconèixer.Només la cara. Fons blanc o professional.

cal posar-hi el currículum sencer?

Només el que aporta valor...

si feu un extracte, serà més fàcil

cal mostrar les fortaleses

les validacions són importants

qui ha vist el teu perfil?

en quina llengua? més d’una?

A quins grups pots participar?

has fet voluntariat?

Convé anar-la actualitzant: és per compartir

la URL ha de ser amb el nom

podeu recomanar gent

som les nostres connexions

Pulse de Linkedin

Estadístiques

Novetats 2016

Identificació d’investigadors

SSI

Ens mesuren