program pementoran 2013 team building - upm

Program Pementoran 2013– Team Building

Zainor Mazwin binti ZainalKolej Pendeta Za’ba

• Program mula diperkenalkan pada tahun 2013

• Dikendalikan oleh Jawatankuasa PengurusKolej di bawah J/Kuasa Latihan Staf Kolej.

• Ada Jawatankuasa Pelaksana Program

• Memberi semangat kekolejan dan motivasikepada semua staf untuk hadapi Audit ISO.

PENGENALAN

1) Program “Bersama Ke Mercu I “

1 hingga 3 Februari 2013

Kem PD Sanctuary, Port Dickson

2) Program “Bersama Ke Mercu II “

15 hingga 17 November 2013

Purnama Beach Resort, Pulau Pangkor

3) Program “Bersama Ke Mercu III “

5 hingga 8 Disember 2014

Kem BTN, Pulau Langkawi

PELAKSANAAN PROGRAM

Program “Bersama ke Mercu I”

Program “Bersama ke Mercu I”

Program “Bersama Ke Mercu II”

Program “Bersama Ke Mercu II”

Program “Bersama Ke Mercu III”

Program “Bersama Ke Mercu III”

SASARAN PENYERTAAN

• 1) Program “Bersama Ke Mercu I & II “ >

Pengetua , Pengurus, Penolong Pengurus

dan staf kolej

2) Program “Bersama Ke Mercu III”

Pengetua , Pengurus, Penolong Pengurus ,

Felo dan staf kolej

OBJEKTIF PROGRAM

• 1) Merapatkan lagi hubungan sesama staf kolejdengan kumpulan lain dalam kolej .

• 2) Menwujudkan semangat jati kolej dikalanganpeserta .

• 3) Mendedahkan peserta dengan kemahiran insaniahdan sosial seperti komunikasi, semangat berpasukan, kepimpinan dan lain-lain.

• 4) Membantu memenuhi sasaran latihan yang ditetapkan.

IMPAK

• 1) Ada potensi tertentu dalam diri individu yang telah dikenalpasti.

• 2) Wujud interaksi antara peserta.

• 3) Wujud disiplin diri di kalangan peserta.

• 4) Penyertaan berterusan dari peserta.

• 5) Kegembiraan dan keseronokan di kalanganpeserta.

Program Pementoran 2013– Team Building

Zainor Mazwin binti ZainalKolej Pendeta Za’ba

IMPAK 1) Ada potensi tertentu dalam diri individu yang telah dikenalpasti.

2) Wujud interaksi antara peserta.

3) Wujud disiplin diri di kalangan peserta

4) Penyertaan berterusan dari peserta.

5) Kegembiraan dan keseronokan di kalangan peserta.